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最新社区退役军人服务站工作制度 退役军人社区书记主要事迹(汇总5篇)

时间:2023-09-28 20:41:50 作者:GZ才子 最新社区退役军人服务站工作制度 退役军人社区书记主要事迹(汇总5篇)

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社区退役军人服务站工作制度篇一

李耀卿同志自2015年9月2日入驻召陵区老窝镇老许村以来,着力开展深入细致的调查研究,切实掌握老许村第一手资料,找准精准扶贫的着力点,以点带面,重点突破,身体力行地践行一个共产党员的誓言,履行着一名驻村扶贫干部、一名基层党支部第一书记的职责,给老许村带来一股清新的工作风气,雷厉风行地抓工作、抓落实、脚踏实地干实事的务实态度、一心为民办好事的鞠躬尽瘁、既谋长远又重眼前的深思熟虑、不辱使命、义无返顾的大无畏精神。

通过李耀卿和老许村两委班子的精诚合作、不懈努力,老许村的变化可以概括为:村干部思想上进一步解放,村集体经济从无到有,从小到大,从弱到强,脱贫致富的目标更加明确,思想更加坚定,党组织的凝聚作用充分发挥,党员先锋示范作用日益彰显,沉重的贫困包袱逐渐减轻,农副产品种(养)殖业快速发展,农产品出路和市场营销逐步打开,全体贫困村民和百姓对老许村的变化有目共睹,地方党委、政府对老许村的精准扶贫项目充分肯定,扶贫共建派出单位漯河市国税局后盾坚强。这一切都是为了让省级贫困村老许村能够走上脱贫致富的幸福道路,造福全村村民百姓,为打赢扶贫攻坚战殚精竭虑。

首先,李耀卿同志从漯河市委驻村办领取相关文件、资料和工作手册,力争从一开始就步入正确理论指导轨道。他仔细研读了相关涉农政策,从思想上对驻村工作有一个清醒的认识。李耀卿同志深刻认识到开展驻村工作是河南省委部署的抓基层建设全面进步、全面过硬的重要举措,是实施精准扶贫、精准脱贫,确保2020年全面完成扶贫开发任务的重要抓手,是改进作风建设,培养锻炼最基层农村干部的重要途径,对促进农村改革发展稳定,意义重大。当时李耀卿书记在村党员大会上说下一句话:我也不给同志们许空头愿,但是,我一定会把老许村贫困村民的福祉放在心上,尽力把党建和扶贫工作做到更好,让我们的村两委干部知道干什么、怎么干,让我们的党员同志知道怎么当排头兵,让村民们看得见、摸得着,得实惠。

进驻老许村后,李耀卿同志只知道老许村是作为一个省级贫困村进行结对帮扶共建的。连续数日,他主动邀请村三委班子成员在一起座谈,询问老许村的以前和现在,然后深入到村里与贫困村民见面,他又拜访村里的老支书、老村长、老党员了解老许村的历史沿革和现在的真实情况,了解老许村村民的最迫切要求和困难。同时,李耀卿书记深知,离开了上级党委的支持和领导,自己将一事无成,他就主动到老窝镇与党政班子领导见面沟通,联络工作感情,取得工作支持。村里一名老党员当着李耀卿书记的面说道:李书记,说得再好,不如做的最好,老少爷们看着呢。这句话深深地印在李耀卿书记的脑海里。

老许村穷穷在什么地方?为什么穷?努力寻找致贫和脱贫的根本原因与出路是关键。经过充分调研,李耀卿同志分析出老许村贫困的主要原因就在于“穷庙富和尚”、村两委干部缺乏工作动力和激情,也就是说老许村作为河南省确定的贫困村,全村虽然有12户43口极端贫困人口,但是村里四分之三的村民并不一定贫困,真实情况是村集体则是极端贫困,这主要是村集体没有任没有任何经济积累、没有何经济支柱,就连简单的手工业作坊都没有,更不用说什么村办经济实体企业。过去老许村依靠的是召陵区召陵镇砖瓦窑产业的末端砖瓦运输,村里几乎每家每户都有运输车辆,但是随着国家禁止粘土砖生产的政策施行,砖瓦窑业全部关闭,村民由此赖以致富的门路切断了,村民们没有丝毫的思想准备,更没有转变思想观念,也没有能够替代专业运输的后继产业,自2005年以来陷入持续十余年的贫困,许多村民不得不外出务工,另辟蹊径寻找致富门路。

