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最新外教兼职借聘合同 兼职合同(大全8篇)

时间:2023-09-12 10:59:15 作者:雨中梧 最新外教兼职借聘合同 兼职合同(大全8篇)

随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

外教兼职借聘合同 兼职合同汇总篇一

甲方:(以下简称甲方)

法定代表人:

地址:

乙方:(以下简称甲方)

身份证:

住址:

一、工作范围:

乙方在甲方授权负责的工程项目施工管理,并有义务配合甲方竞争相应的工程项目,甲方可根据工程需要调配乙方的施工项目。

二、工程期限:

以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同期限为准,聘用工作期限为一年,当工期超过一年时,本合同自动顺延至工程完工,超过聘用期限的薪酬按月平均工资乘以超过聘用期限的月数予以计算,或者双方对超过聘用期限的工资另签协议。

三、工作要求:

建筑工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。重大伤亡事故为零。

四、工作形式:

1、甲方授权乙方,以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据,由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。

2、乙方的工资计算、发放:

乙方实行年薪制,年薪为万元人民币,工资每月按元发放,其余工程完工后结清。

六、甲乙双方的权利、责任和义务:

1、甲方的权利、责任和义务:

1)要向乙方传达贯彻工程施工地的政策、法律、法规,引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道,保证经营者合法权益,支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。

2)参加乙方项目工程和施工生产的决策,深入施工现场检查工程进度和质量。

3)督促检查乙方执行甲方各项规章制度情况。

2、乙方的权利、责任和义务:

6)现场施工合理用料,减少用料损失率;

7)因工长个人失误和人为虚假论证造成的损失,工长负连带责任。

七、奖惩规定

2对超额完成计划,增加公司经济收益的工长,给予奖励;

3、由于自身管理等原因,被建设单位投诉一次,给予处罚;

八、违约责任。

违约一方给另一方造成的经济损失,应由违约一方赔偿另一方。双方都有责任的,各自责任范围内的承担。乙方在施工过程中违约甲方可以扣取工资责令乙方整顿、停工直至解除合同。

九、争议的解决

1)甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。

2)可直接向人民法院进行诉讼。

十、本合同经双方签字后生效,合同未尽事宜双方可协商解决,也可签订补充协议,补充协议是本合同的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

十一、本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。

十二、其它事项。

本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑单位的.合同由甲方保存。乙方可留复印件以备查阅。

甲方:乙方:

联系方式:联系方式:

年月日

外教兼职借聘合同 兼职合同汇总篇二

_________(聘方)聘请_________(受聘方)为外籍工作人员(或_________语教师),双方本着友好合作的精神,签订本合同。

第一条聘期为_________年(学校可按学期、学年定),自_________年_________月_________日到职之日起,至_________年_________月_________日离聘之日止。

第二条受聘方的工作任务,商定如下:_________

受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议,聘方应予采纳。双方应积极合作。

第三条 中国政府法定的工作日为:每周六天,每天八小时(教师按周课时填写)。

第四条聘方每月付给受聘方工资人民币_________元,并按附件规定提供各项生活待遇。

第五条 受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。

第六条 双方均不得无故提前终止合同。受聘方如中断合同,必须在离华前一个月向聘方提出书面申请,未经聘方同意,受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后,停发工资,并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇,回国的一切费用自理。

受聘方违犯中国政府法令,聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发,但受聘方应在此期间内安排回国。聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费,国际旅费自理。

对渎职的受聘方,聘方有权提出解聘,自提出解聘之日起一个月内,安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费,由聘方支付,其它一切费用自理。

第七条 受聘方因健康原因,经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作,聘方有权提出提前终止合同,并根据受聘方的健康状况,于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。

第八条本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期,均应在合同期满前三个月向对方提出,由双方协商确定,并另签延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时,本合同期满即失效。

第九条本合同在执行中如有争议,由双方协商解决。

第十条 本合同用中文和_________文写成,两种文本具有同等效力。

聘方(盖章):_________

受聘方(签):_________

代表人(签):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

签订地点:_________

签订地点:_________

外教兼职借聘合同 兼职合同汇总篇三

乙方:

