无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
审计学专业的就业需求及就业方向篇一
行政管理专业是近几年就业率比较好的专业,那行政管理专业就业方向有哪些呢?行政管理专业就业前景怎么样呢?以下是小编为大家搜集整理提供到的关于行政管理专业就业方向与就业前景分析，希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习！
行政管理专业主要学习行政学、政治学、管理学、法学、社会学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。该专业以各级党政机关、社会组织和企事业单位的行政管理事务为研究对象，培养适应现代社会需要的高素质行政管理专门人才。毕业后适合到各级党政机关、社会组织、企事业单位从事行政管理、政策研究、管理规划、外事交流、宣传策划、机关管理、人事管理、高级文秘等工作。
行政管理专业的就业面相对广一些，政府企业都可以去，比较对口的行业应该是公务员了，前几年行管的名气不大，但现在慢慢被政府系统所接受。在政府里面一般都是办公室、后勤部门等；在企业的一般在人事行政部门或者总裁办公室，负责日常请销假、办公室用品、旅游后勤等方面工作。毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员，办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理，中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职 毕业生适宜在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作，学校、科研部门的教学或科研工作，大、中型企业和企业集团、公司的经营管理工作。
行政管理可以看成管理学上的"万金油",几乎每行每业都离不开它。但是,行政管理往往没有很明晰的工作范围,除非升任到中层领导,否则,在很多单位行政管理必须从小助理、小杂工开始做起:编写材料、收发文件、打字复印、接听电话、接待访客、端茶倒水、下基层蹲点等杂七杂八的事,都是必做的"功课"。就我国对行政管理专业需求而言，无论从质上还是从量上，本专业人才社会需求旺盛，人才专业化已是新形势的'客观要求。因此，现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才，这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。另外，从量上而言，随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高，新企业的不断建立，老企业不断扩大，七分管理。因此，企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋，这从量上增加了本专业人才的就业机会。从目前来看，本专业人才需求量正呈上升趋势。
审计学专业的就业需求及就业方向篇二
大气科学具有多学科交叉点的特点，要求学生知识面广泛，不仅要掌握气象知识，还要具备相关行业的基础理论知识。大气科学专业学生主要学习大气科学等方面的基本理论和基本知识，受到科学思维与科学实验(包括野外实习和室内实验)方面的基本训练，具备良好的科学素养，具有进行人文科学基础研究或应用研究，进行理论分析、数据处理和计算机应用的基本技能。具有较强的知识更新能力和较广泛的科学适应能力。大气科学专业培养具有扎实的大气科学基本理论、基本知识和基本技能。能够在大气物理、大气环境、大气探测、气象学、气候学、应用气象及相关学科从事科研、教学、科技开发及相关管理工作的高级专门人才。
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审计学专业的就业需求及就业方向篇三
国家气象局系统对本科毕业生的需求主要是县和地区级单位，一些毕业生不愿去基层单位就业，造成人才相对过剩。良好的就业前景对师资队伍规模、招生规模和国家对大气科学教育的投入提出了更高的要求。现有的师资队伍规模偏小，不能很好地满足培养学生的要求，相关高校应对此加以重视。在未来，国家气象局系统和军队系统对本科毕业生的需求量大于毕业生的供给量。所有院校的统计结果都表明，大气科学本科毕业生就业率接近100%，就业率在高校各专业中位居前列。
截止到12月24日，39600位大气科学专业毕业生的平均薪资为5890元，其中应届毕业生工资3352元，6-7年工资4000元，0-2年工资4412元，10年以上工资5412元，3-5年工资5413元，8-10年工资15936元。按大气科学专业相关职位统计，大气科学专业就业前景最好的地区是：北京。在“大气科学类”中排名第2。
据统计，大气科学专业就业前景最好的地区有：1、北京、2、无锡、3、广州、4、深圳、5、上海、6、南京、7、昆明、8、成都、9、厦门、10、天津，平均薪酬在5890元。
审计学专业的就业需求及就业方向篇四
高考填报志愿时，工商管理专业就业方向有哪些以及就业前景怎么样是广大考生和家长朋友们十分关心的问题，以下是小编为大家准备的工商管理专业就业方向与就业前景分析，供大家参考。
