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部门安全生产责任书(热门18篇)

时间:2023-12-21 21:53:23 作者:FS文字使者

部门负责具体的工作事务和业务,是组织中的工作力量和生产力量的体现。以下是小编为大家整理的关于部门工作总结的注意事项,希望对大家有所帮助。

部门安全生产责任书

为了切实加强公司安全制度的管理,保证公司生产安全,设备正常运行,经双方协商,特制订如下安全目标管理责任书。

1、本年度内确保无重大工伤事故,无较大设备事故。

2、严格执行公司制订的相关决定和考核目标。

3、监督执行公司安全考核目标责任书相关内容的落实。

1、明确厂长的权限和职责,管理公司范围内除销售、供应和财务方面之外的其它工作。

2、以公司生产为主要工作,同时协调各部门的工作,强化公司管理。

3、按期召开安全生产调度会,落实会前的工作,分析协调生产过程中近期发生和存在的'问题,提出解决方案。

4、负责管理各车间班组的人事问题。

5、厂长是安全生产的主管负责人。严格执行与责任书签订人的考核。

6、对总经理的工作负责,包括:原料到场管理,原料加工监督管理,后勤、保卫工作的监督协调等。以及完成总经理交办的其它工作。

1、全月无各种工伤事故,随工资奖励500元。

2、按月考核岗位工资。

对公司内发生重大工伤或较大设备事故负主管责任。发生重大人身事故,月内每起处罚500——1000元。(不含政府及相关职能部门的处罚和个人应承担的法律责任)。较大设备事故,月内每次处罚500元。

1、本责任书考核由公司安全领导小组监督执行。

2、本责任书一式两份,安检科存档备案,责任人一份。

xx有限公司总经理(签字):

厂长(签字):

20xx年x月x日。

部门安全生产责任书

为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面惯彻安全生产责任制,切实做好工业区安全生产工作,落实企业安全生产责任主体,杜绝各类事故的发生,确保留史镇及企业的财产和员工的安全健康,依据“谁主管,谁负责”的原则,公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以下安全责任书。

1、无重、特大及死亡事故发生。

2、工伤事故(直接经济损失________元以上)为零。

3、火灾事故为零。

4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。遵循惯彻“谁主管,谁负责”,“管生产必须管安全”的安全生产原则,对本企业的安全生产工作全面负责。

2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规,宣传惯彻执行国家、留史镇企业的有关安全生产的法规、制度和标准,认真落实和部署各项工作,推动安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。

3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行企业的各项规章制度,加强安全生产管理,做到不违章、不违规。

4、定期组织对本企业进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并且报镇政府安监所。

5、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核),员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作,做到有培训、有记录、有效果。

6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。

7、在本企业内进行安全生产工作分析,搞好事故预防及事故调查分析与处理。

8、制定本企业的安全生产计划,完善安全操作规程与检查制度。

9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。

10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏,通道和安全出口畅通。

11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,做好危险源登记工作,并做好防范措施。

12、定期组织防火检查,做好本企业的治安保卫工作。

13、如实向镇政府或上级安监部门报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安委会安全生产工作的监督与指导,切实搞好安全生产工作,杜绝事故发生。

____镇人民政府:(盖章)镇长:(盖章)。

-----------------公司:(盖章)负责人:(盖章)。

签订日期:________年____月____日

部门安全生产责任书

为加强安全生产工作的领导,强化安全生产目标管理,确保完成全年的安全生产任务,根据《安全生产法》以及北海市粮食局下达我库的《北海市粮食局xx年安全生产责任书》等有关规定,结合我库实际情况。特制定本目标管理责任书。

1、安全生产工作包括:安全生产、防火、防盗等三方面内容。

2、本库所属各科室均须与库签订安全生产工作目标管理责任书。

3、我库职工在本库区范围内以及外租仓或车站、码头等场所进行各种工作,均纳入安全生产工作目标管理责任的范围。

1杜绝职工在工作中发生非正常伤亡事故。

2杜绝发生失窃、火灾、爆炸、中毒、粮堆坍塌等事故。

3、加强财务资金管理。

4、工伤死亡率控制在0以内,重伤率控制在0以内。失窃、火灾、爆炸、中毒事故发生率控制在0以内。

5、在工作中要把安全生产放在首位,树立安全生产意识,增强防火防盗等观念,利用班前班后的时间进行安全生产学习。加强对办公物品、保化用品及各种工作器材管理。

1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规,认真学习粮库制订的有关安全工作规章制度和各级专储粮管理制度。

