“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。我们应该重视方案的制定和执行,不断提升方案制定的能力和水平,以更好地应对未来的挑战和机遇。下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
治安巡逻方案篇一
围绕“主动防御、巡控并举、精确指挥、快速反应”的总体要求,进一步夯实城区“打、防、管、控”一体化巡防格局,完善辖区“统一指挥,快速反应,整体作战,打防合一”的动态巡防机制,实现点、线、面交叉立体巡防,提高辖区见警率和管事率,切实防范各类可防性案件的发生,有效打压街面违法犯罪活动空间,提升人民群众的安全感和满意度。
为加强组织领导,分局成立“创满”巡逻巡防工作领导小组,由党委书记、局长黄伦成任组长,其他局党委成员任副组长,局属各单位主要负责人为成员。领导小组下设专门办公室,办公室设在特巡警大队,王贵银同志兼任办公室主任。
“创满”专项巡逻巡防警力由派出所8个专职巡防中队、特巡警大队1个巡防小队和分局机关5个巡防组构成。分局机关5个巡组和特巡警1个巡逻小队组成3个联合巡逻组(附件1),每组2辆专用巡防警车(安装北斗定位),每车组巡防警力2人以上,按规定配齐巡防装备(必须佩带单警装备、巡防专用对讲机及执法记录仪)。
巡防勤务执行规定时段(每天晚7:30至晚11:00)联合巡防勤务机制(见附件2)。分局三个联合巡逻组每天固定时间分赴三个派出所,由三个派出所各自带领联合巡组在各自辖区内开展联合巡逻。巡防方式以车巡为主,守点步巡为辅,重点围绕重要路段、人员密集场所、党政机关、重点要害部位、重点发案区域、黑色、红色、橙色、黄色预警区域等开展巡逻。巡防期间始终保持警灯闪烁状态。
(一)统一思想。分局此次“创满”专项巡逻巡防工作既是当前形势下提高公安机关驾驭社会治安能力的重要措施,也是进一步推进“深化全警走访全力冲刺群众安全感满意度活动”的有效手段。每个参加巡防活动的民警都要以高度的热情、高昂的斗志投入工作中,严格执法、热情服务、恪尽职守、一心为民,在辖区群众面前展示分局民警的优良作风和良好的精神风貌。
(二)强化巡防实效。各派出所要根据辖区实际和发案情况,制定切实可行的巡逻计划和巡逻路线,切实提高见警率和降发案率,确保联合巡防实效。
(三)落实装备保障。为确保巡防工作的顺利开展和巡防人员安全,各巡防组人员要严格按照要求着装,佩带单警装备和相应巡防装备。
(四)严格工作纪律。各派出所主要负责人为本巡防片区第一责任人,必须保证每天由一名所领导带队开展联合巡逻。每天联合巡逻结束后,各派出所值班所领导要向当天分局值班局领导汇报当天联合巡逻工作情况。分局机关巡组和特巡警巡逻队每天晚上7:30之前要按时到达指定巡逻派出所集合,并向分局特巡警指挥室进行报备。联合巡逻组要严格执行巡逻时间,每天晚上11:00后方可结束巡逻,并向分局特巡警指挥室进行报备。
(五)强化督导检查。各参加巡防单位在上岗巡逻期间必须全部开启350兆对讲机,分局特巡警指挥室将通过对讲机进行点名。分局每天值班局领导、值班长、纪委督察等有关人员,将适时对巡防情况进行现场督查,并对巡逻检查情况进行通报,并纳入本单位绩效考核。
治安巡逻方案篇二
一、强化治安管理,落实各项防范措施,抓好《企事业单位内部治
安保卫条例》的学习贯彻和执行。维护好各服务部警报装置,全方位的保证办公楼安全及员工人身财产安全。
二、对机关、各服务部统一制定内部防范、安全管理、值班巡逻工
作制度,定期不定期的对各项措施的落实情况进行检查,督促指导做好治安防范工作。
三、修订、完善突发事件应急预案,成立相关组织,明确各自任务,抵御不可预见的情况发生,保证人员在最短时间内做出快速反应,将损失降到最低点。
四、制定普法教育计划,抓好依法治理工作,下半年拟组织一次法
