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最新网格员工作日志范文(14篇)

时间:2023-10-25 03:00:18 作者:温柔雨 最新网格员工作日志范文(14篇)

岗位职责是指在特定岗位上所需承担的职责和任务,它是明确工作目标和职责分工的基础。每个岗位都有其独特的职责,了解和履行岗位职责对于顺利完成工作任务至关重要。每个人都应该清楚自己所承担的岗位职责,做好本职工作。在分配岗位职责时,应充分考虑员工的福利待遇和工作环境,提高其工作积极性和满意度。岗位职责范文可以作为起草自己岗位职责的参考,帮助我们更好地理解职位要求。

社区网格员工作日志

现在已是网格员上门登记的第二周了,天天和居民打交道,看了很多,也感触了很多。这次工作体验也让我真切看到了这座繁华城市的另外一面。

走在喧闹的商业步行街上,熙熙攘攘的人群,叫卖的商贩,各式各样的商品,无一不刺激着我的任何一根神经。就在这临街的商铺后面,就是我所管辖的网格区域:六十年代的老式居民楼,可以想象一下,与现在现代化的住宅小区比,它显得太古老与久远。斑驳的水泥外墙,错综复杂的电线像蜘蛛网缠在上面,居民外窗改造得参差不齐,晾晒的衣物时而滴几点水,有的厨房的排气扇排出来的黑油滴在外墙上以及下面摇摇欲坠的挡雨塑料棚上。.。.。.

走进低矮的单元楼,敲了敲我今天要调查的第一户居民的门。老式的铁防盗门开着,里面刷着米黄色漆的木门锁着。开门的是一位背稍微有点驼头发花白走路颤颤巍巍的老大爷。说明了我的来历,大爷热心的把我请进屋。我环顾室内,除了简陋还是简陋。刷着绿色的墙漆早已剥落得斑斑点点,带着窗户的黄色木门,也因年代太久而显得暗淡。透过门道,我看到里面卧室是挤着张木床,旁边放着八十年代老式的五斗柜。.。.。.

经过了解,胡大爷已经八十多了,退休多年,老伴早年去世,大女儿也六十多了,却因身体残疾一直未成家,和老父亲住一起。儿子媳妇孙子也住在这边。给我反映情况的是他的儿媳,可能是大爷耳背,每当我问一个问题,她都会俯首贴着大爷的耳朵再说一遍,从她的耐心与说话的语气,我可以知道,这是一个孝顺的儿媳,这也定是一个和睦的大家庭。当我问及生活上有什么需要帮助的时候,他朴实地摇摇头:我有退休金,我的女儿有残疾证,有低保,能享受国家和政府很多关照和优惠政策。.。.。.

我感慨万千,我被他们的这种乐观向上的精神以及和谐相处的氛围所感动。在这样的条件下他们仍然能保持乐观与豁然,独立与自强。突然之间,我觉得自己好渺小,幸福并不是外在环境所决定,而是人的内心的幸福体验,是。

我不知道我是怎样走出这户人家,又是怎样和他们道别。只知道,这栋楼如同一个时空隧道,将我从一个时尚、便捷、现代、人与人淡漠的二十一世纪带入到上世纪六、七十年代,让我体验了一回淳朴、自然、和谐,以及人与人之间的坦诚。同时,我愈发感觉到作为一名社区网格管理员的责任之大与使命之重。

社区网格员工作日志

4月4日上午,我又开始了一天的巡查工作。我来到城市花园一期4栋2单元103室,这户人家的主人张耀东,现年84岁,前年因中风,瘫痪在床。张耀东老人一见到我,热情地招呼我坐下,跟我说,今年领取养老金又要验证指纹了,正为这事发愁呢。得知这一情况,我马上联系了街道人社中心主任潘军,潘主任指示我,由我们社区出具证明,证明老人行动不便,就可以领取养老金。见问题解决了,老人露出了欣慰的笑容。

老人的儿媳单云霞,现年48岁,因病致盲,属于一级残疾人。根据街道民政办的要求,对辖区所有残疾人生活状况与基本需求进行调查,我对单云霞进行了仔细地询问,完整地填写了《调查表》。随后,我又为单云霞办理了免费乘坐市内公交车的“爱心卡”。她拉住我的手,一个劲地表示感谢!

