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百日安全竞赛的活动总结(热门16篇)

时间:2023-11-25 11:39:26 作者:笔砚 百日安全竞赛的活动总结(热门16篇)

活动总结有助于回顾活动过程中的亮点和不足之处,为下一次活动做好准备。以下是小编为大家收集的活动总结范文,供大家参考和借鉴。

百日安全竞赛的活动总结

按照《四川省粮食局关于开展“百日安全生产竞赛”活动的通知》(川粮函【20xx】97号)文件要求,新良大酒店从20xx年5月31日至20xx年8月30日开展了以“落实责任、治理隐患、防范事故”为主题的百日安全生产竞赛活动,现将活动开展情况总结如下。

一、高度重视,加强领导。

为确保“百日安全生产竞赛”活动的顺利开展,酒店认真制定活动方案,成立了活动领导小组,由柏富才总经理任组长,对“百日安全生产竞赛”活动全面负责;各分管副总任副组长,对所分管部门“百日安全生产竞赛”活动负组织实施和综合监督管理责任;成员由各部门经理组成;下设“百日安全生产竞赛”活动办公室,由保卫部经理担任办公室主任,具体负责“百日安全生产竞赛”活动日常事务,紧紧围绕“落实责任、治理隐患、防范事故”为主题开展各项活动。

二、集中开展安全生产教育活动。

1、制作安全知识宣传栏,开展消防安全、治安防范、食品安全及设施设备安全等安全生产宣传教育活动。

2、在每层楼电梯前室制作消防安全三提示和消防安全二十条,进一步增强了消防安全宣传氛围。

3、6月18、19日酒店组织全体员工开展电气防火知识和治安防范常识安全教育,通过培训进一步提高了广大员工的安全防范意识,受训人数达288余人次。

4、加强酒店兼职员的培训和考核,分别进行了治安管理处罚法和火灾自动报警系统常见故障的简单处置的培训,并对培训进行了考核,达到人人合格。

三、开展安全检查和隐患排查整治。

1、严格执行四级安全巡查制度。对检查发现的隐患及时处置、报告,对当场无法整改的下发隐患限期整改通知书,并由酒店保卫部对整改情况进行复查,活动期间共排除安全隐患25起。

2、酒店总台严格落实住宿登记制度,做到“一人一证”,及时准确上传相关证件信息。

3、认真做好防汛工作,组织相关部门对负一楼污水池进行了清理,对抽水泵进行了测试、保养,对7楼平台排水系统进行了改造,确保了酒店防汛重点部位排水系统畅通有效,并对落实相关部位岗位责任,制定相应防汛预案。

4、对酒店西通道破损的室外地上消火栓进行维修,对停车场出口侧的地上消火栓进行了移位改造,确保了完好有效、使用方便。

5、酒店工程部对所辖区域的设施设备、各种机房进行定期检查,并建立相关台账;对户外广告进行了加固维修,确保万无一失。

6、餐饮厨房及经营场所认真做好食品安全工作。(1)严把进货源头关,杜绝霉变、过期原材料及食品、饮品入库;(2)食品储存、领用、操作符合食品卫生安全管理规定;(3)餐具清洗、消毒符合卫生标准要求;(4)严格执行大型宴席食品留样制度,落实操作、管理责任人。

四、集中开展突发事件应急演练。

5月22日、23日、31日分别在客房、餐厅、负三楼木工房进行了灭火疏散应急演练,通过演练使该部位员工进一步提高了火灾应急处置能力,达到了增强员工消防安全意识,提高自防自救的能力的效果。

8月27日,酒店在省局九楼会议室开展了安全知识竞赛活动,酒店各部。

门共选拔了九支代表队共计27人参加了此次安全知识竞赛活动。本次活动旨在加强安全生产政策法规、安全防范技能及安全技术标准等方面知识的宣传,从而进一步增强安全生产意识,提高广大员工的安全知识水平和安全防范技能。

通过本次安全生产知识竞赛活动的开展,在酒店上下收到了良好的效果,提高了全员的安全生产意识,使我公司在安全生产、管理等方面上了一个新台阶,为今后更好地开展安全工作打下了坚实的基础,我店将以此次安全生产竞赛活动为契机,努力抓好安全工作,平安、顺利地完成20xx年安全生产目标任务。

四川新良大厦有限责任公司。

20xx年8月27日。

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春运工作及百日交通安全竞赛的活动总结

20xx年春运从2月xx日开始至3月6日结束,共计xx天,现结合建阳市道路交通的实际状况,制定20xx年春运工作方案。

一、指导思想。

以科学发展观指导春运工作全局,按照“以客为主、科学组织、协调配合、安全有序”的指导原则,以“平安春运”为主题,动员和依靠各方面力量,完善协调机制,提前落实春运工作方案、应急预案和突发事件应急措施,保障人民群众安全便捷出行和生活重点物资运输畅通高效,确保完成春运任务。

二、春运形势分析。

根据市春运办客流调查预测情况分析,预计20xx年春运我市旅客流量增长约5%。鉴于20xx年春运节前15天,节后25天,节前返乡流、学生流和旅游探亲流将叠加,特别是今年春节较去年提早,学生流与返乡流重叠,高峰持续时间集中,以返乡探亲旅客为主。

三、运力安排。

为快速疏运高峰客流,各客运企业在保证安全运输的前提下,将利用现有的运输能力,进行长班套短班、白天加密班次、晚上延长收班的方法进行科学调配。

在城市公交方面,重点抓好火车站和各长、短途汽车站旅客运输的集散衔接工作。春运期间,公交企业要加强所属公交专线车辆、旅游车辆、出租车与火车站、汽车站、工业园区衔接,制定出相应的实施方案,并根据火车站、汽车站实际情况,适当调整延长开收班时间,缩短发车间距,方便旅客出行。

四、做好灾害性气候和各种突发事件应对准备。

制定建阳市春运应急预案,并加强演练,务求快速反应和科学处置,确保旅客运输安全通畅。

五、组织机构。

春运工作涉及面广,难度大,为协调各有关部门工作力量,整合管理资源,切实加强对全市春运工作的领导,市政府成立春运工作领导小组,领导小组下设办公室,挂靠市经贸局(电话:5822208;传真:5827440),具体负责全市春运的日常综合协调工作。各乡镇(街道)、各运输主管部门要相应成立春运领导小组及办公室,明确春运工作的领导和具体负责人。

具体组织分工。

(一)市春运工作领导小组主要负责全市春运期间旅客运输的组织领导,制定总体工作方案,检查有关部门春运措施的落实情况,及时协调春运工作中出现的重大问题。主要任务是加强对春运工作的组织和协调,检查督促有关春运的各项具体措施的落实,跟踪掌握春运动态,及时提供决策的参考意见和建议,并做好春运统计及春运简报的编写工作。各部门遇到跨行业处理的问题要及时向市春运办公室报告。

