工作体会是一个学习和成长的过程，能够帮助我们在工作中不断提升自己。小编为大家精选了几篇工作体会范文，希望对大家的工作有所帮助。
书记员工作经验心得体会
书记员是任何公司或组织的重要一环，因为他们负责记录公司或组织的重要文件和信息，以便日后查询或参考。在我成为一名书记员之前，我曾经怀疑自己是否有能力胜任这份工作。然而，通过接受培训和积累经验，我学到了许多关于书记员工作的必要技能和知识，身负重任的同时，也获得了极大的满足感。
二、实践经验。
在我成为一名书记员时，最初的挑战是学习如何准确地记录会议纪要。我发现记录会议纪要需要良好的听力技巧和批判性思维能力，因为我必须立即确定哪些信息是值得记录的，哪些是不重要的。我学会了仔细听取每个人的发言并关注重点信息，然后在记录中提取出重要信息，以便后来查阅。此外，我学会了在会议过程中记笔记以便回溯。准确记录会议纪要可以帮助公司和组织做出更明智和更具决策性的决策。
三、技能提升。
我还学到了如何合理地组织公司或组织的文件。这需要我仔细分析文件的性质和重要性，然后将它们归入合适的文件夹或系统中。这不仅可以方便日后的查询和使用，也可以使文件不会被遗漏或错置。我还学习了如何使用现代技术来帮助我更好地管理文件，例如电子邮件、云端存储和数据备份等。这些技能让我能够更好地完成书记员工作，并让我的工作更加高效。
四、责任心和职业道德。
作为一名书记员，我了解到自己的责任是记录重要信息，在必要时进行文件查询和备份，并保护信息的机密性。因此，我必须保持绝对的诚实和保密，以确保公司和组织的信息不会被泄漏或遭到滥用。我还学会了在处理文件时保持细心和耐心。只有当我集中精力并仔细审查文件时，才能避免犯错误，对公司和组织的顺利运转做出贡献。
五、总结。
任何一份工作都需要学习和不断积累经验。作为一名书记员，我学会了如何准确地记录会议纪要、组织公司或组织的文件、使用现代技术来保护信息、以及遵守职业道德和责任心。这些技能和知识不仅能帮助我成为一名优秀的书记员，也让我感到非常充实和满足。我相信，只要我们保持学习的心态，任何职业都能获得成功。
园林员工的工作体会经验汇报
从201x年9月起，我有幸被列入上海高校教师产学研践习计划中，该计划鼓励和推进高校教师利用多种形式去企业、科研院所、政府等实际部门参与研发、工作或实习，并给予一定的金额补助。在该计划的引导下，从9月起，我进入了英特尔亚太研发有限公司进行实习和研究工作，并一直持续到年底。这整整一年多的实习，对我来说有着深刻的意义，让我学到了很多在高校的工作中学不到的东西，这些经验和体会也深深影响着我在高校任职期间的工作。
1永远是别人的老师，也永远拥有自己的老师。
为了配合产学研的实习，我主动联系了英特尔亚太研发有限公司，并希望能为我配备一位导师。很幸运的，我被安排在英特尔亚太研发有限公司大学合作部经理颜历女士下面。大学合作部处理一切英特尔与高校的研发和合作，并每年与高校举办一定的大赛，这些大赛由英特尔公司，教育部司和高校等部门联合举办，英特尔公司通过这些大赛，为高校和学生提供优秀的技术，鼓励学生积极创新和研发，同时在学生中竖立良好的企业形象，吸纳人才。我的导师颜历女士也是一位非常能干的老师，在我的印象里，她每天需要处理很多邮件和电话以及会议，从早上开始到晚上一直不停歇，但是仍旧可以把事情处理的非常到位。在我实习期间，即使她是我的导师，她一直低调地把自己处在为我服务的状态，带我进入部门，带我领电脑和办公用品，带我认识周围的环境。最令我感动的是我第一天上班时，她扒在我的办公桌底下，为我安装笔记本防盗线。在我日后的实习中，我发现，不仅仅是我这类的访问学者能拥有导师，英特尔的每个员工，都具备自己的导师。导师制目前已经成为西方各大企业十分重视的员工培训与开发工具，美国已有超过三分之一的大企业正式实施了该制度，并且这一比例还在不断增长。导师制是组织中的资深者与资浅者之间，或是同辈之间的一种能提供多种功能，并且可以帮助徒弟在组织内发展和进步的美系。这种一带一的制度，良好的帮助了年轻人工作和学习，让每个员工都非常有归属感。
2团队的力量是伟大的。
在英特尔，你随时会收到其他部门的邮件，邀请你参与他们的项目，参与了第一次会议以后，一个小的团队就产生了。这个团队里有来自各个部门的成员，当然有一个很好的类似于队长的角色，他会组织开会和讨论，统筹项目的进度。任何项目都是非常有条理和目的性的，每个人都知道已经做了些什么，将要做什么，每个项目都有明确的时间节点。因此，可能你在这个阶段和这个团队在一起，面在另外一个阶段，又和另外一个团队在一起。每次接触新的团队，接触新的同事，总觉得他们对工作的热情和专业，并且人和人的凝聚力往往在10分钟内就产生了，完全不会因为是才接触面相互觉得陌生。这种团队凝聚力和英特尔平日的团队建设是有密切企业拥有了团队精神就是拥有了核心竞争力，就具备了在现代市场竞争中无往面不胜的战略优势。就可以弥补诸如资金、技术等方面的不足，这是因为团队精神可以产生正的协同效应，促进团队的'协作。在初夏，我参加了wto的团队活动，整个活动为期两天，这个团队的领导和大家同吃同住，默默地站在一侧为团队拍照，人和人的氛围轻松面团结。
3学无止境。
在英特尔有很多学习的机会，面且每个人都不放弃这种机会。在官方网站上，每个员工可以通过在线的各种培训来丰满自己。这种在线的培训涵盖了各个方面，比如有个人能力培养方面的:如何增加自信，如何开一个高效的会议，如何进行一个优秀的表述，也有计算机专业方面的。同时，一些专家和元老们每周都会有定期的讲座。讲座日，只要员工们没有会议，都会放下手头的事情去听。为了不错过每次有意义的讲座，他们常常抱着个笔记本，匆匆忙忙地来到讲座现场，边听课边处理些个人事务。开设讲座的人多半有非常强的表达能力，他们精心准备ppt,幽默的阐述自己的观点，调侃他们的领导，也同时准备些小礼物不时提出疑问，让与会人员回答，并给予他们奖励。这种活泼的互动氛围比我们高校的课堂更为生动。有时，午餐时间，会听到旁坐的人在推荐从网络上买的电子书。所以，我深切感受到，在工作中，每个人都在学习，试图提高自己。
4人生来是平等的。
