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解聘员工协议书 员工解聘协议(通用5篇)

时间:2023-10-09 02:21:22 作者:LZ文人 解聘员工协议书 员工解聘协议(通用5篇)

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解聘员工协议书篇一

甲方(单位)名称:

法定代表人:

单位地址:

组织机构代码:

乙方(被聘者)姓名:

性别:

家庭住址:

身份证号码:

乙方自20xx年3月1日至20xx年3月19日于甲方担任 .职务,现因在试用期间被证明不符合录用条件的原因,甲方与乙方解除聘用关系,签订本解聘协议书,自20xx年3月20日起生效。

甲方法定代表人签字: 年 月 日

乙方签字: 年 月 日

备注:

本解聘协议书签订遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

解聘员工协议书篇二

甲方(单位)名称:

法定代表人:

单位地址:

组织机构代码:

乙方(被聘者)姓名:

性别:

家庭住址:

身份证号码:

乙方自20____年3月1日至20____年3月19日于甲方担任.职务,现因在试用期间被证明不符合录用条件的原因,甲方与乙方解除聘用关系,签订本解聘协议书,自20____年3月20日起生效。

甲方法定代表人签字:年月日

乙方签字:年月日

解聘员工协议书篇三

乙 方:     (员工工号: )

_______乙__ ( 方)因___________________原因,要求提前解除与________甲_____( 方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定),从_________年______月______日起,解除劳动合同。

甲方自愿支付乙方经济补偿金_________元,支付方式为:_按月支付每月   元,直至支付到_____年______月______日。

从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方继续缴纳三金,其中员工本人应承担的部分由公司从按月支付的20xx元补偿金中代为缴纳。

从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止,甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等,乙方也不再履行劳动义务。

本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章)

年 月 日

乙方(签名)

年 月 日

解聘员工协议书篇四

甲方:

乙方姓名: 性别: 民族: 生于: 年 月 日, 住址: ;身份证号码: 

甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:

一、经甲、乙双方当事人协商一致,从 **** 年 ** 月 **日起终止双方的劳动关系。

二、经双方协商一致由甲方给予乙方各种补偿金,税前共计人民币 **** 元(大写 ******* );以解决甲乙双方存在的`工资、社会保险、经济补偿等各种劳动争议,此费用由甲方在本协议签订后随乙方离职月份工资在次月(按离职月份实际考勤)发放给乙方。

三、本协议签订后,甲乙双方不存在任何劳动争议。

1、乙方丧失以曾与甲方存在劳动关系为由而向甲方提出任何主张的权利。

2、乙方不得再以任何事实和理由向司法机关、行政机关、劳动仲裁委员会起诉(投诉)甲方。

3、双方解除劳动关系后,乙方不得对外提供有关甲方的各种资料与信息。

四、甲、乙双方应遵守本协议之约定,否则由违约方向守约方支付相当于以上第二条所约定金额的双倍作为违约金。

五、本协议一式三份,甲方执两份,乙方执一份,具有同等法律效力。

六、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。

甲方签章: 乙方签字:

法定代表人或代理人签字:

签订日期: **** 年 ** 月 ** 日

解聘员工协议书篇五

甲方(单位)名称:

法定代表人:

单位地址:

组织机构代码:

乙方(被聘者)姓名:

性别:

家庭住址:

身份证号码:

乙方自20xx年3月1日至20xx年3月19日于甲方担任_____职务,现因在试用期间被证明不符合录用条件的原因,甲方与乙方解除聘用关系,签订本解聘协议书,自20xx年3月20日起生效。

备注:本解聘协议书签订遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

甲方法定代表人签字:

乙方签字:

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