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导师讲话演讲稿(优秀7篇)

时间:2023-09-12 17:26:05 作者:书香墨 导师讲话演讲稿(优秀7篇)

演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。我们如何才能写得一篇优质的演讲稿呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的演讲稿模板范文,我们一起来了解一下吧。

导师讲话演讲稿篇一

大家上午好!

我是xxx,今天能够作为家庭教育指导师代表,和大家分享成长的幸福和喜悦,我感到非常荣幸。在学习家庭教育的.过程中,我认识了许多一流的讲师、默默奉献的组织者和要求上进的家长朋友,我们在一起互相温暖、彼此鼓励。在这个最优秀的团队中学习,我深感受益良多!

在生活中,我是女儿、妻子、母亲,学习了家庭教育,让我的家庭更和谐了,孩子更加阳光自信了。最让我感到震撼的就是我的孩子的华丽蜕变和出色表现,在不久前的一个夏令营里,他作为组长,把一群年龄大小不一的孩子团结成一个向心力极强的团队,还一个人主持策划了整场篝火晚会,用幽默的串词让晚会精彩纷呈,其间他还亲自把一段双簧用单口相声进行精彩展示,成为那群孩子公认的偶像,被大家一致评为最优秀的主持人。连我现在都经常被这样介绍:这就是那个最优秀的主持人的妈妈。我心里清楚:这份殊荣全是学了家庭教育带来的;在单位,我是老师、同事、学校管理者,为了让更多的教师、家长和学生受益,我把家庭教育公益讲座引进了校园,讲座受到家长热烈欢迎,现场气氛一次次达到高潮,讲座结束后,家长们久久不肯离去,纷纷表示要是早听到这样的讲座多好!并深切感受到要当好家长真得不断学习!这些家长的认识改变,也是学了家庭教育才发生的!在社会上,我是心理咨询师、爱心调解员,学了家庭教育,让我的服务对象解开了心头的疑惑,修复了濒临破裂的亲子关系,找到了家庭幸福的密码!

以上这些都得益于学习家庭教育中获得的正能量,请允许我代表所有热心家庭教育的朋友们,感谢市家庭教育指导师协会这个优秀的团队,是你们用智慧和大爱搭建了这个广阔而神奇的平台,请来了全国顶尖的家教大师和专家,也推出了一批出类拔萃的本地讲师,让我们一次次近距离地聆听到高屋建瓴的家教理念和好学实用的家教方法。同时也要感谢一起学习、共同成长的朋友们。

亲爱的朋友们,让我们珍惜在一起的每一份感动,传递思想碰撞的每一次精彩,发挥团队协作的力量,把幸福的种子带到千家万户,让家庭教育的阳光惠及万千家庭!

谢谢大家!

导师讲话演讲稿篇二

当前,人口老龄化已成为全球性的社会问题,老龄化不仅带来了问题,也带来了机遇,这是社会各界关注退休人员生活质量的激励因素,对老年人群生活质量的调查评价研究具有重要的医学意义和社会价值。山东省章丘市明水镇大化集团是我成长生活的地方,我的母亲就是一位退休职工,通过观察她和周围退休职工的生活状态,我发现了处在这一生活状态中的退休工人在现今社会中的所想所需,调查具有一定的代表性,并通过研究对大化集团退休职工的调查中反映出的问题提出我的见解,探讨解决问题的方法。

一、本次调查研究退休职工生活质量的目标和方法

本次调查的目标是了解山东省章丘市明水镇大化集团退休职工的生活状态及需要结构,寻求提高退休职工生活质量的对策。方法是以问卷形式对该集团退休职工进行了抽样调查。

问卷涉及性别、年龄、每月收入、每月支出、经济状况、生活方式、情绪体验、人际交往、业余生活、精神生活、身体状况、锻炼身体、医疗费用、健康评价、居住环境、同住人员、家庭关系、邻里关系、厂部关心、对自己生活质量的总体评价、认为自己生活质量最需提高部分、作息时间、生活压力情况、实际存在的问题与困难等。此次问卷调查抽取了集团退休人员100例,回收有效问卷91份,其中男50例,女41例,年龄45~70岁。该集团男60退休,女50退休,其中在特殊岗位(从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动、接触有毒气体或其他有害身体健康工作的)八年以上者可提前五年退休,这一部分占退休人员三分之一左右。

