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2023年迎接单招工作总结 迎接环保督察工作总结共大全

时间:2023-08-23 12:16:13 作者:储xy

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。那么,我们该怎么写总结呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

2023年迎接单招工作总结 迎接环保督察工作总结共大全篇一

信访工作汇报

信访工作任务,协调处理疑难信访稳定问题。在日常的信访工作中,区委、区政府主要领导亲自批阅群众来信,亲自接待上访群众,分管领导直接组织协调会,亲自上手协调处理信访突出问题;信访工作提到了前所未有的高度。

对排查化解情况分类统计向区信联办上报。区信联办依据各调处中心上报情况,进行归类、汇总,并及时召开区信访联席会议,对本月的矛盾纠纷排查化解情况进行分析研判,分析存在突出信访问题的原因,提出解决突出信访问题的意见,使全区的矛盾纠纷化解工作真正落到实处。

三是支持配套力度逐步加大。

统范围内的信访事项。

一是完善“双排查”制度和领导包案机制。一般矛盾定期排查,敏感时期、重要时段专项排查。各镇(乡)街每半月进行一次排查,区上每月进行一次大排查,及时掌握全区存在的突出矛盾和问题。重大节日、重要会议、重大活动期间,全区开展矛盾纠纷及不稳定因素专项排查,对排查出的矛盾纠纷和不稳定隐患建立台帐,做到全区矛盾纠纷底子清、情况明。对每次排查出的矛盾隐患和不稳定因素,区信联办认真筛选后。按照 “五定”要求,实行区镇两级领导包抓,一个案子一套班子、一案一研判、一个案子一套解决措施,一包到底。

每月6名区级领导各接访一天的接访机制,许多信访问题在区级领导接访日当场解决。同时镇乡街及重点部门领导定期接访,有效地保证了矛盾纠纷化解在基层。

一是强化督查督办,推动事要解决。对要结果案件、突出信访问题和区级领导接访后信访案件,逐一建立督办台帐,加大定期督查督办力度,实行督办结果滚动通报。对经督办通报仍没有按要求限期解决的单位和部门,追究主要领导责任。每月对各单位的信访情况进行月通报,分析发生上访的特点和原因,提出注意事项;每季度对各单位“一控三降”数据进行通报,使各单位及时了解一控三降各项数据,及时调整工作部署,积极化解矛盾;重要时期、重大活动结束后,及时对各单位信访工作进行专题通报,表扬成绩,指出问题,调动工作积极性。

二是坚持突出问题研判制度。为了使信访问题得到化解,区信访联席会议主要召集人经常召开了信访专题会议,重点对辖区涉军、生活困难、医疗、物业管理、困难企业、涉法涉诉等6大类上访困难群体,逐一进行分析研判,提出了具体的解决措施。针对21名复员军官上访问题,区委、区政府对此非常重视,组织人劳社保局、民政局、双拥办等多个部门多次召开分析研判会,先后落实了一系列政策,目前我区复员军官思想稳定,无上访苗头.三是依法规范信访行为。近年来,中省市相继下发了《依法规范信访行为的实施意见》,按照中省市的要求,区委、区政府以两办名义及时制定下发了《渭滨区依法规范信访行为的实施意见》,对上访过程中的违法行为制定详细的应急预案,明确各部门的职责,对个别上访违法人员,依法进行打击,较好地维护了信访秩序。

近期安全生产工作情况汇报材料

尊敬的各位领导和专家!

今天,市煤业公司针对省厅督查和省集团公司督查隐患整改情况和汲取襄垣善福“”透水事故教训,决定对公司所属煤矿进行安全交叉大检查,公司领导莅临我公司检查和指导工作,充分体现了对我公司的关心和重视,也是对我公司安全工作的鞭策和推进。在此,我代表山西马堡煤业有限公司全体员工对各位领导和专家组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

下面就我公司的基本概况和近期安全生产工作情况作一简要汇

一、马堡煤业基本概况

生产能力由120万吨/年提升到150万吨/年。井田面积为平方公里,现采8和15煤层,可采储量万吨。

二、我公司近期安全工作情况

(一)、采掘情况:

(二)、一通三防情况:

我矿按照“先抽后采、监测监控、以风定产”十二字方针治理瓦斯。矿井总进风量为8576m/min,总回风量为8648m/min。15煤层布臵一个15104a综放工作面和15108运输和回风顺槽;8煤层布臵一个8202综采工作面,8203高抽巷和8204回风顺槽掘进工作面。

