纪检组长述职述廉报告(优秀6篇)

在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。通过报告，人们可以获取最新的信息，深入分析问题，并采取相应的行动。下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。

纪检组长述职述廉报告篇一

尊敬的各位领导、同志们：

、区委、区政府和分局党组的正确领导下，尽职尽责，严守职业操守，在思想上与党组保持一致，分管工作成绩突出。在此，我将自己在纪检组长岗位上的思想和履职情况向领导和同志们汇报如下：

一、加强学习，不断提升自身素质

首先，加强理论学习，不断提高政治水平。认真领会邓小平理论、“三个代表”重要思想的深刻内涵和党的_届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，围绕市局“1356”发展思路，经常阅读有关书籍、报刊，及时了解掌握时事资讯;其次，注重业务知识的钻研，不断提高政策水平。在工作中遇到的难题，我主动向其他同志请教,通过相互间的学习讨论，使我的业务水平和工作能力都得到了提升;再次，积极参加各种学习培训，理论联系，不断提高自身的文化素质和业务能力。特别是5月份参加市局后备干部培训班学习，使我开阔了眼界，积累了许多好的经验，对以后的工作有了更新的.思路和想法。通过长期不懈努力，自身的理论修养有所提高，业务知识有所加强，能够做到一切工作服从、服务于大局，能够正确处理局部与全局的关系，能够严格执行市局和区委、区府的各项决定，确保上级各项政令畅通。

二、维护班子团结，切实做到自重、自省、自警、自动

第一，摆正位置，端正态度。作为纪检组长，明确自己的职责，积极主动地协助一把手开展工作，坚决服从一把手的指挥和调度，为一把手当好参谋助手。在集体的领导下，坚决维护一把手的权威，在集体决策中，勇于提出自己的意见和建议，做到决策前充分发表自己的见解，决策后，按决策执行不走样;第二，与其他班子成员以诚相待，互相支持，优势互补，互相补台。在工作中顾全大局，既不揽权，也不越权，既坚持原则，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本职工作，管好分管工作;第三，注重与一般干部的团结，在工作中多听取同志们的意见和建议，努力塑造一个具有凝聚力、战斗力的集体;第四，具备良好的政治素质，政治品德和思想道德品质。能够正确应用马克思主义的立场、观点和方法来分析和解决实际问题，能够较好地组织协调各方面的关系，能够对自己分管的工作进行科学决策。积极维护班子团结，顾全大局，不计个人得失，执行民主集中制，坚持发扬民主，虚心听取不同意见，敢于开展批评与自我批评，并在工作中坚持原则，求真务实，严格管理，敢于负责。无论在工作上、思想上，还是在作风上，自己都时刻以一个党员干部的标准来要求自己，以身作则，严于律己，以求真务实的工作态度来面对工作，面对同志并注意处理好各方面的关系。能够自觉遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定，认真执行党风廉政建设责任制，认真对待党和人民赋予的权力，牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的警训，在自己的职权范围内，勿慷国家、人民之慨，徇个人、亲朋好友之情，保持清正廉洁，表里如一、言行如一，切实做到自重、自省、自警、自动。

三、认真履行纪检监察工作职责

为有效开展纪检监察工作，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成果，今年，分局纪检组紧紧围绕“一个中心、二个重点、三个到位”(以干部队伍建设为中心、以制度建设、阳光作业为重点、具体指标安排到位、完成任务督促落实到位、监管对象服务到位)，高扬“执政为民、服务发展”的主旋律，千方百计地转变行政职能，拓宽服务领域，优化服务方式，打造服务型工商，坚持教育、监督、查办三管齐下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制约、抓责任“六抓并举”，切实解决社会反映强烈、损害群众利益的热点难点问题，消除负面影响。

总之，无论身在哪个岗位，我都能严格要求自己，认真履行职责，自觉遵守党纪、政纪、法纪，勤奋工作，廉洁自律。但也存在不足：开展政治思想教育力度不够，批评与自我批评不够，开拓性不够，特别是在廉政文化建设工作方面未创建出新的亮点。在今后的工作中，我将通过努力学习，进一步提高自己的工作能力和业务水平，发扬优势，弥补不足，以更加高涨的热情迎接新的挑战!