二、本次调查研究退休职工生活质量的结果和结论

调查结果显示,退休职工最喜欢参加的活动为有一定社交功能的活动和健身类运动。主导需要为生存需要,改善身体状况是当前退休人员最为强烈的需要,其次为相互关系需要、成长发展的需要。

经研究得出的结论是退休职工的工资水平与生活需要基本相符,表现出积极乐观的生活态度,越来越注重户外活动、集体活动,例如组织旅游、参加各种文艺演出等等,但由于所处年龄的尴尬阶段,基本各家中都有身体欠佳的老人及还未能自食其力的孩子,生活负担很重,特别是50岁到60岁的年龄层,精神压力很大,很多时候力不从心。理论上应该根据激励原则从需要角度提出应对策略,从影响心理动力的内驱力入手,结合对组织行为的调整,形成提高退休职工生活质量自身良性循环的系统性。

下面详细分析一下调查问卷。普通职工退休收入大部分在1000到2000的范围,每月支出稍有结余,经济状况一般,很少有参加老年大学,生活方式方面很少有再从事相关工作和服务社区公益活动,而是在家养老,情绪体验是愉快平和,人际交往方面有家人团聚、朋友聚会两类比较常见,业余生活以收看电视最为普遍,其次就是棋牌编织和拳操娱乐,精神生活健康但仍有不满,经常锻炼身体者居多,作息时间是很有规律或顺其自然,对居住环境的评价是一般,邻里关系很和睦,认为自己生活质量最需提高的健康生活,对于目前生活压力情况的感受是压力很少或家务繁忙。个人家庭中存在的实际困难与问题表现并不突出,大多是围绕健康问题提出的。而对于集团的意见则不一而同,很具体,比较突出的是反映退休金差距大、针对活动场所被化为停车位而表示不满。希望社区能重新搭建一些活动平台,开展一些健康向上的文体活动愉悦身心,让退休职工发挥余热,以及满足他们服务居民,服务社区的愿望。还有部分退休职工也说出了自己的一些忧虑,由于几年前企业改制,很多职工下岗失业,这些下岗失业的人员由于种种原因不能及时再就业,出现了严重的“啃老”现象,使他们不多的退休金更加捉襟见肘。

就收入可以看出,退休职工的收入一般每月都可以稍有结余,这部分结余他们可以购买更丰富的食材、保养品,却不能承担过高的医疗费用,也就是说生活的宽裕建立在健康的基础上,对于中产阶层可以承担的费用他们无力承担,“比上不足,比下有余”,很多老年人受到疾病顽症的困扰,那么在这种状态下如何使得他们有个积极乐观的心态是社会应该考虑的问题。

随着社会整体生活质量的提高,40到60岁的年龄层仍有很多人有着旺盛的精力,而调查中发现的三分之一提前退休的职工(女45岁男55岁)就形成了一个特殊的群体。他们仍具劳动能力,却从岗位上退下来,而生活的重担压在他们身上,上有年迈的父母,下有仍未具备独立生活能力的儿女,日子并不好过,这样的生活给他们的心理造成的影响不容忽视。

三、提高退休职工生活质量的对策讨论

(一)区分不同层次的需要,促进需要的实现

提高退休职工生活质量的实质是提高需求满足的程度,多种需要可以同时存在,且存在主导需要,通过满足主导需要可最大限度地提高工作效度,因此工作重点应针对更有普遍性的更为强烈的需要,以达到最有效的激励,从而迅速有效地提高退休职工的生活质量。根据对退休职工生活质量现状的调查和结果分析,结合现代激励理论和对象特点,提高身体质量的需求就是主导需求。

