随着季节的变化，我们需要重新评估下半年的工作和生活安排。以下是小编为大家整理的后勤管理范例，供大家参考学习。
健康促进机关工作计划
xxxx年全市招商引资招大引强的总体思路是：高举*新时代*特色社会主义思想伟大旗帜，以“八八战略”为指引，贯彻落实市五届四次党代会和市五届人大五次会议精神，按照市委“三立三进三突围”战略部署，深化招大引强，突出高质量、高效率、高水*，让招商引资成为打赢经济发展翻身仗、助推民营经济高质量发展的新引擎。力争全年引进签约x亿元以上产业项目xxx个、协议总投资超xxxx亿元，其中xxx亿元、xx亿元、xx亿元、xx亿元以上产业项目数，在xxxx年基数上实现“x个翻一番”；新引进高端以上人才创业项目xx个，实际利用外资（商务部口径）增长xx%以上。为实现以上目标，重点抓好三个“高”：
一是深化招商体制改革。设立市投资促进委员会，加强对全市招商工作的统一领导。完善“五个一”机制（“一把手”工程、“一盘棋”统筹、“一体化”管理、“一条龙”保障、“一整套”流程），打通痛点堵点，进一步释放招商活力、提升招商效能，推动招商体系和招商能力现代化。出台招商新政，对引进的“xxx”重大项目、重大外资项目和“一事一议”项目给予重点扶持。
二是加强项目和信息统筹。对全市招商项目信息进行统筹分析，避免重复招商、多头招商，推动项目优化布局。建立项目甄别专家库，发挥行业专家的专业作用，建立项目评价标准体系，严格设置项目准入门槛。实行重大招商项目督引会商常态化，定期对重大招商项目进行会商推进，及时协调解决项目洽谈和实施过程中存在的困难和问题。完善利益共享机制，破解项目流转之难，让招商项目在市内“转起来”，招引地和落户地按比例业绩分成和考核赋分。
三是强化责任捆绑。完善对县（市、区）、集聚区招大引强考核办法，连续两季招商工作末位的要进行约谈。扩大参与招商引资考核的市级部门范围，将重大项目招引与市级重点部门和重点国企考核捆绑，明确招商任务，列入年度重点工作。建立对市*驻外机构双招双引考核制度，驻外机构与县（市、区）驻外招商组业绩捆绑，形成招商合力。继续实施双招双引“考勤制”通报制，严格实行市级部门招引情况备案制，每月向全市通报。
一是紧盯重点区域。市县两级联动，组织赴x、x、x、x、x等中心城市开展一系列专场招商活动。重中之重全面接轨大x，谋划建设xxx产业合作园、中以（x）创新园xx产业基地，高质量组织举办“x·xx周”活动，将x作为台商回归策源地、科技项目孵化地、重大外资桥头堡，实现引进在沪国企、外企、世界xxx强“三个突破”。
二是主攻重点对象。加大外资补短板力度，发挥好市*驻欧洲商务代表处作用，积极引入外资银行和外资保险公司等金融机构，鼓励上市公司、拟上市企业及其他优质企业开展境外上市、发债融资和境外并购等项目的回归。打好感情牌，加强与省外x商会、海外华商组织、侨商组织合作，及时掌握在外商人发展状况和回归意向，招引一批总部、产业、资本项目回归。
三是突出重点产业。围绕七大千亿产业和数字经济、高端装备、生物医药、新材料、新能源、前沿产业、现代服务业、现代农业、未来社区等重点领域开展产业链招商，着重引进投资规模大、科技含量高、带动性强、与xx产业融合度高的`好项目，推进xx产业裂变提升。借助xxxxxx国际人才合作洽谈大会等活动*台，加大高端以上人才创业项目引进力度。
四是狠抓落地开工。成立重大项目推进服务专班，解决项目落地开工过程中存在的问题。将县（市、区）、集聚区重大项目签约、落地、开工纳入市“一图一码一指数”机制，实施季度攻坚，每月晒成绩，每季比进度。力争今年新签约项目落地xx%以上，xxxx年签约x亿元以上产业项目开工xx%以上。
一是推广“云招商”。完善“投资者之家”建设，绘制招商“热力图”，加快推进招商工作数字化转型。充分发挥“云招商”在疫情防控期间和招商工作中的作用，举办“云推介、云洽谈、云签约”活动，开展常态化“云招商”活动，提升数字化招商水*。优化一站式投资服务窗口，完善项目推介库、盯引库、签约库和开工库，打造集收集、发布、接洽、交办、服务于一体的多功能中心。
二是深化驻点招商。优化驻外招商队伍结构，集中配强x驻点招商力量，市、县两级增派业务骨干到招引队伍中来，并在招商一线考察培养和提拔使用优秀干部。引导一部分驻外招商人员走专职招商道路，加快形成“专职+选派+雇员”的专业化队伍架构。定期对驻外招商干部进行培训，采取模拟招商演练、视频知识讲座等方式，多措并举加快打造高素质、复合型的招商人才队伍。
三是开展委托招商。探索市场化委托招商，加强与全球四大会计师事务所等合作，采取以商招商、专业中介合作、资本项目对接、节会招商等多种方式，提高招商专业化、市场化水*。尝试“雇员制”招商，采取“底薪+业绩”的薪资方式，吸收体制外具备一定商务谈判技巧、招商信息资源的专业招商人员，充实招商队伍。
四是用好产业基金。利用产业基金在招商引资、产业聚集和服务*台打造等方面的独特优势，借助财政、国资、银团、社会资本等各种渠道，做好基金扩容工作，设立定向产业基金，推动基金与产业深度对接，充分发挥“基金+”赋能作用，有效提升资本运作效率，助推招商项目落地，达到“种好梧桐树，引得凤凰来”的效果。
机关健康教育工作计划
为了切实推进我局健康教育工作，按照六盘水市“双创双建”工作要求，结合我局实际，制定xx年健康教育工作计划。
