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员工就职合同 员工销售合同(实用6篇)

时间:2023-09-22 12:54:10 作者:LZ文人 员工就职合同 员工销售合同(实用6篇)

生活当中,合同是出现频率很高的,那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!

员工就职合同篇一

供 方:_____________(以下简称甲方)

购 方:_____________(以下简称乙方)

经甲乙双方充分协商,签订本合同,共同信守。

第一条 货物

第二条 产品的等级和质量为, 按下面( )标准执行;

(1)按国家或地方标准:

(2)按甲方提供的样品质量:

(3)按双方协商确定的质量要求:

第三条 产品的包装物由甲(乙)方提供,包装标准按下面( )标准执行;

(1)按行业标准

(2)按甲方提供的样品包装

(3)按双方协商的样品包装 第四条 商品检验

1、验收时间:___________

2、验收地点为,按下面( )标准执行; (1)以接收地点为验收地点

(2)以提货地点为验收地点

(3)双方约定的验收地点

3、验收方法,按下面( )标准执行;

(1)由甲方提供、出具的检验证书。

(2)按双方协定的验收标准验收

第五条 定金(可双方协商是否交付定金)

乙方应于__________交付甲方合同总金额的__%作为定金。具体数额为_________元。

第六条 付款日期及结算方式

1、(如交付定金)经乙方验收后在__天之内向甲方支付剩余 %货款。

2、(如不交付定金)经乙方验收后在__天之内向甲方支付货款。 结算方式为:

(1)支付宝 (2)银行汇款 (3)现金(支票)(在此不适用) 第七条 交货地点、方式、期限:

1、交货地点:

2、交货方式为,按下面( )标准执行;

(1)实行送货的,甲方应按合同规定的时间送往交货地点;

(2)实行提货的,运费由乙方自担;

(3)实行代运的,甲方应按乙方的要求,选择合理的运输路线和运输工具;

第八条 甲方的违约责任:

1、甲方交货数量少于合同规定时,甲方应付违约交货部分货款的 %违约金。甲方不能交货的,应返还乙方定金。(在规避交付定金责任情况下) 2、甲方逾期交货的,每日向乙方偿付 ‰的违约金。 第九条 乙方的违约责任:

1、乙方在合同执行中途退货或无故拒收的,无权要求返还定金并应赔偿因此给甲方造成的经济损失。(在规避交付定金责任情况下)

2、按合同规定由乙方提货的产品,甲方通知提货而乙方逾期提货的,除比照银行有关延期付款的规定,按每日加收逾期提货部分货款 ‰(一般不低于3‰)的违约金以外,还应承担甲方在此期间所支付的保管费或保养费,并承担因此而造成的其它实际损失。

3、乙方未按合同期限付款的,应按银行有关延期付款规定,每日向甲方偿付合同总金额的 ‰的违约金。

4 、乙方在验收期内,未验收或验收后未在规定期限内提出异议,视为默认。在验收期内,未验收或验收后未提出书面质量异议的,视为默认符合规定。对于提出质量异议或其它原因拒收,应负责妥善保管,不得动用。一经动用即视为接收,乙方应按期向甲方付款,如不按期付款,按延期付款处理。

第十条 不可抗力

1、甲乙双方任何一方由于不可抗力的原因不能履行或不能完全履行合同时,应尽快向对方通报理由,经有关主管机关证明后,可允许延期履行、部分履行或不履行,并可根据情况部分或全部免予承担违约责任。甲方如由于不可抗力造成产品质量不合格的,不以违约论。对该产品的处理办法,可由甲乙双方协商决定。

2、水产品因受气候影响早产或晚产的,交货日期经双方协商,可适当提前或推迟。

第十一条 争议解决:

(1)供方所在地经济合同仲裁委员会仲裁

(2)供方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条 文本及生效:

1、本合同经双方签章并在购方向供方支付定金后生效(在规避交付定金责任情况下)起生效,双方履行完合同规定的义务后,本合同即行终止。

2、本合同一式 肆 份,双方各执 贰 份。

3、本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,有关协议及双方认可的来往函件、传真件等等,均为本合同的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

