总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
柑橘种植工作总结篇一
积极开展农药种子市场监管工作，确保农资市场稳定有序，维护农民合法权益，确保农作物病虫害防治用药的质量和防控效果为农业生产把好第一关。调查结果显示检查经营农药1户，种子5户，通过市场检查种子调运检疫证书是否齐全。
病虫测报工作是落实植保方针的前提，是贯彻两个理念的'重点，是建立新型植保体系的核心，是重大病虫害防控措施的重要保障。
1.做好草地贪夜蛾飞蝗的监测防治工作
草地贪夜蛾是一种新发害虫按照州局安排，组织植保站种子站土肥站到各乡镇田间地头进行查看及宣传培训，参加培训人数达550人/次,现在我县还未发现草地贪夜蛾。对我县飞蝗进了调查，目前发生面积较小，虫口密度较低。
2.小麦大麦条锈病监测
在乡村租地（2亩）与省农科院植保所和州植保站共同完成小麦大麦条锈病实验监测，现进行种植，进入后期观察。
3.农药减量控制
严格控制农药使用量，制定了农药零增长方案和农药包装物回收处置方案。为提高农药销售者及使用者的环保意识，减轻因农药包装废弃物随意丢弃而造成的农业面源污染，确保农药包装废弃物回收工作落到实处。我站与其它业务站在执法检查中，大力宣传农药减量控制的意义，要求经营户负责回收自己卖出的农药包装物并向购买者作好宣传工作。下一步,我站将加大宣传力度,并要求让农户形成自觉爱护生产环境的习惯，逐步减少农药面源污染问题。
加大农业防治，生物防治，物理防治和科学用药等技术推广力度，提高农业有害生物灾害的监测控制，农药监管力度，抓好重要农作物重大病虫害重点地区的监控，统筹规划，全面推进，确保全年农作物病虫预报准确，防治即时，将病虫危害损失降至最低。
全县共计绿色防控30000亩(次)。一是全县病虫综合害防治18500亩(含药剂拌种),其中种子包衣10640亩。二是农田化学除草以青稞小麦马铃薯油菜地杂草为主的防治，全县共防治11500亩。
我县飞蝗于5月中下旬开始出现，主要分布在八美片区片区，于6月上中下旬密切监测，平均密度0.1头/m2，最高密度0.5头/m2。县植保植检站技术人员一行赴到八美片区片区，实地开展飞蝗的培训及防治工作。
植保植检站技术人员，首先对村民和防治人员进行现场讲解飞蝗的危害性及传播途径；其次向农户讲解了飞蝗的防治方法及防治措施。通过技术人员耐心细致的宣传和技术指导，使农户掌握了飞蝗的相关知识，为我县后期防治飞蝗工作奠定了坚实基础。
通过培训，共计发放相关资料50多份。从6月底开始防治，自6月27日防治以来，截止8月中旬，全县共计发生飞蝗4.8万亩，防治4.7万亩，防效85%以上。
柑橘种植工作总结篇二
20xx年上半年克州植保站在自治州党委、府的领导下，在州农业局和农业技术推广中心领导的关心支持下，在自治区植保站的帮助指导下，认真贯彻“公共植保”和“绿色植保”，牢固树立“预防为主，综合防治”的植保工作方针，落实各项病虫害防控措施，强化植保执法，抓好植保各项工作。把深入开展创先争优活动自觉贯彻落实到“三农”服务中，服从大局，深入实践，解决实际问题，为全州农业安全，农业增收、增效做出了积极贡献。
(一)农作物病虫发生及防治情况
由于今年克州气候异常，较往年农作物病虫害发生较严重。
我中心植保站春季加大了对农作物病虫害的“四定一查”工作。
测报人员6人分别对全州三县一市的棉铃虫、棉叶螨、棉蓟马、棉蚜、小麦锈病越冬菌源、小麦蚜虫、小麦根腐病、玉米螟、地老虎、春尺蠖、苹果毒蛾、蚧壳虫、葡萄班叶蝉、蝗虫等越冬基数以及设施农业温室大棚蔬菜病虫害进行了调查。并对初春病虫害发生起到了有效地防控作用。
(二)农业有害生物预警控制情况
2、加强预测预报工作力度，及时上报重大病虫情况
我中心植保站加强与自治区及县市测报人员的联系，承上启下，及时沟通、掌握全区和本地州病虫害发生趋势、及时统防统治。截止目前，我中心发各类病虫测报16期，长期12期、中期、短期4期，发放100余份测报资料，准确率在90%以上、覆盖率达到86%。上报农作物重大病虫发生周报表12份，农业植物检疫月报表5份，病虫防治情况月报2期，病虫调查信息22篇。
3、蝗虫监测：
上半年在全州开展了农区、牧区及农牧交错地带蝗虫情况调查监测，及时掌握蝗虫的发生动态。截止目前调查结果为春季平均越冬基数个卵囊/m2。
(三)植物检疫工作开展情况
一是积极宣传贯彻《植物检疫条例》《植物检疫条例实、施细则》及相关法律法规。上半年来全州植物检疫人员采取多种形式不断加大对《植物检疫条例》《植物检疫条例实施、细则》以及相关法律、法规、规章的宣传力度，1至5月份，我中心结合农资打假活动进行宣传，开展了《植物检疫条例》《植物检疫条例实施细则》宣传活动，印发资料1500余份。
柑橘种植工作总结篇三
6月23日、7月23日在定远县分别召开全省农作物害虫性诱防控、水稻病虫害绿色防控技术示范现场会，展示水稻病虫害多项绿色防控技术。全省建立5个部级绿色防控示范区、25个绿色防控与统防统治融合示范区和92个省级农作物病虫害绿色防控示范区，示范推广多项病虫害绿色防控技术，深入探索研究多项绿色防控技术的集成应用和全程病虫害绿色防控配套技术等。据统计，全省实施农作物病虫害绿色防控面积亿亩次，占农作物病虫害防治总面积的，较上年提高个百分点。