围绕提高局机关干部职工健康水平为目标，采取有效途径和措施，大力开展健康教育，普及健康知识，广泛开展控烟活动，使广大职工卫生健康意识和自我保健能力进一步增强，干部身体素质进一步提高，精神状态得到全面改善。
（一）完善健康教育体系。成立局机关健康教育领导小组，局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室在局办公室，负责抓好健康教育工作。
（二）每季度组织开展一次文体活动。鼓励职工开展业余体育锻炼，提高身体素质。
（三）加大健康知识的宣传力度。在局网站开设健康知识宣传专栏，利用支部活动、有关会议广泛向干部职工宣传健康理念和健康知识。组织干部职工参加市政府办统一举办的健康教育讲座。
（四）设立禁烟标志牌，建立控烟规章制度，开展控烟宣传，开展无烟科室创建活动，倡导职工健康的生活方式。
（五）落实职工体检制度，年内对职工进行一次全面的体检。
（六）按照“双创双建”活动的要求，完善健康教育工作档案。
切实加强对局机关健康教育工作的组织领导和安排部署，进一步明确责任，落实任务，强化督促落实。要抓好硬件和软件两项建设，硬件主要落实人、财、物及宣传阵地，并开展各种形式的健康教育活动。软件重点抓好年度各种资料的管理工作，结合实际，有创造性的认真搞好宣传培训资料的`收集整理和归档，做到不缺项漏项，做到整洁、美观、齐全、丰富，保证此项工作取得较好成绩。
年健康促进机关工作计划
健康是人人应当享有的基本权利，是社会进步的重要标志和潜在的动力，开展健康教育与健康促进是提高人民群众的健康知识知晓率、健康行为形成率及疾病相关知识知晓率的重要措施，是提高健康文明素质、提高人民群众生活质量的必须长期坚持不懈抓紧抓实的工作内容。为扎实开展好我局的健康教育工作，促进全县卫生县城建设，特制定20xx年健康教育。
一、目标。
通过健康教育与健康促进活动，提高全局干部职工的卫。
生知识水平、健康意识以及疾病相关知识知晓率，促进社会对健康的广泛支持，推动基本公共卫生服务，创造有利于健康的生活条件。
二、任务。
按照健康教育工作规范要求，做好健康教育工作各项宣传，特别要围绕“世界卫生日”、“世界艾滋病日”、“世界无烟日”等各种卫生日开展好主题宣传活动。在局内干部职工中，开展好群众性的健康安全和防范教育，提高群众应对突发公共卫生事件的能力。积极参与全县性的“阳光周末健康”等全民性活动。
三、措施。
1、成立局健康教育领导小组，加强对全局健康教育工作的集中统一领导。
2、充分发挥网站宣传作用，在本局自办网站中开辟栏目;宣传好《重庆市卫生城区(城市、县城)标准》的基本内容和基本知识及全县各级各部门落实工作责任制，扎实开展市级卫生县城创建、健康教育工作开展情况;宣传创建市级卫生县城、开展健康教育工作的有效措施和成功做法、典型事列、先进人物;加强舆论监督力度，鼓励先进，鞭策后进，为全县创建市级卫生县城、开展健康教育工作营造良好氛围。
3、开展日常活动，加强创建市级卫生县城和健康教育工作，提高群众应对突发公共卫生事件的能力和对相关卫生知识、健康知识的知晓率。组织全局干部职工积极参与“阳光周末健康”、“世界卫生日”、“世界艾滋病日”、“世界无烟日”等健康向上的活动，激发他们参与创建市级卫生县城、开展健康教育工作的积极性和主动性。
【篇二】。
20xx年，我局健康教育工作紧紧围绕我县城区健康教育“三提高一降低”，既提高健康知识普及率、健康知识知晓率和健康行为形成率，降低疾病发生率为目标，采取多种形式开展健康教育工作。促进我县经济和社会的全面发展的重要环节，根据创建国家卫生县城标准，特制定我局健康教育工作计划：
一、工作任务目标。
健康教育是卫生的重要组成部分，是公司素质教育的重要内容，要建立健全健康教育工作机制，进一步普及卫生知识和环境保护知识，使广大职工形成科学文明健康的生活方式，进一步提高职工的健康知识水平，创建一个良好的生产、学习、生活环境，开展形式多样的健康教育活动。
工作目标：加强机关干职健康教育培训和宣传工作，使广大干职的健康教育和卫生知知晓率和健康行为形成率分别达90%。
二、主要措施。
1.加强组织领导，充分发挥健康教育领导小组的作用，抓好网络建设。
2.完善各项。
规章制度。
主要是学习培训制度、卫生制度等。
3.加强对局机关和局直单位健康教育的工作力度，大力开展健康教育活动。
4.加强宣传和培训工作，开辟宣传栏，每两月一期，举办健康教育知识培训，开展各项健康奇偶阿姨活动。
5.县局配备健康教育宣传员，负责上门入户向家属区传播健康教育知识，积极组织形式多样的健康教育活动。
6.积极开展控烟工作，成立控烟工作领导小组，并设立控烟监督员，推进机关办公楼各部门室内公共场所和工作场所禁烟。认真组织世界无烟日活动等控烟宣传活动，加强对吸烟和被动吸烟危害的宣传，努力营造全体干部职工支持控烟的良好氛围。
【篇三】。
为了切实推进我局健康教育工作，按照六盘水市“双创双建”工作要求，结合我局实际，制定20xx年健康教育工作计划。
一、总体目标。
围绕提高局机关干部职工健康水平为目标，采取有效途径和措施，大力开展健康教育，普及健康知识，广泛开展控烟活动，使广大职工卫生健康意识和自我保健能力进一步增强，干部身体素质进一步提高，精神状态得到全面改善。
二、工作任务。
