当前位置:首页>心得体会>热门透水事故反思心得体会(模板15篇)

热门透水事故反思心得体会(模板15篇)

时间:2023-10-22 03:03:23 作者:雨中梧 热门透水事故反思心得体会(模板15篇)

通过写培训心得可以加深对所学知识的理解和应用。这里有一些工作心得范文供大家参考,希望能够对大家的写作提供一些思路和借鉴。

反思事故心得体会

事故发生总是令人深感痛惜,其不仅可能导致人员伤亡和财产损失,更会带来深远的社会影响。遗憾的是,许多事故是可以避免的,它们的发生往往与人们对安全的忽视有关,我们必须从中汲取教训,加强安全意识。

次段:反思自身。

我曾经遭遇过一次意外事故,那是我初次乘坐汽车,由于对交通规则不熟悉,我在路口违反了信号灯指示,差点被一辆快速驶来的车辆撞到。当时我深感惊恐,同时也明白了自己的不正确行为,假如那次没有遇到好的运气,我势必会遭受严重后果。从那以后,我就更加重视了交通安全规定,相对于自身的安全和健康,其他“小”事可以放弃,在任何情况下,必须遵守交通信号灯指示。

第三段:反思他人。

除了自己,我们也可以从其他人的经验教训中吸取有益启示。例如,近两年中国南方频繁出现山洪暴发和地震等自然灾害,那些未经训练且没有应急意识的人遭遇了灾害后,往往面临着一系列困难。在这种情况下,拥有相关应急知识和技巧的人通常能够更加从容应对,减少灾难造成的影响。因此,我们应该多向这些“有经验”的人学习,并适时开展相关的应急预案培训。

第四段:加强管理。

除了教育个人,健全管理也是减少事故发生的关键。例如,在危险工作环境中,应该事先制定详细的安全规定和方案,同时加强工作人员的安全培训。只有加强管理措施,强化安全意识,才能最大限度地保障工作人员的安全,减少事故的发生。

最后一段:总结。

事故的发生不能单单归咎于个人因素,更多的是源于安全管理不善、安全意识淡漠等问题。因此,加强反思和总结,制定相应的管理措施和培训计划,不断提升安全意识,方可为全社会的安全稳定做出贡献。

事故反思心得体会

20xx年6月是全国安全月,这次主题是:"强化安全基础推动安全发展"。我在观看了安全事故教育片和学习了几起安全事故后,现场的情景触动了我的内心,一幅幅画面映入眼连,内心此起彼伏,感受到生命的可贵和安全生产的重要性。

人最宝贵的是生命,生命对于每个人只有一次。”这是《钢铁是怎样炼成的》中的一句话,是保尔发自内心的感想。是的,每个人的生命只有一次,但有很多人却不懂得去珍惜自己的生命,不但没有珍惜生命,还因为安全意识不强而丧失了性命。

从这些安全事故案例中可见,造成事故的原因不外乎人的不安全行为,物的不安全状态,和管理上的缺陷。所以我们应该从基础做起。

常言说:“基础不牢,地动山摇”。安全生产事故给我们带来的伤害是刻骨铭心的。对于事故我们不能好了伤疤忘了疼。无论自己的还是别人的事故教训都要汲取,要避免在一个坎上绊倒两次。事故教训就是预防针,避免事故最重要的就是预防,预防最重要的就是安全措施,安全措施最重要的就是落实,落实最重要的就是我们自己。把自己的安全寄托在别人身上是不明智的。要时刻清醒的认识到:我们可能随时处于危险之中。如果能做到汲取别人的教训,避免自己的事故那就是安全意识的最高境界。

安全生产的前提是遵章守法。切实做到安全生产提高安全意识从每一天的工作做起,从一点一滴开始。职工生产在第一线,现场环境复杂有时存在着不确定的因素,这就要求我们在工作和处理问题时,应时刻保持冷静的头脑并不断提高业务技能以不变应万变,防范各种突发情况。每一位职工都要有危机意识,事故是对思想麻痹者的惩罚。切莫让一时的疏忽,成为你终身的遗憾。

日常生产中,存在很多的危险源点和安全隐患,我们要熟知危险源点,要时时排查安全隐患,做到及时发现,及时处理。当班员工可能会因为工作量比较大,而没有排查安全隐患;所以我建议公司应该成立专业的隐患排查小组,一天三次或四次地对全厂各个岗位的设备和隐患进行专业的排查。

这次观看完之后还使我认识到班组安全管理是实现安全生产的重要保证。作为企业各项制度的执行者,班组安全第一责任人,班组长必须实实在在,认认真真的作好班组的安全管理工作。在工作中,班组长应多留心,随时掌握组员的情绪和行为变化等情况。发现有波动者,必须采取不同方式加以疏导和解决,避免事故的发生。只有这样班组这个集体才会更有活力,长期安全才能有保障。

