当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。优质的心得体会该怎么样去写呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
科室心得体会篇一
药剂科的职责 1．全面负责医院药学的行政和业务技术管理工作，制定本院药 学发展规划，管理制度，并组织实施，对各室有检查、指导、监督、考核、奖惩 权。2．药剂科的基本任务是：科学地管理全院药品；为医疗需要及时准确地 调配处方和制备各种制剂；供应质量合格的药物；配合医疗需要积极开展科学研 究工作。3．根据本院医疗和科研需要。按照“基本用药目录”。编制药品采 购计划，做好药品保管、供应及帐卡登记、进销帐目统计报表，收方、发药并审 查核对等。4．及时准确地调配本院处方，按临床需要制备制剂及加工炮制中 草药。5．为保证临床用药安全有效，建立健全药品检查和检验制度，对制剂 和某些可疑药品要严格检验，不合格的药品不准使用。药品检验工作接受当地药 检所业务指导。6．积极宣传用药知识，监督合理用药、科学用药并协助临床 医师做好新药临床试验研究和上市药品的疗效评价工作； 负责收集药品的毒副反 应，定期汇报并提出需要改进和淘汰品种的意见。7．密切配合临床，积极研 究中西药品的新制剂；努力进行技术革新，积极运用新技术成就，开发疗效高的 新制剂。内一科工作职责 在院长领导下，对常见的心血管疾病和呼吸系统疾病开 展防治及研究工作。
一、极开展人群中的心血管疾病及呼吸系统疾病的预防检查 和普查工作，做到早期发现、早期治疗，并把防治与研究结合起来。
二、来诊病 人，要深入细致的检查，做出正确诊断。
三、对已确诊的病人，要及时进行合理 的综合治疗。
四、提高治愈率，降低病死率。
五、通过科研和引进国外先进技术，进一步提高治疗的疗效。担负一定的科学研究和对基层医院的技术指导责任。
六、七、完成院领导交办的工作任务。内二科工作职责
一、在医院党委、院领导的领 导下开展消化、肾病、血液、内分泌、风湿免疫五个系统常见病、多发病、疑难 病的诊断治疗工作。
二、负责医学院校见习医生、实习医生、进修医生的临床教 学任务，住院医师轮转培训。
三、开展临床科研，不断提高医疗技术水平和学术 水平。
四、完成上级安排的各项指令性任务。内三科工作职责
一、在院领导的指 导下，建立健全各项规章制度，并确保其真正落实和执行。
二、定期对科室工作 人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及 专业知识，如流行动态、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。
行政部门报告疫情。排除传染病时，及时修 正报告。
四、严格按照《医院感染管理规范》和《消毒技术规范》，认真执行各 项消毒隔离制度。
五、严格执行《医疗废物管理条例》，认真做好医疗废物的分 类收集、登记、转运和处理工作。
六、对科室工作人员定期考核，考核合格后方 可聘用上岗。
七、全科工作人员必须有防病意识，并积极配合疾病预防部门做好 有关传染病知识的宣传教育工作。
一、在院长领导下，负责开展好科室的医疗、教学、科研、预防 及行政管理工作。
二、制定科室的工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结 汇报。
三、指导、督促科室工作计划和医院的各项规章制度的执行情况及时完成 医院下达的各项工作和指令性任务。
四、领导科室人员，对病人进行医疗护理工 作，完成医疗任务。严防医疗差错、事故的发生。
五、定时查房，共同研究解决 重危疑难病例诊断治疗上的问题。
六、组织全科人员不断学习，运用国内外医学 先进经验，结合内四科神经系统疾病和老年性疾病的临床特点，开展好科室新技
术、新业务进行科研工作并及时总结。
七、指导、协助处理多环节因素的投诉。
八、提高科室的整体水平，积极开展新技术新项目，加强学科带头人及中青年技 术骨干的培养。
九、负责科室进修实习医师的安排、教学及考核工作。
一、在医院各级领导的指导下工作。
二、认真贯彻落实各项规章 制度、技术操作规程、各级岗位职责、护理常规。
三、积极参与公共突发卫生事 件的抢救治疗工作。
四、认真完成骨科各项诊疗和护理工作：包括各种四肢骨折 与关节脱位、脊柱骨折与脱位、肌肉肌腱和韧带及软组织损伤、各种骨病、骨关 节感染、骨肿瘤、关节外科等的诊疗和护理工作。
五、认真完成胸外科各项诊疗 和护理工作： 包括肺部及胸膜疾患、食管及贲门疾患、纵隔疾病、各种胸部外伤、乳腺外科等的诊疗和护理工作。
六、建立建全维护患者应有权利的告知文本、急 诊救治的应急预案。
七、深化整体医疗，坚持以病人为中心的人文服务。
八、做 好培养专业技术人员工作，提高专科诊疗、护理质量。
九、关注国内外医疗护理 专业发展动态，引讲和推广新业务新技术，发挥专科优势。
十、规范医疗收费，为患者提供合理的医疗费用，加大收费透明度，构建和谐的医患关系
。
十一、把 好质量关，运用现代管理理论进行全程质量控制，减少差错，杜绝事故，确保医 疗安全。
一、在院长的领导下，承担我院普外科的医疗、护理、教学、科 研和行政管理工作。具体承担我院普外科、肝胆外科、烧伤科的医疗、护理、教 学、科研和行政管理工作。
二、认真执行各项规章制度及技术操作常规，经常进 行安全教育，严防各类事故的发生。
三、制定本科年度工作计划并组织实施，年 终进行工作总结，发扬成绩，改正缺点。
四、定期组织疑难、危重病例讨论及手 术前后讨论。对将要进行的二级以上、有严重并发症的手术、疑难手术进行讨论。
五、组织好本科的业务学习、专题讲座、示范操作。
六、组织和落实本科各级人 员培训计划，完成好实习、进修生带教任务。
七、根据本科实际情况，制定切实 可行的年度科研计划。外三科工作职责
一、在医院领导的指导下工作。
二、认真 落实各项规章制度、技术操作、岗位职责、护理常规。
三、认真落实医院管理年 活动的和项工作。
四、认真完成泌尿外科、神经外科疾病的诊疗护理工作。
五、建立健全维护患者应有权利的告知文本、急诊救治的应急预案。
六、运用现代管 理理论进行全程质量控制，抓好环节质量管理、缺陷管理、减少差错，杜绝事故，确保医疗安全。
七、深化整体医疗，整体护理和量化管理并行的综合管理方式，坚持 “以病人为中心”的人文服务。
八、采取请进来，走出去的形式，加大专 业技术人员的培训及在职继续教育管理，提高专科诊疗、护理水平。
九、引进、论证、推广新业务、新技术，发挥专科优势。
十、根据教学目标，负责组织管理 医疗、护理临床教学及进修培训工作。
十一、规范医疗收费，为患者提供合理的 医疗费用，加大收费透明度，构建和谐的医患关系。
一、在医院领导的指导下工作。
二、认真落实各项规章制度、技 术操作、岗位职责、护理常规。
三、认真落实医院管理年活动的各项工作。
四、
认真完成妇科、产科诊疗护理工作，做好孕期保健及计划生育工作，保障妇女健 康。
五、运用现代管理理论进行全程质量控制，抓好环节质量管理、缺陷管理、减少差错，杜绝事故，确保医疗安全。
六、建立健全维护患者应有权利的告知文 本、急诊救治的应急预案。
七、深化整体医疗，整体护理
和量化管理并行的综合 管理方式，坚持 “以病人为中心”的人文服务。
八、引进、论证、推广新业务、新技术，发挥专科优势。
九、采取请进来，走出去的形式，加大专业技术人员的 培训及在职继续教育管理，提高专科诊疗、护理水平。
十、根据教学目标，负责 组织管理医疗、护理临床教学及进修培训工作。
十一、规范医疗收费，为患者提 供合理的医疗费用，加大收费透明度，构建和谐的医患关系。
一、在院长 领导下，负责开展好我院眼科及耳鼻喉科的医疗、教学、科研、预防及行政管理 工作。
二、制定本科室的工作计划并组织实施。经常督促检查,按期总结汇报。
三、尊守我院各项规章制度并及时完成医院下达的各项工作和指令性任务。
四、领导全科人员，对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务。严防医疗差错、事故 的发生。
五、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
六、组 织全科人员不断进行业务学习，运用国内外先进的医学经验，开展科室新业务、新技术并及时总结。
七、保持我科的专科特色,提高科室的整体水平，加强学科 带头人及中青年技术骨干的培养。
八、负责科室进修实习医师的安排、教学及考 核工作。
一、在院领导的指导下，具体组织急诊、急救、中毒等的院 内救治工作；
三、负责对民众开展常规急救知识、急救技能的学习及普及工作；
四、组织医护人员开展服务理念、服务技巧的学习及培训；
五、开展院内外科急诊、急救及小包块切除、小手术的治疗；
六、负责门诊输液、门诊注射、急诊留观等 工作；
