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党员领导干部在民主生活会的发言稿
从今年3月份第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真按照法院党组及xx乡党委、政府的安排部署，结合自身基层法庭工作实践，扎实有效地开展教育实践活动。通过参加xx县法院及xx乡安排的集中学习、专题讲座、民主座谈等多种学习形式，对党的群众路线教育实践理论有了全新的认识和理解。在自己的日常工作中也很好地践行了群众路线，对来访群众及当事人热情接待、耐心解答问题，在具体的办案过程中始终贯彻群众路线，始终把维护当事人合法权益放在第一位，始终把公平正义作为法庭执法办案的宗旨，通过扎实有效地开展基层法庭审判工作，进一步树立了xx县人民法院良好的社会形象，提升了xx法庭司法公信力，为xx乡当地社会稳定、民族团结提供了有力的司法保障。现将个人对照检查如下：
一、“四风”方面存在的突出问题。
(一)形式主义方面。
1、深入乡村、深入社区、深入基层群众调查走访案情较少。xx法庭设在xx乡政府所在地，平时办公、办案主要在法庭内部进行，对案件深入乡村、社区调查了解时间少，深入乡村一线巡回办案少，无法正面接触群众及基层社会事务，缺乏基层乡村工作经验，一定程度上存在脱离乡村实际的现象。
2、工作目标还不够明确、工作思路还不够清晰。对法庭书记员工作不够重视，在平时的笔录中存在错字、漏字、语句不通顺等情况，对有些裁判文书核对不够细致，有时存在错字、漏字现象，对法庭日常庭务学习及各种会议记录不够详细准确，记录不够全面完整。
3、思想观念不够解放，工作视野不够开阔，司法创新意识不够超前。由于本人常年扎根在基层乡村一线工作，思想观念往往局限于乡村社会事务之上，工作也只是停留在一般的乡村案件处理之上，缺乏司法创新意识，个人在审判实践中总结的新观点、新想法、新方法也只是停留于乡村社会事务的处理之上，审判工作思路打不开，法律效果欠缺，社会效果不佳。
(二)官僚主义方面。
1、对案件当事人所涉及的法律问题解答不够耐心细致，当事人工作经验缺乏，维护当事人合法权益的观念意识有所淡化。如自己承办的案件，满足于结案了事，很少回访当事人，没有很好的为当事人解决诉后问题，办案的社会效果不佳。
2、深入基层乡村调查走访案情不够，接触乡村基层社会事务少。在工作上自己主要从事法庭审判工作，存在对基层乡村情况了解不全面，联系乡村群众不广泛，直接听取乡村基层群众意见和深入乡村调查案情的时间少，导致很多案件无法掌握第一手材料。
3、工作缺乏主动性，办案质效不高。存在对当事人态度不热情、行动迟缓等现象。很多案件不能在第一时间尽快解决，给当事人增加了诉累，也影响了法庭办案质效。对有些调解后不主动履行给付义务的当事人不能采取有效措施催促给付，使受害方当事人的合法权益不能得到及时有效的司法保障。
(三)享乐主义方面。
1、工作方法单一，案件调解工作能力不强。在自己承办的案件中，总认为乡村离婚案件及邻里纠纷案情简单、标的不大、矛盾较小而忽视了案结事了的社会效果。
2、很多时候都是闭门办案，不愿意到村、社去调查询问案情，对人民法院提倡的巡回办案不够重视，为民、便民、利民意识不强，把政法队伍优良的传统美德及艰苦奋斗的作风没有很好的传承发扬。
3、学习研究意识不强、学术上缺乏上进心。工作之余，不能真正静下心来看书、读报学习，缺乏学术探索创新精神，尤其对法学理论知识研究还不深，目前还没有取得国家司法考试a证，法律业务素养还有待进一步提高。
(四)奢靡之风方面。
1、自己艰苦奋斗的精神有所弱化，勤俭节约的意识也有所放松，工作中不注意勤俭节约，一定程度上存在铺张浪费的不良现象。
2、浪费办公耗材。每天上班，进门就开灯、开电脑。有时下班后也会忘记关灯，总认为这点浪费算不了什么。
3、有时出差进村，习惯于找朋友或村社组织招待，吃喝浪费;下村办案时也习惯于找村组织安排生活，增加村社组织财务负担。
二、产生问题的原因分析。
1、身为一名基层政法干警，对社会主义法治理念还了解不够，在自己的审判工作中还无法有效实现对法治理念的渗透和运用，无法从依法治国的高度上宏观把握基层乡村社会矛盾形成的原因及解决途径，对有些乡村疑难矛盾及邻里纠纷还缺乏正确有效的处理方法，无法在第一时间内给予有效化解，无法达到动之以情、晓之以理的效果，有些邻里纠纷往往反复多次不能解决，在当地村社造成了不良的社会影响。
2、深入基层乡村时间较少，与村民接触较少，不了解他们的生产生活情况，不了解村民的各种需求，不了解当地民俗风情，处理乡村案件时无法做到法、理、情相融合。与乡村干部沟通较少，案件调解中无法发挥当地乡村组织的作用。
3、在案件审理时凭经验，按部就班，对当事人诉求及权益了解不够，对当事人合法权益不能及时有效地给予法律保障，很多案件由于拖得时间过长而增加了当事人诉累，也耗费了司法成本，降低了审判质效。
三、今后的努力方向和改进措施。
1、加强政治理论学习，进一步增强政治理论修养。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，进一步改进自己基层法庭审判工作作风，进一步提高xx法庭审判质效，特别要在理论联系实际、指导司法实践上下功夫，不断提高政治理论学习的实践效果，实现政治理论与基层工作实践相结合。
2、增强党性宗旨意识，进一步改进自身工作作风。树立无私奉献政法事业和艰苦奋斗基层一线的精神，把执法办案作为法庭工作第一要务，进一步提高人民法庭司法公信力。树立为xx法庭司法审判工作无私奉献的精神，把个人的追求融入基层法庭审判事业之中，永葆政法干警清正廉洁的本色。
3、增强法庭审判工作质效，进一步探索求真创新之道。通过实现基层法庭审判方式、工作理念、调解手段和审判机制的探索创新，最终达到基层法庭审判工作质效的不断提升。要不断总结和完善xx法庭审判工作经验，以新思路规划新方案，开创xx法庭司法审判工作新局面。
以上就是本人在“四风”方面的对照检查，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
机关党员干部年度民主生活会发言提纲
本人按照要求，认真对照平时的实际工作和思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真。
总结。
结合工作实际认真开展自我批评并明确下一步的努力方向现将一年来工作中存在的情况向领导和同事作一个简要的汇报不当之处请同志们批评指正。
一、存在的问题。
（一）思想政治方面的问题。
1、学习贯彻新思想新理论不够深入。参加机关党支部或是中心组学习多是照本宣科，走脑不走心，会后结合实际深入、系统学习的自觉性不够。自己军人出身，政治素质虽然过硬，但很少进行系统化的理论学习，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中觉得系统性太强，真正学懂悟透有些费力，学习过程中有些畏难和产生惰性，学习态度仍然存在问题。如“学习强国”内容很丰富，学习过程中就喜欢选择自己感兴趣、读起来轻松的内容，对理论性、专业性较强的就很少浏览。
2、大局全局意识不够强。政治站位还不够高，思考问题、干工作视野思路不开阔，工作中还存在本位主义，对主动服务大局的思考不多。如由于对三大攻坚战的重大意义认识不深刻，加之对于法律风险、行业反应的顾虑，前期对于蓝天保卫战**扬尘治理新标准、新机制的推行还存在思想障碍，导致创新和超前谋划工作的时候少，工作推进步伐不够快。
3、组织生活不扎实。满足于“三会一课”的学习交流，参加学习、活动投入热情不够，学习交流方式呆板，习惯于念文章、读文件、谈体会，发言不主动、不深刻，缺乏创新和思考，加之日常学教活动和网络教育等任务的增多，有时还抱有应付的思想，没有达到应有的效果。
（二）精神状态方面的问题。
1、开拓进取和创新精神不足。思想不够解放，解决问题的思路不宽、办法不多，工作中对于围绕推动经济高质量发展、持续打好“蓝天保卫战”等方面的工作谋划不多，思考创新不够，满足于过得去，不追求过得硬，迎难而上、勇于破局的开拓精神还有欠缺。如对于***硬，导致前期工作落地不扎实，效果不好。
2、存在一定的畏难发愁情绪。内心抱有“宁可少干事，也要不出事”的思想，存在完成任务、闯关过河的错误心理，缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲，不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域，有时甚至狭隘的站在个人、部门或行业的角度分析问题，习惯从体制机制等方面找原因，以此作为推诿的理由和借口。如对于**管理中的顽症的打击缺乏比较过硬、有针对性和长效性的措施，导致工作效率不高，容易出现反复。
3、补位意识不强。主要把精力放在自己分管的领域上，对其他工作建言献策不多，如有时候参加会议对某项工作有一些思考和想法，但却没有直接提出来，既怕说错、也怕其他领导有想法。
（三）工作作风方面的问题。
走访、调研等工作不深入、不细致，以完成任务为目标，对行业产生的问题没摸到根源，对企业、从业人员的意愿掌握得不够清楚，对工作的落地落实抓得不够扎实。
主动服务主动意识不足，没有从服务对象的角度出发，对群众反映的服务需求和困难解决的不及时，有时为了维护管理部门的权威，对服务对象有摆架子、不耐烦的现象，对区级管理部门工作人员有时态度也过于严厉。
3、仍存在一定享乐主义思想。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识，特别是近两年，觉得自己工龄长了，有“干累了、歇口气”的想法，晚上工作晚了白天就想多休息下，与自己分管工作关系不大的会议有时找借口不想参加。
（四）推进意识形态工作方面。
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。作为一名中共党员，本人绝对在意识形态问题上与党中央保持高度一致，坚决从中国特色社会主义事业长远发展的战略高度认识意识形态工作，落实相关责任。存在问题是意识形态学习力要还有待提高，需要系统学习和掌握马克思主义理论，意识形态创新力还有待提升，保持思想上的敏锐性和开放性。
（五）落实“两个责任”和“一岗双责”方面。
作为党委班子一员，本人坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则，坚持做到公道正派，讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律各项规定，把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进。履行好“一岗双责”，既对分管的督查考核、办证勘查等业务工作负责，又对分管科室的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。但在落实“两个责任”和“一岗双责”方面投入的精力不够，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，对分管人员的思想动态、日常言行有待进一步引导和监督。
1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题主要有三个方面，一是学习深度不够。二是学习的热情不够。三是政治认识高度不够。通过一年来的冷静思考和认真学习，特别是学习形式的多样化，如“红星云”、“学习强国”等手机端形式运用，极大地增强了我的学习兴趣和热情，学习效果有了明显提升。但在政治鉴别力、意识形态思考力、创新力等较深层次的问题上，还需要站位更高，认识更深，还需要加强锤炼。