(二)交通运输部门要做好运力和旅客流量、流向的调查,密切注意客流的变化,抓好运力调配,确保广大群众出行安全、有序。要制定和落实应急运力方案,把应急运力数量分解到各运输企业,做到企业负责人、具体车辆、司机三落实,提高应对突发事件的运输应对速度和保障水平。要加强客运车辆的安全管理和司乘人员的安全管理和教育,严禁不符道路运输客运从业资格管理规定人员驾驶营运客车。完善车辆进、出站登记检查制度,督促车站、码头加强对易燃、易爆、危险品检查,防止旅客携带“三品”乘坐车船,确保旅客运输安全。要加强春运期间客运市场的监督管理。

(三)公安部门要加强对道路交通安全、交通秩序以及车辆、驾驶员的管理。与安监、交通及客运企业配合,共同做好春运驾驶人的资格审查工作。对一年内发生交通事故造成人员死亡并负主要以上责任,或上一个记分周期因交通违法记满12分,或所持驾驶证未满实习期的驾驶人,春运不得驾驶营运客车;协助交通运输管理执法人员,打击非法营运、欺行霸市行为;严厉打击车匪路霸和危及行车安全的犯罪活动;打击制贩假票、炒票等违法行为,保障旅客的利益和安全;加大对客车无牌无证、超载滥载的查处力度,严禁车辆超载运行,对超载车辆要坚决采取卸客分流措施;及时做好春运车辆的临检工作,把好车辆安全关。掌握各种社会治安、道路交通等动态情况,维护好各客运站的治安秩序,防止发生司机集体上访、聚众闹事、慢驶、罢驶等情况。

(四)人力资源和社会保障部门和市总工会要做好外来务工人员返乡情况的调查摸底工作,并将有关情况及时上报市春运办,对外来务工人员留下过年,指导企业做好外来务工人员春节期间的生活安排。同时要加大劳动监察和劳动仲裁力度,查处企业拖欠员工工资行为,确保工人足额领取工资;配合铁路、道路运输部门做好团体票及包车购票工作;配合交通部门做好疏运外来务工人员工作,避免客运站场形成猛增的返乡客流;协调有关企业做好外来务工人员提前放假工作,错开春运客流高峰。

(五)公路管养部门要确保公路畅通,桥梁安全。春运期间要加强巡查,发现路障及时清理,危险路段要设置警示标志;做好抢险工程机械及物资准备,特别是融雪、融冰物资准备;所有公路工程,在春运到来时确实不能停工的,要保证至少两车道通行,并安排专人指挥疏导交通;要做好路面、交通标志、标线和安全标识的检查和整修工作;公路收费站要开足通道,缩短收费时间,提高通行能力。

(六)铁路部门要切实抓紧抓好火车票预订预售工作,做好团体票预订预售工作,尽量满足外来务工人员的购票要求,组织外来务工人员有序乘车。加强与各镇街、劳动部门和工业园区、企业的联系,要在春运前开始预售票工作。进一步加大宣传力度,通过市春运办和新闻媒体及时公布售票情况,铁路部门应该制订好详细的`退票机制,做好团体订票记录,一旦发生异常天气导致旅客严重滞留的情况,可以及时启动应急退票预案,疏散滞留旅客。

(七)安全监督管理部门要督促各有关部门、各有关行业落实道路、水路、公路桥梁等方面安全生产管理责任,协调春运期间全市较大以上安全生产事故及突发事件的调查处理。

(八)宣传部门和新闻单位要积极配合春运工作,及时报道春运动态,发挥舆论的正面导向作用,规范运输企业守法经营,引导旅客有序流动,营造我市春运文明有序、和谐安全的良好环境。各乡镇、街道和有关部门对新闻单位反映的热点、难点问题要及时研究,妥善解决。

(九)卫生部门要按相关卫生应急预案切实做好春运期间突发疾病,特别是流感疫情防控工作。重点指导和协助运输企业、客运站、码头等人流密集的场所做好流感防疫工作,确保旅客的身体健康得到保障。

(十)物价部门要加强春运期间客票价格的监管,严肃查处客票乱涨价行为,切实维护旅客的合法权益。

(十一)气象部门要密切监测天气变化,提供准确的天气预报及天气趋势预测,及时向公众发布灾害性天气警报以及暴雨、寒潮等预警信号。

(十二)市总工会要积极协助市人力资源与社会保障部门动员各企业组织员工留下过节,并要安排组织丰富多彩的文娱活动,安排好留潭外来务工人员的文娱生活。

(十三)各运输单位和站场要加强对司乘人员与车辆安全管理,对司机安全行车教育与监督,认真做好车辆设备的维护保养和清洁消毒工作,确保运输车辆处于良好的技术状态,为旅客提供一个干净舒适的乘车环境。客运站要提高服务质量,采取有效措施整治客运站、车辆的“脏、乱、差”问题,要按有关要求落实好卫生防疫措施,为旅客提供一个整洁、美观、舒适的候车环境,做好“三品”检查工作,提高车辆的始发正点率。

(十四)各乡镇人民政府、街道办事处要坚持“属地管理、各司其职”的原则加强对本辖区春运工作的领导,要提前研究、周密部署春运各项工作,组织协调各尽其责,形成合力,共同做好春运工作,要设置一定的场馆、学校等区域作为应急安置点。

春运工作作为一项重大的社会系统工程,涉及面广,时间紧迫,任务繁重,各乡镇、各部门要遵循“统一、效能”的原则,围绕春运各项工作任务,相应成立春运工作领导小组,加强对春运工作的组织领导。要结合本乡镇、本部门、本单位的实际制定周密的春运工作方案和应变措施。各单位主要领导要密切关注春运动态,亲临第一线协调解决春运工作中出现的问题,做到目标明确,责任到人,在市春运工作领导小组的统一领导下,按责任分工和工作要求,各司其职,各负其责,通力合作。

六、具体工作要求。

(一)加强组织领导,做好运力协调。严格落实领导带班和春运值班制度,及时向市春运办报送春运交通安全信息,如发生春运交通重大情况应立即向春运办和有关交通管理部门和领导报告,保证信息渠道通畅。春运期间公路、铁路、公交、劳动等部门要抽调专人,跟踪掌握运输情况,及时解决运力调配问题,涉及跨行业的要及时向市春运办公室报告。市春运办公室将抓好各种运输方式之间的协调工作,处理好特殊情况下的紧急疏运,确保旅客平安回家、顺利返岗。