(一)完善健康教育体系。成立局机关健康教育领导小组，局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室在局办公室，负责抓好健康教育工作。
(二)每季度组织开展一次文体活动。鼓励职工开展业余体育锻炼，提高身体素质。
(三)加大健康知识的宣传力度。在局网站开设健康知识宣传专栏，利用支部活动、有关会议广泛向干部职工宣传健康理念和健康知识。组织干部职工参加市政府办统一举办的健康教育讲座。
(四)设立禁烟标志牌，建立控烟规章制度，开展控烟宣传，开展无烟科室创建活动，倡导职工健康的生活方式。
(五)落实职工体检制度，年内对职工进行一次全面的体检。
(六)按照“双创双建”活动的要求，完善健康教育工作档案。
三、有关要求。
切实加强对局机关健康教育工作的组织领导和安排部署，进一步明确责任，落实任务，强化督促落实。要抓好硬件和软件两项建设，硬件主要落实人、财、物及宣传阵地，并开展各种形式的健康教育活动。软件重点抓好年度各种资料的管理工作，结合实际，有创造性的认真搞好宣传培训资料的收集整理和归档，做到不缺项漏项，做到整洁、美观、齐全、丰富，保证此项工作取得较好成绩。
健康促进机关工作计划
为加强城管队伍建设，促进城管工作规范运转，约束城管人员工作行为，在全局形成靠制度管人、用制度管权、以制度办事的局面，结合实际，特制定本制度。
第一章内部科室设置及职责。
1、财务室：贯彻执行上级有关财经方针、政策，维护财经纪律；编制和修订城管年度财务计划；负责单位国有资产管理工作；负责财务收支管理工作；负责办公用品购置及后勤保障工作；负责管理微机室；负责单位司机、车辆日常管理工作；负责办公设施维修；负责人员接待及安排；负责人事档案、工资调整、职称评定、医保、公积金等工作；负责票据管理、登记、回收等工作；负责各种统计报表、上报；负责局职工工资发放、领取等；负责计生、妇女、党支部等日常性工作。
2、综合执法中队：负责编制县城规划区公共场所及城市空间的总体使用规划；负责对户外广告设置及城市空间有偿使用的监管；负责县城临街公共场所占道经营摊位的审批审核（新城路、迎宾街、育新街和振兴路四街不允许划设任何摊位，其它街道可适度放开便道经营，按每*米每日1元标准收取临时占道费）；负责临街洗车场所的审批审核及监管；负责物料临时占用便道审批审核及监管；负责挖掘城市便道审批审核及监管；负责有关许可项目费用的收取。
3、监察大队：负责市容法规的贯彻落实；负责县城市容秩序及环境卫生的监管；负责县城内各类载体宣介活动审批审核及监管；负责违反市容规定行为的查处；负责便道非机动车标线、标志的划设；完成局安排的其它事项。
4、环卫队：编制县城环卫工作年度规划；负责县城13条主要街道日常卫生保洁、垃圾清运；负责县城内6个城中村和6个社区计23个垃圾点的垃圾清运；负责环卫设施的维护、修缮及购置；负责县城5座公厕日常管理；负责中转站及垃圾临时转运的正常运行；积极参加全县爱国卫生运动活动和县开展的大型环境集中整治活动；完成其它临时工作安排。
5、市场办：负责全县市场的培育和建设指导；负责兴邱、东方临时菜市两个市场具体管理；负责两市场经营空间的合理规划，保证市场内经营有序；完成与市场有关的临时性工作。
6、督查室：负责城管法律法规执行情况督促检查；负责县城市容秩序、环境卫生等业务工作落实情况的检查；负责向各分管局长反映相关工作进展情况及存在问题；负责向分管局长反映有关人员违法行为，并协助做好纠改工作；负责局领导交办任务的督办。
7、卫生费征收队：负责县城企事业单位和临街门店卫生服务费的征收；负责局交办各项临时性任务。
9、工会：负责与县总工会的联系和沟通；负责全局职工思想政治教育和岗前培训；负责全局职工正当权益的维护；负责群众性文体活动的组织；负责会费的收缴；完成其它交办的工作。
第二章局领导工作分工。
1、主持城管局全面工作；
2、主管规费征收、开放招商、综合治理、*等工作，分管科室为综合执法中队、市场办；
3、主管财务、人事、档案、纪检、计生、党建等工作，分管科室为督查室、财务室；
4、主管市容监管、城管执法、违规处罚等工作，分管科室为监察大队、卫生费队；
6、主管环卫保洁工作，分管环卫队。
第三章学习制度。
1、每月全局组织不少于一次学习活动，由副职依次轮流授课，重点学习党的路线、方针、政策，城管法律、法规业务知识，分析各种典型案例、事件，加强政治素质和业务素质教育。
2、各科队根据各自业务实际，利用多种形式自行组织相关业务知识学习，每周学习不应少于2次，努力提高本科队依法行政能力和水*。
3、支持和鼓励干部职工利用业余时间开展多种形式的自学活动，提升自己修为和理论素质。
4、局领导每季度对干部职工学习情况进行一次检查，不定期抽查学习成效，把学习作为年终评优晋先的重要依据，全局呈现良好学习氛围。
5、对局组织的全局集中学习活动实行签到制度，不能按时参加的，应按程序请假，事后补课。
第四章考勤及请销假。
1、工作日期间，单位每天实行两点名制度，以县*规定的作息时间为准。每迟到一次扣5元，点名20分钟之内向办公室说明迟到原因，否则，按旷工对待。每旷工一次罚款10元，连续旷工10天按自动辞职处理。
2、确需临时请假的，持假条按程序逐级审批，半天假的，由本科队长批准；两天之内的，由主管局长批准；两天以上的，由主管局长同意后，报局长批准。假条送办公室备案。期满后及时销假，超假未归按旷工处理，3天以内的，罚款50元；3__5天的，罚款100元，并与出书面检查；5__10天的，罚款200元，写出保证书；当月累计超过10天的，按自动辞职处理。
