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2023年机械加工培训总结(通用7篇)

时间:2023-09-13 07:12:42 作者:紫衣梦 2023年机械加工培训总结(通用7篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

机械加工培训总结篇一

大家下午好。不知不觉,五天的培训学习已然接近尾声。很高兴也很荣幸能在这里与各位老师分享我的培训感悟。

我的培训感悟之一:爱是教育的前提。站在学生的角度思考问题方能走进学生的内心世界。我是一名师范类应届本科毕业生,记得大三下学期,根据学院安排,我们要奔赴偏远农村顶岗实习支教半年。在当时的学校,我带的是四、五、六年级的英语课还有一、二年级的美术课。现在回想起来,我带的最失败的就是六年级的英语课了。其实每堂课我都是很用心地准备各种单词图片、卡片、小道具并设计各种活动。我觉得只要我精心备课就会带动学生学习英语的兴趣了,但实际上课堂效果却并不乐观。这些孩子因为学习英语的条件有限,不夸张地说,很多学生甚至连26个字母都写不全。刚开始所有学生都认真学习,我也会让后排学生回答一些简单的问题。但随着教学内容的深入,过了没几周,每次上课就只有前几排的学生配合了,后排学生就说不会便不肯回答我的问题。我呢?就只会让他们认真听。而我布置的作业呢,刚开始所有学生都能按要求完成,但同样也是过了没几周,便开始有不交作业的孩子。当时的我就会找这几位学生谈话,用我所谓的苦口婆心教育他们好好学习。但这也仅仅能维持一段时间,后来他们又不写了。而我则认为,好好跟他们说他们不听,我只好采取强硬的态度,以为这样会有效。比如要求写3遍的单词他们不写,我就罚他们写6遍;上课扰乱课堂秩序的学生我就给他们警告,警告无效我就让他们在自己座位上罚站,实在生气了,有时只要他们捣乱我就允许他们到教室门口站着,我觉得反正他们在教室里也不学,在外面说不定反而他们更高兴呢。每堂课下来,我都觉得很累,觉得自己所做的一切都是为了他们,巴巴地跟他们讲道理他们也不懂,我还跟一起支教的老师抱怨:他们太不懂事了。到学期结束,班里只有前几排的学生学到了点知识。而我想起这个班的孩子时,第一印象就是六年级的孩子太叛逆了,一点都不好教。然后就不愿多想什么了,因为记忆是那么不堪。

这也是我这次培训的感悟之二:要勤于反思,坚持写教育随笔。也许当时,如果我每天都能检讨反思自己,每天都能做总结的话,那么情况就会大不一样吧。

今天的我已不是支教的大学生,而是一名正式的人民教师。我知道我还有很长很长的路要走,就从学会爱我的学生,从对得起三尺讲台,从做一名合格的民主型教师开始吧。我要把我的学生当成自己的弟弟妹妹来对待,关心他们,爱护他们,用爱心和真诚拥抱他们。所谓教学相长,我想我也一定会成长很多的。各位老师们,五天的培训结束了,带着我们这几天的所学、所想、所感,担负着肩上这份沉甸甸的责任,我们上路了。我相信,只要我们认认真真过好每一个今天,那么,明天的我们一定会收获满满的职业幸福。

谢谢大家!

机械加工培训总结篇二

雨季来临,动力车间积极采取措施,加强监管,确保雨季安全生产。

首先,进入汛期以来,该车间结合实际开展"雨季安全大检查"。对车间各生产装置的排洪通道、防雷接地、消防设施进行细致检查,组织人员对各装置下水井和地沟及时进行清理,做好疏排工作。在各岗位的排水道、机泵房门前提前安放编织袋,并配有潜水泵,为汛期安全工作提供充足的物质保障。

其次,严格遵守各项安全措施,加强巡检力度,扩大巡检范围,对现有机泵设备、压力容器、介质管线及阀门法兰都进行认真排查,规范设备日常维护管理,强化24小时值班制度,确保每台设备受控运行,完好有效。

再次,结合"安全消防活动月",重点对消防器具、消防井开展排查,对破损、泄漏、积水及时上报处理,消除潜在隐患,进一步完善现场设施,杜绝麻痹大意思想,不留死角。

最后,根据《动力车间汛期预案》组织员工学习,并针对性做好防雷雨、停晃电应急演练工作,进一步提高员工应急处理能力。

广播稿三:安全生产广播稿

夏季天气炎热,且是安全事故易发生的季节,所以我们作为生产一线的职工要做到以下几点生产注意事项。

第一,用电安全。天气炎热,工人穿着单薄且皮肤多汗,相应的增加了触电的危险,另外夏季潮湿多雨,电气设备的绝缘性能有所降低,是触电事故的易发季节,所以,抓好用电安全尤其重要。 第二,防暑降温。夏季天气高温干燥,连续超负荷的工作易造成中暑事故的发生,只有切实做好防暑降温工作,才能消除季节性的安全隐患,生产一线的职工必须配备必要的防暑药品,并且有专人负责做好含盐饮料和茶水供应。

第三,装备作业安全。气焊、气割是我们每天必须操作的,夏季气温较高,尤其是使用气瓶作业的员工,将气瓶置于露天,高压气体在烈日曝晒下升温,体积膨胀严重的易发生气瓶爆炸事故,造成人员伤亡和财产损失。一旦爆炸还会带来二次事故(火灾等),使损失变大。可见压力容器在夏季作业中的使用和存放非常重要。

