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班子成员个人民主生活会整改方案
一是落实开门整改。公开方案，敞开大门，广泛发动群众监督、参与整改工作。及时向广大党员和干部群众通报整改落实的情况，通过各种渠道，让群众了解整改的措施办法、主要进度和实际成效，自觉接受群众的监督。
二是坚持统筹推进。科学制定整改措施，区分问题的轻重缓急，从群众最反感、最不满意的地方改起，从联系服务群众的薄弱环节抓起，从群众最迫切希望办的事入手，统筹推进，分类解决，认真总结整改成效，不断巩固整改成果，建立健全为民务实清廉的长效机制。
三是敢于动真碰硬。对准焦距、找准穴位、细化分工、责任到人，抓好建章立制，落实整改措施，确保思想不松懈、标准不降低、力度不减弱。
四是注重整改实效。一切从工信工作实际出发，积极办好工业经济发展实事，认真纠正一批群众反映强烈、作风建设方面存在的突出问题，真正解决一些经济形式低迷、企业发展瓶颈、项目推进困难等实际问题，在坚持为民上密切党群干群联系，在用心做事上转变工作作风，在清正廉洁上树立良好形象，以群众看得见的整改落实成效取信于民，确保整改成果转化为推动工信局各项工作的强大动力。
通过整改，进一步增强政治定力,自觉践行党的根本宗旨,树立强烈的担当精神,坚持聚焦作风建设,保持共产党人的精神境界。着力提高党员干部的政治意识，不断增强遵守党的纪律特别是政治纪律的自觉性，用实际行动彰显“为民、务实、清廉”要求;着力推进理论学习的系统化、规范化、制度化，将理论学习不断引向深入，全面提高全局党员干部的综合素质;着力解决“软、懒、散、浮”问题，在思想和作风方面实现新突破，营造团结向上、勤政务实、奋发有为、廉洁守纪的良好氛围;着力在创新创业上谋突破，使党员干部的工作作风更加扎实，工作创新意识更加强烈，工作思路更加开阔，工作成效更加显著，打造一支政治坚定、素质过硬、作风优良的工信干部队伍。
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫方面。有的同志对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨的倾向。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。
有的同志习惯于当“甩手掌柜”，亲历亲为的少，交给基层部门、工作人员的多，也存在措施不实、检查督导不到位等问题，导致部分决策在实施中存在走样甚至没有落实的现象。在责任追究上，对工作落实不力的单位和部门往往重批评、轻处理，重督促、轻问责。在工作方法上，对不直接关系发展和民生的一般性工作，重视还不够，研究得不深入不细致，存在推着干、被动应付的现象。
(三)对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。有的同志在党忧党、在党护党意识不强，存在着满足于不该说的坚决不说、不该做的坚决不做的现象，应对意识形态领域复杂斗争的警惕性不高，对照“五个必须、五个决不允许”要求以及《廉政准则》和《纪律处分条例》，守纪律、讲规矩内化于心做得还不够。
(四)担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实方面。有的同志对“全面从严治党”主体责任抓的还不够严实，虽然按照上级部署制定了相对应的文件、意见，但有极个别工作仅仅落实在会议上、文件上、责任书上，缺乏深入的思考和全局谋划，在解决重点工作难题上力度不大、办法不多。
(五)纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距方面。有的同志到基层调研按设计的路线走，下基层走马观花，热衷看面上、看亮点、听汇报，看“门面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，调研走过场、做样子。
(六)严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀方面。有的同志对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足，贯彻落实中存在消极执行问题，有的思想还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉。主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高;在公款吃喝上，隐形吃喝现象仍然没有杜绝，个别单位个别领导，存在“过关”思想，认为收尾就是结束，可以“歇歇脚、松口气”。
(一)持之以恒加强学习教育，坚定理想信念。认真组织开展“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化扎实做到“规定动作”确保各项规定要求落到实处;精心谋划“自选动作”增强学习教育效果。牢牢抓住“关键少数”认真落实党组理论学习中心组学习制度建立个人学习档案丰富学习内容活化教育载体全面提升班子成员的理论水平和党性修养。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想坚持重点学与一般学相结合集体学和自学相结合全面学和具体学相结合全面领会和把握“八个明确”和“十四个坚持”的精髓内涵筑牢理想信念根基。强化学以致用切实做到学东弄通做实真正将学习的成果体现在xxx工作的各个方面和全过程为经济社会持续健康发展提供强劲思想动力和智力保证。
整改时限：长期坚持。
(二)持之以恒严明纪律规矩，强化责任担当。严格按照新修订的《党章》以及《准则》《条例》要求，进一步强化党纪意识，用党纪党规严格规范自身言行，把规定要求有效落实在工作和生活的细节之中。继续强化规矩意识，坚持重大事项请示报告制度，做到遵循组织程序，不越级越权，坚决批评和执政自行其是、欺上瞒下、弄虚作假等行为。时刻以焦裕禄、廖俊波、黄大年等优秀共产党员的标准严格要求自己，向好干部标准和先进典型看齐，模范履行党员权利和义务，为全市党员干部当好标杆，做好榜样。深入贯彻中央八项规定和实施细则精神，开展新“四风”问题专项整治，着力发现和解决突出问题，坚决遏制“四风”特别是形式主义、官僚主义反弹回潮。坚持工作原则，勇于责任担当，做到敢抓敢管，以踏石留印，抓铁有痕的劲头推进全面从严治党纵向延伸。坚持依法行政，全面落实目标责任制，严格督促检查、考评考核、问责追究，推动各项工作有效落实，做到件件有布置有检查、有成效有结果，确保善始善终、善做善成。
整改时限：长期坚持。
(三)持之以恒加强组织建设，锤炼先锋队伍。严格执行党委会决策制度，认真落实“三重一大”“末位发言制”等规定，充分发扬党内民主，严守组织纪律，严格按照程序办事、按规矩办事，确保科学决策、民主决策、依法决策。严肃党内政治生活，带头参加双重组织生活，主动接受所在党支部教育管理监督，发挥好表率作用。认真落实交心谈心制度，领导班子成员之间、班子成员与分管部门党员干部之间开展经常性交心谈心，把心谈通，把话谈透，消除隔阂，化解矛盾，增强凝聚力和战斗力。树立崇尚实干的用人导向，切实选好用好管好带好干部，突出政治标准，丰富培养锻炼方式，提高干部队伍整体素质。
整改时限：长期坚持。