井下按规程规定建立健全了防尘供水管路系统。现有供水管路总长14450米。皮带运输巷道每50米设一三通,并备有足够长的消防软管,其余巷道每100米设一三通。按规程的要求在主要进回风大巷、进回风上下山装设永久隔爆水棚9组,在采掘工作面装设临时隔爆水棚20多组。

降尘方面主要做了如下工作:

1.在采煤工作面的煤机供水系统中安装了加压泵装臵,增加了喷雾压力,15综放工作面和8#综采工作面均安装了红外移架自动喷雾,满足了规程的要求。

3.建立健全了巷道冲洗、清扫制度。

工业场地建有一座35kv变电站,双回路供电电源,一回路引自

(1)主斜井

(2)副斜井

副斜井担负全矿井的材料、大件和设备的提升和运送工作人员,采用2jk—双滚筒提升机,卷筒直径2500mm,滚筒宽度 。

3、运输系统

(1)主运输系统

主斜井安装一部1200mm钢丝绳芯胶带输送机,总运输长度620m,将煤炭从采区集中至井底煤仓直接运送至地面。

(2)辅助运输系统

公司压风系统共有两台型号为dh—350a型压风机,公称流量为:,排气压力为:,主要压风管直径:155mm。压风管路长度约5000m。

我公司在防治水方面,严格执行“有掘必探、先探后掘”的探放水原则,着力构建“探测超前、预报准确、防治科学、管理到位”的煤矿防治水工作体系。并建立了防治水工作领导责任制;设立了防治水机构,配备了专业技术人员;建立健全了专职的探放水作业队伍;建立了严格的探放水工作制度;强化了矿井的防治水技术管理;建立了可靠的矿井防排水系统。

(五)省厅督查、省集团公司督查整改情况 5 #3333333#

扎实开展先教活动促进上安和谐发展

下面我向各位领导简要汇报一下我镇第二批保持xxx员先进性教育活动的进展情况。

一、基本情况

我们xx镇总人口万人,共有19个支部770名党员,参加第二批先教活动的有4个支部154名党员,其中在职党员66名、离退休88名,能够参加集中学习的146名,有8名年老体弱者采取了“一帮一”送教上门学习,党员学习覆盖面达到了100%。

自开展保持xxx员先进性教育活动以来,镇党委高度重视,我们将先教工作作为促进各项工作的第一抓手牢牢抓在手上。广大党员高度重视、积极参与,确保了先教活动扎实有序地进行。目前已进入整改提高阶段。

二、规范动作严格要求,确保活动扎实开展

按照县委要求,我们从7月22日开始参加全县第二批先教活动。结合我镇实际制定了先教活动的总体要求,即把学习践行“三个代表”作为主线贯穿始终,把着力解决群众突出问题贯穿始终,认真贯彻县委提出的“3344556688”的要求,努力使党员受到教育,群众得到实惠。

1、健全组织,做到“五有四落实”。成立了以镇党委书记任组长的领导小组,领导小组下设办公室,主管副书记任办公室主任,并抽调了10名精干力量充实到办公室,集中精力抓好先教工作。做到了“五有四落实”,(即有学习阵地、有学习资料、有学习记录、有心得体会、有辅导宣讲员;组织领导落实、学习制度落实、学习时间落实、考勤制度落实),2、分类指导,确保参学人数。我们把保证参学人数放在首位。注意分三个类别开展学习活动。一是镇机关干部严格按照集中封闭学习要求开展学习培训。二是不能参加集中学习的离退休党员,采劝专人导学、送学上门”的形式开展学习活动。三是企业一线党员,采取一帮一、下班学、休息日集中辅导等形式学习,确保了企业党员生产学习两不误。参加学习的党员都认真撰写了学习笔记,不少于5000字,同时撰写了不低于1500字的心得体会。

3、形式灵活,广泛征求意见。通过召开座谈会、发放征求意见表、上门访谈、交心谈心、设立意见箱等形式广泛征求群众意见。共举行座谈会10余次,征求各类意见2000多条。经过认真梳理,共查摆出涉及党组织意见10条,涉及领导班子的意见9条。

