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2023年编导转型工作总结(优质5篇)

时间:2023-09-11 05:33:15 作者:梦幻泡 2023年编导转型工作总结(优质5篇)

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

编导转型工作总结篇一

1、积极学习,自我提高

只有懂生产、了解生产,才能很好的服务生产、监督生产。无论是管理经验,还是业务水平,都与优秀的调度员存在很大的差距。所以,我积极学习,虚心向老工人请教,到车间生产一线,了解生产现状,提高业务技能,提升管理水平。

2、精心调度,合理安排生产

每月月底结合各个分厂下月肉制品大致产量,制定出合理的内转产销量,结合销售部,制定外销产品的产销计划。即保证正常的生产运行,又没有造成不良库存;每日下午根据次日销售订单及发货情况,结合车间实际生产状况及仓库现有库存量,安排合理的次日生产计划,满足市场正常供应;每天依据生产计划,跟踪生产进度,及时正确解决生产中出现的各种问题,保证生产计划及时完成。

3、和各个部门沟通协调,保障生产顺利进行

和集团公司采购部门保持良好的沟通,保证原辅包的及时供应;协助销售部,组织好外销产品的发运工作;和品管部、事业部、技术中心相关人员紧密结合,对生产中出现的问题,及时协调解决,保障生产的顺利进行。

4、充分发挥监督考核职能,做好日常管理工作

从现场卫生、生产过程过程、成本、质量、计划、工艺、安全、库房、数据交接、出门证管理等日常管理工作入手,定期组织相关人员检查,对检查中发现的问题整改落实情况进行跟踪,做好公司的各项日常管理工作。

二、工作中存在的不足

1、管理考核上放不开手脚

以往的工作只注重服务和协调,缺少监督和考核。在管理考核力度上不够,不能够很好的起到监督考核的作用。

2、在对两名新调度员的传帮带工作上没有做好

由于没有很好的对新人做好传帮带的工作,致使两名新调度员在很长的一段时间上找不到工作方向和工作重点。

3、工作的细致度上面还不够精细

由于以往的工作中存在粗心大意,细致度不够,致使个人工作中出现纰漏,出现问题。

三、下一步工作思路

1、谦虚务实、进一步加强学习,全面提高个人综合素质

学海无涯,知识无限。只有不断的学习,才能不断地提高和进步,才能跟得上公司发展的步伐。20____年公司产品结构面临全面调整转型,将涉足很多新的领域,在新的领域要努力学习,快速掌握各种生产中的技术知识,为公司产品结构的顺利转型做好衔接工作。

2、充分协调好各个方面的资源,确保产供销的顺利进行

合理安排、精心调度,保障好生产、协调好生产、服务好生产、指导好生产、监督好生产,保证生产、销售工作的顺利进行。

3、不断提高工作水平,做好领导助手

强化理论知识学习,进一步提高避免问题发生的预见性;进一步提升责任意识,增强工作的主动性、预见性、创造性,以较高的技术理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺,不折不扣的完成领导交付的工作,做好领导的左右手。

4、立足本职工作,工作不留空档

对本职工作一定要抓紧抓好,做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实。其他的工作,也要义不容辞承担起来,做到工作不留空档,确保各项工作全面推进。

尊敬的各位领导、各位评委:

20__年,我将进一步加强学习,认真工作,在经理的领导下充分发挥好调度员服务、协调、监督、考核的职能,按照公司的要求,出色的做好各项工作。

编导转型工作总结篇二

在广播电视编导岗位工作的实习过程中,我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我的感触就是:我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落伍。通过这两个月的实习,并结合广播电视编导岗位工作的实际情况,认真学习的广播电视编导岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。

在广播电视编导岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在广播电视编导岗位工作中找不到事情做,不能得到锻炼的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对广播电视编导岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据广播电视编导岗位工作的实际情况,结合自身的优势,把握工作的重点和难点,尽心尽力完成广播电视编导岗位工作的任务。两个月的实习工作,我经常得到了同事的好评和领导的赞许。

从大学校门跨入到广播电视编导岗位工作岗位,一开始我难以适应角色的转变,不能发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不仅仅是角色的变化,更是思想观念的转变。

在工作间能得到领导的充分信任,并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时,还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队,才能实现的价值。实习期的工作,让我充分认识到团队精神的重要性。

团队的精髓是共同进步。没有共同进步,相互合作,团队如同一盘散沙。相互合作,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起分享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质上是注重个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简单总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。

几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对广播电视编导岗位工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作。

编导转型工作总结篇三

你们好!