2、在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在的问题得到了较好的整改，能够做到在思想上行动上始终与党中央保持高度一致，执行中央、省、市委决策部署和市局党委决议决定态度坚决，行动主动，日常工作中不打折扣、不讲条件，多请示、常汇报，注重抓细抓实。
3、在对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”方面存在问题得到了较好的整改，一方面严格要求自己，另一方面立场坚决，敢于发声，对自己工作、生活圈子中出现的错误言论和行为零容忍，主动抵制和果断制止。不足的方面就是老好人的思想没有彻底克服。
4、在担当负责，攻坚克难方面存在的问题：今年以来，经历了**这一中心工作的考验，应该来说本人在担当负责、攻坚克难方面的问题得到了较好的整改，工作的锐气和韧性有效提升，但确实创新的意识和能力还不足，对于适应新的政策、新的形势，思维转变还不够快。
5、在纠正“四风”不止步方面存在的问题还一定程度存在，长期在执法部门工作形成的较为强硬、直接的工作习惯一时难以彻底改变，有时为了达到工作效果，偶尔也有摆架子的现象，但较之以往有了较大改观。
6、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题：廉洁自律意识不够强、认识不够深，仍有需要提升之处，对分管科室人员需进一步严格要求、加强监督。
7、2016年度未参加民主生活会，无相关问题清单。
8、重大事项报告、办公用房、公车、秘书配备等情况以及巡察反馈、组织约谈函询等方面问题均按照纪律要求予以实事求是的填报和说明。
（七）在职党员进社区参与服务情况。
本人现联系社区为天心区文源街道天鸿社区，按照社区组织参加了社区综合环境大扫除、社区图书馆图书管理员等活动，但自己主动参与的积极性还不够。
（八）巡视巡查反馈、接受诫勉处理，组织约谈函询等情况。
2018年度无该类情况。
（九）个人重大事项报告。
办公用房情况：经实测办公用房不足9平方米，未超标；
公务用车情况：无因私使用公车现象；
家庭房产情况：**。
配偶子女就业就学情况：配**。
无此类情况。
（十一）涉改单位要对机构改革谈认识和态度。
深化党和国家机构改革，是推进国家治理体系和治理能力现代化，新时代坚持和发展中国特色社会主义，加强党的长期执政能力建设的必然要求，必将更好推进党和国家各项事业，更好推动我国经济社会发展，更好满足人民日益增长的美好生活需要，是党心所向、民心所向，是发展所需、基层所盼。本人坚决拥护，做到服从大局，强化责任担当，按照上级要求，有组织、有步骤、有纪律地推进本单位改革工作，确保省委、市委决策部署落到实处。
二、问题原因。
（一）对思想建设的重要性认识还不够。
思想建设是党的基础性建设，通过深入反思，认识到个人的政治站位还不够高，平时过多的将主要精力放在抓具体业务工作上，思想建设的位置摆得不够高，思想作风还不够过硬，认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接，在具体问题中不能很好地从政治的角度观察、从全局的角度考虑。工学矛盾处理的不得当，长期学习的习惯养成不好，没有很好的把学习当成一种态度、一种责任，导致“四个意识”和“四个自信”认识不够深入，习近平新时代中国特色社会主义思想未能入心入脑，政治功能发挥不理想。
（二）宗旨意识不够牢固。
作为一名从基层成长起来的干部，自认为对城管工作有着较深的了解，但随着时代快速进步，自己对“人民日益增长的美好生活需要”认识不深刻，没能与时俱进地将工作标准提升到新的高度，用新政策谋划事业发展的想法不够长远，缺乏敢闯敢试的锐气。为民服务的宗旨意识不强，对群众反映的问题重视程度不够高，所求所需了解的不够全面。这归根结底是党员的身份意识有所淡薄，“头雁”意识有所淡忘，一定程度上懈怠了精神追求，导致工作热情有所减退，进取意识淡化。
（三）党性锻炼不够到位。
总感到自己受党教育多年，加之多年的工作锻炼，在理想和信念方面也不会出什么问题了，而实际上存在着以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，对于身边人的要求也不够严格。反思日常在工作作风上存在的问题，实质上就是党性锻炼不够，在工作监管上缺乏高标准、严要求，抓落实上缺乏硬和实、缺乏细和常，在思想和行动上对“四风”等问题的顽疾和病根未得到彻底根治。
三、
整改措施。
1、更新观念，加强学习，自觉增强党性修养。切实加强思想建设，更新思想观念，提升理论修养，坚持做到与时俱进，认真学习实践习近平新时代中国特色社会主义理论体系和十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉划清重大是非界限，旗帜鲜明地抵制各种错误思想理论影响。强化工作使命感和责任心，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。抓好学习，自觉践行社会主义核心价值观，不断提升政治理论水平，切实筑牢思想道德防线。
2、转变作风，创新方法，切实提高工作效率。积极主动按照局党委、处党委要求，尽心尽力做好本职工作。积极参加单位组织的各项活动，加强与干部职工的沟通交流，经常深入基层一线，定期组织开展调查研究，及时掌握存在的问题和困难，主动向上级领导反映，强化行业服务，组织经验交流和业务培训，真心实意为基层、为群众排忧解难。围绕蓝天保卫战等中心工作，树立全局思维，加强统筹兼顾，强化部门协作，提高工作效率，勇于打破思维定式，创新管理方法，为实现**管理工作新的突破提供有力支持。
3、强化纪律，勤政廉政，模范遵守规章制度。充分发挥党员干部先锋模范作用，带头讲党性、守纪律、求实效，做坚定信念的表率、学习提高的表率、本职工作的表率、服务群众的表率、促进和谐的表率、清正廉洁的表率。牢固树立正确的人生观，用良好的道德标准规范自己，勤俭节约，艰苦奋斗，自觉抵制拜金主义，享乐主义等不良风气。坚决落实“一岗双责”，严守领导干部廉洁自律各项规定，加强自身作风建设和党风廉政建设，加强对主管科室的指导、批评和培训，真正做到为民、务实、勤政。
党员领导干部在民主生活会的发言稿
尊敬的各位领导以及在座的各位同仁：
大家好!按照上级领导以及党委的要求，今天，很荣幸的能够与在座的各位共同召开此次的党委民主生活会议，在此次会议中我们将主要围绕近时期以来习近平主席所提出的“四风”问题积极开展自查活动，总结自身工作经验，以及在工作作风问题当中的不足之处。进一步提高思想理论水平与驾驭全局能力，以便于我们能够更好指导自己的工作。下面，我将按照此次会议的总体要求，围绕改善工作作风，积极密切群众，全面贯彻八项规定主题，根据近日来对我自身工作的问题所在的认真查摆，结合我工作实际对自身进行的全面检查做出如下剖析：
一、自身工作情况以及教育实践情况介绍：
我是xxx,现担任xxx公司副厂长一职位，源主要工作内容为分管生产以及安全监测方面问题，现因即将退休，已将分管工作移交给其他同志接管。现主要工作内容为协助接管工作人员做好工作内容，传授相关工作经验。
近日来，遵从党委组织规定，参加了教育实践活动。我结合我自身工作实际，对自我工作情况做出排查，通过此次活动，我找出了自身的工作不足以及在工作中所存在的问题。严格抓查“四风”问题，完善自身工作作风。
二、结合工作实际遵守党的政治纪律情况：
(一)贯彻落实情况：
在日常的工作和学习生活中，我认真贯彻党的基本纲领，坚持走党的基本路线，执行党的基本方针，全面贯彻学习“三个代表”的重要思想以及十六大精神。坚定在重大情况及问题上能够头脑清醒，立场坚定。积极在思想上、政治上、行动上与中共党中央保持一致。在工作中我十分重视理论学习方面的加强、立足全方位提高政治思想素质，将思想工作实际深入结合到工作实际之中，进行两方位的共同思考，将实践上升为理论，将理论结合于实际，提高自身的思想水平与党政修养，指导具体工作于实际。
(二)存在差距和不足：
在遵守党的政治纪律的工作中，我虽严于律己，自检自查。但在某些特殊情况下我却不是总能够以严格的党政人员政治思想为基础出发点，而是参进了某些感性因素，考虑问题的关键与解决方案的研究。导致与在某些特殊事情的处理过程中，触犯了党的政治纪律，忽略了自身的政治行为。
三、贯彻落实八项规定及实施办法的情况：
(一)贯彻落实情况：
在工作中，我认真履行工作岗位职责，通过多种形式与活动，接种解决工作发展中所遇到的重点问题，尽职尽责，努力抓好我企业的全方位工作。严格落实与贯彻中央的八项规定，将其与省、市的实行办法共同执行与实际工作之中。我严格要求自己时刻将党员标准铭记在心，认真落实党风建设的责任制度。不光严于律已，还在工作生活中严于律人。自觉接受检查，坚持原则，主动维护党政的公正廉洁形象，杜绝违章问题的发生。全力维护党政权威，全面完善执行党政决定，树立大局意识，加强党政修养。真正做到真抓实干，建设良好的工作作风。
(二)存在差距和不足：
在工作中岁严于律己，但对公司业务资料并没有进行全面的深入调查，获取的资料也不是第一手资料，已导致执行与落实某些抉择与策略是与现实工作有微小偏差。我在工作中还存在不足，不够努力，刻苦，没有为党政机关带来最高效的利益。
(三)有关情况说明：
在生活与工作中，我定期进行自我督查，确保自身的良好党性。例如，在用车，住房和办公用房，人情消费以及职务消费，“三公”经费开支，以及配备秘书等方面，进行了注意的对照与检查，并对现阶段还不存在问题的方面进行明示，加紧防范。
四、有关于“四风”方面所存在的突出型问题：
“四风”问题，主要指的是，形式主义，官僚主义，享乐主义以及射峰注意这四方面问题，根据此次教育实践活动要求，我对自身工作的“四风”问题进行了逐一的排查。并根据党中央的“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”这四个重点防震进行了深入的自查研究。并结合捷迅群众意见，加强自身工作作风的完善与改变。在“四风”问题上，我的自查接货较为良好，群众给予我的评价与意见有：作风务实、廉洁自律;以身作则，做好本职工作。能力全面，政绩突出，工作布置到位，任务分解细致，带领全体员工完成各项工作任务。待人诚恳，作风民主。合理分配资金，急班组所急。虽得到群众的认可，但我清楚地意识到，“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。而有关于“四风”问题，我还存在有理论功底不足，运用指导理论实践不顺、工作中不够务实求实，工作作风不实、群众意识不够强烈，不能做到全心全意为人民服等问题隐患。
五、有关于“四风”方面所存在问题原因剖析：
在工作实际中，我没有注重将坚持邓小平理论的信念，不能用马克思主义的发挥在那观念和立场看待问题，缺乏用邓小平理论认识以及解决问题的能力。缺乏为人民服务的高度重视与意识，为群众想的少，做得少，在实事服务群众方面缺乏实际落实。对于理论政治修养严格调研做得还不够完善，我自身的政治理论学习不够深入，忽略了理论与实践的辩证唯物关系，再由于即将退休的缘故，对于自身的各方面学习都有所放松，对于党性的修养效益也逐渐下降，在纪律的执行方面也有所松懈，缺乏了艰苦奋斗精神，改造主观世界也不够自觉，使得世界观和政绩观有所观念淡化和松动。
六、对照检查实际工作今后改进措施与努力方向：
通过此次的教育是实践活动，我深刻意识到自身的不足之处，资金后的工作中我将会进一步加强理论学习，以正确的世界观，人身观和价值观，切实理论实际，提高理论学习效果。加强自身服务意识，艰苦奋斗进一步完善工作作风，进一步保持清正廉洁，增强自身的拒腐防变能力，以实际工作为基准加强工作实效。
我将以全心全意为人民服务为基本宗旨，以全面提高自身政治修养，党性建设为主要努力方向。全方位提高自己的综合素质，努力指导实践以便于为公司带来最大效益。
以上是我在此次民主生活会议的演讲情况，予以在座各位审评，谢谢!
