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工地试验室个人年底总结(模板8篇)

时间:2023-10-14 15:33:16 作者:飞雪 工地试验室个人年底总结(模板8篇)

通过总结,我们可以对知识体系有更加清晰的把握。请大家参考以下的考试总结范文,希望可以给大家提供一些建议和思路。

工地试验室个人年底总结篇一

20xx年马上就要到了,每每岁末年终在准备迎接新年到来时,总会不禁回想在即将过去的2020年里发生的种种过往,回想的同时也是对自己的审视。

年初,在领导的带领下,大家安全渡过了新冠疫情带来的冲击。接着便迎来cma资质增项的工作,在面对分配的检测参数时刚开始显得手足无措,后来在领导的帮助和向评审专家不断的学习下得以顺利完成,通过这次资质增项工作我学习到了很多,如何通过样品寻找对应的产品标准,如何正确的`查看规范,以及检测数据该如何根据规范的要求进行修约,这些对以后的工作起到了很大的帮助。

今年因为工作需要,公司委派出了很多同事远赴工地试验室,家里检测人员的短缺使得公司进入了“特殊时期”。我承担起了混凝土试块、钢筋、芯样、水泥混凝土、砂浆、钢绞线、土工布、外业的委派协调、考勤以及分配外业提成工作,这对我来说是一个从未有过的挑战,但是我知道公司这个时候最需要的是员工的理解和付出,在工作过程中我做到了合理安排时间,加班加点只为做到资料不拖不欠。

接下来的7月份至8月份的14天里,我和同事们开展了鹿邑县农村公路的交工验收工作,期间我们做到统一协商、分工配合,顺利的完成了这项工作。

从鹿邑回来后,我因身体原因不得已向领导申请了换岗请求,我打心里感谢领导对我的理解和信任。在新的岗位我将一如既往的发挥我的自身价值,也是在进入新的岗位后,我得以有机会发现并且参与到公司一些需要改善的地方。广发无小事,每改善一处都是对广发的帮助。在我的感受和理解里,综合办公室应该成为检测人员乃至整个检测机构坚实的后盾和保障,员工心态的变化与其有着密不可分的关系。期间我听从了领导的建议,就在前不久报名了2021年人力资源管理师的中级考试,计划通过学习系统的知识在将来为广发带来更为专业的提升。

20xx年对我来说可以用“挑战自己”四个字来概括。2021年我想用“体现自己”四个字来形容。对于即将到来的2021年,我满怀期待。

工地试验室个人年底总结篇二

20xx年马上就要到了,每每岁末年终在准备迎接新年到来时,总会不禁回想在即将过去的2020年里发生的种种过往,回想的同时也是对自己的审视。

年初,在领导的带领下,大家安全渡过了新冠疫情带来的冲击。接着便迎来cma资质增项的工作,在面对分配的检测参数时刚开始显得手足无措,后来在领导的帮助和向评审专家不断的学习下得以顺利完成,通过这次资质增项工作我学习到了很多,如何通过样品寻找对应的产品标准,如何正确的查看规范,以及检测数据该如何根据规范的要求进行修约,这些对以后的工作起到了很大的帮助。

今年因为工作需要,公司委派出了很多同事远赴工地试验室,家里检测人员的短缺使得公司进入了“特殊时期”。我承担起了混凝土试块、钢筋、芯样、水泥混凝土、砂浆、钢绞线、土工布、外业的委派协调、考勤以及分配外业提成工作,这对我来说是一个从未有过的挑战,但是我知道公司这个时候最需要的是员工的`理解和付出,在工作过程中我做到了合理安排时间,加班加点只为做到资料不拖不欠。

接下来的7月份至8月份的14天里,我和同事们开展了鹿邑县农村公路的交工验收工作,期间我们做到统一协商、分工配合,顺利的完成了这项工作。

从鹿邑回来后,我因身体原因不得已向领导申请了换岗请求,我打心里感谢领导对我的理解和信任。在新的岗位我将一如既往的发挥我的自身价值,也是在进入新的岗位后,我得以有机会发现并且参与到公司一些需要改善的地方。广发无小事,每改善一处都是对广发的帮助。在我的感受和理解里,综合办公室应该成为检测人员乃至整个检测机构坚实的后盾和保障,员工心态的变化与其有着密不可分的关系。期间我听从了领导的建议,就在前不久报名了20xx年人力资源管理师的中级考试,计划通过学习系统的知识在将来为广发带来更为专业的提升。