作为网格员,我们会继续以关爱为核心,关心困难群众,为他们送温暖,献爱心,解决他们的实际困难,让他们时刻感受党和政府的关怀。

社区网格员工作日志

几周的网管工作下来,累是累点,但还顺利。现将自己得出的几点感想写成文字,以期与诸多同行共同探讨。

一、首先要选择合理的入户时间。

经常会听到同事说到,费了好大的力气爬楼,可上去了人却不在家,既浪费了时间,有消耗了体力,工作效率提不上去。我也吃过这样的苦头。对待这种情况,我们可以参照去年的人口普查与“两实”资料,分析住户年龄层次安排自己的工作时间。对于上班族,我们只能利用我们的休息时间上门;对于退休老人家庭,我们最好避开早上老人晨练与买菜的时间与午休时间,雨雪天气是一个较好的时机。这些做到心中有数,大大提高自己的工作效率。

二、注重拜访他人的礼仪。

我管辖的小区有物业型小区,单位型小区,杂居型小区。物业与单位型小区的住户一般都是有正规单位,生活水平与文化素质都比较高的人群,对外界的警觉性也高。所以上门入户时,可以与物业管理部门联合进行。先征得住户同意,衣着要得体稳重,待人要礼貌诚恳,赢得住户的信任,便于后面工作的开展。杂居型小区一般是老居民楼,里面住户的情况就比较复杂了,有的是出租户,部分独居老人,还有的是几代同堂的。对待这类居民,我们的穿戴不能太华丽,否则与居民很难拉近距离;言语要亲切,通俗易懂;更要注重礼貌,给他们多一份尊重,他们会给我们多一份理解。拉近心的距离,才能顺利开展工作。

三、巧妙地进入话题。

做了简单的自我介绍后,说明自己的工作目的,这就让居民与自己的心理距离拉近了很多。如果住户是老人,在接下来的谈话中可以询问老人的身体状况,饮食情况,以及子女居住工作情况,这样在聊天的轻松氛围中就了解了大多数信息,并且关系更亲密,后面的谈话就自然展开了。如果住户是上班族,前面的两项做到位了的话,就较容易得到他们的支持。在与他们聊天时,了解其工作性质,关系近了,在工作上还会给予我很多建议与想法。总之,真诚地面对我的居民,用言语与行动打动对方,收获是意想不到的。

四、及时答复居民提出的问题。

在调查过程中,经常会有居民提出有关社保、医疗、养老、计生等与其生活息息相关的问题。所以,这就对我们的业务知识与综合素质提出了较高的要求。如果碰到了自己不是很清楚的,或是一时难以解决问题,先记下来,给居民回访电话的期限,回来后咨询相关部门,及时与居民联系给予答复。这样既增进了相互之间的感情,又提高了网管员在居民心中的可信度。为后期的工作开展搭桥铺路。

五、做一个勤快的有心人。

社区网络管理工作是一项长期的工作,不是一朝一夕就能将工作做好,特别是在与居民的关系建立上,更要花一番心思。要做到腿勤:每天到辖区里转一转,到楼栋里走一走;嘴勤:多与辖区居民朋友聊聊天,及时掌握他们的生活动态,不懂的问题多问问相关部门与领导;手勤:将每天的工作记录在案,及时写下心得与感受;脑勤:多想想,多反思,怎样将自己的网管工作做到更好,作一个工作的有心人!

员工工作日志模板

(2)同杨通国工程师查看现场,研究b栋西北角排水管线在架空层处理方案;。

(4)张涛转来恒通公司报送结束一周的停工,于6月24日《恢复施工报告》。

(5)海南鑫海劳务公司报送6月份21张《付款申请书》及签证;。

(6)晚孙树森、张振勇招待全体员工,且为返琼4人接风;并对售楼处装修结算做有关保密指示。

(2)预算室武泽华工程师自工程部搬迁到彭超总经理办公室办公;。

(3)上午9点赴三亚,联系购买广联达软件海南复制版,下午3点回保亭;(孙善修原广联达软件5月带山东,忘带回)。

(4)下午4点孙善修向张振勇汇报5-6月份工程进度不快、认为不应出现“6·17停工问题”·张振勇总经理指示孙善修拟写有关“完善c栋施工”的通知。要求全力以赴进行完善c栋施工,ab栋零星收尾移交工程部安排施工。孙善修告诉张总:“工程部人员已经到齐,由我负责c栋施工,恐出现不妥。”张总指示:“你听我的。”

(5)孙善修电话请示刘总:总工办负责完善c栋施工事宜。

(6)张涛转来恒通公司《关于c栋主体验收报告》。

(2)总工办以公司名称发文《关于尽快完善c栋工程有关问题的通知》,确立“6·25完善施工既定目标”。并对主体验收进行委托实施。

(3)孙善修为预算室武泽华工程师赴恒通公司借广联达软件;。

(4)工程部宋延林工程师反映排水管线通过c栋东段需拆除临设泵房问题,孙善修现场决定:为保证“6·25完善c栋目标实施”,c栋东侧地面设置沉降缝,并电话请示张振勇总经理批准。

