随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
保安保洁服务合同篇一
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
2、聘用工人保洁合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用工人保洁合同。
3、本工人保洁合同期满后，任何一方认为不再续订聘用工人保洁合同的，应在工人保洁合同期满前一个月书面通知对方。
1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天；
2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
1、乙方试用期工资 元/月；试用期满乙方起点工资为 元/月。
2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所；
2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。
2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
乙方在工人保洁合同期内应当做到：
1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度
2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动工人保洁合同。
（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动工人保洁合同：
1、乙方在试用期间不符合录用条件的；
2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、乙方被依法追究刑事责任的；
5、法律、法规规定的其他情形。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动工人保洁合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的；
3、本工人保洁合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动工人保洁合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动工人保洁合同达成协议的。
（四）有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用工人保洁合同
1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
3、法律、法规规定的其他情形。
（五）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动工人保洁合同；
1、甲方未按照劳动工人保洁合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、法律、法规规定的其他情形。
（六）乙方解除劳动工人保洁合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。
（七）有下列情形之一的，劳动工人保洁合同自行解除；
1、甲方依法被宣告破产；
2、甲方依法解散或依法被撤销；
3、乙方死亡；
（一）甲方的法律责任
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。
3、甲方违反本工人保洁合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。
（二）乙方的法律责任
1、甲方招收录用乙方所支付的费用；
2、甲方为其支付的培训费用；
3、对经营和工作造成的直接经济损失。
1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：
2、本工人保洁合同未尽事宜或工人保洁合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。
3、本工人保洁合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
4、本工人保洁合同一式两份，甲乙双方各执一份。
5、本工人保洁合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准
甲方盖章： 乙方签名：
授权代表签名： 身份证号码：
签订时间： 年 月 日
保安保洁服务合同篇二
买受人：县供销合作社签订时间：_____年____月____日
一、产品名称、规格、数量、价格、交售时间
产品名称
计量单位
交售时间
一级至
等外级