党员领导干部在民主生活会的发言稿
按照公司党委要求，本次项目部民主生活会，将围绕“三严三实”主题及公司新办公区启动仪式上公司党政领导讲话精神，结合项目部人员管理情况，谈一谈个人对“三严三实”的认识与与体会，与大家交流、共勉。
一、三严三实的内容。
1、严以修身;修身就是对自己的思想、道德、情操言行等关乎自己的塑造，严以修身是党员干部的立身之本，也是干好工作的根基。在工作的同时不断的学习，坚定信念，只有坚持不懈的学习，提高自身的业务水平，干起工作才能得心应手。有些人员意志消沉，不思进取，当一天和尚撞一天钟。其主要原因是放松理论学习，工作生活没有目标，道德标准不高，所以在工作中加强学习，自觉培养健康的情趣，懂是非，慎己行，讲操守，自己革新，自我提高。
2、严以用权;在工作中要做到掌权不迷方向，用权不越规矩，要保持头脑清醒，坚持原则，不越“红线”，遵守公司各项规章制度，做事时刻按公司“制度办事”，要有公正之心、公平之心。任何人没有权利置公司“规章制度”于不顾。时刻要记住按“章”按“制度”办事。要时刻提醒自己权利有多大，责任就有多大。工作中要公司分明，公而忘私，确保权利不越轨、不谋私。
3、严以律己;就是工作中要有心存敬畏，手握戒尺，慎独慎微，勤于自审，遵章守纪，要经受住形形色色的诱惑。所以始终要保持对党纪国法敬畏之心。要守得住寂寞，经受的住考验，一定要慎独慎微，不以小而为什，不放纵，谨慎得意之时忘本，要始终保持一身正气。
4、谋事要实;就是干什么事情要从实际出发，出点子定方案，不要好高骛远，不切实际，不脱离实际，其本质就是求真务实、实事求是，落实工作不能照抄照搬，工作中要把上级的精神理解透彻，要把实际情况结合起来，要对上负责对下负责结合起来。
5、创业要实;干工作要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于面对矛盾，工作中不能安排的多，检查的少，听的多执行的少，执行力度不大，没有责任感，工作中爱摆花架子，不肯下工夫，工作中不思进取，得过且过，缺乏干工作全身心的投入，缺少工作激情。
6、做人要实;就是做人要实在，在工作中要做老实人，说老实话，办老实事，要敢于对歪风邪气说不，要有实在做人的责任感，体现在一言一行中，要对党忠诚、对公司忠诚，遵守党章，贯彻党的方针路线，执行公司的各项规章制度，工作中必须做到“四”个服从。做人要诚信，重品行，作表率，要踏踏实实抓好自己的本职工作，真心实意办事，言必行，行必果。工作中不讲空话、大话，言行一致，表里如一，不做说一套做一套，对别人一套对自己一套。
二、工作中存在的问题。
结合三严三实要求，我说一说项目管理工作中存在的一些问题。
一些管理人员没有理想、没有信念、没有正确的价值观、没有奋斗目标，没有遵守职业操守。一些人不清楚自己的岗位职责，不能正确运用手中职责权利，遇到问题要么找借口、要么绕着走。一些人表里不一，当面一套、背后一套，还有的人爱说闲话、爱搬弄是非，学习不认真，工作自由散漫，不把心思放在完成工作和提高业务水平上，只想着怎么吃、怎么喝，一天就是混时光。
三、几点要求。
结合“三严三实”要求、公司工作会精神、公司新办公区启动仪式上的领导讲话，以及这段时间大家的学习工作情况，我主要说三方面想法。
1、明确工作职责，提高执行力。项目部今年的目标任务和每一阶段的任务都很明确，希望大家积极完成。关于执行力，借此机会多说几句：比尔•盖茨讲：“微软在未来十年内所面临最大的挑战就是执行力的挑战”，可见执行力的重要性。现在公司的制度、流程、办法、措施都不少，但是我们的一些工作还是裹足不前，“上紧下松”、“上热下冷”的情况较为普遍，究其根源大多数是执行力出问题。第一什么是执行力：“执行就是在明晰的目标下不折不扣地去做，保质保量的完成工作和任务”、“执行就是有结果的行动”、“执行就是做任何事情，永远是结果第一，理由第二”。第二衡量执行力的标准：一是锁定目标和责任、不找借口。要不打折、按质按量完成自己的任务。对工作要有责任感，要把“任务”放在心上，有兢兢业业的忘我工作精神，以及“按质按量完成任务”的强烈意识，而不是为了完成任务而敷衍了事，把“质”和“量”抛在脑后，工作中错误累累、漏洞百出。二是追求细节、成就完美。市场经济中，业主对完美的追求迈上了更高的层次，因此要从每个环节、每个细节上力求完美。要达到完美，不仅仅是口头的，是要付出行动的，要做足，要不停地去改善，不停地去创造的。第三如何强化执行力：一是工作要结果而不只是完成任务，结果是能用价值来衡量的。结果不是没价值+借口。二是跟踪检查是执行中的关键，及时跟踪、检查、督促是重点。检查的意义不在于处罚、在于控制风险。检查的原则：对事不对人、用事实和数据说话、采取措施跟进目标。
今后工作中，项目部将加强对工作执行情况的检查督促，做到有令必行，工作好坏与绩效紧密联系。大家要努力做好本职工作，尽职尽责，做到工作必尽力，尽力必竭尽全力;要树立精准、精细的工作理念，养成求真务实的工作作风，工作从大处着眼，从小处着手，注重提高工作效率;每个员工都发挥作用,每天工作都有进步,项目部管理才会顺利推进，公司也才会日益强大。
2、严以律己，真诚待人。希望大家明确自己的工作生活目标，明确自己的岗位职责，摆正自己在项目部、在工作中的位置，不缺位、不越位，切实干好自己的本职工作。当今社会，言论自由的，但说话也是有底线的，因为每个人都要对自己的言论承担相应的法律责任。大家要互相尊重，有想法、有意见时当面提出来，互相勉励，共同提高。希望大家在工作生活中言行一致，实实在在，不说道听途说的话，不说破坏团结的话，不说损人利己、不负责任的话，把心思和想法都集中在完成工作和提高业务水平上来，树立个人的职业品牌。因为这个工程完了，大家以后还要参与到其他工作之中，只有树立了一个好的个人品牌，相信你今后才会有一个更好的发展。而这个品牌也就是你的口碑，是靠你完成的一件件工作和你为人处事的言行表现出来的，希望大家重视。
3、加强学习，提高责任心。工作是干出来的，大事是靠小事积累而成的。背井离乡，大家来这工作，每天都很辛苦，这是值得肯定的。同时，我想说，工作过程很重要，结果更重要。大家每天干了什么工作，怎么的工作，工作干的怎么样，相信大家每个人心里都很清楚。希望大家不要等着项目部领导每天在后面督促你，你是响鼓就不用重锤，自己要对自己负责。多利用这良好的学习环境，珍惜这良好的工作平台，切切实实学习，认认真真工作，用心、尽心，把每一件事完成好，每一个小事完成好，对项目部、对你自己的成长负责。
最后，我希望大家认真学习公司的制度文件以及公司领导的讲话精神，做一个有理想有抱负的员工，早日实现岗位成才，实现自己的目标志愿。
谢谢大家。
党员领导干部在民主生活会的发言稿
开展“三严三实”的教育意义是对党的群众路线教育活动成果的“回头看”和再检验，再强化。“三严三实”的内涵是“严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”，作为一名辅导员，一名党员，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了剖析，接下来将向党组织进行汇报，不妥的地方请领导们批评指正。
一是理论学习不够深入。平日埋头事务性工作，抽身进行理论的学习时间太少，比如这次的辅导员职业技能大赛理论考试，涉及到很多业务方面的理论知识以及时事政治，很多题我都不会做，中央辅导员队伍建设的文件，国家发展战略方针政策我也有很多不知道，这说明了我的政治理论知识匮乏，投入学习的时间太少。理论学习的不足也让我工作思路不清晰，缺乏宏观把握，写材料深度不够。这是我的第一个缺点，要改之。
二是工作上缺乏大局观念，细节处理不够严谨。王书记常常说我们几个辅导员只顾着我们自己盘子里的那点东西，学不会站在学院的角度去思考工作，这势必会导致我们的视野变得越来越狭窄，学院的学生工作不论我们哪一个人分管哪一块工作，都应该是代表学院在做这项工作，我们带的学生也应该是所有老师的学生，而不仅仅是我们这个年级的学生，要树立一个大局观对我们工作的发展是非常有好处了，而往往工作的同时却容易忽略。细节的处理就体现在我们日常的一言一行上，有句话说学高为师身正为范，我们是邋遢的老师，不严谨的老师，我们的学生也会是邋遢的学生和不严谨的学生，我们去学生宿舍要求学生桌面上物品摆放不能超过十样，结果我们自己的桌面上却乱糟糟，不够整洁，这样的细节如果不纠正，学生就不会信服我们，就起不到好的育人效果。
三是工作缺乏主动性，前瞻性，创新意识不足。虽然做了4年多的辅导员，在工作的主动性、前瞻性、创新性上还是欠缺很多，常常还是会出现坐等对口部门给我布置工作，而不是去提前布置和安排的情况，等工作任务下来，时间有限，工作又变成了被动的，自然达不到很好的效果。辅导员工作充满了创新和挑战，有时候一个很好的主意会让工作充满乐趣和生机，比如是学生活动方面，我要检讨自己不够主动创新，思考的太少，不爱动脑经，新闻的敏感性不足，导致工作缺乏创意。
四是工作效率低，往往抓不住重点。记得蔡院长给我们行政人员开会经常会强调工作效率的重要性，要求我们学会在工作中抓重点，这一点也是我常常忽略的，由于学生工作对口部门多，工作内容繁复[!--randomword.14--]，经常是这边团委接连布置了3项工作，学工处又接着布置，很多工作堆积到一起去做，我常常是眉毛胡子一把抓，做事情之前不去思考轻重缓急，不去抓重点工作，最后仅仅是把事情做完了，质量却没有保障，效率也非常低，花了很大的时间精力去完成的工作最后也没有带来很好的效果。这也是一个缺点，要改之。
除此之外，我的不足还有很多，时间关系，先说这么多，在支部书记张老师布置完这份工作的晚上给自己列了很多个问题和不足，要不是“三严三实”的民主生活会，可能我明明知道这些不足的存在也不会认真的去剖析自己，我深刻的进行了这几年工作的反思，对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。我没有严格的按照党员标准要求自己，党性修养不够是一个很重要的原因，其次，工作时间久了，就有了懈怠，不知不觉学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识就有了差距。这种职业的倦怠也导致了我工作出现问题，对于这些原因，我想向组织做到如下保证：
一是要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，学习党的路线方针政策以及最新理切实增强业务能力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。
二是要进一步改进工作作风，加强为学生服务的意识，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
三是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措。
最后，我想请组织对我进行监督，我将努力克服自己的缺点，弥补不足，以全新的自我接受党组织的考验。
党员领导干部在民主生活会的发言稿
治国必先治党，治党务必从严。我们党是一个有着8600多万党员的大党，相当于一个大国的人口数量，管党治党任务极其繁重。作为执政党，我们肩负着带领13亿人民走中国特色社会主义道路，实现两个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦的艰巨任务。
一要率先学深悟透《条例》。要按照“把纪律和规矩挺在前面”的要求，深刻领会《条例》，突出执纪特色，自觉转变执纪观念，做到从“以法律为底线”转变为“以纪律为标尺”，从“惩处极少数”转变为“管住大多数”，从“突出以治标为主”转变为“注重以纪律治本”，真正使党的纪律成为管党治党的尺子。
二要认真履职尽责。纪律的生命力在于执行，发挥《条例》的“治本功能”，关键要在贯彻执行上下功夫。各级纪委要按照党章要求，自觉落实监督责任，坚决维护纪律的严肃性和权威性;要坚持从严监督，把党内监督融入日常管理中，实现监督“全覆盖、无例外”;要强化责任担当，坚持铁面执纪问责，切实做到执纪必严、违纪必究，严肃查处违反《条例》的行为，让纪律真正成为带电的高压线。
三要严格执纪问责。要把监督执纪“四种形态”的运用情况作为检验评价工作的标准，进一步转变执纪方式，突出执纪重点。在重点查处不收敛、不收手等严重违纪行为的同时，坚持抓早抓小、关口前移，更多地运用警示教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式开展执纪，在严明纪律中体现严格要求和关心爱护。要牵住“两个责任”这个牛鼻子，通过强有力的追责问责，使纪律规矩真正立起来、严起来，执行到位。