老许村村集体极端贫困的主要表现在:一是无论干什么事情,特别是遇到花钱的事,村干部就头痛,只好由村支书或者村班子成员个人垫支。二是村内的几条主要道路需要修建,只好请村里的乡亲们集资修建。三是进出老许村的两条主要干道修建于1998年,长达十八年没有进行修缮和维护,致使这两条道路坎坷不平,泥泞难行,村民是叫苦不迭。四是村里村民“生活垃圾靠风刮,生活污水靠蒸发”现象十分普遍。环保意识和生存环境很差。五是由于没有路灯照明,每到夜晚村子里一片漆黑,显得没有生机和活力。搞清楚老许村贫困的主要原因后,李耀卿同志就与村干部们一起研究,一起分析,努力寻找老许村脱贫致富的根本出路。最后两委班子达成一致意见,这就是脱贫致富在于思想上打开一扇了解外界的窗,铲除贫困根源在于干部的信心、决心和执行力,尽快纳入上级党委政府的扶贫攻坚重点是当务之急,走上富裕之路靠党的好政策和贫困群众的积极参与,实现农民脱贫致富梦要靠合力和真抓实干,增加村集体财富积累是老许村持续脱贫和快速发展的根本。村副支书许革伟同志说:李书记,你的思路和见解给我们这些村干部思想上开了窍,让我们明白了应该怎样抓脱贫工作,树立了信心。

在前期调查研究的基础上,针对老许村贫困的真实情况和村民实际诉求,李耀卿同志和老许村三委班子共同研究制定了驻村帮扶共建两年规划,着力从解决实际困难入手,让村民看到希望有盼头,树立勇敢脱贫致富的勇气。李耀卿书记提出:制定两年驻村规划基本原则要“以村为主,国税辅助,提出规划,逐步落实”。这个原则的根本出发点就是脱贫致富靠老许村的村民和三委班子,国税驻村工作队当好参谋,播撒脱贫致富的种子,市国税局做好坚强的后盾支持。也就是说即扶贫攻坚既务虚也要务实,更要办实事。务虚主要是营造一个脱贫致富的努力方向和思想彻底解放,务实就是协调各方面的工作关系和搞清楚涉农资金渠道与取得方式,涉农富民项目的争取和全面实施。办实事则是通过给老许村办几件老百姓看得见、摸得着的实事,让村民相信村三委班子是在带头率领大家脱贫致富的,是真心引领村民实现农民幸福“中国梦。