纪检组长述职述廉报告篇二

一年来，在区局党委的领导下，在机关各职能部门、基层各单位领导的大力支持和帮助下，特别是在其他班子成员和分管的三个部门领导的具体支持下，深入学习贯彻党的xx大和xx届三中全会，中央纪委三次全会精神，遵循总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓标本兼治,注重源头治理，紧紧围绕税收这一中心工作任务，突出工作重点，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓标本兼治,注重源头治理，较好地完成了上级下达的各项工作任务。

一、着力突破难点，不断创新廉政机制

(一)坚持筑牢一道防线。

认真抓好党风廉政建设，不断探索和改进廉政教育和监督机制，把党风廉政建设责任制作为推动党风廉政建设不断深入的一项全局性工作来抓，严格落实两权监督，把关口前移，从加强教育入手，在强化监督上着力，抓住苗头，把握关头，遏制源头，严格查处违纪案件，逐步形成党委统一领导、党政齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

(二)切实加强两权监督。今年加大了税收执法权和行政管理权的监督。今年区局正科级和副科级领导干部干部竞聘过程中，监察部门全程参与监督，有效地保证了竞聘公正、公平、公开。同时，认真抓好税收执法权的监督，对检查中发现的问题及时下达了执法监察建议书。通过执法监察，进一步规范了执法行为。

(三)严格落实三项规定。坚持严格执行“四大纪律、八项要求”、省局的“三项规定”和区委提出的“三条禁令”。为了让大家系统学习执行廉政纪律，我们给每个干部发放了一本《廉政准则》，进一步规范了每个干部的从政行为，提高了廉洁从政意识。

(四)认真进行四项清理。年初按照区纪委要求对区局副主任科员以上干部进行了三项专项清理。9月份，区局又对领导干部收受和赠送“红包”进行了清理。进一步明确了廉政纪律，提高了的廉政意识和防范能力，加强了进一步规范从政行为，增强了监督力度。

(五)全面开展六查六看。组织开展了基层评议机关活动，针对税务部门的工作特点，进行了“六查六看”。认真听取了企业和基层对国税工作的意见;进一步完善各项制度有力地促进了执法水平和服务质量的提高。

(六)不断创新教育形式。为了更好地完成由“执法型”机关向“服务型”机关的转变，在全局开展了以“立党为公，执政为民，保持共产党员先进性”为主题的“八个一”廉政宣传教育活动和区纪委组织的“执纪执法树形象”教育活动。以正面教育、自我教育和党员教育为主，积极创新廉政教育形式，为加强区局党风廉政建设，发挥了积极有效的作用。

二、切实抓住热点，努力完成各项任务

坚持与时俱进，着力把握好创新与继承的关系，创新与运用的关系，创新与发展的关系，积极探索思想政治工作的新思路、新方法，紧密结合当前组织生活和廉政建设中的新情况、新问题，撰写的《大力推进党内民主不断提高执政能力》一文，既是对新时期思想政治工作思考，也是一年来的工作的体会和总结，更加明确了自己今后努力的理性目标，为做好今后的工作奠定了基础。

坚持抓好行风建设，以行风评议回头看为契机，认真落实，加强督察，提高工作效率，强化服务意识，优化服务质量，为纳税人创造良好的办税条件，继续保持了良好的工作作风，努力营造江岸良好的经济环境。

按照区局党组的分工，坚持以税收收入为中心，努力抓好区局信息化建设。在上级机关的指导和区局各单位的`配合下，参于组织了机房改造和网络改造，为保证网络稳定、安全运行，奠定了坚实的基础。按照市局统一部署，下半年配合其他领导重点抓好了数据清理工作，通过区局各单位密切配合，较好地完成了任务，受到市领导和机关的充分肯定，同时，较好地落实了器材和网络维护，做到了微机保障到位，网络运行顺畅，保证了各项业务工作正常开展，为全面推进区局信息化建设创造了良好条件。

加强了区局党组织建设。组织进行了机关党委的选举工作，严格按照程序选举产生了区局第一届机关党委和机关纪委，建立健全了党的组织。同时，对区局基层党组织进行了考核检查，严格落实各项组织制度，进一步增强了党组织的战斗力和凝聚力。

