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2023年科级领导干部试用期工作总结(通用5篇)

时间:2023-10-01 16:37:28 作者:JQ文豪 2023年科级领导干部试用期工作总结(通用5篇)

对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。那么,我们该怎么写总结呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

科级领导干部试用期工作总结篇一

省委组织开展“十百千万”干部下基层驻农村活动,本人十分荣幸作为该活动的第一批驻村干部,被组织安排到**村委会担任村委副书记职务。下基层驻农村后,本人十分珍惜这次难得的锻炼机会,全身心地服务当地基层群众,驻村半年来,本人主要做了如下工作:

第一:认真搞好调查研究,摸清村情民意。自从1月10号第一天进驻**村委会后,本人通过与村委会两委干部座谈、与群众交朋友、拉家常等形式了解村委会的基本情况,并把村民反映的问题逐一进行记录,整理出村委会存在着的一些问题,慢慢找准今后工作的着力点和突破口。进村的第二天,协同下新村与新粤丰陶瓷厂解决双方厂房租用问题,既保障了下新村全体村民土地租用后的利益,又确保了新粤丰陶瓷厂顺利扩大再生产;积极奔走,协调云浮云安代耕户与横江村的代耕矛盾。通过多方努力,促使了双方就代耕问题交接了意见,目前此问题正在协商解决中。

第二:抓好村委会换届选举工作。根据更楼镇委、镇政府的统一部署,结合罗稳村委会的实际情况,本人协助村党组织整顿好基层班子,精心挑选和物色好一批年富力强、优秀的干部充实到新一届的村委会成员中去,采取措施切实提高了村“两委”

科级领导干部试用期工作总结篇二

第一、立足基层,为党委、党政府各项工作鼓与呼。本人紧紧围绕镇委、镇政府的工作部署,充分利用镇广播电视站这个平台,深入基层、走访田间、聆听声音,宣传报道了大批反映我镇在建设“宜居、宜商、休闲现代化小城镇”所涌现的先进事迹及在推进以“三化”解决“三农”问题所作积极探索及积累的宝贵经验。经过本人与镇广播电视站其它同事的共同努力,我镇的对外宣传工作取得了一定成绩。《**日报》、《**日报》、**电台、**电视台、**电台、电视台等省、市、区新闻媒体先后刊登、播发过本人所撰写的各类新闻稿件约300篇。尤其是去年6月份**书记**调研工业园区经济时,本人与镇广播电视站其它同事提前介入、积极筹备、全程跟踪,把**书记视察的全过程、对我镇社会事业各项工作的高度评价及对我镇加快发展的殷切期望进行了全面归纳提炼,在短短半月内便制作出**书记视察**电视专辑,专辑播出后大大激发鼓舞了全镇人民奋发建设的热潮,得到了领导的赞誉。

第二、发挥特长,为镇委、镇政府做好其它工作。

为了提升我镇园区经济的综合竞争力,吸引更多的高新技术产业到我镇聚集发展,我镇结合本镇实际情况,向国家科技部、信息产业部申请《国家火炬计划**基地》及《**国家新型显示器件产业园》两块国家级工业园区牌子。领导让本人负责撰写《**国家新型显示器件产业园》规划方案的任务。在时间紧、任务重的情况下,本人克服跨专业、跨学门等种种知识障碍,虚心地向国家信息产业部、广东省信息产业厅、区科技局等专家学者请教,通过半年时间,几经易稿,终于完成了数万字的规划方案,方案完成后还联系了**一间出版社印刷出版了《**国家新型显示器件产业园》申请报告书。该书先后通过了省信息产业厅、国家信息产业部专家评审组的评审通过,使我镇成为国家信息产业部首批批准的产业园,是继我镇成为国家火炬计划**电子电器产业基地后又获得的国家级荣誉。第三、统筹兼顾,配合领导做好招商引资工作。

科级领导干部试用期工作总结篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

当前隐藏内容免费查看 无论在乡镇还是部门工作,我都始终牢记业精于勤、荒于嬉的良训,努力把学习作为提高自身素质的有利武器。面对发展的新形势、新任务、新要求和岗位特点,自己始终把理论学习作为坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念的首要任务,认真学习了***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、***二中、三中、四中、五中、精神,系统学习了党的百年历史,跟进学习了*********在全国党史学习教育动员会议讲话和在庆祝中国成立100周年大会讲话精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。结合党史学习教育,积极参与集体学习并开展个人自学,参加党委理论学习中心组学习会24次,研讨交流4次,撰写心得体会4篇,书写学习笔记3万字,学习强国积分达到20000分,政治理论水平不断提高。同时,结合分管工作实际,系统钻研了***关于全面深化改革和全面推进医药卫生、教育、生态体制改革等重大决策部署,着力在领会精神实质上下功夫,在提升综合素养上求实效,做到了学以立身、学以增智、学用相长。在深化学习的同时,广泛开展理论调研,加速学习成果转化,切实提高了运用党的创新理论指导实践、解决问题、推动发展的能力。

认真回顾一年来的工作,虽然自己较好地履行了自身职责,也取得了比较明显的成效,但与党委政府的要求和群众的期盼相比,仍然存在一些差距和不足,主要是:以干代学的问题依然存在;工作中开拓创新意识不够强,创新点还不够多;对一些分管工作研究的还不够透彻等等。下一步,我将不断强化学习,攻坚克难,创新推动,务实苦干,坚持在学习中实践,在实践中提高,使分管工作和包片工作取得新突破,再上新台阶。

