计划在我们的生活中扮演着重要的角色,无论是个人生活还是工作领域。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。
高校保卫处下半年工作计划篇一
上半年已经过去了,迎来了下半年,为了更好的完成工作,为此为下半年作一工作总结,本文是关于保卫部下半年工作计划,仅供大家阅读参考。
下半年工程部要以强化基础管理为工作主线,全面加强现场管理、设备管理、能源管理、安全管理和物资管理,不断摸索和总结工作经验,使各项工作朝着更有序发展。
(一)、加强现场管理,继续搞好装潢装饰的日常维护保养,继续保持养老院原有风貌,
1、搞好石材日常保养,坚持每月对西大堂地面进行抛光;并拟在9月份对全院地面石材进行翻新,重新铺蜡,使石材地面永保光亮洁净;在此基础上研究解决主楼梯踏步石材的保养工作。
2、搞好地毯日常保养,坚持每日地毯吸尘,每月一次大面积清洗,并做好对局部污渍的及时处理。
3、做好装潢装饰的保养,对壁纸开裂、墙皮开裂和楼道顶部开裂等问题要及时进行修缮。
4、搞好客房设施维保,要变被动为主动特别在较大接待活动前和后,配合客房部对客房内的设施进行全方位的检查和维保。
(二)、加强设备管理,杜绝较大的设备或人身事故。
1、建立健全设备档案,设备台帐和卡片要齐全配套。下半年重点要抓紧完成消防、空调、中控等大型设备档案的建立和新增设备档案的建立,使设备档案成为加强日常设备管理的系统资料。
2、建立健全设备安全操作规程。下半年以洗衣设备和新增置设备为重点,不断完善各类设备安全操作规程,尽早形成一整套规范性操作的指导性文件。
3、建立健全大中型设备维保制度,明确设备管理部门和操作者之间的职责,不断提高设备完好率。
4、加强对设备的动态管理,特别是对消防和空调等大型设备认真做好日常运行记录,及时发现和解决安全隐患。 5、除上述工作外,下半年还要抓好以下具体工作:
(1)抓紧时间配合和督促有线电视台完成电视信号改造,由目前模拟改造为数字传输形式,提高电视的节目容量和清晰度。(2)继续搞好喷泉水泵检修和空调机组水塔的防尘改造工作。
(3)完成电话程控机的移址改造工作。
(三)、加强能源管理,努力降低费用成本。
1、继续推广使用节能光源,拟在20xx年使用350盏节能灯基础上,今年下半年完成餐厅、公厨、和八个客厅节能光源的推广,预计购买200支6w节能灯。
2、采取措施,抓好空调设备电耗。一是采取24小时连续供冷和分段供冷相结合降低电耗。二是适当提高供冷的出口温度,由设计下限7度提高到12度,理论上每提高1度可将电耗10% 左右。
3、及时解决自来水跑冒滴漏问题,特别对部分抽水马桶要彻底解决长流水问题。
(四)、加强安全管理,杜绝火灾火险事故发生。
1、尽快修复备用光源,提高紧急状态下人员疏散的安全性。下半年要完成2部电梯轿厢内备用电源的修复。同时要完成各个公共区域备用电源的修复。
2、以11月份消防年检为重点,开展消防器材和设施大检查,保证消防硬件设施齐全完好。
3、抓好中控设备的日常保养,保证监控安防设备良好运转提高安全监控能力。
4、及时消除人的不安全因素,继续贯彻本院禁烟规定;严格控制老人自带家用电器的范围;加强对重点部位夜间巡视力度;配合相关部门搞好老人突发病情的处理,确实为老人提供安全的居住环境。
高校保卫处下半年工作计划篇二
1、对所有员工情况进行审查摸底,严格把关,确保员工无前科、犯罪记录。
2、加强法律法规培训教育、认真学习公司各项管理规定及部门各项,用制度规范员工日常行为准则,从基础提高员工业务知识水平,从细节抓起,从点滴做起。
3、员工是企业的窗口,主抓员工形象、提高员工个人素质、部门整体精神面貌。
1、建立建全消防管理制度,对员工定期进行消防知识培训及消防演练培训。
2、建立消防巡检制度,设立专人专管,每天对消防检查情况进行登记,发现消防隐患及时整改并上报相关领导。
4、对重点区域签定消防,特别是4f营业多样化、营业时间等长突出特点,针对突出,对4f各租凭户签定消防安全责任书,租凭户内部消防安全由承租户负责。
1、对一层各门设立固定岗位,防止各门小偷小摸安全事故的.发生。
2、设立楼层巡逻岗位,对楼层情况进行不定时不定岗的流动式巡逻,防止楼层货物品丢失。
3、因各楼层商品布局复杂,如:2f西面还建部分及5f平台门窗未锁闭,人员能够通过通道进入商场我,为了消除安全隐患确保商场安全,建议安装红外报警装置。
高校保卫处下半年工作计划篇三