(四)持之以恒加强党风廉政建设，保持清正廉洁。全面落实全面从严治党“两个责任”，进一步细化工作措施，严格督导考核，确保各项规定要求落到实处。班子成员认真履行“一岗双责”，切实把党风廉政建设和业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，着力解决抓党风廉政建设不够常、不够细，不够长的问题。加强党纪党规和反腐倡廉教育，从严抓好纪律约束和思想防范，切实做到防微杜渐。继续实行干部约谈、诫勉谈话等制度，着力解决苗头性、倾向性问题。对触犯党纪国法、发生腐败的，坚持执纪必严，严格依纪依规处理。逗硬执行制度规矩，以“零容忍”态度坚决惩治腐败问题。
整改时限：长期坚持。
年度民主生活会个人整改方案集合
漳浦县委常委会“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会召开。漳州市委常委、宣传部部长刘伟泽，市委第十二巡回指导组组长庄洲全、副组长陈文师到会指导。漳浦县委书记戴平忠主持会议并讲话。县委副书记、县长黄庆华，县委常委叶毓、黄海明、戴文利、沈顺来、林苏洪、林志辉、杨艺明参加会议。县人大常委会主任刘达文、县政协主席林培兴列席会议。
会议聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，立足当前重点工作，对环保督察、森林督查等反馈存在的问题主动认领，从思想认识、作风建设上深刻剖析、深挖问题根源，明确努力方向和整改措施。
会议书面通报了漳浦县委常委会“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会准备工作情况、2018年度漳浦县委常委会民主生活会整改措施落实情况、漳浦县委常委会“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会会前征求意见情况。
会上，戴平忠代表县委常委班子进行对照检查，并对开展批评与自我批评提出明确要求。随后，其他县委常委班子成员逐一进行个人检视剖析。大家深刻查摆主题教育检视的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，并严肃认真开展批评与自我批评。
庄洲全组长对此次民主生活会进行点评。市委常委、宣传部长刘伟泽作了客观评价，并提出具有针对性的指导意见和要求。刘伟泽强调，要聚焦政治要求，把“不忘初心、牢记使命”这一终身课题修炼好、践行好。要聚焦政治责任，以刀刃向内的自我革命精神推动领导班子建设走在前列。要聚焦整治担当，以实实在在的整改整治成效检验取信于民。要持续用力，一抓到底，圆满完成主题教育各项任务，不断巩固和扩大主题教育成果。要深化落实省委“三四八”工作机制，强化无限责任，砥砺担当作为，切实做好年末岁首各项工作，为坚定不移“大抓工业、抓大工业”、加快打造工业新城、建设富美新漳州、当好新福建建设先锋作出更大贡献。
戴平忠表示，一定要认真落实省委、市委的要求，全面加强县委常委班子建设，以求真务实作风坚决把上级的决策部署落到实处。
戴平忠强调，要深化学习强信念。处处对标、事事看齐，引导党员干部进一步坚定理想信念，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要聚焦问题抓整改。不回避、不绕道、不退缩，硬起手腕、真刀真枪地去解决这次民主生活会中发现的问题。要制定切实可行的整改方案，不解决问题不撒手，真正以解决问题实效检验主题教育成效。要积极作为敢担当。坚持知责明责、守责尽责。要紧盯全年目标任务，保持经济高质量发展，以实际发展成果检验整改落实成效。
个人民主生活会整改方案
为确保专题民主生活会查摆问题的整改落实，经深入分析研究，制定以下整改方案,共4个方面7条7项整改措施。
(一)指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,强化问题导向，把自己摆进去、把工作摆进去、把思想摆进去，注重实际效果，解决实质问题，增强锐意进取、开拓。
创新。
的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，推动首钢高质量发展。
(二)整改目标。
增强班子和成员理论学习的思想自觉和行动自觉，提高运用新理论新战略新思维指导实践、推动工作的能力；坚定理想信念，提高政治站位，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；增强宗旨意识，自觉贯彻依靠职工办企业方针，深入调查研究，着力解决职工关心的热点难点问题；增强干事创业的精气神，以钉钉子的精神抓工作落实，努力创造经得起实践、职工、历史检验的实绩；坚持廉洁从业，坚决预防和反对腐败，营造风清气正的政治生态。
（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
1、问题表现：对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准。具体表现：对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。
整改措施：牢固树立“大局意识”，作为一名钢轧作业部的领导干部，树立“大局意识”，以钢轧作业部的大局出发，将钢轧作业部的工作同京唐公司的大局结合起来，不断提高自身的“大局意识”，深入的学习和体会“四个意识”，达到“四个自信”，深刻的习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉做到“两个维护”。在新时代努力实现新作为。
完成时限：2019年11月。
2、问题表现：政治理论学习不够系统、深入，只停留在通读了解的层面。具体表现：只满足上级要求，理论学习还缺乏整体性、系统性，学习不够深入，对部分理论文章和政策文件只是泛读，没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
整改措施：精读习近平新时代中国特色社会主义思想原著，深刻体会初心，使命的真正含义，认真学习《习近平同志关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，学习习近平同志的初心和使命，树立勇于担当的责任感。
完成时限：2019年10月。
（二）在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。
1、问题表现：思想不开放，对棘手的工作缺少创新的思路与创新的工作方法，按照往常工作经验推进，创新意识不明显，不注重业务知识的再学习。由于平时忙着工作，导致学习实践不够。
整改措施：精度专业知识文献及资料，加强与技术人员的沟通，每个月升入了解一个技术难点、解决一个技术问题，通过持续的学习、改善、再学习、再改善，不断提升自身的专业素养与实践能力，同时，关注国内外行业的前沿先进技术，学习中创新，提升创新思维，拓展创新思路，摒弃经验主义，时刻反省，强化个人的创新能力。
完成时限：2019年12月。
2、问题表现：抓落实不够，工作中有部署，但忙于日常事务，忙于各种会议，没有一竿子插到底，就每项安排的工作扣严、扣细，没有做到pdca循环。
整改措施：每天早上对一天工作进行规划，每天晚上对一天工作进行总结，布置工作要有目标、有时限、有责任人，最后要检查落实情况，没有落实要追究责任。一项一项的完成。
完成时限：2019年12月。
（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。