2、加强对使用的各种电器用具、机械设备、防毒面具的检查和管理。每月对工作器材的安全情况再一次检查,确定不存在不安全因素后才使用,严禁使用不符合安全规定的各种器材用具。加强安全工作的防范措施,做到“管好自己的人,看好自己的物,关好自己的门,办好自己的.事。”

3、不得在办公室内和仓库周围15米内烤火取暖、煮食物,不得随意焚烧垃圾杂物。

4、库内有民工进行装卸、运输等作业时,加强对民工的管理,教育民工在作业中注意安全,不得违章作业,不乱动粮库内的物品和设施,并加以监督。

5、专项储备粮储存期间保管员要严格按照《粮油储藏技术规范》认真做好粮情检测记录,发现问题及时向粮库领导汇报。严格执行各项规章制度,坚持量化考评制度。

6、化学药品实行六双管理,严格领用审批手续,做到收有凭,支有据,帐实相符。

7、使用化学药品时,必须经单位负责人批准,由技术熟练的技术员负责指挥。

8、化学药剂在保管、分药、投药、放气和处理残渣等过程中,按照化学药剂的使用管理及安全防护制度严格执行。

9加强保卫人员交接班制度,认真检查库区内各种货物、办公室、仓库是否安全。

10对药品库、财务科等重要部位要作重点巡逻监护,做好巡查记录,发现问题及时报告及处理。

1、xx年1月1日至12月31日。

2、责任年限期满时,对全面完成工作目标管理责任考核指标、认真贯彻落实粮库有关安全工作管理制度、在工作中表现良好的职工粮库给予一定的精神和物质奖励。

3、对没有完成安全工作目标管理责任考核指标、不重视安全工作、不认真贯彻执行粮库有关安全工作管理制度、存在一定的麻痹思想和违章作业的职工,给予一定的经济处罚。造成责任事故的,另按有关法律法规给予处理。

xxx。

20xx年xx月xx日。

部门安全生产责任书

为顺利完成公司年度工作目标,认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度,提倡安全礼貌生产,保证生产过程中确保本站人员的生命和财产的安全,同时将安全生产职责制落实到个人,故中宏加油站与员工特签订此安全生产职责书。

1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理,严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。

2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所,在公司内部发现不安全隐患时,须及时进行控制,并迅速上报本部门(含生产单位)负责人。

3、员工不得持有管制刀具器械,不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品,不得破坏公司和他人财产,不得有其他威胁公司和他人人身财务安全行为。

4、员工在下班时,须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备,以确保用电设备断电关好,办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因,引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失,公司将追究员工相应职责。

5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故,公司将追究员工相应职责。

6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全,必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则,乘座具备营运资格的交通工具,如末遵守交通法律法规及公司规定制度,有员工自行承担全部职责。

7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定,不得在公司供给的.宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为,不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现,公司将取消员工的住宿资格,并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的,公司有权将员工移送公安机关依法处理。

8、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、生产经营场所)私自使用大功率电器,未经许可不得私自动火,不得有其他用水、用电、用气的不安全行为,如引起电击、火灾等人身伤亡事故,除追查相关职责人的职责外,员工须承担全部职责。

9、员工须认真遵守食堂管理制度,未经允许严禁进入食堂操作间,严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。

10、员工应爱护公司的财产物品,并妥善保管自我的财物,不得将贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违反以上规定,发生财物丢失的,由员工自行承担职责。

11、熟知应知应会并掌握“四不伤害”具体资料,积极参与公司和部门组织的应急预案演练。生产单位员工还须遵守如下要求:

12、积极参加班组安全教育活动,学习本岗位安全技术操作规程,并在工作中严格按章操作。

13、严格遵守各项安全生产制度,遵守劳动纪律,杜绝违反劳动纪律、违章操作等不安全、不礼貌行为。

14、理解公司的安全教育和安全技术交底,必须在安全教育登记表和安全技术交底书上亲笔签名。生产过程中必须认真执行安全技术措施,保证加油站安全生产。

15、积极参与创立安全礼貌示范工程活动,保证做到不伤害自我,不伤害他人,不被他人伤害。

16、加强班前、班中、班后的安全跟踪检查,发现隐患随时处理,并对本班组人员进行班前安全交底和班后安全讲评活动。

部门安全生产责任书

为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,落实安全生产责任制,加强管理,防止和减少各类事故的发生,实现安全生产,确保安全生产目标完成,依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,由成都港润化工有限公司工程部安全生产责任人向生产部经理签订此责任书,对成都港润化工有限公司工程部的安全生产工作全面负责。

(一)部门负责人为本部门的安全生产责任人,对本部门的安全生产工作负全面的责任,必须严格遵守公司各项安全生产管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全生产责任制在本部门全面落实,并全力支持各项安全工作,确保本部门安全生产工作的顺利开展。