下面就是要找出与提高身体质量相关的需要及因素,比如经济状况、生活环境、精神生活、锻炼身体情况、当地医疗水平、生活压力等。经济状况和医疗水平是个宏观的问题,需要政府从整体考虑,不可能面面俱到,因此作为个人或集团都是不容易解决的,但是集团社区能够每年组织退休职工做常规体检,社区建立有医疗资质的服务机构—医务室,随时方便他们看病、就医、保健,同时希望医疗服务机构能够为年老多病的人员提供上门服务。生活环境就要靠集团和个人的共同努力,大化集团是由原来的两个化肥厂,及周边的造纸厂、热电厂合并而成,职工宿舍就分布在厂部附近,据职工亲身经历亲耳听到的工厂设备爆炸、泄露危险气体之类的事件已有数次,作为此类工厂,有些事故不可能绝对避免,可想而知,职工及退休职工的生活不仅天天提心吊胆而且时时刻刻弥漫着工厂的有害污染气体,这些就是慢性的毒药,难免侵害居民的身体,特别是退休职工,他们的免疫力会逐渐下降,此地绝不是养老的处所。那么作为集团,在安排住房的时候不能只考虑上下班方便有利于效益的提高,而更应该考虑健康问题,申请选择远离厂区的郊区或盛行风的下风向区为居住区是必要的。就精神生活、锻炼身体情况和生活压力状况而言,人与人面对的困难和程度不同,更多的需要个人的努力,一个积极的文化氛围是很重要的,我生活的宿舍区就是一个很好的例子,这一宿舍区位于厂部的对面,距离明水百脉泉公园北门只有200米左右,很多退休职工清晨(6点半之前)去到公园晨练,傍晚晚饭后结伴去公园散步或去广场跳舞等等都是非常方便和有规律的,在这种氛围下,那些之前不爱活动的人就会被周围的人所影响而参与进来,有规律的参与锻炼不仅提高了身体质量,而且易于形成社团组织,在集体中生活感受集体中其他成员的关心是分担心理压力的最好途径,这就是组织的效益。

实施中总会遇到难以解决的问题,对于不能或难以实现的需要,不仅会强化挫折体验,而且它所带来的心理反应和因需要长期无法实现而持续的心理紧张,成为退休职工身心健康的隐患,那么我们就要摇动动脑筋了,我所想到的就是“移情”,对其需要进行引导使该需要弱化,或由其它需要替代,从而消除由该需要引起的心理紧张,也避免了该需要引发行为后需要未满足而产生的挫折所带来的不良后果。需要的达成因人而异,因社会环境而异,我们应从个人、家庭、社会多个层面入手,政府、单位、社区、团体和个人多方配合,尽量减少可能引起挫折的客观因素,建立良好的社会氛围,拓宽较高层次需要实现的空间,并加强宣传和疏导,提高离退休人员的抗挫折能力,引导挫折反应以积极方式发生。不管过程是什么,目标是一致的,那就是提高退休职工的生活质量,使他们尽可能无忧无虑的度过每一天。

(二)发挥政府、群众、家庭和个人的综合作用,形成文化氛围

国家的政策环境和体制是提高退休职工生活质量的必要保证,决定其在国计民生中的地位和实施力度。退休职工的生活质量将不断提高,较低层次的需要将被逐渐满足,必然带来越来越强烈的更高层次的需要,在更高层次需要的强化过程中,需要的具体内容也会因人而异,政府应做好较低需要向较高需要转化的引导工作。社会各界应该提供机会、方案的支持,鼓励退休人员继续参与经济、政治、文化方面的社会活动,鼓励其终身学习,让老年人能够从事有收入的工作或志愿性工作,充分有效的参与社会的经济、政治和文化生活,确保退休人员不断融入社会,使老年人成为社会发展进程的充分参与者,在工作中获得成就感,并享受社会发展的成果。同时,在人们日益长寿的今天,如何在不断提高退休职工的生活质量的同时不损害其它年龄群体的利益,如何平衡老年人、老年人家庭和国家需担负的责任,都是我们需要考虑的问题。政府要从宏观方面给退休职工指引方向和坚定信念,这是提高退休职工生活质量的前提。