无论是烽火连天的革命战争时期、筚路蓝缕的社会主义建设时期，还是波澜壮阔的改革开放时期，我党依靠这种可贵的担当精神，披荆斩棘，破难前行，战胜了不可想象的困难，夺取了史无前例的胜利，创造了举世瞩目的成绩。事实证明，党员干部有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。党和人民的事业正面临新的发展机遇和风险考验，要不断取得进步，党员干部就必须勇敢承担起对民族的责任、对人民的责任、对党的责任，迎难而上解难题，推动发展建功勋。要有明知山有虎、偏向虎山行的劲头，碰到困难不退缩，遇到矛盾不回避，在大是大非面前敢于亮剑，在歪风邪气面前敢于斗争，在矛盾困难面前敢于迎难而上，在危急关头面前敢于挺身而出，在差错失误面前敢于承担责任，切实做到守土有责、守土履责、守土尽责。
新疆党员干部组织生活会发言材料
（一）学习方面。一是政治理论学习不够“深”。二是专业业务知识学习不够“精”。三是知识涉猎面还不够“广”。
（二）思想方面。思想仍有旧的观念，有时过于求稳，沿用老思路、老办法，往往陷于惯性思维，思想解放、观念更新还不够彻底。由于工作激情较高，对工作要求较高，想问题、办事情、作安排、搞督促，有时表现出一定的急躁情绪。
（三）工作方面。一是虽然有上级的正确领导，在座各位的配合支持，对做好新形势下的个人分管的住院处的工作创新程度不高，新经验、新做法还有待进一步挖掘。二是对队伍教育管理还存在薄弱环节。在队伍教育管理中虽然没有失之于宽、失之于软的过失，但有时执行处罚不坚决，执行制度有菩萨心肠，队伍管理还不够严格，还有薄弱环节。三是对新接收的住院处的管理工作认识考虑的还不够全面深入。虽然坚持尽可能抽多的时间深入到工作一线，但由于个人分管的工作太宽泛太繁琐，到最后还是有考虑不周到的地方。
（四）作风方面。与同事们经常性谈心交心做得还很不够，关心业务工作滞后、与存在惰性思想的个别同事的思想交流工作做得还很不够，虽然做了大量工作，但是还是无法完全做通少数人的思想工作，致使有部分同志的工作积极性没能得到充分的调动。在工作压力较大的时候，急躁情绪容易爆发，批评他人不留情面。
二、存在问题的根本原因。
（一）重实践轻理论。政治上的成熟必须以理论上的成熟为基础，没有理论上的清醒和坚定，就没有政治上的清醒和坚定。由于认为自己虽是基层领导，但仍是实际工作者，而不是理论工作者，导致对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、对习近平总书记的重要讲话的学习研究还不够深入，还没有完全真正把握其思想体系和精神实质，理论功底还不够深厚，理论素养还不够高，理论运用还不够好。自我要求有所放松，忽视了在学习使人进步道理上的自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对业务知识的及时更新，凭经验做事占了上风，虽然有时意识到了，但又没有及时去弥补。没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。
（二）惯性思维较强。作为一名基层干部，在工作实践中逐步发展出适合于自己的工作套路，没有完全真正把握和很好运用唯物辩证法，没有很好地用全面的、发展的、联系的观点去把握事物发展的规律，很多时候套用老经验、老办法，束缚了自己的思维空间、思考办法。在思想上给自己的定位标准不很高，有时存在满足于现状的消极思想。
（三）工作激情有所淡化。一是由于没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，忙于事务性工作，同人民群众的联系有所减少。二是对住院处工作与整个医院的工作关系认识还不足，境界上还远远不够。三是没能很好地解决工作平衡关系。
（四）自我调压、管理能力有待进一步提高。一是来咱们医院看病住院的患者越来越多，住院处工作压力逐年增大，应付事务性工作较多，总感觉时间不够用。二是没有充分利用好八小时以外的时间。三是党性修炼还不彻底，工作遇到挫折和阻力时，特别是自己的正确意见和行为不被理解时，有时就显得有些急躁。
三、整改措施。
在今后的工作中，我决心按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，用“用心想事，用心谋事，用心干事”来时刻引导自己的思想和行动。认真履职尽责，不断提高自身素质能力，推动各项工作扎实有效开展，为咱们医院各科室患者顺利入院、交费、出院做好应做的管理工作。
（一）坚定信念，勤学践行，进一步提高政治业务素质。
（二）解放思想，更新观念，进一步转变思想作风。
（三）求真务实，开拓创新，进一步改进工作作风。
（四）顾大局讲团结，清正廉洁，进一步加强自身修养。
发言人：xxx。
12月25日。
党员干部民主生活会发言材料
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
当前，全省地税系统上下正在深入认真学习贯彻党章、开展“三个走在前面”排头兵实践活动和社会主义荣辱观教育活动，这是我省地税系统贯彻十八届五中全会精神和省委九届八次全会，以及中纪委、省纪委六次全会的重大举措，是全面加强地税系统的基层党建工作、建设和谐xx地税的重要手段。根据省局、市纪委和市委组织部关于开好20xx年度各级党员领导干部民主生活会的要求，本人在认真学习提高认识的基础上，对照《党章》要求，对照胡锦涛提出的“八荣八耻”要求，对照“三有一好”和排头兵实践活动的要求、对照共产党员先进性的具体标准，按照“两个务必”和“八个坚持，八个反对”的要求，对自己的实际工作及思想动态进行了认真查摆，并深入剖析思想根源，进一步明确了今后努力的方向。现将本人思想认识和对照检查的情况汇报如下：
一、积极参加学习教育，促进思想认识的巩固提高。
在学习贯彻党章、社会主义荣辱观教育和“三个走在前面”排头兵实践活动中，我以一个普通党员的身份积极参加学习教育，通过党支部组织的集体学习、个人研读《党章》及理论文章等手段，认真做好读书笔记，写好心得体会，深化思想认识。同时把加强学习与改进工作紧密结合起来，坚持边学边改、边议边改，把学习过程变为提高素质、转变作风、促进工作的过程。通过学习党章，我对党章的性质、党章的作用有了更深刻的理解。党章是我们党最根本的党规党法，党章中的总纲就是我党一切工作行动的指南，是为之奋斗的目标。作为一名中共党员，我深深觉得党章紧扣新的形势，紧扣新世纪发展的要求。而且学习越深、理解越透，对党的认同感、归属感就越坚定，用党员先进性标准规范自己言行就越自觉。党章对我来说是一面镜子，从这面镜子中可看到自身各方面存在的问题，特别是对党员的权利和义务要时时对照，按党章规定的要求，既要维护自己的权利，更要履行自己的义务，自觉做好本职工作。胡锦涛社会主义辱观的提出，抓住了当前人民群众普遍关心的问题，体现了我国发展进入新阶段的特点和时代要求，是凝聚人心的坚强纽带，是实现宏伟目标的强大精神动力，是全体公民为人处世的精神指南，具有现实针对性和可操作性，对树立正确价值观，对明确是非、善恶、美丑界限，推动形成良好社会风气具有重大意义。特别对于我们各级地税部门深入开展以“爱岗敬业、文明执法、廉洁办税”为主要内容的税务职业道德教育，建设以“团结进取、开拓创新、和谐友爱”为主题的地税文化，推进地税事业迈上新台阶具有重要的现实指导意义。
本人通过学习教育使自己对“人活着为什么，当官为什么，身后留什么”的问题有了更明确认识，深刻体会到作为中国共产党的一名党员，应该站在时代的前沿，以“三个代表”重要思想为指导，加强党性锻炼，提高思想政治和科学文化素质，牢记党的宗旨，不忘党的使命，保持清正廉洁，永葆共产党员的先进性，在全面建设小康社会的进程中充分发挥共产党员的先锋模范作用。
二、深入查摆，查找自身存在问题及思想根源。
虽然经过教育学习，我在思想认识上有了全面的提高，世界观、人生观和价值观得到了进一步完善。但通过对自己思想冷静和深刻剖析，发现自身还存在着不少差距和不足，主要表现在以下几个方面：
(一)理论功底不够扎实。在理论学习方面还缺乏系统性，学习不够深不够透，有时会出现敷衍应付思想，甚至于排挤学习时间，以工作代替学习。学习的时候也经常带有挑剔性和随意性，对自己感兴趣的就多学一点，不感兴趣的就少学一点，有时是有用时再学，存在实用主义思想，致使理论水平不够扎实，缺乏创造性地开展工作的理论基础。有时理论学习只浮于表面，存在学归学，做归做，学与做分离，未能很好地用马克思主义的科学原理和科学精神，创新精神、研究新情况、解决新问题。
(二)工作中的调研意识稍欠缺。自己能深入市局稽查局各科室了解案件查处情况，及时指导帮助解决具体问题，但对各县(市)局稽查局的工作较少过问，下基层也多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，未能静下心来，深入研究探讨。平时满足于开会听汇报、下基层解决工作问题等日常工作，对遇到的实际税收问题缺少深入调研意识。
(三)开拓创新精神不够强。从实际工作中看，自己能够在税务稽查工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。如对如何发挥稽查重点打击职能，以及区域整治、行业整治等方面还有待进一步加强。
及身边的工作人员，但对党风廉政建设的重要性和紧迫性认识有待进一步提高。在抓党风廉政建设方面，坚持落实好党风廉政建设责任制，并组织好每月一次的廉政学习日制度，持之不懈地开展廉政教育，但是平时不够注重艰苦奋斗教育，导致干部职工艰苦创业的精神不够强，工作上有时会滋生怕苦怕累、掂轻怕重的不良思想。
三、采取的整改措施及今后的努力方向。
对存在的问题，我深入剖析其产生的思想根源，主要是由于参加税务工作时间比较长，放松了自身的改造，放松了学习，放松了对世界观、人生观、价值观以及权力观的认识。在今后工作中，我将按照“三有一好”的标准，切实采取以下整改措施改进不足：
(一)进一步提高对政治理论学习重要性的认识，不断增强党性修养。坚持好政治学习制度，增强学习的自觉性，在不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，提高运用理论指导实践的能力。自觉加强党性修养，在讲政治上狠下功夫，始终坚持正确的政治立场、政治观点，严格遵守党的政治纪律，始终在思想上政治上同党中央保持高度一致。培养高尚的道德情操，脱离低级趣味，做到襟怀坦荡，大公无私，淡泊名利。
(二)进一步转变工作作风，加大抓落实力度。在落实各项工作中，我首先要与领导班子统一思想，深入基层，在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心;同时做好督导，对抓落实过程中出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，切忌官僚主义、本本主义。另一方面，要严明工作纪律，以制度管人，把局内各项工作真正落到实处，严格落实奖惩，做到奖罚分明，在全局营造真抓实干的良好氛围。
(三)树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯。有意识地培养创新思维的能力，对各项工作的落实敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，突破仅停留在抓工作的落实上，而是要创造性地开展工作，增强工作的主动性和自觉性。充分调动全体干部的主观能动性，广泛征求基层稽查局对各方面工作的意见和建议，动员全体干部开动脑筋，献计献策，最终，研究制定稽查工作的中长期发展目标，力争在工作创新方面取得突破。
(四)坚持勤政廉政，在作风建设上体现先进性。在工作中自觉发扬求真务实的优良作风，常思为税之责，常寻创新之策，常除懒惰之心，坚持老老实实地艰苦创业，扎扎实实地拼搏奋斗，脚踏实地地做好工作。认真按照“约法三章、六点承诺”、狠刹“四股歪风”的要求，在廉洁自律上做好表率，并落实好党风廉政各项措施政策，保持队伍的纯洁性。倡导艰苦奋斗的优良作风，牢记“两个务必”，保持革命本色。大力发扬团结向上的作风，紧紧围绕市局党组各个时期的中心工作，积极协调配合，大胆开拓进取，为顺利完成市局各项税收收入任务作出新的贡献。
人大党员领导干部民主生活会发言提纲
照学院党委有关要求，本着实事求是的态度从贯彻民主集中制原则，落实中央八项规定、反对四风，贯彻党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等方面进行进行批评与自我批评，现将情况汇报如下：
通过自查，自己认为，能认真学习党的各项方针、政策，特别是能以赵瑜精神为契机，积极开展创先争优和反对“四风”，自觉改造世界观，努力加强党性锻炼，坚持用“八项规定”奠定牢固的思想基础。在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，始终保持高度的政治敏感性。能站在讲政治的高度，正确认识和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位，克己奉公，不折不扣地完成组织分配的各种任务。在注重增强政治修养的同时，刻苦钻研业务知识，不断提高业务技能和业务工作水平，坚持用理论指导实践，推动工作取得了好的效果。在本职工作中，身体力行，恪尽职守，忠实履行工作责任，克服困难，创新思路，谋求发展，是生态系教学工作有了长足的发展。日常生活中，严以律己，信守规范，模范遵守各项规章制度和党纪党规，严格从政行为准则，带头执行各项政策规定，自觉维护班子团结，思想和行动同党委保持一致，坚决做到令行禁止，忠于职守，热爱岗位。在本职业务工作中，做到原则不动摇，条件不变通，程序不走样，不搞特权，不搞歪门斜道。