七、负责临床进修及实习生的带教工作；
十、做好上一年 的年终总结及下一年的工作计划；
十一、完成好医院和市领导下达的各项指令性 任务。中医科工作职责
一、在医院领导下，对病员进行医疗护理工作，完成 医疗任务。
二、应用中医理法方药，对门诊病人进行诊断治疗。
三级医生查房制，24 小时值班制。定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题，应用国内外医学先进 经验，开展新技术、新疗法进行科研工作，并及时总结经验。中医可按病人的病 情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明书，根据中医理法方药原则认真及时书 写病历（包括门诊病历），病历记载要完整准确，要签全名。完成科室间中医会 诊工作。认真执行各项规章制度和技术操作常规，四、严防差错事故发生。
五、继承发掘整理提高祖国医学遗产，积极开展中医科研工作，应用祖国医学理论和 方法解决疑难病症。
六、认真做好中医和西学中医的进修实习人员的教学工 作，定期开展学术活动。
七、开展针灸、推拿、按摩、骨伤和痔漏疗法。
八、积极采集民间单验方进行整理、筛选、验证、推广活动。
一、儿科工作是从胎儿起起到满 14 岁为止的整个小儿时期的生长 发育，预防保健和诊断治疗的医学科学。小儿绝非成人的缩形，儿科工作是对各 脏器不断发育成熟的极其富于生命力的幼小机体做为研究的中心对象，这不仅表 现在解剖、生理、免疫、病理和营养代谢等方面，而且在疾病的发生、发展、症 状、体征诊断预防和治疗等方面均与成人迥然不同。随着现代化医学的发展，二、儿科正走向专业化，如：小儿传染、小儿心血管疾病、小儿呼吸道疾病、小儿血 液病、小儿泌尿系统疾病、小儿神经病、小儿内分泌病、小儿遗传病、新生儿疾 病。此外，小儿保健、基础儿科（如分子生物学、小儿免疫、遗传学等）为适应 新形势的要求，需儿科医务人员加强研究。这就是我们的职责。
三、儿科的工作 范围十分广阔，学科内容十分丰富，我们儿科医务工作者服务对象为约占全国 1/3 人口的三亿儿童，儿科医务工作者肩负使命重大，要加倍努力，加速实现儿 科医学现代化。
四、在院长的领导下紧紧围绕以医院管理年活动的要求为目标，严格执行各项规章制度及考核标准，不断规范有了务行为。不断提高医疗护理、管理水平。
五、组织全科人员学习运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗 法，并进行儿科科研工作。
醉手术科工作职责
一、在院领导下开展科研工作；
二、开展临床麻醉，保障患 者无痛、安全度过手术操作全过程；
三、开展急救复苏，参与或协助其他科室对 危重患者救治；
四、强化加强监测治疗病室（icu）工作，保障重危患者的治疗。
五、开展疼痛治疗，主要包括术后止痛及急慢性疼痛的诊断与治疗。
六、保障手 术室科学、合理布局，仪器设备运转正常，严格手术室无菌管理。
七、完成教学、带教任务，培养麻醉手术室医护人才。门诊部职责
一、在院长领导下，负责 门诊医疗、预防、教学和行政管理工作。
二、制定门诊工作计划，以院长批准后 组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、全面掌握各科门诊医疗、护理工 作的情况，负责组织检查门诊病人的诊治和急诊、危重、疑难病人的会诊和抢救 工作，接受大批外伤、中毒、传染病人时，要及时上报院长并采取相应措施。
四、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规和操作规程，整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，方便病有 就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。
五、负责督促指导门诊各科做好 消毒隔离，疫情报告工作，加强对门诊卫生员的管理教育，搞好室内外环境卫生 和消毒工作，配合健教科，运用多种形式进行卫生、疾病防治知识、计划生育等 宣教工作。
六、接待和处理门诊的群众来访工作，妥善处理医疗纠纷，组织管理 各类健康查体等工作，协助管理家庭病床和腹泻病门诊工作。
七、做好门诊各工 作室的统计和整理分析工作，按时上报。
八、领导和组织门诊医疗质量和病历文 书质量的考核、评比工作，定期召开会议，进行奖评和汇报。
九、建立定期和不 定期巡视门诊制度，督促病人遵守公共秩序，保持卫生，注意病人在诊病过程中 发生的异常情况，以便及时组织抢救和处理，同时检查督促开诊情况及工作秩序，保证门诊工作运转正常。
十、严格管理使用门诊印章。
五、不断开拓进取，开展应用新
科室心得体会篇二
1、项目执行工作
完成百汇海隆广场项目策划推广文案、xx年度总结写作;项目前期招商接待工作;协助接待中心启用前期装饰安装工作;项目相关软文写作;跟进并实施项目宣传推广事宜;协助专题片制作组完成制片工作;持续跟进并协助报广设计、现场包装及物料设计工作，并充分运用报纸、电视台、广播电台、自办刊物等广告资源对项目开展了多渠道的宣传;完成项目阶段推广计划、客户营销活动方案写作等;协助项目推广工作的开展及媒体宣传的跟进工作。
2、个人学习及提升
在本职工作完成之余，通过计划性的跑盘工作及区域市场研究来熟悉市场情况，从而加深对海宁市房地产市场的进一步了解，同时还时刻关注行业政策的变化。
坚持进行专业文章及项目软文的写作，用来提高个人的写作能力及逻辑思维能力，为项目的策划推广工作打好坚实的基础。
3、工作总结
工作主动意识需要进一步加强;沟通及表达能力需要不断提高;执行工作中细节关注不够;专业提升及个人学习需有计划性并及时进行总结。
二、心得体会
基于xx年度工作回顾及总结，也有一些心得体会来进行分享：
1、专业，来自沉淀
不积硅步，无以至千里。任何一个人的知识与能力的提升都是在项目服务过程中，不断积累，不断修正，不断完善的。只有专业的沉淀与坚持不懈的努力，才能取得团队和个人的成功。我在具体的项目执行工作中，也是在有计划地完成专业沉淀，完成原始积累，并在今后的工作中修正。不敢求一步到位，将来再行完善。只有达到足够的专业沉淀，才能真正做到“厚积而薄发”。
2、团队，在于有效沟通
没有一个团队是可以不通过培养和耐心的沟通就可以达到团结和谐的。只有有效沟通才有理解，有理解才有更好的合作，有好的合作才能建立高效的团队，( )有高效的团队才可能有强大的专业公司。在企划工作中，没有个人行为，只有团队行为，唯有团队合作才能发挥强大聚集力量，达到事半功倍的效果。但在现实工作中，无论是领导者和团队成员之间，还是团队成员之间存在着或多或少的沟通障碍，这就要求发现问题及时沟通、及时协商和解决，在沟通中构建巩固和健全的团队精神。
3、学习，永无止境
企划是一个复合型的行业，除专业的策划推广知识外，还需要了解从项目前期规划、设计、工程建设及后期物业管理的方方面面。任何一个小的细节问题都需要大量的时间和精力去摸索、研究，对于一个优秀的房地产企划人来说，学习应该是永无止境的。
三、09年展望及建议
1、个人展望
专业能力快速提升
通过项目实践结合自我学习，快速提升个人专业能力，积累丰富的操盘经验，并及时的总结和调整。扩宽个人的知识面，积累丰富的专业知识，提高个人的口头表达和书面表达能力，真正做到一名优秀的策划人。
突破商业地产知识瓶颈
入职近二年来，参与的项目基本为商业地产项目。继住宅地产开发主流之后，商业地产现正逐渐成为地产开发市场的新宠儿。如果想成为一名优秀的策划人，对于商业地产知识应该去充分的了解和学习，准确的产品定位、目标消费群体定位和招商是商业物业成功开发的关键所在。在09年本人将通过案例借鉴和自我学习，在商业地产方面有所突破。
参与团队建设
希望能够参与到团队建设中去，熟悉项目执行过程中的各个环节度，明确工作目标，提高工作效率，加强内部人员间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的潜力。对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、从而更进一步，达到新层次，进入新境界。
2、对于公司的建议
个人认为，公司是一个能让员工价值有足够展示空间的企业，公司发展同科学管理模式的运用和团队、个人发展密不可分，一流的专业公司应同时具备一流的管理水平，技术和管理两方面都是不能偏颇的。我能有幸成为宝马的一员，也希望真正与团队一起，努力实现公司效益和个人价值最大化。
从公司层面来说，员工也需要得到公司的充分信任与认可，让我们在公司提供的平台上，可以尽情地发挥出各自的主观能动性，为公司创造更大的价值。
回首总能够发现差距，展望总能够找到力量。新的一年有新的开始，“厚积薄发，学而知新”的理念支持我在策划推广这个行业中一步一步往前走。
科室心得体会篇三
您好!