(二)强化责任意识,确保春运安全畅通。各成员单位和部门认真组织,精心准备,层层分解任务,在各自职责范围内最大限度配合各交通运输单位,完成春节旅客运输的工作。各交通运输单位要认真履行安全生产主体责任,春运开始前要集中力量对运输工具等设施、设备进行安全检查,严禁技术性能不合格的运输设备参加春运。要加强对司乘人员的安全教育,严禁超速、超员、超载和疲劳驾驶行为,交警、交通部门要加大现场监管力度,对超速、超员、超载和疲劳驾驶等违法违规行为要依法从重处理。要做好严禁旅客携带易燃、易爆、危险品乘坐车、船的宣传和查堵工作。针对可能出现的大风、大雾、冰雪天气,完善应急预案,组织对自然灾害可能引发事故灾难的隐患点进行排查和除险加固,提高对极端天气事件的快速反应和科学处置能力,确保旅客运输安全。

(三)规范客运市场,营造良好环境。春运期间,各交通行业管理部门要加大运输市场监管力度,特别是在火车站、汽车站等客流密集地,严厉打击非法营运和坑、倒、宰、甩客等违法行为,维护广大旅客的合法权益。公安部门要加强对运输沿线和车站周边地区治安秩序整顿,有效控制盗窃、抢劫、敲诈勒索以及其他恶性案件的发生,坚决打击车匪路霸和拉客、倒客、倒卖客票、欺行霸市等非法活动。要会同物价部门,监督各客运站场、运输企业在售票场所实行明码标价,对越权定价、擅自涨价、相互杀价及价格欺诈等违法行为严肃查处。

(四)以人为本,提高服务质量。为保证旅客走得及时、走得舒心,各交通运输企业要营造“服务优质、秩序优良、环境优美”的春运氛围。通过扩大售票网点、增开售票窗口、延长售票时间、开展网上售票、上门售票、售往返票等形式,减少旅客购票难度。要做好低温、冰冻天气准备,加大清扫保洁力度,改善旅客候车环境,还要通过增设服务人员,及时帮助有困难的旅客,努力让旅客走得了、走得及时、走得满意。

(五)广泛利用媒体,加大春运宣传。各车站要充分利用广播、显示屏、宣传栏等宣传载体,及时提供春运动态、气象情况、运价政策、客票供需信息,适时报道火车、客车的班期时刻,以及加班临客等信息,为旅客出行提供方便。各交通运输单位还要充分发挥新闻媒体的舆论引导作用,大力宣传春运中涌现的好人好事、典型事迹,争取社会各界对春运工作的关心和支持。行业管理部门要依法行政,保证春运投诉热线畅通,违法违规行为及时通报、及时整改。

(六)规范工作制度,确保信息畅通。一是加强春运值班制度。春运期间,各交通运输单位实行24小时专人值班和领导带班制度,春运办成员单位联络员保持在线,遇重大突发事件和特殊情况,在及时处理的同时要向有关部门和领导报告;二是信息上报制度。各交通运输单位指定专人负责春运期间的客流运输统计日报工作,市春运办公室负责汇总客流量统计,收集春运工作情况,定期向市春运工作领导小组和省春运工作领导小组办公室报告。

春运工作及百日交通安全竞赛的活动总结

春运安全工作,在市公路局的正确指导下,坚决贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,加强组织领导,周密部署,落实责任,狠抓防范,突出重点,强化检查,认真扎实地做好春运安全各项工作,确保了今年我处的春运安全,现就我处20**年春运安全工作开展情况总结如下:

一、成立组织机构、加强组织领导。

为尽快进入春运工作状态,切实加强春运工作组织领导,做到早计划、早安排、早部署、早落实,我处(公司)于元月12日成立了以徐庆蕊总经理为组长,王柳康、魏宗彬副总经理为副组长,庄更生、叶加龙、缪进兴、林建飞、龚启炉、林鸿、郑少明为组员的“春运安全工作领导小组”,下设办公室,办公室设于公司综合部,庄更生同志兼任办公室主任,领导小组负责组织指导我处20**年度春运安全工作,分工明确,责任到人,设立了昼夜值班电话,小组成员轮流值班,确保第一手资料向上级组织及时汇报,并规定手机必须24小时开机,随时待命、保持联系。

二、开展春运安全宣传教育,营造春运安全工作氛围。

1、召开全体职工大会,认真学习贯彻上级有关春运安全工作文件。我处于元月18日春运前夕召开全体职工大会,并于会上的第一个议程研究学习市局的《关于认真做好元旦、春节及春运安全工作的通知》文件精神,引起了全体职工的高度重视,为确保渡过一个安全、有序、平安的二节安全工作创造了良好的舆论氛围。

2、以简报《路桥采风》和工程处宣传专栏为辅助手段,及时传达上级有关最新春运安全工作精神。图文并茂的宣传方式,加强了全体职工的春运安全防范意识,提高了处置突发事件的能力,把安全隐患消灭在萌芽状态。此外,还组织相关人员下工地传达到各项目部,加强在建工程的春运安全隐患意识。

三、春运安全工作采取的主要措施。

1、春节期间,各项目部、施工工地停止各项施工作业,并安排好各个施工工地在春节期间留有一个作业班组,确保工地现场的交通畅通及管理。

2、对各类重型机械进行整修、保养,保证机车性能完好,共对1台挖掘机、4台装载机,1台推土机,3台压路机,2台发电机进行保养、整修,以备应急抢险使用。

3、春节期间,对所有车辆及仓库进行一次安全大检查,并对检查出的问题及时进行整改,将事故杜绝在萌芽状态。

4、春节期间,对公务小车按规定进库统一管理,所有车辆出车时,均必须交派车单后方可出行。杜绝公车私用现象,避免春节期间发生车辆事故。

今年的春运安全工作在处(公司)领导的'高度重视下,使春运安全工作做到安全、有序,达到了预期的目标,取得了良好效果。总结春运安全工作经验,进一步加强建立良好安全制度和办法,进一步贯穿到今后的工作中去,使安全工作长久持续得以开展。

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百日安全竞赛的活动总结

通过开展以动火、高处、吊装、受限空间、管线打开(抽堵盲板)、临时用电、挖掘以及检维修作业等八大高危作业为主要内容的“作业安全百日竞赛活动”,促进高危作业管理标准的掌握和应用,提升风险管控质量,实现“零伤害事故”的目标。

二、适用范围。

各企业、装置直接从事高危作业的员工(竞赛单位和人数见附表)。

三、活动时间。

4月1日—7月9日。

四、过程与激励。

1、过程安排。

第一阶段:4月1日—4月30日(30天)。

对高危作业进行重点评审和把关,宣传发动全员对高危作业管理标准和课件进行大力度的培训,让员工学习掌握,并在作业中实践应用。

第二阶段:5月1日—5月31日(31天)。

继续抓好高危作业管理标准的培训和在实践中的应用,严抓作业管控和jsa作业安全分析,对员工作业进行重点辅导,促进熟练掌握和应用。

第三阶段:6月1日—7月9日(39天)。

对作业管控情况进行综合评价,对好的做法及时进行推广和应用,修订高危作业制度标准,进行规范和固化。

2、激励方式。

对领导重视、组织得力、效果明显,无作业事故的优胜单位进行正激励;对重视不够、工作被动、管控不力,出现作业事故的较差单位进行负激励。正负激励以过程激励与结果激励相结合的方式进行。