3、确需请长假的，正常婚假7天、产假90天；晚婚（25周岁后）增加婚假到15天、晚育增加产假到135天（办理独生子女证的，产假增加到120天；剖腹产的，产假增加到105天）。直系亲属婚、丧假3天，期间工资照发，超假按旷工对待。
4、考勤情况以月为单位，办公室月底负责汇总，并报财务科，做为扣发工资的依据。
5、法定节假日由办公室统一安排人员值班。
第五章财务、采购及招待。
1、财务室人员严格执行收支两条线财经纪律，厉行节俭，严禁有私借公款等违法违纪行为，否则以贪污公款论处。
2、局内一切开支及报帐均严格遵循“事前请示，事后报批”原则，并依照“相关人员申请__财务分管领导签批__呈报局长审批”的程序报账。未经局长审批的，财务一律不准走账。
3、局内迎来送往及来人招待等活动，必须事先经局长同意，未经批准的，一律不予报销相关费用。
4、因公购置所需办公用品及工具的，必须事先请示财务分管领导，经批准后，由财务室统一购买。未申请或未批准的，不予购买；擅自购买的，费用自理。
5、报账票据必须规范，应注明事由，经办人签字，报财务分管领导签批，经局长审批后，方可报销，否则不予入账。
6、因公借用公款的，写出书面申请，经局长批准后，事后一周内结算；逾期不结算的，直接从本人工资中扣除。原则上，私事不准借用公款；确需借用的，由局长批准。
7、局内固定财产保证完备、齐全，任何人不准以任何理由损坏、外借或据为己有。凡损坏、外借或据为己有的，由财务室负责追偿，并处1倍罚款，直接从具体行为人的工资中扣除。
第六章行为规范。
1、实行局长负责制，局长负责全面工作；班子成员负责好分管范围内具体事项，抓好各自份内工作；局长外出时，由局长指定一名领导同志主持工作。
2、科队实行科、队长负责制，科、队长在局长、主管局长领导下，负责本科队全面工作。有重大问题或事项时应第一时向局长、主管局长汇报或请示，如故意隐瞒或造成重大影响的，严肃处理。
3、工作期间，全员保持在岗位在位，不得有擅自缺岗、串岗、早退、离岗等行为。确需办事或外出的，按程序请假。不请假且不在岗的，每次罚款5元。
4、工作期间，执法人员必须着制式服装，讲究仪容、仪表，禁止有着便装、混穿、挽袖、敞胸、斜带帽等行为，发现一次罚款5元。制式服装严禁外借，一经发现，严肃处理。
5、全局人员手机24小时保持畅通，做到随叫随到。关机、不通或不接的，每次罚款5元；影响工作的，罚款50元，写出书面检查。
6、认真执行省十个严禁、市六条禁令及县中午不准饮酒等相关规定，严禁私自接受服务对象的工作宴请或报销吃喝招待费，严禁有打麻将、打扑克、下象棋、中午喝酒或干私活等行为，发现一次罚款50元，待岗一周，严肃处理。
7、局值班电话保持畅通无阻。接待外来人员时，要做到热情友好，举止大方，商谈业务简短明了，说话礼貌。文件及时领取，并及时呈报局长审阅签批。接到群众投拆时，及时登记并向分管局长呈报相关情况，不得故意有等、靠、拖等行为。对造成影响或影响工作的，每次罚款50元。
第七章车辆管理。
1、办公室统一管理局内车辆。车辆主要用于城管执法或公务活动，严禁非公务用车现象。各科队执法车具体明确一名专职司机，除专职司机外，其他人一律不准驾车。司机本人不得擅自将本队车辆借交他人或私自出车。收队后，车辆一律停放大院内，及时将钥匙交与办公室，严格实行每天早、晚领交钥匙制度。
2、工作日期间，城管执法车一律不准驶出县城，严禁在县城规划区外执收执罚。如发现一次，科队长写出书面检查，待岗一周，主管局长写出书面检查。两次以上移交纪检部门处理。
3、原则上公休日、法定节假日及夜间一律不准用车。确需用车且不出本县的，由主管局长批准；出县的，由局长批准。
4、车辆的一般性日常维修由本科队自行负责。维修费额较大的，由科队提出申请，局办公会研究后确定。
5、带有城管标志的车辆一律不准停放在酒店、宾馆、洗浴中心、歌厅等场所，被县纪委督查通报或造成影响的，由具体责任人承担相关后果。
6、因未经批准或酒后驾驶或私自用车或不遵守交通规则等行为而导致发生交通事故或造成损失的，由当事人承担相关责任，局不负责。
第八章执法规范。
1、工作期间，执法人员必须着制式服装，携带有效证件，并在两人以上在场方可执法，严禁一人单独执法、酒后执法、无证执法。违规行为处理时，城管执法人员必须按“先敬礼__出示执法证__指出违章实事__讲解处罚依据__明确处理意见__开具罚单或责令整改决定”的固定程序执行。
2、在执法过程中，对违规物品或工具有可能灭失或事后难取证的情况下，经行政机关负责人批准后，执法科队可暂对违规物品或工具实施物品登记保全，每件物品要登记造册，并由当事人或见证人签字，一式三份，七日内必须做出相关处理决定。
3、做出城管行政处罚决定时，对个人处以50元以下或单位1000元以下罚款，适用于简易程序，应填写预订格式、编有号码、加盖单位公章。对个人处以50元以上或单位1000元以上的罚款，适用于一般程序，严格按一般程序步骤要求执行。对个人处以500元以上或单位5000元以上数额较大的罚款或停产停业或吊销资格等重大处罚决定，应当告知当事人享有举行听证的权利，要求举行听证会的，城管要组织听证会。