今年以来，医院感染管理工作在医院感染委员会的领导下，按医院感染管理工作的要求，积极完成了各项工作，经常对新生儿科、手术室、产科分娩室、供应室等重点部门进行重点督查，对可能发生医院内感染的重点环节、重点流程、危险因素进行逐一检查，对检查中发现的问题现场进行指导，并提出整改意见，要求限期整改。
一、医院感染监控工作开展情况
1、医院成立了组织机构，制定了相关规章制度，兼职人员克服了很多困难，工作认真负责，很好地完成任务。
2、医院感染管理能按照标准进行各项工作，年有工作计划及工作总结，检查工作有记录。
3、各种登记本规范记录，高压消毒物品有记录，消毒包内有指示卡监测、包外有指示胶带监测。
4、医疗废弃物处理有记录，一次性用品用后送污物室有记录。换药室、检查室、治疗室、冲洗室配置脚踩式医用污物桶。各科室统一使用了洗手液，手卫生得到进一步规范。
5、能够进行医院感染病例的监测及消毒灭菌和医院环境的监测。
二、存在问题
1、制度完善但执行不力，无专职人员，身兼几职，文字资料操作性不强。院内感染监测不到位。
2、在职医务人员掌控医院感染知识水平有待提高：对有关法规法律掌握不够。
3、重点部门的院内感染管理工作有待加强：布局不合理，流程不符合要求。
4、医疗废弃物的处理方式不符合要求：各科废弃物乱堆放、收集运送过程存在隐患，医疗垃圾桶未使用医用垃圾袋放置，各科未使用利器合放置针头。
三、下一步工作要求
1、加强医院感染管理工作，健立健全组织机构，制定年度工作计划，年终要有工作总结。并认真对医院感染进行监测。
2、认真对照院内感染控制有关法律法规及文件的要求，同时结合医院的实际情况，及时修订和完善本院规章制度并认真组织落实。
3、加强对全院医务人员院感管理、个人防护、无菌操作技术等知识的培训，提高全员的素质，争取全院重视并参与这项工作。
4、加强重点部门的管理工作，不断改善布局及流程，规范器械的清洗、消毒操作规程，采取切实有效措施保证消毒灭菌效果。以保证医疗安全。
5、加强对消毒药械的管理，感控科确实履行对购入产品的审核职责。医院购入的消毒药械必须是取得卫生部批件的产品。
6、全员培训《医疗废物管理条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》，进一步规范医疗废物的管理;规范使用医用垃圾袋及利器合。
此致
敬礼!
医院各科室主任述职报告2
科室心得体会篇四
一年来，我积极参加医院、门诊部组织的各项政治学习，深入学习实践十七大精神和"科学发展观",使我进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力。
一、自觉加强党性锻炼，党性修养和政治觉悟进一步提高
一年来，我积极参加医院、门诊部组织的各项政治学习，深入学习实践十七大精神和"科学发展观",使我进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，从而为我积极努力地做好本职工作，全心全意为干部服好务建立了强大的思想动力。
二、爱岗敬业保持良好的工作作风
由于人员的变化，从三月份起，我工作量增加了很多，为此我放弃了许多外出学习的机会，坚守岗位;始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。热爱自己的本职工作，不计较个人得失，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，全年没有请假、迟到、早退现象。在作风上，能遵章守纪、团结同事、求真务实，在生活中发扬乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己。
三、强化理论和业务学习不断提高自身综合素质
门诊的工作责任重大，又非常琐碎，需要有非常的耐心、清晰的头脑、认真负责的态度。为了做好药房本职工作，我在这一年里，能够始终以饱满的热情，积极的态度投入工作，不断地在实践中提高自己的综合业务能力，本着"从经验管理到科学管理"这样一个目标，明确工作的程序、方向，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，较好地完成了各项本职工作。
(1)加强业务学习，努力提高服务质量。认真学习《药品管理法》和药物知识，严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂室工作制度》的规定调剂药品，坚持"四查十对"严防发生差错事故。一年来做到了全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，在不断的实践中提高自身素质和业务水平。
(2)把每一项工作做实做细，为下一步的工作开展打好基础。每次进药及时与财务、科室沟通，每季度的盘点我都提前做好表格，和财务协商好时间，盘库结束后及时汇总相关信息送交财务，做到药房帐物相符。做好医用耗材领用登记，按需所发不浪费。
(3)把好进药关，保证药品质量和数量，做到既节约资金又保障供应。认真做好进药的查对和验收，药品的效期管理和药品的日常养护。今年根据医院财务和门诊部的实际情况，在工作中我根据季节的变化和门诊的用药情况及时调整进药计划少量多次进药，做到药品常用常新，同时还能节省大量的进药资金。
总之，在过去的一年里，我能够恪尽职守，积极努力地完成好医院、门诊部领导交给的各项任务，工作量饱满，总体上对自己的工作是比较满意的。在新的一年里，我将不断改进工作中存在的不足，一如既往，再接再厉干好自己的各项工作，也希望能够得到领导和同志们更多的理解和支持。
科室心得体会篇五
内分泌科最常见的就是糖尿病和甲亢了。糖尿病分一型和二型，一型以胰岛b细胞缺乏为特征，胰岛素分泌不足。二型以胰岛素抵抗为主的胰岛素分泌相对不足为主要特征，口服降糖药，磺脲类和双胍类有效，最常见的还是二型糖尿病，三多一少症状明显，根据每天五个点的血糖值我学会了调整胰岛素的用量，长效甘精胰岛素，短效门冬胰岛素，预混胰岛素诺和灵30r和50r，还有胰岛素类似物诺和锐。患者有时候血糖波动很大，和饮食运动有很大关系，最头疼的就是不忌口。
甲亢的发病率也很高，t3t4升高，tsh下降，高代谢状态，多汗，体重下降明显。主要药物就是甲巯咪唑，作用于甲状腺的酶类，控制t3t4的释放。一般都有心动过速症状，使用普萘洛尔控制心率。
痛风也是常见疾病，高尿酸和嘌呤代谢异常，主要药物就是别嘌醇片，痛风患者关节有红肿变化，按压疼痛明显。肾功能尿酸水平升高明显。饮食方面注意海鲜和动物内脏的摄入，肉类的摄入也要减少。
其实内分泌是个最婆妈的科，病人的吃喝拉撒都要管，特别是吃喝，也是查房的重点，中国是个糖尿病的大国，也是老年人的高发疾病，还有很多研究和任务要去完成，愿所有患者都能控制好血糖，拥有健康的身体，这是我最大的心愿。
呼吸科
在呼吸科查房过程中，上级医师会对某些疾病的要点进行讲解。有新病人时，他们会认真修正我所写的病历，第二天查房时还会讲解一下他们的诊断思路，这让我从中有了很大的进步。在呼吸科碰到的病种较多，有气胸、胸腔积液、copd、哮喘、肺炎等，通过书写病历病程和体格检查，对这些疾病的症状和体征有了一定的了解，同时我慢慢地学会开医嘱了，从简单的到复杂的，对于一些抗生素的使用也有了一定的了解。
心内科最起码要知道心衰的概念，怎么诊断心衰，心衰怎么治疗，常用那些药，知道高血压，怎么劝导病人控制血压的重要意义，我还记得我出科时候就说就写的，即劝导病人服药的重要性：忘记吃饭了也不能把药给忘记了。同事在这几个月当中认识了几种常见的心律失常，如房颤，房性早搏，室性早搏，阵发性室上性心动过速，室性心动过速，室颤，知道怎么辨别，关键发生室速时，怎么除颤。查房的进程中，上级医生会对某些疾病重点进行讲解，分析他们对疾病的诊断思路及与相干疾病的辨别与辨别诊断。让我独自结束当日病程记录，对付新病人的病历，上级医生会当真帮我指出此中存在的不对和漏失落的处所，严厉的教导，渐渐让我进步本身的临床脑筋。