“群体“具有扩大个体能量的社会助长功能,可以满足群体成员的心理需要和改变、影响个体行为,因此单位、社团等群体的功能在改善退休职工的生活质量,尤其是满足较高层次的需要方面有着不可替代的作用。应通过正式或非正式的“群体” 以他们喜欢参与的活动形式来组织退休职工,为相互关系需要和成长发展需要的满足提供机会。比如,大化集团有自己的影院和活动中心的演出厅,这就可以充分利用起来,我记得小时候每周六都会放映一些优质的电影,六一儿童节还会在那里表演节目,但自我高中以后,该影院就闲置下来了,可能是为了节约人力资源,那么我们就可以再利用起来,有这样的场地,就可以组织退休职工自娱自乐。另外,近四年盛夏都会由各个车间在篮球场以西的活动区轮流举办盛夏晚会,这不仅娱乐了退休职工,而且惠及全厂职工及家属,但是,从今年开始,该区域都已划为私人停车位,本厂唯一的活动区就这样不存在了。值得一提的是该集团的退休女职工自发组成了一个群体,这个群体有三个主要负责人,她们会定期教授新的老年舞蹈(自失去活动区后这项工作停顿下来),每半年组织一次旅游,每年组织一次聚餐,这样的有组织的集体活动无疑是提高退休职工生活质量的主要途径。

家庭是提高退休职工生活质量的最具影响的主力。调查表明,能经常与配偶、子女、朋友相互沟通关心支持的退休职工表现出的生活态度、健康状况、精神面貌均为优秀,家庭的影响程度高于政府和其他群体的影响。和睦的家庭、家庭成员的相互支持是我们必须特别大力宣传提倡和努力追求的,我们应该让家庭成员认识到自己在提高生活质量过程中所起的重要作用,并乐于在日常生活中发挥这一作用。

退休职工个人在提高自身生活质量中扮演着关键的角色,教育引导退休职工自我调适、积极应对老年问题是帮助他们通过自身努力获得满足感的重要手段。

政府、群众、家庭和个人工共同发挥作用就会形成文化氛围,文化氛围一旦形成,该文化的影响力会越来越大,退休职工的生活质量在整个社会文化氛围中将形成良性循环。

(三)居家养老是主流,老年人迫切需要专业化服务

少数老年人是独居或依靠邻里间相互照料,调查中没有老年人选择养老机构服务,从调查中可以看出,家庭养老,在家中充分享受天伦之乐,依然是大多数老年人向往的理想养老模式,对在老年公寓等养老服务还缺乏一定的认识。如果说必须选择养老机构服务的话,70岁以上年龄偏大的老人们普遍关注的话题是怎样在家里就能享受到养老机构里的专业化服务方式。

但是随着人口老龄化步伐的加快,传统家庭结构的变化,我所在的职工社区就有众多的“空巢”,儿女在外地成家工作或仍在求学,甚至把孩子留给老人照顾,这不仅使退休老年人的需求难以得到满足,而且加重了老年人的负担。倚重于社会化管理服务的方式来安享晚年是一种发展趋势。本市各乡镇都有老年公寓,但公共老年服务设施和服务网络建设还不成熟,为了给退休职工提供更多的服务,提高退休职工的生活质量,应该加强宣传,将现有的服务对象照料好,开展多种形式的服务项目,如上门服务和社区日托等,工作做到位,使老年人老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐。

在这次调查中,很多退休职工的热情打动了我,他们认真的填写问卷,积极的反映问题,流露真实的情感,表达了他们对生活的认识。他们的要求并不高,很实在,他们关心社会,关心下一代的成长,充满了希望。这次问卷调查不仅反映了退休职工的生活状态和生活需求,更对提高其生活质量提出了更高的要求,这就要求我们在今后的工作中努力创造条件,提高服务,让越来越多的退休职工真正做到老有所养,老有所乐,老有所为,努力建设管理有序,服务完善,环境优雅,生活便利,人际关系和谐的现代文明祥和的新社区。

导师讲话演讲稿篇三

大家好!我是一名来自基层的普通盐业职工,今天我为大家演讲的题目是《生命因奉献而精彩》。

今天,在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个总是你为盐业的发展壮大作好准备了吗?也许你会说,我,一个平常老百姓,我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里,我要大声地说:你错了!在盐业的生产发展过程中,你我虽然只是沧海一粟,但是,我们爱岗敬业的实际行动必将成为盐业事业发展、壮大的坚实基础。