第十三条 其他

违约金或赔偿金,应在甲乙双方商定的日期内或有关部门确定责任后十天内偿付。否则,按逾期付款处理。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

员工就职合同篇二

贷款人: (以下简称甲方)

法定代表人:

职务:

地址:

授权执行单位:

借款人: (以下简称乙方)

身份证号码:

联系电话:

居住地:

工作单位:

担保人: (以下简称丙方)

身份证号码:

联系电话:

居住地:

工作单位:

本借款合同系依 公司员工购置住宅奖助办法的规定签订,该办法为本合同附件。

乙方系 公司员工,现乙方因购买自用住房需要向甲方申请购房借款。甲、乙双方经平等协商,特订立以下协议条款,以资信守:

第一条 借款金额:

乙方根据甲方有关员工购置住宅奖助办法有关规定,向甲方借款人民币(大写) 元(rmb 元)。

第二条 借款期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。

第三条 借款用途:乙方所借款项只应用于购买自住房,不得把购房借款转作其他用途。

第四条 借款担保:丙方为该借款提供担保。

三方方同意担保方式为:

1、

2、

丙方提供抵押担保的,应按照有关法律规定办理抵押登记。

本借款担保人负连带清偿债务之责(包括借款本金及违约金),不得主张先诉抗辩权。

第五条 借款用途监管:甲方有权对乙方借款用途监督与核实,乙方有义务协助甲方进行该项工作。

第六条 违约责任:

1.如因乙方在甲方公司或其关联公司的服务期不满八年主动离职者,或不满八年因严重违反所在公司规章制度或依据劳动合同法而被开除的,甲方有权限期收回全部借款,并按全部借款 %的比例追究乙方的违约责任。乙方应在离职之日起 日内返还全部借款和违约金。

2.如乙方在甲方公司或其关联公司连续任职满八年但是不满十一年主动离职或服务期已满八年但不满十一年因严重违反所在公司规章制度或劳动合同法律而被开除的,甲方有权限期收回借款本金的50%计5万元(以本金十万元计算),并按10万元的 %的比例追究乙方的违约责任。乙方应在离职之日起 日内返还公司员工借款合同范本公司员工借款合同范本。

3.乙方违反约定用途使用借款的,甲方有权要求返回本金,并要求乙方承担本金 %的违约金。

甲方有权委托第三方代替甲方选择下列方法之一要求乙方履行,乙方不得拒绝。

1.要求乙方偿还该借款和违约金。

2.要求借款合同担保人偿还该借款和违约金。

3.要求实现抵押权。

第七条 补充约定:

第八条 本合同部分条款无效的,不影响本合同的其他条款或其他部分的效力。本合同经甲乙方及担保方签字之日起生效。

第十条 甲方有权指定某一在中国大陆居住的、有确切姓名、住所的自然人,作为解决甲方与乙方间基于本合同可能产生的任何法律诉讼的代理人。

第十条 本合同一式五份,甲、乙、丙三方各持一份,乙方所在工作单位及财务部门各一份,各份具有同等法律效力。

本合同自签署之日起起生效。

甲方(授权执行单位盖章):

代表人:

乙方(签字):

担保人(签字):

订立日期: 年 月 日

员工就职合同篇三

订立合同书人:

甲方:

乙方:

身份证:

甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

第二条乙方的职务或工种为:

第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责

(一)甲方公司总部;

(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

(四)应出差服务的场所。

第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间、休息、休假等,(见附表)。

第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,(见附表)。

第七条乙方的工作报酬:

第八条乙方每月工资由甲方于次月日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或两日发放。

风险压金。

,但甲方必须退还乙方已扣全部风险压金;

第十一条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。

第十二条本合同有效期为年,从年月日起至年月日止。合同期满,甲、乙双方若不特别声明

,本合同可保持持续有效。

第十三条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。

各附件详情:

甲方:(签章)