按国家规定每50公斤标准皮锟棉单位价元，其他等级棉花价格按等级差价率计算。
出卖人按本合同种足种好棉田亩，并将棉田面积、交售任务落实到每个植棉户。
二、验收办法及时间、地点
1.买受人严格执行国家制定的棉花标准和检验规定，不压级压价，不提级提价，正确执行价格政策出卖人凭证售棉，晒干拣净，头底一致，不夹人化纤等其他杂物，不售湿花统花。出卖人如出售湿花、统花或头底夹心花，买受人要求出卖人方纠正后方收购。
2.买受人合理安排轮售时间，方便植棉户交售出卖人在买受人约定的时间中交售，自觉遵守售棉秩序。
3.出卖人到买受人指定的棉花收购站交售棉花。
4.出卖人对收购检验有异议的，有权要求复验，可要求保留小样。
三、检验单位、地点、方法、标准
1.由买受人棉花收购站检验。
2.按商业部颁布的《棉花检验工作规程》。
3.执行国家标准03一72。
四、包装物：出卖人自备，交售棉花时不得用化纤绳捆扎，售棉后带回。
五、结算方式：现金结算，市政府确定的各项扶持棉花生产优惠按_规定办理。
七、买受人供应的与定购棉花挂钩的农业生产资料：买受人保证兑现国家的各项棉花奖售政策和本市确定的各项扶持生产优惠。
十、本合同一式四份，双方各执二份。
出卖人
单位名称
单位地址：
法定代表人：
电话：
电报挂号：
开户银行：
帐号：
邮政编码：
买受人
单位名称
单位地址：
法定代表人：
电话：
电报挂号：
开户银行：
帐号：
邮政编码：
鉴证意见：
经办人：
鉴证机关
年月日
证实行自愿原则)
保安保洁服务合同篇三
乙方： xxx百顺家政服务有限公司
本合同经甲乙双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原则，就乙方对甲方提供日常保洁服务，协商如下：
1、保洁服务期限：自年 月 日至年 月 日止；
2、本协议保洁服务费用： 元/月；
3、支付方式：自合同生效后每月日以前甲方向乙方支付保洁费用，乙方到税务部门开据正规发票。如发现保洁质量问题，甲方按照保洁费的5％—10％先行扣款，然后双方协商解决。
1、保洁形式为日常保洁，每日不少于2次；
2、保洁范围：自助银行的客户服务区域、自助设备外表、大门、门头标识牌等；
3、保洁标准：自助银行服务区地面、墙面清洁无杂物，自助设备外表无灰尘，玻璃大门清洁光亮，门头标识无蜘蛛网。
（一）甲方的权利与义务
1、甲方按合同约定向乙方支付保洁服务费用；
3、甲方为乙方无偿提供保洁清洁工具。
（二）乙方的权利与义务
1、保洁人员应服从甲方的管理，遵守甲方各项管理制度；
2、乙方必须身体健康、仪容端正、品德良好，无违法犯罪纪录；
4、乙方可根据自身的工作特点和甲方的保洁要求自行安排工作程序；
6、乙方应爱护保洁区域内各种设施；
7、因乙方在保洁工作中给甲方设施、物品等造成损失的，乙方承担赔偿责任；
8、乙方在保洁时，应仔细观察服务区域有无异常，设备运行是否正常，发现问题及时通知甲方。
1、合同的变更与提前终止必采用书面形式；
2、本合同规定的履行期限届满，合同自行终止；
3、在合同履行过程中，如遇不可抗拒的因素，双方协商解决；
4、合同内容变更、提前终止必须提前一个月书面通知对方，否则按服务费用的10％承担违约责任。
2、乙方因工作失职造成甲方设施损坏的，甲方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。
3、乙方发生违约后，在收到甲方书面通知一个月内仍不能采取补救措施，甲方可以解除合同。
1、甲、乙双方应严格履行合同，如乙方不能按照甲方要求的保洁标准完成保洁工作，甲方有权随时解除合同。
2、甲、乙双方无正当理由不得无故终止合同，否则违约方应向对方支付违约金。
在履行合同中，如双方发生争议，双方应本着互谅互让原则友好协商解决，协商不成，可以提起诉讼。
本合同一式二份，双方各执一份，合同有效期经甲乙
双方签字盖章起生效。
甲方(盖章)： 法定代表人/负责人：住所（址）： 联系电话：
乙方（盖章）： 法定代表人/负责人： 开户行：户 名：账 号：住所（址）： 联系电话：
签约日期：年 月 日
保安保洁服务合同篇四
甲方：
负责人： 联系电话：
乙方：姓名： 性别：
身份证号码： 联系电话：
户口所在地： 邮编：
家庭住址：
为进一步巩固市容环境综合整治前期工作，切实提高xx街道 环境卫生管理水平，使社区环境卫生清扫保洁工作取得实效。
经甲、乙双方协商， 甲方决定将 xx社区 清扫路段承包给乙方，承包面积 平方米。现将有关承包事项协议如下：
年 月 日起至 年 月 日止。
（一）、清扫要求：
1、每天清运垃圾一次，做到日产日清，倒入指定的垃圾中转站，不准随意倾倒垃圾，严禁将垃圾倒入路旁和小溪。
2、路面的清扫保洁实行一天两次普扫，全天保洁。上午8点以前，下午2点以前路段普扫一次，其余时间进行保。乙方不得擅自改变。
3、路面的清扫保洁质量要达到市、区及街道提出的有关环境卫生质量标准要求，做到无果壳、纸屑、无白色垃圾、无人畜粪便等，具体考核标准及考核办法详见附件l.
