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公司月度会议主持稿篇一
1、问好(兄弟们，大家晚上好，好，很好，非常好，越来越好。yes)
2、又到了一月一度的销售颁奖盛会，俗话说，一分耕耘、一份收获。拼搏让我们成为铭万最主要的一个，带着责任和梦想，我们在这里收获成功。经过一个月的拼搏和努力，每一个兄弟都为公司付出了自己的一份力量。那么结果到底如何呢?让我们一起来揭晓。
3、首先我们今天要颁发的第一个奖----新人奖，也是转正奖他们勤奋、他们执着，他们是铭万未来的希望，掌声有请：
请向总颁奖，致颁奖词。
请获奖人员，发表获奖感言
相信勤奋执着是成功的开始。相信他们未来会一定会成为铭万的精英。
5、我们要更强，创造it服务一流品牌。我们要更大，做中国的中小企业信息化服务商。
6、为了公司、为了部门，他，不论路多远，都能跑;不论什么时候，多长时间都能等;不论遇到什么困难，都勇于克服。他就是我们的客户顾问：李成真。掌声有请。请吴晓吴经理颁奖。请吴经理致颁奖词。
7、古语云，鱼和熊掌不可兼得，但是在铭万就有一个人，美貌与智慧并存：这个人就是11月的销售季军，李玲，掌声有请.
她是当之无愧的铭万一线领军人物，作为榜样她学习改变争取赢的结果，持续不断做好每个细节，她永远都在大家的注目中。这个人就是11月的销售冠军：廖燕，掌声有请。那么同时，她还获得了一个神秘大奖，是什么奖呢?前台服务之星，那么有请刘总给三位英雄颁奖，致颁奖词。
8、在铭万这个平台，每一个人都可以被尊重，每一个人都可以被成就，只要我们学习改变，争取赢的结果，那么在11月就有这么一群人，他们做到了，所以他们值得尊重，值得成就，这群人就是：廖燕、何传梅、李玲、凡梦蝶、李成真、罗丹、谢青娥、伍黎秋、陈莉娜、朱浩。掌声有请。请刘总颁奖，致颁奖词。
9、他一直在幕后，陪伴着我们，郁闷时，可以找他一起分担，开心时，可以找他一起分享，有钱可以找他，没钱还是找他。这个人就是后台服务之星，罗燕平。掌声有请。请王总致颁奖词。
10、以文化为基础，具有前线销售经验的培训团队，来自湖南长沙，通过一对一服务，形成对客户代表需求的深刻理解，他们就是11月优秀服务部门：市场培训部。
11、良好的开端是成功的一半，那么积沙沉塔让他们成功过半，他们就是：客户五部、客户三部、客户一部，请每个部门派一个代表上来发言，请刘总颁奖，致颁奖词。
12、放弃个人自我意识，专注团队目标实现。让他们从不平凡，走向不简单。他们是最有凝聚力的部门，他们是11月精英客户部客户二部、客户三部，请每个部门派一个代表上来发言，请刘总颁奖，致颁奖词。
14、她是一个追求高目标的优秀经理人，她已经让不计其数的兄弟们在这里赚到了钱，也一直走在长沙的最前方，在成就别人的同时也成就了自己，她就是我们一部的优秀经理：吴晓。掌声有请，请刘总颁奖，致颁奖词。
15、最后有请，终极boss刘总发言!
公司月度会议主持稿篇二
尊敬的各位领导、各位同仁：
下午好!
今天，****服务中心在这里召开2012年年度工作报告，回顾一年来的工作业绩，并展望明年的美好蓝图。
今天有幸邀请到公司领导**总参加我们的会议，以我们热烈的掌声表示真诚的感谢!
今天的会议共有3项议程：
第三项议程是对工作优秀的员工进行嘉奖;年终总结会议主持词首先让我们以热烈的掌声欢迎欢迎客服部**经理做“上半年工作总结和下半年工作报告”
公司月度会议主持稿篇三
男：我是客服部李慧
女：我是培训部徐丽屏
男：首先我代表宝特公司对来自全国各地的新老客户表示热烈的欢迎，欢迎你们!
