在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
公司这十年的变化篇一
转眼间，我已工作整整十年。
是稳健发展的北京网通人;十年后我是一个两岁孩子的母亲，是踏实奋进的工作骨干，是憧憬满怀的北京联通人。
19xx年8月我大学毕业，经过公开招聘幸运的进入了北京电信。
在电信设备厂工作了三年，从新产品开发到售后服务咨询，再到技术质量管理，不同的工作岗位锻炼了我。
荣获北京市电信公司“岗位练兵、技术比武”计算机知识普及优秀选手称号、实业集团公司“岗位练兵、技术比赛”技术能手称号，并因此成为北京电信实业集团公司xx年度先进工作者。
xx年，中国电信南北分拆，新的中国网通集团成立，北京电信变成了北京网通，公司全面向“服务型企业”转型，电信设备厂解散，全体员工在实业集团公司范围内分配。
刚刚适应了工作环境，获得了种种荣誉，而今面临企业的变革，不知道自己将被分配到哪里。
前途未卜的惶恐、无法左右命运的无奈、对自己未来事业的担忧，迷茫、无助，我的内心很纠结。
从设备厂到温泉会议中心分流安置动员大会的路上，我忐忑不安了一路，泪水默默流了一路。
最后，因为学历和年龄的优势，还有领导的推荐，我被分到北京电信发展总公司，一颗悬着的心终于落了地。
在那里，我从平台运维转到市场部，后被调往总经理办公室工作。
由于工作突出，xx年我又一次被评为北京电信实业集团公司先进工作者。
xx年是我人生的转折点。
这一年，我结了婚、入了党，经过两年多的努力完成了在职研究生的学业，取得了硕士学位。
xx年也是中国网通的重要转折点，经过了漫长的筹备，中国网通终于成功上市。
北京电信发展总公司因涉及“同业竞争”，在网通上市过程中声讯业务回归主业，部分员工自行选择去留。
这一次，我成熟平静了许多。
上市意味着企业更大的成长空间和更快速的体制改革，企业发展了，员工才有更宽广的舞台。
这一次，我自信的选择了回归主业，毕竟，那里有更多的机会和挑战。
从那以后，我一直负责公司增值产品经营分析工作。
公司向综合信息服务提供商转型，开发的新产品日益丰富，经营分析的深度和广度不断增加，对我的工作要求也越来越高。
企业在发展，我也在企业的发展中一步步挑战自己，坚信每天多做一点点就是成功的开始，每天创新一点点就是领先的开始，每天进步一点点就是卓越的开始，让自己在一点点中不断成长为全方面的人才。
我被评为北京网通公司级xx年度先进工作者，xx年度北京网通公司级“巾帼之星”标兵。
在公司工会组织的“巾帼之星”表彰会上，我和同事们分享了我在企业变革中的成长历程，还将歌德的名言与他们共勉：“如果是玫瑰，她总会开花的!”
xx年，新一轮电信重组方案尘埃落定。
中国联通与中国网通合并为新的中国联通，获得了wcdma牌照，进行全业务运营。
这一年，我是一个两岁孩子的母亲，我深深懂得了什么是责任、什么值得珍惜。
家庭给了我前进的力量，企业给了我奋斗的机会，我知道还有更多的荣耀等着我去创造。
公司这十年的变化篇二
公司创业三十年来，见证了我们的成长与发展。我们在不断挑战自我，突破困境，并且取得了一系列的成就。在这个过程中，我们收获了无数的心得体会。通过回顾过去的三十年，我们能够更清晰地认识到成功的真谛。
第二段：遇到的困难与挑战
在创业的过程中，我们遇到了许多困难与挑战。当初，我们只是一个小小的创业团队，缺乏经验和资源。我们需要不断地努力和奋斗，才能取得一点点的进展。市场竞争也是一大挑战，我们必须时刻保持警惕，不断调整和改进我们的产品和服务，以应对竞争的压力。
第三段：坚持和创新的重要性
在公司创业三十年的过程中，我们一直坚持两个原则：坚持和创新。坚持意味着要始终保持对目标的追求和奋斗的精神。即使遇到挫折和困难，我们也要坚持下去，不放弃。创新是成功的关键，只有不断地创新，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。我们不仅关注产品和技术的创新，还注重管理和组织上的创新，以提高公司的竞争力。