（二）质量标准：
1、公共区域应全面保洁，无暴露垃圾和卫生死角；路面见本色，基本无积尘积泥，无乱堆放、乱搭建，基本无乱张贴和乱涂画。
2、花坛、绿化带、树圈整洁卫生，边（护）坡无暴露垃圾。
3、垃圾箱外观整洁，每天至少清理1次，安放点及周围无 散落垃圾和污迹。
4、停车场（库）地面和设施应整洁，无杂物堆放。
5、封闭居民楼院垃圾通道，生活垃圾实行袋装化。无垃圾圈等简易收集设施。
（一）甲方权利及义务：
1、甲方按时拨付乙方承包费。
2、甲方有权对乙方的保洁工作进行监督和考核，若乙方未达到考核标准，甲方有权单方解除承包协议。
（二）乙方权利及义务：
1、乙方在领取甲方拨付的承包费的同时，必须按照相关质量要求，对所承包路段进行清扫保洁。
达标，考核奖励为零。
3、乙方在上岗前必须自费进行体检，凭体检报告自愿（是否健康）与甲方签订承包协议书，并承诺在承包协议期间乙方生病所产生费用由乙方自行承担与甲方无关。
4、如乙方本人不参加清扫保洁工作或中途转让给他人者，甲方有权单方终止承包协议。
1、甲、乙双方协定，乙方承包费用为1050元/月，考核奖励50元/月。
2、甲方按月支付给乙方承包费用，并按时足额拨付。
乙方在工作期间伤病与甲方无关；若因乙方工作造成第三方伤亡的，自行承担相应责任，与甲方无关，若因此造成甲方的损失，由乙方负责全额赔偿甲方。
如在承包协议期间有其他异议，由甲、乙双方协商而定。
本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，一份留底存街道环卫 所，此协议自签订之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日
道路清扫保洁考核标准
1、车行道路面整体较清洁，基本见本色，无明显垃圾，无杂物堆积，无明显污渍，无积泥，无杂草，路沿石和边角无明显泥迹；排水沟及周围基本无积泥。
2、人行道路面无明显垃圾杂物，基本无泥迹和污渍，无污水横流；基本无乱涂画和乱张贴；废物箱无破损，箱体和设置点周围基本整洁，无满溢；树圈及绿带内无明显垃圾杂物。
3、道路附属设施（亭棚、电杆、配电箱、报刊亭等）应无乱张贴、乱涂画，设施完好，立面无明显污迹和泥尘。
4、道路路边（护）坡和边沟内基本无垃圾杂物、无积泥、杂草。
5、道路两侧单位和商业门店前路面，应与所道路保持同等保洁质量。
乙方签字按印：
年 月 日
保安保洁服务合同篇五
乙方：_________________
根据相关的法律、法规的规定;甲、乙双方经友好协商，就乙方承包甲方保洁服务项目达成协议如下：
乙方将于______年______月______日至______年______月______日对甲方位_________市_________的办公区域(或家居)进行保洁服务。保洁项目及核算费用如下：
1、_________________，其费用为：_________元;
2、_________________，其费用为：_________元;
3、_________________，其费用为：_________元。
本次保洁服务费用共计人民币：_________元，(大写)：_________________。
(一)双方权利：
1、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权;
2、甲方有权对乙方服务提出意见和建议的权利;
3、合同履行完毕，乙方享有在协议的时间内获得服务费用的权利;
4、乙方有权按照自己的施工方案(主要是涉及安全方面工程)进行服务的权利。
(二)双方义务：
1、甲方有为乙方服务提供便利的义务，以保证乙方工作的顺利进行;
2、合同履行完毕，甲方应在规定的时间内支付乙方服务费用;
3、乙方应保证其保洁产品的真实性，维护甲方的权益的义务;
4、乙方应当保证其服务质量的，工程完毕应主动邀请甲方进行检查;对不合格部分，乙方应进行重新处理，直到甲方满意为止。
经甲、乙双方协商，本次保洁服务费用待乙方施工完毕后，甲方应在48小时之内用现金或支票方式支付乙方服务费用。
如果甲乙双方在履行合同的过程中或者合同履行完毕之后，双方发生争议，双方可以按以下方式对争议进行解决：
1、通过双方友好协商;
2、通过_________________仲裁机构仲裁;
3、向_________________法院提起诉讼。
1、本协议未尽事议，可经甲乙双方补充说明;
2、本协议一式两分，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。
甲方(盖章)：_________
乙方(盖章)：_________
负责人(签字)：_______
负责人(签字)：_______
_________年____月____日
_________年____月____日
保安保洁服务合同篇六
甲方(用工单位)：
地址：
邮编：
法定代表人：
职务：
联系电话：
委托代理人：
职务：
联系电话：
单位联系人：
联系电话：
乙方(派遣单位)：
地址：
邮编：
法定代表人：
职务：
联系电话：
委托代理人：
职务：
联系电话：
单位联系人：
联系电话：
根据《中华人民共和国协议法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的.基础上协商一致，签订了本协议以共同遵守。
第一条 服务内容
第二条 协议期限与人数
1、甲乙双方约定协议期限按照以下条款执行：
(1)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止;
2、派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准，并由双方共同核定增减变动。
第三条 服务地址
第四条 甲方承担的费用及其支付方式
1、派遣费占每月固定费用的 %;
2、每月固定费用的计费方法：
3、甲方于每月 日支付乙方上述费用;
4、其他费用
(1) 依法应由用人单位支付的经济补偿金;
(2) 工会经费及残疾人保障金;
(3)《工伤保险条例》规定的由用人单位承担的费用。派遣人员发生工伤事故(含职业病)后，先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用，在工伤认定之后，由工伤保险基金先行支付或者依法报销。
第五条 岗位和时间
1、岗位描述：
2、工作时间：
甲方因工作需要需增加派遣人员工作时间，应根据国家有关规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。
第六条 甲方权利
2、派遣人员有以下情形之一的，甲方有权要求乙方变更派遣人员并作协议背书：
(1)在试用期内不能胜任甲方的工作要求;
(2)派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;
(3)严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;
(4)工作失职，给甲方造成经济损失;
(5)委派期满，派遣人员提出停止派遣或擅自离岗;
3、甲乙双方协商一致确定的派遣人员劳务报酬标准，作为本协议附件;
5、派遣人员给甲方造成的经济损失，有权向其索赔，对方有义务给予协助;
8、对拟派遣人员的身体健康情况有知情权;
9、根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作;若有变动，应书面通知乙方并进行劳动用工备案。
第七条 甲方义务
1、出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证;
2、须依据协议约定，按照派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务报酬及福利待遇;
7、为派遣人员提供符合国家规定的劳动工具和必要的劳动保护用品;