过程激励:

将安全百日竞赛活动,分三个阶段进行评比和激励,以实物形式予以兑现。每个阶段,作业达到零伤害事故目标的'单位,参赛员工每人奖励价值50元的奖品。

结果激励:

安全百日竞赛活动结束后,评比出“作业安全百日竞赛活动”优胜单位和较差单位。对优胜单位发放红牌进行表彰,并对列入范围的员工人均正激励200元;对较差单位发放黑牌警示,并对列入范围的员工人均负激励100元。

对二级集团安全百日竞赛活动管控情况进行综合排名,对获得前三名的二级集团发放红牌进行表彰。对出现严重事故的二级集团发放黑牌警示。

3、出现一般事故的单位,只否决本阶段的奖励。出现严重事故的单位,直接列入较差单位。

4、作业单位到其他单位作业出现事故的,作业单位承担主体责任,同时追究属地管理责任,具体以实际情况界定。

5、根据各单位活动实施效果,将本单位及管理干部的业绩列入月度、年度考核。

6、激励兑现以各单位实际参赛人数为依据,按标准计算各单位正、负激励总额,分配落实到个人。

7、根据本次活动实际情况,适时再开展相应的巩固活动。

五、活动要求。

1、各单位必须保质保量完成工作任务,不得以安全为借口减少作业或不作业,否则严肃追究干部责任。对弄虚作假和瞒报事故的干部,坚决予以免职。

2、各单位根据本方案制定具体实施方案,结合自身实际,组织开展宣传发动、阶段总结、评比颁奖、经验分享等活动,相关职能单位齐抓共管、做好配合,对好的经验和做法及时进行宣传推广,并注重发现和处理负面典型,及时纠偏。

六、本方案只作为作业安全专项活动,适时再组织工艺安全等相关的专项竞赛活动。

二〇一六年四月一日。

百日安全竞赛活动总结

自“安全经验分享”活动开展以来,维修工段积极响应活动号召,按照活动通知组织制定了系列的措施,并在活动过程中起到了良好的效果,现将有关情况报告如下:

一、加大宣传力度,致力提升员工安全意识。活动期间,工段制作了安全经验分享活动相关内容的墙报1期、并以印发学习文件等形式,将安全经验分享作为一项重要活动进行宣传,营造了良好的活动氛围。

二、细化工作,狠抓活动措施落实。

1、工段在每月hse例会上,采用典型案例分析、习惯性违章曝光的方法,将员工们身边的安全隐患、违章行为、曾经发生过的事故及导致的严重后果进行再现,开展经验分享活动,使员工们明白安全工作只有规定动作,没有自选动作。

5、组织班组员工对岗位隐患进行辨识,并结合自己的亲身经历以及所见、所闻列举出由于忽视某些危险因素而引发的安全生产事件、事故,使大家在日常的生活和工作中自觉养成良好习惯和安全行为,规避各种风险。

三、下一步工作打算。

在今后的工作中,工段将持之经恒,深化活动,把安全经验分享活动作为一种制度固化下来,长期开展,形成安全的学习文化?。

维修工段二0xx年x月。

百日安全竞赛的活动总结

一、加强领导,健全组织。

学校成立了以校长曹海龙为组长,主管安全的副校长马林科为副组长,各班班主任为成员的领导小组。

二、深入宣传,广泛动员。

由班主任利用班会课的时间组织全体学生共同学习校园安全相关知识,让全体师生充分认识开展安全知识竞赛活动的重要意义,了解安全知识,增强安全意识,提高安全防范能力,为此次活动营造了良好的氛围。

三、认真组织,积极参赛。

通过全体师生学习,全校师生积极参加,成立了三个小组:

教师组、级组、46年级组。各班学生在班主任的精心组织下踊跃报名参加,学校在每班选取学生参加比赛。教师参赛率达到80%以上,学生及家长参赛率达到学生总数的60%以上。

四、以人为本、反复演练。

竞赛活动开始前,教务处组织人员认真检查、维护和调试网络考试设备设施。

在学校统一部署下组织了校园安全知识讲座及紧急逃生演练,学生认真听讲,积极配合演练,使此次活动达到了良好的效果。

五、总结经验、巩固成果。

学校号召全体同学在学习校园安全知识的基础上进一步搜集有关校园安全的各方面的知识内容,并将搜集到的材料积极在班会上进行交流,让同学们了解更多相关校园安全的知识,增强同学们的安全意识。

百日安全活动总结

为认真落实护理部的“医疗安全百日无事故”活动,结合本科实际组织了一系列的护理活动。现将本次活动做一下简要的总结。

一、组织科室成员认真学习了《护士条例》,并且进行了一次理论考试,使每一位护士更加清楚自己的责任、义务、权利等,进一步明确护士的执业规则,有力的保障了医疗护理质量和护士的安全。

二、督促科内护士参加护理部组织的培训,如输液反应、心肺脑复苏的抢救程序等,提高了护士的医疗风险意识和安全责任意识。

三、组织全科护士认真学习了《护理病历书写要求及质量标准》,遵循护理文书客观、真实、及时、准确、完整的书写原则来记录文字内容,仔细观察病情,从法律的角度规范护理文书,禁止涂改、粘贴、错写、漏写,使护理人员不但要有保证病人安全的意识,同时也有自我保护的意识。

四、同时严格执行科室各项工作制度及操作常规。保证急救药品、物品完好率为100%。

本科全体护士本着安全是人的基本需要,同时也是护理工作的基本要求的准则,在活动期间无护理投诉及护理过失发生。

百日安全活动总结

为切实加强学校安全工作,落实好区教育局印发的《关于认真开展2013年安全生产百日督查行动和安全生产月活动的通知》精神,我校成立了以第一把手为组长的领导小组,负责此活动的全面工作。以“治理隐患、防范事故”为主题,认真开展安全生产百日督查行动和安全生产月活动。自开展活动以来,各方面工作运转正常有序,现将我校的基本情况报告如下:

1、做到以国家、省、市各级关于学校安全工作部署为指导,以“安全第一、预防为主”为方针,突出“治理隐患、防范事故”的活动主题。在全校上下大力营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围,强化师生安全意识,增强自我防护能力,形成了“人人参与、班班安全”的良好局面。

2、发放疾病预防、地震灾害中的自救等校园安全知识宣传资料,分别出了一期安全法规、安全防护知识宣传板报。

3、组织学生观看安全教育图片及文字宣传展览,以“遵章守法,关爱生命”为主题召开一次主题班会。

4、开展安全教育宣传画创作比赛、安全知识竞赛活动,组织一次突发事件学生紧急疏散及紧急事故逃生、救生演示活动。

1、汶川地震后加强了对学校建筑、校内易发事故的重点部位、工作中的薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面的大检查,对地震给学校建筑造成的局部损坏严格按要求进行了维护加固,消除隐患,确保安全,有针对性地、扎实地开展教育和防范工作。