三、坚持边学边整边改见实效

活动开展以来,我们坚持边学边整边改,做到了两不误、两促进,取得了一定成效。

1、基层组织建设得到了加强。在党建方面全镇共纳xxx员26名,培养积极分子48名,充实了党员队伍建设;在基层组织建设方面调整了一个农村班子,全镇配齐了两委班子,农村两委阵地建设、制度建设得到完善,“一制三化”得到了加强,两委的凝聚力和号召力明显提高。

2、密切了党群干群关系。我们把服务人民群众、密切党群干群关系作为开展先进性教育活动的一条重要实践标准。为群众办实事件:一是筹集资金万元,修建了xx庄、xx庄近公里的进村公路。二是与科技局合作引进蓖麻种植技术,预计能使农民收入增加近万元。三是举办两次招商活动,引进项目项,资金万元,项目的发展带动了财政收入的增长,截止目前,我镇财政收入完成万元。四是投资万元进行环境专项治理,引进高效除尘设备台,绿化厂区面积平方米,硬化道路米,改善了xx镇的人居环境。

3、狠抓了整改长效机制的建设。先后制定完善了学习培训、“三会一课”、纳新发展党员、党员教育管理、党员评议等各项制度,其他为民办实事制度正在修订中。

4、推动了各项事业进步。1-10月份,全镇生产总值增长,较上年同期增加;工业总产值达到元,同比增长,保持了较快的发展速度;文明生态村创建工作取得了显著的成绩,全镇达标村有5个,接待县、市级观摩次。

2023年迎接单招工作总结 迎接环保督察工作总结共大全篇二

几年来,松江河镇在新型城镇化建设中,突出开放发展,瞄准旅游业、矿泉水产业和城镇基础设施、公共服务设施建设,不断改善经济发展软环境,积极引进域外战略投资者,投资吉林特色城镇化示范城镇项目建设,使开放发展成为新型城镇化的强力助推器。自2012年以来,成功引进长白山财富中心、松江河粮食物流批发市场、松江河水丽方商汇、松江河地下金街等一批与旅游业相关联的大项目、好项目,成功引进林海泉矿泉水等2个矿泉水开发项目。从2011年到2014年,全镇共完成招商引资到位资金亿元。其中,2014年完成到位资金亿元。

松江河镇是全县城镇化水平最高的建设制,辖6个城镇社区(51个居民委)和4个建制村。4个村均坐落于城镇建设成区,系典型的城中村。农村人口占全镇总人口的%。

中,积极推动农业产业园区建设和农民集中居住区项目建设。到2014年,已建成9个农业产业园区和2个农民集中居住区——天池圣景小区和北站新村小区。同时安置周边乡镇生态移民210余户。使新型城镇化和新农村建设水平得到同步提高。

2023年迎接单招工作总结 迎接环保督察工作总结共大全篇三

为了做好迎新接待工作,让新同学感觉到学校这个大家庭的温暖,迎新前期我们做了充足的准备,拟定出《迎新生策划案》,做了细致的分工安排,成立了迎新工作领导组,下设宣传组、接待组和后勤保卫组。10届同学都积极参与其中,由学生会各部部长领头,各部门分工合作、各施其职,工作开展的有条不紊。宣传部精心准备了迎新栏。各部后勤组主要负责迎新接待站的物品准备及看置,接待组主要协助新生入学手续的办理。

首先,人员的安排。本次接新生的每个负责人都是经过精心挑选,注重实干型,责任心都比较强的各部部长,并且挑选出积极肯干的下属人员;另外,各项工作都明确了职责,信息传递较快,责任明确,有利于随时随地处理突发事件,同时也可以应付报告高峰期的局面。 其次,时间安排上。由于实干型人员的挑选,适应了“早出晚归 ” 的工作时间安排,通过这样的安排,最大限度地保证了在新生报告的各个时间段,工作现场都有人员负责各项工作,也为新生的报告提供了尽可能的便利。

再次,采用“一条龙”全面工作方式。每一个新生从一进入踏入塔大的那一时刻起,就由我们的学生会干事或班干部负责接待,直到办完一切手续安顿新生在宿舍,帮其进行宿舍物品安置,全部过程由同一个学生干部负责,这种接待方式得到学生和家长的一致好评以及系领导的肯定。

另外,做好报告高峰期的应急方案。三套应急方案分别是:一为由原来的一个学生干部带一个新生去办理手续改为一个人带两个到三个;另一为先带新生办好登记和住宿手续,就直接带他们回宿舍,其它的手续留到第二天再继续办理。还有一种是在接到大量新生将到的紧急通知后,组织并安排大量学生会干部井然有序的等待在现场,来迎接大量新生的到来。这样避免现场发生混乱,也有利于工作的正常开展。