8、对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任;
11、派遣人员发生工伤事故后，甲方必须在24小时内告知乙方，以便乙方办理申报备案事宜;如果由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定，由甲方承担全部经济法律责任。
第八条 乙方权利
2、维护派遣人员的合法权益;
3、对甲方不履行协议的，有权追究违约责任。
第九条 乙方义务
2、出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证;
6、对派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。
第十条 符合下列情况之一的，甲方可以与派遣人员解除劳务关系
1、违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度;
2、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;
3、被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的;
5、派遣其它人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
6、协议订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力，致使本协议无法履行的;
7、有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的;
8、按本条第4、5、6项解除与派遣人员劳务关系的，甲方须提前30日以书面形式通知派遣人员与乙方。
第十一条 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除劳务关系
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式，严重侵犯派遣人员人格尊严的;
3、甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。
第十二条 甲方支付给乙方各项费用，由乙方开具正式发票
第十三条 违约责任
协议签订后，双方任何一方都不得私自终止协议，如一方私自终止协议，或未按协议履行的，属于违约;违约方按年度管理费总额的 %承担违约赔偿。
1、甲方隐瞒其单位经营状况、不履行如实告知义务或有违法违规等行为的;
2、甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的;
3、甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的;
4、甲方有违反安全生产操作规程的;
5、甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的。
第十五条 其它事项
本协议有效期内，经双方协商一致，可以变更协议内容，变更内容不得侵害派遣人员的利益。
本协议一式四份，双方签字盖章后生效，双方各执两份。双方因履行本协议发生争议，可向有管辖权的人民法院起诉。
甲方(用工单位签章)：
乙方(委派单位签章)：
日期
保安保洁服务合同篇七
聘用单位(甲方)：
受聘人员(乙方)：
^v^人事部
甲方(聘用单位)
名称：
法定代表人或委托代理人：
地址：
乙方(受聘人员)
根据《^v^办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日
二、聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在 部门从事 工作。
(二)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(三)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商
三、岗位纪律
(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件
(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须告知乙方。
(二)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利与社会保险待遇
(一)乙方的工资待遇
(二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。
(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。
(四)参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有
六、甲方的权利与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前 7 天通知乙方，并于解聘之后30日内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，
七、乙方的权力与义务：
1、聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前90天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬。未按甲方要求离职当月一切工资奖金不予发放,并赔偿甲方违约金3000元。
2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。不服从科室及医院安排者按相关规章制度予以惩罚，情节严重者，甲方有权单方面解除聘用合同，提前7天通知乙方，办理好交接手续后30日内给予发放相应的工资、奖金等待遇。
3、工作时间同本院在职职工(工作时间参照国家相关规定，根据医院具体情况制定)，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工处理，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金等待遇全部不予发放。
5、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
6、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
7、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，当月工资奖金等待遇不予发放。
八、合同生效与终止
1、本合同自双方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。
3、甲方与乙方合同终止后，乙方按相关规定与甲方完成交接手续(如遗失或损坏医院及科室分配物品，照价赔偿)，甲方退回乙方保证金1000元。
九、违反聘用合同的责任
(一)甲方违约责任
甲方不得无故克扣或者无原因拖欠乙方工资，违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。甲方违反本合同约定，造成乙方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。
(二)乙方违约责任
1、乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，乙方应赔偿甲方经济损失，按每年壹万元人民币进行补偿。
2、乙方违反本合同的约定，使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的，应当依法承担法律责任。