在进入英特尔公司的开始，需要接受一个培训。这个培训是一个在线的培训，内容涉及安全，种族歧视，世界观等等。其中有一条是:英特尔所信奉的理念是什么?答案是:everyoneiscreatedequal(人生来是平等的)。因此，在英特尔，平等和民主渗透了各个角落。投票是英特尔最常用的工作方式，在工作中，会收到很多美于投票的邮件，比如有方案的选择，比如有班车的聚集地等等，大至研发小至生活，投票永远是最有效和最终的评断方式。有一个工作阶段，英特尔的一个优化技术团队希望我为他们设计个名为wto的logo，我和其他在英特尔实习的几个同学一起，为他们进行了方案设计。在最终的设计评比中，我的方案很遗憾地以2票之差输给了一位硕士在读的实习生。这种民主的投票的方式并不会以你的资历和工作经验为背景，面且大家集体选出最好的，给更多的年轻人更多的机会。英特尔的这种平等渗透在各个角落。有一次，我预约了其他同事在十点的某间会议室开会，但是当十点时，那间会议室有其他人仍然在继续他们的前一个会议。正当我犹豫是否需要更换房间时，我的同事建议我。于是我很客气地把会议室的人请了出来，被请出来的同事并没有因为我的举动面懊恼，反面一脸愧疚地向我说抱歉，这是我在以前的工作中从来未遇见的，让我触动很深。
5是公司，也是家。
英特尔有这严格的门禁制度，每个人都佩戴胸卡，这个胸卡是有分类的，比如蓝色的卡是固定员工使用的，紫色的卡是特殊人群使用的，绿色的卡是供应商使用的，就像一个家庭总有不同的角色。每种卡类都有自己的权限，在有些带保密的研发中心，某些色种的卡是不允许进入的。当你使用门卡进入公司的时候，你的整个一天就进入了另外一个天地。在这个天地里，有医疗和咨询中心，有电脑维修中心，有发快递处，有咖啡和食堂。并且，有很多自发的小型社团，比如足球、篮球、瑜伽、烹饪等等，这些社团也会定期举行活动，他们常常会把活动的海报发在电梯目等醒目的位置。我的同事们也会用邮件讨论各种活动，比如一场足球赛后，大家会激烈的讨论战况。在我工作的每层楼里，都有茶水间，茶水间虽然简单，但是很完善，配备简单的饮料和点心，并且后勤部门一直在完善它，你会发现今天很体贴地出现了美味的麻花，明天又出现了清洗眼镜的机器。即使是冰冷的写字楼和格子间，也会感觉到家的温暖。
6最有效的沟通万式。
沟通(communication)是指用任何方法彼此交换信息，即某一个人与另一个人以视觉、符号、电话、电报、收音机、电视或其他工具为媒介交换信息的方法。由于英特尔自身的软件和硬件优势，所有沟通都建立于它完善的网络架构。自从我成为英特尔的一员后，就分配给我一个专门的邮件账号，通过这个账号可以很方便地进入公司的邮件系统。这个系统设计的非常完善，你可以很方便地进行邮件收发，查找你的同事的电话号码，预约会议，查看其他同事的工作状态，进行投票等各种活动。虽然我参加最多的就是会议，但是会议是非常高效的。英特尔有大大小小的好多间会议室，即使是最小型的会议室，也配备了远程网络会议的硬件，随时随地可以进行网络会议，共享文件，让沟通成为零距离。每次会议大概在1小时左右，每次会议结束后都会收到相关的邮件，会告诉你接下去怎么做，该做些什么。在实在很忙的情况下，也会开午餐会议。几个同事一起约定吃午餐，在午餐时间讨论问题。会议的形式的多样的，但是内容是高效的。
7无论好坏，总需要有第一版。
当我刚进入英特尔实习时，对某些软件设计还不熟悉，总是很担心最终制作出来的效果令大家不满意。我的同事便鼓励我没美系，不管好与坏，我们都必须把第一版本做出来，然后你才会去修改和更新，制作第二版，第三版。在我以前的工作中，会常常因为某个设计不够好或者想法不够好面不去实施，所以几年下来都没有积累。经历了第一版事件后，我才明白:只有你把想法快速实现了以后，你才会去修改和跟进，才能真正地把想法变成现实。
8随时随地的感谢每当一个项目。
临近结束时，我经常会收到这样的邮件夏老师，非常感谢您的帮助，这时我的内心充满了满足感，自己的工作总算得到了别人的肯定。然后接着看邮件时会出现这样的文字，但是，能否在某些细节再修改一下我的工作便又忙碌地开始了，但是毫无怨言。这便是感谢的力量。轻轻的一句感谢和夸奖，总会让你觉得再忙碌也是值得的，就像对待你的孩子一样，适度的赞美会让他更努力更奋发。
为期一年多的践习即将结束了，让我学到了很多，也让我着实辛苦了一年多时间。真心感谢帮助过我的英特尔同事们，感谢我的导师，感谢上海教委提供的机会。我希望，我能把这一年多在企业学到的东西，运用到教学和管理中去。如何更高效的授课，如何建设一个团队，如何和学生更贴近的沟通，如何快速地实现自己的设计，这都是我即将面临的课题和任务，我将学以致用，成为一名更优秀的老师。
园林员工的工作体会经验汇报
几年来，＊＊在城镇规划和建设中，坚持把城镇绿化摆在突出的位置，以创建生态园林城为目标，坚持街、园、区、院一起抓，城乡同步推进，初步形成了以镇区广场公园为景区，以防护林为屏障，以街道绿化为骨架，以住宅小区、单位庭院绿化为基础的城镇绿化格局。截止目前，那吉镇建成区绿化覆盖率达34.2，绿地率达27.6、人均公共绿地面积12.3平方米，主要街道绿化普及率达100。下面，将我旗城镇绿化向与会的领导和同志们作一简要汇报。
一、开拓进取，扎实，加快城镇绿化建设步伐。
随着城镇化步伐的加快，旗委、旗政府坚持统筹人与自然和谐发展，把加快城镇绿化作为改善生态环境、美化人居环境、优化投资环境的重点强力推进，努力为广大群众打造一个天蓝、地绿、水清、人和的绿色生态家园。
（一）抓领导、抓规划，夯实绿化基础。
城镇绿化是提高城镇品位、改善人居环境的重要措施。为促进经济、社会和环境的协调发展，我旗高度重视城镇绿化，成立了城镇绿化领导小组，每年年初旗委、旗政府都召开专门会议，研究解决城镇绿化中的各种问题，并与各部门单位签订绿化目标管理责任状。规划是发展的蓝图。经过多年的实践和探索，我旗把那吉镇的建设定位在“生态园林城”上，坚持以人为本和高起点规划、高标准建设的原则，聘请专家相继编制完成了《＊＊生态系统规划》、《那吉镇城镇绿化系统规划》等，为抓好城镇绿化提供了科学指导。在具体实施过程中，所有拟建城镇建设项目的绿化方案按绿化系统规划审批合格后，方可开工建设。特殊情况，报城镇绿化领导小组审批，并向社会公示。城镇绿化主管部门对各城建项目绿地建设情况进行跟踪管理，并实行竣工验收制，维护了规划的严肃性和连续性。
（二）抓重点，抓关键，全面提高城镇绿化水平。
