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政府招商员工资篇一
2016年是“十三五”规划的开局之年、关键之年。为深入贯彻落实12月4日全市招商引资工作动员会议精神和市委市政府《关于益阳市招商引资目标管理工作的实施意见》有关要求，强力推进我局招商引资工作，结合局工作实际，特制定《2016年市住建局招商引资工作实施方案》。
一、指导思想
指导思想：紧紧围绕市委、市政府决策部署，紧扣“精准招商”的主线，坚持“管行业必须管招商”的基本原则，按照“招大、招群、招特”的要求，形成“千军万马”的招商格局。解放思想，提升境界，创新方式，持之以恒抓招商，圆满实现我局全年招商引资目标任务。
二、目标任务
按照《2016年益阳市市直责任招商单位目标任务表》，我局作为市直28个责任招商单位之一，完成市委、市政府下达3亿元招商引资任务。围绕引进央企、世界500强、国内500强、知名企业等战略投资者聚力使劲，争取有所突破，引进一家上述企业到我市考察投资。
三、组织领导
突出“第一要务”，落实“一把手”工程，明确各级职责，加强招商引资工作的组织领导。局长孙小华同志为本单位招商引资工作第一责任人，副局长陈一雷同志为办公室主任，招商办专职从事招商工作，其它相关科室密切配合。
(一)成立局招商引资工作领导小组：局长孙小华任组长，副局长孙一雷任副组长，刘宏、周光辉、张国强、肖飞、刘魁、江晓廷、杨光玉、汪茂冬、汪小光、刘毅等同志任领导小组成员，负责市住建局招商引资工作的组织领导。
(二)组建局招商引资办公室：副局长陈一雷任办公室主任，汪小光、刘毅两人为办公室成员，负责局招商引资日常工作。
四、方法步骤
(一)做好前期组织准备工作
主要围绕“三库一网一报告一对接”等相关工作，做好招商引资的前期准备工作。建立人员库、项目库和信息库，建立完善招商网，开展行业发展研究报告，积极组织企业对接活动，认真做好前期筹备工作，增强招商引资工作的针对性。
(二)提高招商人员素质(贯穿全年)
建立周学习、月研究、季讲评、年终总结等制度。每周组织一次专业知识学习，吃透省、市制定的招商引资有关法律法规知识，学习领会上级文电的指示精神，熟悉招商程序，努力将招商人员培养成为懂招商、会招商的内行人。每月开展一次行业发展调查研究，进一步找准定位，明晰差距，增强工作实效。结合市组织考核时机进行季度讲评，适时开展形势分析，及时调整工作方向。
(三)做好各环节工作落实(贯穿全年)
1.项目包装阶段。对发展前景好的项目，做好项目简介，向外推介，吸引投资。将项目的特点、发展前景、市场预测、投资回报、联系方式等用清单列出，项目简介力求简练、突出重点、真实可靠。
2.项目推介阶段。在前期准备工作完成的基础上，重点对接市委市政府划分的8家企业，通过洽谈沟通、实地考察及上网搜索了解投资企业经营状况、经济实力，推介我市具体项目;广泛收集国家、省、市发布的与我市产业相关的各类产业信息，及时了解产业发展动向，充分利用招商网，推进项目库的网络发布，吸引战略投资者和民间资本投资重大项目;通过招商办驻点招商、举办老乡联谊会、召开外来客商座谈会、聘任招商代理等多种方式搜集招商信息，结合市里组织的招商活动，拜访重点客商，推进重点项目。完善信息汇集、筛选、分流、反馈制度，不定期发布招商信息，实现资源共享。
3、协议会签阶段
与投资企业就项目选址及优惠政策等进一步沟通洽谈，在初步达成一致意见的基础上拟定投资协议;协调经贸、规划、财政、司法、国土部门负责人及法制办对投资协议会签。会签后，将协议报市政府相关职能部门。
五、工作措施