1、问题表现：是激活干部职工的工作兴奋点的思路还不宽，如何培养职工“立足岗位、建功立业”的奉献精神，如何调动职工的工作积极性，提高工作效率上，思路不宽，办法不多，抓手不新。
整改措施：建立科学的奖惩体系，充分体会现场职工经验丰富，理论知识不足的现实，对解决现场问题的工艺和技术一线职工加大奖励力度。提高职工立足岗位，建功立业自豪感。
完成时限：2019年11月。
2、问题表现：主动服务意识不足。没有时刻从职工角度出发主动服务、贴近服务，自己发现问题少、被动接受意见多，领导交办落实快、职工诉求反应慢。
整改措施：加快熟悉岗位和职工，做到了解职工诉求，和职工换位思考，提高主动服务意识，让职工感到领导比我想的周全。
完成时限：2019年12月。
（四）在知敬畏、存戒惧、守底线方面。
1、问题表现：存在“事不关已，高高挂起”的思想，在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够，具体表现：仅限于自己守纪律，讲规矩就行，对下属职工知敬畏、存戒惧、守底线方面关注和要求较少。
整改措施：习总书记讲过打铁还需自身硬，一名领导干部要有“政治意识”，对下属职工要加强政治领导、政治引导，经常告诫他们知敬畏、存戒惧、守底线。在用人上要突出政治标准。
完成时限：2019年10月。
巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料&落实县委第一巡察组反馈问题整改方案
按照区委第二巡察组反馈意见指出的问题和提出的意见建议，涉及到我本人的有六个方面问题，共计13小项，针对这些方面问题，结合我本人的思想、工作、生活和作风实际情况，深刻查找存在问题的原因，剖析问题产生根源，明确了今后努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下：
一、存在的主要问题。
（一）党的政治建设方面：能自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决执行党中央决策部署和各级党委决议决定，服从组织安排。但也存在‚三重一大‛规定执行不严格和组织生活会质量不高的现象。2015年初，本人从园区建设局调整到规划局工作，后因工作需要又任规划局党支部书记，由于不太熟悉支部工作相关规定，导致党组织核心作用没有充分体现和组织生活会质量不高流于形式。
（二）党的思想建设方面：自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣落实党中央决策部署，坚定不移落实中央八项规定，持之以恒反对‚四风‛，推进标本兼治，将党风廉政建设和反腐败工作持续推向纵深。
廉政纪律不够严格的问题。如，在落实党风廉政建设‚一岗双责‛工作中，缺乏应有的方式、方法，仅停留在口头上提醒而已，在防微杜渐工作上缺少相应的要求，对分管部门岗位廉政风险点缺少排查。
二、产生问题的原因分析。
1、理想信念不够坚定。随着工龄、年龄的增加，慢慢放松对主观世界的持续改造，没有挤时间加强学习，即使学习，往往也是蜻蜓点水、浅尝辄止。对党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想理解认识仍显肤浅，缺乏广度和深度。
2、党性锻炼不够持续。对党性修养锤炼抓得不紧，经常以推动工作代替党性锻炼，没有时刻对照党章、党规和党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，不自觉放松了对保持党员先进性和纯洁性坚持不懈地追求，放松了加强自我教育、自我约束、自我监督、自我改造的思想意识，政治站位不高，缺少相应的政治敏锐性。
3、宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。对党性修养锤炼抓得不紧，改造主观世界不够自觉主动。平时在抓工作、抓项目建设上仍然是老观念、老办法，而对如何自觉学习更好地服务群众、更多地为群众解决问题等方面考虑得不多和缺乏经验，与群众的期待和要求，还远远不够。
三、
今后努力的方向和整改措施。
1、坚定理想信念，树牢四个意识。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。站稳政治立场，始终保持对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，在大是大非面前旗帜鲜明，在错误思潮面前敢于亮剑，做政治上的清醒者和明白人。深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。正确处理好工作和学习关系，科学合理制定学习计划，充分利用好学习强国和八桂先锋等平台，坚持每周5个小时以上个人自学。严肃认真开展批评和自我批评，大胆纠正各种错误行为，切实做到抓早抓小。
2、强化宗旨意识，全心服务群众。认真践行党的群众路线，在日常工作中，进一步做好联系企业、跟踪服务等各方面工作；在推动项目建设中，进一步听取项目建设单位的意见，做好项目建设的参谋；坚持在指挥部一线推动项目建设工作，积极主动深入项目建设一线，解决好项目建设过程中的难点和热点问题，促使项目建设顺利开展。
3、严格落实责任，推动发展。主动融入到漓东新区的建设。
中，严格要求自己，提高工作标准，增强责任意识，把分管的业务工作和党务工作一同思考和谋划，做到两手抓两都要硬。主动做好党风廉政建设和反腐败工作，强化监督执纪问责，维护党章党规党纪，认真组织开展党支部的活动，加强党员干部的教育和党内监督，确保党的先进性和纯洁性，严肃查处各种腐败行为，严格落实从严治党一岗双责。
根据县委统一部署，2020年3月29日-5月28日，县委第一巡察组对县农业局党组开展了为期2个月的集中巡察，7月30日，反馈了巡察意见，实事求是指出了我们存在的问题和不足，有针对性的提出了意见和建议。为全面做好巡察整改工作，确保整改工作有序有力推进，推动全面从严治党不断深入，结合县农业局实际，特制定此整改方案。
一、指导思想。
以及县委重大决策部署贯彻落实情况等方面存在的问题的整改落实，努力推动巡察成果转化为我局创新发展和我县农业新跨越的不竭动力。
二、组织领导。
对于县委第一巡察组反馈的意见，我局党组高度重视，态度端正，照单全收，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。为确保整改工作取得实效，成立以局党组书记、局长李林华同志为组长，其他班子成员为副组长，各二级机构负责人和各股（站、室）负责人为成员的整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查，整改领导小组下设办公室，由县纪委驻派农业局纪检组长张xx兼任办公室主任，负责与县委巡查组联系并做好反馈意见整改工作期间的日常工作。同时，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。
三、方法步骤。
全局集中整改工作时间为两个月(2020年8月25日至10月25日)，分三个阶段进行（一）提高认识，制定方案（8月25日-9月10日）。
学习领会巡察反馈意见；制定全局整改工作方案，经局党组会议审定，并报县委第一巡察组审核同意后印发实施，召开局机关会议，安排部署整改工作。