(二)坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的`原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,定岗定人,做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。

(三)贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规,以及公司安全生产各项规章制度。

(四)建立、健全公司各种机械设备的安全操作规程,并监督实施,保证机械、设备、电气的安全运行。

(五)把安全生产列入本部门工作议事日程,定期召开安全生产会议,召开本部门的工作会议时,首先汇报本部门的安全生产情况及安全问题落实情况。

(六)组织制订本部门生产安全工作计划,并组织实施。

(七)在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系,使之有效运转。

(八)加强安全教育与培训,做好新员工的二、三级安全教育和在职员工的经常性教育,定期组织考核,开展安全活动,不断提高职工安全意识和对事故的应变能力。

(九)定期组织安全检查,落实隐患整改,保证设备、安全装置、消防器材等到处于完好状态。

(十)严格执行有关劳动保护用品、保健食品的发放标准和发放工作。

(十一)发生事故,立即组织抢救。做好现场保护,事后协助事故调查,按照“四不放”原则进行调查分析,上报事故经过及原因,对事故责任者提出处理意见。

(十二)在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与生产、效益”发生矛盾时,坚持“安全第一”的原则。

(十三)以身作则,不违章指挥、不违章操作,为他人树立榜样,负有查禁违章的责任,对发现的各类违章现象要予以查处。

二、部门安全生产责任人在任职期内,安全生产工作必须达到如下要求:

(一)安全生产管理机构健全,各级责任明确,层层有人管,级级有人抓,制度落实。

(二)对上级的有关指示能贯彻落实,有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告,隐患整改率达到100%。

(三)能贯彻落实各项安全生产管理制度,按规定发放劳动保护用品,确保劳保用品发放和使用率达到95%以上。

(四)组织防火安全宣传教育和防火安全检查,消除火险隐患。

(五)按规定每年组织员工进行身体健康检查,参检率达100%。

(六)确保公司供电、供水、供汽等的正常。

(七)确保在用机械完好率达到100%,购置机械合格率100%。

(八)发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案,期限不得超过一个月。

(九)制定各项有效措施,确保安全生产各项指标的完成。

三、考核与奖惩。

(一)奖励:公司安全委员会每季度对安全责任人进行考核,全年均能履行安全生产职责的部门,没有发生任何事故或成绩优异的,安全将安全奖及年终奖安全项按100%-130%发放。

(二)处罚:公司安全委员会每季度对安全责任人进行考核,凡当年出现安全事故的,按事故大小、情节轻重进行处罚,安全奖及年终奖按情况进行发放。

(三)考核:具体考核指标和奖罚标准按公司《安全生产目标管理》、《安全生产奖惩管理制度》的有关规定执行。

四、本责任书自签字之日起执行,有效期为一年。

五、本责任书一式两份,本部门与安全委员会各执一份。

签订日期:年月日

部门安全生产责任书

为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,明确责任、防范事故,确保公路养建生产施工、职工人身、机械设备和物资的安全,结合我单位工作实际,特制定本年度安全生产目标责任书:

1、杜绝发生死亡人以上重大责任事故。

2、杜绝发生直接经济损失0万元以上的责任事故。

3、安全生产死亡率控制在0.5‰。

4、重伤率控制在2‰。

1、主管行政工作的'领导必须主管安全,坚持安全管理工作“五同时”的原则。即:在计划、布置、检查、总结、评比公路养建管理工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。

2、安全管理要做到人员、组织、措施三落实。各单位要设一名责任明确的安全事务责任人员。对安全领导小组成员因工作变化而引起变动的,要及时调整补充并报局安委会。

3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)”现象,一旦发生各类安全事故,必须认真填报安全生产事故报告单,按照“四不放过”的原则,严肃处理。

4、做好辖区路段汛期公路水毁保畅应急救援预案落实和冬季道路阴坡路段的扫雪除冰保畅工作。

5、严查重处超限运输行为。加强道路养护和安全标志标线的设置,及对危桥险路的整治工作,进一步落实安全保障工程。

6、坚持定期检查考核制度和安全管理月报、季报制度。段属各单位每月要进行一次安全生产检查和召开一次防范安全生产责任事故工作会议,研究解决安全生产重大问题,安排安全生产工作;安全报表实行零报告制度(有事报事、无事报平安),迟报一次扣分,漏报一次扣2分。