第四,个人防护用品的穿戴。为了保护好特种作业人员在施工过程中的人身安全,作业人员必须穿戴好个人防护用品,佩戴好安全帽、安全带、安全鞋,这些东西天气炎热穿戴在身上让人觉得更热,于是一些人在工作中放弃穿戴,一旦危险来了,连最基本的防护作用都没有,使得原本不是伤害很大的事故变得严重。

第五,防雷电安全。夏季雷雨天气增多,生产过程中还有很多注意事项,以上只是其中的几个方面,"安全生产、预防为主"的方针要求我们做好安全预防措施,尽量避免或减少危险事故的发生,在工作中只要我们牢记安全这根弦,切实做好各项安全预防措施,尤其是有针对性的安全保护措施,我们的安全生产才能防患于未然。

最后,特种作业人员应注意的安全。像我们这样的特种作业人员,在船上施工时,闷舱作业必须遵循挂牌、通风、双人制及照明。每个人在自己的工作完毕后必须切断电源、气源、余火。每个人使用的设备必须完好,如割刀皮带不漏气、电焊皮带不露铜、电源线有良好的漏气保护装置、千斤顶、葫芦经常检查保养,不得带病工作等。

只有切实做好以上工作,才能确保安全生产。

机械加工培训总结篇三

大家晚上好!

我是来自海珠支行的钟xx,钟是钟鼓的钟,是一种用来演奏音乐的乐器。今天,我这个钟在这台上敲响,与大家分享在培训过程中的所获所得,希望这阵钟声能传到各位的心里,引起大家的共鸣。21天的岗前培训,我收获许多,那是知识,是技能,是友情,是感动,是永远难忘的珍贵回忆。两天的团队训练,让我们消除陌生的隔阂,紧紧地凝聚在一起;八天的业务学习,让我们思维转变,为进入职场奋斗打下理论基础;九天的it蓝图系统操作,则让我们掌握了实实在在的技能。21天,让我已经迫不及待地想要奔赴岗位,去展现自己的能力,发挥自己的价值。

今天在场的有来自四个班的同事,虽然与其他三个班级的同事见面的机会不多,但是我见到每一位同事都感到特别亲切,因为我们有着同样的经历,同样的感悟,同样的梦想。我相信,你也曾在毕业墙前有过一丝的不自信,却在把手伸给墙上方的同伴时,感受到一份踏实和感动;我相信,你也曾对着干巴巴的练功券,感到无从下手,而最终,通过我们的苦练和相互间心得的交流而征服了它;我相信,你也在学习了罗老师的人际交往课程后才明白“做事先做人”的重要性吧?我相信,你也在礼仪培训之后才真正理解了“端庄”、“大方”、“文雅”的含义吧?我相信,你也像我一样,在培训完之后,不管是对中行这个内方外圆的logo,还是对中国银行这几个字,都充满了亲切感吧?我相信,你也像我一样,在接受了中行系统的培训,看到了中行广阔的发展平台后,摩拳擦掌,跃跃欲试,准备在职场上大干一番事业了吧?没错,同样的经历,同样的梦想,我们是同事,更是亲如一家的兄弟姐妹,我相信我们一定能在中行这个大家庭里一同创造美好的未来。

在培训前,我对培训并没有太高的期望,只把它当成一件任务。但此刻,就在此刻,我们的培训到了尾声,我的心里却充满了不舍。这21天,是我一年来最有效率,最充实,最满足的21天。在每天紧锣密鼓的业务和技能培训外,我们还精心准备着我们的合唱、舞台剧、小品以及演讲,争分夺秒让每天都过得十分充实。虽然每天的排练都很辛苦,但却没有人抱怨过,所有人都倾尽全力为集体奉献着、付出着。没有专业的舞蹈老师,我们就反复观看和揣摩视频里的舞蹈;没有充足的排练时间,我们就牺牲每一个休息时间进行排练。我们不是没有过疲惫,没有过逃避,不过,身心的疲惫,总能在伙伴间的一句玩笑、一句鼓励后消失殆尽;而排练的精力,也总能因班长准时带来的宵夜而重新饱满。21天,一份优秀的业务学习成果,一场和谐圆满的大合唱,一台内容丰富的舞台剧,一部诙谐幽默的小品,我们创造了属于自己的奇迹。

面对即将到来的工作,我知道,会有更多的困难在等着我们去克服,也许是无尽的加班,也许是严苛的考核,也许是高不可攀的业务指标,但是,就像我们培训过程那样,有前辈们的悉心指导,有同事们的无私帮助,有我们全身心的投入和努力拼搏的毅力,亲爱的兄弟姐妹们,我相信,我们一定能创造更多的奇迹,打造属于自己的未来,打造中行的美好未来!