神经内科
神经内科我学会了神经系统查体，疾病的定位诊断和定性诊断，常见疾病如脑梗死、脑出血、蛛网膜下腔出血的病因病理、诊断和鉴别诊断、治疗原则和用药。还学会了观察急危重症患者的生命体征、意识、瞳孔变化以及抢救措施。但是话又说回来，未病先防才是最主要的，得从现在注意，高度警惕脑血管病的高危因素---高血压，高血脂。控制饮酒，保持大便通畅，节制情绪，降压药降脂药按时服用。不要等到发病了才后悔。
科室心得体会篇六
起草有关人口和计划生育方面的地方性法规和政策建议；监督检查有关法律、法规和政策的执行情况；承担人口和计划生育行政复议和行政案件应诉的具体工作；配合有关部门查处人口和计划生育工作违法行政重大案件，协助有关科室做好人口和计划生育法律、法规的宣传、普及工作；负责需报上级审批的政策性照顾生育有关资料的收集和初审及生育证发放和管理工作；负责对农村独生子女高考加分进行资格审查；负责对部分计划生育家庭奖励扶助、特别扶助对象进行资格确认；负责全市计划生育家庭困难救助工作；负责领导干部计划生育审核工作；推动完善计划生育利益导向机制工作；拟定人口和计划生育行政执法工作规范及行政执法监督制度，并监督实施。
规划统计科工作职责
流动人口管理科工作职责
贯彻执行上级有关流动人口计划生育法律、法规、规章，制定具体实施办法；拟定流动人口计划生育服务管理方面的地方性法规、政府规章草案；制定流动人口计划生育工作规划；规范流动人口计划生育服务管理工作制度，落实流动人口计划生育服务和管理措施；监督、检查、指导基层部门、单位流动人口计划生育管理工作；负责考核、评估全市流动人口计划生育工作；完善流动人口计划生育综合治理工作机制；建立流动人口计划生育信息通报制度，汇总、通报流动人口计划生育信息；受理并及时处理与流动人口计划生育工作有关的举报，保护流动人口相关权益。
财务管理科工作职责
负责编制全市计划生育事业经费和基本建设投资的预算、决算;指导计生系统财务工作，负责制订计划生育财务规章制度，监督、检查社会抚养费的征收、管理、使用工作;督促、检查各地落实计划生育事业费；安排落实上级计划生育专项补助经费;负责局机关及直属单位的经费管理;协助有关部门管理计生系统的国有资产。
科学技术科工作职责
负责制定计划生育科技服务规划；指导、组织病残医学鉴定；组织对计划生育技术服务事故鉴定；会同有关部门对避孕节育技术的推广、使用进行监督管理；指导县、乡计划生育服务站标准化建设；负责县、乡计划生育服务机构业务监督、管理和技术人员培训上岗；负责县、乡两级计划生育技术服务机构的设置与撤并，执业许可证（正本、副本）的审批、校验、变更等；负责县、乡两级计划生育技术服务机构人员合格证的核发、校验、变更等；指导、协调有关部门做好优生工作；指导、监督各乡镇、街道做好季度普查及生殖健康免费服务工作；协调做好上级下达的科研课题；负责人口与计划生育技术服务的综合管理。
市直管理科工作职责
负责办理市直单位人员《第一个子女生育登记卡》。负责市直单位只生育一个子女的家庭《独生子女父母光荣证》的办理。负责对市直单位计划生育工作的管理、督导与考核。负责安排组织市直单位及全市农村中小学教师已婚至49周岁已婚育龄妇女的普查与生殖健康服务工作。负责对计划生育综合治理部门责任目标完成情况进行检查和督导。负责市直单位已婚育龄妇女基本信息录入、计划生育月报、年报的 收集整理与上报。
信访办公室工作职责
负责人民群众来信来访工作，督促、检查重要信访事项的查办工作；调查处理上级机关及领导批办的重要信访事项，做好全市计划生育信访工作。
计划生育药具站工作职责
负责全市免费避孕药具的发放工作。坚持免费发放主渠道，层层按计划和要求及时调拨到位。负责本市药具年度需求计划和各种业务报表的编报、审核、上报。利用各种可以利用的舆论工具和宣传阵地，广泛、深入地开展药具管理和药具知识的宣传教育。严格遵守避孕药具仓储管理制度，做到科学养护、安全储存、保证质量、降低损耗。负责对乡（镇）、村级药具管理工作的业务指导，抓好药具管理人员的业务培训，做好使用药具效益评估工作。协同有关部门抓好药具零售市场的管理工作，严禁免费避孕药具流入零售市场。
计划生育服务站工作职责
宣传避孕、节育、优生优育等科学知识，为控制人口数量，提高人口素质提供技术服务。开展避孕指导、节育技术和优生优育咨询服务，推广新技术、新方法。与卫生部门共 同做好病残儿童鉴定和节育手术并发症的鉴定、管理、治疗工作。负责乡（镇）计划生育技术人员的业务培训和技术指导工作。在做好上述几方面工作的前提下，根据工作需要和自身条件，开展力所能及的医疗卫生保健服务。
计划生育宣传站工作职责
根据《河北省人口与计划生育条例》等法律法规，严格执法，对全市范围内的政策外生育、非法抱养等违犯计生政策的单位和个人进行依法处理，审查社会抚养费的收缴情况，对违犯《社会抚养费征收管理办法》、《河北省人口与计划生育条例》规定的行为及案件，依法进行查处。负责对拒不缴纳社会抚养费的对象，配合法院依法强制执行；指导督促全市社会抚养费的征收、管理和使用；负责查处市直单位干部职工政策外生育和非法抱养的案件工作。
科室心得体会篇七
1.办公室职责：负责县纪委机关的文秘工作，草拟文件、文稿、公文处理，筹办县纪委会议及办公会议，对案件查处情况进行了解、统计、分析、上报，及时向领导提供查办案件工作的信息、对策、建议；管理机关文书档案、财务、统计、保密、安全保卫、稽实、接待、派车、车辆管理、精神文明、值班等工作。协调各室和对外上下联系，完成领导交办的其他工作任务。下设收发档案管理员、财务管理员、驾驶员。
2.信访室工作职责：负责处理党组织、党员和国家行政机关及其工作人员的申诉和检举、控告，接待群众来访，办理本级和上级机关交办的来信、来访和电话举报的信访案件；负责承办、转办、督办、初核信访案件；负责受理外来投资企业和个体私营经济的投诉工作；负责信访信息的反馈和统计报表的填报工作。
3.案件检查室工作职责：负责对县内党组织和党员违反党纪的案件调查。对所立案件进行调查、取证，撰写调查报告和违纪事实书面材料等。协助和指导乡(镇)案件查处工作，完成领导交办的其他工作任务。
4.案件审理室工作职责：负责审理由县纪委检查处理的案件，审理和指导下级纪委报送的备案案件，受理党员因受处分或结论不服的党纪申诉案。
5.执法监察室工作职责：负责监督检查各级党组织和行政部门贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规及决定、命令的情况，负责全县执纪、执法监察专项工作，指导下级开展执纪、执法监察工作。
6.宣教调研室职责：负责宣传党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的方针、政策、决议；负责全县纪检监察书籍、报刊的征订工作，办好本县党风廉政建设刊物和组织新闻稿件对外宣传报道，负责对本县党员、国家行政机关工作人员以及其他人员进行党纪、党风、勤政廉政和遵纪守法的教育。做好党风廉政建设执行情况的调研,为领导决策提供依据，完成领导交办的其他事宜。
科室心得体会篇八
科长职责
1、在分管校长领导下，负责全校行政、教学、生活的后勤保障工作，负责总务科日常管理工作，组织本科室职工的政治、业务学习，制定本科室工作计划、工作总结。
2、负责审核全校办公用品的采购计划；监督物品的采购、发放及合理使用。
3、负责本科室制度化建设，做好科室人员的工作分工，抓好岗位责任落实及考核工作。
4、根据学校发展的工作需要，制定每学期学生宿舍、教学楼等设施的维修计划并组织监督实施。
5、负责部门的防盗、防火、防毒、用水用电的安全工作。
6、负责校园绿化、美化及管理工作。