签约代表人:(签字)

乙方(姓名):(签字)

员工就职合同篇四

乙方:__隧道工程公司

为了明确甲乙双方在承建黄龙圪梁隧道工程项目施工劳务合作过程中应承担的安全责任,经双方协商,达成以下协议,共同执行。

一、协议内容

1、乙方负责人是该劳务队安全生产工作第一责任人,对安全生产工作负全面责任,依照规定承担一切事故责任。

2、服从甲方对施工现场的安全管理。

3、乙方必须严格按照甲方的技术交底和安全交底进行施工作业,对未按技术交底和安全交底施工造成的损失,由乙方承担全部责任,并视情节严重程度处以20__-100000元不等,罚款由甲方直接在计量支付中强制性扣除。

4、甲方下达的整改通知单乙方必须按照整改要求执行,并将执行结果上报甲方,对甲方提出问题不能及时或未进行整改的将视问题大小处以500-50000元不等,罚款由甲方直接在计量支付中强制性扣除。

5、乙方在施工作业中,盲目蛮干,违章作业,违反劳动纪律,违反操作规程给甲方或第三方造成损失的,由乙方承担全部责任,并视情节严重程度处以1000-100000元不等,罚款由甲方直接在计量支付中强制性扣除。

9、乙方不按甲方要求盲目施工,发生因工或者非因工人员伤亡事故,乙方承担全部责任。

10、乙方发生轻伤,每发生一人次罚款10000元;重伤事故每发生一人次罚款50000元;亡人事故,每发生一人次罚款200000元;重大安全事故每发生一次罚款500000元,罚款直接在计量支付中强制性扣除。

二、附则

1、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

2、本合同自双方签字之日起生效,至本工程劳务合作结束后自行终止。

甲方法人(签章):

乙方法人(签章):

二o__年 月 日

员工就职合同篇五

甲方:

乙方:

甲、乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签定本次入股合同,甲、乙双方均按以下条款执行:

一、入股时间:_____年_____月_____日。

二、入股金额:乙方出资人民币_____元,计_____股。

三、原始股共计100股,甲方占_____股,乙方占_____股。

四、每月不管收入金额是多少,首先除去店内一切开支,甲、乙双方在按股份比例进行分红,如有遇到亏本时,甲、乙双方按股份比例承担。

五、营业税务及经营中所产生的其它各项费用,由甲、乙双方按股份比例承担。

六、每月财务由甲方保管,乙方监管。

七、金卡在未消费前时,不列入每月业绩账,由公司保存,以维护顾客信用。

八、乙方每月休假不能超出五天,(除自身生病和家中的红、白喜事之外)如有特殊事情,须提前五天向甲方申请,如没申请,休假超出5天,甲方有所有权取消乙方当月股份分红(当月乙方的股份分红不管是多少归甲方所有)。

九、乙方所占的股份只限本人在岗有效,转让或转卖给其他任何人一律无效。

十、当店面还在经营时,如乙方要退股份或者离开,甲方有所有权不退还,而且乙方的股份无条件归甲方所有。

十一、甲方负责店面经营权,乙方有权提出各种建议,但是最终决定权由甲方。

十二、甲方不准找没有证据的理由开除乙方。

十三、如店面以后改造扩大,乙方的现在股份,保持不变,(店面改造扩大所产生的资金费双方按股份比例承担)。

十四、乙方要遵守店面的一切规章制度,如有违反,按南飞规章制度处罚。

十五、如乙方给客人,公司或其他任何人员因自身失误所造成的损失,由乙方本人自行承担,以及乙方本人的自身安全,无论发生任何事故由乙方本人自己负责。

十六、以上合同若有修改,经甲、乙双方同意后更改之。

十七、合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

十八、本合同自签字之日起生效。

_____年_____月_____日

员工就职合同篇六

甲方 (用人单位): 性质: 地址: 电话:

乙方(员工)姓名: 性别: 年龄: 文化程度: 电话:

住址: 邮编 身份证号:

根据国家《劳动法》、《劳动合同法》和甲方的劳动用工管理等制度规定,遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同,共同遵守各严格履行约定的义务。

第一条 劳动合同期限

本劳动合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。其中试用期为 月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

第二条 工作内容乙方同意在甲方从事 工作(岗位或工种)。

第三条 生产(工作)任务(岗位)甲方安排乙方在生产部所辖范围内的相关岗位上工作(暂定),按照确定的具体岗位(任务)履行职责。乙方同意甲方的安排,并按甲方的规定完成生产工作任务。

甲方根据生产工作需要或乙方的实际情况,可以调整乙方的工作岗位,乙方应当服从调整。如乙方无合法正当理由拒不服从调整,则按乙方自动解除劳动合同处理。

第四条 劳动保护和劳动条件

甲方根据国家有关职工安全生产、劳动保护、职业卫生健康的规定,为乙方提供必要的生产工作条件和劳动保护设施用品,保障乙方的安全和健康。

第五条 工作时间和休息休假

甲方依据国家规定确定乙方的工作时间和休息、休假,但对公司实行不定时工作制和实行计件制工资员工执行综合计算工作时间的,遇公休日上班工作,属于正常上班,不发加班工资,公司视情在停水、停电、原料缺乏等停产时间或生产淡季合理安排员工补休,以保证计件制员工的休假权利。

第六条 劳动报酬

甲方实行综合计算工时工作制(全额计件制或定额加超产),按照兼顾双方利益的原则制定科学、合理的劳动定额和计件单价。乙方出勤达到法定工作天数,并完成定额任务,甲方根据乙方相应岗位计件工资单价计算工资,按月以货币形式发给乙方工资报酬。乙方在正常上班完成任务后,甲方给付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

第七条 安全生产。

乙方必须严格遵守安全生产操作规程,积极参加甲方组织的与本岗位相关的各种培训,依法签订《安全生产责任书》。乙方在合同期间因违反安全操作规程,应接受甲方的处理,若给甲方造成经济损失的,应按相关规定给予赔偿。

第八条 社会保险。

第九条 甲方按照国家法律和当地法规、政策规定,为乙方办理社会保险。甲乙双方按有关规定缴纳各自应承担的保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方按月在其工资中代扣代缴。终止或解除劳动合同时,社会保险关系即行终止,由乙方自行接续或按照规定办理有关手续。

第九条 绩效考核。甲方根据公司规定对乙方的工作任务完成情况进行考核,根据甲方效益和乙方业绩,以及对乙方的考核情况,决定乙方职务和工资的升降。

第十条 劳动纪律 甲方根据劳动法规,制定各项规章制度(员工手册)及甲方与乙方签订的劳动安全生产岗位责任书(协议书)、保密协议,视为本合同的附件,乙方必须自觉遵守甲方生产(工作)操作规程和规章制度,自觉维护甲方利益,服从甲方的领导和管理。如乙方严重违反公司劳动纪律或规章制度,甲方将按严重违纪处理,解除其劳动合同。

第十一条 劳动合同的终止、解除 、续订

甲方或乙方因故提前解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知对方(甲方按《劳动法》第25条和《劳动合同法》第39条规定解除乙方合同的除外),本合同期满后自行终止。根据生产工作需要,经甲乙双方协商一致后可以续签。

第十二条 违反劳动合同的责任

合同期间,任何一方违反合同有关条款规定,给对方造成损失的,应视后果和责任大小,由违约方承担赔偿金。如发生劳动争议,双方可向本公司劳动争议调解委员会(调解小组)申请调解,如调解不成的,可自发生劳动争议之日起60日内向当地劳动仲裁机关申诉。

第十三条 本合同如有与国家法律法规相抵触的,则按国家相关的规定处理。

第十四条 甲、乙双方需要协商约定的其他内容: 。

第十五条 本合同一式二份经甲乙双方签字(盖章)后生效,甲乙双方各执一份。

甲方盖章:

乙方签字(盖章):

代表人签字:

年 月 日 年 月 日

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