律知识讲座,组织一次综治基础知识、治安防范培训,提高中层人员依法行政、依法管理的水平,提高基层安全管理人员的专业技能和自我防范能力。
五、深入扎实地做好创建和谐社会促进平安建设工作,保持发扬荣
誉,力争文明创建、综治工作再上新台阶。
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治安巡逻方案篇三
1、加强安全法制教育,进一步增强师生的安全防护意识。
本园充分发挥法制副校长和教师的作用,使人人都具有高度的安全意识和养成自觉的安全行为,要进行自我防范的安全常识教育,以增强动力的安全防范意识。
2、强化安全预案制度,制定或修订相应的安全工作预案。确保一旦发生突发性事件,各项应急工作处置有条不紊和损失能控制到最低限度。
3、加强值勤值班制度,要求每天都有人员值班,坚决杜绝老师体罚或变相体罚幼儿。
4、加强幼儿节假日的安全教育。
教育学生不去危险的地方去玩(必须大人陪同)。
5、加强消防工作
一是严格消防器材的配备。
二是禁止幼儿放甩炮。
三是加大老化电线整改力度,严格用电管理,杜绝一切违章使用电器行为,不班后要严格按照要求切断电路。
6、加强饮食卫生及防病安全管理。一是食堂从业人员要持证上岗(要收证存档备案)。二是严禁食用过期食品,霉变食物,三元产品进园。幼儿园提供的饭菜要贴签留样48小时方可处理。三是加强饮用水的管理,发现有群体性异常情况及时报告,并初步做隔离处理。
7、加强幼儿健康教育,杜绝暴力倾向,随时了解动态,及时汇报。
8、每学期对幼儿园检查不少于5次,由幼儿园检查均形成书面材料收存。
二oxx年二月
治安巡逻方案篇四
甲 方:羊獬村委会 乙方(姓名):
身份证号码:
依据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,甲方聘用乙方为羊獬村治安巡逻队人员,特签订本合同。
一、治安巡逻服务内容
乙方必须服从甲方要求,提供治安巡逻服务,执行治安巡逻安全防范任务,承担相应的巡逻服务责任。
二、甲方责任
1、为乙方提供必备的值班室、办公桌椅等。
2、按合同约定的时间和方式向乙方支付工资,每月________元。
3、如乙方不听从甲方指挥或工作失职,甲方可解除此合同。
三、乙方责任
1、乙方负责甲方所在村区域的治安巡逻、安全护卫工作,服从甲方安排。
2、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故,乙方应及时处理并报告甲方,采取措施保护发案现场,协助公安机关侦查各类治安刑事案件,依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。
3、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施,发现责任区域内的安全隐患,及时报告甲方并协助予以处理。
4、乙方负责值班室的办公用品、器械的完好,如丢失或损坏照价赔偿。
5、聘用期内如乙方发生意外和疾病都由乙方自行负责,与甲方无关。
四、依据本合同,经公安机关确定是由于乙方巡逻员进行治安巡逻工作时的过失或故意行为,造成甲方经济损失的,乙方负责承担赔偿责任。
五、甲、乙双方因合同履行发生其他争议时,双方应协商解决,协商不成可通过司法途径解决。
乙方家属签字:
签订日期:_____年___月___日
甲 方:xx镇社会管理综合治理办公室 xx派出所
乙 方: 身份证号码:
依据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,甲方聘用乙方为山门镇治安巡逻队人员,特签订本合同。
一、治安巡逻服务内容
乙方必须服从甲方管理和监督,按要求提供治安巡逻服务,执行治安巡逻安全防范任务,承担相应的巡逻服务责任。
二、甲方责任