科级领导干部试用期工作总结篇四

本人于****年6月被任命为法学系副主任,主要协助系主任分管教学和系办公室。一年以来,在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下,本人尽自己的努力做了一些工作,现汇报如下:

作为一名教学管理人员,我学习了自己的岗位职责,了解自己的职责和工作范围。时刻将职责放在心头,学习老领导和老教师的工作经验,并努力运用于实际工作中。始终保持了昂扬的精神状态,高标准、高质量狠抓各项工作落实。

法学系虽然建系时间较短,规模也不是很大,但是基本工作、任务与大的院系并没有实质性的差别,特别是教学工作依然是琐碎、庞杂的、责任重、要求高,而且去年正值学校教学评估,教学副主任的责任就更大,担子更重。加上办公室管理工作更是如此。尽管在任命之前自己就一直协助法学系主任主管我系的教学工作,对业务比较熟悉,但是学校任命之后有了明确的岗位和责任,自然就要适应新岗位的工作要求。为尽快适应这一转变,我始终保持着良好的精神状态。同时我的脑子里始终有这样的一个宗旨:“我能在这个岗位,是组织的信任,是广大教职员工的信任;我拥有现在职责是组织赋予的,更是广大教职员工赋予的。我的一言一行都要对党组织负责,对广大教职员工负责。我的岗位是为教师学生服务的岗位,没有任何不能被超越的特权,没有任何不同于他人的优越。”因此我在任职的第一天开始就不断提醒自己:做人要老实,做事要踏实;对己要严,对人要宽。

在以上的指导思想下,在短短的一年时间里,主要从以下几个方面开展工作:

首先,熟悉工作规则,规范工作行为。

1、抓紧时间学习岗位职责,尽管在任现职以前就一直从事教学管理工作,但是,现在角色不同了,不仅应当熟悉教学管理的各项规则还必须熟悉学校的关于干部管理的各项规定。

2、还在各种场合以各种方式向其他领导同志学习,学习他们的好的工作方式方法,改进自己的工作方法。

3、加强理论学习,提高自身的的政治修养,主要也是改变学习方法,逐渐该原来的被动学习为主动学习,并时刻提醒自己保持学习的状态。

其次,踏实做好分管工作。

在一年的工作时间中,不重形式,不图虚名,但求实效。主要做了以下工作:

1、按照学校的总体部署,及时、高效、有创造性的完成迎评促建工作;

3、规范教研室活动,立章建制,明确教研室主任的职责;

副科级干部个人试用期工作总结范文

副科级干部个人试用期工作总结怎么写

科级领导干部试用期工作总结篇五

xxx2015年11月,本人被任命为局科技监测预报科科长,试用期一年。在近一年的时间里,在各位领导及同事的帮助下,本人对自己严格要求,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质,较好地完成了各项工作,现将近一年来的工作总结汇报如下:

科技监测预报科的业务特点是对地震专业技术要求较高,面对这样一个岗位的要求,我只有通过不断的学习来适应。一是向书本学,我收集了所有与地震监测相关的文章、规范、标准,并有针对性地学习了地震监测、地震前兆等方面的知识,具备了一定的业务知识;二是向同事学,原科室的老科长是一名有三十多年地震工作经验的老地震工作者,在之前的工作中,我亲身感受了这位老领导对工作精益求精的精神和高超的技术水平,使我受益匪浅,收获甚丰,其他同事中有业务专家,有技术尖兵,有文字高手,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,胜任现在的工作。

责任感是一种精神,一种态度,一年来,随着工作压力的增大,我的责任感也更加强烈。我深知,我能走上这个岗位是领导的信任,是同事们的支持,自己作为科长也将担负更多的责任。

一年来,本着积极、负责的态度,完成了“柳州市杨柳小学前兆综合深井观测站”、“广西烈度速报与预警系统项目柳州分项目、地震背景场观测网络项目”“、城市应急联动数字地震应急指挥子系统(三期)”等项目的建设与验收工作,并按照了市科技局要求,开展了《柳州震群发震构造探测与地震应急应用平台研发》课题的研究工作,通过在项目中不断学习和总结,为自己奠定了扎实的理论基础和丰富的实践经验。

1.文字材料撰写能力不足。

这是本人业务能力方面的欠缺,主要体现在综合性的文字材料撰写方面,与领导的要求及期望有一定差距,未能更好地为领导服务。

改进措施:

一是虚心学习,养成做笔记的习惯,不断积累写作的素材,二是认真揣摩,多做沟通,摸索和领会领导意图,三是勤写多思,注重平时的练笔。

2.团队管理能力不足。

这是本人在管理能力方面的欠缺,个人还是停留在以身作则、埋头苦干阶段,寄希望于大家主动工作,缺少有效管理的方式方法提升团队的凝聚力与战斗力,同时,由于未能合理安排工作,导致自身事务繁重,时常影响了工作的执行力。

改进措施:

一是要明确办事流程,在制度已基本建立的情况下,要进一步明确细化的流程,用流程管事,二是运用项目管理方法推进工作,三是强化个人的执行力。

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