我旗城镇绿化坚持以植树造林为主，乔、灌、草、藤相结合，采取见缝插绿、破墙透绿、拆房增绿、规划建绿等一系列有效措施，各类绿地大幅增加，城镇绿化步伐明显加快。一是实施“万株大树进那吉”工程。我旗城镇绿化坚持以植树造林为主。从起，我旗开始实施“万株大树进那吉”工程，在那吉镇中央街、振兴路、体育路、福利福四条城镇主干道两侧及王杰广场、丁香园等地移植大株云杉和雪松。截止目前，已移植8200株，成活率达98。二是认真抓好道路绿化。在全面考虑行道树主要功能的前提下，力求树种多样化，既注重其遮荫、减少噪声和吸尘的作用，又考虑其景观作用，努力做到一街一景。以来，共投入绿化资金450多万元，在主要街道建绿岛、种花草3万平方米，栽植玫瑰、锦带、佛头花、红瑞木、黄槐等花灌木及绿篱等各种景观树5万余株。行道树主要选择云杉、垂榆、银棕杨、垂柳和杜松等树种，使每一条街道在不同的季节都呈现出独特的景观。三是全力建设广场、公园等休闲场所。为改善投资环境和人居环境，我旗于20投资1500元建成了4.64万平方米的王杰广场，其中绿化面积2.04万平方米；投资80万元建设了1.3万平方米的迎宾广场，其中绿化面积1.2万平方米；投资130万元建设了9000平方米的丁香园，其中绿化面积4500平方米；投资424万元修建了2.76万平方米的儿童公园，其中绿化面积1.66万平方米。正在建设中的东山公园的基础上规划建设红色旅游景区抗联英雄园，总面积40万平方米，其中绿化面积28万平方米；西小河带状公园规划面积20万平方米，其中绿化面积15万平方米。在广场和公园的建设中，我们全部保留了建设场地的原生树木，并按照树木的分布状况设计，使每个公园都独具特色。广场公园的建设不但提升了那吉镇的城镇绿化品位，更为广大市民群众提供了文化、娱乐、休闲和体育锻炼场所，小城镇的现代文明气息明显增强。四是实施“绿色家园”工程。从开始，组织临街机关单位以及个体工商户在楼前建花池211个、1万多平方米，设置花架86处，摆放盆花6500多个。同时，积极鼓励各机关、企事业单位、住宅小区和居民住户开展庭院绿化和社区巷道两侧绿化活动，绿化面积达93.6万平方米。五是加强生态环境保护与建设。加强对现有次生林和草原草场资源保护，发动广大干部群众改造荒山，植树造林，全面加强那吉镇城郊绿化。通过几年来坚持不懈的努力，城郊植树50余万株、1290亩，初步形成了东有幸福林、南有希望林、西有团结林、北有卫士林的绿化格局，基本实现了城区园林化，郊区森林化，乡村道路林荫化，居民庭院花园化的绿化目标。
（三）抓管理，抓宣传，切实维护绿化建设成果。
环境保护管理办法》，使城镇绿化走上了科学化、规范化、法制化的轨道。结合文明城、卫生城“双城”建设的开展，编写《文明市民手册》和《文明市民读本》，并广泛进行宣传，广大市民爱绿、护绿的责任意识明显增强。二是实行责任制。栽树容易成活难。为充分调动社会力量，提高绿化质量，我旗采取义务植树和后期管理任务分解的办法，由旗各大班子包片，将那吉镇的绿化区划分为12片，将各机关、企事业单位划分为小组，一组一区，全面负责植树绿化的养护管理。为提高移植大树的成活率，旗城镇绿化领导小组统一要求各责任单位给每棵大树都做三角支架，提高大树的稳定性，以防止“树大招风”，动摇根系，并定期督促浇水，有效地提高了苗木的成活率。园林部门和各牵头单位组成联合检查验收组，对每年各片、各组的绿化任务进行验收，既强化了各机关单位的责任意识，又提高了绿化质量。三是加强管护。按照建管分开的原则，我旗主要广场、公园的绿化管护由那吉镇负责，沿街绿化、美化、净化实行门前“三包”，由各机关单位和个体工商户负责。各项绿化工程实行项目法人责任制和质量监督制。旗公安、工商行政管理、交警、城管等有关部门协调配合，齐抓共管，那吉镇175名环卫工人每天除完成各自外，还义务负责城镇绿化监管，在大街小巷到处都有养绿、护绿人员，对破坏树木花草的不文明行为严厉惩处，同时进行新闻曝光，有力地维护了城镇绿化建设成果。四是加大宣传力度。旗电视台、阿荣通讯等新闻媒体，开设专题栏目，集中宣传报道城镇绿化。各有关部门每年都开展形式多样的城镇绿化科普知识、植物多样性保护知识宣传，动员广大群众积极参与绿化建设。同时全面开展城镇绿化法律法规的宣传活动，增强了全社会义务植树和爱绿护绿的责任意识。
二、全民动员，绿化环境，促进经济社会协调发展。
城镇绿化需要动员全社会力量，为此我旗采取综合措施，使城镇绿化转为广大市民的自觉行动。通过全社会的共同努力，我旗的城镇面貌发生了深刻的变化，城镇变绿了、变美了，人居环境明显改善。城镇绿化对经济和社会发展的作用日益显现出来。
第一，广大干部群众参与城镇绿化的积极性空前高涨。通过宣传和教育，广大干部群众对城镇绿化的思想认识有了明显的提高，自觉参与城镇绿化的意识明显增强。对于全旗绿化公益活动，各级领导带头上阵，机关企事业单位的干部职工、居民群众、公安干警、驻旗部队、在校学生积极参与，捐资投劳支持城镇绿化。正是由于全社会的共同参与，才使得＊＊这样一个财政穷旗在短短的几年间把那吉镇打造成了今天的绿色城镇。
第二，城镇品位逐年提高。通过加快城镇绿化，使那吉镇发生了翻天覆地的变化，镇区主要道路由过去的“泥水”路全部变成如今的水泥路，连同316条整洁的巷路绿意簇拥，鲜花环抱。城镇居民享受了集中供热，城镇空气质量明显提高。各类市场、商场按规划分区设置，供水、供热、文化、体育、教育、休闲、娱乐等设施不断完善，城镇综合服务功能进一步增强，广大市民的生活条件明显改善。那吉镇被国家建设部等六部委确定为“全国重点镇”，被自治区列为择优扶持重点镇。通过精心雕饰，那吉镇已由过去破旧落后的大屯子变成了如今的鸟语花香、绿树成荫的一座新兴城镇，那吉镇由二星级文明城连续两年破格晋升为四星级和六星级文明城，被自治区党委、政府命名为全区“十佳星级文明旗县城”。
第三，促进了城镇可持续发展。城镇绿化的`全面加强，有力地推动了城镇化进程，优美的人居环境每年都吸引大批农村富余劳动力向城镇转移。目前，旗政府所在地人口已由19的3万人增加到现在的6.4万人。从20起我旗开始实施那吉镇西扩战略，修建了阿伦大街，天津中敖集团投资2亿元、占地16万平方米的高标准、花园式住宅小区已开工建设。以绿色格调为主的红色旅游项目＊＊抗联英雄园也正在积极建设中。广大人民群众在充分享受改革开放成果的同时，正在以勤劳的双手开展“晋七争八”星级文明城创建活动。在不久的将来，又一座功能齐全、品位高雅、充满生机的绿色那吉新城将在河西新区拔地而起。
每年的城镇绿化工程建设与管护都为社会提供了大量就业岗位同时旅游业等第三产业也得到了快速发展教育、科技、文化、卫生等社会事业也呈现出快速发展的良好局面。
三、几点体会。
通过几年来的实践，我们深深体会到，抓好城镇绿化，决不是一朝一夕的事情，只有结合旗情，以科学发展观为指导，求真务实，勇于探索，才能走出一条符合自身发展的城镇绿化之路。
第一，坚持以人为本是城镇绿化的根本出发点。绿化必须坚持以人为本，注意倾听群众意见，把群众的要求与愿望作为城镇绿化的根本出发点，让群众充分享受到城镇绿化给他们带来的舒适和愉悦，只有这样，才能增强全民参与绿化的意识，才能进一步推动城镇绿化健康发展。
第二，领导抓绿是搞好城镇绿化的关键。只有各级领导高度重视，真正形成主要领导亲自抓，分管领导直接抓，部门领导具体抓的领导抓绿机制，才能快速有效地推进城镇绿化。城镇绿化必须充分尊重群众意愿，统筹人与自然和谐发展，只有这样，城镇绿化才能落到实处、见到成效。