另一方面,每个学生干部在开展工作之前,都对其进行接待新生工作的培训,以便先对接新生工作流程的了解和熟悉,做到对每个工作环节都应变有方,随时可以补充到人手不足的任何一个工作环节之中,以致不造成现场的混乱。

最后,便是迎接新生的每天晚上便组织学生干部去走访宿舍。在走访中调查新生办理入学手续齐全情况,并在发现一些新生不能解决的问题同时,及时地去帮助新生解决。在接下来的工作中,我们都还会坚持下去,有时间允许的情况下就尽量多和新生们接触,及时了解他们的心理动向和困难,让他们尽快适应大学生活。

(一)、工作开展之前尽量留有足够的时间去做好充分的准备,合理分工并落实好各主要负责人的职责。

(二)、同样采取计划书的工作准备形式。尽可能地完善计划落实时要有灵活性,工作后认真做好经验总结。

(三)、人员安排的灵活性。由于新生大部分是在第三天到校报告,所以第三天的接待人员要安排较为充分,应付高峰期的紧张局势;而又由于报告工作大部分是在当天完成任务,所心第二天的报告人数明显地减少,相应地,在确保工作顺利开展的情况下,第二天的接待人员可以适当地减少。

(四)、在全校报告的高峰期时间,让新生先办理登记和宿舍安排的手续,尽快安排新生到宿舍区安定下来,以此来疏散人群,并于第二天再补办其它的手续,此时,由于报告学生明显减少,可以节省排队办理手续的时间,学生也不会由于长时间的排队而感到过于劳累。

(五)、在宣传和引导工作方面下工夫。可以在校门口、图书馆楼前、图书馆大厅和宿舍接待点摆放或张贴明显的接待标志,并安排专门人员负责引路和接待工作。

(六)、理顺工作要点,加强对工作流程的熟悉与了解,并在资料整理这个环节提起高度的重视。

(七)、加强对新生的引导和关心,特别是在报告后的这段时间,多组织学生干部前往走访,及时为他们解决一些问题;也可适当地开展一些活动,让他们过得充实、过得开心,尽快适应大学生活。

展望未来,我们学会任重道远,我们决心继往开来,努力成为一个团结、向上、永葆青春的团体。

2023年迎接单招工作总结 迎接环保督察工作总结共大全篇四

1 、 在迎新人员调度上,由主席团协调,各部门负责人都积极参与配合,真正再现了信息学院学生会是一个温暖团结的大家庭。

2 、在迎新物品的配备方面,生活部担起了主要的担子,当然这个过程当中也得到了其他部门的帮助与支持。

4 、迎新接待场地安排和布置方面。体育部和纪检部担气了重任,2号一大清早,学生会各部门负责人便赶到教学楼去借接待的桌椅,并开始场地的布置。

5 、值得一提的是,本次学生会迎新工作学院各领导、新生各班班主任亲自指挥,现场工作,为我们这次迎新工作顺利的完成做了有力的保证。

9月2日清晨6点半,学生会便工作起来,大家很快便把场地布置好了。写有“信息学院”的大横幅特别醒目,和那具有一点古感美的宣传板搭配的十分和谐。大二、大三各接待班级都在各班桌子前放了一块写有“欢迎大一新生到家”的小黑板,使得我系迎新现场温馨洋溢。 刚来的我院大一新生来到各个接待班级的前面领取教学一览和报名手续。大二、大三的师兄师姐们为新生提供了“全方位”的服务,他们为新生家长热情的讲解我院的详细情况,帮他们搬运行李,并实行一对一的校园帮助制度,使得新生来学校的第一时间受到温暖。学生会为各接待班级提供了很好的服务。针对接待场地没有水的情况,他们特地从系办把饮水机搬到了迎新现场。并且学生会在现场也设了一张桌子,专门为接待工作临时出现的问题进行解决。 由于新生来自全国各地,所以到校时间很不集中,所以新生接待工作从早上7点一直持续到下午9点半。此间,学生会陪同各接待班级成员“监守岗位”一直到结束,为同学提供了便利。 学习部成员主要负责为新生登记,办理手续,安排住宿,使饱受到车旅劳苦新生迅速找到一个休息的地方。截止到9月4号,新生实际报道了151人,未报道19人,报道率为。