(6)初审海南海鑫合劳务公司6·23《····付款申请书》及《施工签证》,

(2)张振勇总经理在总工办接见费洪闽、孙善修,安排工程部、预算室工作;。

孙善修强调:凡有型工程现场签证要以平面图加建筑做法方式,实在无形状可采用协商价或另工签证。

(4)同预算室武泽华工程师研究6.·23海南海鑫合劳务公司18张《施工签证》。

问题,该签证水分太大,零星用工150元/工日,预算无法认可问题;。

(5)协调刘英杰借用并为预算室武泽华工程师安装广联达软件。

(一)6·28(1)刘英杰报请c栋16层外墙以下抹灰穿插购竹架排,请示张振勇总经理批复施工措施费1万元;李广政、刘英杰要求拨付工程款,请示张振勇总经理答复:“叫李广政向他大哥要。”

(2)刘英杰报送完善c栋施工《工期进度及用款计划》、《移交ab栋收尾项。

目》;总工办报送张振勇总经理。

(3)孙善修发短信向孙树森张振勇总经理汇报三亚质检站检测手段:回弹、碳。

化、扫描,质检部门告诉,回弹不合格及甲方有争议才取芯检验。张振勇。

总经理指示:“为安全稳妥,进行取芯检验,确保万无一失。”

(4)张振勇总经理召见孙善修,暂安排为海南海鑫合劳务公司拨款9万元,该。

公司18张《施工签证》由张总退回施工单位重新整理。

(5)工程部宋延林工程师报送《关于二期院墙及c栋门前硬化施工价格发包的。

申请》,孙善修批复“道路、围墙按照平面、剖面,建筑做法办理,零星用。

工执行海南省建筑综合定额》总说明第十二项····及海南省2010年1月。

1日起人工费单价执行。当谈到零星工日人工费每工日150元不妥时,与。

宋延林工程师发生工作摩擦·····。

(6)向刘英杰传达、并向张振勇总经理汇报刘总指示:确保七夕嬉水节前达到。

“6·25既定目标”。

(7)张涛随工程部宋工到恒通公司办理ab栋地板砖交接,未果。

(8)工程部杨通国工程师送来《防火门预算书》要求审核签订合同,总工办批。

复同意。

能否完成”问题,孙善修向刘总孙总分别进行汇报。孙善修就恒通6月23。

日拨款调往山东,未按照计划用在工程上,完善c栋施工资金渠道不畅。

通,张振勇总经理很作难的情况进行汇报,刘总指示资金保障适当向施工。

单位倾斜。

(2)工程部宋工要求与恒通公司联系处理a栋外墙腻子问题;。

(2)工程部杨通国工程师报来南盾公司《万平家园排烟系统预算书》要求增加合同造价,查阅合同条款,排烟系统已在合同范围内,退回。

(4)晚10点许孙善修向孙树森、张振勇总经理短信汇报:孙善修也······。

(2)《孙善修、张涛5-6月工作汇报》,登载在孙善修《网易博客·日志》栏,发。

短信王熙荣总经理请报孙总,张涛传真济南报送刘总;面交张、彭总。

元议定为3400元,交武泽华工程师办理结算。

(二)7·2(1)孙善修上午会见海瑾监理公司王彦仿经理,就其提出的“监理资料工程部不接收、5-6月份监理费问题,电话请示张振勇总经理进行答复,并就完善c栋施工与其协商,取得一致意见。

(2)9点许,孙善修发短信请示汇报并督促施工:“孙总张总并广政:完善c栋。

工再无可延空间,距7·30还有28天,又多雨,施工不容松懈,资金保证。

宜早不宜迟。善修”,刘总电话指示:“这个问题很重要,抓紧与张总研究处。

理。”

网格员工作日志【】

今天,刚刚入户采集居民信息,回到家已经晚上八点多了,整理完因换户、新生儿童等原因变化的信息,准备睡觉,可心情还是不能平静,写篇日记吧,把今天入户的情况大概记录一下。

因考虑到白天很多居民因工作在家的少,入户效果不好,尽量晚上入户,又因老人、儿童休息的早,所以一般在傍晚5点半到8点半之间是入户时间,再加上今天阴天,出去遛弯的少,因此,今天入户效果还真是不错,多数都在家,只是其中有两户出现了点”小插曲“:一户是怕泄漏信息,只留下姓名,民族等基本信息,其他如身份证号、工作单位、电话号码等一概不说,“啪”门一关,爱谁谁;还有一户就是干脆不开门,在屋里喊:“你说社区的就是社区的?赶紧走、走、走!”连我们解释的机会都没有。之后整理好心情,接着入下一户。

今天入户,让我感触很深,彼此相互理解,相互信任,这是此项工作的前提。可是怎么做呢?我认为:首先要多入户,起码“混”个脸熟,时间长了,居民自然会相信你,而且,入户必须带工作证,结伴入户、先易后难、带着政策等,及时解答居民提出的问题社区网格员民情日记精选社区网格员民情日记精选。其次,我们要向居民加大宣传力度,并告知采集信息的`必要性,比如有涉及居民的民生举措,办理失业证、高龄补贴、孩子上学,甚至家中漏水等,有了信息,会帮上大忙。对居民的基本信息,一定会保密的,这是社区工作者最起码的职业道德。