一、存在的问题。
二**年一月十三日1.理论学习不够深入。由于忙于业务工作，对党的理论的学习仅仅停留在表面，缺乏刻苦钻研精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握理论的精髓，思想上缺乏紧迫感，政治上缺乏责任感。其次，理论联系实际不够。没有真正的学以致用，缺乏理论和实际工作的有机结合，工作中偶尔还存在着脱离群众的现象，工作创新力度不大。
2.在思想工作方面，存在着说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够及时，由于碍于情面，有时对干部职工中出现的问题没有大胆地进行批评。
3.工作缺乏创新。自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也有一定的创新举措。但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。存在工作作风不扎实、不深入的问题。大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬上，深入基层检查帮助少。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见。往往是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
4.在廉洁自律上，能够自觉遵守廉洁自律各项规定，坚持严格自律，做到自重、自省、自警、自励，不为人情所动，不为金钱所惑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在公务活动中能坚持原则，秉公办事，清清白白为官，老老实实做事，勤勤恳恳为民，堂堂正正做人。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，如在公务接待中陪吃陪喝的现象也偶有发生。
二、存在问题的主要原因。
一是对理论学习的重要性认识不足。工学关系处理不当，同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响，政治嗅觉也跟着迟钝了。
二是放松了主观世界的改造。随着职务的升迁、工作环境的变化，没有始终如一地严格要求自己，宗旨观念有所淡化。
三是进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面不适应形势发展的要求。
四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作不够严谨细致，有认为不会出现问题的侥幸心理。
三、整改措施。
政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。
2.进一步转变工作作风，加大抓落实力度。要以日常事务中超脱出来，经常深入基层检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，从中总结经验和发现问题。在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心;对出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，切忌官僚主义、本本主义。
3.树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，以实际行动，切实抓好分管工作，力争在工作创新方面取得突破。
4.加强党性锻炼，提高党性修养。
牢固树立终身学习的思想，把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众、服务人民，牢固树立群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，自觉接受党组织、党员和群众的监督。
5.自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，秉公用权、廉洁从政，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
总之，存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。今后，我愿和大家一起在开拓中前进，保持积极进取的良好精神状态，团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟。
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今年以来，在市局的领导关心理解下，在县局领导班子的领导下，在局全体职工的大力支持下，我通过立足岗位，学习提高，认真贯彻落实“坚持以人为本、构建和谐烟草”的行业发展理念，使我的理论水平得到提高,政治修养不断加强,工作作风更加扎实,各项工作都有成效。虽然我取得了一定的工作业绩，但离上级和同志们的要求还相差甚远，通过与领导的多次谈心以及与同事们诚恳座谈，再加上自己认真地反思，按照这次民主生活会的要求，联系自己的思想和工作实际，感到在许多方面做的还不够。
一、存在的差距及原因。
1、在理论学习方面。理论上的不足是产生问题的总根源，政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。尽管日常工作很忙，但是从未放松过学习，对于党的路线、方针、政策，以及中央、市县级的安排部署，做到及时学习、及时贯彻，切实抓好落实。但仍有些学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。这虽然是个老问题，在某种程度上也带有共性特征，但在我身上表现的较为突出。一是缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲。我也和大家一样，总感到工作忙忙碌碌，也深知要适应新形势下高效、快捷的烟草工作任务必须努力加强学习，但在实际中，却总以工作忙为理由和借口，很难静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些政治理论书籍及有关工商管理、法律法规、营销服务、等基础知识的书籍，但也往往是蜻蜓点水，在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够，对本职工作中出现的新情况，新问题，新的形势前瞻性不够，估计不足。理论业务学习与工作实践结合有差距。存在说的多，在具体工作体现的少。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的的对照改造还不深刻。
2、在作风建设方面。坚持把各项工作往深里做、往实里做、工作中不搞花架子，不做表面文章，创新方法，严格自查，大力推进专卖工作规范化。但仍有些工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更高立场想问题。工作作风与组织的要求有差距。对工作还不够精益求精，有些做得不够深，不够细。总是认识自己的工作能完成，不拖烟草的后腿就行，不会积极主动的去为烟草着想。在具体工作时间安排上，在具体工作上，要求还不够严格，尤其是对某些具体业务环节和深层次问题的探究需要深思,在工作作风上需要进一步加强。
3、在联系群众方面。在联系群众方面虽然能牢固树立群众观点，真正以群众的反映为第一信号，把群众满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴、拥护不拥护作为一切工作的出发点和落脚点，积极、主动。在市场清理整顿中，按规打击违规户和冒尖户，遏制违规现象，引导卷烟市场健康发展。但在坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则还做得有些不够，没有真正同群众打成一片，特别是在从实际出发，加强调查研究，探寻烟草工作服务经济建设的新途径等方面，没有完全尽到自己力所能及的事情，没有做到时刻为群众之所想，急群众之所急。
二、整改措施。
(一)牢固树立终身学习的观念，加强学习，提高素质。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，自学和集体学习相结合，用丰富的理论水平、政策水平、文化水平充实自己的头脑，既要学理论知识、又要学专业知识，既要学有专长、又要博古通今，既要向书本学习，又要在实践中学习。即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。不能靠吃资本过日子，应该靠真知灼见、真才实学。去年我又上了党校学历班，我要通过学习、实践、思考，升华思想境界，做到信念崇高，品格优良，不图名不图利，不思索取，甘于奉献，清正廉洁，淡泊人生，使自己真正牢固树立为人民服务的宗旨。真学、深思、坚信、力行，在任何时候、任何情况下都能坚定不移地坚持真理，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。
(二)树立和发扬五种意识，进一步加强自身建设。要牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识;二是解放思想，开拓创新意识;三是真抓实干，勇挑重担意识;四是严以待已，廉洁自律意识;五是服务群众，奉献社会意识。通过树立和发扬五种意识，努力把自己培养成优秀的烟草工作者。
(三)牢记宗旨观念，转变工作作风。要转变头脑中随着年龄增长就放松工作要求，降低工作标准的思想，认真研究工作中遇到的新情况、新问题，努力做到运用市场的理念、改革的办法、创新的精神来推动烟草工作的发展。紧紧围绕关系局里发展稳定大局的突出问题和职工关心的热点难点问题，有针对性地开展调查研究，总结经验，探索规律。针对专卖管理所工作内容多，接触面广的特点，从硬件设施到软件建设，从专卖执法到专卖服务，从内勤台帐到市场管理等几个方面着手加强烟草规范化建设。加强与有关部门、人员的联系、协调工作，充分调动了各方面积极性，做出实效，在工作中表现出自己的干劲，做好表率。当好局长的助手，深入分析决策落实中存在的问题和原因，探讨解决的措施和方法，为领导决策提供建设性意见。
真诚希望各位领导和同志们在今后的工作中提醒我、督促我，也欢迎大家多给我提意见和建议，以使我尽快加以改正。
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按照本次民主生活会要求，结合近期我管理处开展的创先争优活动，现将本人的思想情况和工作实际进行了认真总结和剖析，现根据会议要求，做个简要的发言。
一、存在的问题。
(一)深入基层不够，群体工作做得不够。
自从开展创先争优活动以来，我注重于活动开展的表面工作，只满足活动取得的效果，对存在的深层次问题和职工群众的需求了解不够。我们党建工作虽然在加强基层党支部建设，发挥模范先进作用带动广大干部职工共同在本职岗位上创先争优取得了一定的效果。但离我们的工作目标和上级领导的要求还是存在一定的差距。主要是理论联系实际不够，习惯于按照老一套来办事。以为这样，既省时、省力，但忽略了新形势下旧的活动方式已远远不能满足园林事业的发展需求。
(二)对学习抓得还不紧。
由于工作忙，有时便产生了以干代学的思想，放松了学习，没有学深学透。在平时的学习中，满足于已经下发的书籍资料，主动去看党的理论方面的书籍较少，静下心来认真思考不够。缺乏钻研精神，学习不够深入细致，只求过得去，不愿下苦功，缺乏挤钻精神和韧劲，通过学习来指导实践不够。
(三)“以人为本”的工作意识还有待加强。
在创先争优活动中，我处将园林绿化事业和扎实转变工作作风相结合。倡导党员干部从自身做起，以求真务实、甘于奉献的精神认真在本职岗位上做好服务。但是强调的多，检查的少，由于任务重，有时放松了对活动工作的监管，对于出现的问题，没有及时加以完善各项考核措施和管理体系，使活动更多流于形式。对于人民群众的需求和单位职工的困难也了解不多，没有真正发挥出党支部服务基层的作用。
(四)廉洁自律还有待加强。
在遵守纪律、廉洁自律大的方面应该说是做到严格遵守、把握有度，在廉洁自律涉及日常生活小事上注意不够，没有把这些小事跟反腐败联系起来，没有铭记“前车之覆，后车之鉴。”“千里之堤，溃于蚁穴。”的古训，没有真正把遵守纪律，廉洁自律提上议事日程，当作一项重要工作来抓。“履行勤俭节约、反对奢侈浪费”上面有差距，做的不够。
二、产生的原因。