1、全年未发生人身、机械事故,综合检查考核得分在95分以上(含95分),奖励;得分在90以上(含90分)奖励;得分在75分以上(含75分),对其不奖励。

2、发生2万元以下一般事故处罚元。

3、发生重大事故(包括临时用工),实行一票否决制,并处罚元。

4、发生各类事故,若不及时上报或隐瞒不报,查出后根据情节处罚元,并对事故责任人视情节按照相关要求进行处罚。

部门安全生产责任书

2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业平安安康“一体化”管理方针:诚信守法,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求卓越。

3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安消费法律、法规并自觉承受监视。

4、综合办作为工程部行政、人事和日常事务的管理、协调部门,在日常工作中要协调、配合各部门做好平安消费工作,确保各项平安规章制度的完善和落实,促进工程部各项工作的标准化管理。

5、负责制定、组织并施行工程部内部员工的培训方案,和保存相关的教育培训记录;负责对新员工上岗前平安培训方案的制定和施行。

6、综合办公室要为平安消费工作提供必要的资源:包括通讯、交通工具、文件的`传递、转发、人员值班等。

7、加强对工程部车辆的管理和司机的平安教育,确保行车平安。

8、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和晋级及网络中信息资料的平安和保密工作,定期做好备份,防止病毒入侵,杜绝机密信息泄漏。

9、加强对办公区域内的平安管理,确保综合办公室内用火、用电的平安;维护和保持正常的办公秩序,确保工程部各部门工作正常运转。

20xx年xx月xx日。

部门安全生产责任书

为认真贯彻执行安全第一、预防为主的方针,进一步加强全区安全生产管理,有效防范各类事故的发生,切实保护国家和人民生命财产安全,确保市人民政府下达给我区的安全生产目标任务圆满完成,按照分级管理负责的原则,特签订本责任书。

一、各乡镇人民政府乡镇长(街道办事处主任)、分管安全生产和分管其他工作的副乡镇长(街道办事处副主任),区级各部门主要负责人、分管安全生产负责人和分管其他工作的负责人为本辖区、本系统、本单位安全生产责任人,对本辖区、本系统、本单位安全生产负责。

二、各乡镇人民政府(街道办事处)、区级各部门必须认真贯彻执行安全生产法律、法规、规章及省、市、区政府有关安全生产工作的规定、决定,切实履行职责。

三、目标责任。

(一)事故目标。

较大及较大以上安全生产事故起数实行零控制。

(二)工作目标。

1.认真贯彻落实党中央、国务院和上级政府安全生产方针、政策、法规、规章、制度和会议精神。

2.全面履行安全生产各项职能职责,全面完成区政府及区安委会(办)布置的各项安全生产工作任务。

3.认真落实行业安全管理责任制,做好辖区、系统、行业安全管理和组织、协调、监督、检查工作。

4.安全机构健全,人员落实,责任明确。

5.按要求准时参加市、区安全生产工作会议和安全生产培训。

6.认真落实辖区、系统、行业全民安全生产宣传教育、培训工作。组织好本辖区安全生产宣传月活动和开展安全生产大检查。

7.各类伤亡事故报告及时、准确、不瞒报、不谎报,做到安全生产信息畅通。

8.辖区、系统内发生各类事故后,主要领导和分管领导及时赶赴现场组织抢险救援,并协助上级部门做好事故调查和善后处理工作。

9.定期开展本辖区、系统事故隐患排查工作,对重大事故隐患于每月25日前书面向区安委办报告,并采取措施做好事故隐患的整治工作和完成省、市、区下达的隐患整治任务。

10.加强重点行业(领域)安全生产监管,全面开展安全生产隐患排查治理,积极推进安全生产事故隐患排查治理体系建设,逗硬执行隐患治理分级挂牌督办制度,按时完成省、市、区挂牌督办的重大安全事故隐患整治任务。建立打非治违工作长效机制,实现打非治违工作的制度化、规范化、常态化。

11.加强安全社区建设、帮扶工作。按照《国家安全社区建设基本要求》的标准,水宁寺镇在20__年3月底前通过省级验收;东城办事处、江北办事处在20__年10月底前通过省级验收;清江镇、回风办事处在20__年11月底前通过省级验收;大河乡、花溪乡、化成镇、凌云乡、三江镇在20__年11月底前通过市级验收;其余乡镇(办事处)、区级部门要按区政府要求完成帮扶任务。

12.各类安全资料齐全,事故、隐患档案完善,按时按量报送安全生产政务信息。

13、认真完成区委、区政府和区政府安委会及安委办布置的其他安全生产工作任务。

四、考核方法、时间、内容及奖惩。

(一)考核方法:先由各责任单位自评,写出书面总结于12。

月30日前报区安委办,再由区安委办组织有关部门进行考核。

(二)考核时间:当年年底前。

(三)考核内容:按区目督办年内考评细则执行。

(四)奖惩:

1.对考核得分在91分以上单位为先进单位(由区政府给予表彰),70-90分的责任单位为合格单位,70分以下为不合格单位。考核结果纳入区政府年度综合目标考核。

2.具有下列情形之一的,实行安全生产工作一票否决:凡责任单位年内发生一次死亡3人以上或一次重伤10人以上事故的;虽无人员伤亡其事故经济(财产)损失在500万元以上的;对一般事故隐瞒不报、谎报的。年内发生两次各死亡2人的生产安全事故的;年内发生三次各死亡1人的生产安全事故的。

本责任书一式贰份,下达责任单位、责任单位各执一份,经下达责任单位、责任单位代表签字生效。执行时间自20__年1月1日起至20__年12月31日止。

下达责任单位:___区人民政府责任人:

责任单位:

20__年__月_日。

责任人:

20__年__月_日。

部门安全生产责任书

为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面惯彻安全生产职责制,切实做好__区的安全生产工作,落实公司安全生产职责主体,杜绝各类事故的发生,确保公司的财产安全和员工的安全健康,依据“谁主管,谁负责”的原则,公司各部门经理与公司安全生产第一负责人签订以下安全生产职责书。

1、无死亡及一般以上事故发生。

2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。

3、火灾事故为零。

4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

1、公司安全生产负责人是安全生产第一职责人。遵循惯彻“谁主管,谁负责”,“管生产必须管安全”的安全生产原则,对本企业的安全生产工作全面负责。

2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规,宣传惯彻执行国家、开发区及公司的有关安全生产规章制度,认真落实和部署各项工作,推动安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。

3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行企业的各项规章制度,加强安全生产管理,做到不违章、不违规。

4、按照安全生产规章制度定期组织对本部门进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并且报安全生产防护委员会。

5、按照安全生产规章制度组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核),员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作,做到有培训、有记录、有效果。

6、负责搞好食堂安全卫生和防火工作。

7、对本部门进行安全生产工作分析,搞好事故预防及事故调查分析与处理。

8、制定本部门的安全生产计划,完善安全操作规程与检查制度。

9、组织落实对本部门的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。

10、组织落实对本部门的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏,通道和安全出口畅通。

11、加强对本部门的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,做好危险源登记工作,并做好防范措施。

12、按照安全生产规章制度定期组织防火检查,做好本的治安保卫工作。

13、如实向安全生产防护委员会或上级政府报告安全生产事故。理解安全生产上级行政主管部门的检查、理解安全防护委会对安全生产工作的监督与指导,切实搞好安全生产工作,杜绝事故发生。

部门经理:(盖章)。

本职责书有效期从20__年12月1日到20__年12月1日。

签订日期:20__年12月1日

部门安全生产责任书

根据《中华人民共和国安全生产法》和《广东省安全生产条例》以及国家、省、市、区、街道各级安全生产监督管理部门对安全生产工作的要求和考核目标,为实现本工业区年安全生产工作目标,建立安全生产长效管理机制,由本工业区与所属各企业签订安全生产责任书,具体如下:

一、工业区责任和义务。

3、对工业区所属企业安全生产目标完成情况进行督促、检查和考核。

二、企业责任和义务。

2、提供必要的人力、物力和财力资源,以保证企业安全目标的实现;。

5、开展应急救援预案培训和演练,进一步完善应急救援预案;。

6、及时、如实上报工伤事故,并按“四不放过”原则严格对事故的调查处理;。

8、不断改进安全生产管理工作,落实各项安全防范措施,提高安全生产管理水平;。

9、对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励,对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚。

三、企业目标:

企业应采取有效措施努力实现本工业区所下达的年度安全生产工作目标。

1、全年发生死亡及重伤事故不超过起;。

2、全年发生轻伤及一般事故不超过起;。

4、粉尘、毒物作业点监测合格率达到以上;。

8、严格执行危险作业控制管理办法,危险作业审批、监控率100%。

四、奖惩与考核。

奖惩与考核的实施按照本工业区制定的《安全生产奖惩制度》规定执行。

五、附则。

本责任书经工业区安全生产第一责任人及所属企业安全生产第一责任人签字后生效。

________年____月____日________年____月____日。

部门安全生产责任书

为提高我矿安全生产水平,有效防止各类事故的发生,保证员工在生产中的人身安全,确保全矿实现安全生产年。作为一名员工,特订立本安全责任书:

(一)遵守安全规章制度,坚持正规操作,认真落实安全责任,积极防控安全风险,保证身边无违章、无隐患、无事故。

(二)熟练掌握本岗位操作要领,认真吸取各类事故案例教训,按标准施工,程序化作业,认真开展“手指口述”工作。

(三)不断提升个人安全意识和技能素质,争做内行,坚决做到“四不伤害”。

(四)敬业爱岗,拒绝违章指挥、杜绝“三违”、积极制止他人违章行为,做好自保互保工作。

(五)坚持召开“周二、五”安全会议,认真领会安全工作要求,履行安全责任义务。(六)酒后不入井,无安全资格证不入井,未经培训无证不上岗。

(七)不断强化“阳煤集团瓦斯防治60条规定”落实工作,因个人原因未能实现,严格按照《阳煤集团五矿治理瓦斯超限奖罚规定》,接受考核。

(八)个人不遵守培训纪律、培训成绩不合格、技能素质不达标、不持证上岗或无证操作,考核技能工资200元。

(九)个人操作要领和事故案例不合格,考核个人安全技能账户300元。

(十)因个人违章造成自伤、他伤、生产事故,自主保安工资执行矿1号文件按规定处罚,并执行事故分析做出的责任处罚决定。

(十一)本人所在班员工发生工伤事故,本人当月不得安全奖。

(十二)发生轻伤事故或严重违章,在个人技能账户中扣除互保联保责任人互保联保工资200元。

(十三)发生重伤事故,扣除互保联保责任人互保联保工资600元,发生死亡事故,扣除互保联保责任人互保联保工资1200元。

(十四)作业现场凡触犯“安全红线”发生事故,负主要责任的解除劳动合同。(十五)本队全年安全无事故,按20____年安全一号文件进行兑现奖励。

(十六)如违反本责任规定造成事故,本人应该承担重要责任,并自愿接受我队及矿各项管理制度对我的处罚。

(十七)本责任书从签订之日起生效。

员工(盖章):五林井机一队队长(盖章):

部门安全生产责任书

3.全体人员要熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序;(三知:知岗位火灾危险、知本部门防火职责、知火灾应急预案;三会:会使用保养灭火器、会报火警、会疏散救人;三能:能检查发现问题、能宣传消防知识、能扑灭初级小火)。

5.要做好“五防”(防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故)工作;

8.健全室内卫生管理办法,经常打扫除尘,坚持良好的、整洁清新的室内工作环境。

9.每日下班前,本部门人员必须按规定的操作程序关机断电,并进行安全巡视检查,确保无事故隐患后方可锁门离去。

(2)作业现场人员职责。

3.作业人员发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向领导汇报;

作业人员有权对安全生产工作提出提议,有权拒绝违章作业或冒险蛮干,发现直接危及人身安全的紧急情景,有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。

7.保护好各种安全防护装置,操作控制盘、标志、消防器材等,不得随意挪动、拆除;

8.工作完毕必须断电,熄灭火种,不留安全隐患,做到工完场清。

1.满意率90%以上;

2.安全管理制度和操作规程掌握率100%;

3.本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%;

4.拒绝违章指挥100%;

5.各项记录100%完善;

6.消防器材熟练使用率100%;

7.受教育培训率100%;

依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过部门负责认可。

1.部门负责人和部门员工签订安全生产职责书部门员工逐条完成履职和目标,由部门负责人年终进行考核。

2.库房管理员、电工、电焊工等岗位职责详见《安全管理制度汇编》。

部门员工签字:

20xx年xx月xx日。

部门安全生产责任书

为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面惯彻安全生产职责制,切实做好xx区的安全生产工作,落实公司安全生产职责主体,杜绝各类事故的发生,确保公司的财产安全和员工的安全健康,依据“谁主管,谁负责”的原则,公司各部门经理与公司安全生产第一负责人签订以下安全生产职责书。

1、无死亡及一般以上事故发生。

2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。

3、火灾事故为零。

4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

1、公司安全生产负责人是安全生产第一职责人。遵循惯彻“谁主管,谁负责”,“管生产必须管安全”的安全生产原则,对本企业的安全生产工作全面负责。

2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规,宣传惯彻执行国家、开发区及公司的有关安全生产规章制度,认真落实和部署各项工作,推动安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。

3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行企业的各项规章制度,加强安全生产管理,做到不违章、不违规。

4、按照安全生产规章制度定期组织对本部门进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并且报安全生产防护委员会。

5、按照安全生产规章制度组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核),员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作,做到有培训、有记录、有效果。

6、负责搞好食堂安全卫生和防火工作。

7、对本部门进行安全生产工作分析,搞好事故预防及事故调查分析与处理。

8、制定本部门的安全生产计划,完善安全操作规程与检查制度。

9、组织落实对本部门的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。

10、组织落实对本部门的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏,通道和安全出口畅通。

11、加强对本部门的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,做好危险源登记工作,并做好防范措施。