深入基层加强对联系点各项工作的督促、检查，提高管理水平，抓好八率考核和收入任务，促进基层建设全面发展。

三、注意把握重点，不断提高自身素质

在过去的一年里，我坚持把学习放在首位，通过学习努力适应工作，提高自已的领导水平。一年来，按照分局的安排，我认真抓好中心组学习，积极带头、自觉参加中心组学习，坚持集中学与自学相结合，理论学习与工作实践相结合，系统地学习了同志关于三个代表重要论述和党的xx大精神。通过边学习，边思考，边总结，增强了事业心、使命感，不断提高政治素质，为做好本职工作奠定了政治思想基础。

我作为区局领导班子中的专职纪检干部，在区局党风廉政建设中负有重要责任。为了做好廉政工作，我凡事要求群众做到的，自己带头做好。凡是要求群众不做的，自已带头不做，当好廉政建设“排头兵”。在实践中锻炼，在学习中提高，努力做好本职工作，为区局党风廉政建设尽到自己应尽的责任。

按照《廉政准则》的要求和税务人员“十五不准”的廉政纪律，约束规范自己的从政行为，牢固树立大三观(世界观、人生观、价值观)，把握住小三关(权力关、金钱关、美色关)。坚持用自警、自省、自律激励自己，同时自觉接受组织和群众对自己的廉政监督，广泛接纳群众意见，经常开展自我批评，不断完善自我。对于个人收入和重大事项，能实事求是向组织进行如实汇报，自觉遵守个人大事报告制度，自觉接受群众和组织的监督。

如果说这一年多来能完成上级交给的各项任务，我感到主要归功于班子中其他成员的帮助和分局领导班子的整体功能的发挥。我珍惜班子的团结，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就尽力去做好，形成密切合作，优势互补，共同努力的局面。

回顾一年多的工作，我感到虽然自己尽了最大努力，也还有很多不尽人意的地方。工作作风不够深入扎实，深入基层调查研究不够，对基层建设工作布置多，检查少;说的多，做的少;要求多，帮助少。作为分管领导在抓廉政对苗头性问题有时抓的不够及时，倾向性问题抓的不很到位。工作方法有时过于急躁、简单。我将在今后的工作中注意克服存在的问题和不足，继续加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的领导水平和工作能力，把各项工作做的更好。

纪检组长述职述廉报告篇三

纪检组长述职述廉报告篇四

(一)加强党风廉政教育， 增强环保干部勤政廉政意识。我充分利用协助分管纪检监察 工作和组织党总支、党支部和职工学习的机会，将党风廉政 建设有关的党纪法规和文件纳入了学习的重要内容，坚持经 常学、全面学，使党风廉政建设的有关规定深入每位党员职 工的心中，并将党风廉政教育充分融入环保业务工作中。

(二)认真落实廉政责任制，促进廉洁自律工作。按照 “一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，认真协助抓 好党风廉政责任制的落实工作。年初，将党风廉政建设责任 制进行了分解，做到一级抓一级，层层抓落实。纪检组加强 了对各支部党风廉政建设责任制执行情况的督察工作。

(三)切实加强教育、制度、监督三位一体的综合管理。 继续构建教育、制度、监督并重的综合管理体系。在教育上 抓“三律” ，制度上抓“三头” ，监督上抓“三力”“三律” 。 即一是抓党风党纪，二是抓廉洁自律，三是抓法律法规的学 习教育; “三头” ，即党风责任制这个“龙头” ，各级领导干 部这个“人头” ，关键部门如财务管理、项目审批和排污收 费这个容易发生问题的“源头” “三力” ; ，即监督“能力” 的培养，监督“威力”的提升和社会监督、人大政协、新闻 媒体、行风监督员等形成多方监督的“合力” 。

(四)狠抓作风整顿教育，推进业务工作开展。认真组 织开展了领导干部作风整顿建设活动，积极落实整顿工作的 各项要求，使整个教育活动不走过场，确保收到实效。认真 开展了“富民惠民、改善民生”作风建设活动;开展了“清 正廉洁、艰苦奋斗在廉洁从政自律上有新形象”的大讨论， 努力推进全局环保业务工作向纵深发展。