李耀卿同志根据老许村的实际情况,重点从以下几个方面做了几件实事。一是基础设施方面。李耀卿同志根据老许村的实际情况和村民呼声,重点勘察老许村的三纵五横八条条共计5.2公里的道路,督促其提出修路申请,呈报相关上级部门,他还与村支书一起主动与召陵区委区政府农办(扶贫办)协调工作关系,取得了地方党委政府和上级扶贫领导机关的大力支持,被正式列入“整村推进村”建设规划,安排了170多万元的专项扶贫资金对老许村村内道路进行全面修建,彻底解决老许村村民最为关心、最为迫切的出行难问题。在道路施工期间,李耀卿书记坚守在施工现场55天,他出勤的天数超过了其他村干部,道路施工单位的老总说:李书记,看看你晒黑的皮肤,疲惫的身影,我没有见过像你这么负责任的驻村干部,我服气!二是积极参与协调了老许村村委会改扩建一事,李耀卿同志与村支书一道主动与召陵区委组织部积极沟通,把村室改扩建最后定位成新建加扩建,村室建成后,李耀卿书记与村委班子一道利用市国税局投入的扶贫资金给村室配备了必要的办公设施。老窝镇组织干事黄改玲同志说:李书记,你的工作作风感染着我,让我看到了年轻干部与老同志的差别。老窝镇干部常永丽说:李书记,在我心中你是焦裕禄式的干部,值得我学习和敬重,我不希望你因病倒下,好好珍惜自己啊。李耀卿书记还从自己的工作单位原市国税局和现国家税务总局漯河市税务局协调来32.5万元的帮扶共建资金,给村里建设了160余盏节能路灯,使老许村民告别了没有黑夜路灯照明的历史。建设了两个实验大棚,建成了一个“志惠超市”,增添了会议桌椅,建成一个农民教室。三是建立三十余座约98亩的无公害蔬菜果品种植大棚,所产蔬菜果品全部有偿供应市区六个国税局餐厅和附近学校、餐馆、300多个双汇专卖店销售和食用。通过种植无公害蔬菜,带动一部分贫困村民通过专业种植蔬菜、养殖家畜家禽,增加经济收入,逐步摆脱经济困境。四是建立起老许农民文化书屋,让村民们在书屋里了解世界,丰富精神生活,实现文化层面的脱贫。五是经过入户调查,已经对村里的13户极端贫困家庭进行帮扶,从经济上、物质上进行救济性帮扶。李耀卿书记适时提出“时令销售、错峰销售、不饱和销售:营销理念。为调动老许村村民的积极性,为村集体经济蓄积力量和奠定老许村发展基础,依据老许村距离漯河、周口市区较近的特点,李耀卿书记把居民食品安全放在特别重要的位置,与周口市商水县蔬菜种植大户达成合作关系,已经成规模、大面积、有特色地种植无公害蔬菜。他带领村干部到山东省种植蔬菜大县寿光县进行实地考察学习,选择符合老许村土地和种植条件的蔬菜,在老许村进行系列化、分层次种植,逐步拓展农副产品销售市场,打造具有老许村特色的无公害品牌蔬菜,设计“老许”、“新许”两个注册商标和注册审查通过八个无公害蔬菜品牌,争取更多地占有漯河市蔬菜市场份额,丰富漯河居民的餐桌,带领村民逐步脱贫,实现村集体经济不断积累和村民分红双赢。六是李耀卿书记主动联系漯河市第六人民医院,邀请九个科室的21名专家、医生到老许村进行现场寻医义诊,帮助农民树立科学的卫生、健康、生活意识。七是李耀卿同志还带领村干部专程到信阳市罗山县灵山甘露茶厂进行劳务输出洽谈,商定每年的三月份至五月份,老许村都将选派有采茶经验的村民到灵山茶厂采茶,增加农民收入,互通有无,合作双赢。八是李耀卿书记还帮助老许村建立健全鹏云农业专业合作社证照手续,帮助草拟农副产品购销合同,用法律文书保障农副产品的销售合法合规,避免经济纠纷的发生。在这个脱贫攻坚实施过程中,李耀卿书记就是在用一个“实实在在”践行着第一书记的责任与担当。九是在产业脱贫方面,李耀卿书记与村干部一道逐户进入贫困农户,走访村里的能人,拜会愿意参加村里产业脱贫的有经济实力的人士,苦口婆心地宣讲发动,特别是鼓励村支书李彭云书记个人先垫支资金建设蔬菜大棚三十余座,把全村贫困户分门别类覆盖到产业脱贫规划中来,提出了“集中建棚、规模种植、合理布局、分户承包经营管理、确定标准、统一销售”的产业脱贫基本原则。老许村无公害果蔬产业大棚经营至今,每个大棚的收益都在一万元以上,切实让村民见到了经济效益,让漯河市民吃到无公害的放心菜。

李耀卿同志在与村三委班子和老许村党员交流中,更多地是传递一种新思维、新方法,拓展村干部的脱贫思路,畅通信息渠道,让老许村的老百姓看到这脱贫致富的希望,走上自我解放,自我解困的道路,这是至关重要的。李耀卿书记说:我一定要带领老许村百姓走得更好,行得更远,持续脱贫。