4、各科队收取相关费用时，必须统一使用财政票据，严禁有私自使用其它票据、打白条或收款不开票据等行为，否则按贪污处理。每月30日前上交财务室，不准私自留存、坐支。票据填写规范，收费标准应与物价局核发许可证一致。
如不按规定标准收费、罚款或票据填写不规范的，造成影响或损失的，由科队长和具体行为人承担相关责任。构成犯罪的，移交司法机关处理。
5、执法中，禁止有暴力、拉扯、围攻、谩骂等行为，如执法受阻或人身受到威胁时，应当及时向局领导汇报和联系其它中队，并寻求*协助处理。
6、执法过程中，按相关程序和要求执法，行为文明规范，事实、理由和依据清楚。凡因野蛮执法而受到县委、县*和市局通报批评的，当事人和科队长写出书面检查；造成严重后果的，当事人和科队长待岗处理，并承担相关后果，主管局长写出书面检查。
7、严格执行廉政规定，做到廉洁奉公，严禁有吃拿要、收回扣、中饱私囊、徇私枉法、玩忽职守等行为，一经发现，按相关规定处理。
第九章工作督查。
1、工作日期间，督查室每天对局内环卫保洁、市容秩序、规费收取、人员在岗、局长办公会议定事项、群众反映的问题等情况进行督促检查，并把检查的情况及时向分管领导进行反馈。
2、督查过程中，督查人员只有调查权，不得越权直接处理相关问题；调查时要做到实事求是、公*公正，严禁以个人好恶评价工作实情。因督查人员隐瞒、歪曲等造成重大影响的，要严肃处理具体责任人。
3、各科队要积极配合工作督察，如实提供自己份内的工作情况，不得随意编排或推卸责任，对故意隐瞒实事的，对具体责任人要给予相关处理。
4、对领导交办的事项，要及时汇报办理结果。
机关健康教育工作计划
健康教育是公民素质教育的主要内容，是社会主义精神文明建设的一个重要方面。2010年管委会机关健康教育工作在党工委的领导下与创建办的指导下，以创建国家卫生城市为依托，坚持以人为本，广泛深入开展全民健康教育，取得了较好的成效，现将一年来的工作总结如下：
一、加强领导，进一步完善健教组织机构和工作网络。
2010年初，综合办公室制订了《2010年健康教育工作计划》，重新调整了健康教育工作领导小组，成立了以蒋利民同志为组长、各局、办主要负责人为成员的领导小组，明确了工作人员与工作职责，使健教网络得到了进一步的完善，有力地推动了健康教育的发展。
二、加强健教宣传阵地建设，充分发挥媒体作用。
综合办公室十分注重健教宣传阵地的建设，设立了健康教育宣传专栏，每个季度更换宣传栏内容，广泛开展健康教育宣传工作。开设健康专栏，主要宣传吸烟有害健康、预防性病艾滋病、母婴保健、常见慢性病防治、饮食卫生及根据季节变化的疾病防治等。举办了健康知识讲座2期，进行卫生防病知识的宣传，提高机关干部的健康知识水平，增强人们健康意识及行为，促进不良健康行为转变，推动了健康教育的深入开展。
三、深入开展控烟工作，成效显著。
一年来，我们严格按照创建标准，落实了创建任务，通过加强领导责任，建全各项控烟制度，大力开展宣传教育，认真落实各项控烟措施，使全机关禁烟工作取得了较好的成绩。举办了3期专题控烟教育讲座，进一步提高单位职工的控烟能力。并在各局、办创建无烟办公室。在机关院内开展禁烟宣传，展示健康教育、控烟知识展板4面。
各部门都认真的做好健康教育工作，但是也存在不少问题，主要是：健康教育网络还有待完善，缺少专业健康人员，经费不足，阵地和基础设施简单，宣传教育的深度和宣教阵地的扩展延伸不够等等。下一步，我们将认真总结经验，不断加强对健康教育工作的探索，落实各项措施，及时调整工作思路，切实解决工作中遇到的困难和问题，把健康教育的各项工作抓紧、抓实、抓好，为提高广大人民群众的卫生意识和文明意识而努力。
二〇一〇年十一月二十九日。
抄送：党工委成员、区创建办。
汉中经济开发区综合办公室2010年11月29日印发。
共印15份。
乡镇健康机关工作计划
20__年是实施“十三五”规划的开局之年，也是全面建成小康社会决胜阶段的重要一年。20__年枝江市中医药工作的总体要求是：按照^v^《中医药健康服务发展规划(20__-20__年)》、《湖北省中医药事业“十三五”发展规划》及《宜昌市20__年中医工作要点》的总体部署，认真规划、深化改革，明确20__年全市中医药事业发展目标和主要任务，全面加强我市中医药服务能力建设。
一、充分发挥中医药在医药卫生体制改革中的作用。
1、全面深化公立中医医院改革。推进市中医医院进行管理体制、服务价格、医保支付、收入分配、医疗监管等方面的综合改革;创新中医医院服务模式，探索中医综合诊疗模式;推进中医药院校教育、临床教育、继续教育、师承教育相结合中医药教育改革。
2、做好中医药公共卫生服务项目。做好0-3岁儿童、老年人和慢病的健康管理，推动扩大项目覆盖面，提高项目完成质量。
3、鼓励社会力量举办中医机构。鼓励社会资本兴办中医专科医院、中医门诊部、诊所，发展具有中医特色的康复医院、护理院。切实保障社会资本举办中医机构在医保报销、职称评定、专科建设、科研立项等方面与公立中医医院享有相同待遇。
二、着力提高中医药医疗服务水平。
5、加强中医药服务体系建设。加强中医重点专科建设。市中医医院以“湖北省县级中医重点专科”(骨伤科)，宜昌市级中医重点专科(骨伤科、消渴病专科)为重点，规划肝胆科在今年创宜昌市级重点专科。加强综合医院和妇幼保健院中医药工作。支持综合医院中医科室建设，推动在妇幼保健机构规范设置中医妇科及中医儿科，推广应用中医药技术。