20xx年对我来说可以用“挑战自我”四个字来概括。20xx年我想用“体现自我”四个字来形容。对于即将到来的20xx年,我满怀期待。

工地试验室个人年底总结篇三

自20xx年开工以来,我部验室在各级领导的关怀指导下,加强与监理、中心试验室在工作上的联系,通过我试验室全体试验人员的共同努力,开展试验工作,较好的完成了项目部布置的各项任务。以下是20xx年度试验室工作总结:

当前形势,试验检测工作越来越规范,试验室一上场就高标准、严要求,为确保试验检测工作的正常有序开展,制定了试验管理制度,明确了试验工作程序,详细规定了原材料、混凝土(砂浆)、成品及半成品的取样与检验;仪器设备维护保养、检定;对混凝土工程实行试验员旁站制度,做到试验人员随叫随到,每天实行24小时报检,保证施工进度不受影响,使工程在受控状态下动作。

1、试验室大部分都是刚毕业的学生,没有社会经验和专业技术能力。在工作中,试验室不定期组织培训,把理论与实践完美结合起来。随着工程的进展计划,提前培训相对应的专业技术,使新进人员尽快提高业务水平,投入到工作岗位中;例如:试块的抗压、钢筋的伸长率和冷弯、集料的含水率、水泥试验的各项指标等等。并不定期的对人员进行考核,了解试验人员对试验的掌握情况。再根据掌握情况进行单独辅导或进行集体讨论。从无知走向了成熟,培养对试验工作兴趣!个个都能完成领导交办的工作。

2、在生活中,领导像朋友一样跟我们谈心,教导我们做事先做人,我们都还年青,工作阅历比较浅,一些工人干了好几十年的工程,知道的自然多,我们需要虚心像他们学习,不懂就要问,只要把自身专业水平提高了,东西学会了,人们才服从你的管理。再者,工作中需要的是团队精神而不鼓励个人英雄主义。

1、对试验室各项工作职责、管理制度、管理办法进行了完善,制定了试验室岗位责任制、试验仪器使用维修及保养制度、试验检测报告单填写与保管制度、安全与卫生制度等,严格试验工作的月度、季度、半年度、年度和随机检查考核。

2、全面落实日常工程试验任务,加强监督指导,做好服务。20xx年度项目部施工任务,对试验室工作强度的要求也高,在试验室全体人员的共同努力下,很好地完成了各工程的试验任务。

3、严格执行国家有关试验的技术标准、规范、规程,及时、认真地做好各工程项目的基础试验资料和试验评定资料。

4、积极与各部沟通协作,做到点对点,项对项,积极协作,积极配合按时完成领导分配的各项任务从而加速工程进度与质量严格控制。

5、对已完成的`工程及时进行所需要的试验检测项目,对工程质量严格要求,做到让公司领导满意的工程,做到对试验检测工作的公正、公平。

由于人员紧缺,业务水平偏低,在管理上存在很多问题,容易出现打乱仗的现象,这需要在今后的工作当中摸索经验,更好地完善和发展。试验室工作本身是属于技术含量较高的一项工作,在今后的学习生活当中,我们要努力地提高自身的业务水平和思想作风,更好地为公司的发展服务。

在未来工作中,试验室会积极适应新形势的要求,紧紧围绕试验检测业务工作,以创新的精神完成好各项工作。严格检测是我们的职责,提供优质的服务、打造精品工程是我们不懈的追求。通过一年以来的工作、总结经验,以更科学的管理,更严格的要求,更热情的服务,回报公司领导对我们的关怀。

工地试验室个人年底总结篇四

半年来,在公司的正确领导下,本工地试验室,紧紧围绕xx年的工作目标和任务,以积极心态和饱满的热情坚守在工作岗位上,埋头苦干,扎实工作。现将xx年上半年的.工作做一下简要的汇报:

xx年初,xx项目正式开工,根据设计图纸,抓紧时间形成本项目的试验检测计划;

每一构件划分到砼强度、钢筋原材、焊接及机械连接等各细部的试验检测,并将各分项统一汇总,保证试验检测不漏项;满足试验检测频率;真实、准确反映工程质量情况。

挖方、软基处理、防护、排水工程等各项试验检测项目。

通过工地试验室的认定,达到业主、质监站的要求。

试验室工程检测进展情况:

配合比设计;混凝土立方体抗压强度检测66组。真正以客观、准确、科学、及时的试验检测数据,反映到公路桥涵工程实体上,保证工程质量。

工地试验室个人年底总结篇五

最近来的sbs改性沥青比较多,沥青三大指标的试验做得也比较多,对于这几个试验的操作步骤和试验条件体会较深,以软化点为例来说明一下。

做软化点试验先要进行浇模,要求将准备好的沥青样品徐徐注入试样环内至略高出环面为止。从沥青车里取样,加热至沥青不再粘稠,我们一般把加热好的样品放入纸杯内,把杯口弄尖,徐徐注入试样环。之后冷却30min用热刮刀刮出环面上的试样,使环面平齐。准备好5℃的水,将刮完模的试样环放入,冷却15min,同时把金属架,钢球,钢球定位环等置入相同水槽中。在烧杯内注入5℃水,水面略低于立杆上的`深度标记。准备好试验仪器,开始试验。

在整个试验过程中,取样品很重要。完全从沥青车顶部取样品,检测结果比真实结果略低,低3-6℃;从低于车顶部半米,并且搅拌均匀后取样,检测结果正常。沥青车不单单是拉一种沥青,可能还是70#或者岩改性70#沥青,在车内壁上占有部分其他沥青,所以在取样品时应该注意,尽量从沥青车内部取样,去除沾有其他沥青的样品。

浇模时要注意沥青的粘稠度。一旦沥青有点粘稠,试样环内的沥青就可能出现气泡,影响沥青软化点的检测,结果偏低。

刮完模的试样环冷却时间一定要足够,保证沥青内部温度均匀,否则,检测结果偏低。

工地试验室个人年底总结篇六

2021年马上就要到了,每每岁末年终在准备迎接新年到来时,总会不禁回想在即将过去的2020年里发生的种种过往,回想的同时也是对自己的审视。

年初,在领导的带领下,大家安全渡过了新冠疫情带来的冲击。接着便迎来cma资质增项的工作,在面对分配的检测参数时刚开始显得手足无措,后来在领导的帮助和向评审专家不断的学习下得以顺利完成,通过这次资质增项工作我学习到了很多,如何通过样品寻找对应的产品标准,如何正确的查看规范,以及检测数据该如何根据规范的要求进行修约,这些对以后的工作起到了很大的帮助。

今年因为工作需要,公司委派出了很多同事远赴工地试验室,家里检测人员的短缺使得公司进入了“特殊时期”。我承担起了混凝土试块、钢筋、芯样、水泥混凝土、砂浆、钢绞线、土工布、外业的委派协调、考勤以及分配外业提成工作,这对我来说是一个从未有过的挑战,但是我知道公司这个时候最需要的是员工的理解和付出,在工作过程中我做到了合理安排时间,加班加点只为做到资料不拖不欠。

接下来的7月份至8月份的14天里,我和同事们开展了鹿邑县农村公路的交工验收工作,期间我们做到统一协商、分工配合,顺利的完成了这项工作。

从鹿邑回来后,我因身体原因不得已向领导申请了换岗请求,我打心里感谢领导对我的理解和信任。在新的岗位我将一如既往的发挥我的自身价值,也是在进入新的岗位后,我得以有机会发现并且参与到公司一些需要改善的`地方。广发无小事,每改善一处都是对广发的帮助。在我的感受和理解里,综合办公室应该成为检测人员乃至整个检测机构坚实的后盾和保障,员工心态的变化与其有着密不可分的关系。期间我听从了领导的建议,就在前不久报名了2021年人力资源管理师的中级考试,计划通过学习系统的知识在将来为广发带来更为专业的提升。

2020年对我来说可以用“挑战自我”四个字来概括。2021年我想用“体现自我”四个字来形容。对于即将到来的2021年,我满怀期待。

工地试验室个人年底总结篇七

半年来,在公司的正确领导下,本工地试验室,紧紧围绕20xx年的工作目标和任务,以积极心态和饱满的热情坚守在工作岗位上,埋头苦干,扎实工作。现将20xx年上半年的工作做一下简要的汇报:

20xx年初,xx项目正式开工,根据设计图纸,抓紧时间形成本项目的试验检测计划;

桥涵部分:进行6座大中桥、12座盖板涵、6个箱涵、11个圆管涵的分部分项工程划分,将各个构造物从下到上逐层分解,针对每一构件划分到砼强度、钢筋原材、焊接及机械连接等各细部的试验检测,并将各分项统一汇总,保证试验检测不漏项;满足试验检测频率;真实、准确反映工程质量情况。

路基部分:全线主线段落3.08km分为xx互通和xx互通2个互通区,包括10个匝道,1个连接线,按照各个段落划分土石填挖方、软基处理、防护、排水工程等各项试验检测项目。

