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最新业务方面思想汇报(大全5篇)

时间:2023-09-12 16:25:48 作者:JQ文豪 最新业务方面思想汇报(大全5篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

业务方面思想汇报篇一

一年来,我们紧跟公司战略部署、把握主动、明确目标、扎实措施、合力攻坚、强势奋进的一年。在这一年里,我们紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,与时俱进,勤奋工作,务实求效,文明服务,较好地完成了领导交付的各项工作。

为深入贯彻公司做强战略,全面实现公司合规经营、风险控制、提高效益,加强理赔基础管理,规范理赔操作实务,优化理赔处理流程;领导多次安排组织学习专业理论,法律法规,条款要例等专业知识的培训,让我们掌握到更多的专业知识,为我们的工作打下了坚实的基础。

进公司以来一直从事结案岗的我,十一月份已被转为从事了档案管理。虽然新工作分项复杂,有些琐碎凌乱。对我,确实是全新的挑战。不过经过这段时间的奋斗,在实际工作中,只要有强烈的责任心,积极严谨的工作态度,一切都不是问题。档案管理岗现对于我来说,已是得心应手了。完成本职工作后,如果有需要的时候还会去协助结案岗。

在工作上,我严格要求自己,确保工作的顺利进行。做到敬业爱岗,格习职守,以务实的工作作风,坚定的思想信念;饱满的工作热情,较好地做好自己本职工作和领导交办的各项工作。最后正视自己的缺点,在不断学习中进步,不断向前辈、同事请教学习,来弥补自身的不足,对实际问题的处理,使自己从中学到更多的东西,积累一些处理问题的经验。

总之,自己在以后的工作中要加倍努力,一定听众领导的安排,积极主动地工作,好好学习保险理论和业务知识,为公司的再次创业做出应有的贡献。

回顾历史展望未来,明天总是充满着希望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的__保险公司一起成长,共同奋斗,一定能实现公司的目标和个人的理想,一定能!

业务方面思想汇报篇二

一、工作完成情况

(一)科技规章制度建设方面

2、落实我行密码信封的管理制度,拟定了我行《网络运行管理规定》以及《计算机设备使用说明》。

(二)分支网点建设方面

1、搭建了分支网点的模拟测试环境,并对两种不同的清算模式进行了测试,两种模式均能正常运行,测试内容主要包括:凭证的调拨与资金的汇划、存取款的通存通兑业务、贷款业务、内部记账及日终结算、结息日结息、月末结算以及年终结算等,测试情况正常。

2、搭建了分支网点的培训平台,积极配合xx经理在测试环境中对新员工进行上机实际操作培训;并将分支网点系统测试以来发现的问题进行了总结,联系并反馈给系统开发商。

本核算、分支网点管理制度的建设及其操作规程等五个部份;并积极联系各产品供应商对我行分支网点相关方面进行整体方案设计。

(三)安全演练方面

1、与安保专职人员完成了我行发电机的安装与调试工作,并进行了一次长时间停电应急演练,演练结果正常,并将演练情况拟写成报告,上报xx银监局统计处。

2、为保障营业期间的营业安全及检查报警系统的运行情况,与安保专职人员及营业部进行一次报警应急演练。

(四)系统管理维护方面

应营业部需求,在收费系统交易中增加了一项“其他利息收入”的业务收费项目并归集到对应的科目;在我行表外科目中增设代理银行承兑汇票科目,并可根据需要下设分户。

二、存在的不足

(一)制度更新不及时

科技方面在建立健全规章制度的时候,由于工作琐碎和工作上的疏忽,新制定和刚修订的规章制度在某些方面没有得到及时的更新,在一定程度上造成了与我行的某些实际情况不相符。

(二)案防意识不强

与营业部及相关部门的配合不够,没有做好每月的安防系统测试,导致了九月底报警系统测试的不正常。

三、下一步工作计划

(一)继续完善科技方面制度

建立一套属于我行自己的科技管理模式,将制度从书面形式全面进入到实际工作中,并制定出分支网点科技方面的管理流程。

(二)分支网点建设方面

2、完成分支网点科技方面设备的采购及安装调试工作;

3、积极配合行领导的要求,保障分支网点系统的全面运行;

(三)外联系统的建设工作

1、积极配合相关部门将我行分支网点加入人行银监相关管理系统以及网络的连接工作。

(四)系统结算方面

1、积极配合相关部门做好四季度月终及年终的结算工作。

业务方面思想汇报篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位党员同志:

下午好!

一、在思想政治方面,我主动加强政治学习,利用闲暇时间重新研读了党史和党章,了解我们党的光辉历程,更加坚定了正确的政治方向。学习党中央颁布的决定和决议,在思想上和党组织保持高度一致。通过对理论知识的学习,树立正确的世界观、人生观和价值观,加强自己的责任感和使命感。

二、在工作中,我时刻严格要求自己,在努力完成自己的本职工作的同时,也要保持一个思考的心态,对工作经验及时总结,对于缺点及时改正,通过不断的思考和积累,逐步形成求真务实的工作作风。作为一名入党积极分子,我始终以身作则,对自己高标准,严要求,恪尽职守,服从领导的各项分工。

三、在生活中,我能在思想和行动上和党组织保持一致,认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规,严格要求自己,注重日常生活作风的养成,坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀,做到了生活待遇不攀比,提倡勤俭节约,反对铺张浪费。纪律上遵纪守法,自觉接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。

在党组织的关怀和培养下,我各方面的素质都得到了长足的发展,但是我知道自己还有一些缺点和不足,在今后的工作和学习中,我还要严格要求自己,虚心向先进的党员同志学习,努力改正自己的缺点和不足,争取思想、工作、学习、生活中有更大的进步。我要自觉用党员的标准严格要求自己,服从组织决定,积极完成组织交给我的任务。在实践中锻炼自己、改造自己、完善自己,不断提高自己的综合素质,早日光荣的成为党组织的一员。