李耀卿书记说:给贫困村民一百元钱扶危救困,不如帮他寻找一个通过勤奋劳动赚取一百元的本事。其实就是一个“输血与造血”的关系。驻村工作开展三年多来,李耀卿同志负责任地落实了省委、省政府、漯河市委、市政府的各项驻村帮扶共建工作要求,选准了精准扶贫的突破口,做了一些实实在在的工作,得到了老许村村民的普遍欢迎和赞誉,真正实现了扶贫攻坚:扶得准、扶得起、能持续的目的。金杯银杯不如百姓的口碑,老许村贫困村民许怀银说:李书记,你使俺老许村告别了泥土路,走上了水泥路,夜晚路面不再黑暗,俺从内心里感谢你!村民许二强说:李书记,你的功德,老许人永远不会忘记,你是一个真正干事业的人!村干部李学勤说:老许村摊上这么好的驻村第一书记,是俺老许村老少爷们的福气!村党支部书记李彭云说:跟李耀卿书记在一起干工作,觉着自己心里有底气,干事业有劲头。李耀卿书记说:我就是一个带着残缺的身体,干着一个圆满的脱贫攻坚事业的普通党员。

李耀卿同志作为一名退役军人,始终坚守着军人的性格和气质、纪律性和无私奉献精神,时时处处彰显着一名退役老兵良好政治素养和赤胆忠诚,是退役军人中的优秀代表,是一面旗帜。

李耀卿同志是一个有责任担当、有思路见地、有方法能力、脚踏实地干工作的驻村第一书记,一个切除了左肾肿瘤正在恢复期的共产党员的胸襟和气魄!一个用绣花功夫抓扶贫,做贫困百姓贴心人的好书记!一个老许村全村党员代表、村民代表按着红手印一再挽留的贴心书记。

社区退役军人服务站工作制度篇二

1996年考入军校,2012年转业回家乡,时至今日,脱下军装已经7个年头。然而,**市纪委派驻市政协机关纪检监察组干部**却说,感觉自己从未离开过部队,依然保持着军人本色。

脱下的是军装留下的是军魂

年龄42,不算小;工龄23,不算少;党龄18,还很年轻。这是**常对同事说的话。他军旅生涯16载,工作经历十分丰富。从空军工程大学毕业后,他曾在一线作战部队修过战斗机,参加过多项实战演训任务。后来由技术改行政,历任空军某航空兵团宣传保卫股长,空军某航空训练基地宣传保卫科长、组织科长、纪检委员,先后荣立集体3等功1次,个人3等功2次,荣获嘉奖5次。

转业后,因为单位机构改革等原因,他先后在原广电局,原文广局工作,后被选调到派驻纪检组,期间先后被借调到市纪委信访室和监督检查二室帮助工作,短短几年调整了五个不同的工作岗位。每到一个新岗位,**都是积极学习,努力适应,通过多项工作磨砺、多种实际问题处理,提高实际工作能力,他始终坚守着共产党员的那份初心,饱含着强烈的事业心责任感,对待工作总是一丝不苟,尽职尽责。他自己常说:“组织把我安排在了这个位置上,有多大能力就要做多少事,干好每一天,做好每一件事。”他骨子里始终有军人那种坚韧不拔的韧劲,扛起常人难以承受的困难和压力,哪怕再苦、再累、再难都会坚持住。