其实,居民保护自己的隐私是一种本能,也可以理解,而且居民的隐私是受法律保护的,但面对社会公共利益,居民应积极配合社区入户采集信息,其实这也是在保护自己的利益。

网格员创城工作日志

本人坚持学习邓小平理论、三个代表思想和科学发展观,认真学习电厂第二次党员代表大会,特别是党的十八大会议精神,用以指导自己的业务工作,很好地负责和完成了自己所担负的电厂各网站与信息管理系统的管理,特别是电厂主页的管理与编辑任务,很好地履行了网络管理员、网络总编的职责。

1、政策理论水平:按照厂党委工作部各季度“理论学习安排表”的内容与要求,认真学习有关理论。在平时的网络浏览、报刊阅读、电视新闻中,留意了解与学习党和国家的有关方针政策。政策理论水平在学习中不断得到提高。

2、原则性:做人做事都很严格、认真,原则性很强。

3、遵纪守法情况:一贯遵纪守法,为构建和谐企业与和谐社会作贡献。

4、职业道德观念:职业道德观念比较强,以厂为家,务实工作。

1、加强电厂主页、电厂纪检监察工作网、电厂党建工作管理系统、电厂安全管理信息系统、电厂第二次党员代表大会专题网站、电厂廉洁文化进企业专题网站、电厂生产管理系统信息网和电厂职工园地等8大网站、信息管理系统的日常管理和维护,确保了电厂各网站的安全、稳定和正常工作。

2、截至12月25日,20xx年在电厂主页上共编发各类文章信息稿件502篇约100万字,处理发布文章所附图片约2000张。编辑发布新闻信息及时,页面排版规范,校对与纠错认真,文章内容无差错。电厂主页发布信息之及时,发布信息量之大,编辑校对之认真,来访量之大,在集团公司名列前茅。

3、为全面展示和推介电厂第二次党员代表大会的召开及大会精神,配合厂党委工作部建设开通了“电厂第二次党员代表大会专题网站”。该网站受到厂领导的高度肯定与赞扬,受到厂内外来访者的广泛好评,也为我厂节约了一大笔网站建设资金。

4、在集团公司纪委的要求下,为配合电厂开展的廉洁文化进企业活动,本人可谓呕心沥血、精雕细琢地为厂纪委建设开通了“电厂廉洁文化进企业专题网站”。该网站发布相关工作信息文章150余篇,图片500多张,教育视频40多个,将电厂的“廉洁文化进企业”活动与工作展示得有声有色,受到集团公司纪委和湖北省国资委纪委的大力肯定和高度赞扬。同时,该网站的自行开发与建设,又为电厂节约了网站商业制作的数千甚至数万元的建设费用。

5、建设开通了“电厂生产管理系统信息网”,为电厂“电力生产管理系统”的上线运行和使用服务。

6、更新了电厂“电子荣誉室”20xx年度的全部荣誉图片。

7、结合电厂的生产与管理实际,继续开办跨年度的“1号水轮机改造工程专题”,随后开辟了“2号水轮机改造工程专题”,直至两台机改造工作先后圆满结束。紧接着,在9月份又开辟了跨年度的“6号水轮机改造工程专题”,该工作将持续到20xx年。6号水轮机改造是南水北调中线水源工程电厂机组改造的第五台,也是最后一台水轮机改造。

在党的十八大会议召开以后,为配合电厂学习宣传贯彻十八大精神,开辟了电厂“十八大”学习专题。

8、负责我厂参加的湖北省电力科技情报网、全国水利水电机电技术信息网、全国水电厂自动化技术信息网3个行业技术信息网的联络与交流工作也得到兼顾,及时分发信息网交流资料,按照信息网工作要求和电厂实际参加信息网的有关活动,在电厂主页发布各信息网技术交流会议的征文通知,为电厂技术人员提供技术交流机会,让信息网为电厂的生产与管理服务。

1、分析、判断、组织能力:有比较好的分析、判断、组织能力。

2、工作效率:工作效率较高,从不拖拖沓沓,力求尽快完成自己的工作。

3、创造力及与人合作能力:有一定的创造力,在本职工作的电脑网络方面,喜欢学习和钻研,提高业务技能,并应用到工作之中。与人合作能力比较好。

4、工作的计划性与条理性:工作讲究计划性与条理性,不打乱仗。

1、专业知识的运用情况:注重电脑网络知识的学习,跟上技术发展的步伐。理论联系实际,专业知识的运用比较好。

2、学术研究成果:因为工作性质的关系,没什么大的学术研究成果。但在学习与工作中,喜欢钻研,经验体会和收获甚多,并反过来应用于工作之中。

4、外语水平:具备一定的英语阅读与翻译能力,服务于工作与业务学习之中,既开阔了视野,又帮助了业务工作。

农技员工作日志

  自从20xx年国家实施科技入户工程,到现在已有8年了,20____年冬通过培训学习,丰富了自己的科学知识。并被聘请为20xx年科技入户技术指导员。我深感荣幸。并感到责任的重大和任务的艰巨。