1、聘用时间: 20xx年10月8日至20xx年1月7日
2、按合同约定的时间和方式向乙方支付工资,每月________元。
3、如乙方不听从甲方指挥或工作失职,甲方有权解除此合同。
三、乙方责任
1、乙方负责甲方所在镇城区的治安巡逻、安全护卫工作,服从甲方安排。
2、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和灾害事故,乙方应及时处置并报告甲方,采取措施保护发案现场,协助公安机关侦查处理。
3、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施,发现责任区域内的安全隐患,及时报告甲方并协助予以处理。
4、聘用期内如乙方发生意外和疾病都由乙方自行负责,与甲方无关。
四、依据本合同,经公安机关确定是由于乙方巡逻员进行治安巡逻工作时的过失或故意行为,造成甲方经济损失的,乙方负责承担相应的赔偿责任。
五、甲、乙双方因合同履行发生其他争议时,双方应协商解决,协商不成可通过司法途径解决。
签订日期:_____年___月___日
治安巡逻方案篇五
以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的xx大、xx届xx全会精神,紧紧围绕建设“平安新集”总体规则,在镇党委、政府的领导下,以年度无案件、无事故、无纠纷上访事件为工作目标,进一步提高人民群众安全感和营造和谐稳定的社会环境。
1、成立领导小组,有序开展工作。成立村社会治安综合治理领导小组,使综治、维稳等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作,规范行为。真正创造一个有章可循、严格管理、奖罚分明的小环境,实现内强素质、外树形象,使我村综治、维稳工作有序开展。
2、认真学习,提高认识。召开专门会议,要求村两委认真学习市镇关于社会治安综合治理相关文件和部署,并将相关精神传达到各村民小组,使全村深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义。
2、开展检查,突出重点。搞好^v^三个结合^v^,有针对、有重点地开展日常检查工作及整治工作。一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治检查,对存在不利稳定因素的点检查及安稳工作。对存在的问题,分阶段,有计划,有重点地开展了专项整治工作。二是维稳教育与典型交流相结合。组织大家学习信访、综治、创建和谐平安、安全生产、维稳等相关政策文件,领会精神,提高认识。组织大家互相学习,相互交流。三是普查与堵漏相结合。通过定期召开会议,开展矛盾排查,研究分析问题,查找根源,堵塞漏洞,把不稳定因素消除在萌芽状态。
1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。健全矛盾纠纷排查调处工作机制,实行定期排查,勤查隐患。完善矛盾纠纷排查日报制度。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面,做到早排查、早介入、早调解,做到矛盾不激化。
2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期,开展集中排查,引导全村干部村民本着喜庆、安全、节俭的原则文明过节,杜绝黄赌毒和^v^、封建迷信现象,做好维稳工作,抓安全,促稳定,创平安。
3、节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续,做好值班记录;办公室做到人走灯灭、人离门关,时刻警惕防火防盗,确保安全。
