生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。合同的格式和要求是什么样的呢？下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。
大型设备搬运合同篇一
租借方：
承租方：
根据《_合同法》及有关规定，明确租借方和承租方的权利和义务，经双方协商同意，特签订本合同。
第一条 租借方将租借给承租方使用，以满足承租方关州水电站工程需要。超出范围使用需征得租借方同意。
第二条 租用期限
租赁期暂定为个月，租借方从 年月
日起将机械租借给承租方使用。
第三条 租金计费方式、交纳办法和结算方式
一、租金计算方式：
按月租计算：每月每台租金 元（大写 ），在月租期内，机械工作时间在小时之内属于正常行为，承租方应交纳全月租金；若超过小时，则超出的时间应另行计算计费为元/小时。如因承租方原因，造成机械时间工作不够小时，均按全月租金收取。工作时间以双方签字或机械计时为准。
二、租金交纳方法
承租方在机械进场前应先交纳预付租金（大写 ），其余租金和租赁款按月支付（从上月22日到当月23日为统计结算期）。否则视为承租方下期不在租用，租借方可随时停机退场，机械出场费由租借方负责，承租方不得干涉。
三、结算方式实行现金结算，不含税金，以收据为准。租借方签字人或租借方的书面委托人为唯一的收款人。
第四条 租借方的权利和义务
一、按时以本合同的收款标准为依据，租借方向承租方收取租金。
二、在租赁期内，租借方应尽量满足承租方的工作需要，租借方应协助承租方做好机手的管理工作。机手必须服从承租方的调度和安排，听从承租方的指挥、遵守各项管理制度，但承租方如指挥不当或交代不清，机手有权拒绝作业，若承租方强行作业，所造成的人员伤亡、机械或地下设施等一切损失，均由承租方负责。
三、租期内，租借方应注意机械维修保养，若机械发生故障，则租借方应及时派人修理，承租方应给予租借方三天的修理时间，超过三天，承租方有权扣除所误时间。如因机械故障导致较长停机而使工程进度受到影响，承租方可通知租借方机械提前退场，但租借方不承担一切的连带民事责任和经济责任。
四、租赁期内，租借方人员不听从承租方现场管理人员的指挥，造成的一切事故，由租借方自行承担。
第五条 承租方的权利和义务
一、租期内，机械及机手全权由承租方按本合同规定的工作范围和工作内容合理指挥使用（但不违反国家劳动法及有关规定）。
二、租期内，承租方必须对施工现场、周边环境、地下设施进行准确的勘测、检查，并在施工前如实告诉机手，保证机手和机械在安全环境条件下进行施工作业，若发生承租方对上述情况交代不清或承租方指挥不当强行施工所造成的一切损失由承租方承担。三、租期内承租方负责安全生产，保证机手和机械安全，承租方造成的安全事故由承租方承担法律责任及经济责任。
四、租期内，应保证机械停放安全并派专人看守管理，如发生机械人为破坏、被盗等不安全
因素，所造成的损失由承租方赔偿一切经济损失。
五、承租方如开车矿业，挖取煤、炭，挖土取石，山、河道开采石等，承租方必须具备有关管理部门的证件和开采证，合法开采，否则造成的纠纷由承租方处理，造成的经济损失由承租方承担。
六、承租方应按照合同约定缴纳租金。
七、机械进出场事宜：机械进场费由租借方负责。承租方必须保证至少 个月的租赁时间，机械出场费由租借方负责。
八、租用期内租借方提供持有特种资格操作证的`机手，确保承租方施工需要，由承租方无偿提供机手的食宿等生活事宜。
九、租用期内承租方承担供应本机正常使用所消耗的燃油（柴油）。
第六条 本合同在约定的租赁期届满前5日内，双方如愿延长租赁期，由双方协商或重新签订合同。
第七条 双方严格遵守本合同，若单方违反上述条款或发生争议，双方可协商解决，若解决不成，可向任何一方所在地方人民法院提起上诉。
第八条 未尽事宜，按《_合同法》的有关规定，经双方共同协商，签订补充规定，补充规定与本合同效力等同。
第九条 承租方若是单位，本协议经承租方盖章或授权的负责人签字和租借方签字后生效。承租方若是个人，双方提供身份证号码和详细地址，双方签字后生效。
第十条 本合同一式份，承租方执份，租借方执份。 租借方：
负责人：
大型设备搬运合同篇二
法定代表人：
乙方：
全体搬运工(附名单、身份证复印件)
1 根据有关规定 经协商甲、乙双方共同签订本协议 共同执行。
2 本协议期限为一年，自 __ 年__月__日起至 __ 年__月__日止。
3 工作任务:
甲方安排乙方在搬运工岗位，从事该岗位职责范围内的工作;
乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;
乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;
因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服 从甲方的工作安排和调配。
4 劳动报酬：
甲方实行计件工资制，按多劳多得的原则办理。乙方的劳动报酬， 计件总额不足四万时，按人民币 40000 元/月大写：肆万圆，予以发 放;超出四万时，按实际总额发放。其它各种福利、津贴均含在当月 的劳动报酬中，不再另行计发。
5 劳动纪律：
乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作 规 程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的 各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，维护甲方利益 服从甲方的 领导、管理和教育。
乙方违反劳动纪律 甲方可对其进行批评教育 直至按有关规定给予 必要的纪律处分或解聘。
6 协议的终止、变更、续签和解除:
本协议期限届满时即终止 由于生产、工作需要 在双方同意条件下 可续签协议 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