机械加工培训总结篇四

大家好:

我是,是学习中心级工商管理学员。今天在这里我很高兴,因为这是在我离开校园年后再次以学生身份站在这里。可能有些同学说,这算什么,到这里来只是为了混个文平,为了加薪或者升职,虽然这些都很实际,但对我而言,这些都很遥远。93年学校毕业后,我就开始在社会上闯荡,干了很多工作,在很多单位上过班,有时候,一年换6,7次工作,那时候找工作目的很简单,只是为了生存,后来,为了工作环境好一点,收入高一点,参加中华会计学校财务培训,去一家大一点的私营企业工作,从一名记账会计做到分公司的总经理,这些都是学校带给我的好处。因为只有学习才能改变我自己。这几年在西安我参加了很多学习和培训,都很零散或者听得热血奋腾,但是回来后觉得有好像没有什么,所以我想,如果有机会不用去学校学习,而且能系统的学习一个学科,把我的实际工作进行理论提升,那多好啊!这是,在学员的介绍下,我对进行研究,我觉得就是我想去的地方,灵活的学习方式,严谨的学习要求,让课堂从学校转向网络。我可以根据自己需要进行选择性地学习。通过与老师开展互动,解决了我的疑难问题,让我进步更快。而且我也通过考试获得了市场营销师二级资格认证,今年也创办了自己的公司。

现在,我把网上学习当作了一种生活方式,再忙再累,每天都要抽点时间光顾,打开课件就好像见到老师一样,激励自己认真听讲,根据布置的作业学习课文,偶尔也进行自我检测,以尽快提升自己。“”像一本磁力很强的教科书,吸引着我。

所以说:想学习上,绝对不会错!

谢谢!

机械加工培训总结篇五

尊敬的各位领导、各位评委、同志们

大家好!

听我讲话的口音,大家一定就能知道我并不是本地人,是的,我来自遥远的东北吉林,是闽东高级技工学校的一名普通教师,今天,我演讲的题目是《我深爱第二故乡这片热土》。

大学毕业那年,因为这里急需专业教师,通过我的母校推荐,我就与闽东结下了这份缘分。由于我是家里独子,亲戚和朋友并不是十分支持,但我总认为:天高任鸟飞。美丽的远方必定有我美好的未来。就这样我踏上了前往宁德的行程。因为当时交通不便,我们历时50多个钟头,穿越了大半个中国、一路劳顿。终于来到了这里—美丽的宁德。这里有美丽的山、秀丽的水,有温暖的集体大家庭,更有开明领导、热情的同事,这里的一切都让我迷恋,都能我安心工作。所以,我留了下来。初到这里时。这里并不如何繁荣。但看到宁德日新月异的变化,看到宁德光辉灿烂的明天,我已经深深地爱上这片热土—我的第二个故乡。在来到宁德这段时间,我努力认真的工作,积极的向党组织靠拢,就在半年前,光荣地加入了中国共产党,并在宁德扎根下来,在以以后的日子里,我会与大家一起为把宁德建设的更加美丽富饶贡献自己的一份力量。

他们吃在工地上,睡在工地上;累了,就找快石头当枕头躺一会;渴了,就把河里的流水喝一口。他们历经磨难、挥汗如雨的奋斗在这场没有硝烟的战争中。一个人倒下了,马上就有十个人顶上来。就在这样艰苦的条件下,我们亲爱的共产党和可爱的老百姓兄弟们,终于把一座座大山凿成了世界闻名的幸福大道。全国第二、华东最长的飞鸾岭第一隧道,--全长3155米,飞鸾岭第二隧道,全长3200米;这些都是我们伟大的共产党和淳朴的老百姓用血和汗换来的啊,换来了我们走向世界的通途,换来了我们奔向富裕的捷径。同志们,古时候有愚公移山为子孙,现在有共产党修路为人民。

宁德市是一个美丽的城市,高楼林立的东桥开发区,雄伟壮观的宁德火车站,风景秀美的太姥山,还有得天独厚的三都澳。这些都谱写出了一曲优美词曲。同时也谱写出一代代共产党领导人浴血奋斗的奋斗史。今天,我们能在这风景秀丽的环境中生活,我们是不是应该想到些什么呢?古语说:吃水不忘挖井人。我们同样也不能忘记,为了今天这一切,我们历代的共产党领导人付出的艰辛和磨难。共产党、老百姓这些响亮的名字在我们心头上盈盈缠绕,他们为我们创造了生活的环境,创造了工作的岗位,更创造了和谐的社会。他们为我们做牛做马耗尽了青春,我们是不是应该给他们一些掌声?其实他们都是普通的老百姓,只不过他们还有一个名字,叫做共产党。中国共产党九十年的风雨历程,九十年的艰难跋涉铸就了一代又一代的荣耀,走出了一个又一个的光辉历程。

闽东的人民是艰苦朴素的人民、闽东的领导人是团结奋进的领导人、闽东的共产党是敢为人先的共产党。在这些人的指引下,闽东创造出一个又一个的奇迹。招商引资,对外贸易。使闽东在世界上具有了非常强大的影响力。同时,也造就了一座座新兴的城市。福安赛岐、福鼎秦屿、周宁龙潭、蕉城三都澳等等等等。这一个个动人的名字都是闽东人民的骄傲,是闽东人民为之奋斗的原动力,也是闽东领导人工作业绩荣耀的勋章。这些勋章闪闪发光,夺人眼目。亲爱的同志们,为了这些可爱的勋章,为了这些勋章的佩戴者,让我们团结在这些人的周围,向着共产党指引的方向,前进吧!

历经短短11的时间,闽东的样貌已经发生了翻天覆地的变化。贫困落后的小山村,已然脱落了那份尘俗,漏出了千娇百媚的容颜。是谁?让闽东发生了如此大的变化;是谁?让闽东矗立在中华民族的东海岸边;又是谁?让闽东闻名于海峡西岸。是共产党,是中国共产党。有谁能否认?是中国共产党使闽东由一个个封闭自守、互不往来的小小村落,变成了一个独立自主的、各功能健全的集团化城市;是中国共产党,使闽东由一个人民目不识丁、甚至笔不能书的落后山村,变成一个人民丰衣足食、文明昌盛的文明化城市;是中国共产党使闽东由一个名不见经传、文化落后、商业空白的贫困山村,变成一个全国闻名、世界瞩目的经济化城市。无可否认,闽东在共产党的领导下,崛起了!