一、政治思想学习情况:

本人注重提高政治思想素养,认真学习和努力提高理论水平和思想素质。学习党和国家的方针、政策、法规,关心国家大事,积极参加各种政治学习。在任职期间,认真参加行里组织的各种政治学习,积极向党组织靠拢,并多次向党组织递交思想汇报。在行里组织的每周二学习时间里,认真学习各类文件,掌握我行业务发展的新知识、新制度。在认真学习的同时,严格遵守行里的各项规章制度,能够按时出勤,遵纪守法,注重团结。

二、履行职务情况:

1、大力拓展存款业务,以此带动各项业务的快速发展。

“麻雀虽小,但五脏俱全”从任分理处主任第一天开始,我就知道,要真正管理好一个分理处并不是件容易事,我深知自己责任重大。在分理处任主任期间,我克服了接手时储蓄存款负增长万元,余额仅为万元,公司企业存款余额为零的困难,带领全处员工勇于开拓市场、积极营销,短短个月时间就实现了储蓄存款净增万元,公司企业存款净增万元,全面完成了市分行下达的全年任务数。由于我行网点整合,分理处于200年月与支行并账,并于200年月在南湖路重新开张营业,分理处一切从零开始,没有老客户,没有资本,每一位客户,每一笔款子,都要靠大家从外揽进来,那时分理处周边已经有好几家经营已久的其它商业银行,市场占额十分有限。要想克服分理处成立时间短、地域较偏、客源有限的缺陷,在这样的处境下求生存、求发展,就必须采取紧逼战略,超常规的干。去年底,在分理处成立半年多一点的时间里,分理处各项存款余额达万元,全面完成上级下达给我们的各项业务指标,得到了支行及分行领导的好评。今年上半年,在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”的经营目标和“强力出击,两翼齐飞”的发展战略前提下,我决定把存款工作作为一切工作的切入点,创造性地开展工作,带领全所员工全身心的投入到“”百日吸存竞赛活动中去。在工作中,克服种种预想不到的困难,抢抓有利时机,积极协调多方关系,牢固树立“存款兴”的思想和阵地意识,坚持发扬“三勤四上门”的优良传统,广大员工呈现出积极的吸储热情,通过全所员工的共同努力,分理处很快取得了令人振奋的成果。截止今年上半年底,在分理处成立短短一年的时间里,人民币储蓄存款净增万元,完成全年任务的%;外币存款净增万美元,完成全年任务的%;公司存款净增万元,完成全年任务的%,各项余额达余万元。

2、从严管理,切实规范和强化我所内部管理机制。

管理是金融业的生命,严格有效的内部管理,是金融业安全高效稳健运行的前提和基础,是防范和化解金融风险、防止和杜绝案件发生的重要手段和有效途径。在大力发展业务的同时,我更加没有放松内部管理工作,按照市分行的要求,分别制定了主任、事中监督、会计、出纳等岗位职责,使员工执行制度起来不折不扣。坚持每周一次制度学习,每季一次员工行为分析,使员工牢固树立了安全就是效益的思想,增强了员工的法制意识、风险意识及责任意识,形成了以机制强化内控,以制度严格管理的内部管理模式。

3、服务手段大胆创新,全面提升我所窗口形象

在优势文明服务工作上,要求我所员工始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”的服务理念,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。我们相继推出了延时营业,上门服务,业务创新等一系列服务举措,在为客户服务的过程中,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。今年,我发动员工利用我行全省通存通兑免手续费的优势,为在本地做生意的外区县客户开立储蓄存折户多个,吸储存款余万元。