综治、维稳工作是一个系统工程,问题排查化解工作是关键,需要长抓不懈。在今年的工作中,我们将严格按照^v^预防为主,依法处理^v^的原则,坚持和落实问题排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作,努力做好社会治安综合治理各项措施的落实,着力解决难点问题,努力化解各类矛盾纠纷,切实维护全村稳定,为我村的和谐社会环境建设做出应有的贡献。
治安巡逻方案篇六
一、负责辖区内的治安巡逻防范及安全隐患排查工作,提醒并要求辖区内居民、住户、企业、学校等单位落实各项防范措施。
二、参与木耳镇辖区内突发性事件、群体性事件及各类灾害事故的应急、维稳处置和消防、救灾、救援工作,维护现场秩序,疏导化解矛盾,保护国家财产、集体财产、人民群众生命财产安全。
二、在当班负责人带领下,一切行动听从指挥,做到定人员、定时间、定路线、定交接,尽职尽责,认真搞好巡逻工作。
三、治安巡逻队员出勤巡逻时应按照规定的巡逻时间、地点、路线巡逻,不得无故私自离岗。
四、治安巡逻队员在出勤巡逻时应统一着装、佩带袖标和巡逻棒,治安巡逻队员在出勤巡逻中遇到的情况要及时详细登记,做到有据可查。
五、对巡逻中发现的各类安全隐患,应及时向上级部门或有关单位汇报。
六、对巡逻中发现的各类民事纠纷,应及时劝阻和化解并上报,控制现场,避免矛盾激化。
七、对巡逻中发现的刑事、治安案件,应立即保护好现场,并及时报告公安机关。
八、对在巡逻中发现有违法犯罪嫌疑的人员,应立即扭送到公安机关。
九、接受派出所的业务指导,完成公安机关和社区治保会交办的任务。
治安巡逻方案篇七
一、“以科技手段推动工作、以信息应用提高效能”的工作思路,积极推进“大走访”开门评警全面协调的开展,开创公安群众工作“满意工程”。
自从年初“大走访”开门评警工作开展以来,石后派出所以大造声势、人人皆知、全民参与为目标,积极回应人民群众新期待,满足人民群众新要求,不断丰富走评形式,创新工作方法,最大限度听取评议,了解民意,高密度、多角度、全方位的宣传“大走访”开门评警活动,迅速掀起了“大走访”开门评警的新热潮。
为提升“大走访”开门评警成效,我们紧扣“向群众报告、请群众评议、让群众满意”的主题,紧密结合工作实际,突出创新警务机制、创新服务模式、创新管理方法三个重点,尽可能将“大走访”开门评警的成果落实到推动工作、惠及民生上,让辖区群众满意。
1、创新警务机制。为进一步提高警务效能,我们转变理念,延伸服务触角,在全市首推了集办证服务、法律宣传、报警求助、现场办公为一体的“便携警务室”。该便携警务室由便携式帐篷改装而成,设置了拆卸式的桌椅、笔记本电脑、便携式打印机、人像采集设备等办公设施,并专门配置了便携式高清投影仪和100寸的幕布,用于下乡播放安全防范电影。“便携警务室”投入使用以来,共播放开门评警宣传片和安全防范电影15场,收集开门评警问卷调查表125份,为群众解决黑户20人,采集二代证照片120人次,为70岁以上老人免费办理二代证95人,调处纠纷5起。通过设立“便携警务室”,进一步“擦亮”了派出所窗口,充分展示窗口优质服务形象,受到了辖区群众的一致好评。
治安巡逻方案篇八
为做好本职工作,xx年如何制定保卫工作计划?下面是收集关于17年保卫工作计划的资料,希望大家喜欢。
一、认真学习,提高素质,求真务实,干好本职年我们公司工作的指导思想是:以“后勤围着生产转、生产围着销售转、销售围着市场转、经营围着效益转”在新的一年里,我们要认真学习和落实公司的各项文件精神以及各项规章制度,以振兴企业经济为总目标,维护公司治安稳定为总要求,增强大局意识、政治意识、忧患意识和法治意识,与时俱入、公正执法,加强保卫队伍正规化建设,加强保卫人员素质建设,全面提高保卫工作水平和保卫队伍战斗力,切实担负起维护公司治安稳定和保障员工家属安居乐业的重大责任树立良好的保卫形象,转变旧的工作作风,团结一致,把我公司的安全保卫工作做实,把公司的各项规章制度及安全保卫措施落实到实际工作中去。