闽东是革命老区,历史悠久源远流长。闽东的今天光辉灿烂,离不开共产党的英明领导,更离不开共产党这面伟大的旗帜。没有共产党就没有新中国,没有共产党就没有新闽东。让我们携起手来、万众一心,为了闽东的明天、为了共产党的明天、更为了新中国的明天,前进!前进!前进吧!

机械加工培训总结篇六

以下是本站小编为大家收集整理的关于培训演讲稿的全部内容了,希望大家会喜欢。欢迎阅读参考!

培训演讲稿(一)

同志们:

大家上午好!

很高兴今年的库伦旗幼儿园园长及骨干教师培训班又开班了。在此,请允许我代表旗教体局向参加本次培训的各位老师表示真诚的问候!

近几年,国家对学前教育工作高度重视,各级政府加大了对学前教育的投入力度,推进学前教育更好更快发展。目前,我旗新建重建公办幼儿园17所、民办幼儿园13所,在园幼儿3600多名,共有幼儿教师355人。学前教育队伍成为了我旗教育事业发展中的一支重要力量,提高他们的保教知识和技能对于提升我旗幼儿教育质量有着重要意义。

下面,我就做好这次幼儿教师业务培训班,讲几个方面的意见:

二是服从统一安排。本次培训的听课、观摩、交流等都是统一安排,要按照培训班确定的制度和规定认真落实。

三是争当优秀学员。要把自己真正当成学生,上课时自觉关闭手机或调成振动状态,上课期间不得随意离场讲话,尊重授课教师的辛苦工作。培训结束以后,要进行考评,希望每一个学员都能成为优秀学员。

四是加强互动交流。大家来自不同的幼儿园,能够在这里学习,能够在这里认识,是一种缘分。我们通过这种方式给大家提供了一种交流的平台,在学习之余大家可以互相交流自己的工作情况、办园经验,相互学习。这次培训除了听专家讲座,还安排有示范幼儿园的观摩活动,希望园长和老师们在实地考察活动中要取长补短,为己所用,把这几所幼儿园好的办园理念和经验运用到自己的实践中去。

五是要学以致用。希望园长和老师们通过培训要做到以下几点:一是要进一

——文章来源网络,仅供参考

步更新教育观念,党的十八大报告把教育的根本任务归纳为四个字--“立德树人”,这是我们所有基础教育的方针和方向,我们的教育方针第一句话就是“育人为本、德育为先”,所以教育一定要坚持“立德树人”,过去理解教育是“教书育人”,应该说是偏颇的。按照《说文解字》的解释,教育的“教”是“上所施、下所效也”,教育的“育”是“养子,使之作善也”,这才是我们教育的本质。现在出现的学前教育“小学化”、“学科化”现象主要是我们在教育观念上出了问题。思想决定行为,首先需要改变的就是思想,看得见的是行为,看不见的是思维,如果我们不改变观念,不解决思维问题,那么办园的方向就会出现偏差。二是要进一步提高保教水平。现在社会对学前教育有一个共同的认识,把幼儿园办起来,并不难,难在提高学前教育的保教水平。震惊全国的温岭某幼儿园的虐童事件,说明幼儿园教师的素质还需要进一步提高,幼儿园教师的师德教育还需要进一步加强,只有保教水平提高了,我们的学前教育水平才能得到真正提高。三是要更加尊重幼儿的身心发展规律。要尊重儿童的前提是理解他们,尊重他们身体、心理的客观发展规律,不要用成人的方法和思维来对待儿童。今天我们可能学习和掌握了一些理论知识,但是回到幼儿园面对孩子时行为可能又是另外一套,这就是在应用上出了问题。最后,幼儿园还要高度重视幼儿的养成教育,让儿童在学前阶段养成良好的生活、学习和思维习惯,同时教师还要用自己的言行潜移默化地去影响儿童。我希望各位学员能学以致用,树立正确的质量观,并将本次所学落实到以后的工作中去。

六是要不断学习。我们本次培训时间比较短,培训的内容有限,主要目的还是要提供一个平台,引起大家的思考,激发大家的学习兴趣。各位除了参加国家、自治区、市、旗的培训外,还要积极参加幼儿园内的园本培训和教研活动。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》制定的到20xx年“两基本”目标,其中一个就是要基本建成学习型的社会,每一位公民都要加强学习,我们从事教育工作的同志、老师更要不断学习。

本次培训是我们组织的第二期幼儿园园长和骨干教师免费培训活动,可能会存在一些不足,希望大家在培训结束后有什么建议给会务组提出来,以便我们在今后的工作中进一步改进,并把以后的培训工作做得更好,更完善。希望所有参加本次培训的学员珍惜这次学习机会,认真学习,学有所获。

——文章来源网络,仅供参考

最后,祝各位学员学习顺利,身体健康!

预祝本次培训会圆满成功!

谢谢大家!