(一)强化对招商引资工作的领导。一是领导小组定期召开招商引资领导小组会议，把握形势，制定措施，及时解决重点、难点问题。二是招商办公室要发挥主体作用，具体落实好各级指示，开展好日常工作。三是各成员各负其责，协同配合，形成全局招商引资工作的良好氛围。
(二)进一步完善招商引资工作机制。一是对局招商引资实行目标管理和定期讲评，提高招商引资的针对性和实效性。招商引资工作进展情况实行一季一讲评，与年终目标考评相衔接。二是强化招商项目跟踪服务机制，按照“谁签约、谁负责、谁跟踪”的原则，建立健全签约项目跟踪落实责任制，协调各级相关部门，为落地企业创造良好环境。三是全力促进合同项目落地与开工达产达效。对签约合同项目及时报批注册，确保按时开工建设，切实提高签约项目履约率、到资率、开工率。
(三)扎实改进和创新招商方式。围绕创新招商方式，提升招商实效：
一是强化产业链招商。精心做好招商前期工作，突出重点产业和配套产业链，精心策划生成一批符合产业政策和规划，技术含量高、市场前景好、产业链条长、带动作用强的招商项目，有针对性地开展推介活动。
二是强化专业招商。采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，充分依托市三产办、电商协会、央企省企对接办以及上海办事处、广州办事处等专业招商小分队的优势，全力开展信息挖掘和对接走访，有针对性地开展招商。
三是强化平台招商。加强与市工商联、行业协会、异地商会、海外社团组织等中介机构的联系与交流。加强与重点客商的联系和沟通，了解投资意向，及时收集重点产业相关信息，不断完善和更新客商与项目信息库。四是强化互联网招商。充分利用互联网、益阳商务微信群等网络招商平台，发挥互联网优势进行招商。
(四)狠抓招商引资考核督查机制落实。结合市委市政府制定的《招商引资目标管理考核办法》和《招商引资目标考核细则》建立奖惩制度，年终进行总结。对工作中凡有慢作为、不作为或乱作为等违纪违规的现象，影响招商引资项目落地和实施的，按照相关法规实行严厉追责处理。
一、工作成效
全年共引进项目9个，其中已开工建设的项目8个，签约项目2个，在谈项目2个。实现引进外资650万美元，占全年任务的140，内联引资到位资金2.07亿元，占全年任务的230，完成标准厂房建设1.5万平方米，劳务输出27人，完成任务的100，具体如下：
(1)已开工建设项目8个：
1、海德威仪表仪器有限公司，投资5000万元，落户在长冲村，20**年1月开工建设，完成1400平方米标准厂房建设，20**年9月投产运营。
2、三联汽车维修公司，投资1000万元，落户在铜坑湖村，20**年2月开工建设，20**年5月投产运营。
3、金色童年生态幼稚园，投资2000万元，落户在铜坑湖村，20**年1月签约，20**年1月开工建设，20**年8月建成并开园招生。
4、金福嘴食品饮料厂，投资2000万元，落户在海泉村，20**年1月开工建设，20**年6月一期建成并投产运营。
5、广源扣板厂，一期投资1000万元，20**年6月落户铜坑湖，是一家科技含量较高的新型扣板材料厂，占地30亩，现已开工建设，20**年年底可投产运营。
6、郴州市精诚材料贸易公司，投资2000万元，落户城前岭村，占地10亩，是一家经营钢材等建筑材料的贸易公司，现已投产运营。
7、业达公司，投资2000万元，经营钢材等建筑材料，落户城前岭村马背组，占地6亩。
8、郴新公司，投资500万元，经营机械制造，落户城前岭村马背组，占地2亩。
(2)增资项目2个：其中君鑫物流2000万元，建华旅游3200万元。
(3)签约项目1个：郴州市祥发仪器有限公司，属外资企业，合同引资650万美元，目前已完成用地等手续审批，项目进展较顺利。
(4)在谈项目2个：