女：同时对大家多年来对保特公司的关注、支持、与厚爱表示衷心的感谢，谢谢你们
男：美丽的羊城――广州，迎来五湖四海的朋友
女：风的情话捎来远方朋友的声声问询
男：冬日的风情写在圣诞前的午后
女：浓浓的树叶泄露着些许天空的无限商机
男：保特的商业王国，让人们想像当书页合起
女：保特如迎春花般小小地盛开着，伴着广州美食的香味轻轻裹起。
合：真诚热烈，欢迎的呐喊――欢迎您，朋友们!(鼓掌)
男：吸引你的或许是建筑贴膜这个项目
女：但是，感动你的绝对是保特人和保特品牌
男：历经五年多企业历程，保特，已吸引数千家保特伙伴常住保特这个大家庭
女：每日畅享舒心，享受浪漫保特人的新主角
合：以追求的名义收藏着一座丰碑，那就是收藏事业追求的荣耀和静谧
男：秉持“同领域，深发展”的经营理念，保特人赋予企业以生命，情感以至艺术
男：保特以韵动线条的简约主义，呼应浪漫主义
合：保特绽放成熟之美――魅力保特(鼓掌)
男：保特在行进的路，有许多细小的海浪，悄悄爬上海岸，收集着颤动的交响乐
合：一片圆形的绿地，铺在古塔近旁，带着疯倦的梦想，赶开一群群黑夜，穿越铜鼓和太阳，奔赴那一览众山小的境界和至高点(鼓掌)
…………….
女：谢谢王经现的发言
女：____年又孤胆闯入“住”的健康领域
合：是的，保特走进一个前无古人，后有无数来人的崭新领域，看!____年保特人点燃建筑膜的市场之火，已经徐徐燃起。
男：下面有请“客服部经理黄凤华发言，题目是《保特内涵与外在》
…………….
女：在____5年市场需求的声声呼唤下，一批先知先觉的保特伙伴走来了，如今他们不但得到财富也得到事业的提升(掌声)
男：____年保特人的足迹遍布大江南北，在全国相继召开了十几个大型招商会，吸引了一批又一批的保特人与我们并肩战斗，征服市场。
……………
女：谢谢戴经理对保特市场推广的介绍
男：保特有九年的战略规划，如今已走完了五年多的路程
女：第一个三年由保特团队、保特品质、保特伙伴、保特市场构建的产品基石
男：第二个三年是由保特文化，保特培训，保特服务，保特内涵与外在共同构建的三年品牌基石。
女：第三个三年是由保特史记、保特历程、保特规划、保特战略构建的三年资本基石
男：保特的风格定们：简约、美韵、率真
女：时尚来去匆匆，只有风格永存
男：一年多的建筑膜市场运作，取得了经验和成效，一批又一批的合作者是保特财富也是建筑膜领域的功臣。
男：____年建筑膜已经走进人们的需求中，一大批领导消费群体已经率先享受贴膜带来的无限魅力。
女：保特人在____年对市场进一步精耕细作，率先研究实施的社区营销取得市场推广的巨大成功。
女：保特人有着自己独创的市场推广营销策略，社区营销、科普讲座、会议营销……
男：保特设定推广的几条主线，对专业用户的开发定位准确，战术丰富，促销多彩，战术组合应用自如。
女：渠道策略与终端策略、宣传策略与促销策略、入市策略与造势策略，十大策略实操性专业性所向无敌。
合：保特市场从导入期到成熟期仅仅是撑杆一跳，带领更多人奔赴市场的天空中。
男：面对崭新的市场商机，只有一套科学推广策略，才能打蠃市场战役。
女：今天大家相约在广州，是一个认识项目，了解市场，走近保特的机会
女：一个洗之铅华，求真务实，其责已重以周，其待人也轻以约的女人成为保特人的领头人。
男：下面开始对____年优秀代理商发奖，由请获奖代理商上台领奖(音乐起)
女：获得20____年度保特防爆膜优秀代理商有：
……..有请颁奖嘉宾上台颁奖
男：保特玻璃贴膜，贴出无限生活，给您的房子穿上功能外衣
女：玻璃贴膜――夏天如同房子戴上太阳镜，冬天如同房子穿上保暖衣
男：曾经为了溢满希望的理想，来塑造一个防爆膜市场的神话，保特人一同演绎健康节能的魅力，一同展示保特的文化和营销，一同主导崭新的新领域、新市场。独特的市场魅力缔造了今天的保特……..
