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最新离职证明必须要开吗(实用14篇)

时间:2023-10-14 08:13:23 作者:书香墨 最新离职证明必须要开吗(实用14篇)

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离职证明必须要开吗篇一

______:

________先生/女士/小姐,自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________(部门)的________职务,由于____个人________原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

20____年____月____日

离职证明必须要开吗篇二

兹证明____先生/女士(身份证号码:__)于20xx年08月13日入职,担任我公司总经理助理职务,劳动合同期限为两年。至20xx年03月18日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。

因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。

特此证明。

xxx公司

20xx年x月x日

离职证明必须要开吗篇三

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明。

______公司(加盖公章)

____年__月__日

离职证明必须要开吗篇四

先生/女士/小姐(身份证号为)自x年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至x年03月06日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

x年03月06日

离职证明必须要开吗篇五

______:

赵____,身份证号:46523______,自20____年__月____日入职我公司担任技术部程序员,至20____年__月____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

特此证明。

有限责任公司(盖公章)

____年____月____日

离职证明必须要开吗篇六

兹证明_________先生/女士(已婚未婚离婚)系我单位(正式临时兼职)在职员工,已连续在我单位工作____年,学历为__________毕业,目前在我单位担任________职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)_______元,(大写:_______万______仟______佰______拾______元整)。

其身份证号为:______________________

对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。

特此证明。

单位联系电话:___________________________

单位名称(公章):_______________________

_______年_______月_______日

注:该收入证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

离职证明必须要开吗篇七

某某先生/女士/小姐自年月日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至年月日因个人原因的申请离职,在这期间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明!

公司盖章

年月日

离职证明必须要开吗篇八

甲方:(单位名称)

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2xx—x年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

离职证明必须要开吗篇九

_______:

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________(部门)的_______职务,由于__________________原因申请辞职,与本单位解除劳动关系。

经本单位慎重考虑准予离职,已经融洽和气的办理了交接手续,解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。

特此证明!

公司(公章):_________

______年____月____日

离职证明必须要开吗篇十

_________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任________(部门)的__________职务,由于__________________________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

_________年_____月_____日

离职证明必须要开吗篇十一

甲方:__________________(单位名称)

乙方原为甲方___________(部门)的。_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

特此证明。

甲方(签章):

________年_____月______日

离职证明必须要开吗篇十二

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司办妥离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

离职证明必须要开吗篇十三

___先生/女士,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任___________(部门)的_________(职务),由于___个人_________________(原因)提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

________公司(加盖公章)

____年__月__日

离职证明必须要开吗篇十四

xx先生(身份证号为xx)自20xx-20xx年01月01日入职我公司担任财务部会计职务,至20xx-20xx年03月06日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年03月06日

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