培训演讲稿(二)

同志们:

一、举办安全生产知识培训班的重要性

1.举办这次安全生产知识培训班是学习实践科学发展观的政治任务

中共中央、国家主席、中央军委主席胡-锦-涛同志曾在讲话中指出:一些地方发生重大生产安全事故给人民群众生命财产造成重大损失。从这些事件中反映出,一些干部缺乏宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识,作风飘涪管理松弛、工作不扎实,有的甚至对群众呼声和疾苦置若罔闻,对关系群众生命安全这样的重大问题麻木不仁。我们对这些事件及其后果的严重性必须充分估计,对其中的惨痛教训必须牢牢吸龋按照学习实践科学发展观要求,科学发展必定包含安全发展,做好安全生产管理工作,落实安全生产各项措施,普及安全生产法律知识势在必行。我们举办安全生产知识培训,是一项既基础又重要的工作,也是当前具体贯彻实践科学发展观的一项政治任务。

2.举办这次安全生产知识培训班是贯彻国家《安全生产法》的法定要求

国家《安全生产法》第十一条规定:各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式,加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传,提高安全生产意识。这是我们开展安全生产知识培训的法律依据,同时也是地方政府、安全监管部门和各生产经营单位的应尽义务。

——文章来源网络,仅供参考

今年以来,在国家十分重视的情况下,国内安全生产形势依然十分严峻,重特大事故频繁,相当大的比例是出在人为因素,国家对安全生产事故责任追究的范围和力度正在加大。事故在给国家和人民生命财产造成重大损失的同时,也警示着人们要深刻吸取血的教训。虽然事故发生的直接原因各有不同,但究其原因,都存在一个安全意识、安全素质跟不上经济高速发展需要这一基础原因。正是为了提高大家的安全意识和安全素质,我区把安全生产知识培训纳入了年度工作目标。区政府多次强调,又好又快发展,必须坚持安全第一,生产要发展,安全是前提。这是汲取若干血的教训和发展的最终目的得出的,需要我们对此警钟长鸣。

4.举办安全生产知识培训班是做好本区安全生产监管工作的客观需要

多次安全生产大检查的情况看,有些单位安全工作十分重视,工作比较扎实,还有不少单位存在:思想不重视,制度不健全,责任不落实,投入和具体工作不到位的情况,安全隐患客观存在,整改不及时有力,麻痹和侥幸思想有所表现,同时,安全素质需要普遍提高。安全隐患是动态变化的,举办安全生产知识培训班,就是要进一步强化安全意识,居安思危,防患未然,提高贯彻“安全第一,预防为主”方针的自觉性,提高发现隐患消除隐患预防事故的能力,全面提升安全生产管理水平,从我区工作的客观实际考虑,举办安全生产知识培训班十分需要。

二、参加这次安全生产知识培训学习的几点要求

首先,大家要以正确的态度参加培训学习。安全生产“责任重于泰山”。自古人命大于天。安全工作事关人民群众的生命财产安全,事关政治稳定、社会和-谐发展的大局,也事关各级领导及各企业的经济利益。因此,大家要以正确的态度,变要我学为我要学,积极主动参加培训学习。

第二,珍惜机会保证参训学习时间。正确处理好日常工作、正常生产经营与培训学习的关系,做到两不误两保证。培训就两天时间,大家要集中精力,保证按时听课,不要请假不要缺席不要代替,保证参训学习时间。

——文章来源网络,仅供参考

员,认真听,认真记,虚心学。

第四,坚持学以致用,注重学习效果。学习的目的在于运用。大家要把学习到的知识,运用到安全监管上,进一步完善好各项安全制度,健全安全管理机制,落实好各项安全预防措施,搞好排查隐患整治隐患消除隐患的长效管理,以保障安全生产长治久安,使培训学习收到成效。

最后,预祝大家本次学习取得优异成绩!预祝培训班圆满成功!

培训演讲稿(三)

各位同事:

下午好!今天很高兴与大家来讲解《安全生产的基本常识》这个培训课程。

是的,可是你们希望我讲得好呢,还是不要讲呢,为什么这样说,安全谁不知道,没有安全什么都没有了。是的,接下来就是我对安全生产的理解想与大家共同分享一下,看有没有跟我想法相同的朋友了。讲得好呢,鼓励鼓励,不好呢,装着没听见。呵呵。我希望我能带给大家愉快的一小时。

好的,大家是为了安全而来的,那么我们来到东龙公司又是为什么来的呢?

挣钱。对,就是为了挣钱,难道为了挣钱可以不要安全吗?对,我们既要挣钱,还要安全,这是最重要的。

我们有位经济学者就曾经说过这样一句话“人有五种需要,生存需要,安全需要,社交需要,尊重需要,自我实现需要”。可见我们在吃饱肚子的时候,就是安全了。

——文章来源网络,仅供参考

韩国人说我是被核辐射死的,这个中国人怎么说呢?有没有人知道呢?吃盐咸死的。这上帝就说了,你比前面几个中国人好多了,他们都是买盐的时候挤死的。

从这个笑话里面我们知道安全是多方面的吧,不是说我们注意了这个,我们就安全了。还有很多不安全的因素包围着我们。

这虽然是一个简单的算术题,但却说明了“人的生命是十分可贵的,人人都必须珍惜”这样一个简单的道理。

那么我们来到东龙公司,首先要认识谁呢?三角形理论。

这其实是一个简单的问题嘛,在坐的各位除了一部分新员工之外,都是班组长及老员工了,拉链的基本知识都不用看了,早就记在心里面了。

没人知道吗?好,那我就简单说说了,前工序和后工序就把我们的拉链做出来了嘛。

说得轻巧啊。细说了,就包括的多了,前工序织带,成型,缝合,染色,这就是我们前工序的拉链吧,那么一条拉链上还有什么呢?拉头是吧,那拉头也会了好多工序吧,压铸,压胶,组装,喷漆,烤漆,有的还要电镀,是吧,我们的拉头才算好了,那么就到后工序了,后工序也有很多工序吧。