二、搞好内部治安管理,确保公司内部稳定为了维护公司治安持续稳定,20xx年我们还要认真贯彻落实《企业、事业单位内部治安保卫条例》和“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针,以及公司的各项安全保卫工作措施,入一步加强公司内部安全防范工作,认真落实安全保卫责任制,与车间科室签订综合治理、安全保卫目标责任书,切实把安全防范的工作落实到基层,落实到每一位员工身上20xx年我科将对生产区内的各车间科室,进行每月一次的安全检查,检查重点就是工具箱、更衣柜我科还要充分利用公司安装的监控设施,把安全事故的苗头消灭在萌芽状态我们保卫科三班值班人员还要针对要害部位重点观守、严密防范,加强内部治安的责任感和紧迫感,预防和减少各类案、事件的发生,确保本年度内不发生重大案事件重点加大对破坏、盗窃、酗酒滋事、打架斗殴等案件的打击力度,为我公司的正常生产、工作和生活创造一个良好的治安环境。
四、抓好宿舍管理,为员工服好务年我们要入一步加强宿舍楼的管理工作,确确实实地为工作在一线的员工创造一个良好的生活空间和舒服的休息环境20xx年我们将对单身宿舍的卫生间、水房入行维修、清理,对下水管道入行维修改造申请公司对女工楼的房顶下水管入行改造,以解决室内漏水的问题我们保卫科一定入最大努力,把单身宿舍的各项工作做好,真正地让在宿舍楼居住的员工满足。
xxxx年安全保卫工作的总体要求是:认真贯彻落实省、市县公司xx年安全工作会议精神,紧紧围绕“认真贯彻落实党的xx大会议精神,深入学习实践科学发展观,以集团公司‘新跨越’战略为指导,坚持科学发展观,铸造核心竞争力,全面实施三年战略规划,坚持一个中心,提升两个份额,发挥三大核心优势,运用四项竞争策略,落实八项工作措施。抓好增量与存量,提升城市和集团市场份额,巩固和扩大农村市场优势,拓展无线数据市场,确保运营收入两个口径全面超越电信,收入增幅继续领先联通,拉大其它运营商与我们的差距,巩固和提升企业主导地位,实现企业从优秀到卓越的新跨越”工作指导思想,始终以科学发展观统领全局,坚持安全发展,增强开拓创新能力,加强安全管理制度化、规范化、标准化建设,认真组织开展综合治理活动,落实安全责任,__排查和整改安全隐患,加强对通信机房、设备、线路等设施的安全保卫和防护工作,提升安全管理服务水平,为实现横山移动从优秀到卓越的新跨越提供安全保障。
一、坚持“以人为本”的服务理念和“安全发展”的指导原则,加强企业安全管理工作,落实安全责任,建立高效管理模式,构建和谐社会。
(一)科学发展首先要安全发展,和谐社会首先要关爱生命。各分公司与各班组签定安全责任书,明确、分解安全责任,把安全管理作为各级领导业绩考核的重要内容,认真落实各项安全生产责任制,完善细化各项安全规章制度,逐级抓好贯彻执行。
(二)进一步明确主管安全管理工作的部门,加强专(兼)职安全管理人员的配备,严格落实安全生产例会制度,及时分析、部署、督促和检查本单位的安全管理工作,解决安全管理工作中遇到的困难和问题。
(三)安全管理部门要立足本单位、着眼全网,勇于自主创新,充分发挥组织计划、协调监督的职能,强化人力防范、基础防范,依靠先进的技术防范措施,加快安全防范设施特别是技术防范设施建设,切实提升企业全方位防范的能力。 二、加强调研工作,积极探索适应横山移动安全管理的新方式,实现由静态管理向动态管理的转变。
(一)要充分认识当前移动通信安全管理工作中的不足之处和不利因素,深入剖析几年来安全管理工作存在的主要问题,特别是通信机房、通信基站、通信设备、营业厅等重点部位和设施暴露出的安全漏洞和隐患,加强对策研究,实施分类管理,细化管理要求。