在金融市场激烈竞争的今天,除了要加强自身的理论素质和专业水平外,作为网点的一线员工,我更注重加强业务技能水平的提高,只有这样才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。到分理处后,我时常组织员工利用晚上和业余时间刻苦操练、勤练技能。终于“功夫不负有心人”,在近年来总行省行组织的多次业务技能测试中,分理处合格率为100%,能手率达到90%。我也在多次测试中取得了“中文文章录入一级能手”“储蓄传票录入二级能手”和“计算器三级能手”的好成绩。

4、发扬团队精神,促进业务健康发展。

一个集体要发展,关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神,加强各岗位间的协调、配合的整体联动,增强分理处员工的协同作战能力,才能促进业务的全面发展。在分理处工作期间,我重视与员工之间的心灵沟通,关心员工的真实需求,和分理处的同事们相处融洽,培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一处想,劲往一处使,以往士气低落的分理处也在短短的时间里恢复了生机和活力,呈现出蓬勃向上的发展势头。

三、存在的不足和今后努力的方向:

回顾这些年来的工作,检查自身存在的问题,我认为主要有以下几点:

到位,面临行股改上市,员工的思想情绪不够稳定,影响了工作的开展;

5、对外协调能力需进一步加强;

在今后的工作中,我将尽心尽责做好本职工作,为保持分理处业务稳健发展的势头,积极带领全所员工解放思想,大胆实施创新经营,全身心投入到我行的“淡季攻坚”第二轮储蓄存款竞赛活动中去,勤奋务实,为行事业发展尽责尽职。努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上,我将凭着自己对行的激情和热情,为我热爱的行事业继续奉献我的热血、智慧和青春。

编导转型工作总结篇四

卢社平

8月27日,刘宏伟董事长在市办机关全体工作会议上提出了5点,“学习”、“纪律”、“责任”、“担当”和“适应”,字字契合实际富有思想,对以后新形势下如何开展好信合工作提出很好的要求,指导意义重大。

讲学习。业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随。作为一名参加工作多年的老员工,自以为业务相对熟练,思想懈怠,但是通过学习这次讲话,对照要求。发现自身知识框架狭窄、眼光局限,存在很大差距,仅仅只站在一名普通柜员的角度看待信合工作,没有站的更高站在全局,就如何贯彻落实国家支农政策进行思考和提高。因此,在以后的工作中我将利用闲余时间,每天至少一小时争分夺秒把业务技能学精、炼好,同时也多关注国家关于农村信用社的相关政策法规,拉宽拉长支持框架,不断完善提高自身能力,为我社更好发展贡献一份力量。

讲纪律。无规矩不成方圆,作为一名金融机构的工作人员,每天与钱打交道,利益诱惑很大,纪律自然而然就成了机构运行保障,同样也成为了每位员工的保护伞。作为其中一员,我将一如既往遵守工作纪律和组织纪律。做到自觉严格遵守财经纪律、请销假制度和保密纪律,对其中漏洞也做到发现一处、上报一处堵住漏洞,保障全社正常运行和整体利益不受损失。

讲责任。当前,对我个人而言干好本职工作就是最大的责任。信用社作为一个服务机构,直接服务好客户,也就是我最大的责任。接下来,我会以更高的业务水平和工作热情服务客户。把客户当作家人看待,真诚服务、耐心服务,想客户所盼,做客户所需,做好本职工作,让每位客户感觉到快捷、舒服、开心。

讲担当。在日常工作中或多或少会出现这样那样的情况。如同事临时有急事不能来上班、春节节假日客户多秩序混乱等突发情况。如果不能够及时的站出来主动作为,问题就会小拖大、大拖炸,势必会对信合工作的产生很坏的影响。因此担当精神必不可少。所以,以后我将以“围绕问题找方法”这个整体思路处理矛盾和问题,只要在自己层面能够解决的问题绝不上交,发挥主动,诚信服务想尽一些可以尝试的方法解决问题。尤其是在存贷款业务拉取上,紧紧围绕全年6500万这个整体目标,通过电话售后、亲自拜访等多种方式主动向客户、亲戚和朋友宣传相关的业务、良好信用以及真诚服务,早谋划、早宣传、快干多干,争取在今年11月底之前完成自己所承担的业务量,进而保障全社全年业务量的完成,腾出最后一月时间为下一年制订发展思路、发展规划和整体工作。