最后我认为:安全靠人,人必须有一定的安全素质,即道德修养,责任心,岗位技能,健康的身体等;安全靠企业领导,领导高度重视,舍得投入,提供良好的工作环境;安全靠制度,用科学的制度规范员工的行为;安全靠机制,建立健全奖惩机制,逐级落实安全责任,实行重奖中罚;安全靠管理,建立安全管理体系,重视过程控制,实现规范化管理。

事故反思心得体会

xx事故发生以后,作为凯嘉公司的一份子,我也深感自责和后悔,事故的发生,不仅仅对伤亡员工的家庭造成不可弥补的损失,也给企业的声誉带来难以挽回的影响。

事故引人警醒,后果发人深思。作为一名普通的班组长,我也深刻的反思了我在日常工作中可能出现的纰漏,并在以后的工作中将做以下改善:

1、在每日班组例会上进行安全教育,提高全员安全意识,防微杜渐。学习自救知识,强化应急预案流程,做到心中有数。

2、加强操作规程的学习,并带动全员一齐学习,对不懂、不清楚的问题查懂弄清。

3、督促小组成员提高巡检质量,发现不正常的及时汇报,并对有三违问题的员工进行批评教育。

安全生产需要我们每一个人的共同努力,要构成安全职责重于天的企业氛围,因为安全关系你我。

透水事故案例心得体会

思路:介绍透水事故的背景,分析透水事故的原因,谈谈如何避免透水事故,讲述一些透水事故中应该注意的问题,总结学习到的心得体会。

透水事故是建筑工程中不可避免的问题,其严重性不仅仅影响工期,更有可能导致人员伤亡和重大经济损失。在这次的透水事故中,我们也受到了很多的教训和启示,下面将从几个方面阐述学习体会。

首先,我们需要明确透水事故的产生原因。透水事故产生的原因非常多,但最基本的原因是由于基坑工程的施工存在问题,导致地下水向施工现场流动,堆积在地底下而导致事故发生。造成透水事故的原因还有很多,如施工人员的操作不当,监理部门的监管不力等等,这些都会成为透水事故产生的根源。

其次,我们需要思考如何避免透水事故的发生。要想有效地避免透水事故的发生,首先我们要规范施工流程,进行系统的规划设计,从而确保施工质量与安全性。此外,在施工过程中,要注重安全教育和操作规范,对每个人都要进行培训,以确保施工队伍的素质和专业性。要想做到这一点,我们需要围绕“安全第一,在预防中工作”的理念,以具体的操作规范和流程来规范现场安全。

另外,还需要注意透水事故中需要进行的预防措施。在工程施工过程中,我们也需要注意一些事项,如:安装有效的涵水设施;严格按照规范进行基坑紧固;及时排除基坑内积水,同时也要保证施工现场的通风等等。

最后,我们还需要总结一些透水事故中需要注意的问题。遇到透水事故,首先应当全面了解相关情况,尽快制定应对措施来保障施工的安全。在透水事故的处理和修复过程中,一定要注重处理方式和技术方法的合理性,同时,我们还需对事故后的教训做好总结及记录,可以帮助我们避免类似的事故再次发生。

总体而言,在透水事故的处理和预防过程中,我们需要保证施工的安全和安全人员的专业性,真正把各项安全措施贯彻到实际操作中去。只有这样,我们才能消除施工过程中的安全隐患,保证施工的顺利进行,同时也能避免一些不必要的损失。

事故反思

夏天的车祸时常爆发,一时疏忽就有可能引来意外。事故发生之后,不但要处理后续问题,更要进行反思,总结经验教训,以避免类似事件再次发生。作为一名经历过车祸的人士,我深深体悟到了“事故反思”的重要性,并从中汲取了许多有益的心得体会。

每一次事故、小擦碰的发生,都应是引人深思的一个课题。车祸后总结,就是从自己身上找原因。在此基础上,能够了解事故中涉及到的情况,如车辆受损、人员伤亡等等。通过对原因和情况进行分析,寻找合适的解决方法,确定无后遗症后方可放心归来。

【第二段】心态决定结果。

车祸之后,不仅仅是受损的车辆、人员伤亡等问题,还会涉及到各种各样的纠纷,包括事故认定、索赔等等。优秀的心态可以减少问题的发生,以及求解过程中的拉锯,也能让自己更好的稳定情绪,保证精神状态不受影响。心态好,事情一定能更有利,后续就能更好的解决,处事也会更加得心应手。

【第三段】反思可以帮助提高安全意识。

事故发生在不经意之间,狂飙车速、疏忽大意、不专注开车都会成为造成事故的因素。只有经过反思,才能发现这些原因,并加以改正。经历事故的人深知宁可花时间也要讲时刻留意安全,以减少事故发生的概率,不仅保护自己,还使自己成为一个有责任感的驾驶员。