2、安全生产月期间,学校各部门根据实际情况,围绕贯彻实施安全生产法律法规、落实安全管理责任制,查找和消除事故隐患,边查边改,彻底消除各种隐患。

3、各班班主任根据本班的实际情况在每周都保证上一节安全教育课,内容涉及了安全知识的方方面面,方式方法灵活多样。

4、开展群众性的安全自查活动。组织全体教职员工全员参与安全自查活动,发现一处隐患,提一条安全管理建议,消除安全一处隐患。

5、在活动月期间,学校组织有关人员对校园安全工作进行了一次认真排查。通过“致家长一封信”,教育学生远离危险场所。加强了学校的饮食卫生监督,定期对学校食堂,进行卫生监督和检查,确保了师生的饮食安全。

总之,我校自开展此活动以来,增强了广大教师的安全意识和安全责任意识,上下认识足,干劲大,措施得力,活动开展顺利,截止到现在,学校无一不安全事故发生,教育教学工作开展正常。

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5.

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百日安全活动总结

自国家电网公司《关于开展“三个不发生”百日安全活动的通知》和内蒙东部电力有限公司“三个不发生”百日安全活动方案下发以来,电业局多措并举确保“三个不发生”百日安全活动扎实有效开展。

建章立制,创新管理。赤峰局根据上级规章制度陆续下发和修订下发了《赤峰电业局xxxx年安全工作意见》、《赤峰电业局安全生产工作奖惩规定》、《赤峰电业局创建无违章企业管理办法》、《赤峰电业局二次设备安全措施使用管理规定》等安全管理文件,并及时将文件挂网发布,要求安全监督网成员在本单位组织对文件进行学习和贯彻落实的同时,专门组织会议对以上文件的内容、精神分别进行重点说明,解答基层的疑问,使广大员工能够尽快熟悉掌握这些文件的内在含义,更好的履行自己的职责,规范自己的行为,全面提升了安全生产管理水平。与此同时,安监部以规范变电作业现场管理为切入点,在运行变电站推行实施二次设备安全措施,在会上播放了与宣传部共同制作的二次设备安全措施使用录像片。这种创新的工作方式方法得到了各单位的认可和欢迎,通过观看二次设备安全措施使用录像片的形式,让员工更加直观地了解二次设备安全措施的使用方法,规范二次设备安全措施标准化流程,推进安全管理标准化工作,为“春检”工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

重心下沉,严检严惩。在“三个不发生”百日安全活动中,领导干部重心下沉,严格执行到岗到位制度,认真开展安全活动,并以“严”字当头实行奖罚考核。此外,该局还实行“三定”制度,深化了“领导干部、机关部室建立基层工作联系点”工作,确保工作“相互促进”。通过定联系点单位、定下基层次数、定解决基层困难数量促进领导干部、机关部门经常深入基层单位与职工相互相流,认真听取基层职工呼声,了解基层工作现状,确保及时解决基层实际问题,对未完成的干部和部门该局党委将进行严格考核。

加强学习,深化活动开展。3月中旬,围绕着蒙东公司开展的“三个不发生”百日安全活动,该局制定了“三个不发生”百日安全活动工作方案,在局域主网页上开通了“三个不发生”百日安全活动专栏。活动中,该局利用计算机网络进行了全员的“安规”培训学习及抽考答卷考核;开展了高压试验、继电保护等专业的竞赛活动;组织局领导及部室人员参加了生产单位的“事故回头看”专题学习日活动,强化了职工的安全思想,提高了职工的安全技能,提升了安全生产的管理水平。4月21日,该局所属的大板工区还举办了“三个不发生”百日安全活动知识竞赛,营造了人人讲安全、处处有安全、事事保安全的良好局面。在“三个不发生”百日安全活动中,该局还通过在安全倡议书上签字,演讲比赛等多种方式让安全思想在员工心中深深扎根。

在“三个不发生”百日安全活动中,由于认真、扎实开展活动,确保了活动取得了实效。在4月20日蒙东公司组成的“三个不发生”百日安全活动和“春检”检查中,得到了蒙东公司领导的充分肯定。

百日安全活动总结

依照省人民政府和省电力公司的安排和部署,结合《市公司百日安全生产活动方案》,制定下发了《电力公司关于展开百日安全生产活开工作方案》,围绕“强化责任、治理隐患、保障平安”这一主题,依照安全生产“三个百分之百”要求.

全面梳理在安全生产和优良服务工作中的薄弱环节,夯实工作基础,解决突出题目,采取针对性措施,确保稳定。

为使活动获得实际效果,特成立以局长为组长的领导活动小组,制定了具体的目标和考核办法,为“百安活动”的顺利进行提供了可靠的组织保障。

1、加大宣传力度,营建“百安活动”氛围。

认真组织全局学习和贯彻落实《省生产经营单位安全生产责任规定》和省府《关于深进展开百日活动切实抓好安全生产工作》,使全体员工必须充分熟悉安全生产工作的长时间性、复杂性、艰巨性,增强危机感、紧急感和责任感,推动“百安活动”深进展开。

2、深进展开安全隐患排查和治理工作。

“百安活动”期间,各科室、班组高度重视安全隐患排查整改和治理工作,结合本班组实际展开安全隐患排查活动,共查出隐患20项,及时落实了隐患排查整改责任人,整改进度和整改期限,确保隐患得到及时有效的整改,切实消除隐患,强化整改期间责任考核制度。

3、“百安活动”中领导及小组成员常常深进施工作业现场检查安全,发现题目及时纠和采取相应的措施,以消除各种安全隐患,努力营建“要我安全转变成我要安全”的良好氛围。通过百安工作,进步了全局员工抓安全的良好局面。另外坚持谁主管谁负责的原则,对事故做到了超前控制,超前防范,违章作业实行重罚,决不手软,从而收到了较好的效果。

4、结合百安活动,大力展开员工安全专项培训、高危客户排查治理和输电线路专项整治工作。

制定了高危客户供用电应急预案,严把新增客户进口关,加强煤矿等企业安全供电的管理,对既没有双回路供电、又没有配备自备保安电源的企业,及时下达了整改通知书,明确双方的安全责任和装备产权维护分界点,并及时向当地政府安全生产部分汇报,共同治理高危企业。

1、责任意识有了进一步进步。坚持“管生产必须管安全”、“谁主管,谁负责”的原则,领导能认真履行职责,做到只要有工作就到现场把关,遇难点题目亲身调和解决。认真抓好分管业务范围内的安全生产工作,构成了分兵把口、党政齐抓共管安全生产的良好局面。