1、计划投资6000万的铜坑湖老龄公寓房产建设项目。
2、计划投资5000万的城前岭家具贸易城建设项目。
二、工作举措
坚持走借力发展之路，借梯登高，着重抓好以下四个方面：
(一)抓氛围营造
在年初召开的经济工作会议上，我乡就明确了把招商引资工作作为今年经济工作的中心，按照“专班运作、责任到人、重点突破、整体推进”的工作方法，成立由党政领导牵头负责的招商引资工作领导小组，推行党政领导挂联优势产业、项目，结合实际制订各村和各部门招商引资奖惩制度，充分调动广大干群招商的积极性和主动性，实行全民招商，切实树立诚信招商新理念，全力打造招商引资新形象，努力营造诚信##、平安##、活力##良好氛围。
(二)抓队伍建设
为壮大招商引资工作队伍，年初我乡成立了招商引资工作领导小组及若干小分队，选派综合素质高，年富力强的干部充实到招商引资队伍中去，实行领导包项目、干部包企业，在招商工作中，立足一个“勤”字，着眼一个“诚”字，做到多联系、多访问，以诚感人。乡党政主要领导一半时间用于招商，班子成员三分之一时间用于招商，尤其是在招商引资公关活动期间，乡主要领导把招商引资工作作为各项工作的重中之重，曾多次赴广东东莞、深圳等沿海发达地区，参加了市区组织的招商活动，并取得了一定的成效，签约引进2个项目，一个是落户在海泉村的金福嘴食品饮料厂，另一个是落户在长冲村的海德威仪表衡器有限公司，签约资金达7000万元。此外，我乡还非常注重实行亲情招商，以商招商，鼓励更多的外出打工人员回乡创业。
(三)抓责任落实
乡招商引资工作组具体负责组织、协调全乡的招商引资和项目建设工作，工作组按照“集体决定招商项目，分人落实招商责任，自找项目实施载体，自定项目工作方案”的运作方式，细化工作程序、明确工作任务、严明工作纪律、强化工作实效。不断完善工作组工作机制，对工作组人员实行定项目、定资金，每月汇报工作进度和工作计划，同时明确下月的工作重点和需达到的`目标，年终予以责任考核和奖惩兑现。进一步建立健全招商引资工作激励和考核机制，制定详细的考核细则，由乡长同各乡属有关单位负责人、村主任分别签定招商引资目标任务责任书，将项目建设任务的完成与否直接与责任人的工资、奖金挂钩，年底考核兑现到人，作到硬帐硬接，有效地加大了招商引资和项目建设工作督促力度，保证了招商引资项目建设的顺利进行。积极开展“招商引资月”活动，通过制定工作方案，强化措施，加大力度，取得了一定的成效，共引进项010年我乡招商引资工作奠定了坚实基础。
(四)抓环境优化
商引资优惠政策，使客商感觉到乡党委、政府对经济发展及招商引资工作的高度重视。在企业洽谈、帮办、入驻等过程中，实行全程跟踪服务制度，对每家企业都落实专人跟踪服务，协调解决土地、规划、环评、工商和税务等手续办理的具体问题。在项目建设过程中及建成后，通过不定期走访客商、召开客商座谈会，建立客商服务登记卡等方式，协调解决引进企业生产运行中的实际问题，努力做到用真诚的服务感化客商，用优良的环境吸引客商。同时，积极搭建产业平台，在长冲、城前岭地段共建设标准厂房15000平方米，为引进企业的迅速安家落户创造了条件。
回顾一年来的工作，虽然我乡的招商引资工作取得了一定的成绩，但工作中存在的问题也不容忽视，如引进项目用地及其他手续难以办理，鉴于这些问题，我们在今后的工作中会进一步突出重点，创新工作机制和方法，着眼长远发展，加以解决，使招商引资工作再上新台阶。
政府招商员工资篇二
乙方：______
为了发展区域经济、更好地实施屈家岭招商引资计划（招商引资为政府购买服务即招商外包模式），推广中国农谷品牌，运营园区市场经济效益；甲乙双方经协商，就委托招商合作事宜达成协议：