归根结底，上述问题的产生，主要还是因为个人思想上没有引起高度的重视，大局意识不强。缺乏学习的钻研精神，工作的敬业精神，满足于已有的成绩，工作能力停留在表面，理论联系实际较少，不能创造性地开展工作。
三、整改措施。
今后，我会以创先争优活动为契机，加强和改进党建工作围绕园林绿化工作中心，服务大局。树立终身学习的思想，带头开展学习先进理论和知识。从工作需要出发，不断解放思想，创新工作形式，努力贴近群众、多办实事，增强开展创先争优和党建工作的实效性。一要坚持以人为本，抓好各项绿化工程质量，优化人文居住环境、引导人民群众爱护环境。二要强化服务效能，严格管理机制。通过层层落实好工作任务，做好园林的管护、绿化一系列工作。三要在创先争优中，不断以提高员工思想和技能素质为主，培养一支战斗力强、能吃苦的工作队伍。为人民营造更多更好的绿色空间。
公司党员领导干部民主生活会发言材料
各位领导，同志们：
在省局(公司)和复烤公司党政的正确领导下，在复烤企业广大干部职工的大力支持配合下，我作为复烤公司的副总经理，在总经理的领导下，能够按照科学发展观的要求和省局(公司)和复烤公司的工作精神，兢兢业业、刻苦勤奋工作，取得了较好的成绩。现在按照省复烤公司党委“召开专题民主生活会的通知”精神，对自己“党性修养、履职尽责、践行宗旨、遵纪守法、廉洁自律”等方面情况进行认真回顾和“五查五看”，发现还是存在一定的不足与差距，为加强自身建设，更好地团结和带领广大干部职工解放思想、干事创业、努力推进复烤公司各项工作加快发展，就自己的存在问题、产生原因和今后努力方向及整改措施向大家汇报如下：
一、基本工作情况。
复烤公司底挂牌成立，我担任副总经理职务，分管综合管理部工作。为做好本职工作，促进复烤公司整体工作发展，我积极参加党委中心组理论学习，认真学习政治理论、业务知识和管理技能，切实提高自己的政治理论水平和业务管理技能。我作为班子一员，认真坚持民主集中制，爱护和珍惜班子的团结合作，在决策过程中能够积极发表自己的见解，对公司党委作出的决策、决议，坚定不移地贯彻执行，自觉维护公司班子的权威。我积极深入基层、深入一线调研，与基层干部职工交流谈心，掌握基层单位基本情况，为自己今后更好地工作夯实基础。我严格要求自己，加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，确保自己清正廉洁，做到勤勉工作，干净办事。半年来，我组织了新公司的建章立制工作，初步建立了复烤公司的基本管理制度;组织召开了tnpm工作总结会暨动员会，制定了公司tnpm工作方案，为复烤公司各项工作的正常开展与运行起了良好的开端作用。
二、存在的不足问题。
通过认真学习学习关于党的纯洁性的一系列重要论述、省纪委九届九次全会精神及国家局姜成康局长在今年全国烟草行业政治工作会议上的重要讲话精神，经过认真回顾和“五查五看”，我存在的不足问题主要有以下5方面：
1、党性修养还有待提高。我坚定政治立场，拥护党的领导，维护党的尊严，听从党的指挥，做到思想上不动摇，行动上不出错。但执政为民意识不够，政治敏感性欠强，自强不息精神缺乏，改革创新决心不坚，奋力拼搏勇气不够，党性修养还有待提高。
2、履职尽责还不够充分。我虽然对自己的本职工作和分管工作能够尽心尽力，认真努力把它做好，千方百计提高工作效率与工作质量，但大局意识不够，对公司的中心工作和全局工作关心不够，履职尽责做得还不是十分充分。
3、践行宗旨还不够坚定。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，我虽然认真努力工作，为职工群众办事，但主动去了解职工群众不够，对职工群众的思想状况与合理诉求，有时掌握不全面，总起来说，践行宗旨还不够坚定。
4、遵纪守法还需要加强。我对自己要求严格，加强自己职业道德、社会公德和个人品德建设，一定要遵纪守法。但是与党中央和上级部门的要求相比，遵纪守法还是存在一定的不足，需要进一步加强。
5、廉洁自律还存在缺陷。我廉洁自律做得较好，把握有度，绝不搞社会上不正之风与腐朽行为，但是对下属干部职工的廉洁自律教育不够，管理不严，以致存在一些群众不满意的现象，在廉洁自律上距中央与上级部门的要求尚有一定差距。
三、产生不足问题的原因。
1、学习抓得不够紧。我总认为自己每天工作忙忙碌碌，放松一下学习，问题不大，没有认识到学习的重要性。在学习的时候，没有创新学习方法和学习形式，不注重学习效果，用学习指导实践不够。
2、工作不够全面务实。我是一名分管副总经理，能够尽心尽力做好工作，但工作还不够全面务实，对于分管的部门，则考虑他们的工作多，关心他们的思想成长少;考虑他们的任务完成情况多，关心他们工作困难少;自己开拓进取精神不强，满足于维持现状，考虑局部问题较多。
3、工作作风不够扎实。我虽然在工作中取得了一定的成绩，但是树立为经济发展的服务意识不够深刻，工作不够深入，深入基层少，有时存在办事拖拉，办事效率较低的现象;对自己工作标准要求不高、工作计划性不强，工作检查有时流于形式。
4、工作存在畏难思想。我碰到实际工作困难，存在畏难思想，不敢大胆泼辣工作。在具体业务管理上，存在工作不够务实、管理不够到位的情况，对发现的问题没有及时揭示、做到严肃处理。
四、今后努力方向及整改措施。
1、学习政治，提高政治思想觉悟。我要认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神，认真学习国家法律法规和复烤公司的各项制度规定与工作纪律，加强党性修养，牢记宗旨意识，切实提高自己的政治思想觉悟，在思想上与复烤公司保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，树立全心全意为复烤公司服务的思想，增强履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成复烤公司布置下达我的各项工作任务，取得良好成绩。同时，我要培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，服从复烤公司的工作安排，紧密结合岗位实际，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，促进复烤公司健康持续发展。
2、刻苦勤奋，全面履行好工作职责。作为一名分管副总经理，我要不断深化大局意识和集体意识，加强班子队伍建设，自觉维护“班长”权威和班子团结，服从组织安排，立足本职工作，认真履行自身工作职责，使工作到位、不缺位、不越位，坚决做好组织交办的各项任务，促进复烤公司整体工作上台阶。我要刻苦勤奋工作，加强调查研究，总结工作经验，探索工作规律，针对复烤公司工作内容多，接触面广的特点，从硬件设施到软件建设，从总部到厂部，从企业管理到市场营销，从质量管理到专卖内管等几个方面着手加强复烤生产规范化建设，充分调动各方面积极性，努力干出工作成绩。
3、创新卓越，推动各项工作上台阶。我要针对复烤公司刚建立、工作繁多任务重的实际，努力做到创新卓越，以此推动各项工作上台阶。创新是做好工作、取得工作成绩的基础;没有创新，意味思维僵化、工作守旧，不可能促进工作发展，取得工作成绩。为此，我要按照复烤公司工作精神，结合自身岗位职责，做到积极创新，大胆解放思想，大胆变革求新，实现工作突破，促进工作又好又快发展。我要坚持“一丝不苟、精益求精”的原则，务求工作卓越、万事精品，按时完成工作任务，提高工作效率，确保工作质量，以自身的卓越工作推进复烤公司工作进一步发展。
4、发扬民主，提升公司凝聚力。我在工作中要认真贯彻落实省局(公司)有关“三重一大”的各项规定，在重大问题决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用方面，坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，充分发扬民主。我要坚持政务公开，在自己各项分管工作中，要通过各种形式和途径，诚恳倾听职工群众的意见，虚心向职工群众征求建议，提升公司凝聚力，使全体干部职工团结一致、齐心协力，共同搞好各项工作，促进复烤公司工作又好又快发展。
5、廉洁自律，筑牢拒腐堤防。我要认真学xxx省局(公司)和复烤公司有关加强党风廉政建设和反腐倡廉的系列文件精神，认真接受警示教育，贯彻执行上级领导部门有关党风廉政建设责任制的统一部署，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，认真填报廉政档案报表，签订廉政建设责任书，明确责任，加强监督，切实做到以身作则、廉洁自律，不能发生任何违规现象，争当一名深受职工群众拥护的清廉党员干部。
以上是我汇报材料，不足之处，敬请同志们批评指正，提出宝贵意见。
党员干部民主生活会发言材料
“三严三实”，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。
近段时间，根据群众线路教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。
一、存在的问题：
一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。
二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
二、存在问题的原因剖析。
对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。
1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。
2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。
三、今后努力的方向和改进措施。
通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的.首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕12的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
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公司党员领导干部民主生活会发言材料
按照市局党委机构改革专题民主生活会工作要求，通过认真学习、征求意见、谈心谈话、党性分析，对自己在这次税收征管体制改革中的思想、工作情况进行了认真梳理，特别是对照税务总局、省、市、县局机构改革工作方案，对照自己机构改革以来的工作情况，认真查找了自身存在的突出问题，对问题产生的原因进行了认真剖析，制定了整改措施和今后努力方向。现作以下发言，请各位领导批评指正。
一、民主生活会整改情况说明。
对去年民主生活会上查找出的6类问题，我在今年的工作过程中能够坚持对标整改，问题已基本得到全面整改，但还有个别问题需要持续用力，进一步巩固加强。通过整改，自身的学习意识、规矩意识、担当意识、服务意识、廉洁意识等得到进一步强化，推动本职工作的能力得到了进一步增强。
二、存在的问题。
在今年的机构改革过程中，我能够认真落实组织工作安排，履职尽责，有力有效地完成所承担的改革工作任务，但也存在着一些问题。
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：一是对新时代新思想理论学习不够全面、系统、连续。有水过地皮湿的现象，没有触及思想、触及灵魂，缺乏科学方法指导和深入的全面领会。二是没有以身作则，带领分管科室同志提升理论素养。抓业务的时候多，对干部的思想政治教育开展的较少，没有达到干部理论水平和工作效能同步提升。比如：由于缺乏对分管人员的政治理论教育，使得部分人员缺乏政治意识和政治规矩，无视正常严肃的上下级工作领导关系，有越权、越规行为的苗头出现。
(二)在贯彻落实党委决议方面：一是缺乏请示汇报意识。虽然重大事件能够做到及时汇报和请示，但有时身陷事中，感觉不能给组织添麻烦，自己能解决的就自己解决，但没有区分情况，对超出职权和自己不能解决的问题也想独立解决。从而忽视了请示报告制度的执行，组织不能第一时间掌握情况，使得后期工作陷入被动局面。二是缺乏大局意识。虽然班子成员各有分工，各有重点负责的工作，应将主要精力放到党委交付的任务落实和完成上，但作为党委委员之一，对单位整体发展也应该有领导决策职责，但是工作中，往往对不分管的工作不太关心，没有放在心上，缺少一盘棋思维。
(三)勇于担当敢于负责方面：一是工作调研缺乏细致。全年下基层调研次数不多、范围涉猎比较狭窄，内容多为分管业务工作，比如：安全检查、人员到岗等，党建、党风廉政、纳税服务等较少。二是工作时有松懈现象。总觉得上有书记、下有主任、股长，不时会有歇一歇、等一等的思想，特别是在工作头绪多、特别忙的时候，对工作质量放松了要求，觉得过得去就行，没有全力以赴抓好工作落实。比如：在抓灶务工作时，疏于管理，对有些人、有些事过于放心、放任，致使干部对灶务工作不满意，这个责任在我。下一步将积极改进，力求做到让绝大多数干部职工满意。