为了进一步提高保安部全体员工的工作效率、服务意识以及应对各类突发事件的能力,坚持2015年全年无治安事件发生,在公司领导的指导下, 围绕安全第一、防治结合的工作思路,特制定工作计划具体如下:
一、防汛(雨季三防)
1、进入下半年,随着雨季的来临,组织部门做好雨季三防的准备工作及应急预案,增强雨季三防管理安全意识,对特别恶劣天气提前预报,采取得力措施,保证园区安全。
二、加强管理
1、加强岗位的检查监督。
2、加强园区楼层内外的巡查工作。
3、加强部门内部团结意识。
4、加强车辆出入园区管理,特别是放假期间货车、电动车、摩托车。
5、特别针对下半年,治安事件多发期,强化安全意识,保持高度警惕,物防人防相结合,力保园区安全。
三、员工培训
1、进一步加强消防业务理论及实际操作培训。
2、加强礼节礼貌、服务意识的培训。
3、进行一定的法律、法规、治安管理等方面的培训。
4、加强员工思想教育工作,培养员工的责任心。
5、提高应急预案质量,认真组织对下半年停电事故、电梯困人、火灾预案的培训。
四、日常工作
1、班前对员工的仪表仪容、精神面貌进行抽查,并对文明用语及业务知识进行培训指导,岗位上不定时对业务技能的掌握抽查,及时纠正不足之处,防止安全隐患发生。
2、每月进行消防安全检查,并做好相关记录。
3、增强保安部员工与各部门之间的协调能力,发扬穿、帮、带作用,做到取长补短。
五、加强训练
1、进一步加强保安员的队例的训练。
2、进行一定量的消防技能的训练。
3、进行一定量的体能训练。
保安部
2015.6.23
一、政治思想教育
1、对所有员工入职情况进行审查摸底,严格把关,确保员工无前科、犯罪记录。
2、加强法律法规培训教育、认真学习公司各项管理规定及部门各项规章制度,用制度规范员工日常行为准则,从基础提高员工业务知识水平,从细节抓起,从点滴做起。
3、员工是企业的窗口,主抓员工形象、提高员工个人素质、部门整体精神面貌。
二、消防培训
1、建立建全消防管理制度,对员工定期进行消防知识培训及消防演练培训。
2、建立消防巡检制度,设立专人专管,每天对消防检查情况进行登记,发现消防隐患及时整改并上报相关领导。
4、对重点区域签定消防安全责任书,特别是4f营业多样化、营业时间等长突出特点,针对突出,对4f各租凭户签定消防安全责任书, 租凭户内部消防安全由承租户负责。
三、安全防盗工作
1、对一层各门设立固定岗位,防止各门小偷小摸安全事故的发生。
2、设立楼层巡逻岗位,对楼层情况进行不定时不定岗的流动式巡逻,防止楼层货物品丢失。
3、因各楼层商品布局复杂,如:2f西面还建部分及5f平台门窗未锁闭,人员能够通过通道进入商场我,为了消除安全隐患确保商场安全,建议安装红外报警装置。
1、做好警校共建工作,积极配合派出所、巡特警对学院周边环境进行综合治理,确保学院周边的安全和稳定。
2、认真做好学院内部学生违法案(事)件的查处工作及学院内各类纠纷的调解工作,对违法违纪情节严重的学生(尤其是群殴、叫社会人员参与等情节)坚决给予严肃处理,保证学院良好的教学、生活秩序。
3、认真做好巡逻、检查、值班工作,在学生上学、放学,尤其是晚自修放学时配合巡特警对学院门口及周边等重点路段、重点部位进行巡逻;在节假日及寒暑假做好学院内值班巡逻工作,确保假期期间学院财物的安全;同时做好学院日常水电的开关工作,避免不必要的浪费。
4、对违纪学生做好帮教工作,在每学期安排违纪学生座谈会,邀请派出所领导参加,通过座谈,了解他们最近的表现、思想动态,找到他们存在的问题,消除他们的顾虑,争取使他们早日改好;同时不定期找违纪学生谈话。
5、检查、督促学院各系、各部门、公共场所及学生宿舍的安全防范工作,其中每月定期检查一次,抽查若干次,严防火灾、爆炸等安全事故的.发生。
6、每月不定期安排对学生宿舍进行管制刀具、违章电器专项检查,每星期不定期巡查跳-楼外出通宵上网现象。
7、通过现有的信息员制度,在各系部、全体班主任的配合下,全面掌握学院安全隐患、不安定因素信息,及时掌握学生思想状况及存在的问题,及时整理汇总,积极调查落实,达到群防群治的目的。
8、通过现有的调解员制度,对学院学生之间的矛盾、纠纷做到早发现、早制止、早处理,确保将事态在萌芽阶段给予妥善解决,避免恶性事件的发生。
9、做好法制宣传教育工作。利用学院广播站、文学社、《浙江吉利教育报》等宣传阵地进行广泛宣传安全教育工作;与院办、学生处、团委一起,加强对全体师生员工的法制宣传教育,重点加强对新生的法制宣传教育工作,以提高学生的法律意识,增强学生遵纪守法意识、自我保护意识和自律能力。