2、员工综合素质进步明显。活动期间通过宣传、安全专项培训、安全隐患排查与治理工作,全体员工安全意识和安全技能明显增强;工作中能够严格标准化作业卡、技术交底,召开班前(后)会,做好危险点分析,提出具体防范措施,现场装备摆放整齐,场地整洁,安全生产进程中的“三违”现象有所遏制,个人规则规范意识进步明显。

3、全面落实安全生产责任制。百安活动期间,进一步健全了安全管理规章制度,强化安全生产监督体系的作用,层层签订安全生产责任书,明确职责,实行一级对一级负责,将安全责任落实到每一个科室、班组及个人。实现了安全生产责任层层分解、层层落实。

1、加大反习惯性违章处罚力度,杜尽好人主义思想,真正做到以“三铁”反“三违”,对不严格依照要求处理习惯性违章的管理职员进行严厉处理,及时对各科室、班组下达反违章指标,以进步大家对反习惯性违章的工作的重视。

3、积极展开安全性评价工作,着手建立企业安全风险管理机制。综合应用多种方法,从装备系统、劳动安全和作业环境和安全生产管理三个方面可能引发的危险因素作为重点,层层分解进行全面、正确的评价,对评价进程中发现的题目及时进行分析和根据危害程度进行分类,制定并落实整改措施,实现超前控制、减少和消灭事故。

4、认真展开安全大检查。对检查中发现的题目和隐患实行闭环管理,力戒走情势,敷衍了事,对不认真整改的班组执行绩效考核制度,以到达检查、整改、进步的目的,确保电网安全可靠运行。

5、继续展开高危客户安全隐患排查活动。建全高危客户安全管理台帐,对不认真执行整改的高危客户,除配合政府协商解决安全隐患之外,还可利用客户用电装备大修申请停电的机会,催促客户必须完成整改,方可送电。

6、强力推动标准化作业,加强班组基础管理。杜尽标准化作业的情势主义,认真展开施工前现场查勘,编制标准化作业卡,对工作中出现的危险点进行认真分析、判定和推测,做好事故预案及防范措施;认真召开班前会和技术交底,充分发挥每位员工的作用,全面进步标准化作业在实际工作中的实用性。

安全竞赛活动总结

20xx年天安杯夏季百日安全竞赛活动在上级公司领导的帮助指导下,在公司部室的配合下,经过公司全体员工共同努力已圆满结束。我司按照要求,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,健全各项规章制度,落实安全责任制度。强化责任、深化管理营造了浓厚的安全生产氛围,进一步树立了安全责任重于泰山的思想,强化安全工作重在防范的意识,建立安全工作常抓不懈的机制,实现了活动的目标。现将我司百日安全竞赛活动情况总结如下:

一:完善了相关安全责任制度,各部门负责人及相关人员树立了担负相应的安全责任,落实了安全生产责任制,做到了“安全生产,人人有责”。

二:与辖区各单位签订了。

三:公司安全领导组组织对对辖区单位进行了安全大检查,同时坚持对重点部位和重点环节定期或不定期的检查,对发行的问题进行了整改。

四、切实做好消防安全工作,坚持消防工作日巡查,月检查,配备完善消防设施和器材,保证安全疏散通道畅通无阻,加强对电路的检查,防止因漏电,线路老化等问题引发火灾,对发现的问题及时整改。

五:积极了参加单位组织的消防竞赛活动,提高了应对全体员工应对火灾事故的能力。六:

通过“百日安全活动”的开展,尽管我公司在安全生产、管理方面取得了一定的成绩,但是还是存在一些问题,如个别职工对安全工作思想上不够重视,检查不仔细,落实不到位,等等。对于这些问题,我们坚信在以后的工作中,我们会不断加大安全工作力度,狠抓薄弱环节,以高度负责的政治责任感抓好安全生产管理各项工作,决不辜负上级领导对我们的期望,为我公司的安全生产工作做出更大的贡献!

百日安全活动总结

为了继续深入开展“安全生产年”活动、认真贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、进一步落实产业公司及公司董事会2018年安全工作会议精神、注重超前预防、强化安全管理、落实各级安全生产责任制、贯彻执行公司各项管理制度、营造浓厚的安全生产氛围、确保公司全年安全生产目标顺利完成。根据集团和产业公司《关于开展“百日安全”活动的通知》的精神、公司开展了“百日安全”活动、现将活动的开展情况总结如下:

1、活动开始前公司领导高度重视此项活动、成立了“百日安全活动”领导小组、精心组织、结合本公司实际制定、下发了《“百日安全”活动的通知》、对公司上下各车间、部办明确了活动时间、指导思想、主题、组织机构、目标、任务和要求。

2、公司组织各车间学习了《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》文件精神和集团公司《关于开展2018年“百日安全”活动的通知》、为具体活动安排做准备。

板报、活动动员大会等各种形式的“百日安全”宣传活动。

根据公司制定的百日安全活动方案、公司开展了一系列的安全活动、安全检查、安全教育等工作、切实做好百日安全活动期间的安全管理工作、保证了百日安全活动目标的实现。

1、“百日安全活动”期间、公司组织了一次新员工入厂公司级安全教育培训、共培训员工三十余人、全部通过考试、取得上岗证。10月、对承包商扬州申达机械公司人员进行了安全培训。主要培训了公司的安全管理规章制度、各种作业管理规定和安全常识等。

2、九月份修订了公司安全、消防和环保委会成员及职责、补充了财务总监、工会主席、党委书记安全职责。

3、于今年、外派五名专职安全管理人员到厦门学习职业安全健康监管、职业病防治技术、班组安全管理及应急管理和应急预案编制和评审。外出培训取得了良好的效果、对公司安全工作的开展起了促进作用。

4、九月份、对公司综合应急救援预案、专项应急救援预案、联系专家进行了评审、在省安监局完成了备案。

5、9月10日至9月15日积极组织各专业部门、单位开展了中秋、十一节前安全检查工作和安全教育工作、查出各类不安全隐患79项、现已全部整改完成。

6、十月份对公司各项安全管理规章制度进行逐条检查落实、使各车间严格执行公司的管理规章制度、对于制度中规定不合理的地方进行了修订。

7、十月份、组织班组长以上人员150余人学习王村煤矿先进安全管理经验;组织对剧毒危险化学品操作和保管人员进行取证、完成了移动式压力容器充装人员取证工作;十月份、组织了一次60余人的厂级安全教育培训班。

8、活动期间安环部人员和车间安全管理人员加强了现场安全管理、各车间严格控制生产工艺、杜绝了超温、超压、超负荷运行的情况发生。现场“三违”和违章情况得到了有效控制、加强了交叉、吊装、动火、进入受限空间、抽堵盲板等作业的票证管理和现场安全管理、并按规定在特殊工作场所设专人进行了现场安全管理。对发现的隐患切实做到了整改措施、责任、资金、时限和预案落实到位。凡重大安全隐患未落实整改、危险有害因素得不到可靠控制的、不得进行任何生产活动。