洗牙,压胶,打孔,打左右插,穿头,打上止,切断,经过七个工序。然后我们的一条拉链就做好了。那么我们一台设备能做好一条拉链吗?不能。

因此有人就说“小拉链,大学问”,别小看我们手里的一条小小的拉链,其实是包含着很多的学问在里面的。

——文章来源网络,仅供参考

这个设备开关在哪里,肯定我们的师傅都会很细心的教我们的,同时还有就是安全注意事项了,不能只关注生产而不注重安全吧。

但是我们的设备有设备厂家跟据需要而研发的,新机器的时候什么都不缺的,操作起来也比较舒服,为什么呢?新的嘛,看起来干干净净,舒服嘛,有的时候我们还会故意往机器上靠,其实是在擦机台,用自己的衣服擦机台,是不是啊。

这是好事,说明我们的工友很爱护我们的设备,设备跟我们人一样,你对它好,它也会对你好的,那么有定单的时候我们要做产量就会很快了。一切正常。

而有的工友对我们的设备就不是这么回事了,你跟它(设备)讲,它也听不懂,它想什么也不知道,也不好好去了解我们的设备操作和保养知识,设备用过之后,脏稀稀的,自己也看得过去。

那么我们就会分析为什么会发生这个事故了,这里面有人的因素,也有物(设备)的因素,更有人(自)己与物(设备)的因素。这就是我们所说的,一般事故发生的三因素。

那么这起事故能不能避免呢?

这也很难说的,(三不伤害分析)如果我们自己安全意识不够,同样也会被设备无情的咬上一口的,这个时候痛苦肯定是自己承担的了。

——文章来源网络,仅供参考

给打死了。不是吗?

当然了,如果一把好枪发给你,你不珍惜它,你说,它会对你负责吗?不会。

我们为了能多挣钱,那么要做两个事情,第一要学习并了解我们设备的操作知识,第二就要好好的爱护跟保养我们的设备一直处于好的状态。

只有做到这两点,我们的技术就会越来越熟练,我们的设备故障就会越来越少,我们有定单的时候个人产量才会最大化。我们的价值才会体现出来。发工资的时候,拿到钱的时候才会开心。才会去做我们想做的事情。

这就是我对安全生以及我们人与设备之间关系的理解。

希望我们大家能够对安全生产及安全生产过程中,怎么与我们的设备打好交道。在不被设备伤害的同时提高我们的质量和产量。(这是我这堂课能带给大家思考的一个问题)

希望大家能够在工作当中去理解并去发挥自己的才能,更好的实现我们的人生价值。

我的演讲就到这里了,谢谢大家!

培训演讲稿(四)

各位领导,各位老师:

大家好!

20xx年3月23日-4月3日,我有幸参加了学校组织的和吴忠市利通一小结对帮扶的培训学习。为期两周的学习中,我参加了利一的升旗仪式、教研活动、假期作业的设计和假期作业成果展,观看班级文化建设,聆听班级文化建设的发展历程,观摩郑礼老师的数学课等多项活动。虽然学习时间短暂,但感受颇深。借此机会,我要感谢学校领导,感谢我的同事们,是你们给了我这样一次难得的学习机会。谢谢你们!

下面,把我在利一学习的收获向领导和同事们做一个简单的汇报。

1、利一的假期作业设计非常有特色。

——文章来源网络,仅供参考的统计。紧接着下面就是语文老师的温馨提示:假期你一定看了不少电视、电影,请及时将你的感想写在你的习作本上;请将你满意的习作积极投寄到报社。

数学包括基础数学知识和数学小调查。完成书面作业的基础上,在写一份调查报告。

综合学科涉及科学、美术、体育、信息技术、其他等内容。而且每门作业都有明确的要求和提示。学生或家长读一读提示就会受到启发,心里便会产生作品的模型。最后还设计了老师的期望。每学期都有不同的期望。如20xx年1月9日老师的期望是这样写的:同学们,40多天的假期,使你有足够的时间做自己想做的事,做自己该做的事,相信你一定会安排好假期生活,相信你能完成所要求的学习任务,开学后各班将开展假期学习成果展,老师和同学们都想看看这张记载着你假期生活的成绩单。相信你是最棒的。具体的要求,人文性的提示和殷切地期望,都给孩子一个发散思维的启迪和一个想表现自己的愿望。每学习初的假期作业的展评,都给孩子一个交流学习的机会。看到一展室的作品,我惊叹孩子丰富的创造力。惊叹人的创造潜能是无穷的。利一的老师让孩子的智能得到了最大的发挥。说实在话,那些作品我还没有看够,到现在还感觉有点遗憾。

2、班级文化建设富有特色。

——文章来源网络,仅供参考

诵的古诗词写下来,放到桌面上,及时朗读和记忆。二年级老师,别具匠心,让学生的爸爸、妈妈在各种图案上给孩子书写寄语,贴在桌面上,目的是鼓励孩子专心学习,天天进步。这样的班级文化建设,给人一种积极向上,勤奋学习的精神风貌,给人一种家的宁静。走进教室,让你感觉所有的烦恼,与这无缘,只有净化了的心灵。