1、甲方负责当地的投资环境、情况、优惠政策等文字、图片资料给乙方，并保证所资料的真实性。
2、向乙方提供最新的招商引资项目资料，供乙方理性的选择及向客商推荐项目。
3、承诺在乙方介绍的客商谈判中，若涉及项目，也属本协议管辖范围，按本协议经济条款。
4、甲方必须保密乙方的信息、资料的秘密，未经乙方同意，不得向方扩散。
5、外方考察费用，并按协议要求支付乙方代理费用。
1、乙方应就甲方的资料，向企业推荐项目，或将符合当地产业特点的企业投资信息传递给甲方，并建立甲方与企业的沟通和工作。
2、应与投资企业交往多，接触直接的有利条件，介绍促成企业去当地考察项目、投资环境及项目洽谈。
3、行业、区域的分布，安排人员走访企业，企业的`反馈建议。
4、邀请有意向企业和甲方人在武汉小规模对话，现场由甲方代表解答企业投资疑问。
5、安排有意向企业到农谷实地考察，对考察后企业一对一跟踪。企业与甲方的合作项目超过10个，乙方可以组织在当地或武汉举办对口项目洽谈及签约活动（费用另定）。
1、代理费用：每年的代理费用为人民币______元，自协议签定后一周内付20%，余额在与企业达成项目合同后按年度甲乙双方商定的招商任务表分期付清。
2、考察费：乙方安排经甲乙双方圴认可的投资客商赴当地考察，由甲方承担礼节性接待费用，其它费用由客商承担。
3、佣金：本协议约定的招商引资项目代理佣金为引进资金的—6%（标准个案）。
4、佣金的支付间：本着“不收费”的原则，佣金的支付以引进资金到位后30日内付给乙方（佣金数额和付款个案）。若资金分批到位，可按到位资金数额按比例分批付给乙方。
5、引进项目，“______招商引资优惠政策”奖励。
1、甲方若需乙方本协议之外的服务项目，双方可另定补充协议。
2、在协议期内，若乙方尚未为甲方寻求合作意向的企业，则应退还50%的代理费给甲方。
3、本协议自签订之日起五年，期满双方无异议可续延。
4、本协议一式两份，双方各执一份，一经签订立即生效，若有争议，双方协商解决。
5、本协议为甲、乙双方内部协议，对外授权委托使用。
甲方（盖章）：______乙方（盖章）：______
代表：______代表：______
时间：______时间：______
政府招商员工资篇三
古人云：有朋自远方来，不亦乐呼!因一个美丽的事业，一个朝阳的行业，一群美丽的人，一个共同的愿望，我们再一次的走到了一起，相聚带给我们快乐与幸福，相聚带给我们激-情与向往，相聚带给我们成功与希望，相聚，让我们“眉飞色舞”，下面，请欣赏xx-x公司精英团队带给大家的团体舞蹈--------眉飞色舞!
二、开场白：
尊敬的各位来宾，亲爱的合作伙伴们：
大家下午好!
今天是与美相约的日子，
今天是携手财富的日子，
今天是选择双赢拓展知识的日子，
今天是与成功干杯的日子，
今天，我们共同迎来了“携手xx，拥抱xx，共同攀登财富高峰”的财富论坛会!很荣幸能担任本次大会的主持人，我是来自xx集团全国巡回高级讲师xx-x，首先请允许我代表xx集团，代表xx-x公司对大家的到来表示最衷心的感谢和最最最热烈的欢迎!同时也祝愿在座的各位新朋友、老朋友、大朋友、小朋友、男朋友女朋友，今天发、明天发、后天发，前发后发左发右发，最后把中国银行搬回家;今年19，明年18，赛金花，比银花，年年都做洛阳的牡丹花!收到祝福的朋友掌声有多少?掌声不响亮，我就鞠躬到天亮!
三、介绍主办单位和到场嘉宾：
本次大会的主办单位是：xx-xx化妆品有限公司，协办单位是：xx-xxx生物技术有限公司，接下来，我向大家隆重的介绍一下出席本次会议的嘉宾：第一位是来自。。。。。，第二位是：。。。。。第三位是：。。。。第四位是：。。。。。。。请大家用热烈的掌声欢迎各嘉宾的到来!
