时间流逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份计划吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗？下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。
通风类工作总结报告 通风区党支部二月份工作总结及三月份工作计划篇一
一、以开展学习实践活动、完善制度建设为重点，锻造一流组工干部队伍。
1、搞好“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”的学习实践活动。根据上级部门要求，认真开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，不断强化“公正、廉明、创新、高效”的理念，扎实推进组织部门道德、能力、作风、基础建设，进一步树立组工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、甘于奉献的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象，锻造一流的组工干部队伍。
2、搞好 “第一时间”落实制度，及时把握全区的大局。即在第一时间传达、学习区委常委会研究的重要事项和全区重大工作部署；在第一时间通报全区干部人事调整变动情况；在第一时间参观、了解全区新开工建设的重大项目和重大工程。增强做好本职工作的紧迫感和使命感。
二、以深入贯学习十七大精神为契机，举办“两个讲台”。
3、搞好“两个讲台”，提高部内人员的能力和水平。坚持部内全体人员每两周至少集中学习一次的学习制度。定期举办学习交流讲台和发展形势讲台。坚持个人学和集体学相结合，学理论和学业务相结合，组织机关全体同志认真学习十七大精神、中央和省市的新精神、区委和区政府的一些重大工作部署和组织工作业务等，使学习内容贴近工作实际，服务全区大局，切实通过学习开拓视野、提升做好工作的能力水平。
4、搞好拓展型学习机制，广泛深入地提高组工干部综合素质。通过采取挂职锻炼、异地交流、讲座研讨、考察学习等形式，拓展学习领域，丰富学习形式，不断拓宽视野，进一步提高组工干部特别是部内人员的综合素质。
三、以打造“干部之家、党员之家、人才之家”为目标要求，建立关心关爱机制。
5、搞好定期走访、慰问部领导制度，关心关爱干部、党员和人才。即搞好干部之家、党员之家、人才之家走访慰问，帮助解决实际困难。对区管干部建立走访制度，在干部患病、家属出现变故、干部新上岗等进行走访慰问。对人才建立走访制度，逢年过节对各条战线的高、精、尖人才进行走访慰问。对党员建立走访制度，对生活困难的党员有选择地进行走访慰问。
四、大兴调研之风，不断提高组织工作研究水平。
第一范文 整理该文章，版权归原作者、原出处所有.
通风类工作总结报告 通风区党支部二月份工作总结及三月份工作计划篇二
本月末由矿通风技术负责人组织了一次全面的通风系统审查，审查结果汇总：通风系统稳定可靠、风量分配合理、满足生产需要、保证通风安全。
1、采掘工作面每班至少检查两次，执行巡回检查。
2、瓦斯检查员按瓦斯检查计划图表的路线进行检查，每次检查的结果准确地记入瓦斯检查手册和记录牌上；《瓦斯检查日报表》均由矿长、总工程师、通风部长签字，且数据表明全矿采掘工作面12月份无瓦斯和一氧化碳超限作业。
3、两掘进顺槽的风机由专人负责，实行挂牌管理；风筒敷设按进度延伸至工作面，且接头严密、吊挂平直。
本月清理疏通水沟600米， 更换水沟盖板21块。
为加强盲巷管理，通维队在4#措施巷构建临时板壁一道，且挂牌管理。
二零xx年一月份工作计划
1、进一步优化、维护、完善通风系统，确保系统的稳定可靠及合理性；既要满足生产需要，又要保证通风安全。
2、做好责任区内的防尘洗尘工作；管好辅运大巷的卫生，保证水沟的畅通。
通风类工作总结报告 通风区党支部二月份工作总结及三月份工作计划篇三
1、本月移设风机4组次。
2、局部通风机实行包机制。局部通风机有专人负责管理和按照我公司要求进行定期切换测试，确保局部通风机 24 小时不间断运转，同时消除了无计划停风。
3、强化局部通风管理，防止瓦斯积聚。区班子成员随时对各地点局部通风进行监督抽查，确保了掘进工作顺利进行，同时防止了局部通风地点的瓦斯积聚。
4、全矿井杜绝了不合理通风、微风、无风、扩散通风、循环风和不合理串联通风。
通风类工作总结报告 通风区党支部二月份工作总结及三月份工作计划篇四
煤矿通风安全
煤矿通风安全是整个矿井的安全。我们都知道，人们生存的基本条件之一，就是必须有氧气供应才可以。但是，煤矿井下通风不仅仅是给作业的人们提供氧气，还有稀释有害气体浓度的作用。