（二）落实整改，建章立制(9月11日-10月10日)一是修改完善局机关相关制度、规定，协同解决党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争以及县委重大决策部署贯彻落实情况等方面存在的问题，推动和保证整改工作落实到位。
二是对照巡察反馈问题，逐一制定整改措施，明确整改工作责任领导、责任单位、责任人；整改内容、目标、时限要求，确保取得整改实效。
（三）查漏补缺、整改。
总结。
(10月11日一10月25日)一是局党组和纪检组对照整改方案进行整改情况自查，形成报告，经局党组会议审定后，召开机关会议，听取整改意见，查漏补缺。
二是对整改工作进行全面总结，形成工作报告，将整改情况报县委第一巡察组审查，并在一定范围内及时公布整改方案和整改情况，吸收群众的合理意见，整改落实情况及时向党员、群众通报，自觉接受党员、群众监督。
四、整改内容及措施。
（一）关于党的政治建设方面问题的整改情况。
无人分管。
责任领导：李xx责任股室：党建办、办公室、政工股整改措施：
（1）专题学习贯彻《中国共产党党组工作条例(试行)》，牢固树立‚四个意识‛，切实发挥党组领导核心作用，落实‚两个责任‛，切实担当起全面从严治党的职责。
（2）完善局党组议事规则，每月召开党组会议专题讨论党务工作安排。
（3）切实加强局党组对党建工作的领导和指导，明确由党组成员、农办副主任李惊雷分管党建工作。
（4）坚持党的领导，规范分工文件中的职务排序，党内职务排在行政职务之前。
整改时限：9月下旬并长期坚持2.执行上级规定不实。如贯彻‚三重一大‛规定不彻底。2014年局机关临聘人员聘请，2016年农业救灾资金分配等重大事项未经局党组会集体研究，没有执行‚主要领导不分管财务‛制度，财务一直是局长审批签字列支，直到2020年巡查期间才落实到位。2016年拨付给皇图岭镇麻城村的‚三品一标‛检测费，分管领导名字由别人代签。
整改措施：
（1）严格执行‚三重一大‛民主决策制度，进一步完善议事规则和程序，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金安排使用必须坚持实现调查论证、会上集体讨论、党政正职末位表态。
（2）进一步完善财务制度，明确由农办副主任李惊雷分管财务。
（3）由纪检组长张xx牵头，组织纪检组、监察室对‚2016年拨付皇图岭镇麻城村的‘三品一标’检测费‛进行核查，如不符合拨付条件，对该费用进行追缴，上交财政。
（4）整改时限：10月上旬3.重点工作推进不力。部分农业种植结构调整项目效果欠佳，如2015年-2017年渌田镇新江村结构调整——油牡丹种植项目没有取得预期效果，仍然拨付项目资金。巡察发现，发现信访矛盾化解不力，如2002年农业局改制遗留问题中仍有10多人在不断上访。
责任领导：谭xx、周xx、张xx责任股室：监察室、财务股、政工股、经作站整改措施：
（1）由纪检组长张xx牵头，组织纪检组、监察室全面核查‚2015年-2017年渌田镇新江村结构调整—油牡丹种植项目‛，责成相关人员作出书面情况说明，如发现违规违纪行为，按有关规定严肃处理。同时，以此为契机，进一步健全项目资金管理和监督，按照《攸县农业项目资金管理办法》严控项目准入，项目实施，项目验收和资金拨付等重点环节，严防套取项目资金的行为。
（2）根据《关于解决2002年农业局改制遗留问题实施方案》及有关会议精神，积极引导和化解矛盾，加快解决改制遗留问题。加强与相关部门的对接，争取县政府的支持，分步解决。同时，随时掌握上访对象的动向，避免非法上访。定期听取工作情况汇报，及时解决工作中遇到的问题。
整改时限：（1）项10月上旬，（2）项长期稳控，化解（二）关于党的思想建设方面问题的整改情况。
1.政治学习流于形式。部分党员干部不清楚‚两学一做‛具体内容，也没有做过专门的记录。学习教育主要是摆样子，走形式。巡察谈话发现15人不清楚十九大召开的时间及主体报告的内容。18人不能完整表述县委提出的‚两突‛、‚五区会战‛的具体内容。
责任领导：李xx、文xx责任股室：党建办、办公室整改措施：
理论学习形式，夯实理论基础，重视学习效果。
（2）加强政治学习的督查，党建办负责对全局党员干部进行不定期抽查，各支部负责对所属支部党员进行日常检查。并严格按照党员积分制管理办法，将督查结果计入党员积分，作为年终党员评先评优的依据，对理论学习不掌握的党员干部，采取适当形式予以通报。
（3）10月上旬开展党建基础知识应知应会考试，将考试结果公示并计入党员积分。
整改时限：10月中旬并长期坚持2.意识形态抓而不实。局党组没有对照意识形态工作责任制实施办法落实工作责任，局党组中心组和下属支部理论学习不够。部分党员干部受社会不良风气影响，正能量不足。多数人存在‚各人自扫门前雪‛思想观念，业务上认为只要做好自己分内的事就行，缺乏担当进取精神和主动配合意识。
牵头领导：李xx责任领导：局党组成员责任股室：各党支部、各股站室整改措施：
（1）建立健全《落实意识形态工作责任制实施意见》，每年至少2次专题研究意识形态工作、汇报2次意识形态工作，及时向主管部门报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。
（2）加强理论武装，把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和各级党委对意识形态工作的决策部署纳入中心组及干部职工理论学习计划，每季度至少组织1次意识形态知识学习，每年至少开展2次意识形态自检自查。
（3）落实谈心谈话制度，及时掌握党员干部思想状况，科学研判，及时纠正思想观念存在偏差的问题。
整改时限：10月上旬并长期坚持3.党员干部党性不强。党组班子成员及其他成员干部党性锻炼不经常，好人主义广泛存在，巡察谈话期间，绝大多数党员只提成绩，不讲缺点。个别党员干部因身份编制登记问题，消极散漫对待组织和工作。部分班子成员‚船到桥头车到站‛的心态相当严重。
责任领导：各党组成员责任股室：各党支部、党建办、政工股整改措施：
（1）加强党员教育，提高党员队伍素质。结合‚党员主题日‛活动，加强党员党性锻炼，树牢‚四个意识‛，坚定‚四个自信‛。在决策过程中，做到讲党性，讲原则，杜绝好人主义思想。
（2）按期开展谈心谈话活动，党组书记对班子成员开展谈心谈话不少于1次，各支部书记对所属支部党员开展谈心谈话不少于2次、深入了解党员干部的思想动态，对个别心态消极的班子成员，工作作风懈怠的党员干部进行诫勉谈话，切实端正态度、转变作风。
整改时限：9月下旬并长期坚持。
（三）关于党的组织建设方面问题的整改情况1.干部队伍培养乏力。党组班子成员年龄普遍偏大，局机关工作人员中大多数是60后，中层以上年轻干部寥寥无几，业务骨干缺少，全系统具有农艺师等高级技术职称的干部只有15人。局机关在职53人，非党人员22人，近3年未发展一名党员。2017年局机关大部分股站长请辞站长职务。
责任领导：李xx、文xx责任股室：党建办、政工股整改措施：
（1）加强人才梯次配置，科学谋划人岗编配，专注年轻干部的培养，把富有激情、敢于担当的优秀年轻干部调整到重要岗位历练，加强后备干部储备。充分发挥业务指导办作用，强化业务的‚传帮带‛。争取县里支持，逐步充实人员，解决青黄不接的问题。
（2）强化队伍建设，加强专业技术培训，大范围培育业务骨干力量，鼓励支持技术干部积极参与职称考试，提升职称级别。
（3）充实党员干部队伍，力争每年发展1-2个年轻新党员。
（4）进一步完善鞭策激励机制，推进队伍内关怀、勉励、教育工作，充分了解干部在工作生活中的困难和诉求，切实解决问题，提升干事创业激情。