家庭地址:

居民身份证号码:

一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定,不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密,对于泄露商业机密的,将承担相关法律责任。

二、乙方负责开发有销售产品渠道的客户,并在甲方授权下与客户进行商务谈判,价格控制在甲方规定的范围之内,但不负责与客户间的合同协议签署,合同直接由甲方签署。

三、开展业务前,先把客户的基本情况汇报给甲方,经甲方备案授权后再开展业务洽谈。

四、乙方所开发的客户必须把产品放在其下属卖胰岛素的终端门店里销售;有特殊情况的,乙方必须向甲方汇报,经评估后方可进行。

五、乙方负责本区域的所有客户销售终端营业员的产品知识和导购技巧的培训工作,及时处理好终端消费者的投诉事宜,争取做到零退货。

六、乙方负责客户资料的收集和整理,及时更新客户总部及各终端门店的人员的'变化情况,并向甲方备案,以便对客户终端关系的维护与沟通。

七、乙方负责本区域的所有客户的定期对账、结算和收货入库手续,并把相关手续凭证及时交给甲方。

九、甲方收到客户货款后,40天内将提成款打至乙方指定账户。

十、甲方不承担乙方工资、差旅费等任何费用,终端营业员、店长费用由乙方自行承担。

十一、乙方在业务往来中,乙方不得向客户收取货款,货款必须由客户打入甲方指定的帐号或卡号。乙方不得跨越区域开拓市场;如有意愿必须向甲方提出申请同意后方可进行,否则甲方有解除与乙方合作的权利。

十二、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。

十三、乙方开展业务如需印甲方名义名片的,可以向甲方申请,但只做在甲方授权下的客户业务洽谈之用不能其他用途。

十四、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供公司宣传资料,产品详细介绍,并配合乙方作好销售服务工作;乙方可享用甲方提供的各种现有的资源。

十五、乙方如需要样品,需要交付押金 800 元/台,押金在交还样品后退还乙方。

十六、乙方如提前终止合作须提前一个月提出,并积极配合甲方办好移交手续。

十七、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定,本协议自签订之日起有效期为 天,期满后可优先续签。

十八、以上协议经双方签字后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各一份。

甲方(签字盖章):

年月日

乙方(签字):

年月日

外教兼职借聘合同 兼职合同汇总篇四

甲方:____________________(聘方)

乙方:__________________(受聘方)

本职工作单位:____________________

职务:____________________________

甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。

第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作,甲方决定聘乙方为兼职会计师。

第三条 甲方的权利和义务

(一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:

1.为乙方安排财务会计工作,分配任务;

2.监督检查乙方工作情况;

(二)甲方须履行的义务:

1.使乙方及时获取劳动报酬;

2.使乙方合理享受_________(公司)规定的待遇;

3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;

4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;

5.为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。

第四条 乙方的权利和义务

(一)在本合同有效期内,乙方有以下权利:

1.依法履行会计师职务;

2.获取劳动报酬;

3.对_________(公司)的管理工作提出建议和批评;

5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。

(二)乙方须履行的义务:

2.在履行会计师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;

5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;

6.自行承担人身安全责任。

第五条 劳动报酬和福利待遇

(一)甲方每季度付给乙方基本报酬_________元,在季度财务报表完成后,支付报酬。

(二)因工作需要,经主任同意,到外地出差时,出差补助执行铁路局规定标准。

(一)在下列情况下,_________(公司)有权单方解除合同:

2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德;

3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格;

4.应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。

(二)在下列情况下,合同自行解除:

3.一个月无故不做帐;

4._________(公司)被撤销。

(三)在下列情况下,合同可以变更:

1.双方协商之;

2.因国家政策法令发生变化时。

第八条 合同期限

本合同有效期为2年,从合同签字生效之日起至_______年______月______日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。