人的一生,谁不渴望事业有成,谁不渴望创造生命的辉煌?以前,我总认为所有壮烈的言辞和举动,都要有轰轰烈烈的理由,“奉献”、“牺牲”这些被弘扬的旋律,被高唱的凯歌,离我们这些普通人太遥远。可是,回过头来看看我们身边的同志,看看与我们朝夕相处却视而不见的“平凡人”,我,深深的震撼了,没有惊天地的壮举,也没有辉煌的业绩,只有一批为盐业事业,兢兢业业、默默奉献的盐业人。

我们会义无反顾的选择:敬业、奉献。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗,这就是奉献!

如何才算爱岗,如何才算敬业,如何才算奉献呢?

也许有人会说,人之初,性本情,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说,非也!有一句俗语说,能登上金字塔的生物只有两种:鹰与蜗牛。虽然我们不能人人都像雄鹰一样一飞冲天,但我们至少可以像蜗牛那样凭着自己的耐心默默前行。就以我们盐业为例吧!过去多少老盐业职工为了盐业沤心沥血,鞠躬尽瘁,汗水染白了双鬓,无私的奉献得了大家的敬仰。大家也知道,前几年我们盐业真是举步为坚,工资发不下来、福利没有了,奖金更无从谈起,有的家里甚至困难到无米下锅的地步。

可是车间的机器依然在轰鸣;发运的列车依然在前进;生产依然在继续着,难道这,不可以说是一种奉献吗?去年我们盐业遇到了大好时机,迎来了盐业的奏,生产任务一加再加;劳动强度一提再提,有的岗位甚至出现了24小时连轴转!民工没有了,职工上!

什么是人生价值?在平凡的岗位上如何实现人生价值?想念许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫。有句广告语说得好:思想有多远,我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。

我人价值观其实很简单:诚心诚意,尽职尽责,干好每一件份内份外之事,如果付出的努力能得到同事和领导的一声赞许,就足以使我欣喜万分,就足以使我乐此不疲。也许有人会讥笑:真是胸无大志,鼠目寸光。我不想反驳,但也不会改变初衷。因为一个人的价值,靠自己追求实现。我想,如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,那么,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了非常,就能实现盐业事业的兴旺发达,就能实现中华民族的灿烂辉煌!

各位领导,各位同事,今天在座的各位都是盐业事业的精英和栋梁,我们,既然生在这个伟大的时代,既然投身这一事业,就应该不负时代的重托,不负事业的期望。再过十年、二十年,当我们回首往事,就会为自己终身奋斗的盐业事业,终生追求的爱岗敬业的奉献精神,感到无比自豪!感到无尚荣光,朋友们,让我年轻的生命因奉献而辉煌吧!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

导师讲话演讲稿篇四

大家好!

常言道:十年树木,百年树人。教育,是关系一个国家、民族前途命运的千秋大业。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。建设一支素质优良的教师队伍是实施科教兴国战略的关键,提高广大教师的道德水平,特别是职业道德水平是教师队伍建设最根本的任务。教师职业道德水平状况如何,关系到深入推进素质教育,关系到亿万青少年的健康成长,关系到全民的素质和国家的未来。

二十一世纪是一个高度信息化的社会,更是一个人才竞争的社会,这就要求多出人才,快出人才,出好人才。教育要面向现代化、面向世界、面向未来,必须要有素质更高的教师队伍。为了抢占二十一世纪知识经济的制高点,是中华民族屹立于世界民族之林,二十一世纪的教师肩负着重要的使命。

作为一个二十一世纪的教师,我觉得应该具备这样一些素质。首先我们要有献身教育、甘为人梯的崇高境界,真正热爱教育事业,必然以教育为快乐。一个人只要能从自身所从事的事业中感到快乐,获得精神上的满足,才能更加热爱自己的工作,产生进步的原动力。教师要想在平凡的岗位上实现自我,很快地成长、成熟乃至成名,就得有种千锤万击还坚韧,任尔东南西北风的坚定立场和崇高精神。特别是在当今社会,在经商、下海盛行的潮流下,两袖清风的教师没有一种献身教育、甘为人梯的精神是很难守住三尺讲台的。