【第四段】反思可以增进人际关系。

在事故的处理过程中,人与人之间的联系最为紧密。反思教给我们如何处理人际关系,包括与保险公司的联系、与第三方的交流、与警方的互动、与周围的感情等。优秀的人际关系可以减少类似事件的发生,也能够提高自己应对问题的能力,减轻可能出现的负面情绪。

【第五段】总结。

总之,反思有助于我们不断地在车祸中总结经验教训,发现自身所犯错误并加以改正,从而提高行车的安全性。在车祸中,人应该始终有一个清晰的头脑,以便冷静地处理问题。只有通过反思,才能避免因为类似原因引发的同样的事故,从而让自己更加安全。因此,我们一定要将反思作为解决事故的前提,不断总结,使我们的驾车技能更为熟练,同时提高安全意识,以减少事故的发生。

事故反思心得体会

xx月xx日集团公司召开了xx煤业“xx”事故反思教育整顿大会,大会上路董事长对“xx”事故带来的惨痛地教训及下一步集团公司安全工作做了重要讲话,非常强调安全生产事关每个员工的生命,安全生产是凯嘉这座大厦的根基,根基不牢,地动山摇。聆听了路董事长的讲话后,我做为分管安全的副总,深刻的反思了本次事故教训,结合我公司的工作实际,对安全管理工作做以下分析:

发电公司是集团公司旗下新的发展领域,具有科技化、自动化程度高,掌握好相关岗位的操作技能是一项基本功,公司各部室,尤其是运行技术两个部门要经常安排相关专业培训,并带着对制度和规程的敬畏,摸清各种设备的脾性,确保机组的平稳运行,把安全生产的每项工作都落到实处,为本质安全创造一个基础环境。

我们公司都是一批高素质的精兵强将,要把队伍带好也必须加强安全方面的培训,在班前会上要拧紧安全这根弦,不可存麻痹、侥幸等心态,时时灌输安全观念,结合操作实际,分析安全风险点,让人人坚持警惕不放松。

发电公司值长的重要性。做为一名基层班组长,要全盘掌握发电公司气源(气柜及预处理系统)、燃气内燃发电机、余热锅炉、汽轮机、化水、电气及相关管路、线路等岗位的实际情景,做到心中有数。遇突发情景,值长要不慌不乱,稳住阵脚,有条不紊的指挥各岗位人员按照相关操作规定处理突发情景。值长要具备以上条件必须在日常管理中外强技术素质,内强心理素质,工作中多想各种突发状况,发生后如何应对,做到胸有成竹,并带领班组一帮人多处置、多磨练。

安保部要全面承担起基层安全管理工作,细化管理,强化监督,严格执行“两票三制”,落实瓦斯管理制度,深入现场,严查“三违”,严肃处理一批冒险蛮干、对抗管理、不遵守安全规程、不按操作规程作业、严重违反公司规章制度的人。针对重点关键部位,要组织各部室长期开展专项检查,排除事故隐患,建立起一套隐患排查治理机制,落实排查整改,将安全管理构成闭环管理,不留尾巴。

充分调动起基层员工对安全管理的进取性,正确认识到安全的重要性,把被动安全管理变成主动安全管理,把要我安全变为我要安全。

进取贯彻落实路董事长对我们的期待:“只要我们大家共同振作起来,行动起来,党政工团齐抓共管、齐心协力,带着对自我和他人生命的尊重,带着对制度和规程的敬畏,带着对事业的追求和人生的担当,把安全生产的每件事情都放在心上,把安全生产的每项工作都落到实处”。

透水事故案例心得体会

近年来,透水事故频繁发生,给我们的生活造成了极大的危害和困扰。对于大家而言,透水事故不仅仅是一种安全问题,也是一种社会问题,需要我们共同来面对和应对。因此,学习透水事故案例,探索其中的原因,总结出一些经验和教训,对于我们更好地避免透水事故具有非常重要的意义。

第二段:案例分析。

在透水事故案例中,其中一起发生在工厂生产车间的透水事故,导致了员工的生命安全和工作环境的不稳定。经过调查,事故的原因是在生产工艺中出现了漏洞,由于漏洞过大,导致压力不均,最终造成了环境的不稳定和员工的伤害。该案例中我们需要学习的重要经验是,生产过程中需要严格控制漏洞和压力,为工作环境和员工的安全着想。

第三段:问题思考。

不仅在龙8国际app下载中,透水事故在我们周边的生活中经常发生。例如,在城市建设中设计的排水系统不完善,或在社区建设中使用低质量的材料等因素,都可能造成透水事故。因此,我们需要思考如何更好地预防和减少透水事故的发生,采取合适的措施来确保生活和工作的安全。