7、负责全校的固定资产类设施设备涉外维修工作。
8、负责全校的消防设施设备的配备及维修维护工作。
9、做好校园公共场所设施设备的维修和保养工作。
10、完成校领导交办的其它工作。
总务科副科长职责
1、协助科长做好本科室的管理工作。
2、负责学校清产核资、固定资产管理、登记、使用、报废、掌握学校仓库物品的进出情况。
3、负责校园保洁、美化、净化及管理工作 。
4、负责本科室考勤工作，巡查各岗位工作的情况。
5、负责对学校食堂、小卖部的管理，确保师生饮食安全卫生。
6、负责膳食委员会工作，评议、监督食堂安全工作，严防食物中毒事故发生。
采购员职责
1、根据各部门递交的采购计划或申请，有计划的按程序办理采购工作。
2、及时采购、保证供应，满足教学等工作需要。
3、深入市场，严格把握好价格与质量关。
4、不定时的了解仓库库存情况，及时补充急用和紧缺物资。
5、及时办理所购物资的验收和入库手续，积极收集使用者意见。
6、爱岗敬业，完成领导交办的其他工作。
资产管理员职责
1、负责库存资产的保管工作，认真办理资产出入库手续，并记录固定资产台帐。
2、资产入库应认真清点、验收，保证资产入库数量准确、质量有保障，返还资产保证洁净、使用完好。
3、资产存放应安全合理、科学摆放，定期检查与清洁，做好防火、防爆、防盗、防潮、防锈、防霉工作。
4、严格执行借、领、还手续，及时办理报废、赔偿手续。
5、按时盘点资产，做到帐、卡、物的一致。
6、及时反馈急用、常用资产库存情况，做好补充工作。
7、爱岗敬业，完成领导交办的其它工作。
教务实训中心各岗位职责
主任职责
1、在主管校长领导下，全面负责学校教学业务管理工作。
2、负责组织和管理教学工作，制定教学管理制度，牵头制订各专业教学计划和发展规划。管理和检查各课程授课计划，报主管校长审批。制定本学期、学年教学和教研工作计划，报主管校长审批，并组织实施、检查、总结。
3、组织科内人员的政治、业务学习，加强思想政治教育、劳动纪律教育、安全文明生产教育。检查和考核科内人员岗位职责履行情况。
4、定期对教学质量进行检查、评估和总结。定期开展教学研究工作和检查，组织全校性的教研活动。
5、负责教学学期、学年的考试和补考工作的安排。
6、审定选用教材、图书，报主管校长审批。
7、组织编制、审查教学、培训、生产费用的预、决算，做好成本核算、设备增减、材料供应的计划和审查工作。
8、检查科内人员的出勤情况，及时提出处理意见。
9、协同人事科规划师资配备、培训，执行师资管理、考核制度并参加技术职务评聘工作。
10、负责教师工作量考核和教学有关津贴审核工作。
11、组织校内论文评选和教学成果的评定工作。
12、负责部门的防盗、防火、防安全事故、保密工作，是部门的第一负责人。
副主任职责
1、在主管校长领导下，协助教务实训中心主任开展各项管理工作。
2、根据教学大纲要求，审定分管各专业教学、培训工作教学计划，检查教学进度，审阅教学、教研工作总结，做好教学工作考核记录。
3、组织完成各种考证工作。
4、负责各分管教学场所的设备、器材的管理及使用维护等工作。
5、负责教材、图书征订、采购的组织工作，提出对教材使用的意见。
6、经常深入基层、调查研究。组织检查教学及安全工作，指导教研组开展教研活动，不断提高教学质量。
7、完成主管领导交办的有关教务工作的计划、总结、报告的文字材料的起草工作。
8、参加对教师教学工作质量、业务能力的考核工作。
9、负责对科内教职工的考勤和违纪现象登记。
10、负责分管的其他工作，完成校领导交办的临时任务。
11、协助主任负责部门的防盗、防火、防安全事故、保密工作，是部门第二责任人。
教务科干事职责
6、做好新、老生书籍的征订发放工作和教师用书的发放工作；
7、协助开展教学研究活动；协助开展师生各项技能竞赛活动；
9、完成领导交办的其它任务。
教研组长岗位职责
1、在教务实训中心主任的领导下，组织教师制定本组学期、学年工作计划，上报审核后组织实施，做好本组学期、学年的各项工作总结和组内经验交流。
2、协助教学部门安排教师任课，组织教师研究、执行专业教学计划和教学大纲，审查本组教师的学期授课计划，检查本组教师的教案和布置、批改作业情况，完成教学任务。
6、做好本组教师学期、学年教学业务考核工作。
教研组长执行职责的情况，将与期末工作考核挂钩。
教师岗位职责
14、完成上级领导交办的工作。
教材管理员职责
1、热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感，团结协作；
2、认真学习图书管理业务知识，做到分类准确，编目清晰，管理科学；
8、完成上级领导交办的其它工作和任务。
科室心得体会篇九
药剂科的职责 1．全面负责医院药学的行政和业务技术管理工作，制定本院药 学发展规划，管理制度，并组织实施，对各室有检查、指导、监督、考核、奖惩 权。2．药剂科的基本任务是：科学地管理全院药品；为医疗需要及时准确地 调配处方和制备各种制剂；供应质量合格的药物；配合医疗需要积极开展科学研 究工作。3．根据本院医疗和科研需要。按照“基本用药目录”。编制药品采 购计划，做好药品保管、供应及帐卡登记、进销帐目统计报表，收方、发药并审 查核对等。4．及时准确地调配本院处方，按临床需要制备制剂及加工炮制中 草药。5．为保证临床用药安全有效，建立健全药品检查和检验制度，对制剂 和某些可疑药品要严格检验，不合格的药品不准使用。药品检验工作接受当地药 检所业务指导。6．积极宣传用药知识，监督合理用药、科学用药并协助临床 医师做好新药临床试验研究和上市药品的疗效评价工作； 负责收集药品的毒副反 应，定期汇报并提出需要改进和淘汰品种的意见。7．密切配合临床，积极研 究中西药品的新制剂；努力进行技术革新，积极运用新技术成就，开发疗效高的 新制剂。内一科工作职责 在院长领导下，对常见的心血管疾病和呼吸系统疾病开 展防治及研究工作。
一、极开展人群中的心血管疾病及呼吸系统疾病的预防检查 和普查工作，做到早期发现、早期治疗，并把防治与研究结合起来。
二、来诊病 人，要深入细致的检查，做出正确诊断。
三、对已确诊的病人，要及时进行合理 的综合治疗。
四、提高治愈率，降低病死率。
五、通过科研和引进国外先进技术，进一步提高治疗的疗效。担负一定的科学研究和对基层医院的技术指导责任。
六、七、完成院领导交办的工作任务。内二科工作职责
一、在医院党委、院领导的领 导下开展消化、肾病、血液、内分泌、风湿免疫五个系统常见病、多发病、疑难 病的诊断治疗工作。
二、负责医学院校见习医生、实习医生、进修医生的临床教 学任务，住院医师轮转培训。
三、开展临床科研，不断提高医疗技术水平和学术 水平。
四、完成上级安排的各项指令性任务。内三科工作职责
一、在院领导的指 导下，建立健全各项规章制度，并确保其真正落实和执行。
二、定期对科室工作 人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及 专业知识，如流行动态、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。
行政部门报告疫情。排除传染病时，及时修 正报告。
四、严格按照《医院感染管理规范》和《消毒技术规范》，认真执行各 项消毒隔离制度。
五、严格执行《医疗废物管理条例》，认真做好医疗废物的分 类收集、登记、转运和处理工作。
六、对科室工作人员定期考核，考核合格后方 可聘用上岗。
七、全科工作人员必须有防病意识，并积极配合疾病预防部门做好 有关传染病知识的宣传教育工作。
一、在院长领导下，负责开展好科室的医疗、教学、科研、预防 及行政管理工作。
二、制定科室的工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结 汇报。