(四)在领导作用发挥地好不好方面：我能够紧紧聚焦“宣传党的主张、贯彻党的决定、认真履行党章赋予的职责”，一年来各方面工作都得到了新的加强。但对照“提升组织能力、突出政治功能”的新要求，还有一些差距，工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作标准有时会有所降低，特别是在任务重、时间紧的情况下，放松了对工作的严格要求，只是急于完成工作任务，没有实现工作质量和实效的统一。
(五)在落实廉政勤政规定方面：思想上缺乏从严治党永远在路上和作风建设不止歩的认识，监督执纪不严格，学习教育不经常，谈心交流走形式，组织生活不严谨等问题。比如：对分管科室人员廉政教育、廉政谈话只是浮于表面，没有触及干部的思想深处。
另外要说明的是，今年个人有关情况没有太大变化：一是“三公”经费使用情况，能够严格执行相关规定,严把报销审核关。二是职务消费方面。从没有利用职务之便为自己、为亲属和身边工作人员谋取私利的行为。三是人情消费方面，都本着精简节约、礼轻人意重的原则，个人出资表达一下心意。四是公务用车情况。严格遵守办公室出车安排，办公用车依规遵守用车审批制度。五是机构改革中办公地址搬迁后，办公用房按照规定进行了改造，无超面积用房。六是个人住房情况。除祖宅外，我在咸阳有一套住房，属于系统内团购房，已经向组织进行了报备。
三、问题根源。
对照党章党规、对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照机构改革以来自己的思想和工作情况，经过认真剖析，我认为产生以上问题的根源有以下几点：
(一)学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对理论知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总认为一些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地学习，而没有自觉地去学习，理解性的学习。近期通过对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的再次深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次问题考究还不够，用理论指导实践的工作能力有待于加强。
(二)理想信念不坚定。通过深刻剖析反思自己“在对大是大非面前的立场、态度以及工作中责任心”等方面存在的问题，发掘根源还是放松了对理想信念坚守。习近平总书记反复强调，共产党人如果没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。近年来，随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进，社会大众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义。面对这些社会现象，有时候会感到困惑和不解，甚至迷茫。主要原因还是理想信念不牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件时，有时出现烦躁情绪，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。
(三)党性修养不够深。作为基层党员领导干部，对社会上出现的与党、国家和人民利益不相符的错误言论、缺乏抵制的坚定决心，主要原因是对党管意识形态重要性认识不足，归根结底还是政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识有所欠缺。再加之自己年龄稍大，在实践中锤炼党性的积极性也有些减弱，致使自己的党性修养不够坚强。
(四)宗旨意识不牢固。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，部分领导干部为民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众，以至于干部职工对有些领导干部评价不高，自己某种程度也存在与干群关系不紧密，有时工作不被同志认可;同样对于关系干部职工切身利益的事情，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，主动解决好涉及干部职工利益的问题，以至于宗旨意识出现了情况。
四、整改措施。
对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源，经过认真分析梳理，下一步我将努力做到：
(一)不断加强理论学习，坚守理想信念。一是要养成每日读书一小时的良好习惯，坚持系统学习党的理论、特别是要用习近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导工作。二是要学以致用。坚持理论联系实际，不断巩固学习成果，用新理论指导宣传思想文化工作新实践。三是要严格按照《党章》《条例》做人做事，从思想深处坚定共产主义信念，严守党的政治纪律和政治规矩，牢固政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断提升思想境界，摈弃各种不良诱惑，始终做到在大是大非面前头脑清醒，在政治方向上旗帜鲜明。
(二)不断强化党性修养，对党忠诚。一是要严格按照《党章》要求，严格履行党员职责，及时向党组织汇报思想和工作情况，严格执行党员干部重大事项报告制度，坚决抵制拉帮结派、“人前一套、背后一套”违纪行为。二是要坚决执行中央各项决策部署和上级决议，绝对维护中央权威，在思想、政治、行动上和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，特别是在涉及重大原则立场、观点上要始终和中央保持高度一致、同频共振，坚决抵制和回击与中央声音不一致的各种杂音。
(三)不断强化宗旨意识，勇于担当责任。一是要紧紧围绕征管体制改革大局，既做好税收工作又要紧密结合干部需求不断创新群众思想文化生活，唱响主旋律、打好主攻仗。二是要坚决贯彻落实中央决策部署和上级党组决议决定，与党中央保持高度一致，坚决维护中央权威和总书记核心地位。三是要继续发扬艰苦奋斗精神。坚持深入基层调研解决实际问题，着力抓好各项工作落实。
(四)不断强化主体责任，坚持从严治党。始终坚持把党建工作作为推动各项税收工作的有力抓手。一是要严于律己，模范带头遵守党风廉政建设各项规定，树立自己良好的廉政形象;二是要切实抓好宣传思想文化系统内部的党建工作，严格执行《规定》《条例》，不搞擦边球、不搞变通;三是要切实抓好分管领域的单位行业党风廉政建设，坚持深入实际，定期检查督导工作完成。对于出现的问题，做到早发现、早指出、早提醒、早纠正，对于造成影响和危害的要敢于动真碰硬，追责问责，始终保持党风廉政建设的高压态势。
总之，以上剖析，可能还有一些问题不够深刻、准确，同时我自身存在的问题也不仅是这些，还有许多自己没有察觉到的缺点，需要在与同志们的进一步交流和讨论中发现和改进，同时真诚地希望各位领导和同事们对我提出批评意见，对于大家的批评，我一定高度重视、虚心接受、认真接纳，坚决改正，努力把今后的做得更好。
谢谢大家!
人大党员领导干部民主生活会发言提纲
20xx年以来,我在分公司领导班子的帮助和员工的大力支持下,带领济莱三全体施工人员积极进取,团结奋斗,对照不足找差距,较圆满的完成了职责范围内的各项工作。同时,不断加强自身素质的提高,使自身的管理,业务和技术水平有了新的发展。根据集团公司党委和分公司党支部召开民主生活会的要求,本着开展批评与自我批评的原则,结合自身实际情况,对本人在理想信念,坚持科学发展观和正确的政绩观,树立社会主义荣辱观,特别是在求真务实,联系群众,艰苦奋斗,廉洁自律,反对奢侈浪费等方面存在的问题在这里进行对照检查,有不妥之初,恳请各位领导,同志们多提批评和宝贵意见。我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。
一,理想信念方面。
理想信念是人们对未来的向往,追求以及对理论的真实性和实践行为的正确性的确认,一旦形成,就会成为持久的活动动机。一个人有了正确的理想信念,就会执著奋斗,自强不息。在日常工作中,虽然从没有动摇过自己的理想信念,但对广大员工树立正确地理想信念帮助教育较少,在以后的工作中要把这种理想信念的教育列入工作日程。
二,自身学习方面。
当前的工作形势对党员干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。自己平时虽然注重学习政治理论和党的路线,方针,政策,注重学习专业技术知识和管理知识等,并力争运用于工作实践,但总的来说,学习得还不够深,不够透,不够系统全面,特别是三个代表的重要思想和党的有关文件等学习的十分肤浅,理论与实践的结合还差之甚远。所以,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,深入细致地学习三个代表重要思想,学习党的有关知识等,最大限度地把理论与实践紧密结合起来,用正确的理论来指导工作。
三,思想观念方面。
思想还不够解放,创新观念还不够强。在当前日新月异的新形势下,不论是自己的工作,还是整个项目施工,都需要解放思想,大胆实干,不断创新自己的观念。现在想问题,办事情往往习惯用经验来谈,虽然学习了许多解放思想,更新观念,改革开放的经验,使自己的思想有所解放,观念有所创新,但解放思想,创新观念的程度还比较滞后,适应形势的能力还比较欠缺。今后要加强学习,进一步解放思想,加强创新观念,用现代的市场经济的观念来看问题,处理问题,坚决克服陈旧的观念,克服经验主义,使自己的思想观念能适应形势的要求,用新的思想,新的观念来开创我们分公司工作建设的新局面。
四,关心联系群众不够。
在工作中,对职工群众的关心不够,想问题,办事情一味地单方面强调怎样干好工作,怎样能完成业主及上级领导交待的任务,考虑对上边负责的多,而与职工群众直接接触还不够,做群众的思想工作还不够,对下边负责相对较少,有时在做具体工作时只考虑怎样能把工作干下来,而对群众的要求意见不去调查了解,这说明自己群众观念还不强,为人民服务的宗旨树立的还是不够牢。在以后的工作中,自己一定要多深入到职工中去,加强交流,了解职工的想法,合理安排工作,调动职工的积极性。
五,廉洁自律方面。
作为项目常务副经理,总是不断增强廉洁自律意识,坚持做到清正廉洁,严于律己,勤俭节约。在遵守党的纪律和廉洁自律规定上,力求做到大节严要求,小节不离谱,不能以不拘小节来自我原谅,以人无完人来自我解嘲。在日常生活中,自己能够自觉遵守廉洁自律的各项规定,但有时一些细节问题上,对自己要求不够十分严格。今后,自己一定要认真学习廉洁自律的有关文件,提高自律意识,自觉执行有关规定,高标准,严要求,正确处理和解决问题。
对于以上问题,自己一定要正确认识,严肃对待,并积极采取有效措施,认真改正。同时,欢迎同志们对我提出批出,帮助我克服不足,纠正错误,提高工作水平,我一定会虚心接受,并对同志们的帮助和支持表示真诚的感谢。
根据党委要求和安排，今天我们召开这次专题民主生活会，中心议题是贯彻中纪委第七次全会精神，从巩固党的执政能力和先进性建设高度加强领导干部的作风建设。下面我联系实际，将工作学习情况、存在不足和整改的措施汇报如下。
一、工作学习情况和收获。
1、学习方面的收获：自去年组织调任市政府分管政法委工作以来，我在尽职尽力抓好公安、检察、法院等分管工作的同时，坚持参加中心组学习、认真按照党委中心组安排，重点学习了“三个代表”重要思想、党的十六大精神，特别在学习了今年初胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话精神后，使我更加深刻的感觉到加强领导干部的作风建设的重要性和必要性。胡锦涛同志在中央纪委七次全会上倡导的八个方面的良好风气，涵盖了党的作风的方方面面，是党的领导干部作风建设的“必修课”，因此，我在认真学习的基础上还结合自身实际，撰写学习笔记50余篇近30000余字，撰写15000余字心得体会2篇，丰富了理论知识，使我的理论水平有了进一步的提高。
2、思想方面的收获：通过胡锦涛同志在中央纪委七次全会上倡导的八个方面的良好风气，使我在事关政治方向、重大原则问题上，旗帜更加鲜明、立场更加坚定，廉洁自律意识进一步增强，工作作风更加扎实，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋，学以致用，用以促学，以实际行动践行了“三个代表”重要思想内容。