第四段:对策。

为了预防和减少透水事故的发生,我们需要采取以下措施。首先,加强对透水事故的宣传和普及,让公众更加了解透水事故的危害和影响。其次,加强相关部门的监管和管理,确保在建设中和工作过程中使用高质量的材料和设备。最后,对于有透水事故的企业或个人,要加强对其的处罚力度,确保其不再犯同样的错误。

第五段:结论。

总之,透水事故是一种严重的安全问题,需要我们重视和引起足够的重视。对于这一问题,我们需要加强宣传、加强监管、严格惩罚,从而确保生产过程和生活环境的健康和安全。通过学习透水事故案例,总结出的经验和教训可以帮助我们更好地了解其发生的原因和防范方法,并有效地应对透水事故的发生。

事故反思心得体会

__月__日,我们__工厂一起发生安全事故,组装厂的上毛等帮助拆除阳极导轨,发现设备故障时没有上报,违规操作导致右大腿骨折。这次事故的原因有很多。链表靠不住,导杆力不均匀,两极化钢脚有内伤等都是客观的,主观原因3360安全意识薄弱,站在设备上违反规定,链车控制失败后无法完成工作,员工对拆除未拆除的两极化钢脚的危险性认识不足。事故发生后,合成碳工厂、公司安焕部对事故发生原因进行了多次详细分析,对事故责任人实施了严重的经济处罚,并对此次事故的很多职员进行了安全教育。

作为班级班长,我意识到这次事故的教训很严重。事故不仅给企业造成了损失,还给义务人和相关人员带来了经济损失,给个人带来了无法弥补的精神痛苦。在密通剩下的时间里,我更加感受到安全的重要性,对如何更好地做好安全工作有着深刻的体会。

第一,提高安全素质,杜绝事故发生。这次事故的主要原因是运营商在关键时刻失去了对事故发生可能性的预见和对结果的意识,即平时对安全的侥幸心理。为此,要掌握安全生产,就要掌握好人的安全文化素质、安全思想行为的教育和提高。

第二,从各个方面提高员工的安全意识。安全工作只有起点,没有终点,全体员工要互相教导,取长补短,共同改善。要养成专心安全的好习惯。运营商必须在3次、4个理解的前提下工作5斤,才能更好地保障生产安全。

第三,安全建设是效率的概念。目前,公司正在积极进行成本节约和效率提高活动,作为一线员工,做好安全生产工作是最大的成本节约。工作中不仅要熟练掌握各种操作规定,还要养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违规,大胆面对周围不安全的行为。所有员工在日常工作中互相监督和通知,及时消除安全隐患。

只要大家重视安全,时刻注意安全,牢记安全生产,消除对安全工作的任何幸运,公司的安全工作一定能做得更好。

事故反思心得体会

为贯彻学习总公司关于安全生产管理的文件精神,结合物业公司的实际情况,我们在公司范围内对文件进行了深入学习,并将安全生产意识广泛加以宣传,各部门积极响应,取得良好的宣传效果。

通过此次总公司的安全生产管理总动员,我们对各口的规章制度重新进行了整顿、落实,确保物业公司各个环节安全、有序的运作。

工程维修中心负责小区公共设备设施的维护保养,强电、弱电的维修人员在作业过程中“安全第一、预防为主”的指导方针显得尤为重要,学习过程中,他们切实体会到了公司文件的精神所在,并更加重视生产中的安全问题;其它维修人员及护卫人员也领会了安全生产会议精神,对他们今后工作的顺利开展指明了方向,并追加了种种安全符号。

新出台的《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念,进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生,才能使安全管理工作达到最高的境界。我们知道,生产安全事故一旦发生,将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失,即使多加几个“不放过”也为时晚矣。安全管理工作的“超前意识”,强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。要建立完善的事前监督管理体系,在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。

同时,也要形成建立积极向上的.“安全文化”氛围,这是安全管理工作事前监督体系的重要环节。公司内部推行的安全生产热营造出浓厚的“安全文化”氛围,“安全文化”追求的是一种各级领导干部身体力行现出来的安全管理理念,从而促使所有人员表现出较高的重视安全工作的自觉性和积极性,并将安全生产工作放在自己的职业价值中去,从而使各项安全生产管理工作成为自己工作的行动指南。一个完善的考核机制应包含安全管理的各个环节,健全“责任链”的监控系统,提高“防患”意识,从小事做起,建立必备的安全防患措施,养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好工作作风。在实际工作中提高自防和互防能力,做到“三不伤害”,从而建立起安全管理工作的新风尚。把生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态。