其次,要有热爱学生、晦人不倦的崇高思想。如果教师对学生漠不关心,培养出的学生不合格,就是没有尽到教师的职责。没有教不好的学生,只有教不好的老师。教师服务的对象是学生,教师如果不热爱学生,不管其为人民服务、三个代表口号喊得多响,都是空话。再次,要有严于律己、为人师表的工作态度。教育是心灵塑造心灵的艺术,为人师表、率先垂范应成为教师成长道路上孜孜以求的品质。孔子说:其身正,不合而行其身不正,虽合不从。教师如能身体力行,处处作学生的表率,就能赢得学生的尊敬,从而使学生的思想、道德、行为等方面受到潜移默化的教育,从而成为学生心目中忠厚的师长,同行心中真诚的朋友,家长心目中可信赖的好老师。

毋庸置疑,社会上尊师重教的风气已初步形成,但社会偏见依然存在。部分教师这山望着那山高,工作受到挫折就泄气松劲,碰到困难就消沉丧气,这是专业思想不牢固的典型病症,是教师成长道路上最大的绊脚石。我们必须克服社会、自身的种种干扰,努力寻求科学的途径与方法,提高自身的职业道德素养,心理品质素养,学识修养和能力修养促使自己成为现代社会,现代教育所需要的德艺双馨的教育家式的教师。我认为首先要学习马克思主义理论,用无产阶级的科学世界观和方法论来指导帮助自己理解师德要求的深刻意义,提高师德修养的自觉性。其次,榜样的力量是无穷的。教师的品德完善不能脱离社会闭门修养,必须向先进模范学习,学他们的事迹,总结提炼他们的优秀品质;向优秀教师学习,学他们教书育人的感人事迹,学习他们先进的教学思想;向学生学习,师不必贤于弟子,弟子不必不如师,要善于发现学生身上的闪光品质和崇高的情操。最后,我们还必须积极参加社会实践,把自己的工作、生活与整个社会大舞台联系起来,认识职业价值,提高职业道德意识。

总之,教师素质的提高,教师的成长发展是一个渐进的长期过程,发自教师内心求真、求善、求美的内因才是自我完善的真正动力。只要我们每一个教师有忠诚党的教育事业的思想,遵循时代潮流,讲究科学方法,以诚挚的热情去不懈地努力,就一定能产生自我完善的目标,达到二十一世纪教师的素质要求,成为名副其实的人之楷模。

我的演讲完毕,谢谢大家!

世界上最优秀的人物,必定是将自己的生命开采得最充分的人。一位伟人说,一个人的价值不在于他得到了什么,而在于他奉献了什么。这并不是唱高调,挖掘自身能量的过程,也就是对社会做出贡献的过程。翻开古今中外的史册,从古希腊神话中的智慧女神雅典娜到中国古代的黄道婆;从曾两次获得诺贝尔奖的居理夫人到新中国第一个女博士徐功巧,从十九世纪英国女诗人勃郎宁夫人到南宋的李清照,当今的冰心;杰出的女性数不胜数,她们有的是英勇献身的女革命家,有的是推动妇女运动的领袖,有的是在后方默默奉献的妇女。她们有着大爱之美,然而这些人物离我们都有些遥远。

导师讲话演讲稿篇五

大家新年好!