经双方协商同意 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
具有下列情况之一 甲方可以解除本协议:
乙方故意破坏公司形象，恶意影响企业的正常营运，甲方有权单方面 终止本协议。
乙方员工因工负伤，由甲方给予免费治疗，乙方负担其基本工资。医 疗终结时，由县以上医院出具“医疗证明书”，经企业所在地劳务鉴定 委员会鉴定，确认为不能从事原岗位工作的，退回原藉，企业按规 定发给因工致残抚恤费。
具有下列情况之一 乙方可以解除本协议:
甲方违反劳动协议或法律、行政法规 侵害乙方合法权益的。
任何一方提前解除协议 均应提前 15 日通知对方。
7 任何一方违反本协议规定 给对方成经济损失 应视其后果和责任大 小按有关规定予以赔偿。8 协议如有未尽事宜 凡属国家有规定的 按有关规定执行;凡属国家 没有规定的 甲、乙双方可协商修订、补充。
9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份具有同 等法律效力。
甲方: ______________________ (公章) 乙方: ______________________ (签字) 法人代表: ___________________ (签章)
年 月 日
大型设备搬运合同篇三
乙方：___________
身份证号码：___________
现住地址：___________
依据《^v^民法典》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、互惠、诚实、信用的基础上，甲方将所有由甲方付装卸费的来货、出货的搬运装卸工作外包给乙方，并达成如下协议：
一、协议方式：___________
由乙方安排人员，甲方负责提供必要的作业场所与工具(手叉车、卡板等)，其他用品乙方自备。
二、协议期限：___________
__ __年___月____日至__ ___年____月_____日(最多6个月)
三、合同价款：___________
1，成品型材装车/摆放整齐25元/吨，原料卸货/打包/放到指定的位置15元/吨(公司付款)
2，不良品退货，装车由送货司机提供。(不超过30元/吨)
四、结算方式与期限：___________
1、甲方采取月结付款方式将每月费用付给乙方。
2、甲方付给乙方的费用中含有乙方人员意外伤害保险费用。
五、甲方的责任：___________
1. 甲方应及时的为乙方提供必要的作业场所与工具(手叉车、卡板等)。
2、甲方有义务将甲方的管理制度告知乙方。
3、甲方不得将该项目外包给其他第三方。
4、甲方应积极协助乙方的工作，提供必要的人员现场指导乙方的工作。
六、乙方的责任
1、乙方应当善待甲方提供的各种工具，不得故意毁坏，如有人为损坏，按照甲方的购买价格予以赔偿。
2、乙方应按照甲方的要求将货物装卸到甲方指定的地点和位置并且按照甲方的要求摆放整齐，将存放过程通道清扫干净。
3、乙方人员在搬运过程中应尽到善意义务，如因乙方原因造成甲方货物损坏或丢失的乙方应负责赔偿。
4、乙方需保持通讯联络24小时畅通并且在接到甲方通知半小时内到达指定地点(沙井范围)。
5、乙方需提供足够的搬运装卸人员以保证原料15t/小时，成品8t/小时以上保证装卸速度，乙方人员进入甲方工作场所应当遵守甲方的规章制度并服从甲方安排。
6、因天气，公司成品出货，可然会影响装卸货物，乙方要配合甲方将指定的货物装卸完毕。
7、乙方应为搬运人员购买意外保险，搬运人员在工作中如有伤亡，乙方承担全部责任，甲方不承担任何责任。
七、违约责任
1、甲方未为乙方提供合同约定的场所和工具的或因甲方的原因导致乙方无法正常工作，乙方有权将单车装卸时间相应顺延。
2、乙方接到甲方通知后未在约定的时间内赶赴甲方指定地点，甲方有权要求乙方承担200-500违约金，如乙方接到甲方通知后迟到超过1小时，甲方视为乙方未提前30天通知甲方单独解除本合同。
3、乙方未提前一个月通知甲方解除合同的，乙方需承担3000元违约金。
六、其他事项
1、其他未尽事宜，双方应本着友好互利原则协商解决。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方(盖章)：________乙方(签字)：___________
大型设备搬运合同篇四
乙方劳务人员在正式上岗后的劳务报酬，由甲方对乙方输入的劳务人员实行作业量考核后，按月支付给乙方相应的`劳动报酬及管理费。
(2)、管理费支付标准
甲方按照劳务费总额的14%按月支付乙方管理费，管理费主要用于乙方招聘各种劳务人员在合同期内的人员管理、办公、发生工伤的处理及税收政策金等项费用支出。
(3)、劳务派遣费用的支付方式及时间
由乙方根据甲方的考核结果按月给甲方开具劳务费发票后，甲方收到乙方正式发票5日内给结算。
(4)、甲方所需人员均为临时性、辅助性工作岗位。
(5)、劳务作业费率见附表一。
大型设备搬运合同篇五
（1）、乙方有责任教育劳务人员遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方对其进行的工作安排或岗位调整，保质保量地按时完成甲方下达的各项生产任务。
（2）、乙方须配备具有一定素质的管理人员，负责劳务人员的日常规管理及生活保障，并协调解决生产、生活中发生的问题，调换、补充不胜任岗位需要的人员，同时要对劳务人员队伍的稳定责任。
（3）、乙方派遣的劳务人员在甲方单位工作期间发生的人身伤、亡等工伤事故，发生的所有赔偿费用及理赔由乙方自行承担。
（4）、工作期间要求劳务人员卸车皮需在5个半小时完成（完成标准为，已将所有货物卸清并按铁路要求进行清理车皮内杂物、封好车门，如是敞车篷布按铁路要求叠好。）超时则为乙方责任，并承担超时所产生的所有损失，若甲方不提供相应的箱量而发生超时则为甲方责任。
（5）、乙方严格服从甲方现场人员指挥，按甲方要求的装箱质量及数量完成，详细装箱要求及处罚详见附表二。在装卸期间不得对所装卸货物造成损坏，否则根据货值给予相应的赔偿。