中国有句古话“千里之堤,溃于蚁穴”,生产过程中,如果不重视安全因素,那么等在后面的将是无数毁灭性后患。作为世界上头号超级大国,美国的电力设施也堪称是世界一流的。如果把它的电网比喻成千里之堤,也可以说是铜墙铁壁铸成的长堤。曾发生于美国东北部及加拿大部分地区的大面积停电的那次停电事故,对美国及加拿大的航空和陆路交通,正常科研,生产与居民生活造成严重影响,并直接影响到美国国家秩序的稳定,成为当时震动世界的大新闻。然而,就那样一个世界一流的大电网,由于对预警迹象的不够重视,致使电网陷入了大面积瘫痪的状态,真是应了“千里之堤,溃于蚁穴”的这句中国老话。

其实,蚁穴本身并不可怕,可怕的就是把它与长堤联系起来。如果单说违章操作的那个分解动作,本身也不可怕,可怕的就是把那个动作与电网联系起来。

现在,倡导安全生产的号角已经吹响,良好的生产风气业已树立,我们相信,通过贯彻学习安全生产管理相关知识,做好安全生产工作,做到“横向到边,纵向到底”发动全员共同积极主动的投入到安全管理中,才能确保一方平安,更好地为业主提供满意的服务,为构建和谐社会、平安企业、幸福家庭,提供必要的保证!

透水事故反思心得

2011年3月22日,泽州县郊南煤矿重大责任事故一案,一审宣判。我为本案中的一名陕西籍农民工李某担任了审查起诉、一审期间的辩护人。在审查起诉阶段,侦查机关认为,李某对于事故负有直接责任,在起诉意见书中排名第二,我认为意见不妥,向其出具了书面的辩护意见。在一审时,起诉书把李某排在倒数第二,但是,审查认定的事实还是没有变化。在一审中,对于罪名和李某是否应当负责,我提出了不同意见,法院的判决没有全部采纳,李某犯重大责任事故罪,判处有期徒刑2年6个月,缓刑三年。对于这一结果,李某表示接受,不再上诉。对于这一结果,即在意料之中,也在意料之外。

律师作为魔鬼的辩护人,其职能就是根据事实和法律提出异议,尽可能的维护当事人的合法权益,这也导致律师的辩护意见在逻辑体系有些矛盾,既然是无罪就不应该说自首、立功。可是在刑事辩护就是形式辩护的大环境下,只能双保险,一方面讲无罪,一方面讲自首、立功了。我在审查起诉阶段的辩护意见发表如下,请大家批评指正,不当之处请予以指正。当事人姓名均为化名。

李某重大责任事故罪辩护意见 

某人民检-察-院暨办案检察官:

一、郊南煤矿是不具备安全生产条件存在重大隐患的违法矿井,因此郊南煤矿“6.3”透水事故的定性应为重大劳动安全事故罪,而不是重大责任事故罪。

根据公开资料,郊南煤矿核定年生产能力15万吨,核定每班入井人数为44人,为高瓦斯等级矿井。根据晋城市人民政府办公厅关于加快推进全市煤矿关闭工作的通知(晋市办[2014]79号)的规定,郊南煤矿为整合关闭矿,该矿定于2014年12月底前关闭。郊南煤矿因达不到30万吨/年生产能力且未实现机采等,不具备复产条件,而未能复产。本案发生的透水事故不是在正常生产情况下发生的安全事故,是在泽州县煤炭局责令该矿停产以后,郊南煤矿在未取得政府部门批准的情况下擅自组织生产引发事故。根据《山西省人民政府关于严厉打击非法违法煤矿有效遏制重特大事故的决定》(以下简称《决定》)的规定,违法煤矿是指:取得有关证照,但在生产或建设中违反安全生产有关法律法规规定、拒不执行监管监察执法指令进行生产或建设的煤矿。《决定》第(五)规定,未取得安全生产许可证以及存在以下重大安全生产隐患的矿井必须停产整顿:其中郊南煤矿就存在有严重水患,未采取有效措施,以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包的重大安全生产隐患。

二、李某在本案中不具备排除险情的决策者资格,将其治罪有悖法理,起诉意见书将李某排为第二被告不符合事实。

重大责任事故罪和重大劳动安全事故罪均是过失犯罪,指的是行为人对其行为后果是过失,对其行为违反安全管理的规定有明知的认识。本案中,郊南煤矿的总工程师、总安全员,经过专门培训,负有专门职责。对煤矿生产的探水、排水规程是清楚的,对其不采取防范措施的不作为和安排工人进行生产的违章行为是明知的。而李某仅是包工队的普通民工,并不具备煤矿安全生产的专门知识。因为,过失犯罪并不具备共同犯罪的主观故意,故只能根据个人具体行为来认定相关人员是否构成犯罪。李某不具备犯罪的主观要件特征,指控李某涉嫌犯罪有悖法理。况且,李某作为不脱产的普通民工,对安全生产设施和安全生产条件也不负有管理、维护的职责。其并不具备符合重大劳动安全事故罪的主体。