女：建筑膜市场如今一触即发，消费市场已复苏，并逐年旺盛，保特作为市场的创造者、领航者，保特已铺好通往财富和理想的金光大道，需要的只是您勇敢的迈出一小步。
男：岁月荏苒，见证风华。
女：一粒种子走向一颗大的过程
男：每天都是全新的境界
女：无论风风雨雨
男：无论月圆月缺
合：让我们一起成长
男：下面开始今天的论题讨论，请大家提出你们的问题，由刘总带领公司高层来回答
女：请大家踊跃发言讨论
……………….
男：今天我们保特相聚一起，共同交流经验，共同探讨话题，让保特再进一步，快步向前!
女：下面开始今晚的晚宴，共享美味，共饮美酒
合：祝愿保特的明天更美好，明年的今天我们在聚首，再畅怀!!!
男;今天的晚宴后请各位来宾同业务人员深入交流，深入了解项目的运作过程，把机会和经验带回去，让美好的合作从今天开始。
公司月度会议主持稿篇四
（女）我们的家人们
（合）大家上午好
（男）我是主持人，刘晨，非常高兴能够担任此次颁奖典礼的主持
（女）我是、主持人李秀华，今天站在这个绚丽的舞台比上次还要紧张。幸好旁边有这么资深的我们的刘老师，我可以说是看着刘老师培训和主持长大的，需要向他多学习，而且今天在现场我们还来了这么多的家人。所以呢，在这里先给大家鞠个恭，希望大家多多指教。
（男）是的，我知道为什么我们的李老师这么的紧张，因为这是一次与以往不一样的总结大会，今天到达我们会场的除了每天和我们朝夕相处的战友，还有我们远道而来的亲人们————居间商，让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。
（女）发现时间过的非常之快，过去的一个月我们奋发图强，开拓创新
（男）岁月不居，天道酬勤，过去的一个月里我们齐心协力，锐意进取
（女）没有昨天的辛勤耕耘，就不会有今天的硕果累累，
（男）没有今天的兢兢业业，就不会有明天的灿烂辉煌。
（女）下面，我宣布，中天晟元月度总结会议暨表彰大会
（合）正式开始。
（男）全体起立，升国旗，奏国歌。
（女os）有请中天晟元董事长陈宴端先生致辞
（男）中天晟元的一个飞速发展，从过去到如今的中天晟元，离不开所有人的努力，更是离不开以陈董事长为核心的领导层运筹帷幄，让我们再一次把热烈的掌声送给他们。也祝愿我们的中天晟元，我们共同的家园越来越好。
结束语：
（男）亲爱的战友家人们，太阳已经升起，我们也征战在即，在披挂上阵之前，让我们擦亮眼睛，用热情的目光还有掌声，呐喊声为你们助威，祝愿大家完成你们的梦想和目标，越来越好。
（男）今天的大会是一次成功的大会，会场的氛围也是一次次响亮的声音中得到高涨，这是一次团结的大会，是一次催人奋进的大会，也是一次化压力为动力的大会，这次大会我们看到了过去的不足，也更是看到了新的生活里的曙光和希望。
（女）我们有理由相信：11月，在公司领导的正确指引下，全体人员团结在以陈董事长为核心的周围，同心同德，锐意进取，开拓创新，我们中天晟元一定会谱写出更加灿烂辉煌的心篇章。
（男）岁月流逝，挥不去执着的梦
（女）时光飞逝，带不走永恒的心。
（男）朝气蓬勃是我们共同的本色。
（女）自强不息是我们不变的追求
（男）感谢领导，感谢你们一直以来给予我们的平台和支持
（女）感谢身边的战友家人们，感谢你们一直以来的鼓励和关心
（男）让我们携手同行
（女）让我们相约作伴
（男）一起去创造更加辉煌灿烂的明天，谱写出人生新德篇章
（女）我宣布：中天晟元月总结会议暨表彰大会到此
（合）圆满结束，祝愿所有的朋友所有的家人们完成你们的目标，实现你们的梦想，谢谢大家，谢谢！
公司月度会议主持稿篇五
大家上午好！今天把大家召集到一块，召开产品部4月份月度计划工作会议。特别要说的是，李总也来参加我们的部门会议，我们对他的到来表示欢迎，同时也请李总给我本人及产品部的工作多指导，多提要求！