四、团队展示
xx有今天的成绩以及xx有今天的辉煌，都离不开在座各位一如既往孜孜不倦的支持和关注，当然更离不开x公司这群支战无不胜的精英团队的真诚付出，为了这次会议能成功举办，他们牺牲了大量的休息时间为大家准备了很多精彩的节目，我相信他们现在下面一定是迫不及待了，那我们就用热烈的掌声有请他们上台进行团队展示吧，来，我们的团队，在哪里?(在这里!)好，掌声有请!
好，掌声欢送一下!这是一个气势高昂、团结互助的优秀团队，他们坚信征服自我就是最大的胜利，一双双紧握的手，一颗颗激-情的心，将为公司创造一次又一次的佳绩，二十年磨一剑，一往无前的坚定信念将激励这支坚强无畏的队伍伴随着公司走向一年又一年的辉煌!)
五、x总致词
有句话说得好：“大海航行靠舵手”，船开得好不好全靠掌舵人，那些下面，我们就用热烈的掌声有请xx-x公司的掌舵人陈总致辞。掌声有请!
好，再一次以热烈的掌声感谢x总简短有力的致辞。
六、游戏环节
接下来就是开心送礼的环节了，想要礼物的朋友挥挥手我看一下好吗?哇，这么多啊，呵呵，那这样吧，我倒喊五个数，最快冲上台来的五位朋友我就把礼物送给她好不好?1、2、3、、、(超级模仿秀：母鸡)
好，掌声欢送一下我们几位朋友，游戏的结果并不重要，重在参与嘛，想要礼物的`朋友一定要踊跃一点，你们的激-情又多少我送出的礼物就有多少。
七、介绍x老师(附：关机动作)
想的话的呢先学王老师做一个动作!来，每个人都要做的哦，谁不配合我就把他啦上台单独表演!来，先把你的手放在你美丽的脸上，然后翻过你的珠穆朗玛峰(胸部)，在经过你的平原地带(腹部)，然后经过你的后花园(臀部)，然后呢，把手伸进你的口袋，很好，然后呢，掏出你的手机，把它关机或者调到震动的位置!(我们要学习就要既来之，则安之，那么3秒钟的时间给到大家，谢谢你们的配合!)
为了这两个项目能在市场更好的推广和操作，xx-x公司特意邀请了一位神秘的嘉宾，那么她是谁呢?她就是来自与广州中山医科大学的学士，日本留学博士，高级专业芳香理疗师，汉芳国际及集团特聘讲师梁清秋老师，同时她也是该项目的创始人，大家掌声~有请!
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晚会主持稿：
今夜星光灿烂，今夜载歌载舞，今夜心情澎湃，今夜好礼不断，今夜，我们无眠!下面，请欣赏开场舞蹈-----啊你托付在心间，掌声有请!
二、开场白
亲爱的各位朋友，大家晚上好!
今晚大家吃饱了吗?心情好吗?见到我开心吗?来点掌声，好吗?
古人云：山不在高，有仙则名;水不在深，有龙则灵;同样的，观众不再多，有掌声才行!
再次呢，其实鼓掌是有讲究的，鼓掌有三种，一种是伟人的鼓掌，一种是领导的鼓掌，还有一种呢，是没良心的鼓掌，大家想知道伟人、领导是怎么鼓掌的吗?那没有良心的鼓掌又是怎样的呢?。。。。
结束语：
共同的事业，一样的追求，同样的梦想，一样的渴望，让我们携手汉芳，拥抱xx，一起走向成熟，一起收获成功!
本次会议到此结束，感谢各位朋友们的支持和参与，让我们期待下一次的相聚!祝各位：晚安!