四、如果公诉机关认为李某构成犯罪,应当注意以下情节。

1、李某存在自首情节。2014年6月3日,透水事故发生以后。煤矿安排工人回老家,李某也被安排回老家。李某等人走到河南省济源市时,包工队负责人又打电话让李某等几个代班长回来。在回来的路上,李某给公安机关打电话,告诉办案民-警自己的车牌号码和到达的大致时间。等李某下了高速以后,就被等待的公安干警控制带走。随后,李某如实供述了所知情况。根据《刑法》第67条的规定,李某应当认定为自首。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索透水事故反思心得。

王家岭透水事故反思

连续几天的关注,情感有了一段难忘的经历。

从最初看到王家岭事故发生、153名工人受困井下报道时的震惊,到最初几天受困工人生死不明的揪心,到后来希望一天天渺茫的痛心和失望,再到井下突然传来生命的敲击时的兴奋和最初9名工人后来总数达到115名受困工人获救升井时的激动和欣慰。

生命再次创造了奇迹,再次用他特有的方式诠释了什么是顽强,什么是不离不弃、永不放弃。

事故的发生让我震惊。

震惊于在山西强势推进煤炭资源整合、痛下决心解决煤矿安全生产问题,一年多没有发生重特大安全事故,安全形势逐步好转时突然又发生了这样一起让全国震惊的事故。山西真的就是一个多灾多难之地吗?“煤矿”真的就是生命无法承受的词汇吗?虽然从后续报道中知道这是央企还没有投产的煤矿,不是煤炭事故而是基建事故,但153条活生生的生命着实让人揪心,要知道他们每一个人都背负父母的牵挂、背负妻儿的期盼,关系着不止一个家庭的幸福。

生命的奇迹让我感动。

感动于自事故发生后,上至党中央、国务院,下至国-家-安-全生产总局和山西省政府,对救援工作给予了不惜一切代价的投入。感动于受困工人以非同寻常的顽强毅力在井下八天八夜的不断坚持和不懈努力,终于创造了生命的奇迹。相信每一个看央视新闻直播的人,在看到受困矿工一个一个被顺利营救时早已热泪盈眶。无论你在哪里我都要找到你,不离不弃、永不分离!

正是这次救援领导组的'果断决策、精心组织、科学施救,救援人员的全力拼搏,生命的奇迹才得以发生。如果不是一开始救援方案的正确和高效,不是救援人员的百倍付出,后果真是不敢想象。在这里向所有参与救援的领导和工作人员致以崇高的敬意,你们辛苦了!

事故的发生是不幸的,受困工人安全获救却是不幸中的万幸。

在这次救援行动中,山西省政府的表现可圈可点,值得称赞。救援方案的方向明确、科学有效,救援人员不怕困难、不顾危险的忘我的工作,救援器材和人员的精密组织都为工人们赢得了宝贵时间。

然而,在我们为生命的奇迹喝彩,为115名受困矿工安全获救感到激动和欣慰,在前方继续全力以赴做好剩余矿工救援工作的同时,也应该静下心来理性的思考事故之后怎么办?思考如何避免不幸再次发生?思考这次生命大救援有哪些可资借鉴的成功经验?思考到底谁来为再次事故负责?因为不管怎么说,这样的“奇迹”还是越少发生越好。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索王家岭透水事故反思。

深刻反思透水事故

尤其现在的资源整合矿井,几个矿井整合成一个矿井多成开采,致使采空区多和开采深度的增加,带压开采也随之而来,这对于探放水工作显得尤为重要,为此我矿严格执行‘探放水’的所有规定,做到有备无患。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索深刻反思透水事故。

煤矿透水事故反思

山西王家岭“3·28”煤矿透水事故发生已过去将近一个星期。

中国发生这样的安全事故已经屡见不鲜了。可是这一次事故之大,被困井下人数之多着实让人震惊。王家岭救援指挥部称估计七八十人有生还可能。这只是可能,也就是说在已经公布的153名矿难人员中有超过半数将和我们阴阳两隔。明天就是清明节了,他们家属和子女的心情可想而知。我们不得不追问这次特大煤矿透水事故的.起因。据调查,初步认为事故起因是因为赶工期。有工人说,这次透水事故的发生,与施工单位中煤建的管理漏洞有很大关系。有人已经意识到可能发生透水事故。可是为了赶工期,他们并没有引起足够的重视,最终酿成了悲剧。

这起事故透露出我国煤炭管理体制机制还很不健全。一些山西煤老板没有认真负起责任来,往往都是“事后诸葛亮”,那是已为时晚矣。

这次公布的153名井下被困人员是否不包括被瞒报的还不得而知。为了减小社会恐慌,瞒报成了一个有效的手段。可是遇难者的家属们能被政府欺骗吗?希望逝者已去,政府能给生者多一些关怀和帮助。不要只为了“国家”的和-谐而忽视了“小家”的和-谐。社会的进步、发展与和-谐,是多少人用生命换来的啊!永远不要忘了他们!共和国坚实的脊梁!愿生者坚强,逝者安详!清明节前一天,送上我真挚的祈福,愿你们一路走好!