第九条 本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报上级机关备案一份,三份具有同等效力。

第十条 本合同自双方签字之日起生效。

甲方(签章):_________ 乙方(签章):_________

代表人(签章):_______

外教兼职借聘合同 兼职合同汇总篇五

乙方:

根据发展及教学需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

一、甲方在 年 学期,聘请乙方担任 层次 专业课程的教学工作。

二、甲方职责:

1.甲方按 元/课时的标准向乙方支付课时津贴,每月月末结算,次月10日发放。

2.开学前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、上课时间表、学生点名册。

3.对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核。肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。

4.甲方如因故停课,应至少提前一天通知乙方;如临时停课未及时通知乙方,且乙方已到校做好上课准备,则甲方按课酬的50%付给乙方。

5.每学期评优一次,对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差,学生意见大的予以辞退。

三、乙方职责:

1.全面贯彻党的教育方针,严格按照教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。

2.应经常主动与负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查及日常教学评价,及时反映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。

3.维持课堂纪律和正常的教学秩序,严格考勤。

4.按时报送学生成绩及学习状况。

5.学校禁止停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须负责人处签字同意后,方可办理。

6.如乙方单方面要求终止合同,需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师,一律不补发课酬差额部分。

7.乙方在甲方任课期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。

1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课。

2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。

3.不履行手续,擅自调课、停课。

4.按正常手续停课两次以上(不含两次)。

6.上课期间学生出现违纪现象而未及时处理。

五、乙方单方面解除合同的条件:

1.因不可抗力致使不能实现合同目的。

2.甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必要的教学设备、设施。

3. 法律规定的其它情形。

六、本合同一式两份,甲、乙方双方各一份,各兼职教师必须在上岗之前签订聘用合同,并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交负责人审核及存档,事后签订合同者,课时费从合同签订之日起开始结算。

甲方:(签章) 乙方:(签字)

外教兼职借聘合同 兼职合同汇总篇六

住所:

乙方(受聘人):

住所:

身份证号码:

一、乙方工作内容:

工作地点为**** 。

二、聘用期限:

聘用期限为自本协议签订时起至 止,但在此期间乙方工作任务完成的,则至乙方工作任务完成时聘用期限自动终止。

三、工作时间、休息休假:

鉴于乙方同时与 (以下简称工作单位)存在正式劳动关系即在甲方单位工作为兼职,乙方保证其在甲方单位兼职不会影响其本职工作。若因乙方兼职造成其工作单位损失的,由乙方自行承担一切责任,如甲方因此而遭受乙方任职的工作单位索赔的,甲方有权向乙方全额追偿。

甲方对乙方所在岗位实行约定工时制度,即乙方应当根据完成工作任务需要利用及甲方要求安排其工作时间。

四、报酬、福利待遇:

乙方同意在甲方兼职不向甲方收取任何报酬,其报酬已包含在乙方工作单位支付给乙方的薪资中,若乙方与其工作单位之间发生劳动报酬纠纷的,不影响乙方依约履行本合同。

五、劳动保险和福利待遇;

3、乙方在甲方聘用期间患疾病的,所需医药费等由社会医疗保险承担,不足部分乙方自行承担。

六、乙方在签订本合同时已认真阅读甲方依据^v^国家及地方法律法规政策制订的各项管理规章制度,乙方应遵守上述各项规章制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

七、乙方在甲方公司任职期间,应遵守甲方规定的任何成文和不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护任职期间知悉或者持有的任何属于甲方的或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

八、合同的终止:

1、甲、乙双方协商一致可以解除本合同。2、甲、乙双方任何一方均有权提前7日通知对方单方解除本合同,且互不承担违约责任。

3、若乙方与工作单位解除劳动关系的,则本合同即终止。

4、本合同无论因何原因终止,甲方均无需支付乙方经济补偿金。

九、违约责任

一方违反合同,给对方造成损失的,应当根据损害后果和责任大小向对方承担赔偿责任。

十、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向甲方所在地人民法院**。

十一、本合同自甲、乙双方签字或盖章后生效。

十二、本合同一式 叁 份,甲、乙双方各执 壹 份,副本 壹 份。

甲方:乙方:

签订日期:

签订地点:

外教兼职借聘合同 兼职合同汇总篇七

乙方代表:联系方式:

乙方为甲方代招聘暑假实习生。经协商同意甲、乙双方共同签订本协议,由双方共同执行。

一、协议期限:

工作期限自20________年____月____日至20________年____月____日止,组织人数为:____人,以实际通过企业面试以及体检合格人数为准。

二、双方工作责任和义务:

(1)甲方安排乙方社团组织的学生在甲方指定的企业从事岗位,主要从事该岗位职责范围内的工作。

(2)乙方负责组织学生统一报名登记,签订相关协议,约定工作期限。

(3)乙方必须了解学生的遗传病史或重大疾病史,并必须告知甲方;如学生未告知出现重大事情将由学生全权负责。

(4)乙方组织学生的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方指定企业的有关规定执行。

(5)乙方的学生必须按时完成工作任务,执行企业安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。

(6)因甲方指定企业生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方学生应积极配合服从甲方的工作和调动。

(7)乙方必须提前告知学生具体的工作时间,若工作时间未达到其协议约定时间,工资可能不予发放。若因为工作时间未达到约定时间导致工资不发放,其后果由学生自行承担。

三、劳动报酬:

甲方按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方组织的学生所从事的工作岗位,依法确定乙方组织的学生的劳动报酬为70元(人民币)/天(以实际工作日为准),宿舍水电等杂费按用人单位规定执行。

工作时间约小时,中途休息就餐约小时。

甲方将按照乙方提供的学生人数(以实际通过企业面试以及体检合格人数为准),支付管理费为:(人民币),此费用将按月结算;如有学生工作未满月,管理费用将按照学生实际工作时间比例计算支付。注:工作时间未满一个月的学生工资将不予发放。

四、劳动纪律:

1、乙方学生应严格遵守国家各项法律规定,遵守企业的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护企业财务,保守企业机密,维护企业利益,服从企业的领导、管理和教育。

2、乙方学生违反劳动纪律,企业可对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律处分或解雇。

五、协议的终止、变更、续签和解签:

1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并提前7天办理续签协议手续。

2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

3、乙方学生若提前解除协议,均应提前7天通知甲方,经甲方同意之后方可解除。

六、任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定给予赔偿。

七、协议如有未尽事宜,凡属国家有关规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定,甲、乙双方协商修订、补充。

八、本协议签字即生效。协议一式贰份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

外教兼职借聘合同 兼职合同汇总篇八

乙方:

根据相关法律,经甲乙双方协商,共同遵守本合同条款。

一、劳动合同期限:

本合同自 年 月 日生效,合同期限为一年,其中试用期为三个月。

二、工作内容:

1、乙方同意根据甲方需要,担任 岗位工作。

2、乙方自费办证,持证上岗,按照甲方要求,按时完成甲方交给的工作数量,达到甲方要求。

3、负责工程成本核算及甲方随机安排一些工作。

三、劳动保护和劳动条件:

劳动保护由甲方提供,费用从乙方工资中扣除,根据工程施工连续性的特点,执行综合计算工时工作制,提供必要的住所,水电。

四、劳动报酬:

月工资为 元/月,工资包括各种劳动保护用品、劳动保险等费用。

五、劳动纪律:

1、乙方遵守甲方制定的规章制度,严格遵守劳动安全、卫生、财务制度,爱护甲方财物,听从项目经理的领导。

2、严格遵守财务岗位责任制,详见附件。

六、罚则:

1、由于乙方工作失误,给甲方造成损失的,按损失多少照价赔偿。

2、乙方有下列情形之一,甲方有权单独解除本合同:

(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)身体患病、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

七、劳动争议处理:

协商解决,协商不成,可向人民法院起诉。

八、其他:

1、财务岗位责任制和甲方其他规章制度作为本合同附件。

2、本合同未尽事宜,双方协商。

3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方代表:

乙方代表:

年 月 日

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