由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类 岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。企业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼，以积累进入管理层所需的经验。这是一个过渡时期，相应的薪酬标准也很低，民营企业的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外资企业开出的薪酬标准也不会超过3000元。这样的现实可能与许多毕业生的职业期望值存在巨大的落差。不少毕业生由于无法接受而选择离开。管理是一门“人”学问，只有与实践相结合才能发挥其应有的作用。独之秀职业顾问建议准毕业生们要做好转变角色定位的心理准备，切勿好高骛远而落的一事无成。利用课余时间去企业参加实习增加工作经验是不错的职业铺垫，准毕业生们接触基层有助于更加客观全面的了解企业的组织架构、运营模式。还能在日常工作中率先建立起个人的`社会关系网络为未来做好充分的准备。这一切，对于一个年轻管理者的成长来说是非常有利的，能越快融入社会适应工作的人就越有希望获得成功。
市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国 更需要有专门商品知识的营销人员。相对于其他专业的从业人员来说，独之秀职业顾问指出，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好，选择某一行业的某家领军公司切入，深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等，有目的地培养个 人的心理承受能力，人际沟通能力。
目前，国内大学没有专门开设人力资源管理专业，而工商管理的设置了一门专业课。但是，今年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度 等相关事宜。人力资源管理岗位的薪酬相对较高，在东部沿海发达地区，规模较大的企业的人力资源部新员工一般每月可以拿到3000以上，资深的人力资源管理经理月收入则大致在1万至2万上浮动。人力资源管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人，步入高职高薪的金领行列。当然，好的工作岗位竞争也非常激烈。独之秀职业顾问建议有志于从事人力资源管理工作的准毕业生们不妨善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧。工作满一年的新人则可以考虑考取国家认可的“助理人力资源管理师”资格证书，为个人的职业发展添砖加瓦。
物流，继物资资源、人力资源之后，素有有“第三个利润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。 企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求，物流管理人才被列为12类紧缺人才之一，市场需求量超过600万。物流管理又分为企业内部物流管理和第三方物流公司物流管理两类。这是个比较注重管理经验的岗位，一般新人的待遇根据所服务的行业的不同而存在比较大的差异，但是高级的物流操作管理人员的薪酬水平明显高于其他一般的管理岗位，年薪可达到10到20万之间。物流管理岗位的特殊性要求从业人员具备一定的物流、法律、国际贸易等方面的专业知识，对外语的要求也比较高。独之秀职业顾问建议学有余力的准毕业还可以适当的参加一下全国报关员、跟单员资格认证，有利于熟悉物流操作流程和提高物流规划意识。
审计学专业的就业需求及就业方向篇五
截止到12月24日，37511位眼视光学专业毕业生的平均薪资为4122元，其中应届毕业生工资3628元，0-2年工资3882元，3-5年工资6218元，8-工资8178元，6-7年工资9833元。
招聘要求
针对眼视光学专业，招聘企业给出的工资面议最多，占比100%；0-2年工作经验要求的最多，占比100%；大专学历要求的最多，占比100%。
就业方向
眼视光学专业学生毕业后可到各级综合性医院、专科医院、医学院校、眼镜公司、眼视光学器械研究部门担任眼科医师、视光医师和承担眼视光学教学、科研等工作。
就业岗位
验光师等。
城市就业指数
眼视光学专业就业岗位最多的地区是上海。薪酬最高的地区是汉中。
就业岗位比较多的城市有：上海[7个]、广州[7个]、合肥[6个]、北京[5个]、成都[5个]、南京[4个]、杭州[4个]、东莞[3个]、深圳[3个]、青岛[3个]等。
就业薪酬比较高的城市有：汉中[10000元]、惠州[9749元]、开封[8000元]、长沙[7000元]、珠海[6999元]、牡丹江[6133元]、深圳[6028元]、青岛[5799元]、无锡[5666元]、常州[5166元]、广州[5067元]等。
同类专业排名
眼视光学专业在专业学科中属于医学类中的临床医学与医学技术类，其中临床医学与医学技术类共17个专业，眼视光学专业在临床医学与医学技术类专业中排名第16，在整个医学大类中排名第30位。
在临床医学与医学技术类专业中，就业前景比较好的专业有：临床医学，精神医学，医学技术，营养学，医学检验，卫生检验，预防医学，医学实验学，听力学等。
[眼视光学专业就业方向与就业前景分析]
审计学专业的就业需求及就业方向篇六
安全工程专业人才有巨大的需求市场，即使安全工程专业的毕业生有大幅度增加，也应该是处于供不应求的状况，因为全国300人以上的高危企业数量巨大。
《安全生产法》第二章第十九条对生产经营单位和企业内部的安全管理进行了明确规定：“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配置专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。”