整改时限：10月中旬2.组织生活开展不实。如2016年民主评议党员会，农技推广中心党支部与执法大队党支部问题清单和整改措施完全相同。2016年局主要领导干部的党员自评表和民主评议党员登记表均不是自己填写。2020年没有党组会议记录，党小组活动记录缺失，支委会内容仅限于安排主题党日活动。
责任领导：李xx责任股室：办公室、各党支部整改措施：
（1）严格执行组织生活会制度，制定《攸县农业局2020年度组织生活会实施方案》，明确基本要求，方法步骤，时间安排，认真对待组织生活会集中学习、查摆问题、开展批评与自我批评、整改落实等各个环节，坚决杜绝走过场。
（2）规范民主评议，严格按照个人自评、党员互评、民主测评、总结点评的步骤开展组织评定，不敷衍了事、不弄虚作假，注重评定效果，评议过程做到直面问题、实事求是，杜绝好人主义。
（3）分类建立完善会议记录本，按照每月1次专题党组会议、每季度1次党员大会、每月1次支部会议、每月1次主题党员日活动健全会议记录。
（4）充分发挥各党支部委员会的作用，每月召开支部委员会会议，讨论内容含括党支部工作计划、总结，重要活动安排部署，学习党建知识和时事政策，贯彻执行上级党组织指示和决定，支部班子自身建设和党员的管理教育，党员发展等内容，做好会议记录。
整改时限：10月中旬并长期坚持。
3.缴纳党费不规范。党员交纳党费不主动，如局机关支部参与谈话的党员不清楚自己党费缴纳标准和数额。2015年-2017年全局党员党费不是按月主动缴纳，而是每年采取财务垫付代扣的方式一次性缴纳。
责任领导：李xx、文xx责任股室：党建办整改措施：严格按照《党章》规定主动、按月、足额向党组织缴纳党费，党建办及时将党费的收缴情况进行登记并公示，对不按规定缴纳党费的，提出严厉的批评并从快整改落实到位。
（攸审经责报〔2017〕14号）财务人员核实，2012年-2016年间，挤占集中育秧、高产创建等项目资金。
牵头领导：李xx责任领导：李xx、张xx责任股室：纪检组、监察室、财务股、办公室整改措施：
（1）开展项目资金专项清查，由纪检组长张xx牵头，组织纪检组、监察室对反馈的虚造费用套取项目资金问题进行调查核实，对违反八项规定精神的行为进行查处整改，责令有关当事人该说明情况的据实作出说明，该退还的立即退还，该追究责任的严肃问责，对违规违纪行为进行严肃处理。
（2）对反馈的‚违规发放津补贴‛问题，由纪检组长牵头，组织纪检组、监察室进行调查核实，对确属违规发放的津补贴进行限时收缴并上交县财政。
（3）责成违规报销费用的人员限时上缴费用，并在全局进行通报批评。
（4）对反馈的2012年-2016年间，挤占集中育秧、高产创建等项目资金的问题，责令有关人员据实说明情况。
（5）组织召开全局干部职工大会，对中央八项规定进行再认识、再讨论、再重申，引导干部职工统一思想，从根本上杜绝违反中央八项规定精神问题出现。
整改时限：10月上旬。
2.‚四风‛问题屡禁不止。一是享乐主义和奢靡之风大量存在。如2015-2017年违规列支高档酒费用，二是形式主义严重。如在2015年镉治理项目中种子发放、石灰撒施等治理措施错过了时令季节，继续实施。2016年4月11日与部分业主单位签订生石灰及撒施服务采购合同，中标通知书时间为2016年4月12日。三是官僚主义突出。2015-2016年镉治理项目中负责验收的工作人员不到项目现场验收，仅凭实施方提供的资料出具验收结果。部分主管领导在指导农业结构调整工作中，不愿下乡现场指导只在办公室听取汇报。
责任领导：张xx责任股室：纪检组、监察室、财务室整改措施：
（1）对违规列支的高档消费费用进行全面清理并上交县财政。已于5月份整改到位，对超标准接待费用上缴财政，对节假日用餐问题由相关人员据实做出说明。同时，进一步加强‚三公‛经费管理，严格报销审批，督促各股室按照厉行勤俭节约、防止铺张浪费，规范公务接待制度，严格招待程序，加强管理，严格控制支出，严禁铺张浪费。
（2）驰而不息推进‚纠四风治陋习‛专项整治工作，认真开展自查自纠，重点针对意见反馈的‚四风‛问题认证查摆表现，深刻剖析原因，认真抓好整改。
（3）强化监督执纪问责，综合运用监督执纪‚四种形态‛，对个别搞形式主义、官僚主义的党员干部及时‚红脸出汗‛‚咬耳扯袖‛，做到抓早抓小、防微杜渐。对构成违纪的要严肃追究党纪政纪责任，以严肃问责倒逼党员干部转变作风。
（4）强化主体责任落实，党组主要负责人和班子成员要带头改进作风，带头深入基层，奔赴田间地头，以身作则，以上率下。
整改时限：（1）项已整改到位，其他措施10月中旬并长期坚持。
3.特权现象依然存在。如局工作人员参与农资经营，并在农业局项目中承揽采购业务，廉政风险较大。有主要领导利用职务影响为亲属承揽餐饮、车辆维修等业务提供便利。
责任领导：张xx责任股室：纪检组、监察室、办公室整改措施：
（1）对‚特权现象‛开展全面自查自纠，对参与农资经营并利用职务之便承揽业务的问题进行调查核实，对有关人员视情节追究责任；对主要领导利用职务影响为亲属承揽餐饮、车辆维修等业务提供便利的现象马上纠正。严格按县有关要求规范，日清月结，刷卡消费，拒绝在县招标范围之外的点消费报销。
（2）加强廉政教育，持续政风肃纪，坚决反对特权思想、特权现象。
整改时限：10月上旬(五)关于党的纪律建设方面问题的整改情况1.纪律意识淡薄。局党组没有专门组织学习党纪条规，警示教育不够，部分党员干部对纪律缺乏敬畏，思想停留在十八大以前。2016年发生过机关工作人员违规发放监理补助，后主动退回的情况。
牵头领导：李xx责任领导：李xx责任股室：局党组、监察室、各党支部整改措施：加强纪律规矩教育，以党组民主生活会、巡察整改专题民主生活会为契机，围绕纪律意识淡薄的问题，深刻剖析问题根源，自觉运用批评和自我批评，引导教育班子成员和党员干部对照党章党规办事。
整改时限：9月下旬并长期坚持。
2.日常监管不严。运用监督执纪第一种形态，抓早抓小，红脸出汗较少，工作中发现问题也没有具体的处罚措施。对党员干部上下班迟到、早退现象没有严格按照县干部职工作风管理十二分执行到位，在巡察期间仍然有少数干部上下班迟到、早退。
责任领导：张xx、彭xx责任股室：纪检室、监察室、办公室整改措施：
（1）围绕内部管理，完善考勤、请销假、休假、外出报备制度、内勤管理制度，突出制度执行，强化制度约束，做到常抓常管常严。
（2）组成班子加大对工作纪律的督查力度，对违反内部管理制度的行为严格按照县委‚十二分制‛和攸县农业局‚十二分制‛的要求从严处理并执行到位。对巡察期间少数干部上下班迟到、早退的，责成相关人员作出书面检讨。
整改时限：9月下旬并长期坚持3.执行制度偏软。执行机关制度特别是财经制度不严格，部分支出手续不完整、不规范，尤其是对工作人员的差旅费报销、补贴发放审核把关不严。片面强调农业工作的特殊性，租车费标准不执行县有关规定，如有到上云桥下乡1次车费为350元。并且与此同时，局财务人员带头不执行财经纪律，以培训费、办公用品、印刷费等名目处理一些违规账目，廉洁风险较大。
责任领导：张xx、彭xx责任股室：各股站室整改措施：
（1）开展专项清查，对支出手续不完整、不规范的马上整改，健全手续。进一步规范财务管理，健全财务制度，严格按照财务审批程序进行报销，财务人员、分管领导对报销票据进行严格审核，对不规范的一律不准入账。
（2）严格执行县过渡期租车费标准的规定。
（3）完善机关管理相关制度，加强过渡期租车费监督检查，领导干部带头执行相关纪律规定，各股、站、室负责人也要以身作则，干好事、管好人。