下一步,我将以这次学习为契机、为起点,加强业务和理论学习,团结同志、勇于创新、真诚服务、主动担当,以此不断提高业务素质和自身水平,争取做一名合格的信合员工,为农村信用社改革发展做出更大贡献。

编导转型工作总结篇五

工作总结

《快乐生活一点通》编导 李涵凝

05年6月3日,我幸运的来到了银汉公司《快乐生活一点通》节目组,至今,已经在这里工作了两个月。

初来《一点通》就被这里温馨的气氛感染,节目组完全就是个和睦的大家庭,这种气氛让我想起了学生时代,我为自己能够加入这样温暖团结的家庭感到高兴。对于我这个“新来的”,同事们非常友好。可以说,组里的每一个人都给过我帮助,我的每一次相求都能得到热心援助,让我很是感谢。记得第一次跟着张宁外拍,她就给我讲了不少节目制作上的事情,还帮我出点子;第一次填摄像单子,我有个地方拿不准问胡茵,结果她把我整张单子都检查了一遍。平时聊天,很多老编导都会劝我慢慢来,说我一定可以做得好。我原来是一个比较内向、自卑的人,没想到来银汉没两个月,自己一下子话就多了,也爱笑了,我才知道原来开朗是快乐的。的确,《一点通》改变了我。亲切的同事们帮助我很快适应了这里的工作环境,帮助我很快融入到集体中。在这里我要感谢我所有可爱的同事。

《一点通》除了改变了我的性格,更使我在业务水平上提高不少。

《一点通》的学习气氛很浓,组里例会上制片人经常安排看片、讨论,每次看完片子听到各种观点、想法都使我获益不少,思路开阔不少,使我对节目的分析、操作上都有了新的认识。在例会上我欣赏到了不少同事们的好作品,也发现了自身的不足,这虽然带给我压力,不过,能够跟这些同事们在一起,有机会向他们学习我非常高兴,希望自己也能慢慢追赶上来。组里安排的下社区活动是我以前不曾经历过的,活动让我深刻体会到了电视人跟观众的角色关系,我才知道原来可以这样跟我们的观众拉近距离,可以这样提高节目的好看性。

作为新人,学到了不少新东西,也确实扛着不少压力。银汉公司对节目质量的高要求和同事们的高水平以及对新栏目开始的陌生都令我紧张,生怕自己出错。我经常在演播室录像时觉得自己耳朵、眼睛都不够使了,有时候主持人叫我两三遍我还没听见。记得播完第一期节目后我强烈要求同事们不要告诉我收视率,一是我没什么自信,二是觉得高或低都可能影响我接下来的工作。在如此紧张的状态下,还会时而出现一些小障碍来考验我这个新人。比如准备拍摄的热心观众突然间不见了,做好的三版片子丢了首播版,要配音了打印机就是打不出来稿子等等。不过,这些小考验都令我很难忘,克服了这些困难后更是加深了我的自信。

在压力下我总算制作播出了两期节目,虽然自己用心了,收视率也还算可以,但我很清楚自己的不足、弱点。在以后的工作中我会在细节的推敲上、情节的把握上做到更加细致,尽力使节目精彩。另外开始做节目还有点摸不着头脑,有时觉得两期节目都不知道怎么回事就做出来了,不过我感到自己逐渐对于节目有了更深的理解,慢慢的能够把自己的想法跟节目风格更加贴近。

以后的工作中我会继续努力,希望可以尽快成长为《一点通》的合格编导,为节目增光添彩。

最后,我想说,在银汉工作,我非常快乐。


编导工作总结2019年终工作总结
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