3、听郑礼老师的课堂教学,反思我的课堂教学,收获颇多。

我从事新课程数学教学已经有两年多时间了,但我始终对教材的把握、提高课堂教学效果、准确严密的使用数学语言表述问题等有许多的盲区。尤其是对教材、教法、教学中关键问题的处理以及如何用浅显易懂的实例教会学生学习等方面缺乏融会贯通的技能。

(1)、创造性的使用教材。新课程的教学都是通过一个情景图来展现知识的来源,有部分教材是或明或暗的,极易产生误导,学生就会被美丽的画面吸引,很难从数学的角度去思考问题,此时正是教师发挥主导作用的关键时期,教师要开门见山,别让学生去猜测,直接从数学的角度提出问题,让学生通过解决问题的途径来掌握知识。

(2)、重视学生数学语言的应用和培养。教学是教师和学生的双边活动,要想是自己的课堂充满生机,教师必须培养学生的数学语言。有了精彩的语言表述,才会有更深层次的理解。郑老师的课堂,学生的说话训练是一条明线。在他的课堂上,数学语言真正成了师生交流的工具。从现在起,我要把发展学生的数学语言作为教学的核心来训练。

(3)、设计的练习题型要有针对性和典型性。一道有质量的题,既包含了学生学习思考问题的方法,同时也综合了所学知识的知识点。因此,设计的题型的原则是既有对旧知识的复习,新知识的迁移,又有更新知识的拓展。

——文章来源网络,仅供参考

一道题是奥数题。我的课堂最多三道题。而且是简单易理解的题。郑老师每学期测试40多次,而我最多8次。从课堂的容量和测试的次数对比,我的课堂既缺乏练习的量度,又缺乏训练的深度。

总之,通过这次培训学习,收获很大,同时也解决了我课堂教学中的很多困惑。我要在以后的教育教学中,多和同事交流,把所学经验逐步渗透到我的课堂教学中,不断提高自己的教学水平,提高学生学习的效率。

谢谢大家!

培训演讲稿(五)

各位领导、同事们:

大家好!首先,请允许我做一个自我介绍。我是来自部的***,刚刚过完我的**岁生日。1991年我来到xx部参加工作已经十三个年头了,从一名不谙世事的学员成长为一名基层管理者,***员。这里包含了各级领导和我共同工作过的同事们特别是培训部各位老师的培养和帮助,在此我想向曾经帮助过我的领导和同事们表示最诚挚的感谢。我今天来参加这次教员的竞聘活动主要是出于对这份职业的热爱和对我们客舱工作建设的责任感。我们每个人的成长都离不开老师的教诲与帮助,我的妈妈也是一名教师,我从小对教师就有着一份特殊的感情。在职业生活中,我也从教员和培训部的各位老师那里学到了很多东西,我也希望有一天成为你们中的一员,把我在工作和学习中的体会与心得和更多的人一起分享。当今企业的竞争从某种意义上说,就是人才的竞争。国内外各大企业在员工的培训方面都投入了很大的力量。在这方面,我们公司在国内的同行业中是走在前列的。培训部在公司的支持下,各位老师通过不断摸索和实践,已经在国内业内培训方面树立了一个响当当的品牌。随着市场竞争的不断加剧,客户对服务的要求不断提高对于每一名从业人员的职业素质都提出了更高的要求和标准。要想在激烈的市场竞争中立于不败,从长远的发展角度上来讲,不断加强对员工的各方面培训无疑是一个有效的手段。我想,次此公司增聘培训教员的目的也正在于此。

——文章来源网络,仅供参考

面的知识,通过学习我更加了解到良好的心理状态是做好一切工作的前提。我想有机会把我的所到的东西和更多的同事分享,以健康的心理对待工作和生活。

我知道有很多和我一样希望为我部的员工培训工作贡献自己力量的同志来参加竞聘,我希望部我和培训部能通过这种公开、公正、公平的方式从我们当中选拔出最适合这份工作的人选。我无论结果如何,都会在今后作好本职工作的同时,更加积极地关注各项业务建设工作,不断学习、积累,在今后组织需要的时候能以更好的状态和表现为公司的发展贡献力量。

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机械加工培训总结篇七

。在赊销的合理回报率情况下要保证必要的资本资源。同时,通过自身和银行融资来支持还款等待期。而目前包括商业手段和法律手段在内的社会失信行为的公开率相当低,企业信息的公开化程度也相当低,除上市公司外,其他公司的信用资料都被包裹在所谓商业秘密的帐幔中,包括金融机构、政府机构、专业征信机构都很难提供即时的信息服务。

佳能中国信用管理的目标是降低欠款持有水平和风险,增加成功的赊销。或者说求得“最低赊销成本与风险”和“最大销售增长”之间的平衡。我们的信用管理以财务理论为基础,在实践上跨财务、营销和法律的三岔点,建立了独立的信用部门和独立的管理模式,佳能中国信用管理的五项职能包括:一是客户档案管理,动态更新客户信息,及时提供公司内的客户信息,建立和维护易于检索的客户档案。第二个方面客户授信。我以分析模型量化赊销风险,根据模型评分制定信用政策,审核合同和核准赊销。第三个工作是应收帐款管理。首先分析欠款帐龄和欠款成因,动态跟踪各客户欠款水平,其次调控现金流量,最后整体掌握欠款总额的规模。第四方面的工作是逾期帐款追收。制定追授策略和流程,诊断逾期应收帐款,寻求法律解决途径。最后一个在公司内部有一个只能是辅助市场开拓,我们有自己的客户档案,要帮助恩销售部门发觉客户的机率。