第四段：珍惜团队和合作伙伴
一个成功的创业公司离不开一个强大的团队和稳定的合作伙伴。在公司创业三十年的过程中，我们一直珍惜团队和合作伙伴的贡献和努力。我们注重培养团队的合作和信任，建立良好的沟通和协作机制。我们也重视与合作伙伴的沟通和合作，共同追求双赢的目标。只有通过团队和合作伙伴的努力，我们才能够取得成功。
第五段：展望未来的发展
公司创业三十年是一个里程碑，也是一个新的起点。回顾过去的三十年，我们认识到自己的不足和需要改进的地方，并且总结了一系列的心得体会。未来，我们要将这些心得体会进一步转化为行动，为公司的发展注入新的活力。我们要以更加开放的姿态面对挑战和竞争，不断追求创新和突破。我们也要继续珍惜团队和合作伙伴的贡献，共同迎接新的挑战。
总结：三十年的创业历程并不容易，但正因为这三十年的风风雨雨，我们才能坚韧不拔，收获成功。通过坚持和创新，珍惜团队和合作伙伴，我们已经取得了一系列的成就。展望未来，我们有信心以更加坚定的步伐前行，迎接新的挑战，为公司的持续发展做出更大的贡献。
公司这十年的变化篇三
子在川上曰：逝者如斯夫，不舍昼夜色！
在奥图这个大家庭里成长了十年！简单介绍下自己过往的历程：20xx年4月入奥图（东圃）任职发外员与材料仓仓管员，仓库管理基本知识得到掌握。
20xx年随公司扩大搬迁致奥图（东区）目前所在地，由于业务扩充专职于发外员。工作中提升了自己的沟通与协调的能力。20xx年评选为年度优秀员工，随着公司发展有了自己的小团队，有了初步的团队管理意识。
20xx年晋升为仓库组长，增加了对成品仓的管理。巩固了团队管理水平。得到公司领导的一致好评。
20xx年晋升为物控部主管。对材料组、成品组、发外组及物控组全面管理。配合公司推行erp。整个仓库管理及数据准确性得到很大的提升。
20xx----20xx年部门管理瓶颈出现了。随着公司导入全球500强企业以及汽车行业的客户。对管理要求不断的提升。对团队管理及个人领导智慧需要迫切的提升。公司不惜重金让我参加《赢在中国团队凝聚力培训》课程。团队管理能力得到很大的提升。20xx----20xx年期间自己研习并参加《团队执行力》、《领导智慧》、《沟通艺术》、《国学》等培训。从中有缘接触了我国传统圣贤的经典教育。使自己在心态上面发生巨大的变革。
20xx年晋升为pmc经理。
一路走来首要感恩阮生、感恩刘小姐、感恩晏总！感恩他们的栽培、关怀、支持与教导！感恩同事们的合作与配合！
感恩公司让我有机会在此谈谈我十年的感想！总体分为六个方面总结如下：
（一）家和万事兴。孝者德之本也!
我对《易经》儒者的思想观非常之崇拜，其中乾坤两卦有曰：“天行健君子以自强不息”！“地势坤，君子以厚德载物”！此两句是阮生与刘小姐浓缩的真实写照，两位是我毕生学习的榜样。大家今天看到阮生与刘小姐的成功，可谓都是赞叹羡慕与向往。其实依据种瓜得瓜，种豆得豆的自然法则就不难找到两位事业有成，家庭和谐的法门了。所谓君子先慎乎德。有德此有人，有人此有土，有土此有财。德者本也，财者末也。良好的品德才是关键！我常问自己良好的德行的根基在哪？其本何在？有次机会让我豁然开悟。
两位经常关心我家人状况。记得有次我也回问刘小姐家里状况时，她就露出甜蜜的笑容，说自己很幸运，嫁了个好老公，家里公公婆婆待她如同己出，家庭是她动力的源泉。人为什么而活着，就是为了家人。让我明白人生的真谛；我们所追求的种种，其实绕了一圈又回来了（家庭）。人有善意发出，回报给自己的自然也是真善美。其实这一切都是因刘小姐孝善所得之回报。做管理也是如此：所谓治国必先齐其家者，其家不可教而能教人者，无之。做为男人就此一点不得不佩服一下我们阮生。向阮生致敬！阮生经常有空就会陪父母喝喝茶吃吃饭，他说那怕是坐在父母身边不聊天就看看报纸等。这样也可公司工作十年感言。
以慰藉父母的心。能孝父母之身，又能孝父母之心。《孝经》曰：“夫孝者德之本也，教之所由生也”！厚德才能载物。今天的成就是必然的。
（二）谦谦君子处世之道!