我所负责的示范户是在西牛镇星村和中星村共有10户。指导的产业是杂交水稻。根据农村和农民的特点,我制订了自己的入户方法。首先是科技培训,除了对全镇113户种养能手统一培训以外,还入村入组集中培训,在培训中发放并指导填写了示范户手册。同时填写好了技术员手册。其次是及时入户指导,让示范户明白科技入户的目的和在农业生产中所起到的作用。我把入户时间安排在早、午、晚。这样不会耽误示范户干农活,还可以做到提前进行指导。从春播到秋收,根据具体情况做好入户安排,做好与示范户的衔接。不但要指导好示范户科学种田,还要带动周边农户。改变以往的粗放经营。通过入户指导,农民才知道要想高产、高效,首先就是要有优良的杂交种子,然后必须狠抓病虫害防治及大田管理。

本人通过几次的技术指导员培训和入户工作,明白了一个道理,科技示范户指导员的责任是传播科学种植和养殖技术。并把生产中存在的问题和农户急需解决的问题。在自己能力范围内能解决的及时解决,不能解决的反映到专家组来解决。做好与示范户的沟通。有了我对科技入户这项工作的充分认识,我今后的工作方向是,益于农民,以农民为重,使农民真正都富裕起来。使科技入户工作做得更好,充分发挥技术指导员应有的作用,农业工作是一项比较辛苦的工作,这对于刚从事农业工作或已从事多年的人都深有体会,本人从事农村农业工作几十年,作为一名普通的农业技术员,对其中的“辛、酸、苦、辣”深有体会,那么怎么才能算是一名合格的农业技术员呢?以下谈谈要成为一名合格技术员应具备的基本素质:

态度是决定你的思想,影响你的习惯,作用于你的行为,只有想立足于农业事业,坚信要在农业推广工作中成就一番事业,全心全意为人民服务的人才能做得更好,否则,请别轻易进入农业工作这一领域。态度包含以下几方面:

1、责任:责任是每位有高级思想的动物都应具备的基本素质,既然从事这一工作,对于一种新技术、新品种、新经验,我们有责任推广好,让农民能够接受,能够应用,这就是我们作为一名普通农业技术员来说,应该负的责任。

2、自信:自信的人最美,自信可以帮助你在困境中逆流而上,自信让你的生命充满活力,充满激情,自信能提升一个人的人格魅力,使你的一举一动都充满“引力”牵引群众的眼神,自信在农业工作中的重要性可想而知,缺乏自信的人很难把农业工作做好。

3、勤奋:都说勤能补拙,这个道理不管在哪个行业都成立,农业工作本身就是个苦差,千万别想每天什么事都不做浑浑噩噩过日子。

4、思考:思考是人类的本能,农业技术员要学会思考,懂得思考,要在思考中总结经验,农业技术推广工作中必定每天会遇到各种各样的问题,只有学会思考,学会总结和自我反省,才能不断进步,提高自我价值。

作为一名技术员,想要把工作做好、做细,我们必须每天不断学习不断接受新鲜事物,从各方面提高自身业务知识,农业技术推广从直观上简单来讲目的是做什么?当然就是把新技术、新品种、新经验推广出去,让农民群众接受。农业知识是你对你所要推广的新技术、新品种的了解程度,试问自己对自己所要推广的新技术、新品种都不了解,农民群众要求你讲讲新技术、新品种的优点,技术员一问三不知,农民群众怎么放心接受你的新技术,接受你的新品种。

农业推广过程,就是你个人展现人格魅力,自我推销的过程,对新技术、新品种的应用,农民群众需要经过一个过程,一年的庄稼,对于一个农民家庭来说就是一切,他们都不敢冒险,而你所推广的新技术、新品种,农民群众为什么要接受?那就要看你怎么做,怎么讲了,那是因为他相信你,接受了你这个人,从而接受你推广的新技术、新品种。所以一名合格的农业技术员就要有很好的个人修养。

银行员工工作日志

参观过期货和证券公司,今天我和几个同学一起来到中国平安保险(集团)股份有限公司参观和学习。

在中国平安,我们实际体验了顾客接受服务的具体过程,以顾客的身份进入公司,从咨询公司主要业务、了解公司具体的规章制度、体验顾客购买保险的整个过程。由于本学期有学过保险学概论以及保险实验,我们对保险业务比较熟悉,在中国平安参观的时间较短,发现了一些实际操作与学校模拟系统不相同之处。此外,在参观结束后,参加了由平安保险公司的人员主持的报告会,会中详细介绍了平安保险的发展历程,对保险所传递的爱的表达,以及保险业务和某些保险的介绍,我们能够通过实习的机会从实务中接触到保险这个行业,对我们以后的学习保险和更好地理解打下了坚实的基础。