20xx年xx月项目进行工地试验室资质申请与认定,主要提高试验检测人员业务水平和改善检测环境,申报的试验检测项目范围与设备配备完善,并及时鉴定和校准;采用合法有效的试验检测标准、规范和规程。建立完善的质量保证体系,保证其可操作性,通过工地试验室的认定,达到业主、质监站的要求。

试验室工程检测进展情况:

检测6组,粗集料15批次,代表数量3130m3;细集料7批次,代表数量1150m3; 土工试验10批次。完成基础及下部构造c20混凝土配合比设计;混凝土立方体抗压强度检测66组。真正以客观、准确、科学、及时的试验检测数据,反映到公路桥涵工程实体上,保证工程质量。

在今后的工作中还需积累管理经验,进一步加强工地试验室的管理工作,总结,实践,理论学习,开拓创新意识,只有坚持不懈努力,才会有事业的进步,才会提高工程管理能力,才会使自己个人综合素质和整体实力得到全面发展。

工地试验室个人年底总结篇八

在这过去的20xx年上半年中,试验室在公司领导的统筹安排,兄弟部门、工地同志部门的极力配合以及试验室各位员工对本职工作的认真负责勤奋努力下,我们即将圆满的结束这半年。

在经过市以及开发区质监站多次的检查中,试验室根据上级要求及时的跟进,并在质监站主持下与区其它商混站试验室互相交流学习,相互之间在试验室经验这一方面我们确实提高了不少,标准技术文件及时更新,人员科学素质经多次培训,更好的在生产与实际操作中提高了我们试验室整体水平。

试验员方面实试验员自身注意学习,在区其它试验室技术领导的指导下,按照国家及地区标准,本着科学严谨的态度服务试验室,试验人员实际工作中要对原材料多批次多方面的试验检测和不定期的抽检;对出现实验数据偏差较大的及时的与原材料厂方联系,上报试验室以便及时的控制混凝土质量,解决出现的问题,让混凝土在源头处避免或减少出厂的机会。本年度试验员检测水泥300余批次,合格率98%;检测粉煤灰280余批次,合格率95%等等,从源头上避免或大大减少了不合格混凝土的出厂,为试验室后续工作打下了坚实的基础。

质检员方面,由于本职岗位的特殊性——是在实际中最贴近混凝土的岗位,这岗位连接着站上试验室和工地现场,对料有着最直接最真切的见解。他们在工地反应的情况对试验室针对工地现场施工提供了很有价值的调整信息。针对特殊岗位人员的重要性,试验室结合国家新标准和地区下发的管理文件要求经常组织学习交流,强化人员的质量管理意识。定期试验室进行经验交流,把各自的经验和心得大家一块分享,共同进步。在理论学习与实际经验的交流中把试验室工作做得更稳固,为实际生产保驾护航。针对一些实际生产工作,也总结了部分措施:

3、工地出现问题能及时有效地解决并反馈到站上。

4、遇到大的天气变化及时的给工地技术部联系,提供养护措施,更好的保证混凝土质量。

在正常的生产中试验室积极联系施工方,根据施工方特点及时的交换看法为更好地做好工程加强技术沟通,这样更好的了解了施工现场需求也方便了站上有针对性的调整,更好的提高了我们的服务。

但在实际生产中也存在一些不足,因为季节交换原材料不稳定,造成料的状态不稳定给施工带来不便,试验室也积极地查找原因,积极地和原材料供应方技术联系积极地调整,大家根据出现的问题共同协商研究来解决问题保证后续的生产顺利实施。在这些问题当中试验室也从中积累了大量经验,以期在后续的生产中避免或减少类似事件的发生,间接地也提高了试验室自身的应变能力。

在明显的季节过渡阶段,试验室积极地与工地施工方联系沟通,春夏季节的而混凝土保水养护,冬季的防冻措施,大体积混凝土的养护注意事项等,同时也得到了工地同志的大力协助,共同完成的工程且把问题出现机会降到最低。

半年来顺利的竣工了xx南北庄、xx前工地的安置高层工程,xx旅游度假工;xx别墅群;以及在建的xx保利海上罗兰一期部分工程,xx连胜国际大厦等工地正在顺利进行中,即将竣工的xx铝业(xx分公司);并且顺利的展开了xx工程。

20xx年下半年已开启,在这过去的半年里,我们感谢公司领导对试验室工作的支持,感谢公司各兄弟部门的相互信任与理解,感谢工地方领导还有技术同志们的支持与理解!

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