10、督促、指导学院各教学班做好每学期二至三次法制安全教育主题班会。
11、认真完成领导交办的其他任务。
高校保卫处下半年工作计划篇四
为了进一步规范完善公司的全面管理工作,也为了各项规章制度更好的落实,便于更好的配合并完成各驻勤点物业交付的各项工作任务,公司制定如下工作目标及工作重点:
保安公司下属各驻勤点分队长负责各自辖区内的所有管理工作,各分队长必须认真贯彻执行驻勤点物业与公司交付的各项工作任务,依照公司的各项规章制度进行全面管理工作,要求队员以公司配发的《保安服务标准工作手册》为工作标准,尽全力的服务驻勤点物业和业主。
公司下属各驻勤点所有队员,班、队长必须着装统一,衣帽干净整洁,除请假外出外,严禁着便装,队员不准留长发,染发,佩带奇异装饰,班、队长严格要求队员:服务热情、工作认真、文明礼貌用语,日常培训队员岗容岗姿、标准敬礼、礼貌、热情、周到的服务态度,以的形象去服务于物业和业主。
各驻勤点班、队长严格管理队员个人、生活环境、岗亭内外卫生工作,要求队员讲卫生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物,多晒晾被褥,物品摆放整齐,宿舍内卫生安排队员按照值日表进行清理,注意饮食卫生,以免因生活环境脏、差而引发传染病的发生。
各驻勤班、队长对队员安全负责任,严格依照外出请假,批假制度执行,严禁队员私自外出,以免出现不必要的安全事故。班、队长工作中如遇突发事件,应及时上报物业与公司,班、队长应在第一时间赶赴事发现场,及时控制事态发展,严禁事件扩大化,严禁打架、斗殴,并积极协助物业和公司处理事件。
各驻勤点班、队长本着对物业和公司负责的态度,要求队员爱护、保护公司和物业的公共物品,班、队长对公共物品不定期进行检查、盘点,对公共物品要登记备案,如出现人为故意破坏公共物品,当事人应照价赔偿。
各驻勤点队长加大日常培训工作力度,提高岗容、岗姿,日常服务标准,培训队员工作中运用文明礼貌用语,热情周到服务,力争各驻勤点培训出高水平、高标准的队伍。
各驻勤点班、队例会必须定时召开,在班、队例会中把公司的指导思想,各项规章制度和《保安服务标准工作手册》中内容贯彻到每个队员思想中,在会中表扬真、善、美,打击邪、恶、丑,工作中的不足之处并积极改进,各驻勤点选拔宣传员,记录会议内容并上报公司,发动队员积极投稿,宣传好人好事,利用典型的错误事例教育、警示他人。
各驻勤点班、队长尽力完成门岗收费工作,收费工作中不准出现少收、漏收、错收、不收、贪污、挪用各种费用(包括门岗备用金),健全交接班制度,做到出现问题有据可查,对停车卡的管理要严密。
各驻勤点班、队长严抓巡逻保卫工作,要求巡逻岗巡逻到位,不留死角,对重点隐患地段加强巡逻力度,巡逻岗巡逻记录和交接岗记录必须健全,巡逻岗必须认真、努力完成驻勤点物业交付的巡逻任务,争取把小区安全隐患降到最低。
高校保卫处下半年工作计划篇五
一、指导思想坚持以人为本,“安全第一,预防为主”的方针,深入开展校舍、消防、食品卫生、交通、教育教学、危险物品、学生假期安全等活动,进一步强化安全工作责任追究制,大力拓展安全知识宣传教育面,建立健全安全管理长效机制,为全体师生创设良好的校园安全环境,努力保障学校教育事业的可持续健康发展。
二、工作要点
1.继续组织全体教职工学习上级有关安全工作文件,努力提高安全意识。
2.利用安全教材和其他媒体,教会学生防护和自救的方法。学校宣传栏、橱窗,班级黑板报要定期刊出安全教育专版,进行安全宣传教育。
3.在重大节日期间加强安全教育,还要利用晨会、班会、安全课进行安全教育,各学科注重安全教育的课堂渗透。
4.进一步完善安全管理制度,努力使制度落到实处。加强对安全档案材料的收集,规范整档。
5.要加强对保安人员的管理,优化门卫工作。要根据门卫制度和保安职责,加强督促和检查。外来人员车辆未经批准不得入内。教师车辆领取校园通行证,按指定位置停放。
6.维持好校门口秩序,保持清洁、安全、有序的环境。
7.责任到位,专人负责。安全排查小组要经常检查校舍设置设备、消防、用电安全,杜绝隐患。坚持每天一检查,每周一小查、每月一大查,彻底把安全隐患消灭在萌芽状态。
8.继续保持与双桥派出所、县交警一中队、县消防大队、县城综治委等单位联系,邀请各单位参与我校的安全教育活动,积极组织师生参与安全教育活动,认真接受上级对我校的安全检查,学习兄弟单位的安全工作经验,利用各种教育资源,努力提高安全工作管理水平。