农技员工作日志

开展科技入户示范工程后,积极参加县农业局组织的培训学习,更新自己的知识,提高自己的业务素质,提高自己指导示范家庭的服务能力。

农业科技推广是传统是传统农业向现代农业转变的机制革新,为了得到社会各界对农业科学技术普及的支持,全社会特别是很多农民更加理解和积极参与农业科学技术的普及工程,以黑板报、标语等多种形式宣传农业科学技术的普及工作,宣传农业科学技术的示范县政策,宣传市场上现代农业生产技术——蚕豆无公害栽培技术、大蒜高产无公害栽培技术、芋头无公害栽培技术等,取得了良好的效果。

农业科学技术的普及在我镇以栽培业为主,科学技术示范家当然需要一定的栽培水平,同时需要强烈的呼吁力和影响力,可以在周边大众中普及先进的农业科学技术。经过综合考虑,选择了以马军营、纪庄西胡庄、赵官营、宋庄集团10户素质较高的农户作为科技示范家。对10户示范户进行挨家访问,详细了解各农户的基本情况,了解农业生产技术的需求,了解当地的耕作制度,登记示范户的相关信息,收集他们对农业技术推进工作的各种意见、建议。同时做好宣传工作,加强科技示范家对农业科技推广的理解。要求每户示范家庭带动20户辐射家庭,全面带动5个村民小组所有农民学科科用科学。

通过科学技术入户示范工程,我指导的示范家和辐射大大提高了户。了解每个家庭的基本情况,了解每个家庭的需求后,精心设计了每个家庭的技术指导方案。主要推进应用:大蒜测量土配方采用bb控制释放肥料技术,不仅节约成本,保护田地环境,为保洱海和农业增产、增收统一目标奠定基础大蒜无公害栽培、病虫害防治技术,保证大蒜产品安全可靠,农民精心选择优质早熟大蒜品种红七星芋头无公害栽培、病虫害防治技术,保证芋头产品安全可靠。

推进农业科学技术的关键是进户、训练指导、传授技术、推进各种农业新技术到田地。为了提高专业技术水平、入户指导技能和示范家庭农民的技术素质。我根据技术指导方案和农民的需求,在农业生产的重要环节(耕作准备、播种、田间管理、病虫害多发期等),在各示范家庭开展技术指导、训练和信息服务,与联系方式保持电话联系,确保技术和信息服务顺利。

总而言之,取得的成绩只能代表过去,未来的农业综合服务工作之路还很漫长,本人要在以后的工作学习和生活中不断进取,克服困难,勤奋工作,以扎实的理论知识、先进的技术、良好的工作作风为xx镇涉农相关产业发展做出应有的贡献。

党员工作日志

20xx年5月11日,我们厂口中学党组织第四小组的成员(陈学银、李树有、郑存龙),来到田家虎家进行家访,开展党组织的“四群三深入活动”!

来到田家虎门前,看到他家房子的状况—土基墙凑瓦房,我们就知道这位同学的家庭条件并不好。这位同学在学校经常逃课,性格孤僻,脾气固执、倔强!学习上厌学,不学,成绩很差。我们就想通过了解这位同学的一些家庭基本情况,从而来进行相应的教育,对此对这位同学有一定的提高!

那天,田加虎家没有人在!听他大叔大妈说是去地里干活去了,我们通过和他大叔大妈的教谈,了解了田加虎的一些基本情况!

通过交谈,我们大体知道了他的一些基本情况!这位同学,父亲经常在外面打工,只有母亲在家照理!他还有一个弟弟和一个哥哥,都在念书,可见他家压力之大!并且听说这孩子在家也很调皮,她母亲也是难管教他们!

我们从他大伯那里记了他父亲的号码,并且当时就拨通了!跟他父亲反应了田加虎的一些情况,建议他要多关注孩子,多关心孩子,加强对孩子的教育,这样才能让孩子健康成长,他父亲也表示同意!并且他父亲也希望我们能够严格的管教他的孩子,并承若会积极的配合我们做好孩子教育管理工作的!

作为大伯,他也很关心侄子的成长!他也希望自己的侄子有一个好的出路!他要求我们对该生要加强管理和教育,并且他承若:他也会协助他父母对该孩子进行教育的,希望他的教导能够帮助到他,让他以后有一番好的成就!看着他大伯的热情诚恳,我们也对他承诺:会加强对他的教育管理,并协助他的父母做好管理工作的!

听到田家虎父亲和大伯的亲切话语,我们也万分的欣慰!我们便很亲切的和田家虎的大伯大妈告别,迈上轻盈的步伐,向我们的另一个目标进军!

思考与感悟:只有步入学生的生活实情,才能深知学生的情况,才能有效的开展教育管理工作!只有更多的关心和关注孩子的成长,才能让孩子体现到爱的存在,这样孩子才能健康快乐的成长!多一份关心,就多一分成长!