社区退役军人服务站工作制度篇三

郑璐,一名来自内蒙古电力公司乌海电业局高压输电线上的"特种兵",他曾是鄂尔多斯武警支队机动中队的一名战士,现今跨越成为全国电力行业的技术能手,从事着电网中高压输电线路的维护检修工作。每天郑璐身穿迷彩服、肩挎望远镜,行走在高山沙漠、戈壁荒原,用双脚丈量着1400多公里的输电线路,在野外的孤寂中口味艰辛、艰险、艰难,在万家灯火中展示坚强、坚韧、坚守。
每当郑璐登上铁塔回头望时,洒下的汗水已变成了一笔笔人生财富:2009年被评为"乌海市十大杰出青年"、"全国电力行业技术能手","全国优秀复转军人",2012年、2013年再次荣获"自治区五一劳动奖章",2016年荣获"全国青年岗位能手"荣誉称号,荣获"全国五一劳动奖章"。"郑璐创新工作室"被自治区命名为"内蒙古自治区劳模创新工作室",有多项成果获得全国优秀创新成果奖,为安全送电提供了技术支持。
当兵就要站好自己的岗。输电线路大都分布在野外,一旦发生故障通常遇到的都是恶劣极端天气,这时,郑璐就是一名冲锋陷阵的士兵,做到"哪里有高压线路故障,哪里就有输电工人的身影",无论气候怎样恶劣,路途怎样凶险,他都和工友们背起工具和材料出发,寻找故障,尽快抢通,面对过多少次苦脏累险,挑战过多少次心理极限,他觉得输电工人就是守卫高压线路的"特种兵"。2008年的春节,乌海地区出现了罕见的黏雪天气,高压输电线路发生冰冻灾害,一夜之间6条220千伏线路发生跳闸,郑璐接到抢修命令,迅速组织检修人员搞冰救灾,连续奋战10天,恢复供电。当看到节目期间的万家灯火时,他说:"当兵要站好自己的岗,输电人就要守好自己的线"。
学者就要善学习肯钻研。作为输电维修人员,不仅要有坚忍不拔的干劲,还要有良好的专业技术。他常对同事们说:干这行,热情、体能、学问、技巧缺一不可。在输电这个行业要想被别人认可,专业技术必须过硬。为了能干好带电作业工作,13年来,郑璐先后去过多个省市学习同行先进的技术理论,在学习过程中为了加深印象,他画了很多现场操作图,反复模拟操练。经过风年时间,就从一名初级工,变成了专业技师,掌握了15个输、配电项目的操作要领和技巧,通过开展带电作业,保证了不间断供电,提高了供电可靠性,为企业创造了良好的社会效益和经济效益,每年多供少损电量1000多万千瓦时,创造经济效益300多万元,为用户挽回经济损失1000多万元。在内蒙古自治区职业技能大赛和内蒙古电力公司第十一届职工职业技能大赛中,郑璐带领的9名输电队员,为了实操项目能够更加纯熟,每天在铁塔上反复练习6个多小时,一个动作一个动作地纠正,直到练熟为止。晚上回到驻地又带领大家顾不上休息,抓紧时间复习理论知识,队员们每天都在超负荷地训练,却无人叫苦喊累。经过80多天的全封闭深层次训练,大家像一只握紧的拳头,打出去虎虎生威,最终,他们获得了内蒙古自治区职工技能大赛输电、配电线路两个专业第一名的好成绩,这也是自2008年以来,他们连续四届夺得自治区级输电带电作业第一。他个人获得输、配电两个专项第一,在他的带领下,将乌海电业局的带电作业,打造成为内蒙古电力公司特别能打硬仗的"尖刀班",正所谓有铁打的"工头",就有钢铸的"兵"。
带出军人一样的检修队伍。通过技能大赛让郑璐更多的明白了,"没有完善的个人,只有完美的团队"。在日常的安全生产中,他想的是自己不仅要做一个螺丝钉,更要做一把扳手,把身边的所有螺丝钉上紧,上安全。工作性质的艰苦,责任的重大,使郑璐发现输电工人同样要具备军人"召之即来,来之能战,战之能胜"的作风和斗志。因此,他在输电处推行军事化管理,从领导到职工,只要是去线路工作,全都着装整齐,出工前必须集合站队、清点人员、宣读工作任务、提出明确要求。这样才能更好地和检修人员融合在一起,才能用严格的纪律和安全标准保护好大家,促进团队和谐。就是在这些"特种兵"的守护下,郑璐带领团队创造了连续4069天安全生产无事故的记录,2011年、2015年创造了内蒙古地区220千伏线路"零故障、零跳闸"记录,设备可用率年年都保持在99.8%以上。
创新的火炬点亮青春的色彩。为了紧跟输电先进技术,郑璐开始学习和了解国内外带电作业工具的发展动态和先进技术。针对输电线路易工业污秽影响发生故障,他研制了"电动硅橡胶绝缘子清扫器",可在输、变电设备带电运行情况下,对脏污绝缘子进行清扫,只需按动电键即可进行工作,操作起来灵活方便,大幅降低了人员劳动强度,避免因停电检修造成用户损失。经过一年使用,创造经济效益33多万元,该成果一举拿下公司、自治区、中国质量协会成果三项一等奖。
2011年,以郑璐名字命名的"郑璐职工创新工作室"通过电力瓮验收挂牌,极大地吸引了基层职工参与到创新工作中来。为了使输电检修更加安全高效,郑璐摸索出了一套工具加工、技术革新、管理创新的工作方法,开发出多项管理型创新成果,其中"图文并茂的电子台账"、"四季维护网络图"等使输电管理进入了流程化、标准化、精细化。在线路巡视方面,他着手推行"线路巡视个人包线制",将维护模式由原来集体型转变为个人包线制,打破"大锅饭"。个人薪酬定级、评先推优,一切以分包线路的安全状况"说话",使"机械"式的工作"活"起来,充分调动职工工作积极性。
郑璐就是这样,肩负着"播撒光明"的神圣职责,坚定地做一名常年守卫输电线路的"特种兵",带领输电管理处这样一个军事化团队,用他们的努力换取千里输电线路的平安运行。

