总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。
2023年总结小品(5篇)篇一
管理是企业永恒的主题,是推动企业发展的源动力,企业根本情况的好坏,管理是最重要的因素。
——深化内部改革。年初,公司进行了一系列内部改革,提高了效率,规范了管理。
在人事制度上,部门主任实行竞聘上岗,员工实行双向选择。部门主任竞聘在全透明状态下进行,民主测评占40%,竞聘演讲评分占60%,扩大了员工选择主任的权利,减少了班子选择主任的权限,真正做到了公开、公正、公平。通过一年的实践检验,新选出的部门主任***、**工作都抓得不错,公司下达给部室的任务也都超额完成。员工的双向选择基本是部门经理和员工双吻合的,只有极个别员工是公司出面做了协调安置。人事制度的改革,充分体现了公司打破身份制、终身制,任人唯贤、任人为能的决心,真正做到了干部能上能下、员工能进能出,为新人、能人脱颖而出创造条件。
在分配制度上,鉴于公司老同志较多的实际情况,公司实行岗位工资和薪酬工资相结合的分配制度。主任、副主任实行岗位工资,其它员工实行薪酬工资,薪酬工资基本打破原有工资关系,实行基础工资与绩效工资相结合的工资制度。工资表内发本人原工资表核发工资的73%作为基础工资,绩效工资与公司效益挂钩,绩效工资向一线部室倾斜。这种工资结构对调动骨干的积极性起到一定的作用。
在考核工作中,按照年初、月初布置的工作,件件落实,主要经济指标没完成,扣发全部绩效工资,工作最优秀部门发目标管理流动红旗,极大调动了各部室积极性,为公司各项工作的开展和目标管理任务完成起到了很重要的作用。奖罚制度也执行较好,公司对部门和个人有扣罚通报,对考核中获流动红旗的部门予以奖励。部门对个人也同样奖罚分明。
公司将各部门的电话费、办公费、车辆油料消耗、维修费用、领导电话费等项目包干使用,一般不许超支。
2023年总结小品(5篇)篇二
今年即将过去,回顾过去的一年繁忙而紧张工作,欣慰而自豪。欣慰的是得到了上级领导的好评与认可,自豪的是在院内感染与传染病管理工作取得了优异的成绩。以下是今年感染科的工作总结。
现代医院的理念是从治疗疾病机制转变为预防疾病机制,而医院感染管理是医院质量管理及预防疾病的重要环节,也是医疗安全最重要的一环。管理的最终目标是减少医院感染的各种危险因素,降低医院感染的发生率。控制医院感染的手段,首先是提高医院各级各类人员对医院感染的认识水平,增强工作责任心,在日常诊疗工作中树立主动预防医院感染的意识;保证医院医疗用品的消毒灭菌质量;同时确保各项预防和控制医院感染的制度、措施落到实处,发挥实效。
医院感染管理是一项全员、全方位的管理工作,而医院感染管理工作复杂性,传染病疫情复杂多变性,要求我们医护人员不断学习院内感染及传染病预防相关知识,掌握新知识,掌握院内感染控制新方法,共同参与,朝着零感染的方向努力。
严格执行传染病法律法规,建立健全各项规章制度并组织实施。做到有法必依,执法必严、有章可循。定期对传染病防治知识和技能的培训,使医务人员掌握传染病报告种类、报告时限、报告程序,使我院的法定传染病报告率达到100%,对传染病患者实行有效的隔离措施,未发生院内传染病的局部流行。新上岗人员做到即上即培训,即培即考核原则。
抓好手术室、供应室、口腔科、腔镜室、感染性疾病科、血液透析室、检验科等这些重点科室的管理,从室内的保洁、消毒、医务人员的操作,物品器械的清洗、消毒、灭菌等环节入手,使之达到医院感染管理规范的标准。严禁了擅自采血,成分输血比例达到了规定要求,输血不良反应应急预案健全,储备血液能满足急诊临时用血需求。结合我院的实际情况,制定了抗菌素合理使用制度,并与药剂科共同监督执行。
总之,院内感染涉及全院各个角落,贯穿于自病人从入院到出院的全过程,贯穿于治疗和护理的每一细节当中,为此我科要常抓不懈,使各项监测统计指标,达到医院感染管理要求的标准,为我院医疗服务质量的提高和医疗事业的发展保驾护航。
2023年总结小品(5篇)篇三
甲:观众朋友们,过年好啊!