郑存龙。

x年xx月xx日。

农技员工作日志

 为改革创新与建设基层农业技术推广体系,提高农业科技成果转化率,增强农民吸纳应用科技能力,根据上级业务部门的统一部署和本单位的具体安排,多年来,严格按照“一流的工作标准,工作制度、工作效果、工作经验”的指导思想,早计划、早安排、早落实,采取有力的工作措施,农业科技指导工作取得了一定的成效。现将工作总结如下:

创新高效农业技术推广与培训模式,探索高效农业推广新机制。依托农民实用知识和实用技术培训工程,采用传统方法与现代手段相结合,开展对科技示范户的培训。同时我直接面对示户,针对实际情况进行实用技术指导,增强示范户的实用性和可操作性。

建立核心试验田、示范田、示范户、示范基地,使新技术、新品种得到展示,起到以点带面、点面结合的辐射带动作用,使广大农民看到了科技带来生产方式的根本转变,科技是农民走上富裕道路的根本途径。

进行全程和全方位技术服务,提高了示范户的科技能力。我与示范户互相交流,示范户遇到技术以及生活上的难题,多次深入田间地头,手把手、面对面地为示范户进行技术指导和技术服务,受到示范户的好评。

通过直接送科技入户,增加了我直接入田头,进入生产第一线的时间和机会,使我更能深入浅出地了解当前高效农业生产状况和农民需求,便于更好地开展工作。同时,又可以通过对“三农”工作的调查研究,查找问题,研究对策,为领导决策当好参谋。

科技入户接近了我们农技人员与农户之间的距离,同志式的农技推广使农户更易于接受,乐于接受。通过开展宣传、培训、田头指导、科技咨询等科技入户方式,既为广大农民树立了绿色农产品的生产经营理念,又为农民解决生产中遇到的实际问题和困难。

科技入户促进了农业科技工作的开展。在农技人员入户的同时,我也把农业新技术的试验示范工作直接带到农户中,试验与应用相结合,让农户也直接参与到农业新技术试验中,听取农户意见,采纳农户建议,使农业新技术更具实用性。

在今后的工作中,我将继续有效的开展科技指导工作,同时做好工作总结,获得宝贵的第一手资料,通过努力,让农民群众切实提高对科技知识的利用率,为农民增产增收做出自己的贡献。

员工工作日志管理办法

为推行落实工作日志工作,更好地发挥工作日志对公司日常基础管理工作的重要作用,切实加强各级员工的岗位责任意识,转变工作作风,改进工作方法,提高工作效率,推动公司各项工作合理、有序、快速、高效地发展,特制定本管理办法。

一、工作日志记录须真实。应如实记录一天的工作状态,已完的工作,未完的工作,严禁弄虚作假、胡编乱造,如有违者,一经查实,每次罚款50 元。

二、工作日志记录须及时。一日一记录,一月一总结,因特殊情况当天未记录者,第二天须及时补记,发现一天未记录者,罚款50 元。

三、工作日志记录应文笔简洁、文字清楚。条理清晰,层次分明,突出重点。字迹工整,严禁乱写乱画。

四、工作日志须妥善保管,保持整洁和完整,不得损坏和遗失,每损毁或缺失一页,罚款100 元,遗失罚款200 元。

五、工作日志实行层级管理。部门主管负责对部门员工进行检查,每周不少于一次。公司分管领导和办公室负责对中层领导进行检查,每月不少于三次。董事长或总经理负责对公司级领导进行检查,每月不少于1 次。另外,公司可对各类员工随时进行抽查。检查须进行签字确认。

六、工作日志管理工作由总经理助理王振田主抓,办公室配合。工作日志记录完毕,须交回办公室换取新的工作日志,记录完的工作日志由办公室统一存档,作为公司员工绩效考核、提拔重用及工作交接的重要依据。

本办法自发布之日起实施!

一、目的。为进一步提高办公室工作效率,帮助同志们在繁杂的工作中把握重点,养成合理安排工作的习惯,同时也为委局领导及时跟踪各项工作进展情况,特实行工作日志管理制度。

二、日志主要内容。工作日志主要是根据办公室每月工作安排和你本人工作分工、每周主要工作计划,记录你一天的工作的情况,主要包括:

1、 当天做了些什么工作,完成的有哪些,没有完成的工作的进展;

2 、工作中遇到什么困难,采取什么方法解决,结果如何;

3 、你和同事合作了什么工作,完成情况如何;

4 、反思工作中的经验教训,对完成或未完成的工作的'看法。

三、要求。

1、要客观真实填写《每周工作日志表》相关内容,并于下周一统一汇总后报委局领导。填写工作日志既是对一天工作的记录,更是总结和升华。每日上班后要疏理当天主要工作,下班10分钟前回忆当天工作情况,周末对一周工作进行回顾反思。

3、要按工作的轻重缓急按排好每天的主要工作,特别是委局领导交办的重要工作,要排上日程,加快推进。

员工工作日志员工工作日志表格模板

1.工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事踏实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

3.xxx在我司工作期间,严格遵守我司的各种规章制度,积极主动向同事请教工作的各种知识,服从安排,踏实肯干,开拓视野,丰富了工作经验,为我司创造了更多的价值。望在以后的工作学习中更加的努力。

4.该员工平时工作认真,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!