9、11月10日、公司组织了一次综合安全大检查、对整个厂区进行了全面的安全检查、共发现隐患17项、制定了整改期限、定责任人、现已全部整改完成。各车间在活动期间积极开展安全自检自查活动、对发现的隐患及时的进行了处理。

10、坚持开展“专项治理”活动。11月份、对可燃有毒气体报警设施、厂房的通风设施进行一次排查、防止冬季可燃、有毒气体聚集、共发现5台风机故障、已联系检修车间及时进行了处理、部分可燃、有毒气体探头没有检验、已联系质监部进行检验。

11、12月17日组织了一次公司安全知识竞赛抽考活动、公司全员备考、最后抽出90人参加、对考试成绩突出的员工进行了奖励、共奖励金额15000元。

13、12月1日至12月5日、各车间对安全标准化完成情况进行了自评;12月10日至12月15日、安全环保部按照《安全标准化实施细则》对各车间、部办安全标准化进行检查考核、并编写了自评报告、对于发现的不足项进行了改进补充。

14、认真开展2018年安全风险评估、及时消除重大安全隐患。各车间在“百日安全活动”期间开展了安全风险评估活动、及时排查生产系统、作业现场、关键装臵、重点部位及重大危险源等存在的安全隐患、各车间共评出中等及以上风险64处、查出设备隐患41项、按照“五落实”的原则、及时整改、确保安全生产。

公司对“百日安全”活动按照生产现场考核标准加倍考核、原考核标准按照本通知增加相关考核内容、由安全环保部负责进行考核。

全工作思想上不够重视、工作中存在侥幸心理、检查频次不够、不细致、落实不到位、流于形式等等。还有个别单位的职工对安全知识了解不够、安全意识不强等情况、对于这些问题、我们坚信在以后的工作中、我们会不断加大安全工作力度、狠抓薄弱环节、以高度负责的政治责任感、抓好安全生产管理各项工作、为我公司2018年的安全生产工作起好头、开好步。

百日安全活动总结

依据国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,我公司在20xx年底开展了“百日安全生产活动”,这次活动分为发表宣传阶段,活动具体开展阶段,总结评比三个阶段。

在这三个阶段内我们烧结厂分别以张贴安全标语、自制各项安全知识、组织全员签名、积极参与公司安全知识竞赛等内容,这也充分体现全厂上下对开展“百日安全活动”工作给予了实实在在的高度重视。这次活动中我班主要做了以下几项工作:

一、为了能让全员职工更好、更直接地了解此次活动及安全的重要性,厂部特意组织了“安全在我心中,安全从我做起”全员签名活动。

并在厂区内各个较为明显的地方张贴标语,组织员工认真学习,为员工们的日常行为做出了一个规则,营造“人人讲安全、安全为人人”“我要安全、我会安全、我能安全”“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被他人伤害”的良好氛围。

去,加强管理完善机制是安全工作常抓不懈化虚为实的关键。同时组织员工认真学习事故案例,并且要求全体员工写出心得体会,进一步提高员工对安全工作的重要性和必要性的认识。

三、在第二阶段里有个特殊的日子“春节”,为了防止员工因思乡等情绪影响工作,我班更是添加了许多人性管理,组织员工节前轮流回家探亲。在春节期间组织人员轮流查岗,充分保证了节日期间员工的在岗精神状态,对发现三违人员进行教育。其次与职工沟通,减轻员工在外过节想家的情绪。

四、我班充分利用班前班后会及安全会组织员工对煤气有关知识、空气呼吸器使用方法进行认真学习,并对有关知识进行抽查考试。加大对安全隐患的自查、互查,并加以治理,做到未雨绸缪防患于未然,使安全生产活动真正落到实处。

同时组织员工学习其它两班的好做法、好经验,找出差距和不足,借鉴经验、弥补不足,充分发挥员工在安全工作中的积极作用。

安全生产是条射线,只有起点,没有终点,我们要把别人的事故当成自己的教训,把过去的事故当成现在的隐患。安全从思想上不能松懈、麻痹,不能有侥幸心理。今后我们需更加努力做好安全工作,确保以后安全无事故。

百日安全活动总结

为深入贯彻落实《消防安全隐患排查整治百日攻坚行动实施方案》文件精神,切实抓好消防安全百日攻坚大行动,坚决杜绝重、特大恶性火灾事故的发生,我所坚持“安全生产、预防为主”的原则,多方位宣传、精心布置,杜绝了安全生产事故的发生以及重、特大火灾事故,圆满的完成了各项工作任务。现将我所百日攻坚行动情况总结如下。

根据公司通知精神和行动方案要求,我所立即着手组织学习,深入贯彻,加以部署。我们组成了以刘海富所长为组长的安全领导小组,以组长带队,以安全员牵头,组织所有人员进行深入、细致的学习,然后结合我所实际情况进行了明确分工。

安全领导小组对我所管辖内所有泵站、库房、伙房、维修站、电焊机、临时施工现场等进行了拉网式检查。检查中在我所管辖内的泵站、维修站中没有发现公司明令禁止使用的电炉子、电褥子等电器。各类库房中的物资摆放整齐,并有明显禁烟防火标示。泵站内、仓库中没有私自停放机动车辆和易燃易爆物品,无人值守站点内没有发现吸烟的`迹象。在临时施工现场,凡是有旱工作业、地沟作业、高处作业的,施工人员都能认真按照安全工作流程操作。临时接电也是由专业电工操作连接。这为正常施工打下了坚实的基础。

另外,我们还采取了多种宣传形式,通过挂条幅,每周组织安全培训,每周召开安全会议等形式,大讲、特讲安全知识,教育员工要时刻提高安全意识、安全生产必须常抓不懈,绝不能掉以轻心。对好人好事给与表扬和奖励;对违章现象批评和曝光。使各站到处呈现出团结、积极向上的繁荣景象。

安全竞赛活动总结

在接到交建处17号《关于开展“夏季百日安全竞赛活动”的通知》文件后,认真按照文件指示精神,对照文件要求,结合我项目部的实际情况,制定了项目部夏季百日安全竞赛活动方案,进行落实活动的实施,开展了一系列抓安全、促生产的活动。现将活动情况总结汇报如下:

为确保本次活动的顺利进行,我项目部成立以项目经理为组长、各部门负责人及专职安全员为组员的夏季百日安全竞赛活动领导小组,全面领导和指导本项目夏季百日安全竞赛活动的实施工作。紧紧围绕“七无”的活动目标,采取多种形式,扎实开展安全生产教育普及安全生产法律法规和安全知识,切实履行安全生产职责,落实企业安全生产主体责任提高安全工作责任感、紧迫感、使命感,立足长效规范安全行为,提高安全管理水平,消除施工安全隐患,防止安全事故发生,为建设平安交通提供有效的安全保障,确保活动正常有序开展。