在煤矿来说，有害气体大致有这么几种：硫化氢（hs——硫化氢的产生，主要来源于矿井内的腐烂物质)、一氧化碳（co——来源于煤层和煤炭燃烧后所产生)、二氧化碳（co2——也是来自煤层和煤炭燃烧后所产生，还有腐烂的物质)、沼气（h4c——主要是煤层富含和旧巷里的积存)、爆破后产生的烟气，粉尘等，这都需要通风来解决（爆破后的烟尘里，含有大量的有害物质，必须用新鲜的空气进行稀释，将有物质的含量降低到不危害人身为标准）。如果煤矿没有了通风，后果可想而知。
为了更好的保证煤矿工人的作业安全，煤矿都建有大型的通风设备（轴流式扇风机械，抽出式供风，还有一种为压入式共风）、并有专用的通风巷道与煤矿内的各类生产用巷道接轨，气流的流动方向按照通风的形式流动。比如说：采用抽出式的通风，那么气流运动的方向是：入风井（主井和副井）——主巷道（主要运输的巷道）——辅助巷道——皮带机巷道——刮板机巷道——采煤工作面——回风巷道——集中回风巷道——总回风道——扇风机总回风道——矿井扇风机——排至地面大气。这只是简述一下煤矿抽出式通风的大致流程。那么，压入式的通风方式是怎样的呢？它与抽出式的通风截然不同。
首先，他要把扇风机设备安装在主要井口处，专设一条供风巷道与主巷道相连，将扇风机安装在此通风巷道的地面构筑物内，它是通过吸入的方式将大气空气压入到矿井内，故称为压入式通风。当然啦，煤矿井下用风的地方不仅仅是上述的情况，而是非常复杂的。因为煤矿井下有很多的洞室，需要供风。像大型的井工煤矿，因地下有涌水，建立了水泵房，需要供风；井下中央变电站的变压器工作时要发热，需要通风将热量带走；空气压缩机洞室也需要大量的空气；火药库、绞车洞室、生产准备巷道掘进也需要供风。就这样，构成了煤矿井下的通风系统，这个系统是非常复杂的，在有煤矿专业的大学里，有通风专业这个学科。所以说，煤矿通风安全是整个矿井的安全，是一点也不为过的。
通风类工作总结报告 通风区党支部二月份工作总结及三月份工作计划篇五
2月份工作总结
通风部
2014年2月27日
通风部2月份工作总结
1、对通风岗位操作规程重新进行了查看、会审、学习。
2、根据2014年生产衔接安排，对瓦检人数进行了补充。对新来的人员进行了技能培训和规程学习。
4、对井下防火设施进行了检查，发现的问题及时进行处理。
5、在矿井停产期间，我们坚持每10天对矿井风量进行测定，确保了矿井通风系统稳定。
7、开展一通三防全面隐患排查1次，查出隐患6条。
8、加强了对炮工的管理，组织炮工重新学习了规程措施，确保放炮安全。
9、定期对便携式瓦斯检查仪进行校验，确保仪器有效。
10、完善了部室资料，对瓦检员进行了培训，考试。
2存在的问题：
2、矿井防尘工作有待加强，没有测尘人员。
3、瓦检人员素质较低，有待加强。
通风类工作总结报告 通风区党支部二月份工作总结及三月份工作计划篇六
一、务实工作、自我加压、认真工作、有得有失
__前半年、值得一庆，(__和谐家园高层c5#楼)自己着手参加的第一个住宅工程已经竣工，我们主抓质量、进度使规定期间内竣工。同时也让我学会了一些施工工序、包括图纸的一些细部构造、及公司规定的一些细部做法、及技术资料的整理等。包括为人处事都有很大的改进，也为自己积累了一定的经验。主体施工完毕后、主要参与砌体的放线、拉结筋的植设、及最后砌体的验收等。
后期主要和甲方人员及监理人员做分户验收、及室外污水管道的标高抄测。泛泛的工作岗位维护的是一团氛围。做为一名新手、同样也出现了很多的错误、(楼层外飘窗的砌筑)造成返工、但我会汲取教训、认真熟读图纸、问题考虑全面。坚决不会在让同样的问题出现。
后半年、新的工程开工、位于__市高技区、楼座为三栋小高层a1#a2#a3#、三栋多层a4#a5#a6#及一个大车库总面积由于__m2由于开始技术人员人手紧张、相当忙碌、虽说忙碌、但很快乐、对自己有很大的信心。因为这是我第一个从基础来挖到最后封顶的工程、所以我很期待。
二、工作要有责任心，合理安排工作
在这里更让巩固加深了上半年所学到的知识。更明白了：趁年轻多学习的道理。业余时间我会拿出一定的时间多去看规范、图集。不足就是：工作没有计划性。所谓有失必有得，总结一年的工作后，我认识到工作计划的重要性，合理的安排工作可以大力的提高工作效率，使工作更好的顺利进行。数据的统计要从实际出发，以计算量为参考，经多方讨论确认后，再进行数据上报，以确保数据的准确性。做事要有责任心，发扬三勤管理精神，多看、多问、多查，只有这样才可以更好的发现工程中的问题并及时采取方法解决问题。在今后的施工过程中不能一味的按照图纸进行施工还要考虑到现场实际情况，有什么问题及时向领导汇报，只有这样才可以减少施工问题及返工现象的发生。
1、20__年开春将会进行拉结筋植设及砌体抹灰工作、这个时候一定要严加谨慎、看好图纸坚决一遍成活、不能造成返工及丢三落四、留尾巴的现象。
2、进行主体施工时、一定要认真、严肃、从大局着想、楼层标高控制好。
3、楼层标高控制好、放线完毕最后要进行较线。
4、做好各项技术的交底。
5、不能年轻气盛、搞好人际关系。