客户数量和欠款金额是佳能中国信用管理组织形式考虑的因素,但是我认为不是最主要的,效率、平衡和管理传播才是考虑的关键。作为少数职责大于职权的部门,作为财务核销售制衡的个焦点,佳能(中国)的信用管理有专门的人员全盘接受和全权负责。我们部门和销售、财务各个部门之间存在着这样的服务、协作和监督的多重关系,我们的观点可以代表公司最高管理层的观点,同时协调财务和销售对信用的不同理解。我个人还认为信用管理流程和政策的指定应该相对简单一点,但是信用管理有两大难点,一个是获取信用信息的外部渠道,还有信用政策的执行。我认为后者要与公司的组织管理形式密切相关。

佳能公司的信用管理设置一般是信用管理高级专员,主要工作包括以下几项,一个是负责信用政策文件的制定和年度更新。第二个是审核信用管理员的定期工作报告,审核客户档案和客户资信调查报告,并实地考察部分重点风险客户和核心客户,来验证客户档案的真实性。第三是制订所有客户的授信政策、制定风险客户和核心客户的交易、还款处理方式。第四、要核准权限内的超信用额度和期限的交易。第五、要负责所有普通交易的发货审批和信用审批。第六、要负责所有客户合同和订单的信用风险审批。第七、还要负责向相关的中高层上级沟通信用管理工作进程和传达重要客户的信息。第八、是负责信用管理员的具体工作的业务指导。第九、负责信用管理队伍的建设和日常管理。第十、组织对销售和财务人员的信用知识的培训。第十一、领导构建外部信用服务机构的工作联合和外部信息渠道。第十二、我们还要协调各部门中高层以上的利益关系和矛盾。

们的信用高级管理专员下面还设有信用管理专员,具体来说包括以下几个方面:第一、督促和跟进销售、财务等相关人员的信息提供工作;第二、向相关部门传递信用信息和客户信息,受理公司内其他信息服务的要求;第三、要输入信用信息;第四、要和it的支持人员共同维护客户档案的安全;第五、要负责信用部门独立渠道的信息收集,这包括具体客户、整个行业甚至大到整个市场;第六、编制市场发展报告,向信用管理高级专员报告市场拓展方向;第七、要负责外联法律、征信、追帐等中介机构,要亲自参与法律调解、诉讼和欠款清理的整个过程;第八、客户接待,要受理客户投诉、资讯,恢复客户的电话函件,协调和督促相关部门的回溃第九、要鉴别和分析内外渠道的所有信息,编制资信调查和评审报告;第十、编制其他的一些信用报告,同时还要负责在信用管理报告专员审核以前的初审;第十一、还要实地去考察客户。

最后向大家介绍一下佳能(中国)信用和应收帐款管理的政策。我们的.政策主要包含有信用期限、信用额度,还有我们公司自己的信用标准。我们认为信用期限的变化就意味这销售变现天数的变化。我们的信用标准代表着对客户信用情况的最低要求,以销售的变现天数和坏帐损失率作为制定的依据。我们通常先制订客户群的授信总额,然后再制订某一些客户的授信程度,然后再互为调整。前者以客户自身的资金实力和销售政策为出发点,后者主要根据客户的交易额和风险系数制定。

具体的工作细节、流程,如果在座的各位有兴趣,我们可以单独的沟通。谢谢大家。

王志超:谢谢你的提问。其实佳能(中国)在信用管理和应收帐款对市场拓展的这一部分支持,也是在xx年底的时候刚刚开始,其实也是很偶然,我们当时在公司内部有一个信用管理的应收款数据库,数据库会记录所有的客户交易情况、回款情况,当然也会有一些合同的情况。后来销售部门的人有时候跟我们催,比如说他去催应收帐款的时候,他就说这个客户我们好像很少跟他合作,但是我们翻一下历史档案,发现他在早期跟我们合作是比较大的,但是不知道为什么中期的时候有一些下降,也可能是由于我们公司内部调整、或者产品线的调整,其他各个方面的原因导致我们的合作有一些中断。我们的销售也是新人、包括销售经理也换掉了,这个交流就断掉了。他拿到这个消息之后就说,你能不能把联系人、联系方式告诉我一下,我跟他聊一聊。我们就把这个消息给他了。过了一段时间大概有三四个月,他就过来跟我说,他说你这个信息真的很准确,我们过去跟他联系之后,发现他那边也有一些结构变化,但是我们的产品是比较独特的,在大家公司内部还是有很多,最主要是一些大型的一体复合机,都不太常见。他们公司就觉得使用不错,包括我们现在有一些新的产品问他们有没有兴趣。他说我来过了有两三个月,就卖给这个客户,大概在一百七八十万左右的一台复合机。这个事情之后在公司内部引起了一些振动。后来我个人就觉得,我们可以把我们的信用管理数据库公布出来,可以让销售部门、其他的部门都有机会看。一个方面让他们自己本身有一个风险意识。让他觉得这个客户现在跟我们合作很少,以前合作是很大的,所以有一些信用方面的记录。还有一些潜在的关联公司能不能跟我们合作,也可以去开发。比如说销售人员去拿到销售的信息,这是他自己的一方面。如果我们把这个信息也给他们,使他们也得到一定程度的支持。

大家可以学习一下哦。

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