今后产品部会议这样安排：每月初召开1次部门月度工作会议，每周一召开部门周例会，月度会议主要是总结计划会，对上月生产质量问题进行总结，发布本月部门工作计划安排；周例会主要是生产计划调度会。
今天会议主要讲3个方面的内容：制度和纪律、生产作业流程规范、绩效考核。
一个部门，一个团队要保质保量、又快又好地完成工作任务，首先要讲制度和守纪律。根据我的观察，综合前一段时间以来部门出现的违法制度和纪律的现象有如下几种：
1、上班时间唱歌哼小曲；
2、上班时间串岗聊天说闲话；
3、工作期间大声喧哗；
4、消极怠工，在厕所和工作岗位上玩手机；
5、上班时间趴在桌子上睡觉，上班吃东西，如早餐等；
6、请假不提前，临时请假或请人代假。请假时请假条不注明工作交接人，工作交接人不明确：生产员工；请假原因竟是拜年和上坟；看病要有病历。
7、极少数员工拒绝写工作日志；理由：我们原来也没要求写，我们原来就是那么做得；
8、厕所内烟盒乱扔，人为制造垃圾；
9、仓库管理不严谨，常有闲人进出，特殊情况例外。仓库人员请假要有明确的工作交接人。
9、下班后车间机柜前、打开不关闭，角度不一样，比如昨天下班；
10、工作期间违反纪律经领导劝阻扔不收敛的；
原因：出现这些现象我作为部门主管，有领导责任，没有跟大家充分交流、沟通，但上述这些现象说明什么呢？说明我们员工团队意识差，工作态度不端正，缺乏约束和管制，讲规矩、守纪律的思想意识淡薄。
往后怎么办？我们针对存在的不良现象出台制度文件和纪律约束规范，大家共同监督，一起遵守。平时对工作期间劳动纪律的遵守情况进行监督检查，对违反纪律经过指正劝阻任性不改的，将按制度和条例给予坚决查处！
那为什么说上面这些呢？说得还比较严重？因为这些懒散的习惯不得到纠正，其他工作就无法做好。我们有些同事拒绝规则，不想被改变，惯性思维（我们原来就是那么做得，现在环境发生了改变，思想也要跟上变化才行），实践将证明，这是不行的，企业要发展，就需要有高素质严守纪律的团队。
我相信通过学习、开会等交流、沟通，我们大家一定能树立团队意识，大局意识，一定把这些不良习惯改掉。
生产作业流程规范就是合同订单运作规范，规范是一个系统，是一个大系统，在规范里，体现了岗位职责、绩效考核标准要求、三体系和强制性产品认证要求。涵盖了各个部门的工作内容。按规范工作，目的是使生产处于有序和受控状态。作业流程卡是体现生产作业有序进行的工具。这2个文件我们正在修改，很快正式版本会下发执行。
我们在执行规范时要注意一下几方面：
2、标识记录完整、正确：产品编号，铭牌等。
3、记录和工序检查：
1）记录分工作记录和质量记录，质量记录分为：与产品质量有关的记录和与质量体系运行有关的记录，生产现场大部分是产品质量记录，要有各个过程的质量记录和工作记录，生产过程所有记录要做到系统、完整、正确、清晰，做到可追溯。
2）做好关键项目记录，工艺图检查记录，模块、整机装配前检查记录，电路板维修记录，产品调试维修记录，产品例行检验记录等。这些记录绩效考核也是需要的，做好这些记录也是为上到工序进行检查，更好的改进工作，使问题不再重复发生；树立：下道工序就是用户，上道工序为下道工序服务的观念。下道工序是内部用户。
1、绩效考核=作业流程规范+作业流程卡+考核标准要求，绩效考核要严格按考核表标准要求进行，要提供记录，特别是仓库提供目录较多，要有提供资料的目录清单。按时交考核资料和证明材料（记录）。
2、还有就是部分岗位要填写工作日志，特殊岗位如调试，可以手写工作日志。注意：
1）绩效考核不满足的项目会扣分或工资，
3）质量扣罚=工作质量+产品质量。
最后请李总做指示。