最后总结一下：
要想干好技术工作，就首先要自我营造一个良好的工作氛围。让周围的人认同你，技术工作要依靠大家的，单凭个人能力、一双眼睛、一个脑袋是无法发现这么多现场问题的。
干技术员的阶段是搞施工打基础的阶段。施工现场的实际经验的获取和累积，人际关系的基本架构的形成，包括自身处事做事的风格的确立，都是在这一阶段。
通风类工作总结报告 通风区党支部二月份工作总结及三月份工作计划篇七
一是邢台北京煤矿通风瓦斯管理区党支部根据集团公司三届一次职代会暨2017年工作会会议提出的“三新”为纲、“三先”为要抓住重点，推进方略的工作要求，为了进一步统一思想、提高认识，促进邢台北京煤矿各级管理干部综合素质和履职能力的全面优化，不断推动公司各项工作再上新台阶的总要求，组织了党团员和部分技术骨干进行了认真的学习和动员。
二是组织区队正科级管理干部紧密围绕“三新”为纲、“三先”为要理念的思想内涵、精神实质，并结合邢台北京煤矿的重要地位和本单位实际情况，提出推动工作的好思路、好举措、好办法、好建议。撰写了研讨文章。
三是结合“四个三”的要求，持续不断的开展作风能力和制度建设自查自纠活动。为进一步加强通风瓦斯管理区的管理和制度建设，提升通风瓦斯管理区员工的业务素质和工作执行力，促进通风瓦斯管理区管理水平再上一个新台阶，进行扎实有效的落实。
五是组织区队长进一步加强全矿井瓦斯员集中管理，提高管理水平，加强瓦斯员业务素质培养，做到现场瓦斯检查工作严格按照各项规定进行。
三月份工作计划：
1、我们在坚持抓好业务工作不放松的同时，注重以学习实践促进全区一通三防工作，以工作体现学习实践的成果，保证学习实践活动成果的落实。
2、以党员团员带头，加大了局部通风的管理工作，针对刚开口没有形成独立通风系统及供风距离长的掘进工作面由于风量短缺进行采取相应措施处理和不定期检查，确保矿井安全生产。
3、通风瓦斯管理区党支部坚决明确目标、落实责任，切实取得推动一通三防制度落实。
4、对全区员工进行安全教育，组织部分安全意识不到位的员工，进行“一通三防”安全再教育，观看矿井事故案例，并对其今后的工作状态进行考核。
5、在2017年继续加强在新闻煤体上的宣传报道力度，力求出成果、见实效。
公司党委：
2017年以来，通风工区党支部在公司党委的正确领导下，认真贯彻党的路线、方针、政策，贯彻公司党委的指示、指令精神，紧紧围绕公司各个时期的工作中心，不断加强支部组织建设、作风建设和廉政建设，并开展了行之有效的思想政治工作，结合“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”、“以五讲、无比、五提升、五争做为主题的争先创优”、“开展新一轮解放思想大讨论”活动要求。不断加强支部组织建设、作风建设和廉政建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。有力地促进了我支部各项工作任务的顺利完成。
2017年工作总结
一是加强安全管理，为全面完成全年目标任务发挥好积极作用，一年来，我们认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为首”理念，紧紧围绕盛远公司全年目标和2017年安全工作总体安排，深入开展“安全生产年”等活动，强化人本管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以一通三防、防治水等安全为重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制。一年来，我工区消灭了轻、重伤以上人身事故，实现了安全生产双丰收。
充分利用班前会及安全学习时间，组织干部职工认真传达学习有关规章制度、措施规程、文件精神等。一年来我们主要组织学习了以下内容：关于修改《煤矿安全规程》部分条款的决定、2017年安全工作会议纪要、程书记在首届四次职代会上的讲话、盛远煤矿《煤与瓦斯突出事故应急预案》、市办通字【2017】7号文《关于进一步加强煤矿瓦斯防治工作坚决遏制重特大瓦斯事故的通知》、各类工伤追查通报、《主扇突然停风，瓦斯泵突然停抽应急预案》、《盛远煤矿煤与瓦斯突出事故应急救援预案》、1800大巷机车运行安全技术措施、《水矿2017年瓦斯综合治理奖罚办法的通知》、《关于水矿集团公司电器设备防爆检查规范》、《通风工区安全质量标准化》、1800大巷运输管理规定、贵州省煤矿安全质量标准及考核评级办法、《人员乘坐特殊尾车管理办法》、《盛远公司火工品管理规章制度》、井下睡觉处罚办法、各类事故案例，组织职工观看“一通三防”教育光碟6次等。1~12月份共组织各类集中学习117次，通过安全活动的开展，增强了职工安全意识，提高了自保互保联保能力。
《通风瓦斯管理区党支部二月份工作总结》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。