(五)加强效能监察和执法督查，推进依法行政。进一 步加强对环保业务工作的监督。实行排污收费交叉审核制 度，分管领导把关审批，从而增强了排污费征收工作的透明 度。加大对工作明察暗访力度，全年对 50 多个单位和个人 进行项目审批工作回访，满意率 90%以上。同时还围绕环保 重点工作开展效能监察，围绕群众反映强烈的难点、热点、 焦点问题加强环境信访的督办，保证信访事事有落实、件件有回音，有效化解社会各方面的矛盾。

(六)积极完成局党组分配的其他工作任务。牵头制定 和完善了《职工学习制度》等 10 项管理制度，规范了机关 行政管理工作。对帮扶的贯山乡繁荣村开展了一系列帮扶活 动，先后帮扶资金 3 万多元。对联系的天宝社区通过召开联 席会议、捐赠办公设施、对社区贫困户进行慰问等措施，使 社区工作有了一定的起色。认真帮助联系的三户瀑电移民解 决生产、生活中的困难，确保了移民的稳定。另外，积极完 成组织安排的其他工作开展。

纪检组长述职述廉报告篇五

在局班子分工中，我主管纪律检查工作;协助局长负责社会事务、殡葬管理等工作。在工作中积极主动、狠抓落实，较好地履行了职责。

(一)纪检监察工作。一是加强对中央、省委、市委重大决策部署贯彻落实情况的监督检。认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条严禁”和市委“28条办法”及局党委制定改进作风有关工作要求，切实改进民政系统领导机关和领导干部工作作风。加强对中央、省和市委、市政府关于民政领域重大决策部署和保障改善民生政策落实情况的监督检查。

组织开展《国务院关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》贯彻落实情况监督检查，开展流浪未成年人救助保护工作和孤儿保障工作等政策落实情况专项执法监察，开展中央财政流浪乞讨人员救助补助资金和救灾救济、移民安置等专项资金使用情况专项检查。二是不断加强干部职工廉洁从政教育。认真开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，重点抓好干部职工政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。开展谈心谈话活动，沟通思想，增进了解，消除隔阂，促进工作。

三是狠抓各项规章制度的落实。认真落实党风廉政建设责任制，召开系统反腐倡廉工作会议，下发《2013年嘉兴市局党风廉政建设工作要点》，明确工作任务和工作目标，将责任层层落实;深入抓好廉政风险防控工作示范点建设，着力构建动态监控、实时预警、专项防控的风险防控体系。严格执行述职述廉、诫勉谈话、询问质询等制度，严格执行领导干部报告个人有关事项制度;加强经济责任审计结果整改，开展事业单位财务收支审计和所属单位领导干部经济责任审计。四是从源头上预防和惩治腐败现象。

结合民政工作实际，把监督工作贯穿于民政工作的全过程，尤其对重点工作、关键环节、群众关注的业务工作，加大监督检查的力度，着力从源头上预防和治理腐败现象。对工程建设招标、下属事业单位招考、军转士官一次性帮扶和安置、火化殡仪馆骨灰盒招标、电脑福利彩票投注站“公开定点投放”等工作进行了全程监督。五是推进“阳光民政”建设全覆盖。在去年开展的“六大阳光”建设的基础上，下发《嘉兴市民政局进一步推进“阳光民政”建设实施意见》，进一步扩大民政资金、信息、政策、制度、权力等方面的公开力度，强化对民政权力运行的监督和制约，推进“阳光民政”全覆盖。六是进一步加强机关作风效能建设。组织全系统干部职工学习《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》和《关于重申嘉兴市机关作风效能建设相关禁令及规定的通知》，使全体人员在思想上高度重视，加大对局机关及下属事业单位作风效能建设情况经常性督查，对发现的问题及时进行纠正、整改。

(二)社会事务和殡葬管理工作。深入救助站、火化殡仪馆、公墓等下属事业开展工作，主动帮助解决实际困难，牵头开展了《政区大典》(浙江卷嘉兴篇)编纂工作、平安边界联检工作、加强对流浪乞讨人员救助管理工作。深化殡葬体制改革，加大节地、环保、生态葬法的宣传力度，完善殡葬惠民政策，推动“绿色殡葬”、“人文殡葬”深入开展。深入基层开展调查研究工作，带队开展了救助工作调研，制定完善了救助精神病患者相关办法，开展安息堂建设调研，摸清了全市安息堂的底数和质量，草拟了《安息堂建设改造规划(2014-2018年》。