(二)要认真总结在企业内部实施安全管理综合治理的成功经验,在建立和完善安全管理目标明确、责权分明、渠道畅通的安全管理机制的同时,研究如何进一步加强相关业务部门的沟通和联系,充分发挥各自的作用,形成党政工团共同参与、群防群治、齐抓共管安全管理工作的格局。
(三)要针对如何建立企业安全管理长效机制的课题安排专题调研工作,加强安全管理系统理论学习,采取“走出去、请进来”的办法,积极借鉴安全管理力度较大、措施具体、成效显著的单位的做法和经验,规划、制定本单位安全管理的基本策略和长远战略。
三、大力开展安全宣传教育活动,强化员工的安全法律意识和安全责任意识,做好企业安全文化的建设工作。
内容仅供参考
治安巡逻方案篇九
1、管理区域内实行全年365天24小时全天候保安巡视服务,确保每2小时对校园区域巡视一次。
2、巡视前检查和佩带好对讲机、巡逻到位仪、电筒、警棍、笔和巡视记录表,并随身携带装小件垃圾的塑料袋。
3、巡视内容:走道,电梯、照明、水、电、煤、消火栓、门、窗、防火门、绿化、道路、装修现场、告示栏、周界报警、区域围墙等公共设施,确认有无可疑人物藏匿于其内。
4、每月更换巡视路线,巡视时按指定的巡视路线,每2小时到每个巡视点拾取信号一次(或作记录),若发现未关门窗或公共物品损坏情况,应立即检查并做好记录,巡视记录中应记载发现情况及时间。
5、发现可疑的人和异常的事、物,通过对讲机及时报告,并迅速查明情况,严密监视。
6、接到监控中心呼叫,立即赶到现场进行处理,并将处理结果反馈至监控中心。
7、巡视中遇紧急情况,按各类《应急预案》执行。
8、巡视时看到垃圾及时拾捡,投入就近的果壳箱内。
9、巡视结束后,交接巡视器材,并做好巡视记录。
10、认真做到防火防盗防爆防突发事件。
1. 值班人员24小时轮流值班,白天值班.晚上巡逻。
2. 做好交接-班记录
3. 值班人员不准迟到.早退,不准擅离职守。
4. 值班人员,在当班期间,要尽职尽责。
5.值班人员,对自己的排查区域必须明确,确保万无一失。
6.发现情况即时补救或向上级有关部门汇报。
1、值日教师必须严格按规定时间、规定地点到校值班。
2、值班时间必须经常巡视学校各处,特别晨间、午间、放学清校各巡视校园一次,发现问题自己能解决的设法解决,无法解决的须及时报告值周领导。
3、值班人员应加强校园周边环境的巡视,及时处理偶发事件。
4、在一般情况下,值班时值班人员有权拒绝师生节假日来校娱乐。
5、值班人员必须妥善处理好报刊杂志及电话、电报,特殊事宜的电话电报必须设法通知到收话、收报人。
6、巡视时实验室、微机室、图书室、多媒体室、实物储藏室等要重点关注。
7、值班期间因玩忽职守造成损失的按学校“奖惩制度有关条文”处罚。
8、值班人员必须认真填写值班记录,并签字,值周结果写好值周小结备案。
1、值日教师必须严格按规定时间、规定地点到校值班。
3、值班人员应加强校园周边环境的巡视,及时处理偶 发事件。
4、在一般情况下,值班时值班人员有权拒绝师生节假 日来校娱乐。
7、值班期间因玩忽职守造成损失的按学校“奖惩制度 有关条文”处罚。
8、值班人员必须认真填写值班记录,并签字,值周结 果写好值周小结备案。
一、值日教师必须严格按规定时间、规定地点到校值班。
二、值班时间必须经常巡视学校各处,特别晨间、午间、放学清校巡视校园一次,发现问题自己能解决的设法解决,无法解决的须及时报告值周领导。
三、值班人员应加强校园周边环境的巡视,及时处理偶发事件。
四、在一般情况下,值班时值班人员有权拒绝师生节假日来校娱乐。
五、值班人员必须妥善处理好报刊杂志及电话设法通知到人。
六、巡视时实验室、微机室、图书室等要重点关注。
七、值班期间因玩忽职守造成损失的按学校“奖惩制度有关条文”处罚。
八、值班人员必须认真填写值班记录,并签字,值周结果写好值周小结备案。
1、值班巡逻时间:上午:6:5011:45下午13:5017:20 晚上:19:0022:30。