第三，社会办绿是打破资金瓶颈的有效途径。城镇绿化是一项社会性较强的系统工程，只有社会各界和人民群众的广泛参与，捐资投劳，城镇绿化才会有坚实的基础。年，在王杰广场建设中，社会各界捐款170多万元，附近群众积极拆迁，全力支持广场建设；今年年初，群众得知旗委、旗政府要筹建抗联英雄园，还未开工就已收到捐款80多万元。与此同时，我们采取政府投入、招商引资、项目争取、银行贷款、土地置换、投工投劳等多种方式，有效地解决了城镇绿化“钱从哪里来”的问题，推动了城镇绿化的快速发展。
第四，依法治绿是推进城镇绿化的重要保证。“三分建设，七分管理”。我旗结合实际制定出台了一系列城镇绿化方面的规范性文件，有力地推动了绿化的开展。实践证明，城镇绿化必须坚决依法治绿，必须建设一支强有力的管绿护绿队伍，不断完善城镇绿化管理办法，建立长效管护机制，才能巩固和扩大城镇绿化的成果。
我旗的城镇绿化虽然取得了一些成绩，但城镇绿化水平、绿化质量与兄弟旗市相比，与广大人民群众的要求相比，还存在着一定的差距。这次现场会在我旗召开，既是对我们的鼓励和鞭策，也给我们提供了一次难得的学习机会。我们将以这次现场会为契机，在市委、市政府的正确领导下，坚持以人为本，牢固树立科学发展观，继续凝聚全旗干部群众的智慧和力量，解放思想、团结务实、创新争先，为早日实现“生态园林城”的奋斗目标，为**的全面振兴做出应有的贡献！
书记员工作经验心得体会
为了让文章更为连贯，笔者将文章列为以下五段式结构：
一、引言：入职初期的感受。
二、工作内容的重要性与技巧。
三、与不同上级、同事沟通的心得。
四、如何提高书写质量。
一、引言：入职初期的感受。
作为一名书记员，我的工作主要是记录和传递会议纪要、工作计划、议程等文件。一开始，我花费了很多时间和精力适应我的新工作。面对眼花缭乱的文件和忙碌的工作节奏，感到有些慌张和无助。不过，在一位职场老油条和我的努力下，我很快适应了这份工作。在接下来的工作中，我了解了书记员的工作内容、技巧和心得，以下是我的体会。
二、工作内容的重要性与技巧。
书记员的工作并不仅仅是记录和传递文件。有时候，我们还需要对会议过程和工作进展进行记录，同时提醒参会人员注意细节和时间安排。因此，书记员的工作不仅考验着我们的细致和耐心，还需要掌握一定的技巧。
首先，我们需要能够快速、准确地记录会议内容，同时坚持遵守机密性和保密协议。其次，精通各种办公软件和电脑操作技巧。掌握技能的同时，提高工作效率和准确度，更能够轻松应对日常工作。最后，我们还要理解与领导的工作关系，在工作中不断提升沟通和协作能力。
三、与不同上级、同事沟通的心得。
在把握工作技巧的同时，沟通交流也是不可或缺的一部分。与不同的上级和同事的沟通交流，是书记员需要掌握的重要技能。
首先，与上级的沟通应遵循一些基本原则，如尊重、信任、客观、准确等等。我们需要了解上级的需求和要求，及时反馈工作情况和进展，以及及时解决问题。与同事的沟通重在互相尊重和协作。我们应该以诚相待、尊重他们的意见和经验，从中学习和提高自己，积极配合完成工作任务。
四、如何提高书写质量。
书记员的工作免不了需要写文章和记录文件。写作质量直接关系到文件审核、传递和决策的结果。因此，保持文笔的清晰明了和准确性，显得尤为重要。
首先，我们需要选择恰当的文体和用语。在写作中，避免使用过于复杂和冗长的语句，采用简单易懂的表达方式，从而使文章容易理解，减少误解的可能性。其次，掌握字数和篇幅的把握。我们需要在保持重点的同时，尽量避免文字废话过多，做到扼要表达，突出精炼。最后，还需要进行仔细的校对和修改。多花点时间进行仔细的校对和修改，不仅能够发现文档中的错误，还能提升自己的文笔和语言表达能力。
总体来说，作为一名书记员，需要掌握丰富的技能以及沟通交流能力，能够高效地完成工作任务。在工作中，要注重细节处理，时刻保持客观、谨慎和专业的态度。此外，注重自我提高，不断学习新的知识和技巧，扩充自己的知识面和能力，这样才能做到动态适应工作的需要。希望我的这些经验和心得，能够对大家在工作中有所帮助，进一步提高书记员的工作质量和效率。
园林员工的工作体会经验汇报
在区教育工委和教委的组织安排下，我有幸到北京灯市口小学挂职锻炼。在为期40天的挂职期间，我参加了学校的多项活动：如与王岚校长的访谈；与学校各部门主管领导的交流；参加学校行政办公会；进入课堂听课；查阅学校资料；通过学习，我对灯市口小学有了一个初步的了解。总结出来即四个气。
第一、校长大气不小气。
王岚校长是一个喜欢勤思、多做、少说的人。她认为：校长应该是用脑、用心、用智慧工作的教育职业家。校长要有大眼光，大胸襟，因为大眼光、大胸襟，才能有产生大智慧，创造大成就。灯市口小学是一所大校，怎样把“大校”变成“名校”？王校长认为，“大校”变名校，大校就要有大雅的风格、大气的品格、大写的业绩、大同的眼光。只有如此，才能构建名校丰富而深刻的内涵，有效提升名校的教育品位。
第二、干部和气不斗气。
灯市口小学的领导干部为了学校的发展，为了促进“班子”建设，坚持从我做起，自觉维护团结。他们做到互相维护不分家，互相支持不争权，互相信任不猜疑，互相尊重不发难，互相补台不拆台，互相配合不推诿。
第三、老师儒气不俗气。
在灯市口小学听课二十余节，无论是公开课、还是常态课，灯市口小学老师的课堂教学水平都很高，个人基本功扎实，驾驭课堂的能力强，运用现代教育技术娴熟。通过课下和教师交流得知：学校为教师的专业成长创设民主平等的管理空间、宽松和谐的人际环境、自主合作的研究氛围和交流展示的工作平台。老师利用课余和休息时间苦练基本功，学习先进的教育理论，更新教育观念，转变教育思想。
第四、学生活气不死气。
在听课的过程中，我发现灯市口小学的学生非常活。课堂上孩子们不是规规矩矩的'坐在自己的座位上两手平放，井然有序的发言。而是变成了“你说、我说、大家说”，学生和老师成为朋友，同学之间相互合作共同探讨、研究，成功地完成学习任务。而这种“活”，既不是浅层次的师生间的一问一答，也不是表面上的热热闹闹。这里的“活”是丰富的教学情境、灵活的教学方法，具有开放性的问题，师生间的情感投入和全体学生积极、主动地思维。
园林员工的工作体会经验汇报
教师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在汲取，在更新，在升华。教师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。正是这种成就感、幸福感，激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。