乙:好。
甲:四中全会刚开完,迎来春节过大年,人逢喜事精神爽,来年个个赚大钱。
乙:好。
甲:明年是农历羊年,祝大家在新的一年里工作如意、生活如意、万事如意,家家堆满人民币。
乙:好。
甲:在新的一年里,帅呆了、酷毕了、个个变得美丽了,经商的朋友盈利了,恋爱的朋友登记了、高考的朋友如意了,打工的朋友再也不为工钱怄气了,把欧元换成人民币了。
乙:好。(使劲鼓掌)
甲:人逢喜事精神爽,好事临门谁敢挡,买的股票天天涨,刮张彩票中大奖。
乙:好!(使劲鼓掌)
甲:你就会说好?
乙:过年了不说好说什么?
甲:过年就说好?
乙:那是啊!都是高兴的事还不好?
甲:哪儿好?
乙:哪儿都好,
甲:你说说,都哪儿好?
乙:除了你不好都好?
甲:我不好?
乙:啊!
甲:我怎么不好?
乙:因为你不让我说好。
甲:什么事情超过一定的限度就不好。
乙:不好也好。
甲:不好还好?
乙:是啊!
甲:你说说,好在哪儿?
乙:说哪儿哪好。(成心气甲)
甲:说呀,哪儿好?
乙:过年了,大男大女们可以抓住这宝贵的时间,相相亲、恋恋爱,解决自己的终身大事,多好啊!过年好!(美滋滋状)
甲:不好。
乙:怎么不好?
甲:在哪谈?
乙:在公园谈啊!
甲:有人。
乙:在河边谈。
甲:有人。
乙:在凉亭下谈。
甲:有人。
乙:在长椅上谈。
甲:有人。
乙:在树林里谈。
甲:有人。
乙:到麦当劳谈。
甲:有人。
乙:到肯德基谈。
甲:有人。
乙:到厕所谈。
甲:有味。废话,有到厕所谈恋爱的吗?
乙:到处有人,没处可谈。
甲:连厕所后山墙下都有人在谈着呢。
乙:过年了大家都在抓紧恋爱的黄金时间,加快速度啊。
甲:过年好,好什么?
乙:那也是过年好。
甲:还哪儿好?
乙:过年了,亲朋好友、哥们兄弟聚一聚,吃点饭喝点酒,多开心,嘿嘿!多好!
甲:嘿嘿!多好,好什么呀?
乙:怎么不好?
甲:大口吃肉。
乙:好。
甲:大碗喝酒。
乙:好。
甲:大量抽烟。
2023年总结小品(5篇)篇四
根据《xx县人民政府关于xx镇成立聚秀等社区居委会的批复》(丘政复【20xx】170号),聚秀社区正式成立。本社区四至界限为:xx青峰路中线,南至迎宾路中线,西至xx路中线,北至椒莲路。辖区单位包括:县委、县人大、县政府新楼、县政协、县民政、审计局、农科局、林业局、质监局、运政管理所、达平、云泰、金鑫、天成、新二中等单位和企业。辖区内小区包括:上品天成、盛世年华、金荷佳园、欧韵丽景、颐景园、新都雅苑、翠林阁、恒源等商住小区。
依据相关法律、法规及选举工作流程,在聚秀社区选举委员会的精心组织下,于4月23日通过严格的选举产生1名具有20余年基层工作经验,先后荣获省、州级荣誉表彰的资深基层干部担任党总支部书记兼主任,选聘一名具有多年党务工作经验的年轻退伍军人担任党总支部副书记,通过笔试、面试及选举层层选拔产生两名大学毕业生担任副主任,选聘文书一名,计生局选聘计生员一名,社会劳动保障局选聘社保员一名。使聚秀社区成为一支有力的基层工作队伍。
为解决居民小区无物业管理及脏、乱、差等问题,经聚秀社区居民委员会决定,以金荷佳园小区为重点整改对象。聚秀社区居民委员会于5月19日,在金荷佳园召开业主委员会,并通过会议当场选举出了金荷佳园小区第一届业主委员会成员。与金荷佳园相比,盛世年华有其特殊性:1、居民住户少,平摊到每户的管理服务费较高。2、小区内业主多为行政单位公务人员及事业单位人员。由业主委员会开始对小区实行自我管理、自我服务、自我监督工作机制,解决小区无人问、无人管的问题。
自金荷佳园业主委员会开始管理以来,共收取卫生管理费及车位费14万余元,规划出小区停车位131个,建盖摩托车雨棚2个,并从小区内聘用保卫人员6人,清洁员2人水电工1人,管理工作人员2名,解决了小区部分居民就业问题。