三、指导、督促科室工作计划和医院的各项规章制度的执行情况及时完成 医院下达的各项工作和指令性任务。
四、领导科室人员，对病人进行医疗护理工 作，完成医疗任务。严防医疗差错、事故的发生。
五、定时查房，共同研究解决 重危疑难病例诊断治疗上的问题。
六、组织全科人员不断学习，运用国内外医学 先进经验，结合内四科神经系统疾病和老年性疾病的临床特点，开展好科室新技
术、新业务进行科研工作并及时总结。
七、指导、协助处理多环节因素的投诉。
八、提高科室的整体水平，积极开展新技术新项目，加强学科带头人及中青年技 术骨干的培养。
九、负责科室进修实习医师的安排、教学及考核工作。
一、在医院各级领导的指导下工作。
二、认真贯彻落实各项规章 制度、技术操作规程、各级岗位职责、护理常规。
三、积极参与公共突发卫生事 件的抢救治疗工作。
四、认真完成骨科各项诊疗和护理工作：包括各种四肢骨折 与关节脱位、脊柱骨折与脱位、肌肉肌腱和韧带及软组织损伤、各种骨病、骨关 节感染、骨肿瘤、关节外科等的诊疗和护理工作。
五、认真完成胸外科各项诊疗 和护理工作： 包括肺部及胸膜疾患、食管及贲门疾患、纵隔疾病、各种胸部外伤、乳腺外科等的诊疗和护理工作。
六、建立建全维护患者应有权利的告知文本、急 诊救治的应急预案。
七、深化整体医疗，坚持以病人为中心的人文服务。
八、做 好培养专业技术人员工作，提高专科诊疗、护理质量。
九、关注国内外医疗护理 专业发展动态，引讲和推广新业务新技术，发挥专科优势。
十、规范医疗收费，为患者提供合理的医疗费用，加大收费透明度，构建和谐的医患关系
。
十一、把 好质量关，运用现代管理理论进行全程质量控制，减少差错，杜绝事故，确保医 疗安全。
一、在院长的领导下，承担我院普外科的医疗、护理、教学、科 研和行政管理工作。具体承担我院普外科、肝胆外科、烧伤科的医疗、护理、教 学、科研和行政管理工作。
二、认真执行各项规章制度及技术操作常规，经常进 行安全教育，严防各类事故的发生。
三、制定本科工作计划并组织实施，年 终进行工作总结，发扬成绩，改正缺点。
四、定期组织疑难、危重病例讨论及手 术前后讨论。对将要进行的二级以上、有严重并发症的手术、疑难手术进行讨论。
五、组织好本科的业务学习、专题讲座、示范操作。
六、组织和落实本科各级人 员培训计划，完成好实习、进修生带教任务。
七、根据本科实际情况，制定切实 可行的科研计划。外三科工作职责
一、在医院领导的指导下工作。
二、认真 落实各项规章制度、技术操作、岗位职责、护理常规。
三、认真落实医院管理年 活动的和项工作。
四、认真完成泌尿外科、神经外科疾病的诊疗护理工作。
五、建立健全维护患者应有权利的告知文本、急诊救治的应急预案。
六、运用现代管 理理论进行全程质量控制，抓好环节质量管理、缺陷管理、减少差错，杜绝事故，确保医疗安全。
七、深化整体医疗，整体护理和量化管理并行的综合管理方式，坚持 “以病人为中心”的人文服务。
八、采取请进来，走出去的形式，加大专 业技术人员的培训及在职继续教育管理，提高专科诊疗、护理水平。
九、引进、论证、推广新业务、新技术，发挥专科优势。
十、根据教学目标，负责组织管理 医疗、护理临床教学及进修培训工作。
十一、规范医疗收费，为患者提供合理的 医疗费用，加大收费透明度，构建和谐的医患关系。
一、在医院领导的指导下工作。
二、认真落实各项规章制度、技 术操作、岗位职责、护理常规。
三、认真落实医院管理年活动的各项工作。
四、
认真完成妇科、产科诊疗护理工作，做好孕期保健及计划生育工作，保障妇女健 康。
五、运用现代管理理论进行全程质量控制，抓好环节质量管理、缺陷管理、减少差错，杜绝事故，确保医疗安全。
六、建立健全维护患者应有权利的告知文 本、急诊救治的应急预案。
七、深化整体医疗，整体护理
和量化管理并行的综合 管理方式，坚持 “以病人为中心”的人文服务。
八、引进、论证、推广新业务、新技术，发挥专科优势。
九、采取请进来，走出去的形式，加大专业技术人员的 培训及在职继续教育管理，提高专科诊疗、护理水平。
十、根据教学目标，负责 组织管理医疗、护理临床教学及进修培训工作。
十一、规范医疗收费，为患者提 供合理的医疗费用，加大收费透明度，构建和谐的医患关系。
一、在院长 领导下，负责开展好我院眼科及耳鼻喉科的医疗、教学、科研、预防及行政管理 工作。
二、制定本科室的工作计划并组织实施。经常督促检查,按期总结汇报。
三、尊守我院各项规章制度并及时完成医院下达的各项工作和指令性任务。
四、领导全科人员，对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务。严防医疗差错、事故 的发生。
五、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
六、组 织全科人员不断进行业务学习，运用国内外先进的医学经验，开展科室新业务、新技术并及时总结。
七、保持我科的专科特色,提高科室的整体水平，加强学科 带头人及中青年技术骨干的培养。
八、负责科室进修实习医师的安排、教学及考 核工作。
一、在院领导的指导下，具体组织急诊、急救、中毒等的院 内救治工作；
三、负责对民众开展常规急救知识、急救技能的学习及普及工作；
四、组织医护人员开展服务理念、服务技巧的学习及培训；
五、开展院内外科急诊、急救及小包块切除、小手术的治疗；
六、负责门诊输液、门诊注射、急诊留观等 工作；
七、负责临床进修及实习生的带教工作；
十、做好上一年 的年终总结及下一年的工作计划；
十一、完成好医院和市领导下达的各项指令性 任务。中医科工作职责
一、在医院领导下，对病员进行医疗护理工作，完成 医疗任务。
二、应用中医理法方药，对门诊病人进行诊断治疗。
三级医生查房制，24 小时值班制。定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题，应用国内外医学先进 经验，开展新技术、新疗法进行科研工作，并及时总结经验。中医可按病人的病 情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明书，根据中医理法方药原则认真及时书 写病历（包括门诊病历），病历记载要完整准确，要签全名。完成科室间中医会 诊工作。认真执行各项规章制度和技术操作常规，四、严防差错事故发生。
五、继承发掘整理提高祖国医学遗产，积极开展中医科研工作，应用祖国医学理论和 方法解决疑难病症。
六、认真做好中医和西学中医的进修实习人员的教学工 作，定期开展学术活动。
七、开展针灸、推拿、按摩、骨伤和痔漏疗法。
八、积极采集民间单验方进行整理、筛选、验证、推广活动。
一、儿科工作是从胎儿起起到满 14 岁为止的整个小儿时期的生长 发育，预防保健和诊断治疗的医学科学。小儿绝非成人的缩形，儿科工作是对各 脏器不断发育成熟的极其富于生命力的幼小机体做为研究的中心对象，这不仅表 现在解剖、生理、免疫、病理和营养代谢等方面，而且在疾病的发生、发展、症 状、体征诊断预防和治疗等方面均与成人迥然不同。随着现代化医学的发展，二、儿科正走向专业化，如：小儿传染、小儿心血管疾病、小儿呼吸道疾病、小儿血 液病、小儿泌尿系统疾病、小儿神经病、小儿内分泌病、小儿遗传病、新生儿疾 病。此外，小儿保健、基础儿科（如分子生物学、小儿免疫、遗传学等）为适应 新形势的要求，需儿科医务人员加强研究。这就是我们的职责。
三、儿科的工作 范围十分广阔，学科内容十分丰富，我们儿科医务工作者服务对象为约占全国 1/3 人口的三亿儿童，儿科医务工作者肩负使命重大，要加倍努力，加速实现儿 科医学现代化。
四、在院长的领导下紧紧围绕以医院管理年活动的要求为目标，严格执行各项规章制度及考核标准，不断规范有了务行为。不断提高医疗护理、管理水平。