实习将近三个月了，时光匆匆如流水。虽然在这过程中有苦涩，有抱怨，但也有快乐，有喜悦，最终在愉悦的心情中进行着自己的实习生活。这三个月的时光，给自己留下了很多的思考，我真正的感觉到了教育的失衡。
一、就是学生对老师的适应和老师对学生的适应。例如我现在接手两个班的语文学习。在和学生的交流中我明显可以感觉的到，学生不喜欢适应教师这种方式，他们抱怨，自己不停的'适应新老师，适应新的教学方式，可是但每次当完全适应的时候，马上就要结束，又要适应新的了。
二、实习现阶段对于我们来说是不成熟的，实际上现在我们很多的条件，都不能和实习相配。我们对于学生的思维还有行为无法做到完全的了解，在一定程度上对他们好多的行为方式感到不解和困惑，以至于无从下手地解决，但是另一方面，因为我们是大学生，跟学生的年龄还有心理年龄比本校教师有优势，学生们乐于向我们寻求帮助，当然我也很乐意帮助他们，从这来说，我们对学生的了解会更细致入微。
三、还有就是实习老师对实习学校人文环境的适应问题。实际上每一个学校，在历史的前进过程中都慢慢的形成了自己学校的一些独特的认为环境，这些环境，让我们要有一个适应过程，就像学生说的，当我们适应了也就是要离开的时候了。有时，我们会听到实习学校老师对我们的评价，有好的也有负面的，说句心里话，有几个人不想把工作做好呢，可是有时候不是你想了就能完成的，因为还有很多现实的因素。例如在问题学生上。和很多的老师交流过，对于问题学生，我们都是无法全身心的投入。现在教育中的各种矛盾，一处理不好就会升级，特别是在教育问题学生方面，由于我们是实习老师的身份，在这方面更是特别的敏感，相对于教学成绩，在学生的管理上，我们都是抱着，希望自己半年的支教生活能平安的结束，不要发生意外，就是成功的了，在这些意外的面前，自保或许是最好的了，平安或许是我们最大的心愿了。所以在这个意义上，对于一些问题学生是不公平的。
岁月无痕，但我知道自己到现在为止，三个月的时光不会是没有痕迹的。因为它真实的在我生命中，成为了我的记忆。三个月是自己人生的一段历程，无论这中间，我有过这样的情绪，我都想认真的把自己的感受写下。
测量员工作心得体会
与其说是工作总结，更确切的说是这一年来的心得与体会，下面分几方面对一年来的工作进行如下总结。
一、今年的主要工作。
在过去一年做为一名现场施工测量员和施工员，按照公司和领导的要求完成了兰州新区保障性住房a区项目24栋楼的桩基基础、部分土方工程;工业园区约1150亩的地形图测量，围墙基础，部分土方填筑工程。工业园区由于用地问题未解决导致停工。
1、施工测量。
2、施工管理。
作为一名施工员过去一年的时间里，不论是施工质量、施工进度，施工现场的管理都给我很大的压力，每次施工的好坏，直接影响到项目部的利润。所以在今后的施工中必须认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量，在学习施工方法都要记录下来，尽量做到事先预料，事前解决，针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队长提出具体要求，特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清楚规范中的要求，在施工中严格按照施工方案实施，对施工质量控制，解决现场施工过程中出现的问题从而管理上保证了施工进度。
二、工作中存在的问题。
1、施工测量方面，由于实践经验少，不能很好地把学的知识引用于现场施工，对于土方平衡有很多地方做得不到位，有时出现计算结果不是非常一致;测量资料刚开始要经过好多遍的修改，对于重点没有很好的掌握。
2、在施工技术方面，由于缺乏施工经验。在施工现场不能准确快速的找出施工施工中存在的问题，没能把施工图纸和施工规范灵活巧妙的运用，使实际施工过程中和理论施工产生了脱轨情况，既没有达到预期的施工效果又使施工程序变得复杂，从而增加了施工成本，这给我的教训是在以后的施工过程中一定不能锁心所欲，必须认证熟悉施工图纸和施工规范并很好地掌握，争取能更好的把施工规范运用到施工当中。
3、在工程计量的计算过程中由于不能够细心，在计算是常出现漏算，计算使得杂乱无章，从而导致计算结果不准确。经过这一年来的实战，我基本掌握了工程计量土方的重要细节和计算方法，在以后的的工作中，我要做到详细擦看，认真观察，细心计算，争取不管多长时间不管谁都能看懂我的计算方法、并能准确的找出计算错误，从而达到预算准确无误。
三、今后的工作打。
通过总结一年度的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习规范及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好各项工作。在今后的工作中，我将不断的总结与反省，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司公司共同进步、共同成长。
最后，马上就到新年了，祝愿我们所有的同事新年快乐、工作顺利、祝愿我们公司所有的工程项目都能够顺利并超额完成任务，愿我们都能够把握住自己的美好明天。
测量员工作心得体会
___年，我队勘探任务重，参与了总公司重点工程“___”会战和“___x”区块项目，特点是任务紧、施工难度大、气候恶劣、组织困难、技术要求高等，但全队职工团结一心、连续作战、克服种种困难和不利因素，优质、圆满的完成了任务，受到上级和甲方的一致好评。
我作为一名常规组观测员，同时也是一个测量小组班长，克服的困难是外行人不知、不能想到的。常规测量组的特点是民工多，要花大量精力去协调民工在工作、生活中的种种情况，组织班组正常运作，同时观测员又要不停的施测，而常规组所测线段又是gps不能施测地段，往往是深谷、悬崖、植被参天的无人区，施工难度极大、吃住无着落。在这种情况下自己又饥又渴还不能表露，还要以饱满、乐观的情绪去带动班组。比如，在“龙岗”会战中正值严寒的元月，雨雪飘飞，寒风刺骨，但总公司的重点工程不能因气候的恶劣就停工，只能坚持，十天有九天没吃过午饭，十天有九天衣裤能拧出水。
我是一名老观测员，在多年的野外工作中身患风湿、胃病、眼睛近视度数也越来越高，但作为一名观测员，一名班组长，在强烈的责任驱使下咬着牙带病坚持，带领全组人员高质量、多数量的完成了任务。紧接着我队又接到了“大足—安岳”区块的勘探任务，时值火红的七月，每天在户外烈日下工作十一、二个小时，同样也没穿过干衣服，服随时能拧下汗水，观测站都是设在无遮蔽的同时通视处，太阳再大也没法稍避一下，作为班组长是不能叫苦的，只能心里不断鼓励自己坚持，坚持过去就是胜利。同时，把这种精神传递给大家，在这种精神自励下我们小组在“大足—安岳”工区同样又取得了高质量、多数量的好成绩。完工后回家一称体重瘦了整整二十四斤，晒成了“非洲人”。