《易经》六十四卦中《谦卦第十五》是唯一每一爻都属吉的。我们阮生、刘小姐、晏总不论是接待客户，还是去供方审查与谈判都是谦和而有礼节。记得有次开会时阮生讲了他过往的一段难忘经历；“原父亲的属下记仇于父亲，父亲退休后自己正巧分到这个人部门做下属。这个人也一直想报复”。大家听说时都捏了一把汗，我当时心想：要失业了！但是阮生用自己的能力说话，保持谦卑良好心态，以自己的言语德行改变了敌对格局，化敌为友力挽狂澜，在这个上司身上学到新知识，到最后竟得到了这个人的提拔。这就是相由心生，境随心转。所谓君子有絜矩之道，道盛德至善，己所不欲勿施于人。好而知其恶，恶而知其美，天下鲜矣！！！
（三）为政以德
a老板就急了，是不是上当受骗了。就打了个电话给顾问，顾问接到电话就说好我今天就帮你解决所有问题。于是两人约了个地方见面（宾仪馆），到了之后顾问指着一具已往生者的遗体说：“只有他没有问题”。a老板顿悟，豁然明了！有问题并不可怕，关键是如何对待。就如飞机飞在云端之上，下面的雨雪就不为所然了。管理就是提高自己的德行、高度与格局。高度够，问题就不是问题了，格局决定布局，布局决定结局。此故事道出了阮生的胸襟。在公司上下同事的眼中阮生一直都是那样的泰祥平易近人。子曰：“君子欲讷于言而敏于行，不患无位，患所以立”。每次开会时、还是上台讲话时、平常聊天时阮生并没有华丽的言词，每次都是谈笑间引用小故事小案例道出大道理。耐人寻味。正所谓千秋大业一壶茶，万丈红尘三杯酒。君子焉用佞？！
古之圣人曰：“道之以政，齐之以刑，民免而无耻，道之以德，齐之以礼，有耻且格”。阮生在会议中再三提出管理者要听取一线员工的意见，对员工要多加奖励，少处罚不处罚。错了让员工知道错在哪？下不重犯。重在防错而非处罚。多了解员工的难处，从员工的角度考虑问题，人是可以教得好的。确实圣人也讲道：“过则勿惮改”！圣人也是教出来的。管理应以引导为主而非管，正人先正己。行有不得反诸己身。故大德者必得其位，必得其禄，必得其名，必得其寿！此点本人未能也不敢不勉。
（四）力行而亲仁
进奥图之前我没有高学历，也没丰富的管理经验，古有云：入芝兰之室，久而不闻其香。公司领导也经常教育我要保持敏而好学并力行的心。《弟子规》也讲道：不力行，但学文，长浮华，成何人。基于我一直以来的岗位需求，我接触公司老板及老总机会比一般岗位要多，有次与晏总的谈话中晏总说：做员工时就不断向着核心员工、优秀员工学习，力争超越。做主管时会在上级发命令前准备好工作，一切以公司利益出发，以上级的位置考虑问题。以老板的心态处事。方法学会了没有用，知道了也没有用，贵在执行。一路走来这些教诲一直在心中伴随着我。感恩晏总！
三人行必有我师！直白点讲：老板有一年赚1000万的德行与能力，我从他那学个百分之一那就是10万一年了。我的目标就是不断向古之圣人，今之老板，晏总等仁者智者学习。能亲仁，无限好，德日进，过日少。
（五）君子素其位而行，与时俱进。
君子素其位而行，上不怨天，下不尤人。故君子居易以俟命，小人行险以徼幸。在今天的岗位上我考虑更多是；德行配不配位，给自己长长智慧。上行下效，一言一举一动如临深渊如履薄冰。人之视己如见其肺肝然，诚于中而能形于外。虽有其位苟无其德则何以立？在往后的道路上品德与处事要跟随大德者们与时俱进。
（六）任重而道远
感恩阮生刘小姐！感恩晏总！感恩公司的同事们！！！。《尚书》曰：“若有一个臣，断断兮，无他技，其心休休焉，其如有容焉。人之有技，若己有之。人之彦圣，其心好之，不啻若自其口出，实能容之。
公司这十年的变化篇四
近三十年来，随着中国改革开放的不断深入，市场经济逐渐成为主导力量，一大批民营企业蓬勃发展，涌现出一批世界级的企业巨头。作为其中之一，我们公司在这个充满挑战和机遇的时代，经历了许多酸甜苦辣。在这三十年的发展历程中，我们深刻领会到了创业的真谛，在不断实践和总结中，积累了宝贵的心得体会。
第二段：锐意创新，走出自我