（6）、乙方派出劳务人员必须有与乙方签订的劳动合同。
大型设备搬运合同篇六
法定代表人：____________
乙方：____________
全体搬运工(附名单、 身份证 复印件)
1根据有关规定经协商甲、乙双方共同签订本协议共同执行。
2本协议期限为一年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
3工作任务：
甲方安排乙方在搬运工岗位，从事该岗位职责范围内的工作
乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行
乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德
因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4劳动报酬：甲方实行计件 工资 制，按多劳多得的原则办理。乙方的劳动报酬，计件总额不足四万时，按人民币________元/月，大写：____________圆，予以发放超出________时，按实际总额发放。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中，不再另行计发。
5劳动纪律：
乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，维护甲方利益服从甲方的领导、管理和教育。
乙方违反劳动纪律甲方可对其进行批评教育直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6协议的终止、变更、续签和解除：
本协议期限届满时即终止由于生产、工作需要在双方同意条件下可续签协议并应提前1个月办理续签协议手续。
经双方协商同意可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
具有下列情况之一甲方可以解除本协议：
乙方故意破坏公司形象，恶意影响企业的正常营运，甲方有权单方面终止本协议。
乙方员工因工负伤，由甲方给予免费治疗，乙方负担其基本工资。医疗终结时，由县以上医院出具“医疗证明书”，经企业所在地劳务鉴定委员会鉴定，确认为不能从事原岗位工作的，退回原藉，企业按规定发给因工致残抚恤费。
具有下列情况之一乙方可以解除本协议：
经国家有关部门确认生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康企业又不加以改善的
甲方违反 劳动协议 或法律、行政 法规 侵害乙方合法权益的。
任何一方提前解除协议均应提前15日通知对方。
7任何一方违反本协议规定给对方成经济损失应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8协议如有未尽事宜凡属国家有规定的按有关规定执行凡属国家没有规定的甲、乙双方可协商修订、补充。
9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份具有同等法律效力。
附件：乙方全体员工名单及身份证复印件
大型设备搬运合同篇七
甲方：
乙方：
1 根据有关规定 经协商甲、乙双方共同签订本协议 共同执行。
2 本协议期限为一年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 工作任务:
甲方安排乙方在搬运工岗位，从事该岗位职责范围内的工作;
乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;
乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;
因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 劳动报酬： 甲方实行计件工资制，按多劳多得的原则办理。乙方的劳动报酬， 计件总额不足四万时，按人民币 元/月大写：肆万圆，予以发 放;超出四万时，按实际总额发放。其它各种福利、津贴均含在当月 的劳动报酬中，不再另行计发。
5 劳动纪律：
乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的 各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，维护甲方利益 服从甲方的领导、管理和教育。
乙方违反劳动纪律甲方可对其进行批评教育 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6 协议的终止、变更、续签和解除:
本协议期限届满时即终止 由于生产、工作需要 在双方同意条件下 可续签协议 并应提前1 个月办理续签协议手续。
经双方协商同意 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
具有下列情况之一 甲方可以解除本协议:
乙方故意破坏公司形象，恶意影响企业的正常营运，甲方有权单方面 终止本协议。
乙方员工因工负伤，由甲方给予免费治疗，乙方负担其基本工资。医疗终结时，由县以上医院出具“医疗证明书”，经企业所在地劳务鉴定 委员会鉴定，确认为不能从事原岗位工作的，退回原藉，企业按规 定发给因工致残抚恤费。
具有下列情况之一 乙方可以解除本协议:
甲方违反劳动协议或法律、行政法规 侵害乙方合法权益的。
任何一方提前解除协议 均应提前15 日通知对方。
7 任何一方违反本协议规定 给对方成经济损失 应视其后果和责任大 小按有关规定予以赔偿。
8 协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________
法定代表人（签名）：_________
法定代表人（签名）：________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日