社区退役军人服务站工作制度篇四

小张家乡也在农村,考上大学后学农业,毕业后在市园林绿化局林业站干农业,是真“农人”。听说市里要选派第一书记支援农村建设,毫不犹豫地报了名。

周围有人说,农村工作环境艰苦、工作千头万绪、扶贫任务那么重,你怎么还那么兴奋?张书记微微地笑着没说什么,他心里想,这正是我要的舞台,看我的!

2015年11月中旬,按照区委组织部的统一安排,报到后要先在镇里熟悉一周工作,可是张书记为了抓紧时间,盘算着利用晚上住在镇里时间与值班干部聊天来“补课”,报到当天下午就入村与村两委班子见了面。晚上回到镇里的宿舍他才发现,空荡荡的房间里只有一张床、一幅被子和一个垃圾桶,没桌子,没椅子,没水壶,最为关键的是因为煤改气还没完工,没暖气!当晚张书记就被冻感冒了,由于不适应环境,感冒又发展为肺炎,将近一个月才好。但张书记把这一切都当作农村工作的考验,反而更坚定了扎根农村的决心。近一年来,他俯下身子,与村两委班子一起认真调研做规划,调整结构谋发展,整理土地增资产,用求真务实的作风和真抓实干的`精神践行着第一书记的使命,堪称第一书记的楷模。

完成使命,有机融入是前提

对于“第一书记”这个上面派来的干部,村民、村干部既充满期待、又满怀“戒心”,既期待第一书记能切实改善自己的生产、生活水平、又担忧第一书记空有名头、流于形式,甚至有人认为第一书记工作不过是沽名钓誉、捞取政治资本的作秀。针对这种情况,到村后,张书记先从党员干部、村民代表起,通过入户走访、座谈交流、田间地头唠家常等方式,拉近心与心的距离,很快融入了村子。同时,以自己的真诚、热情、务实、肯干的作风点燃了村干部的工作热情,赢得了村两委的信任,带给了村民“发展的希望”。

科学发展,做好规划是基础

张书记任职的梯子峪村是平谷北部山区的一个小山村,由梯子峪、卧龙峪东西两条山沟组成。目前能浇上水的土地仅160亩;同时受地形地势限制发展空间局限,与周边村比较没有突出资源优势;与多数农村一样,存在着老龄化、空心化的问题。正所谓:有山山不秀、有水水不流;有绿不出彩、有人老残多;粮田百余亩,产品销路愁!

为了破解发展难题,张书记一入村就马不停蹄展开调研。曾经一周内爬了5次山,村书记王玉海感慨地说,“张书记一来,我把几年的山都爬了”。通过入户走访、实地勘察,摸清了村里的基本情况,弄明白区、镇的发展定位与支持方向,分析该村的发展瓶颈和相对优势,邀请有关专家出谋划策,制定了“梯子峪村经济发展五年规划”。将大桃种植、特色养殖、特色乡村旅游作为村里的产业发展方向,提出让地生“金”、让“柴”变“金”、用“绿”引“金”的三“金”战术,制定了年度“扶贫工作计划”。

谋定后动,产业发展是关键

1、种好“一棵树”