6.该员工平时工作仔细认真负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

7.该员工平时工作仔细认真负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

8.工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。

9.工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。

10.该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习,望各位同事以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起,一起创造什么什么公司辉煌的明天!

11.对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工。

12.工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

14.工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。

15.xx_认真勤恳踏实努力,能较好地完成日常工作和安排的各项工作任务;文笔流畅,素养较高,在实践中很快学习掌握了新闻特别是企业新闻的采写和编辑,能力突出,自律自强,可以胜任当前的岗位要求。考核合格,给予转正。

16.xx_在我单位试用期间,工作态度认真,积极主动,尊敬领导,团结同事,待人诚恳,能够做到服从指挥,踏实肯干,不怕苦,不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。同意该同志按期转正。

17.该员工具有良好的个人素质,服从上级安排,对工作认真负责。工作经验丰富,技术水平较高,有问题能及时处理或向上级反映。团结同事,一视同仁,对新员工耐心指导,热心传授技术和安全操作流程。

18.试用期间员工表现优秀,服从安排,学习能力接受能力强,工作能力突出。考核合格,给予转正。

19.xxx同学于年月至年月之间在联想集团有限公司北京厂实习。实习期间该员工认真学习各种专业技能,严格执行各项管理规定,积极参与相关竞赛活动,能较好胜任流水线与cell线各岗位需求,在月末评比中,屡次拿得名次,并有强烈的团队意识及能为团队进步提出合理化建议,整体表现良好。考核合格,成绩优秀,给予转正。

20.xxx同学聪明,好学,常读书主动充实自己。对技术问题有独立见解,虽然想法和思路有明显的书本痕迹,相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。唯实践经验不足,需足够谦虚和关注细节。提高团队意识,平时多跟同事交流,让性格像思想一样张扬。总体而言还是挺不错的,考核合格,同意转正。

员工工作日志员工工作日志表格模板

1.该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习,望各位同事以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起,一起创造什么什么公司辉煌的明天!

2.该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!

3.工作认真,积极勤奋,进步很快。在短时间内掌握工作要点,在内勤中起了榜样作用。

4.态度端正,工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习。工作上勤勤恳恳,积极肯干,认真负责,相关知识水平也在工作中不断提高。稳定,谦虚,爱岗敬业,遵守公司规章制度。有责任心。

5.工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。

6.该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。

7.____能够坚持正确的政绩观,说实话、务实事、求实效,积极克服飘浮作风、浮躁情绪。努力做到不盲目攀比,不搞花架子,不急功近利。

8.【人名】同志注重政治理论学习,大局观念强,自觉维护班子团结,勤政廉政,较好地完成了各项工作任务,其分管的____管理、政策法规、________等工作都取得了可喜的成绩。

9.该同志虽然年过半百,却对于自然科学和社会科学有着浓厚的兴趣,学而不厌。经常利用各种机会和渠道学习政治理论、科学文化和生活技能,从而使自己的主观思想与客观的社会现实相适应,努力实现与时俱进。克服困难学习电脑有关的知识和技术,成功的利用电脑浏览网上的新闻,查找资料,答疑解难。还通过聊天交友,书写日志实现了与人交流和沟通,促进了网友之间的了解,信任,实现了共同进步和提高的目的。

10.工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵。

11.该同志在工作中具有强烈的事业心和高度的责任感,工作勤勤恳恳任劳任怨。勇于开拓锐意创新,能够虚心向老教师学习,认真钻研教材,积极参与教研,努力提高自身的业务素质,取得了显着的工作效果。在生活中,该同志想他人之所想,急他人之所急,团结同志,乐于助人,注重提高个人修养,在搞好本职工作的同时,积极参加各种集体活动,认真完成组织交给的各项工作任务,受到了学校领导和家长的一致好评。

12.工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。

13.工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。

14.______自入公司年多以来,在本职岗位上思想态度端正,服从管理,凡事能以大局出发,不搞个人主义,本位主义。工作中不怕苦不怕累,做事抢在别人前头,具有团队合作精神,积极配合仓库的管理工作,发挥了一定的模范带头作用。

15.该同志生活简约充实,每天坚持按时体育锻炼,养成了科学的膳食和有规律、有节奏的起居习惯。经常收视有关心理健康和具有教育意义的影视节目,因此,不但保证了体魄的健康,还促进了心理的健康。

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