另外，目前每一个现代企业、公司或组织在考虑自身的可持续发展战略时，除了需要通过iso9000、iso14000外，还必须建立符合国际标准一体化所要求的职业安全卫生管理体系iso18000（oh**s）。无论是在国内求生存的企业还是寻求到国外发展的公司，已表现出一种趋势和潮流，必须建立符合国际标准一体化所要求的iso18000.而能够胜任完成这些重大使命的人才是高级安全工程人才。
但实际上，我国企业或组织对安全工程专业人才的需求途径却有多条。目前，我国各行业中从事安全工作的人员大多数来自其他专业，这种趋势还要持续相当长的时间。其原因主要是：
第一，许多企业或组织的领导还不知道《安全生产法》的许多规定，一些知道有关规定的企业或组织也没有切实落实《安全生产法》，特别是边远地区的中小型企业。
第二，我国近期乃至以后相当长的一段时间里还将处于市场经济体制改革中，由于我国经济、技术总体水平还比较低，人口众多，人们的安全文化素质不高，职业安全卫生法制建设比较薄弱，管理监察体制不够健全，安全死角很多。目前，大多数应该设置安全工程师岗位的企业或组织还没有设置该岗位，甚至许多企业或组织还不知道有安全工程专业，不懂得设置安全工程岗位的必要性。
第三，安全工程学科自身的属性和发展过程所存在的局限性使其面临诸多挑战。主要反映在：
（1）现代安全科学的快速发展期在我国还不到，在大多数人的心目中，往往认为各种经济活动中的安全问题是管理和技术中存在的问题而已。
（2）由于安全自身的属性，如偶然性、隐蔽性、模糊性、交叉性、多因素性、软效益性等，使许多人对安全科学的作用认识不足，对安全科学的作用抱怀疑态度。
（3）目前我国的物质财富还不是十分丰富，而且人口众多，人们的自护意识和安全文化还不高，许多安全问题及其防患的意义在许多人的心目中仍是可有可无的事。
（4）安全管理科学在许多方面都被人们视为“软”科学，事故不可知论在许多人的思想中还根深蒂固，安全工作的经济效益得不到真正体现。因此，也导致安技人员的地位和作用提不到相应的高度，许多单位将老弱病残人员放到安全工作岗位上，许多企业的安全部门仍是最薄弱的部门。
（5）由于目前安全科学与工程领域的成果“软”的多，“硬”的少，定性的多，定量的少；而许多“硬”的成果又结合于设备中，人们很自然地将其认为是设备制造的成果；尽管人们都口头认为应做到安全第一，预防为主，但对其防患的可能性的信心仍不足，对安全投入仍有白投入的想法，对事故仍抱有很大的侥幸心理。
（6）由于目前我国的安全法制法规及监察体系还不很完善，安全法制法规和监察制度的实施仍有很大的困难和差距。
（7）目前国家、社会、个人对安全投入的资金相对还较少。
审计学专业的就业需求及就业方向篇七
到高校从事教学工作。到高校工作要比较高学历，一般要求硕士以上学历。许多高校软件工程的教师就是软件工程专业毕业的。
软件工程专业学生毕业后可面向政府机关、企事业单位、教育机构、科研院所等从事软件领域的设计、开发、测试、管理工作。
软件工程专业就业前景
软件工程专业以软件工程化应用为特色，顺应现代社会信息化人才需求，就业率与就业质量优良,是学校就业优势专业。本专业以软件工程、计算机科学与技术为主干学科，以信息技术行业人才能力需求为导向，培养从事软件分析、设计、开发、测试和维护工作的`应用型工程技术和管理人才。
软件工程专业主干课程
该专业除了学习公共基础课外，还将系统学习离散数学、数据结构、算法分析、面向对象程序设计、现代操作系统、数据库原理与实现技术、编译原理、软件工程、软件项目管理、计算机安全等课程，根据学生的兴趣还可以选修一些其它选修课。
审计学专业的就业需求及就业方向篇八
随着物业管理的市场化和专业化，人们不断地从物业管理中得到日益尽善的服务。培养专业人才是物业管理发展的关键。物业管理就其行业特点来说，最大的'投入是人力资源成本。物业管理是一种服务劳动，通过这种劳动获得社会资源的分配。然而，现代物业管理已经不同于过去的“看管式”的管理，它要求管理主体要有更高的管理水平和服务意识，才能适应现代城市居民不断提高的服务要求。再者，物业管理不仅要满足居民要求，还要配合地方政府的领导，适应当地的政治、法律和文化要求。
审计学专业的就业需求及就业方向篇九
在能源与安全工程学院安全工程有三个班，而三个班又分了两个性质，一个就是普高招进来的，那就是安全一班，安全二班。而安全三班则是由对口招生进来的。相对来说安全三班的就业去向要比安全一班，安全二班要少的多。因为安全三班已经定向到煤矿企业了。
可以说安全工程的就业形势还是很好的，目前的就业率高达86%到88%。党委副书记朱理哲在职业生涯规划大赛动员大会上面说的一句话，我到现在还记忆犹新，“就业问题对我们不是问题”。
安全分有大安全和小安全。大安全学习的东西比较多，有消防、化工、建筑、煤矿、机械等方面的安全，就业的面也相对广些，可以去与此相关单位就业，女生一般的就业方向比较少，当老师和做安全评价的居多。小安全就业较大安全选择的余地少，但也不算绝对的，因为安全的原理都是相同的。总之在安全这方面开始是那样，到以后面就广了。毕竟现在这方面的人才还不是很多。像上次和一个05级的学生聊到，他现在在上海工作，工资6千多，等转正了大概就一万多了。他当初把自己的简历挂在人才网上，是他们经理自己找上他的，而且连面试都没面试直接进去了。所以安全的就业形势还是可以的。
好多人对安全三班的就业方向都有一种误解，因为是定向到煤矿上，好多人都以为是去挖煤矿。所以，对于安全工程的学生们来说，在以后的就业问题上还是能省不少的心。
当然最最主要的还是靠自己，把自己的成绩、能力搞上去了就不会愁就业的问题了，那就真的像别人说的，不是工作选择你，而是你选择喜欢的工作了。