聚秀社区居民委员会认真贯彻落实xx镇政府关于《农转城推进会》会议精神,会议次日便到派出所领取300余份《农业转移人口转变为城镇居民户口办理指南》宣传册。加大此项工作的宣传力度,超额完成农转城任务,完成人数为212人。
自11月7日以来,聚秀社区对本辖区人口进行全面摸底排查登记。小区住户为793户,住户人口为2510人,利用此机会,广泛宣传镇政府各项工作,特别是短信形势宣传新农保、计生,失业人员登记等方面,加大力度宣传,对排查登记的人口、年龄、婚姻、经济情况、联系方式等方面的基本情况进行了详细了解登记。
认真开展^v^四群^v^教育工作,落实^v^四群^v^教育相关政策,充分了解社区群众观点、群众路线、群众利益、群众工作,依照^v^四群^v^教育总要求,帮组社区做好群众服务工作。深入走访社区辖区内的金荷佳园等小区,与小区业主委员会成员一起面对面座谈,对小区居民情况进行了解,分析了各小区的基本情况,主要诉求及需要解决的问题,针对存在的问题,努力把群众工作做好、做实,为今后各项工作的顺利开展夯实群众基础。
聚秀社区成立的八个月以来,工作取得了一定成效,但也存在了许多不足的方面和需要改进的地方。我们将认真总结,改进不足之处,争取在来年的工作中取得等好的成绩。
2023年总结小品(5篇)篇五
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,快快来写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编精心整理的创意工作总结范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年6月,我来到__的___团队从事美工工作。近6个多月以来,在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我较快地适应了工作,在工作中得到了锻炼,学到了很多知识,见识了很多东西,从我个人来说收获无限的。
从整体上体验:在几个月中参与了“聚划算”、“双十一”、“双十二”等促销活动。大概熟悉淘宝商城的`运作流程,从货品到装修到客服到打包到物流,还有售后、店内促销等。但对整体运营的熟悉程度是远远不够的,工作也缺乏整体规划及条理性,这方面是亟待加强的。从细节体验:现在对于店铺装修、广告图、宝贝页面等等的制作都有了一定的经验。
但对于整店整体风格的把握,还有爆款页面的打造,还是有所欠缺的。设计方面一直追求的都是视觉上的美观为重,往往遗忘了做图的目的和重点,这点仍需要再不断参考一些成功例子来学习和改进。进步的空间还很大,仍需继续努力!工作态度体验:_总做事的严谨细致及同事们恪守本分,加班加点的工作精神是值得我称赞及学习的。由于个人领悟能力有限,很多运营技巧及专业技能未能全面的掌握,这需要本人在新的一年中以一种更踏实虚心的态度来学习,以求突破。
下面我就工作中一些问题,发表一下个人的看法。
(一)产品款式及价格。在新的一年我认为团队应该在产品开发上组织力量,开发出一批款式新颖又有价格优势的产品。
(二)建立协调沟通机制。我认为应该跟供应商或我们华足工厂建立协调沟通机制,以确保在供货时间和质量上得到保证。良好的沟通也可以避免不必要的损失,至少能把损失降到最低,或者将问题扼杀在摇篮之中。不会出现产品有大量瑕疵的情况下仍大批量生产。
(三)建立仓库操作规范流程及进出仓标准,并严格执行。做好没个环节的品控,以出仓产品零瑕疵为目标。
以上是我个人工作上的总结及一些问题粗浅看法。展望20__年,我将在公司领导的决策和带领下,继续努力、扎实工作、务实开拓、奋发进取,不断提升自己的职业技能及素养,与各位同事团结一心,开拓进取。希望杜雅琳在新的一年能扭转局面,取得大发展。