积极开展植物疫情行政审批和市场执法检查。全省共开展产地检疫190多万亩，出证3834批次，生产健康种子万吨，健康苗木万多株。开展调运检疫9352批次，调运种子万吨，苗木万株，草坪万平方米；省站办理南繁育种省间调运99批次40115千克，国外引种16批次，共引进种子113千克。各市自查、省内联查，开展种子市场检疫专项检查。做好我省南繁企业的登记造册和管理工作，并深入全国种子南繁基地，开展检疫专项联合执法检查。
加强对基层植保技术人员的业务技术培训工作，分别举办了农药登记、病虫测报技术、病虫害统防统治、绿色防控技术、植物检疫信息化管理系统应用、植保机械使用技术和植保专业统计等培训班近10期。组织全省14个统防统治组织赴外省参加全国专业化统防统治培训。联合安徽农业大学植保学院、省农科院植保所举办了现代植保发展论坛。此外，我站还通过各类会议和现场活动，对基层植保技术人员开展以会代训和现场培训。多次派出专业技术人员，参加全国各类技术培训班和专题会议，接受业务培训。我站组织近10名科级干部，赴安徽农业大学植保学院，对在校研究生、本科生开展植保技术培训。
夏粮病虫防治关键时期，省农委组织了由17处室组成的17个赤霉病督查组、省植保站组成了7个防控技术指导组在各地巡回督查指导赤霉病防控工作。秋粮病虫防治关键时期，省农委下派4个由农业科研、教学和推广部门组成的督查组，赴各市开展秋粮重大病虫害防治工作督查，推进各地防控措施落实。省农委负责同志多次深入基层，检查赤霉病、稻飞虱等防控工作。小麦赤霉病防治结束后，省农委组织小麦产业技术体系专家，对全省小麦赤霉病发生与防控效果进行评估，撰写评估报告并上报省政府。
继续加大与安徽农业大学植保学院和计算机学院、省气象台、省农科院、国元农业保险股份有限公司等部门的密切合作。与安徽农业大学植保学院签署战略合作协议，加强植保技术合作和人才培养。积极研判小麦赤霉病、水稻稻飞虱和稻瘟病等重大病虫害发生态势，讨论关键防控技术。深入研发和维护《安徽省农作物病虫监测预警系统》。创新开展小麦赤霉病、稻飞虱等重大病虫远程视频会商，研究病虫智能化远程监测和自动识别技术。探索筛选白术和板栗等特色小宗作物病虫害防治用药。联合发布农作物病虫发生趋势预警或预报6期。在国元农业保险平台向全省种植大户发送病虫发生预警信息24期。
今年我站承担中央财政转移支付项目1个，农业部部门预算项目3个，项目经费共计4272万元。为保障项目落实和经费使用安全，我站严格按照委制定的项目“四制”管理要求加强项目管理。从项目经费的下达到分配下拨，严格按照事先签订委托合同规定承担的项目任务，以及因素分配法实行分配资金，并报委主任办公会议集体研究。及时下拨项目经费，督促各地严格按照委托合同规定的任务落实具体工作。截至12月中旬，各地已全部完成项目任务。
柑橘种植工作总结篇四
1、认真宣传贯彻落实上级部门的农业政策、方针，在稳定粮食供应种植面积的基础上，努力提高单产水平，重点做好小麦良种统繁统供工作的实施。
3、做好重大灾害*天气预测预防工作，及时制订减灾抗灾技术措施，降低损失。
4、抓好几项实用技术的试验、示范推广工作，探索新时期农民致富增收的新路子，新渠道。
5、树立大局意识，完成领导交办的其它工作。
柑橘种植工作总结篇五
1、虚心请教资深的老员工和领导。
2、在重复的工作中寻求突破点，注意细节，对存在的问题开展研究，对客人的心理开展揣摩。例如：比较重要的贵宾住店时，我在首次服务后用小本子记下这个客人的喜好，包括喜欢吃的食物、酒水和习惯等，在以后的服务中开展针对服务。
4、根据经验和所学知识，结合康乐部豪华套房的情况，针对客人的现实需求，开展细节地方的调整。
5、利用休息时以谈心聊天的方法了解员工的心理动态，积极引导员工思想，激励员工努力上进。为员工解析面临的一系列问题和矛盾，促进身心健康成长。
1、通过注意客人的言谈举止，判断其需要，开展个性化服务，这里要注意的是客人说话的语气、表情、动作等。
2、悉心服务，每一个姿势、微笑都要力求完美，呈现给客人的是一种美的享受。
3、培养员工对细节的注意，无论是生活还是工作上都是如此。特别是员工直接对客细节服务过程中出现的毛病，要明确指出并为其更正，以使员工养成良好的`习惯，于公于私都是有益的。
4、要严格树立“完美”概念，绝对不能有“尽量”的思想，这并非强逼员工实现完美的标准，这是不太现实的，这里指的是规定员工以追求完美为目标，不懈努力!
坦率的说，我在这一年里是取得了一点成绩，同时也存在着诸多不足和不足，比如我在管理过程中的力度还不够强，过于人性化等等，这些都彰显出我的管理水平还有待提升。下一步，我会逐步加大执行力度，以更加严格的标准约束自己和员工同事，不断提高自身的文化知识和社会常识。
xxxx年，我所获得的每一次进步，每一份荣耀都离不开xx和部门领导对我的帮助，离不开同事们的大力支持。感谢各位领导对我的培养和厚爱，感谢同事们对我的肯定和关心。