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政府招商员工资篇四
招商引资是政府的一项重要工作，为吸引更多的投资和企业来到本地，提高就业率与经济效益。政府招商人员在这项工作中起着至关重要的作用。本文将从个人经历和心得出发，谈一谈在招商工作中学到的东西。
第二段：招商人员应该具备哪些素质
在招商工作中，招商人员必须具备高度的责任心、自我激励、沟通能力和应变能力。任何一项都缺少将对工作产生负面的影响。责任心是招商人员的基本要求，必须确保招商项目安全顺利地运行。自我激励是从业人员取得成功的关键，保持高效工作状态能够使项目在最短时间内成功地达成目标。沟通能力要求招商人员能够与企业家、政府官员等不同背景的人进行有效的交流和协作，为项目的顺利开展打下基础。应变能力是招商人员必须具备的技能之一，必须及时制定策略并采取有效的措施，以应对不同的市场情况和需求，从而使项目成功。
第三段：勇于探索新领域的经营方式
在招商工作中，我们认为最重要的事情是勇于探索新领域的经营方式。只要我们开拓进取，总有办法找到适合我们的新模式。例如，对于一些新兴品牌，我们需要紧密联系他们，积极开启合作事项，共赢企业发展。招商人员应该注意到当下社会市场需求的变化，探明新兴市场人性化需求，并运用市场营销技巧呈现营销吸引力，这一点是非常关键的。
第四段：建立一个良好的口碑和形象
在招商工作中，建立一个良好的口碑和形象非常重要。企业家对招商人员的信赖是基于对前期合作过程的认识和信任。招商人员必须展示出自身的高素质，在处理问题时必须严谨，有着出色的逻辑思维能力，以及理性和冷静的面对复杂情况。同时，招商人员要比普通人更加注重自己的形象，传递出能够得到信任的良好形象，提高自己的专业水平和形象，让企业家产生更为信赖和亲近的感觉。
第五段：总结
综上所述，作为招商人员，我们必须不断提升自己的胆略和勇气，及时掌握行情动态，以便更好的服务于企业，进而带动地方经济的发展。同时我们也应注意给企业家一种在我们这里进行合作是正确的选择的精神感召，这将大大提高我们的工作业绩和企业形象，得到更多的招商机会。相信在未来的工作实践中，我们会继续遇到更多的挑战,迎接更多的机会。
政府招商员工资篇五
乙方：______
为了加快推动_______高新技术开发区新区建设和招商引资工作，甲方与乙方愿在”加强合作，优势互补，共同发展，实现双赢”的前提下，开展招商引资等方面的合作。双方经过友好协商，达成以下协议：
一、甲方的责任与服务
1、以济南高新区作为招商引资载体，利用自身资源为乙方的招商项目进行推介。
2、负责提供外商投资信息、邀请外商、投资机构来______高新开发区考察洽谈并针对具体情况跟踪和推进工作。
3、根据乙方_____产业城土地及标准厂房的规划开展对_____企业的招商工作。
二、乙方的责任与服务
1、负责提供_____高新区及_____集团______产业城等有关招商项目资料，定期与甲方交流项目信息。
2、根据甲方提供的.外商投资信息，负责安排投资方在_____高新区的考察及洽谈活动。
3、负责甲方引进项目在_____高新区的跟踪、落实和全面服务。
三、合作推进机制
1、双方主要负责同志每______年举行一次会晤，研究扩大合作事宜，协调解决重大问题。
2、甲方的和乙方的招商合作部作为双方的日常联络机构，具体负责双方合作的联络与衔接，包括情况汇总、信息交流、活动组织、项目洽谈等工作的推进落实。本协议签订后，双方联络部门立即展开工作，包括制订合作规划、细化工作方案、明确工作规程、积极推进合作项目进行实质性运作。
四、招商奖励
1、通过甲方推荐的进区企业，项目和资金落实后，按照_____高新技术产业开发区管委会指定的《____高新开发区招商引资奖励办法》和相关规定，给予甲方奖励兑现。
2、甲方推荐项目购买乙方拥有的厂房，乙方按照出售厂房实际取得成交价的_____％给予甲方奖励。
4、其他项目若给予特殊奖励的，另行商议。
五、本协议涉及甲、乙双方提供的服务和责任，均不需支付费用。
六、本协议履行过程中发生争议由乙方所在地法院管辖，未尽事宜，双方另行协商。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执壹份，合作期暂定_____年，自双方签署之日起生效。
法定代表人（签章）：______
日期：____年___月___日
乙方：______
法定代表人（签章）：______
日期：____年___月___日