12、按照安全生产规章制度定期组织防火检查,做好本的治安保卫工作。

13、如实向安全生产防护委员会或上级政府报告安全生产事故。理解安全生产上级行政主管部门的检查、理解安全防护委会对安全生产工作的监督与指导,切实搞好安全生产工作,杜绝事故发生。

部门经理(盖章):

本职责书有效期从20xx年12月1日到20xx年12月1日。

签订日期:20xx年12月1日

部门安全生产责任书

3.全体人员要熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序;(三知:知岗位火灾危险、知本部门防火职责、知火灾应急预案;三会:会使用保养灭火器、会报火警、会疏散救人;三能:能检查发现问题、能宣传消防知识、能扑灭初级小火)。

5.要做好“五防”(防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故)工作;

8.健全室内卫生管理办法,经常打扫除尘,坚持良好的、整洁清新的室内工作环境。

9.每日下班前,本部门人员必须按规定的操作程序关机断电,并进行安全巡视检查,确保无事故隐患后方可锁门离去。

(2)作业现场人员职责。

3.作业人员发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向领导汇报;

作业人员有权对安全生产工作提出提议,有权拒绝违章作业或冒险蛮干,发现直接危及人身安全的紧急情景,有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。

7.保护好各种安全防护装置,操作控制盘、标志、消防器材等,不得随意挪动、拆除;

8.工作完毕必须断电,熄灭火种,不留安全隐患,做到工完场清。

1.满意率90%以上;

2.安全管理制度和操作规程掌握率100%;

3.本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%;

4.拒绝违章指挥100%;

5.各项记录100%完善;

6.消防器材熟练使用率100%;

7.受教育培训率100%;

依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过部门负责认可。

1.部门负责人和部门员工签订安全生产职责书部门员工逐条完成履职和目标,由部门负责人年终进行考核。

2.库房管理员、电工、电焊工等岗位职责详见《安全管理制度汇编》。

部门员工签字:

______年___月___日。

部门安全生产责任书

为了切实保障每个职工的人身安全,使“安全第一、预防为主”的思想牢记在每个职工的心中,落实在行动上,特订立如下岗位责任事项:

1、认真学习本岗位的安全技术操作规程,切实遵守各项劳动纪律和安全制度及规定,无条件服从各级管理人员的安全监督。

2、进入现场戴好安全帽,扣好帽带。

3、项目部提供每个职工的必需个人防护用品,每个职工必须正确使用,妥善保管。

4、每个职工在上岗前先检查一下自已或他人有否违章,冒险作业。遇到有严重人身危险而无措施保证的作业,职工有权拒绝作业。

5、各种机械、电气设备非经允许不得使用,不得擅自拉接照明电线,禁止不用插头而用电线直接插入插座。

6、工地内禁用灯泡、碘钨灯烘衣服或用明火取暖。应严格遵守工程所在地有关防火、社会治安的规章制度。工地严禁吸烟,违章按《禁烟制度》处罚。

7、明施工,不要乱倒剩菜剩饭,不得随地大小便,不准打架斗殴;努力搞好个人卫生及室内外场所的`环境卫生。

8、禁酒后操作,操作中思想集中,不准开玩笑,做私活。操作中应坚守岗位。

以上八条每个职工都要切实做到,同时对项目部发给每个职工的《进入施工现场须知》、《各工种的操作规程》也必须做到认真学习。若有违反者,因此造成的责任自负。项目部领导随时可以作出罚款及至除名的处理。

此责任书一式二份,项目、职工各执一份。

项目领导:xx职工:xx。

xx年xx月xx日。

部门安全生产责任书

为认真贯彻安全第一,预防为主,综合治理的方针,落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制,预防和减少各类事故,保证实现安全生产目标,积极推进公司生产持续、稳定、有序发展,特签订本责任书。

1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零;

2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零;

3、全年火灾事故发生率为零;

4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零;

5、设备设施完好率达95%以上;

6、事故隐患整改率达95%以上;

7、从业人员上岗前培训率为100%。

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章制度,协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作,对本部门的安全生产的工作负全面责任。

2、对本部门员工进行经常性的安全意识教育,配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。

3、做好本部门的日常安全检查,参加公司安全大检查,发现安全问题,及时向领导报告,并落实措施,整改到位。

4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材,维护、保管的检查监督,督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作,确保消防器材安全有效。