2、值班巡逻时间内,两位巡逻人员必须文明执勤、态度和蔼、时服装整齐;佩戴用具规范。上岗后认真履行职责。
4、在学校巡逻时,发现可疑人员,应马上盘问,并及时报告民-警。
5、按规定时间交接-班。
6、做好巡逻记录。
7、担任巡逻人员除进行正常巡逻外,还要定期抽查或不定期检查重点部位,发现漏洞及时向学校领导反映,并及时解决。
8、巡逻人员熟记火警、盗警和当地公安派出所的电话号码,一旦发生情况及时报警。
9、在巡逻期间不准办其它私事,如确有事要办,必须请假,经许假后方可离开岗位。
洋墩中学平安校园办公室
2015、9.1
为维护校园治安秩序,确保学校安全稳定,现制定本制度:
1、值班巡逻人员要按规定着配发服装,按时到岗,不迟到、不早退、不旷岗,认真填写值班巡逻记录。
2、及时发现和处置各种不安定事端和突发性事件,认真做好请示报告工作。
3、夜间巡逻人员要按规定的巡逻路线用巡更棒在巡更信息按钮上进行点击确认,不得漏巡、漏点。
4、值班巡逻人员在巡逻中,要及时督促有关部门搞好“四防”。对夜间熄灯以后晚归人员要查验证件,并详细登记。
5、对严重违反校规校纪行为的人员,值班巡逻人员有权暂扣其相关证件,并依据学校校园安全管理规定进行处理。
为了加强值班巡逻,有效地利用人力,弥补基层巡逻工作的不足,确保工作上传下达,预防违法和犯罪,特制订本制度。
一、 值班巡逻是治安防范责任人的一项基本工作,是维护社会治安秩序的重要措施,每个治安防范责任人都要认真做好这项工作。
二、 要熟悉巡逻范围、地形环境、重点要害部位,做到重点明确,心中有数,巡逻看护工作及时到位。
三、 夜间巡逻时对巡逻经过和值班情况作好记录。
四、 治安防范责任人要认真负责,大胆心细,对发现的问题要及时汇报并做好应急处理。
五、 治安防范责任人员要服从派出所的调度和统一工作安排,在巡逻中自觉遵守工作时间和工作纪律。
一、遵守国家法律法规、方针和政策,服从安排,确保平安。
二、按时上班,严禁迟到早退,遵守工作纪律,上班时不得做与工作无关的事。
三、上班时应着装整齐,佩戴执勤袖章,不得敞胸露怀,制服与其它服装不得混穿。
四、熟悉本镇范围和地形,以确保发生事件时以最快的速度到达现场。
五、严格请假制度,履行上交下接手续。
六、执勤巡逻到位,严禁走过场,敷衍了事,判断准确,主动行事,遇重大事件立即报告。
七、语言举止文明,仪表端庄,不激化矛盾,耐心解释,积极疏导,禁止态度粗暴,不得以任何借口侵犯人身权利。
八、熟悉有关法律法规,依法办事、文明执勤。
九、自觉学习,掌握应有的技能和业务水平,能应付突发事件,消除事故苗头。
十、正确使用警务装备,不得用于开玩笑,不得将装备带回家,下班时要完好无损的归还办公室。
十一、留意陌生人和陌生车辆进入集镇范围(特别是深夜)。 十二、同事间要和睦相处,保持友谊合作,协调配合工作。
1、成立保卫工作领导小组,以项目负责人为组长,安全负责人为副组长,其他成员若干人。
2、定期对职工进行保卫教育,提高思想认识,一旦发生灾害事故,做到招之即来。
3、工地设门卫值班室,由3人昼夜轮流值班,白天对外来人和进出车辆及所有物资进行登记,夜间值班巡逻护场。
4、加强对外来民工的管理,非施工人员不得住在施工现场,特殊情况要经保卫工作负责人批准。
5、每月对职工进行一次治安教育,每季度召开一次治保会,定期组织保卫检查。
6、更-衣室、职工宿舍等易发案部位要指定专人管理,制定防范措施,防止发生偷盗案件。严禁赌博、酗酒、和打架斗殴。
7、外来人员联系业务或找人,警卫必须先验明证件,进行登记后方可进入工地。
8、门卫值班人员不得随意离开岗位,如被发现进行批评教育,并给予罚款。
9、外运材料必须有单位工程负责人签字,警卫人员方可放行。
10、做好成品保卫工作,制定具体措施;严防被盗、破坏和治安灾害事故发生。
11、施工现场发生各类案件和灾害事故,要立即报告并保护好现场,配合公安机关侦破。