地震队的工作性质决定了它的清苦，但往往看到媒体新闻中“中石油”接报频传，欣欣向荣的气象，我都会自豪的说这是我们石油人汗水、坚韧、艰苦奋斗的成绩，我为中国石油骄傲，我为我是一名石油测量人自豪。
测量员工作心得体会
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作为___项目部的一员，我___年主要工作是施工队测量员的工作，作为一个刚刚从学校毕业的学生，怀揣着对道桥工作的热爱来到了___项目部，刚开始是在项目部，作为一名质检员，分管一个桥队和一段路基，后来由于工作需要，及测量工作的重要性，来到了现在的施工队从事测量工作。一直工作至今。一转眼工作已经超过半年。半年中那个感觉自己接触了许多，同时自己也成长了许多，学到了许多。从一个学生成长为一个道路建设者。
测量工作是一个既轻松又严肃的工作，说他轻松是相对来说的，但是要是急着施工，他也是一个相当有挑战等工作。作为一个测量员我知道一丝不苟的重要性，也知道测量数据的准确以及效率对整个工程的作用以及影响，所以从刚来我就虚心向老同事老大哥学习，工作中一遍不行再来一遍，不怕反但求不错，尽量把误差控制在最小。认真履行自己职责。当然期间也会有做错的地方，但是但凡我有什么做的不对的地方，大哥们还是以说服教育为主，我也会虚心听从教诲，别在同一个地方跌倒两次。这半年我只要接触的是水准仪，全站仪虽然有接触，但是还非常生疏，在以后的工作中我会多接触一次下全站仪，尽量以最快的速度学会。无论干什么事情要先做人后做事。一定要谦虚，而且要不断的学习，这样才不至于在快节奏的社会上让别人淘汰，把任何事做到最好，不仅仅是给自己一份答卷，给别人一份合格的作业，让自己和别人满意。
以前在学校的时候学生会的老师告诉过我们“在这里我们需要的是人才而不是人手”，我想我们这里同样适应这句话。单位和每个最值都是一样，并不是缺少人手，工地上的闲人多得是但是我们要的却是能自己干好一件事情的人，能够融入这个团队的人。和什么样的人在一起就会有什么样的人生，同样什么样的人就会生产出什么样的产品，做出什么样的工程。
思想方面还需要进一步加强和改进，我已向组织递交了入党申请，但我深知自己还存在许多缺点，还要进一步的接受组织的考察。自己还得加深政治修养，做一个尽善尽美的人。当工作中有许多懈怠和退缩时应尽量克服，想想自己的承担，自己的责任任何困难都是暂时的。多和他那个是沟通，是自己尽快进步，减少同事间的矛盾，把热情突入大工作中去。
___年工作计划和工作目标。
___年是崭新的一年，是总公司形势大好的一年。___年我要认真履行一名质检员的职责，在队长的带领下，和队里各成员一起努力，再创道路施工的奇迹。作为青年分子我在传、帮、带的宗旨下受益者，但是我不会一直被动的接受，我也会有成长哈的一天，当下一届学生到来的时候，我会以自己的亲身经历，履行传、帮、带的职责。
___是艰苦的一年，但是这样艰苦的一年都挺了下来，还有什么过不去的河。在新的一年我会密切配合队里项目部每一个人，立足本岗履职尽责。在成本管理上我感觉减少复工，加强对外租设备的管理，合理选择原料供应上严格控制，才能更好的提高收益。
相信___我会做得更好。___争取加入中国共产党，争取考几个资格证。争取少犯错误，相信___公司效益会更好，自己更加进步。
业务员工作经验心得体会
作为一名业务员，我从事销售工作已有多年时间。在这段时间里，我积累了很多经验，也学到了很多东西。今天，我想和大家分享一下我的工作经验心得体会。
第二段：了解产品和市场。
在销售工作中，了解产品和市场是至关重要的。首先，我们需要对我们所销售的产品有深入的了解。只有了解产品的特点、优势和用途，才能向客户提供专业的建议和解决方案。其次，我们也要了解市场的需求和竞争情况。只有掌握了市场信息，才能更好地制定销售策略，并在竞争中脱颖而出。
第三段：建立良好的客户关系。
在销售工作中，与客户建立良好的关系是至关重要的。客户是我们的资源和支持者，他们对产品的认可和销售的决策都有着重要的影响。因此，我们要尽我们的努力去维护每一位客户的利益，提供超出期望的服务。我们要主动与客户沟通，了解他们的需求和意见，并及时解决问题。只有建立了良好的客户关系，我们才能拥有稳定的客户群体，实现长期的销售目标。
第四段：不断学习与提升。
销售工作是一个不断学习与提升的过程。市场是不断变化的，新的产品和销售策略也在不断涌现。作为销售人员，我们要保持对行业的敏锐触觉，学习新知识和技能，并将其应用到实践中。此外，我们也要不断提升自己的沟通能力和销售技巧，提高自己的专业素养。只有不断学习与提升，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
第五段：坚持与乐观。
销售工作是一项具有挑战性的工作，需要我们坚持和积极乐观。在销售过程中，我们可能会面对种种困难和挫折，如客户的拒绝、市场的竞争等。然而，我们不能被这些困难所打败，要坚持下去。我们要保持乐观的态度，相信自己的能力和机会。只有坚持和乐观，我们才能迎来销售的成功和成长。
结论：
在销售工作中，了解产品和市场、建立良好的客户关系、不断学习与提升以及坚持与乐观是至关重要的。这些经验心得体会是我多年来从实践中总结出来的，希望能对其他从事销售工作的人员有所帮助。在我们不断学习和实践的过程中，我们要保持热情和积极性，用心去做好每一次销售，实现个人目标和公司的发展。
保育员工作经验心得体会
合集。
12月8日下午5点多，伴随着激情飞扬的音乐，紧张而又快乐的保育技能大赛缓缓落下帷幕。走出赛场，手捧着三张红的耀眼的荣誉证书，热烈的掌声还在脑中回荡，忐忑的心情总算平静下来了。回想起这一路艰辛历程，心中感慨万千，比赛前的“学”与“练”、比赛中的“快”与“精”、比赛后的“悟”与“思”，让我在又一次历练中成长。
此次技能比赛共设置了四个环节：在第一个环节“扎小辮”比赛中，我是第一组上场的。随着裁判员的一声令下“开始”，我便迅速地抓起了幼儿的头发，熟练地扎起了马尾辫，眨眼功夫三个幼儿被我梳理完毕，我第一个举手示意完成。当我扭头看两边的参赛选手時，我顿时有点傻眼了：‘发型花样”给疏忽了。其实在比赛前，我也练过各种各样的发型，跟我们班张老师也学了好多，但苦于扎的速度慢，又加上比赛中的高度紧张，害怕时间来不及，也就给放弃了。结果时间是很充余的„„不过有了这次的经验，发现了自己的不足之处，同时也促使我在以后的工作中能更好的为幼儿提供更好的服务。