整改时限：10月上旬（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面问题的整改情况1.两个责任落实不力。党组主体责任落实不力，2015年—2017年来党局组很少专题研究常见廉政建设和反腐败工作。‚一岗双责‛意识不强，局班子成员存在‚重业务轻党建‛的倾向，与分管股室干部职工廉政谈话少。监督责任缺失，2017年局监察室主任借调到县美社区指挥部，该职务并未补充人员，2020年局未设监察室主任。内部监督没有真管真严。对存在重大廉政风险的镉治理项目缺失有效的防控措施。据攸县审计局《审计报告》（攸审经责报〔2017〕14号）中，农业局存在违规发放个人补助、挤占项目资金、未缴门面税金等问题，且未整改到位。
责任领导：李xx责任股室：纪检组、监察室、办公室、党建办整改措施：
设方面存在的问题。
（2）进一步强化纪检监督责任。明确监察室主任一职，推进廉政谈话制度化、常态化。定期约谈班子成员和重点岗位责任人，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正；（3）强化对存在重大廉政风险项目的监督，监察室对项目实施进行全程参与和监督。
（4）召开党组专题会议讨论（攸审经责报〔2017〕14号）所反映未整改到位的问题，制定整改方案，明确整改措施、整改时限、相关责任人和责任单位。相关责任人和责任单位按方案要求尽快整改到位。
整改时限：10月中旬并长期坚持2.重点项目廉政风险较大。一是招标走形式，未经验收拨付项目款，如2016年千亩示范片项目。二是随意更换项目地，验收走过场，如2016年深翻耕项目，2015年—2017年渌田镇新江村结构调整油牡丹种植项目和2017年的稻草移除项目。三是违规审批项目款。某领导干部在县委宣布干部调整后，仍然签字审批资金。
责任领导：宾xx、周xx、张xx责任股室：纪检组、监察室、治理办、经作站、土肥站、财务股整改措施：
（1）对巡察反馈的问题逐一进行调查核实，责令有关当事。
人该说明情况的据实作出说明，该退还的立即退还，该追究责任的严肃问责，对违规违纪行为进行严肃处理。
（2）成立廉政风险防控工作领导小组，组建领导小组办公室，开展廉政风险点排查，围绕重点工作、重点项目，从业务流程、项目监管、资金使用等方面切实将廉政风险点找准、找全、找实，对查找出来的廉政风险和巡察发现的问题深入分析、剖析风险点产生的原因，由针对性地提出具体防控措施，切实做好及时整改。
（3）加强党员干部党风廉政警示教育，组织全体党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片，筑牢拒腐防变思想防线。
（4）严格执行党风廉政建设党组主体责任制度，紧盯重点领域、重点岗位加强督查，细化领导干部‚一岗双责‛有关规定，将党风廉政建设和反腐败工作任务层层分解，任务细化到部门，责任落实到人头。完善廉政建设约谈制度，全面开展党风廉政建设约谈工作。
整改时限：10月中旬并长期坚持(七)立行立改办理情况。
措施。
问题一：考勤管理有待加强。发展中心有部分同志无法录入指纹，农技推广中心指纹机老化，经常死机出问题，有部分指纹打不了。
现违反纪律的，按局‚十二分制‛管理办法进行处理。情节严重的，报县纪委处理。
问题二：政治学习有待加强。
督查方式，促使全体党员干部将政治理论学全学准、学深学透。
问题三：没有党组成员负责党建工作。没有设置监察室和监察室主任。
整改情况：进一步完善党建工作责任制，召开党组会议，经研究决定，党建和人事工作由局党组成员李惊雷同志分管，县域经济考核办主任文媚同志协管；监察室主任由陈肃刚同志担任。
问题四：党费没有做到按月缴纳。
整改措施：严格执行党费月缴制度，全体党员按照组织部下发的党费缴纳标准按月足额缴纳党费。为便于操作，党员可采用现金缴纳，也可通过局党员微信群进行缴费。
五、具体要求：
（一）明确职责，落实责任。局党组成员要高度重视，认真落实全面从严治党要求，夯实巡察整改主体责任，带头落实整改措施，集中力量解决存在的突出问题。各责任股室要明确职责、具体明确办结时限和办理要求，认真落实整改措施，确保整改取得实效。
（二）健全制度，强化督查。修订完善各项规章制度，局纪检组强化监督，用制度管人管事，形成常态化、制度化。责任股室要针对整改工作中出现的新情况、新问题，局党组及时研究部署，提出有针对性的整改措施，及时解决问题。
（三）公布情况，接受监督。在一定范围内向社会公布整。
改方案和整改情况，吸收群众的合理意见。局党组在反馈之日起两个月内，向县委巡察工作领导小组报告整改情况和取得的成效，并向党内和社会‚双公开‛接受广大干部群众监督。
巡察组反馈问题整改情况报告。
党史学习教育专题民主生活会个人整改方案
根据党中央部署要求，1月22日，省委常委班子用一天时间召开党史学习教育专题民主生活会，以中央政治局专题民主生活会为标杆，聚焦“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”主题，坚持理论联系实际，坚持问题导向，深入进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评。
省委书记、省人大常委会主任张**主持会议并作总结讲话。党史学习教育中央第四指导组组长于跃敏到会指导并作点评讲话。中央第四指导组其他成员以及有关同志出席。省人大常委会、省政协党组负责同志列席。
为开好这次民主生活会，省委常委会和常委同志严格按照中央要求，深入学习***总书记有关重要讲话精神和对湖南重要讲话重要指示批示精神，深入学习党章党规党纪和中央关于民主生活会的有关要求，精心组织学习研讨，广泛征求各方意见，深入开展谈心谈话，深刻查摆突出问题，认真撰写对照检查材料，扎实做好各项准备工作，为开好专题民主生活会打下了坚实基础。
会上书面通报了省委常委班子2020年度民主生活会。
整改措施。
落实情况、2021年省委常委会贯彻执行中央八项规定精神情况、2021年整治形式主义为基层减负工作情况和本次民主生活会征求意见情况。
张**带头，常委同志逐一进行个人对照检查发言，开展批评和自我批评。大家紧密联系思想和工作实际，认真检视问题，深刻自我剖析，开诚布公开展相互批评，体现了对党和人民高度负责的态度，体现了自我革命精神，体现了从严从实要求，达到了统一思想、凝聚共识、增进团结、共同提高的目的。
张**在总结讲话中指出，在党史学习教育中央第四指导组的指导和帮助下，这次民主生活会开得很好、成效明显。民主生活会不是收尾收官，而是接续奋斗的重整行装再出发。省委常委班子和常委同志要带头扎实做好整改“后半篇文章”，把查摆的问题和会前征求的意见建议、会上相互批评的意见结合起来，认真研究制定整改方案，细化整改措施，明确整改时限，在狠抓整改落实中推动认识升华、问题解决、工作提升。要以此次民主生活会为契机，深入学习贯彻***总书记在中央政治局专题民主生活会、省部级主要领导干部专题研讨班、十九届中央纪委六次全会等重要讲话精神，坚持从省委常委会带头做起，大力弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗经验，不忘初心使命，勇于担当作为，团结带领全省上下砥砺奋进、勇毅前行，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。