大桃产业是村里的主导产业之一,但是还一直沿用传统的“大冠稀植”种植模式,存在桃园密闭、通风不良易发生病虫害;机械难进入,人工需求量大等弊病,作为来自市园林绿化局的专家,张书记一开始就发现了这个问题,曾劝导打算更新的村民采用“高效密植”新技术,但村民对这项技术心存疑虑,积极性不高。今年春季,了解到区里出台了补贴政策,张书记抓住这个机遇请专家到村讲课,并亲自带领村民到周边做的好的村去参观,最终村里计划改造的农户全部采用了此项技术,改造面积占全村果园的三分之一。改造的桃园两年后亩产将翻一番,达到8000-10000斤,且便于于机械化,为村民增产增收打下基础。

2、迈开“两条腿”

翻开张书记办公桌上的日历,隔三差五就会看到“卖鸡蛋135斤”、“卖鸡蛋50箱”的记录。这是张书记关心村里养殖产业的真实记录。

利用山地散养柴鸡是村里的传统产业。村里2003年成立了北京满山找养殖专业合作社,并注册了“满山找”牌柴鸡蛋商标;2006年,合作社的柴鸡蛋取得了有机食品认证。但如何进一步扩大销售,提高养殖效益是村两委班子一直在琢磨的事。张书记到任后,积极与市科委联系,最后在科委农村中心的帮助下从中国农大引进了吃得少、产蛋率高的“节粮型蛋鸡”,品种的更新,起到了开源节流的作用,养殖效益增加10%。张书记会利用各种场合、线上线下等各种手段推介、推销村里的柴鸡蛋,于是就有了今天50箱,明天135斤的记录。

3、挖好“三池水”

盘活村里资源发展乡村旅游是张书记一直在琢磨的事。经过反复调研,多次与村两委班子研讨,张书记把目光锁定在村口的两个水池子上,决定再挖一个水池,利用山沟的高差以收集雨水为主发展循环水系,同时利用村里的山地打造“梯田桃林花海”、“桃花流水”、“桃花倒影”的特色景观,发展旅游产业。张书记想法得到了镇政府、区农委的支持,“梯子峪桃花溪休闲农庄建设”(投资额452万)在区农委立项,目前已进入施工招标阶段,将于10月份开工建设。该项目的实施除了形成特色景观为发展特色乡村旅游打造基础外,二可整理出100亩梯田,有效增加村里桃园面积;同时给村里增加一个休闲垂钓的新产业,对促进村民增收意义重大。

多方筹措,村民“获得”是目标

打造花园式村庄,让村民生活在花园里一直是张书记的一个梦想。春季,张书记联系派出单位捐赠了8000株月季,500棵海棠,镇里给支持了一些油菜花籽。其中5000株藤本月季种在了村民的房前屋后;3000株大花月季种在了村里的小广场,道路边;海棠花、油菜花种在了村口。如今,效果初显,特别是藤本月季,已在村里形成了一道道靓丽花墙。现在,在派出单位的支持下,张书记邀请了一家甲级园林绿化设计公司正在给村里做整体绿化美化改造设计,相信在明年春天,梯子峪将有另外一番美景。

张书记联系市林业保护站将防治梨小食心虫的示范点放在了村里,这样村里不仅可获赠16000根驱虫的迷向丝,还能掌握新技术;联系市农林科学院赠送村民8个优良品种枣树接穗3500根,5个鲜杏品种接穗500根等;联系市科委农村中心赠送村里5000只鸡苗;联系中科院植物所对村里植物资源的调查开发提供帮助。张书记一直在努力争取各方资源让村民得到了实惠。

抓好培训,社会和谐是根本

张书记认为精神文明才能社会和谐,提高素质才可持续发展,村民的素质教育是与经济发展同等重要的大事。首先是做村民急需的技术培训,根据农事需要,邀请市农林科学研究院、区果办的果树专家、市园林科学研究院花卉专家来村开展培训近20次,指导村民学习新技术,近期还要开展电子商务、网络营销方面的培训。

