每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
赵瑞春简历篇一
求职意向
希望职位： 人力资源总监 行政总监
工作类型： 全职
目前月薪： 10000元(人民币)
其它要求： 包食宿
期望月薪： 10000元(人民币)
自我评价
本人有多年管理实际经验，对企业极其负责的思想去管理企业，我相信企业有我，我会使企业不断的完善和发展。
工作经历
浙江鸿德拉链有限公司
2017年03月 — 2018年03月[1年]
私营企业|综合性工商/实业公司 职位：人力资源总监
工作描述： .负责部门内全面管理工作。
(1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。
(2)根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。
(3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
(4)负责协调本部门与其他部门间关系。
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。
6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
9.完成上级交办的其他相关工作。
温州精艺洁具有限公司
2013年04月 — 2016年12月[3年8个月]
私营企业|综合性工商/实业公司 职位：人力资源总监
浙江兆隆金属制品有限公司
2004年03月 — 2012年11月[8年8个月]
私营企业|综合性工商/实业公司 职位：人力资源总监
工作描述： 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要;3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施;4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用;9、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制;10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成;16、其他突发事件处理和领导交办的工作。
温州宏鸿光学公司
2003年05月 — 2006年10月[3年5个月]
私营企业|商业/贸易/进出口/批发/零售 职位：人力资源经理/主管
工作描述：
乐清市红光电器厂
1999年03月 — 2002年11月[3年8个月]
私营企业|电子/通讯/电器 职位：行政总监
工作描述：
教育培训
四川教育学院 (1990年09月 - 1983年07月)
学历教育 | 公共关系 | 大专
相关描述：
相关技能
安全管理员 | 精通 | 120个月 汉语 | 精通
证书荣誉
赵瑞春简历篇二
有充满激情的工作态度，能够在没有监督的情况下按质按量主动完成工作任务、团队协同作战能力强、一定的组织能力和协调能力、擅于发现问题、执行力强、思维缜密、保密性好、承担责任，能够接受加班和出差。
本人对工作认真负责、爱岗敬业、品行端正、勤奋及乐观的精神，具有良好的团队精神，诚服接受上级安排工作任务，不计个人的利益以尽自已最大能力做好工作职责!希望能成为贵公司的一员，为公司效力!
性格开朗，待人热情、诚恳，办事积极认真，吃苦耐劳，富有团队精神，勤奋好学，富有爱心，要求上进，敢于不断地挑战自我。
性格温和，开朗大方，乐于助人。吃苦耐劳，能承受较大压力。
能积极团结同事，具有积极的团队合作精神。
具有很强的与客户，供应商及兄弟部门进行沟通协调能力，
具有丰富的小家电产品结构设计经验，
具有丰富的想象力和创造力，具有广阔的专业知识，能解决项目设计，生产及认证中出现的疑难杂症。
赵瑞春简历篇三
姓名：陈先生
性别：男
民族：汉族
出生日期：1981年03月20日
婚姻状况：未婚
学历：本科
技术职称：高级
毕业院校：__大学
毕业时间：2005年06月
所学专业：心理学
外语水平：英语（专业）
工作年限：3年
联系电话：
求职意向
工作类型：全职
单位性质：不限
期望行业：其他
期望职位：
工作地点：杭州市
教育经历
时间：2001年9月到2005年6月
学校：__师范大学
专业：心理学
学历：本科
专业描述：普通心理学，社会心理学，生理心理学，人际关系心理学，学校心理学，学校心理辅导，心理统计学，测量心理学，咨询心理学，人体解剖生理学，公共关系心理学，青少年心理学，西方心理学史。
工作经验
时间：2008年6月到2008年12月
公司：__生物科技萧山分公司
公司性质：民营/私营公司
行业：制药/生物工程
部门：销售部
职位：销售代表
工作描述：负责邀约客户，与顾客沟通，定期访问，进行产品推荐。
时间：2005年5月到2008年6月
公司：__生物科技有限公司
公司性质：民营/私营公司
行业：医疗/护理/保健/卫生
部门：心理管理中心
职位：咨询员
工作描述：
1运用心理测评量表对顾客的心理做一个系统科学的测评。
2结合其他部门制定应对方案。
3接受顾客的心理咨询。
4解决顾客的心理问题，促进健康心理的发展。
证明人：朱东民
专业技能
心理学本科，国家二级营养师
自我评价
心理学专业，国家二级营养师。博览群书，爱好写作，曾经在中铁五局杭州疗养院（海存健康管理中心）担任心理咨询师。有三年工作经验！愿意接受一切挑战。
赵瑞春简历篇四