张**强调，要带头强化理论武装，深学笃用***新时代中国特色社会主义思想，筑牢忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想政治根基，不折不扣推动***总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署在湖南落地见效，确保全省各项事业始终沿着***总书记指引的方向前进。要带头坚定历史自信，持续开展以党史为重点的“四史”学习教育，带头深刻感悟以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，不断从党的光辉历史中汲取砥砺奋进的精神力量，进一步筑牢信仰之基、砥砺奋斗之志、夯实行动之源。要带头坚持真抓实干，胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，聚焦全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，坚持优良作风狠抓落实，发扬斗争精神攻坚克难，加快推动全省高质量发展。要带头厚植人民情怀，始终保持同群众的血肉联系，积极践行以人民为中心的发展思想，坚持走好新时代党的群众路线，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决发展不平衡不充分问题，在高质量发展中促进共同富裕。要带头坚持自我革命，坚持不懈推进全面从严治党，扛牢抓实管党治党重大政治责任，全面落实“一岗双责”，全面加强家庭家教家风建设，加快清廉湖南建设，永葆清正廉洁的政治本色。
个人民主生活会整改方案范文
为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实抓好个人民主生活会中查摆出的突出问题的整改，特制定本方案。
学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。
和主动性。加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果，用最新的优秀文明成果充实自身综合素质；加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。
存在的问题：学习态度不够端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。
分利用晚上、周末时间进行学习，确保学习工作两不误，以普通党员身份，参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习，切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。
存在的问题：学习转化效果不够。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不足。
整改措施：加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果，用最新的优秀文明成果充实自身综合素质；加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。
决定，带头坚持请示报告制度方面存在的问题：遵守上级决议态度不坚决。思想认识存在偏差，缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学，对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”，有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。
整改措施：坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。
就不请示领导，有时工作没干好，想着怕挨批评，事后就藏着不敢如实汇报。如：有时存在“自己能处置的问题就不给市委添麻烦”“问题解决了再报告”的想法。
整改措施：把党的组织生活作为从严落实党内政治生活的重要内容和载体，坚持“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、个人有关事项请示报告制度，严格执行中央八项规定精神，进一步健全和完善管理制度。
存在的问题：个人有关事项没能及时报备。一些时候由于工作紧急，对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。比如向纪检监察机关报备个人事项不主动、不积极，上级不要求，自己不主动，如:201x年，新购置了一辆xx车，没及时向纪委报备。
整改措施：严格落实个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。
求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，如：对某。
些工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，如：部分工作，不等领导指示，自己不敢做决策。
整改措施：要创新工作方法。强化工作激情，敢于担当，不怕得罪人，鼓起敢抓敢管的勇气，大胆探索，创新思维方式方法，提出新思路，想出新办法。
存在的问题：党性修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。
纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风正气。
存在的问题：政治认识高度不够。对新时代党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。
整改措施：要坚定维护核心,做对党忠诚的表率。切实增强“四个意识”,更加坚定地维护习近平总书记领导核心地位,继续保持和增强高度的政治自觉,继续保持和提升良好的政治生态。要把对党忠诚体现到对党的信仰忠诚、对党的组织忠诚、对党的理论路线方针政策忠诚上来,确保中央决策部署在××不折不扣落实到位。
责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足，存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。
整改措施：多到基层一线，不发空命令，做到有安排、有部署、有督查，工作安排系统而不零碎、决策全面而不片面、工作部署融会贯通而不相互割裂，以求真务实的态度，把加强和改进作风作为实干的着眼点，处理好个人与集体、局部与整体的关系，顾全大局，心系群众，勇于担当负责。
存在的问题：开拓创新意识不够。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事；缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。
整改措施：要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，积极创新工作机制，坚持在管理中体现服务，在服务中加强管理，努力做到管之有据、管之有情、管之有方。注重制度建设，做到有规可依；注重服务引导，做到“管之有情”。注重管理实效，做到“管之有方”；在管理过程中，做到沟通到位，管理到位，监督到位。