考虑新生刚到校,在生活上有许多不适应,可是又无法将一些琐碎的问题提出来,基于此,学院领导、学生会各部门负责人4号晚上走访了信息学院各宿舍,详细询问了他们的生活情况,进一步解决了同学们的一些生活问题。

举办迎新晚会也是我们信息学院的传统必备活动之一。而且每年信息学院举办的晚会都是最棒的。虽然迎新晚会在九月底举行,但是晚会前期准备工作已经开始。

迎新工作的顺利完成是全体工作师生共同努力的结果,我们要好好的总结经验克服不足,在以后的工作中善于创新,勇于开拓,更好的完成个项工作。

信息学院团总支

2023年迎接单招工作总结 迎接环保督察工作总结共大全篇五

1、团总支书记全权负责此项迎新工作。

2、副书记协助团总支书记完成相关工作。

3、团组织部主要负责10级新生党团组织关系的转接(包括非团员),并在10级新生入学注册单上加盖文学院公章。

4、团宣部主要负责次迎新工作的宣传和报道工作,并撰此次迎新工作总结。

5、团文体部主要负责各迎新点的礼仪服务工作。

6、学生会主席团主要负责此项迎新工作中各部门及相关工作人员间的协调工作。

7、学生会、秘书部负责文韬苑文学院迎新区家长接待点的相关工作。

8、学生会生活部负责此项迎新工作的工作方案的设计,迎新志愿者队伍的建设及各个迎新点的场地布置等工作。

9、学生会其他部门则协助生活部等以便完成好此次工作的顺利开展。

二、前期准备,热情高涨

(一)团总支书记日夜操劳,认真思考、规划此次迎新工作的统筹工作。

(二)团组织部:组织本部成员认真阅读团组织关系接转相关文件,明确成员分工及准备10级新生各班名单、团员与非团员名单、党员与预备党员名单,确实入团而无证明材料的相关人员名单。

(三)团宣部:在09级各班中招募部分记者志愿者和摄影志愿者,并对其进行了简短的培训,然后在迎新点分配相关人员,并按事先拟好的本部工作计划严格执行。

(四)团文体部:组织了礼仪队的培训工作,并在各迎新点分配了迎新礼仪工作人员,为此次迎新提供优质的礼仪服务。

(五)学生会生活部:根据团总支迎新工作精神,在工作开展前便制定了迎新工作方案,召开了09级各班班委共同参与的部门工作会议,并组建了文学院迎新志愿者服务队伍,以及负责了文学院所有迎新点所需要器材的购置等工作。(六)学生会其他部门:在团总支迎新工作精神的指导下,积极协调,认真配合在此次迎新工作中的主要部门的相关工作。

日,我院团总支学生会迎新工作顺利开展,为期两天,所有工作人员都积极投身到此次迎新工作中,都认真地为新生及其家长服务,其中有我院领导视察、志愿者服务的身影,记者的靓丽瞬间,礼仪人员的迷人风采及默默地关心和帮助此次迎新工作的无名英雄。

(一)本次迎新工作在我院团总支迎新工作会议精神的指导下,在我院领导的科学指导下、在我院团总支学生会各成员的积极工作及广大师生的共同努力下,我院为期两天的迎新工作圆满结束。

(二)迎新

在迎新工作顺利开展过程中,难免有些细微的失误,比如:

1、在党团组织关系转接服务点无礼仪人员引导,导致该处秩序有混乱现象。

2、文学院未给党团关系转接处设置专点,一定程度上影响迎新工作的开展。

3、记者站内部成员的基本素质还是有待提高,主要表现在采访、撰稿、摄影等方面,综合能力亟需提升。

4、要提高预见性,志愿者的招募要严格把关,综合能力要相对保证。

5、要加强监管力度,以防出现浑水摸鱼的现象。

6、要加强记者志愿者在工作前的培训等工作。

7、迎新工作正式开展时,由于对工作量的估计不足,出现了志愿者短缺现象等。

在此次迎新工作中,在团总支的科学领导下,团总支学生会圆满地完成了此次迎新工作。针对以上在迎新工作中出现的问题,我们将积极吸取教训,总结经验,针对各问题采取各种措施充实我们的团队,提高我们的预见性,科学的规划,合理的安排,设计行之有效的方案,有序经行,和谐迎新,和谐发展。

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