成功的创业并不仅仅是模仿和复制，而是走出自我，锐意创新。三十年来，我们公司始终秉持着这一理念，并不断投入资源和精力进行创新探索。一个完善的创新体系和创新文化得以形成，从产品的研发改进、市场营销策略到管理方式的创新，我们努力领先于时代的步伐，不断为市场和客户提供创新的产品和服务。正是这种锐意创新的精神，使我们公司在激烈的市场竞争中占据了一席之地。
第三段：团队建设，共同成长
一个没有凝聚力和战斗力的团队，是无法实现成功的创业的。在公司三十年的成长历程中，我们坚信“团队是成功的关键”。因此，我们始终注重团队建设，注重培养员工的创业意识和团队合作精神。通过团队活动、培训和培养计划，我们建立起一支高效的团队，每个成员都有明确的职责和任务，相互协作、共同成长。我们坚信，只有形成一支优秀的团队，才能迎接市场的变化和挑战，实现公司的长久发展。
第四段：客户至上，诚信经营
在市场经济的大潮中，客户至上、诚信经营是公司创业的重要法则。在公司三十年的经营中，我们始终坚持以客户为中心，尊重客户的需求和意见，通过提供优质的产品和服务，赢得了客户的信任和支持。与此同时，我们始终把诚信视为企业生存和发展的根本，以诚实守信、言行一致为原则，建立起良好的企业形象。这种诚信经营的理念渗透在我们的每一个环节和每一位员工中，使得我们公司在竞争激烈的市场中始终保持竞争优势。
第五段：刻苦奋斗，追求卓越
成功的创业需要付出艰辛的努力和毅力，需要不断追求卓越。在过去三十年中，我们公司从未停止前进的步伐，始终保持着刻苦奋斗的精神。无论是面对市场的变革、竞争的加剧，还是经济波动的冲击，我们始终保持着强大的执行力和应对能力，坚持自我价值、保持自信，努力实现卓越。正是这种不断奋进的追求和执着，推动了公司的持续发展和壮大。
总结：通过三十年的创业历程，我们公司深刻认识到创新、团队、客户和努力是成功创业的关键要素。在未来的发展中，我们将继续坚守这些理念，不断探索和实践，不断努力追求创业的卓越和成功。
公司这十年的变化篇五
第一段：
30年的创业历程，经历了无数的风雨和艰辛，同时也收获了成长和成功。我公司从小到大，从无到有，从一个艰难起步的企业，逐渐发展成如今的规模和实力。这段时间是我人生中最宝贵的岁月，也是我最为深刻的体会。下面我将分享一些关于公司创业三十年的心得体会。
第二段：
首先，坚持信念是公司创业过程中最重要的一点。作为公司创始人，我始终坚信自己的梦想，并付诸实践。在创业的初期，公司面临了各种困难和挑战，但是我们没有退缩，因为我们坚信只有付出不断努力，才能最终实现自己的目标。因此，无论遇到多少困难和阻碍，我都坚持向前，不断寻找解决问题的办法。
第三段：
其次，打造一个团队和谐、高效的企业文化是公司发展的关键。我始终把团队合作作为公司发展的核心价值观，通过激励员工、培养他们的意识和技能，建立良好的企业文化。我们注重培养员工的团队精神和责任感，鼓励员工充分发挥自己的才能和创造力。只有形成一个和谐、高效的团队，公司才能有机会取得长期的成功。
第四段：
第三，注重市场营销和客户服务是公司创业过程中的重要一环。我们认识到市场营销对于企业来说是至关重要的，因此我们不仅注重产品的研发和质量的提高，还注重如何将产品推向市场以及如何与客户建立良好的关系。我们通过加强市场调研，了解客户需求，制定相应的营销策略，并积极与客户沟通，及时解决他们的问题和需求，确保客户满意度的提高。
第五段：
最后，不断学习和创新是公司创业的必然要求。30年的创业历程中，我深刻认识到市场和行业环境的变化，必须不断学习和创新才能跟上时代的步伐。我们鼓励员工参加培训和进修，不断提高自己的知识水平和专业技能，同时我们也鼓励员工提出创新的想法，并积极支持和实施这些创新。只有不断学习和创新，公司才能保持竞争力和持续发展。
总结：
公司创业三十年心得体会，是一个漫长而又充实的过程。通过这段时间的历练和总结，我得到了很多宝贵的经验和教训。坚持信念，打造和谐高效的企业文化，注重市场营销和客户服务，不断学习和创新，这些都是公司创业过程中非常重要的要素。希望在未来的岁月中，我们能一如既往地保持初心，继续前行，为公司的长远发展做出更大的贡献。