五、组织全科人员学习运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗 法，并进行儿科科研工作。
醉手术科工作职责
一、在院领导下开展科研工作；
二、开展临床麻醉，保障患 者无痛、安全度过手术操作全过程；
三、开展急救复苏，参与或协助其他科室对 危重患者救治；
四、强化加强监测治疗病室（icu）工作，保障重危患者的治疗。
五、开展疼痛治疗，主要包括术后止痛及急慢性疼痛的诊断与治疗。
六、保障手 术室科学、合理布局，仪器设备运转正常，严格手术室无菌管理。
七、完成教学、带教任务，培养麻醉手术室医护人才。门诊部职责
一、在院长领导下，负责 门诊医疗、预防、教学和行政管理工作。
二、制定门诊工作计划，以院长批准后 组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、全面掌握各科门诊医疗、护理工 作的情况，负责组织检查门诊病人的诊治和急诊、危重、疑难病人的会诊和抢救 工作，接受大批外伤、中毒、传染病人时，要及时上报院长并采取相应措施。
四、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规和操作规程，整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，方便病有 就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。
五、负责督促指导门诊各科做好 消毒隔离，疫情报告工作，加强对门诊卫生员的管理教育，搞好室内外环境卫生 和消毒工作，配合健教科，运用多种形式进行卫生、疾病防治知识、计划生育等 宣教工作。
六、接待和处理门诊的群众来访工作，妥善处理医疗纠纷，组织管理 各类健康查体等工作，协助管理家庭病床和腹泻病门诊工作。
七、做好门诊各工 作室的统计和整理分析工作，按时上报。
八、领导和组织门诊医疗质量和病历文 书质量的考核、评比工作，定期召开会议，进行奖评和汇报。
九、建立定期和不 定期巡视门诊制度，督促病人遵守公共秩序，保持卫生，注意病人在诊病过程中 发生的异常情况，以便及时组织抢救和处理，同时检查督促开诊情况及工作秩序，保证门诊工作运转正常。
十、严格管理使用门诊印章。
五、不断开拓进取，开展应用新
科室心得体会篇十
编辑。1、作为医院的主要负责人，根据国家的方针政策，全面领导医院的医疗护理、预防保健、人力资源、财务经营、信息管理以及后勤保障等各项工作。
2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向上级领导部门反馈、汇报。
3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，不断提高医疗服务质量，保证医院高效运转。
4、抓好医院的经营管理和质量考核工作，降低医疗成本，提高经济效益，最大限度地调动员工的工作积极性。
5、重视人才培养和医务人员继续教育，组织员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目。
6、加强员工的职业道德教育，树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风，改进医疗作风。
7、代表医院对外协调医疗卫生行政部门、相关高校及相关业务部门关系。
8、完成领导交给的其他工作。 业务副院长a岗位职责
1、督促检查以岗位责任制为中心的医疗制度、医疗常规和操作规程、医院感染监测的执行情况。
2、深入科室，了解和检查诊断、治疗等情况，定期分析医疗指标的完成情况，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。
3、负责医院医疗、预防保健、健康查体等工作，并向上级领导反馈、汇报。
4、制定医院业务发展计划和人才培养计划，对内、对外业务联系。
5、负责组织、检查业务学习、技术操作考核。
6、负责督促检查药品质量和进货渠道，负责检查毒、麻、精神类药品用药安全工作。
7、负责协调对外、对内行政工作关系。
8、组织、检查本院担负的临时性医疗工作。
9、协助医院其他工作。 行政副院长b岗位职责
1、负责组织拟定医院的各项行政工作制度和医德医风制度，并经常督促检查执行情况。
2、参与医院的经营管理工作，与院长、业务院长共同进行经营决策。
3、负责督促检查医疗设备检测、检修及其他固定资产的管理。
4、督促检查以岗位责任制为中心的规章制度执行情况，改进医疗作风，改善服务态度。
5、负责督促检查本院的安全、保卫、计划生育及全院工作人员的生活福利等工作。
6、负责协调对外、对内行政工作关系。
7、协助医院其他工作。 医技科主任岗位职责
1、抓好科内人员的医德医风教育，树立一切为了病人，病人第一的观念 。
2、督查医技科工作质量，包括是否按时完成工作，检查结果是否准确，报告单书写是否正规，病人满意度如何。
3、监督科内工作人员各项规章制度贯彻落实情况，如发现工作失职、违反劳动纪律等现象，应上报有关领导，按有关规定处罚。
4、组织科内人员业务学习，定期进行业务考核，提高其自身的业务水平，确保无医疗差错、事故发生。
5、督查科内人员仪器操作程序及保养、维护情况。
6、协助上级领导的工作，服从组织分配。与其它科主任协调好各项工作。服从并按时完成领导布置的工作任务。
7、检查工作完毕仪器是否断电等安全工作。 医疗科主任a岗位职责
1、抓好科内医生的医德医风教育，视病人如亲人，急病人所急。
2、每月检查医疗质量、病历及处方书写。合理安排医生的各项医疗保健工作，并以身作则带领大家做好本职工作。
3、监督科内医生各项规章制度贯彻落实情况，如发现工作失职、违反劳动纪律等现象，应上报上级领导，按有关规定处罚。
4、组织科内医生进行业务学习，定期进行业务考核，提高其自身的业务水平。
5、协助上级领导的工作，服从组织分配。与其它科主任协调好各项工作。
6、抓好门诊首诊负责制，不推诿病人。
7、监督做好发烧病人监控工作，每隔10天上报发烧人数，发现传染病立即上报办公室。
8、完成领导交办的其他各项临时性工作。 医疗科主任b岗位职责
1、抓好科内医生的医德医风教育，视病人如亲人，急病人所急。
2、每月检查医疗质量、病历及处方书写。合理安排医生的各项医疗保健工作，包括门诊、出诊、教职工查体、军训及老干部旅游服务等。并以身作则带领大家作好本职工作。
3、监督科内医生各项规章制度贯彻落实情况，如发现工作失职、违反劳动纪律等现象，应上报上级领导，按有关规定处罚。
4、组织科内医生业务学习，定期进行业务考核，提高其自身的业务水平，确保无医疗差错、事故发生。
1、抓好科内护士的医德医风教育，树立完美的白衣天使的形象，对待病人像春天般的温暖。
2、有计划安排护理工作，做到日有安排，周有重点，月有计划，带领科内护士完成各项日常工作。
3、督促检查、保证各项常规制度的贯彻落实，了解各班护士执行医嘱、治疗、临床护理及消毒隔离情况，应付各种特殊情况的发生。
4、组织护士业务学习及业务操作训练，定期考核，提高护理水平。
5、负责药品、医疗器械的领取、使用和保管，做到定期清点。
6、随时了解护士的思想变化，确保无差错事故发生。如发现工作失职、违反规章制度等现象，应上报上级领导，按规定处罚。
1、抓好口腔科医生的医德医风教育，提高服务技能和服务质量。
2、落实岗位责任制，严格履行工作职责，加强劳动纪律。如发现工作失职、违反劳动纪律等现象，应上报有关领导，按有关规定处罚。
3、提高科内医生的政治素质和业务素质，合理安排口腔科工作，注意轻重缓急，提高工作效率，多创效益。
4、每月检查医疗质量、病历、处方书写，并以身作则带领大家做好本职工作。
5、抓好安全教育，注意水电节约，确保无安全责任事故。