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： 165 cm kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 37 岁
人才类型： 普通求职
工作年限： 14 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州
公司性质： 外商独资所属行业：通信/电信运营、增值服务
担任职务： 培训主管
工作描述： 在公司任职期间，主要负责员工的培训活动，及制定培训方案和编写培训教材!本人在公司是正式将培训的流程系统化的第一人，这份工作对自己在培训策划方面有全面深入的认识，让我更了解培训这个行业。更是增加了自己的胆识，与工作中的承压能力。
离职原因： 个人发展原因
公司性质： 外商独资所属行业：通信/电信运营、增值服务
担任职务： 培训导师
工作描述： 城市电讯服务有限公司是一家港资企业，主要业务为香港客户提供宽频上网、家居电话等电讯服务。在城市电讯任职期间，主要负责员工(入职前及在职)的产品知识和销售技巧的培训，让员工懂得利用电话寻找目标人物，然后与其进行沟通，介绍自己以及公司的产品和服务，最后达到成功登记的目的!本人在城市电讯初步接触了解培训行业，之前曾从事销售的体验对自己在培训方面有一定的帮助和提升。
离职原因： 个人发展原因
公司性质： 外商独资所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职务： 销售主管
工作描述： 负责公司产品的销售，对新员工进行产品功能解说及协助员工完成预计销售目标。这份工作为以后从事培训行业奠定了基础;对自己在表达与沟通方面有一定的锻炼和提升。
离职原因： 个人发展原因
公司性质： 外商独资所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职务： 销售员 / 销售主管
工作描述： 负责公司产品的销售，完成预计销售目标。本人是第一次接受销售工作，在这份工作中学会了销售技巧，包括如何与客户沟通，掌握客户心理等。由于销售业绩出色，由销售员晋升为销售主管。
离职原因： 个人发展原因
教育背景
毕业院校： 广州市广播电视大学
所学专业一： 市场营销 所学专业二：
语言能力
外语： 英语一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
技能专长
职称：企业培训师资格证书
级别：二级
计算机能力：计算机中级证书
工作能力：熟悉培训流程，能编写培训计划及教材，具员工培训经验;并有独立主持产品教学课程与活动的能力等。
熟练使用office软件：excel表格制作、word文档处理、powerpoint等办公软件。
语言能力：精通粤语，具备良好的普通话听说读写能力。
详细个人自传
7年多的销售历练加强了工作经验及沟通能力，为日后的培训工作奠定实际的工作基础，6年多的培训经验让我深刻地体会到用“心”培训的重要性。具有较强的表达和沟通能力，适应能力强;并且极富工作和团队精神，能够出色地完成各项任务。在工作中学习并不断寻求上进。本人欲在企业培训的工作领域中寻求更进一步的发展。
赵瑞春简历篇五
一年以上工作经验|男|27岁(1989年11月24日)
居住地：北京
电话：183______________(手机)
e-mail：
最近工作[5个月]
公司：____有限公司
行业：汽车及零配件
职位：出纳员
学历
学历：本科
专业：物流工程
学校：中央广播电视大学
自我评价
工作认真负责，不推卸责任，能承受工作中的压力。工作上可以独当一面，具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上。服从性好，能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排，为人诚实，正直。且好学上进，不断提高工作能力，相信您的选择会让您我更加成功。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：汽车及零配件
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：会计
工作经验
20____/11–20____/4：____有限公司[5个月]
所属行业：汽车及零配件
财务部出纳员
1、负责公司日常的费用报销。
2、负责登记现金、银行存款日记账，现金、银行日常收支的管理和核对。
3、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报。
所属行业：汽车及零配件
财务部出纳员
1、协助财会文件的准备、归档和保管。
2、开具机动车销售统一发票、增值税专用发票，并做好开票登记工作。
3、固定资产、在建工程的入账审核、折旧、报废等日常管理工作。
教育经历
20____/8—20____/6中央广播电视大学物流工程本科
证书
20____/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
赵瑞春简历篇六
姓名：__
年龄：
期望职位：初中数学教师
学历：本科
期望月薪：面议
工作年限：1-2年
期望地区：__-__-不限
籍贯：__-__联系方式
自我评价：
工作经验（工作了1年，做了2份工作）
__酒店集团
工作时间：20__年11月至20__年4月［5个月］
职位名称：企业文化助理
公司行业：酒店/餐饮
工作内容：企业文化的建设与宣传。
__科技有限责任公司
工作时间：20__年8月至20__年4月［8个月］
职位名称：服务体系管培生
公司行业：计算机/网络/通信
工作内容：接待客户，解决技术问题。