6、加强基层中医药工作。继续推进“三堂一室”建设，重点帮扶村卫生室中医诊疗设备配备率不足50%的乡镇，确保全市村卫生室配备率增长10%以上。推动各基层医疗机构规范开展中医预防保健服务，加强针灸推拿康复科和健康管理中心的建设和投入。
三、培养人才，促进中医药传承创新。
7、持续推进人才培养工作。依据《枝江市市镇医院技术指导工作实施方案》，继续实施市中医医院对口支援乡镇中心卫生院，乡镇卫生院对口支援一般卫生院帮扶机制，结合“西学中”培训、“双百师带徒工程”等活动开展乡村一体化管理试点工作。
8、申报枝江市委人才办人才工作重点创新项目，开展中医药适宜技术基层骨干人才培训工程，充分发挥市中医医院中医药适宜技术培训基地的作用，让全市医务人员掌握必备的中医药服务技能，培养出一支200名精通中医药适宜技术的基层中医药骨干人才队伍，使其成为全市中医药服务的主力军。
四、探索发展中医药健康服务业。
9、积极推进中医养生保健。结合市中医医院养生堂建设，加强“治未病”科室内涵建设。由市中医医院和各镇卫生院开展冬病夏治、膏方调理、穴位贴敷等中医药特色服务。
10、积极发展中医药健康养老服务。促进中医医疗资源进入养老机构、社区和居民家庭，为老年人提供简便验廉的中医药服务。探索公立医院、街道社区卫生服务中心及各镇卫生院的中医药资源在“医养融合”模式中的应用，扩大中医药服务在现有护理院、养老院中医疗机构服务的占比。
机关单位健康教育工作计划语
开头语的文章，是本站特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
20xx年，我局健康教育工作紧紧围绕我县城区健康教育“三提高一降低”，既提高健康知识普及率、健康知识知晓率和健康行为形成率，降低疾病发生率为目标，采取多种形式开展健康教育工作。促进我县经济和社会的全面发展的重要环节，根据创建国家卫生县城标准，特制定我局健康教育工作计划：
一、工作任务目标。
健康教育是卫生的重要组成部分，是公司素质教育的重要内容，要建立健全健康教育工作机制，进一步普及卫生知识和环境保护知识，使广大职工形成科学文明健康的生活方式，进一步提高职工的健康知识水平，创建一个良好的生产、学习、生活环境，开展形式多样的健康教育活动。
工作目标：加强机关干职健康教育培训和宣传工作，使广大干职的健康教育和卫生知知晓率和健康行为形成率分别达90%。
机关健康教育工作计划
为了切实推进我局健康教育工作，按照xx市“双创双建”工作要求，结合我局实际，制定20xx年工作计划。
围绕提高局机关干部职工健康水平为目标，采取有效途径和措施，大力开展健康教育，普及健康知识，广泛开展控烟活动，使广大职工卫生健康意识和自我保健能力进一步增强，干部身体素质进一步提高，精神状态得到全面改善。
(一)完善健康教育体系。成立局机关健康教育领导小组，局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室在局办公室，负责抓好健康教育工作。
(二)每季度组织开展一次文体活动。鼓励职工开展业余体育锻炼，提高身体素质。
(三)加大健康知识的宣传力度。在局网站开设健康知识宣传专栏，利用支部活动、有关会议广泛向干部职工宣传健康理念和健康知识。组织干部职工参加市政府办统一举办的健康教育讲座。
(四)设立禁烟标志牌，建立控烟规章制度，开展控烟宣传，开展无烟科室创建活动，倡导职工健康的生活方式。
(五)落实职工体检制度，年内对职工进行一次全面的体检。
(六)按照“双创双建”活动的要求，完善健康教育工作档案。
切实加强对局机关健康教育工作的组织领导和安排部署，进一步明确责任，落实任务，强化督促落实。要抓好硬件和软件两项建设，硬件主要落实人、财、物及宣传阵地，并开展各种形式的健康教育活动。软件重点抓好年度各种资料的管理工作，结合实际，有创造性的认真搞好宣传培训资料的收集整理和归档，做到不缺项漏项，做到整洁、美观、齐全、丰富，保证此项工作取得较好成绩。
机关健康教育工作计划
以通过省级卫视县城复评为目标，通过多种传播途径和手段，广泛深入开展全民健康教育工作，普及卫生科学知识，倡导文明、健康、科学的生活方式，不断提高职工的健康知识水平和自我保健能力，从而达到预防疾病、促进健康、提高生活质量的目的。
调整单位健康教育工作的领导，健全健康教育工作机构，组织开展健康教育工作负责单位健康教育工作的组织、协调和检查，积极参加县里省卫复评标准学习和健康教育业务知识培训。
加强健康教育阵地建设，在单位院落内醒目位置设立健康教育宣传栏，一年四期，定期更换内容。
(三)大力开展健康知识学习和教育。
针对单位职工及其家属等人群，采取健康知识讲座、健康咨询、发放卫生知识宣传单或小册子等多种形式，开展卫生科学知识和自我保健知识宣传教育，不断提高职工及其家属的卫生知识知晓率和健康行为形成率。
(四)积极开展职工健身活动。
为了提高广大干部职工的身体素质，全体干部职工应积极自觉地参加各种文体健身活动，20xx年组织趣味运动会、机关运动会等体育文化活动。
积极开展“无烟单位”活动，在单位禁烟区内设置醒目的禁止吸烟标志，提倡领导干部带头禁烟。组织开展禁烟宣传活动，形成浓厚的禁烟氛围，做到单位会议室、办公室等办公场所桌上无烟灰缸、地上无烟蒂，确保单位内无烟草广告。建立各级领导分工负责制，有专人具体实施控烟管理措施，按到已制定的`各种规章和管理制度严格执行，确保创建无烟单位的活动有组织、有计划地开展。