在接下来的环节“整理床铺”比赛中我是第三组上场的。当裁判员宣布比赛规则:8分钟要叠五床被子時，我为第一组参赛选手捏了一把汗，担心在规定的时间里完成不了，结果证我所料没有一个按时完成。当轮到我上场时，领导同事们帮我加油打气，并给我呐喊助威。我也鼓足勇气，快速熟练地操作着，拿出日常工作的扎实功底，认真细致的态度以7：40秒的速度打破8分钟的记录，取得了第一名的好成绩，心里感到很欣慰。
在第三项“折纸”比赛中，所有参赛老师齐上阵。伴随着裁判员宣读完比赛规则，一声令下，保育老师紧张利索地开始了比赛。比赛中，保育老师个个不甘落后，都拿出了自己的最好水平。通过激烈的比赛,我取得了优秀的成绩。优秀成绩的取得与我平时的勤学苦练是分不开的。这个项目的比赛，提高了保育老师的工作技能，体现了幼儿园“保教结合”的宗旨。
在最后一个环节“讲故事”比赛中，我是第四个上场。为了能缓解我的紧张情绪，我特意给我的故事配置了音乐。尽管准备得很充分，但心里还是“扑通扑通’跳的很厉害。当我站在台上看到石老师那面带笑容、充满鼓励与希望的眼神时，我的心一下子平静下来了。尽管其中发生了一点点小小失误，但我也发挥出了最好水平，取得了优秀成绩，并获得了“全能二等奖”。
通过这次技能比赛，保育老师利用这个平台充分展示了自己才能，让领导、老师和家长了解保育老师的专业性;也体现出了我们日常工作的扎实功底，提高了我们更好地优质服务幼儿的意识。同时也给我们提供了互相学习、交流经验、取长补短的机会，这不仅锻炼了我们的技能，而且也增强了责任意识和竞争意识。促使我们在以后的工作中更好地为幼儿服务。
最后我衷心的感谢在这次比赛中帮助过我的，鼓励过我的领导与同事们，希望“guolanbeibei”的明天更加辉煌。
作为一名保育员，看着孩子们早上开开心心地来到幼儿园收获知识然后傍晚开开心心地回家，是一件很幸福的事。我每天都履行着作为一名保育员的职责，认真做好每件事，关心照顾好每个孩子，但仅仅是每天的重复很难发现自己的不足或者吸收新的保育员管理方式，前不久，幼儿园组织了一次换岗一天的活动，也就是相应班的保育员到对方的班里感受一天，在这一天的中，我感受到了很多和我们班不同的东西，也有很多关于保育员工作的感受，让我受益匪浅，以下是我的这次保育员换岗工作的几个心得体会：
一、建立一个有爱的班集体：
个人本善原则，人都是善良的，孩子都是善良的，不要因为孩子的哪件事不好而觉得这孩子是坏孩子的想法，通过以身作则，关心爱护发自内心的照顾孩子走进孩子的世界孩子们会感受到的，一旦孩子感受到你的真心对你的工作也会配合，也会对你产生信任听你的话。通过自身的带头营造一种有爱的班集体，多引导孩子团结合作互相关爱，营造出一个有爱的班集体。
二、原则问题要坚定：
隔壁班的孩子都很活泼，但只是活泼并没有捣乱，感觉他们知道哪些事情是可以做哪些事情是坚决不能触碰的，只会在可以做的事情上活泼，一些原则性的不可以做的坚决不做。这种氛围也需要我们保育员做引导，关爱孩子宽容孩子是要有，可是一些原则性的问题不可以就是不可以，制定的班规校规里面的不可以触及的要让孩子充分感受到这是原则性的问题，例如，班上的孩子违反了班规，我们要采取宽容的态度谁没犯错的时候，可是宽容不代表就这样算了，相应的还是要让孩子认识到自己的错误，而且也让班上的同学也认识到事情的不可取性，当然，保育员我们自己要起好带头作用，例如吃饭不留剩饭，不浪费食物，不乱扔垃圾等等，一些不可以做的自己也要带好头给孩子树立一个榜样。总之一句话就是：让孩子们清楚知道哪些事情是可以做哪些事情是不可以做的。
三、多发现孩子的优点多表扬鼓励孩子：
在隔壁班我发现很多时候他们上课的积极性比较高，为什么。
会这样呢?后来我发现了他们的老师会时不时地对他们表示赞扬鼓励，引起了他们的积极性。每个都喜欢听到赞美的话吧，活泼好动的小孩子更喜欢，当他们收到表扬的时候，做事的劲也会跟着起来，所以通过这次我觉得适当的对孩子进行赞扬鼓励是很重要的，当然并不是说无中生有的赞扬，这需要我们有善于发现孩子长处优点的眼光，从各方面去发现每个孩子的优点，从而提高他们的自信与积极性，孩子的积极性高了，兴趣起来了很多东西就容易了。所以说由此给我的感受是作为保育员要多发现孩子们的优点以及多给与他们表扬和鼓励。
通过这次的一日换班，给我的感受很多很多，在上面我只列举了其中我感受特别深刻的几点，觉得在这次换班活动中使我自己提升了很多，通过给感受也察觉到自己需要改进的地方，我会充分利用这次换班工作收获回来的心得，结合我带班孩子的特点，把感受到的引进我的班级，不断反思不断总结，相信我的保育员工作会做得越来越好的。
幼儿园保育工作是至关重要的，只有扎扎实实地做好保育工作，才能让幼儿健康活泼地成长，让家长们放心工作。培养幼儿良好的行为习惯和合作、参与、探索意识，培养幼儿行为规范、自理生活能力、自我保护、生活卫生及养成良好的学习习惯。让幼儿在晨间锻炼、进餐、教学、睡眠、离园等一日各项活动中养成良好的行为习惯。
一、保质保量地做好保育工作，安全教育工作。
为了减少常见并多发病的发生，每天都能坚持用药物消毒外，订时对教室和寝室进行空气消毒，杜绝了传染病的流行。同时做好常见病的预防，发现问题及时报告和处理。做好班内各种物品的消毒，预防传染病的发生。同时检查幼儿有无携带不安全物品，如：小刀、玻璃片、小球、珠子等，发现后及时妥善处理。排除一切不安全因素和疾病传染隐患。并通过各种安全教育活动，如：《危险的物品》、《如何爱护自己》及观看一些录像带让孩子们了解哪些物品对人体具有伤害性，如刀、电、大头针、热水等，会主动避开不安全的物品。知道当身边出现火灾等危险情况时该如何自救，明白安全门的作用。知道自己独自在家时如何保护自己，不吃陌生人的食物，不给陌生人开门，不跟陌生人走等等。
二、严格地执行幼儿的一日生活作息制度，合理地安排孩子们的一日生活。
孩子的生活习惯不是一朝一夕就能养成的，需要我们教师持之以恒的对孩子进行教育、监督、引导才能逐步地养成。孩子升上了大班，许多生活上的事情也能逐步自己尝试完成的，我们教师将给予孩子锻炼的机会，让孩子学会生活要自理的好习惯。每天午睡前后认真观察和检查幼儿，密切关注孩子的精神面貌，做到有病早发现早治疗。同时要求全体班级成员在日常生活中，也要时时处处留心孩子的一举一动，真正成为有心人。我们将根据大班孩子的年龄特点，制定适合他们的体育目标和游戏，积极开展各种有效的体育锻炼活动，增强幼儿身体抵抗能力。
时间在幼儿的成长中过去了，对于我个人，要学习的知识还有很多，无论是教育还是保育，都是我学习的目标。要把好的方面坚持住，不够的地方像他人学习，使自己成为合格的保育教师。