教育经历
20__年9月至20__年6月|__理工大学|本科|通信工程
20__年9月至20__年6月|__省__中学|高中|无
自我描述
本人211本科——__理工大学毕业，数学功底良好。
我是一名理解型选手，从小不爱做题，讲究“格物致知”，掌握方法。从小学到初中到高中，没有完整做完过一套辅导书，老师布置的作业也常常不做。
但数学一直是我的强项。从初中开始，遇到数学概念，我总是试着在老师讲解的基础上，自己把它揉碎了，嚼烂了吞下。遇到题目了，会举一反三。所以往往大家在刷题，我什么也没做的情况下，我数学成绩在班上数一数二的。而我也挺“好为人师”的，从初中开始，对于和我关系好的同学，我会教他/她不要死记硬背，告诉他/她这个概念/题目的.痛点在哪，往往一题通，同类的题目全通了，在我的帮助下，他们的成绩均有明显提升。
说说我的成绩吧，我是__人。如果您去网上调查一下可以发现，__的数学在全国范围来看都是挺难的，我初中数学成绩优异，高中就读于__中学，师承特级教师__，高考数学133分。虽然成绩不是特别突出，但是我特别擅长教会他人我的方法。因为我自己就是把概念，题目完全揉碎了，加以理解，反对题海，所以我能找出学生们被卡住、困住的点在哪。所以就算和一些数学功底特别好，成绩基本满分的对手比，我也不怕。因为你强不代表你会教，有些人数学水平特别高，什么难题一看就会，正因为一看就会往往让他无法教好学生。因为这道题要这样做，对他来说也许就像1+1=2一样，他知道要这样，但是他无法解释为什么1+1=2，也就是说他分析不出来他的思路是如何来的，就无法教好学生。我虽然数学不是的，但是我会教。我能够把我懂的精髓的东西用深入浅出的方法告诉学生，这是我的一个很大的优势，让我对做数学老师有非常大的信心。
大学阶段，我曾带过小学四年级、五年级小班（10人），初中家教1对1，高一、高二家教1对1。有教学经验。
语言技能
普通话：很好
英语：较好
证书奖项
证书名称：
赵瑞春简历篇七
目前所在：禅城区
年龄：21
户口所在：佛山
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：173cm
诚信徽章：未申请
体重：60kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
应聘职位：
人力资源：
工作年限：2
职称：
求职类型：
可到职日期：随时
月薪要求：面议
希望工作地区：
担任职位：实习生
工作描述：根据赛区负责人布置的任务，带领并协调组员完成好岗位的各项工作。负责亚运赛区赛事的技术支持以及赛事前后的运动员接待和服务工作等等。
教育背景
毕业院校：__科学技术学院
学历：本科
获得学位：心理学硕士
专业一：应用心理学
语言能力
外语：英语良好
粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
有较强的协调管理能力，良好的沟通技巧，团队合作精神；能承受工作压力，处事认真谨慎，工作负责。
熟练掌握office办公软件、计算机操作等。详细个人自传热情开朗，热心助人，工作认真负责，有进取心；较强的学习和适应能力，善于与人交流合作；敏锐的。洞察力，良好的协调组织能力；热爱运动，如：篮球、足球、羽毛球等。
赵瑞春简历篇八
擅长与各类客户交流，对法律法规有清晰的了解和认识，工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。
1.本人知识面广，遇事沉着冷静，适宜从事综合性的工作。
2.为人诚恳忠厚，学习能力强，做事谨情仔细，有责任感，力求把工作完成得最好。
1.具有良好的沟通、协调能力、管理组织能力及分析决策能力。
2.处事公平、公正、果断，能够独挡一面。
3.开朗、自信、自立、自强，团结合作。
4.吃苦耐劳，对工作兢兢业业，一丝不苟，不断开拓创新，不断追求更好。
5.精通现代企业行政管理、人力资源管理、目标管理，具备现代企业管理理念，具备整体的组织、沟通、协调能力和一定的公司经营、分析决策能力。
赵瑞春简历篇九
本人在校两年，注重学习，一直坚持努力学习，掌握了相关计算机应用方面的技术。并注重自身素质的提高，担任学院学生社团部部长，组织学生多次在校内外策划开展活动，多次大型晚会，活动。得到了一定的组织策划能力、团队精神和社会实践能力，不过对于企业运行还缺乏一定的了解，我会尽快提升自我，做到最好。
本人工作认真，能吃苦耐劳，乐观向上、适应力强、勤奋好学、认真负责、抗压力强、勇于迎接新挑战。同时我是一个适应能力较强，有很强的责任心，对生活充满热情，有挑战精神，并且积极进取的人，积极参与社会活动，敬业尽职。在校期间，我系统地学习了会计各方面的知识，同时我也意识到经验不足是大学生的软肋，因此我在暑假期间去我父亲工作的地方参加工作实践，也在碧桂园兼职过，为以后走出社会积累经验。我相信我能在未来的工作中创造出优异的成绩，也相信，是金子，在哪里都会闪亮。
本人性格开朗，待人热情、真诚，能吃苦耐劳，做事讲求实际、积极主动、注重事实，有责任感，有较强的自学能力和适应能力，善于沟通和交流，注重团队精神和集体观念，有较强的管理、组织能力。
1、具有较强的沟通能力、组织策划能力、工作能力以及基本职业素养;
3、对于新事物敢于去尝试、挑战，具有较好的心理承压能力。
本人性格随和、为人踏实沉稳;学习上勤奋刻苦、积极上进、善于思考、勇于创新有很强的学习能力和理解能力;工作上吃苦耐劳、团结互助、认真负责敢于迎接挑战;生活上从容乐观、诚实守信、积极面对压力与挫折。
吃苦耐劳、肯学习、乐观向上、诚实守信、工作勤奋、做事情有目标从不半途而废，能很好得与人沟通、具有团队合作精神。