(六)加强健康教育的规范化管理。
加强对健康教育的规范化管理，做到“五有”：有健康教育工作组织领导机构;有固定的健康教育宣传场所;有健康教育经费投入;有健康教育必备的硬件设备，有1名兼职人员负责健康教育工作。按要求定期开展干部职工身体健康体检，并积极组织全体职工进行创卫标准学习和健康教育业务知识培训，提高职工的健康意识观念。依据健康教育管理标准，强化业务指导和档案资料的规范化管理。
(一)加强领导，明确责任。
充分认识开展健康教育工作的重要性和必要性，切实加强对健康教育工作的领导，做到认识到位、领导到位、职责到位、措施到位、经费到位。建立有效的协作机制，形成上下联动、良性互动的推进机制。
(二)全面推进，典型示范。
结合单位行业特点，采取切实有效的措施，突出宣传效果，确保宣传工作整体推进。及时总结经验，抓好典型，形成特色，发挥典型的示范作用，推进健康教育工作全面开展。
(三)结合实际，务求实效。
倡导文明、健康、科学的生活方式，着眼提高干部职工的健康素质。充分结合本局的实际，做到卫生宣传教育与树立行业新形象相结合;卫生宣传教育与提升服务质量相结合;卫生宣传教育与改进行业作风相结合。
健康工作计划
一．3月初，开展学生心理讲座：请老师伟大家讲解如何在新的一学期中，以更健康的方式迎接忙碌的生活。
二．“心理影院”电影放送：为了充实同学们的课余生活，并且给同学们的心灵提供放松的机会，外院心协在每周六进行心理电影展播，播放有助于我们大学生心理健康发展的电影获得大家的积极称赞。同学们在娱乐中接受心理教育，在教育中让我们的心理更健康的发展。
三．趣味心理活动。
本次趣味心理活动以“携手参与、促进身心和谐健康发展”为主题，让本次趣味心理活动增添了校园文化生活乐趣，增进了同学们之间的友谊，激发了同学们的团队合作精神。
四．关注毕业生。
大学毕业生面对择业这一重大人生选择，在“双向选择”、“自主择业”的激烈竞争过程中，理想与现实的矛盾、高期望值与低能力的矛盾、竞争与求安的矛盾十分突出,心理压力大。针对此现象，我院协会将关注毕业生心理，推出“关爱”活动。
五．四月出游户外素质拓展活动：
xx年4月27日星期天，心协成员组织到集美后溪悦神休闲农庄进行野外素质拓展训练。这次出游丰富了成员的生活，开拓视野，使身心得以放松；由协会成员共同参与，锻炼了成员们组织能力，强化实践能力；同时通过这种轻松活泼的方式有助于加强成员间的交流，更好的了解对方，形成更好的默契，激励成员团结合作落实计划工作，营造心协新气象。
六．“525”心理健康活动。
5月25日为大学生“心理健康日”，谐音“我爱我”,意为大学生关爱他人先从关爱自我开始，爱自己才能更好地爱他人。
活动的主题为：大学生心理健康。
活动的宗旨为：在全院学生中营造一种关注心理健康、懂得心理健康、重视心理健康的氛围，通过组织设计一系列内容丰富、形式多样、参与性强、针对性强的活动，在宣传普及心理健康知识的同时为学生搭建起锻炼心理品质、提高心理素质的平台，全方位地加强对我校大学生的心理健康教育。
常规活动：
1.加强月汇报制度的完善。
2.进一步完善我院心理健康协会的博客。
3.协助心理健康教育与咨询中心的工作。
4.每月两次定期出海报宣传心理知。
机关健康教育工作计划
开展健康教育活动，对于增强群众的文明意识，培养大家的良好的卫生习惯具有重要的现实意义。档案局（馆）作为一个服务行业窗口单位，要高度重视这项工作，制定规划，并认真组织实施。
完善的健康教育网络是开展健康教育工作的组织保证和有效措施，今年我们结合本单位实际情况，调整充实了健康教育领导小组，进一步健全健康教育组织机构；明确健康教育宣传员的工作职责，组织人员积极参加市、县、街道组织的各类培训，提高宣传员自身健康教育能力和理论水平；加强健康教育管理基础工作，定期召开健康教育工作领导小组成员会议，进一步完善健康教育资料和工作台帐；将健康教育工作列入单位工作计划，加强各类人员健康教育，把健康教育工作真正落到实处。
我局成立了健康教育工作领导小组，由罗萍、徐华德、钟世林、彭芳、李明、魏国柱、张敏等同志组成，罗萍同志任组长，徐华德同志任副组长。魏国柱同志为兼职健康教育宣传员。同时成立了档案局控制吸烟领导小组，由罗萍同志任组长，徐华德同志任副组长，成员贺贵芳。贺贵芳同志为禁烟劝导员。
以“3.24世界结核病防治日”、“4.7世界卫生日”、“12.1世界艾滋病防治日”以及健康教育主题月为主线，认真组织全年的防病及应急性健康教育工作。开展艾滋病、结核病、血吸虫病、肝炎、地方病及慢性非传染性疾病的健康教育和健康促进活动，全年不少于4次，结合自身工作积极参与健康教育、宣传咨询活动。
以创建国家卫生县城活动为载体，突出健康教育的地位，采取措施不断提高全体职工及查档群众的健康行为及卫生意识。结合创建文明城市、卫生城市工作开展健康教育。局（馆）健康教育宣传栏及时张贴各种宣传画，每季度更换一次。组织大家学习《中国居民健康素养66条》及相关知识并完成问卷调查。普及科学健康知识，提高居民群众“两率”。
一是利用“爱卫月”、“科普宣传周”、“学习日”进行卫生法规、健康知识宣传和普及，正确引导职工积极参与各项有益身心健康的活动，引导职工把被动的“为疾病花钱”转变为主动的“为健康投资”，从根本上提高职工自身的健康知识水平和保健能力。