3、工作方面的收获：首先，科学发展观和大局意识进一步增强，在工作中能够按照党委工作部署和安排，把握全局性，掌握主动性，并在实际行动中，能带头认真执行上级行的各项制度，想尽一切办法，狠抓各项工作措施落实，积极完成分管的各项工作任务。其次，务实工作，服务基层的意识有了新的提高。我在分管机构、农业信贷、不良资产风险经营工作中，能够按照“两个务必”的要求，保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的作风，及时深入基层行调查研究，帮助指导基层行开展工作。特别在这次不良资产清理处置工作中，由于政策性强，工作量非常大、时间要求紧，但在市分行党委的严密部署下，我指导风险资产经营部，加班加点，对清理处置前期调查工作中基层行反映的问题采取及时研究，及时答复，现场解决的工作方式，保证了第一阶段处调查摸底工作任务保质保量圆满的完成，夯实了信贷管理基础。
4、民主集中制方面：我能够坚持民主集中制原则，在党委会和市长办公会上能充分发表自己的意见，对会议决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时向下级传达市分行党委的决定，不搞暗箱操作。平时注意和班子其它成员请教和沟通，向他们学习，丰富自己的管理经验，提高自己的管理水平，加强分管科室与其他科室的协调，维护班子的团结。
5、在落实党风廉政责任制方面：我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“六项规定”和“七个不准”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自盛自警、自励，始终保持了一个共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，做到了务实廉政。
二、存在不足的方面。
通过学习并结合自身思想工作和生活实际，对照胡锦涛同志提出的加强作风建设“八个方面”的要求，我还进行了认真剖析，发现自己还存在的一些问题和不足，主要表现在以下三个方面：
1、学风方面。理论学习上还不够深入。在长期的工作实践中，作为一名党员领导干部，我深深体会到，要做到坚定理想，牢记党的宗旨，廉洁自律，必须坚持学习，筑牢根基。自己平时虽然能够坚持利用业余时间，学习作风建设方面的相关规定，并努力落实到实际工作中。但由于日常事务性工作较多，有时还存在着以工作代替学习，或对学习采取适用主义态度，需要时就多学点，不需要时则很少主动学习的情况。一些理论知识学的不深，学的不透，运用理论指导实际工作的能力还不能完全适应新形势下工作的需要。
2、工作作风方面：深入基层调研不够，工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后，只问结果，很少亲自督促检查完成过程和质量，这是工作作风还不够扎实的具体表现。
3、思想作风方面：与时俱进，开拓创新的思想树立得还不是十分牢固。在具体工作中思路还不够宽，对最党的方针政策的掌握还不够灵活，运用上还不够大胆。
4、廉政风气和自律意识方面：存在对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻的问题;关心群众不够，深入群众不够，对心系群众、服务群众的思想意识不够强等问题。
三、存在问题的主要原因。
以上问题的存在，虽然有一定的。
客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、政治理论学习的深度和广度还不够系统深入。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的。理论学习缺乏系统性，因此对政治理论学习缺乏深入了解，影响了理论水平的提高。
2、思想改造缺乏实践性，导致思想与实践有脱节的地方。
3、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，忙于事务性工作，同人民群众的联系有所减少。有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使某些工作有时不够深入，不够细致，有时仅满足于完成上级领导交办的任务，服务人民的意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
4、学习方面自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对前沿业务知识的及时更新，凭经验做事，虽然有时意识到了，但又不及时去弥补。没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。
四、整改措施。
胡锦涛同志近日在中央纪委七次全会上强调指出，各级领导干部“要生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，提出八个方面良好风气的要求，胡锦涛同志的这一重要论述，旗帜鲜明地对领导干部的生活情趣、品行操守等提出了明确要求。这对于当前的反腐倡廉工作和干部队伍作风建设有着极强的指导意义。针对自身存在的问题，在今后工作中努力做到：
用先进理论指导实践，用实践升华理论，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去。同时，继续坚持参加中心组学习，并通过自学、互相学及党组会议、市长办公会等多种方式和形式集中学习，努力提高我的理论功底和素养，以科学的理论武装头脑，以丰富的知识指导实践。三是加强总结和吸取正反经验教训。坚持用郑培民、牛玉儒、任长霞这些鞠躬尽瘁的先进典型激励自己，用xxx、xxx等腐化堕落的反面教材警醒自己，善于吸取正反两方面的经验教训，做到自重、自警、自省、自励，树立科学、正确的世界观、人生观、价值观，珍惜党和人民赋予的权力，不断增强党性、党纪、政纪观念，提高反腐倡廉意识。
意的为人民群众干实事、办好事、解难事;在生活作风方面，带头坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀。加强党性锻炼，真正做一名党的好干部。总之，要在日常工作、生活中，时时处处以一名共产党员、人民公仆的标准严格要求自己，以《党章》规范自己的言行，保持良好的精神状态和工作热情，用“三个代表”指导世界观改造，积极抵制各种腐朽思想的侵蚀;关心员工疾苦，力争多为群众办好事、实事。
率先垂范，要求分管部门和员工做到的，自己首先做到，通过发挥带头作用，形成落实制度的强大推动力。坚持深入学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，熟悉掌握党内监督的指导思想、监督内容、监督职责、监督制度、监督保障以及党员领导干部该做什么、不该做什么、违反了规定应该受到什么处罚，通过加大对两个条例的学习贯彻执行力度，从根本上破除自身“官本位”的陈旧观念和特权思想。
4、规范自身行为，进一步提高工作能力和水平。一是严格规范交际行为。同什么人交往，交往到什么程度，要把握好分寸，做到讲政治、守规矩，切实增强自控能力。同时，对分管部门领导干部常提醒、勤过问、多关心，加强检查和抽查，确保组织管理不失控、干部行为不越轨。二是主动接受群众的监督。一方面，进一步增强自觉接受干部群众监督的意识，善纳群言，主动让下级干部群众来“管”自己。三是改进工作作风。牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，不浮躁驻足、被动应付，增强开拓创新意识，大胆管理，自加压力。讲究科学管理和工作方法，努力把陈旧的观念、落后的方法、涣散的作风抛之于脑后，以崭新的姿态和面貌，投入到工作之中。并决心以干好本职工作，服务全行工作大局为己任，为实现全行各项业务又好又快发展目标做出应有的贡献。
以上是我对自身作风建设和党风廉政建设的一点儿认识，不当之处，请各位批评指正。
党员干部民主生活会发言材料
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
会起到了很好的效果，现就会议有关内容总结如下：
一、精心部署、充分做好的准备工作。
按照我会制定的第二阶段具体方案，结合工作实际组织全体党员进行了认真的学习部署。同时会前派出专门的征求意见小组深入群众，通过召开座谈会，谈心，发放征求意见表等多种形式征求干部群众意见，为开好民主生活会做好了准备。
二、会议基本情况。
我会邀请了第三指导检查组组长张炳忠，成员瞿家旺、彭宏亮前来指导学教工作。除退休1名老同志请假有事外,我会共有4名党员参加民主生活会,会议由田志芳主席主持，会上，田志芳主席从五个方面谈了体会和建议，一是总结了我会半年来工作并指出了工作中存在不足，二是领导班子和干部在工作中努力方向，她要求从工作上、思想上、求特色求实效上、作风上要有新改变;三是提出了整改措施，要求班子成员和干部要坚持学习、强化宗旨观念、勇于开拓创新;四是结合工作分析了个人的不足;五是为班子成员和每位干部指出了不足并提出了建议。最后大家都联系实际进行了对照检查，以剖析自己、听取意见，亮出问题为标准，认真开展批评与自我批评，自觉找出自身的差距和不足，并针对存在问题提出了初步的整改措施。这次民主生活会自始至终处于“团结—批评—团结”的原则立场上，做到把存在的问题摆到桌面上来讲，真正讲到了点子上，说到了要害处，会议开得严肃、活泼、轻松，达到了较好的效果。
第三指导组组长张炳忠对我会高标准的开好民主生活会表示赞许，并指出在开好民主生活会后，要着手广泛征求群众意见建议开展群众评议活动，要写好高质量的分析检查报告，要进一步健全学教资料，多宣传学教中的典型和新做法。
三、存在问题。
1、理论学习方面联系实际做得不够。一些干部除参加单位组织的集体学习外，安排自学时间较少，学习理论、钻研业务的自觉性不高。有的虽然学习了，但往往流于形式，应付了事，或者在运用理论解决实际问题上下功夫不够，理论知识学得不够深透2、缺乏与时俱进的创新精神。一些干部习惯于凭经验办事情，凭老方式老办法想问题，缺乏主动性、创造性，不注意汲取新鲜经验、探索新路子，而是因循守旧。有些干部满足于对上对下好交待，不冒尖、不落后，不担风险不惹麻烦，缺乏上进心和创造性。3、为人民服务，服务群众意识比较淡。服务意识中脱离不了自我意识，记不住自己是名共产党员以及服务群众的热情不高。服务群众，做人民的公仆的思想没有深入。
四、取得的效果。
1、坚持理论学习，提高综合素质。坚持理论学习和党性锻炼二者并重、紧密结合、相互促进，把对照分析作为学习过程中的重要环节，并与自己工作和思想实际结合起来，努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向，运用所学理论进行分析检查。
2、进一步坚定了理想信念。在民主生活会中，党员同志们自觉联系个人思想实际，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通过这次活动，自己对很多方面有了比较清醒和正确的认识，党性观念有所增强、坚定了理想和信念。
3、进一步增强了宗旨意识。党员们从正确对待手中的权力为人民服务好的观念方面，从关心和解决妇女儿童切身利益的责任心方面，从正确对待人民利益和个人得失及廉洁自律的情况方面，分析存在的差距。有的查出了锐意进取、艰苦创业的思想有所减退，满足现状、不求上进;有的讲出了自己有时患得患失，在岗位和利益关系上出现不平衡的心理;有的分析了个人坚持党的宗旨不够一贯，由于业务繁忙而拉大了与群众的距离。通过分析，大家深感为人民服务贵在全心全意，难在完全彻底。要严格要求自己，强化公仆意识，努力实践党的宗旨。要把为最大多数人谋取最大利益作为自己人生的追求和衡量人生价值的标准，要立大志，不存大己，争做大事，不争当大官，淡泊名位。作为党员领导干部，必须要正确处理个人与群众、做事与做人、掌权与用权的关系，正确行使人民赋予的权力，为人民掌好权、用好权、管好权。党员干部要正确对待自己的进步与成绩，为妇女儿童事业发展多办事、办好事、办实事。要始终如一、心口如一、脚踏实地，把妇女发展工作放在第一位。大家表示，今后要进一步加强学习，不断改造自己，把群人满意不满意、赞成不赞成、答应不答应作为工作的根本标准，把全心全意为人民服务作为一切行动的出发点和归宿。
4、进一步端正了思想作风。党员们联系个人实际，就转变作风方面进行了认真的剖析。通过分析，大家一致表示要坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的工作作风;保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的工作作风。要解放思想、实事求是、一切从实际出发，正确处理好个人与集体、局部与全局、眼前与长远的关系，克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。
5、通过认真的批评与自我批评，了解了个人的缺点和错误，明确了整改措施和今后的努力方向，对更好地开展各项工作起到了十分重要的促进作用。
民主生活会虽达到了预期效果，但也还存在一些不足之处：一是因时间紧、安排满，学习文件还不够充分;二是有的同志在联系个人实际、剖析问题上还不够深刻;三是由于客观限制，相互批评欠缺;四是对一些深层的矛盾和问题来不及深入。