今年，我带新入园小班。这些孩子最大的只有四岁，最小的也只有三岁半。刚到幼儿园的时候，有的孩子还带着奶瓶，每一天他们在摆满玩具的课室里寻找的不是玩具、同伴，而是妈妈、奶奶。于是，课室里哭声彼伏，任我好话说尽，百般呵护都不管用。然而，设身处地地为孩子们想想，他们这么小，从温柔的家庭来到陌生的幼儿园，看到的是陌生的环境、陌生的人，怎能叫他们不焦虑、不害怕呢?于是，我就尽量用抱一抱、搂一搂、亲一亲的方法与他们进行交流。有的孩子脾气很倔，晚上不肯睡觉，常常我的左手抱一个，右手搂一个，眼睛和嘴还得照顾着另外几个。
记得洋洋来幼儿园时，年龄也比较小。入园前一向由妈妈、奶奶带，性格固执，一到晚上，就大吵大闹“要妈妈，要奶奶”。小嘴不停地嘟囔着，小手还一个劲地拉着我要往外挣，我就抱着他，随声附和他的想法，趁机劝他：“是啊，妈妈怎样还不来接秉燊呢?要是洋洋跑到外面去，妈妈来了，就找不到洋洋啦，要不你先坐在小椅子上，妈妈来了一眼就看到你啦。”听了我的话，他便使劲地将身子往下坠，我趁机把他放在小椅子上。
他被我劝到椅子上后，一坐就是半小时，其他小朋友都安然入睡了。洋洋最后熬不住了，坐在小椅子上，慢慢地打起瞌睡，我就轻轻地走到他身边，让他的头靠在我的肩膀，他微微地动了动，没有“反抗”，我就轻声说：“洋洋坐在小椅子上睡觉多危险，你还是躺在床上等妈妈吧。”在我的劝说下，他最后睡到床上，但他也提出了条件，不脱鞋，要我坐在他的床边，给他讲故事，我都一一答应了，慢慢地，他睁大的眼睛开始不听话了，只一会的工夫，就进入了梦乡，我轻轻地帮他脱掉鞋子，长长地舒了一口气。
两个月的时间过去了，慢慢地孩子们也适应了幼儿园的环境、生活，大部分孩子认同了我，理解了我。每当听到这个孩子叫声“阿姨好”，那个孩子来亲亲我，依在我的身边，这时候，带小班幼儿的劳累感就一扫而空，我的心里甜甜的。
仔细算一算自己在幼儿园保育员的工作岗位上面工作也快有五年的时间了，也勉强算的上是一个工作经验丰富的“老手”了。自己在这一行工作的这么些年里面有过心酸也有过泪水，因为小孩子的天性就是活泼好动，所以特别难管理，因此特别的累，当让工作中也有不少的欢乐于笑声，孩子们不同的视角管总是能够让我们开怀大笑。回顾这几年的保育员工作，跟孩子们相处的时间时非常的长了，自己也是有不少的感悟的，下面就让我就我这几年的保育员工作说一下个人的体会：
一、家校配合，紧密联系。
家长放心的将孩子交给我们幼儿园来学习，因此我们的工作也有做到位，要对他们负责，不过这不仅仅需要我们幼儿园的全体职工，还需要家长配合起来。所以我们每天在上学家长将孩子送过来的时候，都会问清楚孩子在家里的表现和情况，并且将这些情况做好详细的登记，然后分类好交到各班老师那里去。在下班家长来接孩子回家的时候，我们也要将孩子在学校一天的表现跟家长说清楚，让家长知道孩子的身体状况和一天的学习表现，方便他们回家的时候更好教育管理好孩子。
二、做好自己的工作，配合好老师的工作。
作为保育员，我们的工作就是要做好幼儿园的。
后勤。
工作，因此就是要勤劳，要注意教室的通风情况，常给教室通风，但是刮大风和下雨的时候我们也要即使关好，以免让幼儿感冒，我们也要做好园区的卫生打扫和消毒工作，经常给园区的被子拿到太阳底下来晾晒杀菌，在中午幼儿休息的时候我们也要认真负责的关注他们的休息，有手脚漏出来的时候要及时给他们盖好被子等等。这些不仅是幼师要做的，也是我们保育员的工作，我们在做好自己工作的同时，还要积极这一天教师，共同做好幼儿的管理和教育。
三、关心幼儿的健康，提供欢乐的童年。
的开心，有一个美好的童年可以回忆。
测量员工作一周后心得体会
第一段：引言（100字）。
作为一名新入职的测量员，在工作的第一周里，我对这个岗位有了更深入的了解，收获了一些宝贵的经验和体会。通过与团队的合作和学习，我对测量员这个职业有了更多的认识和理解。在这篇文章中，我将分享我在这一周的工作中所得到的心得体会。
第二段：工作技巧与经验（300字）。
在工作的第一周，我特别注重学习和掌握测量的基本技巧。我了解到准确测量是测量员工作的核心，而准确测量又需要良好的眼力和细心。特别是在测量距离和角度时，我注意到每一个细节都可能会对最后的结果产生影响。因此，我始终保持专注并充满耐心，认真地完成每一次测量任务。
此外，在与其他团队成员的合作中，我也学到了很多实用的工作经验。例如，在测量场地时，团队成员之间的高效沟通和合作是成功的关键。我们遵循统一的工作流程，分工明确，互相配合，确保测量工作的顺利进行。通过与经验丰富的同事合作，我也了解到不同工作环境下的灵活应对和问题解决技巧。
第三段：职业要求与发展（300字）。
测量员作为一个专业性较强的岗位，对员工的要求也相对较高。在这一周的工作中，我深感自己的不足之处，因此我决心在未来的工作中不断提升自己。首先，我会进一步学习相关的技术知识和仪器使用方法，不断提升自己的专业能力。其次，我会加强与其他同行的交流和合作，从他们身上学习更多的经验和技巧。最后，我会提高自己的工作态度和责任心，不断追求卓越，为公司的发展做出更大的贡献。
对于测量员来说，专业的发展也是一个重要的方向。在未来，我希望能通过提升自己的专业能力和经验，逐渐成为一个出色的测量专家。我会积极参与行业内的培训和学习机会，不断完善自己的专业知识体系。同时，我也会关注行业的前沿动态和技术发展，保持与时俱进，始终保持对测量工作的热情和探索精神。
第四段：心态与情绪管理（300字）。
在测量员的工作中，有时候会遇到一些困难和挑战。例如，天气的阻碍、工作场地的复杂等等。在这种情况下，我学会了保持积极的心态和良好的情绪管理。我不仅尽力调整自己的心态，保持乐观向上的精神状态，而且通过和同事的交流，共同解决问题。我懂得了在压力下如何冷静思考和有效应对，这对于我的个人成长和工作效率提升都起到了积极的作用。
此外，在工作中，我也学会了将自己的情绪和压力进行合理的排解和释放。工作中的压力无法避免，但我学会了在工作之余通过运动、阅读等方式进行放松和调节。我相信，保持良好的情绪和心态，对于一个测量员的工作效率和成果产出都有着重要的影响。
第五段：总结与展望（200字）。
通过这一周的工作，我对测量员这个职业有了更多的了解和认识，同时也收获了一些宝贵的经验和体会。我将努力提升自己的专业能力，进一步完善自己的工作技巧和知识体系，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也会保持积极的心态和良好的情绪管理，不断调整自己的状态，持续追求个人和职业的成长。我相信，通过不断学习和实践，我会越来越熟练和出色地完成自己的工作，成为一个优秀的测量员。