二是充分发挥本单位的电子显示屏、标语、专栏、板报等宣传阵地，宣传卫生常识、各种疾病的防治等知识，普及与健康相关的知识。
三是利用活动室等健身场地，鼓励、引导职工积极开展健身活动，丰富职工的业余文化生活。
四是对群众广泛开展控烟教育，做到查阅大厅、办公室、会议室有明显的禁烟标志，努力落实禁烟制度。同时把重点教育与普及教育有机结合起来，全面提升群众的健康教育知识知晓率和健康行为形成率。努力使我局职工的健康意识和自我保健意识上一个新台阶。
健康工作计划
皮亚杰也曾说过，儿童是自己的哲学家，教育的'第一条件就是要尊重主体、认识主体、热爱主体只有充分地尊重幼儿，使其发挥应有的主体性，幼儿才有可能主动、积极、创造性地活动。幼儿健康教育既然将促进幼儿的健康作为最直接的目的，其教育过程就不应使幼儿感到压抑或受到伤害。幼儿健康教育工作者应充分发挥幼儿自身的主动性和积极性，努力将幼儿的兴趣与必要的规则相结合，使幼儿尽早建立起各种健康行为。
1.懂得一些简单的健康常识，初步形成健康、安全的生活所需要的行为习惯和态度，具有初步的生活自理能力。
2.身体正常发育，机能协调发展，愿意参加体育活动，积极进行力所能及的体育锻炼，体质不断增强。
3.情绪愉快，活泼开朗，愿意克服困难，无心理卫生问题。
(1)会正确的洗手、刷牙，并自觉的做到早晚都刷牙，餐前、便后洗手;
(2)勤剪指甲，保护好自己的小手不受伤害;
(3)养成独立穿脱整理衣服得好习惯;
(4)知道正确的站、坐、行、睡等姿势;
(5)有良好得作息习惯，早睡在起，按时午睡;
(6)知道保持玩具的整洁，会整理玩具。
(1)情绪愉快、会独立进餐，不挑食;
(2)会主动饮水，少吃零食，对常见得食物会辨别;
(3)按时进餐，保持清洁，进餐习惯好;
(4)关心周围环境得卫生;
(5)了解不同的运动给身体带来不同的变化
(1)五官的保护及功能的了解;
(2)换牙、保护牙齿知识的基本掌握;
(3)懂得保护视力的的基本常识和方法。
(4)少吃冷饮
(5)了解感冒会给身体带来影响，影响正常的学习生活
(1)在集体生活中表现出自信，规则意识增强.
(2)喜欢和同伴共同游戏，增强合作行为
(3)能主动的轮流和分享
第一周：会正确的洗手、刷牙，并自觉的做到早晚都刷牙，餐前、便后洗手;
第二周：勤剪指甲，保护好自己的小手不受伤害;
第三周：养成独立穿脱整理衣服得好习惯;
第四周：知道正确的站、坐、行、睡等姿势;
第五周: 有良好得作息习惯，早睡在起，按时午睡;
第六周：知道保持玩具的整洁，会整理玩具。
第七周：情绪愉快、会独立进餐，不挑食;
第八周：会主动饮水，少吃零食，对常见得食物会辨别;
第九周：按时进餐，保持清洁，进餐习惯好;
第十周：关心周围环境得卫生，不随地扔垃圾;
第十一周：五官的保护及功能的了解;
第十二周：换牙、保护牙齿知识的基本掌握;
第十三周：懂得保护视力的的基本常识和方法;
第十四周：少吃冷饮;
第十五周：了解感冒会给身体带来影响，影响正常的学习生活;
第十六周：了解不同的运动给身体带来不同的变化 ;
第十七周：在集体生活中表现出自信，规则意识增强;
第十八周：喜欢和同伴共同游戏，增强合作行为，能主动的轮流和分享。
健康工作计划
以《中小学生心理健康教育指导纲要》为指导，通过心理健康教育，不断转变教师的教学理念教学方法，为学校实施素质教育营造良好的心理气氛。坚持以人为本，根据初中生生理、心理发展特点和规律，运用心理健康教育的理论和方法，培养中学生良好的心理素质，促进学生人格的健全发展。
培养学生自信、自立、自强的奋发精神和高尚的人格以及良好的心理素质，最终促进学生人格的健全发展；使心理健康教育成为我校开展德育工作的一大特色。
1．积极乐观的学习心理：培养学生创新能力和实践能力，激发学生的学习动机和学习兴趣，学会微笑面对困难，树立积极乐观的学习心态。
2．稳健的情感和意志心理：让学生学会控制自己的情绪，正确处理理智与冲动，个人和社会，挫折与磨砺的关系，形成良好的心理素质和性格特点。
3．和谐的人际关系心理：培养学生能够正确认识、评价自己的能力，掌握人际交往的基本规范和技巧，养成宽宏大度，自我克制；尊重他人、乐于助人的良好品质。
4．正确的个性心理：把塑造个性与树立正确的价值观念有机地结合起来，让学生形成正确的世界观和人生观、价值观。
5．健康的青春期心理：让学生形成自我调节的控制能力，正确处理好男、女同学的间的交往，做到自尊与互尊。
1.七年级学生青春期心理健康教育专题讲座。
2.开展针对部分特殊学生的心理讲座。
本学期担任七年一班班主任工作，同时兼任他们的心理健康教育工作，这届学生在初中学习生活一学期了，大部分学生需要逐渐养成良好的学习习惯，少数学生自控力较差，学习效率低，本学期继续培养学生良好的学习习惯，争取引导个别学生有明显进步，大胆放手让学生自己干力所能及的事，并做好组织引导工作，最大限度的营造一个团结，积极，先进的班集体。
1.加强班风建设，形成一个健康积极的班集体。
2.加强学风建设，营造良好的学习氛围。
3.继续加强法制教育，综合整治管理。
4.与家长保持正常、经常化的沟通，力争家长的配合，共同管理好学生。
根据实际情况每周两周上一节健康课。新的学年，新的开始，我会积极学习，不断探索，着重班级的德育，积极协调各科教学，全面提高学生素质。