岁月如梭,转眼又快迎来新的一年。在即将过去的20__年里,我在公司领导及同事的关心和热情的帮助下,顺利完成了前台行政文员相应的工作。来到公司已有半年时间,在这半年的时间我学会了很多,进步了很多,在工作中成长了很多。我感到了责任的重大,平时除了做好自己的本质工作以外,也努力学习一些对自己有帮助的东西。但往往也有不如人意的时候,但从公司的大局中,我找到了自己的不足,并不断的完善自己。现在对20__年的工作作出总结。

一、前台工作的基本内容

前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位,热诚、积极的工作态度很重要。20__年6月,我开始从事前台接待工作,深知接待人员是展示公司形象的第一人。在工作中,严格按照公司的要求,热情接待每一个来访客户,会议安排、布置会场。接电话时,做到耐心听客户的询问,并力所能及的作出相应的解答。平时多注意一些细节,每个月初按时将考勤表及项目部工作分配表做好并发给领导审核;定期维护公司的花花草草,打印机的保养与维修,各类单据的管理与发放,领导安排的其他事务等。

二、前台工作的经验和教训

在来到公司之前,虽然也有过前台接待的工作经验,也取得了一定的成绩,但也存在一些不足,比如综合素质方面,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,责任心和事业心有待进一步提高,服务观念有待进一步深入。在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

三、前台工作的下一步计划

基于对前台接待工作的热爱,在新的一年里,我会严格要求自己,提高自己,体现自己,实现自己的价值。我会更加努力学好业务知识。不断提高自己的专业理论水平和工作的时间能力,遵守公司的相关工作制度,积极踏实的对待工作。努力提高工作素质,加强对工作的责任心和事业心。多和同事沟通交流,解决工作中出现的问题,踏实做好本职工作。面对新的一年,我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。我将进一步更好的展示自己的优点,克服不足,扬长避短。与公司及同事团结一致,为公司创造更好的工作业绩!在今后的工作中,我要朝着一个目标,一年一个小台阶,三年一个大台阶去努力,去实现。

新的一年是富有挑战的一年,随着工作的深入进行,我有信心展现出自己更高的水平,完成更高的目标。为努力实现公司目标,我已经做好了迎接挑战的准备,也有信心把服务做得更好!最后祝大家在新的一年里,身体健康,万事如意,工作节节高,祝公司的业绩蒸蒸日上!

导师讲话演讲稿篇六

大家好!我叫胡明,是淮南整备车间公寓的`一名服务员。今天我演讲的题目是:《认真做好平凡的本职工作》。

记得《德胜员工守则里》聂圣哲带领大家说的那样:我实在没有什么大的本事,我有的只是认真做的精神。这句是多么地朴实,但其中的内涵又是多么丰富;在我们平凡的工作和生活中,如果坚持日复一日、年复一年地做好同一件事,太养成长期认真工作与生活的的良好习惯,那么我们平凡的工作中就是一种不平凡了。

我从事公寓服务员这个岗位上已经二十个年头。公寓服务员的职责岗位在一般人眼里不过是熟练制而已。每天不过是打扫卫生,登记叫班。然而我要说就是这平凡的岗位让我得到了锻炼,学会了工作技能与待人处世之道,我热爱这个平凡的岗位。今天能在这里把我在工作与学习中的心得体会与大家一起交流,我感到非常荣幸。

我的父辈是从机务段退休的老职工,与铁路有着深厚的感情,看着父亲驾驶着铁龙奔驰在祖国的千里铁道线上,我们全家都因此而感到无比自豪。因此当我还是一名学生时,我就憧憬着成为一名铁路职工,为祖国的铁路事业贡献自己的一份力量。在我的梦中,铁路成了我人生中神圣而高尚并为之追求的职业。

风会错过季节,雨会错过草场。可幸运却没让我错过机会,1993年我终于成为了一名光荣的铁路职工,到淮南整备车间公寓成了一名服务员。我的心情也像中了大奖一样非常高兴。然而没过多久,我就再也提不起精神了,难道我心中为之向往的事业就是每天打扫卫生,叫班,那多无聊啊。理想与现实的差别简直让我有点悲观了。