项目部通过各种安全会议以及在驻地、施工现场用黑板报、张贴标语、横幅等形式,紧紧围绕“安全第一、预防为主综合治理”的方针,大力宣传安全生产方针政策和法律法规。宣传开展“夏季百日安全竞赛”活动的意义与要求,营造加强安全生产管理、促进安全发展的现场氛围。通过安全法规和安全知识的教育培训,提高施工作业人员的安全生产责任意识。引导施工作业人员增强做好安全生产工作的主动性、自觉性。消除违章行为,减少人为的不安全因素,提高施工作业人员的自救和互救能力。

全面排查治理隐患强化各级安全管理、督促检查、排查整改。以治理重点分项工程的安全隐患为突破口,严格施工现场临时用电管理。将查处的各类隐患和问题列出整改计划,做到责任、措施、资金、时间、预案五落实,整改到位。在本次夏季百日安全竞赛活动期间查出隐患和问题共开整改通知单3份,整改3份,整改完成率100%。

针对夏季高温酷暑多雨的气候条件,项目部认真做好防暑降温、防汛防治工作,防止触电、食物中毒、中暑、雷击等事故发生,主要做好以下几点:

1、切实加强防暑降温工作。项目部、各施工队、场站认真做好防暑降温用品的购置、使用和发放工作。有条件的宿舍如预制场已安装空调等降温设施,确保了施工作业人员有良好的休息环境,同时合理调整作息时间,避开高温时段施工,调整施工作业人员,凡身体素质较差的人员,调整高温露天作业岗位,确保了夏季无中暑事件发生。

2、加强食品卫生管理。天气炎热,食品放置时间不宜过长,项目部严把食品饮食安全关,从食品的采购、保存、加工等严格控制,保证食物新鲜、卫生,确保无食物中毒事故发生。

3、夏季是雷雨、雷击的多发季节,项目部认真落实防汛、防台的各项工作,加大了应防汛、防台投入,确保了汛期安全。同时,加强对临时用电的使用和管理,严格按照临时用电方案执行,按照规范要求认真落实好各类电器设备的防雨防潮措施,防止触电事故。

4、加强对施工现场危险源的安全管理,对重大危险源进行监控,对柴油罐等储藏设备进行落实防晒措施,对宿舍等人员密集区进行监控,并配足消防器材,防止发生火灾事故。

6、认真做好“十一”国庆黄金周安全及内部安保工作。

项目部把今年国庆期间的安全稳定工作作为一项政治任务来抓,针对各部门、各施工队实际情况,结合近几年来行业发生的不稳定情况,从多方面入手,认真排查、分析可能存在的不安全因素,确保国庆节日期间安全稳定。

7、夏季百日安全竞赛取得主要成果。

在本次夏季百日安全竞赛活动期间,项目部始终把安全生产工作作为头等大事来抓。通过这次竞赛活动,极大的规范了施工现场的安全秩序,主要表现在各级管理人员的安全意识进一步加强,有着抓安全、保安全的主动性;现场作业人员的安全意识得到明显提高,降低了人的不安全行为,从而降低了生产事故风险,项目部不断总结完善机制,推动安全生产稳步发展。

车辆百日安全无事故竞赛活动方案车辆百日安全无事故总结

根据分公司年度安全生产工作安排并结合项目目前施工生产实际,为进一步加强项目安全生产管理工作,严格落实各项安全防范措施,有效防范生产安全事故项目部特制订“百日安全无事故”专项行动方案,具体事项如下:

二、活动时间。

9月20日至12月31日。

三、组织机构。

为组织开展好此次“百日安全无事故”活动,项目部决定成立“百日安全无事故”活动领导小组,具体如下:

组长:xxxx。

副组长:xxxx。

组员:xxxx。

领导小组办公室设在项目安全生产监督管理部,负责专。

项行动的日常工作。

四、专项行动范围。

项目所有分包单位。

五、活动重点。

(一)梳理现场进场劳务分包及人员进场台账:

一是收集整理各劳务分包安全协议,复印件要留存项目安全生产监督管理部;

三是检查特种作业人员持证上岗情况。

(二)查现场危大工程安全技术管理:

一是危大工程方案编制及实施情况;

二是危大工程实施,项目负责人现场履职或者组织限期整改落实情况;

三是危大工程施工监测和安全巡视情况;四是危大工程安全管理现场公示及档案建立情况。

(三)查起重吊装等大型设备安拆方案编制、实施情况,特种作业人员持证上岗情况,设备使用日常巡检情况。

(四)模板支撑体系:严格按照方案施工,各水平杆件、自由端长度必须符合方案要求。混凝土浇筑前,对架体进行验收,合格后方可进行浇筑,并做好旁站监督。

(五)外脚手架:外架层间防护、作业面水平硬防护、连墙件严格按照公司标准化手册实施。

(六)临时用电:各级配电箱的设置是否符合要求,各分路线连接是否牢固,有无存在一闸多机现象;接地接零是否符合规范要求,有无脱落现象;现场有无擅自更改电气设备、设施等行为;现场电线电缆的架设、敷设是否符合规范要求,电线电缆有无破损现象,接头包扎是否牢固;有无私拉乱接电气设备设施等行为。

(七)消防管理:分包单位要坚决杜绝违规冒烟、易燃材料着火、电气火灾等事故、事件的发生,重点加强现场木料堆码区、油料存储区、落实现场动火作业管理制度,设置足够数量的消防器材,对消防设施、消防器材存在缺陷的应及时更换处理。

(八)查移动式操作平台使用情况,移动式操作平台必须使用组装式或工具式操作平台,且组装高度不超过2个标准节;移动式操作平台严禁使用钢管搭设。各类移动式操作平台四周按临边作业要求设置不低于1.2米防护栏杆、作业面满铺脚手板。

(九)做好应急预案的演练,检查应急物资的储备情况;时刻做好自然灾害的预警预防工作。

六、活动安排。

(一)动员部署(9月20日-9月25日)。

项目对分公司“百日安全无事故”文件进行宣贯,认真做好动员、发动工作,进一步明确开展百日安全无事故专项行动的重点内容和基本要求,扎实有序的开展各项活动。

(二)宣传教育(9月20日-12月31日)。

在施工现场及办公区域显眼位置悬挂安全宣传标语条幅,张贴安全宣传画,制作安全展板,宣传安全生产方针政策、法律法规。组织开展现场工人多媒体安全教育,观看警示教育片,树立安全理念、增强工人安全意识。

(三)隐患排查治理(9月20日-12月31日)。

1.10月1日前,由项目经理组织,项目班子成员参加,对现场安全管控情况进行自查,自查留下影像资料及记录,留存备查。

2.项目部每周组织开展安全生产大检查工作,针对检查出的安全隐患落实到人,按照“五定”原则,过程跟踪整改落实,坚决消除安全隐患。

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