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索煤矿透水事故反思。

7.31透水事故反思

在河津呆了三十五天,参与了3.28事故善后殡葬服务和事故调查联络服务,中间经历了过多的不堪场景和辛酸场面。面对被困矿工的亲属们,感受着他们即将失去亲人的那份悲痛,自己只能一味地劝慰、安慰,希望奇迹会发生;组织协调拉运三十八位遇难者的遗体,感受着三十八个甚至更多家庭的不幸与辛酸,想着那些失去儿子的白发老人们、失去丈夫的妻子们、失去父亲的孩子们,心里好长时间来一直不是滋味;亲眼目睹了自己的同事因事故责任被警-察带离,想着他们从此将失去自由,离妻散子,我便觉得自己没有理由不认真工作、不认真履责。

痛定思痛,痛中反思:反思责任、反思岗位、反思履职,反思工作中所涉及的干部使用、素质提高、培养培训、劳动用工、合同签订、劳动备案、人才引进等各类业务,自己是否有失职?是否认真履职?是否全心投入?是否业务熟悉?是否工作滞后?是否热情办事?我自己认为,答案是不肯定的。

一、在人才引进上需反思:派遣到项目建设方面的.人才不具备建设高水平重点项目的素质和能力。尽管从去年九月份启动了面向社会招聘高水平专业技术人才和操作人才,但终是远水没有解了近渴,新招聘的人员环境不熟,还需要和工作、和同事磨合过渡,难已快速融入项目建设。

二、在业务培训上需反思:培训不扎实,监管不力,尤其对施工单位人员培训不闻不问不清不明,更不用说去监管到位。省里2014年11月下发的关于建设单位的一些文件规定并不知道,学习业务信息滞后。

三、在学习速度上应当反思:出事了,才知道好多资料、文件、领导讲话都好象是早就针对3.28事故所讲所说所要求。日常学习有应付现象,煤矿项目建设中涉及人力资源业务的内容很多,如何选人,如何用人,如何培训,有何素质要求、条件要求、硬件要求、经历要求,但自己知晓的并不太全。

事实上,结合人事部门各位人员的岗位和业务范围,细细反思,如果不尽心履职尽职,仍然会发生不亚于3.28透水事故的重大安全事故。人事部门承担着全公司全体人员的从进企业到离开企业(含退休)期间的与人有关的种种切身利益之事,工资收入问题、技能等级问题、继续教育培训问题、职务晋升问题、职称评审问题、职工子女就业问题、技能签订考试能否通过问题、让不让参加培训问题、合同能否正常续签问题、社会保险是不是吻合问题等,哪个环节都需要尽心尽职,哪一方面出现失误都完全会造成涉及人员的情绪不稳,不安心工作或是分心和担忧,产生不安全行为,引发出不堪设想的安全事故来。所以做为人事处全体人员注意做好政策引导和耐心解释、正面宣传工作很重要。等等。

我个人认为,还是好好学习,尽心尽职尽责履职,全心全意全力工作,总之一句话,做为现在自由的我,还是以尽心尽力的工作来报答社会给予自己现在拥有的一切。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索7.31透水事故反思。

透水事故反思材料

在河津呆了三十五天,参与了3.28事故善后殡葬服务和事故调查联络服务,中间经历了过多的不堪场景和辛酸场面。面对被困矿工的亲属们,感受着他们即将失去亲人的那份悲痛,自己只能一味地劝慰、安慰,希望奇迹会发生;组织协调拉运三十八位遇难者的遗体,感受着三十八个甚至更多家庭的不幸与辛酸,想着那些失去儿子的白发老人们、失去丈夫的`妻子们、失去父亲的孩子们,心里好长时间来一直不是滋味;亲眼目睹了自己的同事因事故责任被警-察带离,想着他们从此将失去自由,离妻散子,我便觉得自己没有理由不认真工作、不认真履责。

痛定思痛,痛中反思:反思责任、反思岗位、反思履职,反思工作中所涉及的干部使用、素质提高、培养培训、劳动用工、合同签订、劳动备案、人才引进等各类业务,自己是否有失职?是否认真履职?是否全心投入?是否业务熟悉?是否工作滞后?是否热情办事?我自己认为,答案是不肯定的。