记得有一次,因为打扫房间与乘务员发生了矛盾,乘务员认为我没有把床整理好,影响了休息。而且不停地责成我赶快打扫,我心里感觉非常委屈,丢下工具就跑回叫班室,就差点掉下眼泪了。工长唐师傅看到后,认真地问了我发生的事情经过,他听后语重心长地对我说:“我们的工作是为乘务员提供一个安静整洁的休息环境,如果大车们休息不好,将影响到火车运行安全。因此大国们的要求是正确的。你从大车们的角度去考虑一下看,你就不会觉得委屈了。”当那个班的乘务员叫班时,唐师傅又当着我的面对乘务员说:“师傅,对不起了,我们的小胡刚上班不久,有错误,我代她向你说对不起!”大车师傅也说:“没关系,我们态度也不好。”这时我的心一酸,眼泪真的掉下来了。感觉受到一次很深的教育,大车师傅、唐师傅这些平凡的人,一点没有对我计较。于是我由衷地对师傅说:对不起!师傅,下次我一定认真做好我的本职工作。这次事情对我触动很大。这件事让我明白一个简单而深刻的道理:不同的服务态度与处理方法得到两种不同的结果。我深深地体会到了平凡的工作岗位上的不平凡了。

凡事种种,历历在目。这么多年磨炼已使我深深地爱上了公寓服务员这个平凡的岗位。高山伟岸,它选择坚毅,小河流淌,它选择远方。我现在最大的期望就是,通过自己默默无闻的工作,为单位的发展尽一份微薄之力;我最现实的愿望就是,通过自己辛勤的工作,为单位的住宿环境变得更加整洁并由此而感到生活的美好。我没有豪言壮语,但此时此刻站在这里我想说:认真地做好平凡的本职工作就是我的理想。

我的演讲到此结束,谢谢大家!

导师讲话演讲稿篇七

统计数据表明,我国平均每天各类事故造成300人丧生,每年因各类事故造成的直接和间接经济损失等于两个三峡工程。

这些触目惊心的数据背后我们看到无数鲜活的生命随风而逝,无数的家庭从此破散。我们悲伤、我们哽咽、我们留下眼泪,我们不禁深深思索:究竟是什么原因会引发这些安全事故呢?国家安全生产监督管理局副局长王德学先生曾经参与调查了多起安全事故,感慨的说:几乎每一起重大事故都是可以避免的。翻开南网《xx年度典型事故汇编》,不难发现大多是工作人员安全意识淡薄,自我保护能力差而造成的事故。一旦你忽视安全,安全就会离你而去,灾难随时可能发生。

身为一名电力职工,安全是我们的保护桑安全对于一个人意味着健康;对于一个家庭意味着和睦;对于一个企业,安全意味着发展。然而安全意识的淡雹安全技能的缺乏、对安全警告的不屑、对安全操作规程的违反,这些安全天敌却随时都伺机而行,稍稍不注意就会跟上我们。

时间追朔到xx年4月19日,广东省输变电工程公司的一位工作人员在没有通知任何人、未采取任何安全措施、无人监护的情况下,擅自登塔,拆除临时接地线过程中,手抓电源侧,剪断接地侧时,被感应电电击身亡。电弧光划过的瞬间是一条生命的消逝和一个家庭的破散,企业的利益也受到了损失。生死的刹那,我们无法涉入到悲惨瞬间,无法体会到从中的悲痛,但我们看到的是瞬间远去的生命,是残酷的事实,是血淋淋的验证和亲人们无助的呼唤。忽视安全规程使他付出了生命的代价,生命的消逝不可挽回,如果时间能够倒流,如果安全意识能够强一点,如果安全责任心能高一点,如果安全监护能够有一点,生命的灿烂就不会被这残酷的一瞬所夺,多少个他一样都是都市中美丽的风景。

电力企业在社会中有着重要的作用,云南电网是云南经济和社会发展的先行官,电网的安危关系到社会的稳定和发展。我们所在的电力企业是一个大家庭,我们的安危系着许许多多人的幸福,我们每人都是一张多米诺骨牌,一张倒下了,影响的是整个企业。正所谓:一人安全,人人欢喜,一人违章,人人遭殃。

每个夜晚来临时,看着万家灯火点缀着我们美丽的城市,我的心里都涌动着温暖,每一线光明的背后都有我们电力工人的努力,每一线光明的背后都有我们的安全保障。朋友们,社会的稳定发展离步开我们的安全生产,为了你的家人,为了我们的企业,为了美好的明天,请守住你的多米诺骨牌,请守住你的安全。

最后,让我衷心的对每一位同仁道一句:关注安全,平安是福!

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