(三)其他工作。今年一月到三月在市委组织部工作期间，完成2013年度市委主体班次安排、省委组织部有关班次学员选调的建议、第46期县处级领导干部进修班学员选调等工作。带队完成海宁市、市纪委、市府办、市金融办、城管执法局、总工会等后备干部推荐和考察工作，完成嘉兴经济技术开发区、嘉兴港区、嘉通集团、嘉城集团、嘉服集团、嘉兴银行等单位条例检查工作。

纪检组长述职述廉报告篇六

纪检监察本身就是为组织税收收入服务的。今年来，我围绕这一主题，结合税收特点创造性的开展了各项配套。

1、在纪检监察中，我始终坚持在内容上强调治本、方法上强调预防、制度上强调以他律促自律的的基本思路，在中形成了“听、谈、填、报”的方法，不断规范了干部报告个人重大事项和收入申报和联系点制度，从“监督”入手,达到“治本”的目的。根据上级的要求，结合我局的实际情况，起草了党风廉政建设考核办法，并加以组织实施，制作了全局党风廉政建设责任书和领导干部党风廉政建设责任书，为全局领导和科所长建立了廉政档案，继续用“评议卡”来监督税务干部的执法行为。

2、集思广益，加强宣传报道，1至11月份出专题监察信息12期，信息量60件次，被州局采用10篇，《中国税务报》采用1篇，黑板报2块、学习专栏1期，认真组织干部撰写廉政专题论文，今年全局干部写廉政论文12篇，本人也写了2篇。较好地宣传了我局党风廉政建设。

3、党风廉政教育有序开展。在第八个党风廉政教育期间，始终把握好“坚持、宣传、实践”三个主要环节，忠实的实践“三个代表”。并以促进我局税收整体和帮助干部树立正确的人生观、价值观、世界观、为纳税人服务意识为目标。采取有效措施和形式多样的方式，认真开展了党风廉政教育月活动。一是周密的制定了廉政教育月活动计划和方案，使教育活动有计划、有步骤的进行。二是于6月26日上午组织召开了党风廉政教育动员大会。三是以干部学习为突破口，组织干部学习《纲要》和“廉洁自律条规”及有关规定，学习的党员干部达86人次。四是组织开展“十廉”活动，。五是组织开展了向纳税人“述风述廉”活动。14名税务干部主动向纳税人就廉洁自律情况、服务情况、税收情况作了认真汇报;并现场征求了纳税代表和义务监督员的意见。六是积极参加全县治理商业贿赂“万人签名”活动。

4、组织开展了行风评议活动。认真开展了党员电教，按局领导的要求播放电教片，聘请行风评议员和义务监督员，7月15日，协助局领导组织召开了税务干部向纳税人“述职述廉”座谈会，得到了纳税人的好评。

5、认真按时起草我局2006年党风廉政建设、纠风、作风评议、效能建设、治理商业贿赂等计划、方案、，并对计划的执行情况进行监督检查。

6、认真收集整理州级模范职工之家申报材料，使我局州级模范职工之家创建有了新的突破。2006年10月19日伊犁哈萨克自治州总工会以伊州工发[2006]61号文件批复我局工会自治州级模范职工之家。

7、两权监督取得了好的效果。公开举报电话3部，开展社会调查4次，按21项征求意见内容发表1400份，群众满意率达90以上。“机政务公开24项内容，包括经费使用、责任追究等。

8、责任追究有了新的进步。由于事中监督到位今年责任追究事件较去年下降了100。也就是没有发生责任追究事项。

9、效能建设有序开展。制定了效能建设计划和实施细则、“一书六卡”及效能建设各项制度。

10、治理商业贿赂有序开展。在开展这项中，能按照州局、县政府和局领导的要求，确定了我局治理商业贿赂的重点，全年，通过日常调查、组织干部学习、完善规章制度等手段。确保了我局干部在商业贿赂方面没有出现问题。全年对税务稽查、个体纳税定额等易出现商业贿赂的方面开展调查4次，都没有发现异常现象。

11、电教开展正常。通过县机关工委的年底考核。

12、各种廉政报表及时准确向上级部门报送，没有出现问题。

三、廉洁自律情况