3、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。乙方违反本合同约定，造成甲方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。
十、合同签署与争议处理
1、具体程序为：
(1)乙方将毕业证、医师执业证(护士执业证)、职称证、身份证复印件交办公室。
(2)双方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存。
2、未尽事宜双方协商解决，若双方对合同内容出现争议，双方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
3、本合同一式二份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签字盖章)
法定代表人或
委托代理人(签字盖章)
保安保洁服务合同篇八
鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议期限为______年。
本协议于________年____月____日生效，至________年____月____日终止。
第二条 乙方承担的劳务内容为：乙方在甲方担任保洁员一职，具体工作内容为：
1. 每天办公室公共区域和办公桌椅的保洁工作;
2.来人来访客人的茶水接待工作及后续保洁工作;
3.乙方的工作标准详见甲方保洁员的岗位职责。
第三条 乙方的着装要求为：职业便装。
第四条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条 乙方到甲方就职，履行甲方保洁员岗位职责，接受甲方的管理，遵守甲方依法制定的各项规章制度。
第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密包括但不限于：接触到的甲方的各种文件以及所了解到的甲方各种经营及管理信息。
甲方(签字)
乙方(签字)
____年____月____日
保安保洁服务合同篇九
编号：
甲方：
乙方：
双方就办公区保洁事宜，经协商本着平等互利的原则，达成协议，签订如下合同：
一、乙方工作项目
1、楼大厅、电梯轿箱、电梯门及楼电梯轿箱、电梯门卫生保洁;
二、履行合同的时间
本合同有效期从____年____月____日至____年____月____日止。
三、结算方式及期限
1、保洁年物业费为：___元/年，(大写人民币该费用为保洁人员工资及法定节假日6天加班费。
2、支付方式：甲方每两个月支付乙方一次物业费。
四、验收标准与方法：
1、验收方法：由甲乙双方负责定期或不定期验收。经验收合格并通过各级组织的卫生检查的视为达标，甲方支付乙方上述约定的物业费用，否则甲方可按标准扣减相应物业费用。
5、乙方从业人员应遵纪守法，并无前科人员上岗。
五、双方责任、权利和义务
1、甲方：
(1)保证乙方作业所需水电供应及提供现有垃圾车;
(2)甲方有权对乙方不合格人员提出更换要求;
(3)尊重乙方人员，爱护乙方劳动成果，教育员工保持公共卫生。
2、乙方：
(1)自觉接受甲方的管理，按照合同认真组织实施卫生保洁绿化工作。
(2)对甲方提出的整改要求应认真实施;
(3)乙方负责员工的思想教育和安全教育;
(4)爱护楼内设施，节约用水、用电，发现问题及时通知甲方;
(5)乙方人员的人身安全、劳动保险、统筹由乙方负责。
六、合同的变更、补充和终止
1、除不可抗力条件下，甲、乙双方应履行合同;
2、合同期满后，如不续签，须在期满前两个月书面通知对方。
七、本合同服务项目乙方不得转包第三者，否则后果自负。
八、以上条款如有未尽事宜，双方协商制定有关条款及工作细则，共同执行。
九、本合同一式肆份，甲、乙双方各持两份。
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
负责人： 负责人：
年 月 日 年 月 日
保安保洁服务合同篇十
根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.
第一条 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止.
其中试用期至_____年_____月_____日止.
劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月.
第二条 乙方担任________________________岗位(工种)工作.
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.
第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.
第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品.
第五条 甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法.
乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理.
第六条 甲方采用以下____形式向乙方支付工资:
(一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资.
双方约定的工资不得低于xx市最低工资标准.
第七条 乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时.
甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准.
甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资.
第八条 甲方应按xx市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险.
第九条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任.
第十条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:
(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;
(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;
(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;
(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;
(八)被依法追究刑事责任的.
第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金.
第十二条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失.
第十三条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任.
第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉.
第十六条 本合同未尽事宜或与国家,xx市规定相悖的,按照有关规定执行.
第十七条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份.
第十八条 本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力.
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期: 年 月 日