下一步张书记的计划是在村委会开设农民夜校,将国学、传统文化、文明礼仪、党的富民政策纳入培训范围,将体育健身、休闲养生纳入学习内容,逐步提高村民的综合素质。

社区退役军人服务站工作制度篇五

黄庆,男,36岁,中共党员,大专文化、2002年12月参军入伍,2004年12月退伍回乡,现任江安县江安镇太阳村党支部书记、村民委员会主任。在近二十年里,该同志从军人到村干部、从群众到党员的一次次蜕变,将青春与热血挥洒在了部队及基层这片热土上。曾被评为宜宾市优秀退役军人、优秀基层干部、十佳村社区常职干部、优秀共产党员、示范党组织书记等荣誉称号。2019年省委常委、政法委书记到太阳村调研乡村治理工作,该村工作受到高度评价,被誉为“夜不闭户村”;2019年,太阳村被四川省评为“六无平安村”。

黄庆同志作为村干部,能适应复杂的环境、工作努力、成绩显著、群众满意。在镇党委政府关心和支持下,2014年7月成为一名光荣共产党员。身份的转变,让他更加明白需要一如既往的不忘初心,安心本职、恪尽职守;始终以饱满的工作热情、昂扬的精神状态,努力提升自身能力素质,为太阳村村民交出一张满意的答卷。2016年12月,在黄庆同志高票当选太阳村党支部书记后,太阳村起了翻天覆地的变化。换届后的新班子精气神足,村两委始终坚持为群众办实事、办好事。

在组织建设方面,黄庆带领班子抓常规、建制度、促落实。始终牢记党建“第一责任人”职责,把党建工作作为工作的重中之中,把抓好党建工作作为最大责任,定期召开党员大会,坚持每月一次的主题党日学习制度,推动村里党员干部队伍的政治理论水平和业务水平都有了明显提高。在他的带领下,太阳村先后修订完善了《村规民约》、村党支部工作职责、村委会工作职责、村民代表大会等制度,用制度规范党务、村务,用制度规范言行,增强了干部群众的民主意识和依制度办事的自觉性。他深知自己作为支部书记,在班子中起着表率和带头作用,所以在工作中严格要求自己,带头学习,积极工作,形成了“两委”班子关系融洽、战斗力强、分工明确、团结协作的良好氛围,班子整体合力得到充分发挥。

在农村工作中,黄庆积极完善健全法治、自治、德治“一核三治”乡村治理体系,探索“一核三融三保障”乡村治理模式,以综治中心、村民公约、道德讲堂,让法治“严”起来,自治“实”起来,德治“活”起来,为乡村振兴提供制度保障。同时,建立传承驿站,传承民间技艺,弘扬传统文化,创建幸福美丽和谐新村。为了探寻全村致富的路子,他围绕镇上“一轴两翼多元”全域旅游产业发展思路,大力促进流转土地,发展花卉苗圃、林下养殖、水产养殖等产业,让那些不会种地、不想种地的人摆脱土地的束缚,让那些能干事、想干事的留在这片土地上。目前,已发展乌鸡养殖项目3个,计划招商引资引进投资3000万建设种鸡场1个。

面对来势汹汹的疫情,黄庆组织号召太阳村党员群众投身疫情防控,将战斗堡垒建在一线,将作战指挥棒挥在一线,坚决打赢疫情防控阻击战。组建党员突击队、志愿服务队、治安巡逻队3支队伍,全面开展疫情防控宣传、服务、劝导、排查、临检、消毒等工作。在该同志的号召下,全村35名党员群众春节假期纷纷放弃在家团聚的美好时光,火速集结,全力以赴,奔赴疫情防控第一线,全力做好人员摸底排查、体温检测、车辆检查、防控宣传等各项工作。在疫情防控工作中,发挥战时党建引领,激发党支部凝聚力、向心力、战斗力和党员先锋模范作用,携手同心、全力以赴、共克时艰,筑牢广大党员干部成为抗击疫情的中坚力量,成为群众的主心骨。

该同志作为一名普通的退役军人、普通的党员、普通的村干部,没有惊天动地的伟业,也没有轰轰烈烈的事迹,但该同志脚踏实地、尽职尽责、持之以恒、坚持不懈的为民服务,所做的每一件事虽平凡又普通,却处处折射出党员的先锋模范作用,退役军人退役不褪色的优良品质,彰显了基层党务工作者脚踏实地、勤恳务实的朴实风采。

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