6、组织科内医生业务学习，定期业务考核，提高其自身的业务水平。
1、抓好药房工作人员的医德医风教育，视病人如亲人，急病人所急。
2、监督药房工作人员的各项规章制度贯彻落实情况，确保本科室的工作正常运转。如发现工作失职、违反劳动纪律等现象，应上报上级领导，按有关规定处罚。
3、组织药房工作人员的业务学习，定期进行业务考核，提高自身业务水平和素质。
4、按月制定进药计划及药品预算，保证常用药品供应，特殊药品临时调货，不积压，不浪费。在确保社会效益的前提下，提高经济效益。
5、在校医院指定的正规进药渠道进药，保证药品质量和较低价格进货，确保无假药。
6、组织实施定期盘点制度，每月盘点一次，做到帐目清楚，帐物相符，每月向院长报帐一次。及时清理过期药品，并申请报废。
7、协助上级领导工作，服从组织分配。与其它科主任协调好各项工作。
综合科主任岗位职责
1、抓好科内人员的医德医风教育，视病人如亲人，急病人所急。
2、有计划安排科内人员值班轮班工作，做好传染病预防保健及公费医疗和学生医疗保险等工作。
3、督促检查、保证各项规章制度的贯彻落实，如发现工作失职、违反规章制度等现象，应上报上级领导，按规定处罚。
4、监督挂号、收费工作按规定进行，正点挂号，减少病人的等待时间。严格执行各项收费标准，不乱收费，收款必须开收据。
5、督促及时上缴财务钱款，定期统计工作量，做到帐目清晰，钱款准确，手续完备。
6、监督科内安全工作，管理好帐册、发票等各种财务资料。
7、服从领导管理，加强与各科室之间的沟通。 医疗科医生岗位职责
1、门诊：实行门诊首诊负责制，能处理解决的病人，不推诿，病历、处方书写整齐、规范，字迹清楚，签全名。
2、急诊：对急诊应及时处理，疑难危重的病人及时会诊和转诊，不延误病情，防止和杜绝各种医疗差错发生。
3、抢救：对病人有高度责任心、同情心，及时准确敏捷地进行抢救，严密观察病情，做好记录。
4、出诊：中班医师负责出诊，做到随叫随到。应简单询问病情后，携带器械及药品及时到达。患者如需在家中输液，应先签下家庭协议书。
5、查体：认真完成各类查体任务，尽职尽责。查体结论认真填写，耐心为病人解读。
6、值班：坚持交接班制度，接班人员不论何种原因未到的情况下，值班人员不得离开工作岗位。上下夜班及节假日值班后，按规定调休，不得擅自离岗。
7、业务学习：加强业务学习和专业技术训练，不断提高业务能力和服务水平。
8、服务态度：对待病人态度和蔼，检查病人仔细认真，正确诊断，合理用药。
9、传染病：做好发烧病人的监控工作，每隔10天上报发烧人数，发现传染病人及时上报，做好登记、转诊工作。
1、遵守学校及校医院制定的各项规章制度，完成上级交办的各项任务。
2、对病人热情接待，认真检查，精心治疗。
3、学习和掌握有效的表达方式，加强与病人的沟通，掌握病人的心理状态，取得病人的信任，建立良好而健康的医生与病人的关系。
4、全面检查病人的口腔情况。
5、详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人做解释，保证病人充分理解和同意。
6、对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人，并协助病人制定支付计划。
7、在病历上将现病史、口腔检查情况、治疗计划、收费情况全部记录下来。
8、每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。病人如有不同意见。必须记录在病历上。
9、所有治疗都必须保证病人在无痛或将痛苦降低到最低限度下进行。
10、规范详细地书写病历和处方。
11、严格检查督促医生助手的规范服务，保证治疗的质量。
12、对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后告诉助手，安排跟踪随访。
13、遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告科主任，组织会诊，制订治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情的变化。
14、必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书使用、保养。
15、在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。
16、努力学习新技术，不断提高业务水平。
17、完成领导临时交办的其他各项工作。
口腔科助手（口腔助理执业医师）岗位职责
1、做好诊室内的卫生工作，保证诊室环境清洁整齐。所有清洁卫生工作，应在不影响临床服务的情况下进行。每天上午提前10分钟上班，负责如下工作：清理废物，倾倒垃圾；打扫地面，擦拭工作台;接通水电。定期清洁窗户。
2、负责医生所用一切物品的清洗、消毒工作。
3、积极而高效地配合医生的诊治工作，做好技工模型接送和特殊病人的接送联系等工作。
4、在医生的指导下，进行洁治，同时做好牙科卫生宣教工作。
5、按照医生的医嘱，拍摄x光片，保证照片质量符合临床需要。
1、胸部透视：认真及时检查，尽量减少病人等待时间。
2、拍片：要求摄影部位正确，位置正，影像密度适宜、纹理清晰。
3、认真审读申请单，认真阅片，密切结合临床，提高诊断符合率。
4、安全及保养：严格遵守各项规章制度、技术操作规程和x线防护保健条例，严防差错事故。对x光机进行定期保养、维护和检测。
5、安全用电：下班后关闭机器，断开电源开关。
6、遵守职业道德，树立良好服务态度，不推诿病人。
7、完成领导交办的其他各项工作。 检验师（士）岗位职责
1、收集标本：严格执行查对制度，急诊标本随时做完随时出报告，不能立即检验的标本要妥善保管。
2、检验结果：认真填写并登记，发现检验目的以外的结果应立即报告。
3、采集血液标本：严格消毒和操作程序，避免交叉感染。
4、按规定处理使用后的各种检验标本，避免污染和院内感染。
5、严格遵守操作规程及医疗器械管理制度，安全使用机器，对机器定期保养、维护和检测。
6、积极配合医疗、科研开展新的检验项目。
7、遵守职业道德，树立良好的服务态度。
8、安全用电：下班后关闭机器，断开电源开关。
9、完成领导临时交办的其他任务。 护士岗位职责
1、治疗： 严格执行无菌操作、三查七对制度、过敏药物按规定做好试敏试验。严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。准备急救物品，定期检查。
2、消毒： 严格遵守消毒室工作制度。高压蒸汽灭菌指示剂达标。室内每日紫外线消毒，器械、消毒液定期更换并做好记录。
3、换药： 严格无菌操作。换药车上物品每日整理补充。每周总灭菌一次。用过的物品与未用物品严格分开。
4、理疗： 掌握各种理疗仪器的性能、治疗范围，正确操作方法及维护。
5、出诊： 接出诊电话后十分钟内与医生携抢救物品赴现场。
6、一次性医疗垃圾的处理与存放：一次性医疗垃圾用后毁型、分类、消毒液浸泡、登记并存放于固定场所。
7、配合完成院内分配的查体和医疗服务工作。
8、遵守医疗道德，树立良好的服务态度。
9、完成领导临时交办的其他任务。 药房工作人员（药师）岗位职责
1、中、西药房的处方调剂及中药煎制，严格执行查对制度。
2、中、西药房的药品请领、登记、保管等工作。及时提供药品需求单，接收出库药品时做到接货签字。
3、中药饮片的验收、日常养护。防止饮片生虫霉变。
4、检查药品保管情况，防止药品变质过期，发现问题及时报告。
5、每月结算处方，定期盘点。
6、保持药房卫生，物品摆放整齐有序，确保药房用水用电安全。
7、遵守职业道德，树立优良的服务态度，对患者做好解释工作。
8、参加查体、科内各种值班。
9、完成领导临时交办的其他任务。 挂号、收银员岗位职责