一、在人才引进上需反思:派遣到项目建设方面的人才不具备建设高水平重点项目的素质和能力。尽管从去年九月份启动了面向社会招聘高水平专业技术人才和操作人才,但终是远水没有解了近渴,新招聘的人员环境不熟,还需要和工作、和同事磨合过渡,难已快速融入项目建设。

二、在业务培训上需反思:培训不扎实,监管不力,尤其对施工单位人员培训不闻不问不清不明,更不用说去监管到位。省里2014年11月下发的关于建设单位的一些文件规定并不知道,学习业务信息滞后。

三、在学习速度上应当反思:出事了,才知道好多资料、文件、领导讲话都好象是早就针对3.28事故所讲所说所要求。日常学习有应付现象,煤矿项目建设中涉及人力资源业务的内容很多,如何选人,如何用人,如何培训,有何素质要求、条件要求、硬件要求、经历要求,但自己知晓的并不太全。

事实上,结合人事部门各位人员的岗位和业务范围,细细反思,如果不尽心履职尽职,仍然会发生不亚于3.28透水事故的重大安全事故。人事部门承担着全公司全体人员的从进企业到离开企业(含退休)期间的与人有关的种种切身利益之事,工资收入问题、技能等级问题、继续教育培训问题、职务晋升问题、职称评审问题、职工子女就业问题、技能签订考试能否通过问题、让不让参加培训问题、合同能否正常续签问题、社会保险是不是吻合问题等,哪个环节都需要尽心尽职,哪一方面出现失误都完全会造成涉及人员的情绪不稳,不安心工作或是分心和担忧,产生不安全行为,引发出不堪设想的安全事故来。所以做为人事处全体人员注意做好政策引导和耐心解释、正面宣传工作很重要。等等。

我个人认为,还是好好学习,尽心尽职尽责履职,全心全意全力工作,总之一句话,做为现在自由的我,还是以尽心尽力的工作来报答社会给予自己现在拥有的一切。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索透水事故反思材料。

相关范文推荐
  • 10-22 热门幼儿心理培训心得体会(模板18篇)
    通过写学习心得,我们可以发现自身的不足,找到提升的方向。通过阅读以下的学习心得范文,相信大家会有更多的思考和收获。留守儿童似乎成了我们农村学校普遍存在的一个问题
  • 10-22 最新银行营销方案名称(案例13篇)
    游戏策划需要关注市场动态和竞争对手的情况,及时调整策略和方向,保持游戏的竞争力。以下是小编为大家整理的广告策划案例,供大家参考借鉴。让我们一起来看看这些成功的广
  • 10-22 最新审计人员保密协议(汇总17篇)
    竞聘是通过比拼和选拔,获得某一职位或荣誉称号的过程,它是展示个人才能和优势的重要机会,我想我们需要积极准备一下竞聘了吧。如何在竞聘中展示出自己的决策和领导能力?
  • 10-22 专业教师语言艺术培训心得体会(通用12篇)
    工作心得是锻炼和提升自己的机会,通过总结,我们可以更好地把握工作中的关键点。接下来是一些学习心得的精选,希望能够给大家提供一些写作思路。首先我非常高兴能够参加本
  • 10-22 实用北戴河之旅日记(汇总17篇)
    环保标语是一种有力的宣传工具,可以通过简短的语句传递深远的环保信息。编写环保标语时,要确保它们与实际环保行动相符合,真实可行。接下来是一些关于环保的标语,希望能
  • 10-22 最新政治心得体会格式(通用18篇)
    读书心得是对所读书籍内容的理解和思考的结果,它可以帮助我们深化对知识的理解。接下来是一些经验丰富的领导者的工作心得,希望能对大家的职业发展有所启示。
  • 10-22 2023年美好家园心得体会(案例13篇)
    在工作心得中,我们可以回顾自己的工作过程、总结工作方法、发现问题并提出改进方案,从而不断提升工作的质量和效率。如果你正为写工作心得而苦恼,不妨参考以下的范文,或
  • 10-22 最新节约用水宣传标语范文(14篇)
    在竞聘过程中,我们需要充分展现自己的能力和特长,让评委对我们有更好的认可。在竞聘时,我们需要准备一份符合职位要求和公司期望的竞聘材料。以下是小编为大家收集的竞聘
  • 10-22 最新小学科普活动心得大全(16篇)
    反思可以帮助教师发现自己的教学不足,并作出相应的改进。这里有一些工作心得的案例,希望可以为大家提供一些建议和启示。“科技进步是经济社会发展的决定性因素。”国家大
  • 10-22 专业高校思想政治工作心得体会范文(16篇)
    学习心得中应包含对自身学习态度和学习方法的思考,以及对学习中遇到的问题和解决方法的总结。请看下面这些培训心得范文,或许能给你带来一些启示和灵感。12月7日至8日