我的发言完毕,谢谢大家

业务方面思想汇报篇四

(一) 结合品牌战略扩大用户规模

在20__年中公司的用户发展将进一步结合省公司品牌战略,实现“用户规模化发展,规模效益化延伸”的目标。加大品牌区隔力度并辅以相应服务标准进行用户发展与维护,工作重点仍集中于“全球通”、“动感地带”用户的快速发展、“神州行”用户的规模扩大,同时,在三大品牌发展过程中将采取具体措施避免品牌互吃。

(二) 扩大增值业务用户数及其收入占比

20__年公司增值业务工作围绕三个业务发展目标开展,量质并重实现增值业务新发展。继续扩大增值业务用户的规模和提高增值业务收入占比是明年增值业务发展的首要目标;提高短信、彩信和彩铃的用户规模和使用量是明年增收的重点。

借鉴20__年增值业务推广营销的经验,08年的增值业务的各项工作将实行重点推广、均匀分配的形式进行,即有节奏、有目的`、有效果地制定并执行增值业务营销案加以推广。推广方面结合体验营销平台开展用户体验式营销,加大业务宣传力度。

(三) 合理配置资源制定促销方案,提高业务渗透率

20__年公司将在深入对市场调研、分析的基础上制定各类行之有效的营销方案,进一步加大对城镇及农村市场的业务渗透;加强成本费用的规划和使用管理,合理配置资源,寻找提升客户和收入市场份额的空间。分公司也将对于所有营销案的实施加强监督、控制力度,对营销方案的执行将进行数据化跟踪和总结,特别落实营销案执行的闭环管理,使营销案的效果真正落到实处。

二、加强欠费管理、控制欠费增长

进一步加大欠费收缴的监管力度,将用户欠费的管理与日常生产经营活动有机结合,实施全员、全面、全过程的管理。不断完善用户欠费管理机制,做好用户欠费管理的基础工作,主要措施包括:落实有信用度用户管理实施细则,严格审定用户信用度,积极稳妥地推行预交话费。依据《欠费考核管理办法》加强营业部欠费管理,多渠道、多手段对欠费进行收缴,同时加大欠费收缴的奖励力度,提高欠费收缴人员的积极性。此外,进一步完善各渠道、代办点欠费的管理制度。

三、增强营销渠道的建设与整合力度

(一) 进一步加大渠道营销服务能力,优化已有渠道建设,确保渠道效益,使农村渠道和电子渠道成为优势。通过对渠道业务量的分析,进行渠道价值评估;同时严格执行《__分公司社会渠道管理办法》加强社会渠道管理力度,加快渠道的建设和整合。

(二) 按照省公司统一安排完成第二期,第三期农村渠道建设,切实做到“一乡(镇)一店,一村一人,一村一点”的方式实现村级渠道覆盖,进一步加大农村营销服务渠道建设,完善农村市场发展模式。

(三) 加强与各代办商的沟通,充分提高代办商积极性。20__年分公司渠道管理员计划将每季度与代办商进行直接交流,采取电话沟通、定期业务培训等方式提高代办商服务水平。制定社会渠道考核办法,提高代办商积极性。

四、加强集团客户管理,推进集团信息化建设

20__年公司将以“推进集团信息化建设,提升集团客户发展能力”为目标,数量与质量并重,发展与延续结合,扎实推进以移动终端为载体的移动信息化和行业应用解决方案两类信息化模式。

五、集中管理、分层服务提升客户服务水平

集团客户、vip客户及拍照客户的分层化发展和维护仍

是20__年的客户工作重点。以品牌区隔的资费契机为基础,以行业信息化解决方案的推广实施为亮点,以探索区隔于竞争对手的个性化服务为手段,维护客户、吸引客户、发展客户。

业务方面思想汇报篇五

(一)业务方面:

1、在年初制定了《二0**年营业中心治理办法》、《营业员考核细则》、《业务稽核治理流程和考核办法》,从制度上加强业务治理,理顺作业流程。同时严明治理制度,综合考核,论绩取酬。

2、加强业务培训,在营业中心开展每日一题、每周一试,提高营业员的业务水平。

4、20xx年7月21日起在营业前台实现了电子免填单服务,即实现了营业工单业务的变革。

1、于20xx年1月24日,邮电大厦主营业厅装修完成,在新厅内增设了vip客户接待室、饮水机、休闲座椅及其他的自助设施,从服务环境上尽量满足××用户的需要。

2、建立建全《投诉受理流程》,确保窗口的用户投本着首问负责制的原则,在第一时间内得到回馈和解决。

3、每周召开一次服务质量分析会,定期对服务工作进行总结,集体分析前台一周来的投诉或业务处理案例,发现不足及时整改,好的做法给与激励。

4、改变早会的方式,由传统的开会方式改为列队击掌喊口号,鼓励营业员的斗志,为天的开始创造良好的情绪。

5、加强服务礼仪培训,每月定期学习《河南礼仪服务讲座》和《欧顾得礼仪服务讲座》,并对营业员的站姿、坐姿行姿、蹲姿及其他营业服务礼仪进行实践操作。

6、从今年年初开始,营业厅实现了用户回访制度、红旗落谁家和营业员的星级评选活动,这些提升服务的举措,用户及营业员的收效都很好。

7、营业中心从年初开展争创“青年文明号”的活动,并于20xx年1月被评为××市“市级青年文明号”、20xx年11月被评为黑龙江省“省级青年文明号”的光荣称号;同时20xx年年底,向省公司申报“星级营业厅”,并有六名营业员即营业厅内50%的营业人员分别被省公司评为二星级和一星级营业员。

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