5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责,认真完成本职工作。

6、及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。

9、及时完成公司布置的有关工作任务。

1、考核时限为xxx年1月1日至xxx年12月31日。

2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。

1、月度奖惩,根据公司月度检查考核情况,结合生产责任制考核,核发部门安全奖,部门负责人将考核情况列入绩效考核。

2、年终奖惩,根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定,被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。

公司负责人签字:

部门(车间)负责人签字:

xxxx年xx月xx日。

部门安全生产责任书

为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,全面落实集团公司各子、分公司安全生产责任制,强化安全管理,有效遏制重、特大事故的发生,维护集团各子、分公司正常的生产、工作和生活秩序,确保员工生命和公司财产的安全,特与签订二o____年度安全生产责任书。

一、责任对象。

行政第一负责人是安全生产第一责任人,分管安全生产工作的领导是安全生产直接责任人,对本单位安全生产工作负全面责任。

二、责任目标。

1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准,制订本单位安全生产年度计划,并列为本单位的'重要议事日程,每月至少召开一次安全生产工作例会,研究解决安全生产中的重大问题;每月至少组织一次全面及专项安全生产检查,并有检查记录凭证。

2、加强组织领导,行政一把手要负总责。各单位应当根据人事变动情况及时调整安全生产管理机构,确保工作不受影响。

3、建立自上而下的安全生产责任网络。层层签订安全生产责任状,责任落实到人。

4、依照“谁的隐患谁整改”的原则,认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作,遏制重特大事故的发生。要对本单位内的重、特大事故隐患进行普查、登记、建档,并及时进行整改,通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的,必须采取有效监控措施。隐患整改完毕后要有完整的报告。

5、各单位要建立和完善安全生产管理机构、管理体系建设,队伍配齐、人员到位,必要的设施设备。

6、认真贯彻《安全生产法》并抓好宣传培训工作。扎实开展好“安全生产宣传月”、“道路交通安全宣传周”等一系列宣传教育活动,营造安全氛围,提高员工安全意识,并做好安全技能培训工作。新工人的三级安全教育率达100%,特殊岗位人员持证上岗率达100%。

7、按照“四个不放过”的原则(即事故原因没有查清不放过,事故责任人没有得到处理不放过,广大干部职工没有受到教育不放过,同类事故的防范措施没有落实不放过),严肃查处各类重大事故。对发生的事故要在国家规定的期限内结案,结案率达100%,重特大事故应按要求及时向上级主管部门写出书面报告。

8、认真完成好集团公司部署的安全生产方面的各项工作。

三、本安全生产责任书一式两份,各子、分公司及集团公司安全管理部门各留一份。

责任单位:

责任人签字。

20____年元月。

部门安全生产责任书

一、切实加强对安全生产工作的领导,坚持“安全第一、预防为主”的方针,按照《安全生产法》的要求,全面落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》,依法履行安全生产管理。建立安全生产长效机制,构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作新格局。

二、建立健全安全生产各项制度,落实安全生产责任制和责任追究制。要健全完善安全生产监督管理机构,制订年度安全生产工作计划,计划内容应具体详实,目标明确,措施得力。每月至少召开一次安全生产工作例会,每两个月召开一次防范重大安全事故工作会议,分析安全生产工作,研究防范事故措施。设立专项安全生产监督管理保障经费,确保安全生产工作的开展。

三、突出重点行业、重点地区和重点企业,推进安全生产专项整治。加强对安全生产事故隐患的排查,发现隐患,及时采取有力措施予以整改。做好对重点危险源的排查、登记、建档工作,按时上报本县区、本部门事故隐患。加强对燃气、烟花爆竹及民爆器材、危险化学品、公众聚集场所、非煤矿山、建筑施工企业、道路交通、特种设备、校园等安全生产重点部位的专项整治。制定重特大事故应急救援预案,组建应急救援队伍。全年应组织两次以上安全生产大检查。

四、加强安全生产的宣传教育和培训,提高从业人员的素质和全民安全意识。建立安全生产宣传教育制度,组织开展好“安全生产月”活动,开展形式多样的安全生产宣传教育活动,每年应组织两次以上安全生产法律、法规学习班。每月向市安委办报送信息不少于三篇。

五、加强安全生产基础工作,提高安全监管人员的素质,努力改善安全监管机构的工作条件。安全生产工作应树立为基层服务、为行政执法工作服务、为企业安全生产服务、为全市经济发展服务的思想,及时发现和解决安全生产工作中的新问题,及时总结推广基层创造的新经验;加强党风廉政教育,强化廉洁自律意识,健全内外部监督约束机制,树立文明执法、公正执法、执法为民的良好形象。

二0____年____月____日二0____年____月____日。

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