存在的问题：攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反腐败工作发展态势保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降；导致工作中注重工作方法、加强分类指导，既有效贯彻落实，又确保收到效果上主观能动性发挥不够。
整改措施：
多到基层一线，不发空命令，做到有安排、有部署、有督查，工作安排系统而不零碎、决策全面而不片面、工作部署融会贯通而不相互割裂，以求真务实的态度，把加强和改进作风作为实干的着眼点，处理好个人与集体、局部与整体的关系，顾全大局，心系群众，勇于担当负责。
重当前轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决，功利主义催生了形式主义。领受任务、工作后，有急于出成绩的想法，有时过于强调行动快、效果好，具体分析摸底不够深入，准备不够充分，导致有些工作开展针对性不够强，牵扯各方精力过多，存在解决实际问题不够多，督促检查不够严，贯彻落实不够好的现象。这也反映出，自身还存在急功近利、图名挂号的现象。
整改措施：在“务实、扎实、落实”上狠下功夫，“撸起袖子加油干”。带头深入到基层一线、项目工地，现场办公、现场协调解决问题。坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方，聆听群众呼声，解决群众困难，真正以为民务实的形象取信于民。敢于向脱贫攻坚、项目建设、城乡一体发展、重大基础设施建设等工作中遇到的棘手问题“动真碰硬”，重大决策、重要部署，亲自部署安排，时刻放在心上，抓在手上，不怕吃苦、不怕困难、以上率下，全力确保各项工作扎实推进、取得实效。
存在的问题：工作作风不深入。存在脱离群众的现象，平时在办公室呆得多，深入一线、深入基层调查研究少，了解掌握情况，主要还是靠材料、电话，还没达到亲知、深知、真知的要求，说明自己在深入了解和掌握实情方面差距不小，导致工作中的发言权弱化，反映了自己存在着作风漂浮的问题。对自己分管的xx工作，也是对上联系汇报多，短平快的工作做得多，长难慢的工作还没有放开手脚。对职工普遍关心的生存发展问题、福利待遇问题，对策不多、用力不够。虽然做了一些尝试努力，但很多问题，诸如xxx等，目前仍未妥善解决。
整改措施：密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，尽可能为基层排忧解难，为基层和群众解决实际困难，主动接受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督。
存在的问题：享乐主义在滋长。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年，思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。还为此找种种的理由解脱，但难免有“为赋新辞”的牵强。认真分析，虽然没有因为职务升迁膨胀，但在角色转换上还不够到位，认为上有x领导把关，下有x落实，做好对上负责和对下服务就可以了，依赖心理比较严重，缺乏敢于担当、勇于担当的精神。
整改措施：在实际工作中要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自警、自励，带头学习贯彻党的十九大精神，以更加严格的标准，更加有力的措施，严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立务实清廉形象。紧抓党风廉政建设，带头执行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，严格亲属和身边工作人员，以案为镜，筑牢思想防线。要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作干好，做到统筹兼顾，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，认真谋划各项工作的目标和任务，努力推进提质提效。
廉洁自律还要加强。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事。生活中，没有不良嗜好，不滥交朋友，不与地方无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格，自认为现在条件好了、收入水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化。
整改措施：筑牢思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线。
存在的问题：抓工作还不够系统。自认为对单位工作很了解，抓工作有思路，干工作没问题。但是从实际情况来看，谋划指导工作视野不够开阔，有时作决策、抓工作还有脱离实际的现象。今天想起这个问题抓一抓，明天看到那个问题再强调强调，对工作整体的运行、全局的摆布，轻重缓急的拿捏，统筹兼顾的把握上不够科学合理。
整改措施：一要转变观念改作风。要打破“官”本位思想，破除陈旧观念，立足新起点，谋求新跨越。抓好产业项目建设，抓好转型升级，抓好党的建设，用发展的思路来检验干部作风的转变。二要突出问题导向改作风。要针对班子和自身查摆出的问题不放松，列明“清单”，拿出详细措施，明确责任落实，切实加以整改。三要强化自觉改作风。要敬畏手中的权力,不摸高压线，不碰警戒线，把手中的权力作为一种责任、一种约束，真正用在改革发展上，用在为职工群众办事上。
存在的问题：纠积弊还不够彻底。在人情世故上，这个岗位，找的人多了，办的事多了，有时原则面前先讲面子，规定面前先讲感情。在较真碰硬上，想得更多的是，还是给大家多留面子，给自己留些弹性，攒点选票，不能态度鲜明正风肃纪，狠起手腕一抓到底。在个人待遇上，认为到这个职务，有些小待遇也不过份，搞点小特殊大家也都默认，有时还存有攀比心理、效仿心理，甚至产生失衡心理。在这些现象的背后，还是私心杂念、官本位的思想在起作用。
整改措施：强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。自觉接受监督，在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督，把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程，真正让权力在阳光下运行，将言行摊在阳光下检验，做永葆本色、为民务实清廉的合格干部。
民主生活会整改方案
根据区委组织部《关于认真开好2018年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，针对三个方面对照检查，共计查摆出9个问题。会后，支部针对存在的问题，进行了研究和梳理，逐条制定整改措施，特制订方案如下：
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实党的十九大精神为动力，按照区纪委、区委组织部关于开好2018年度民主生活会的通知精神，对照《区xx机关xx党支部2018年度民主生活会对照检查材料》，抓好整改落实关键环节，解决问题，突出实效，促进xx工作高质量发展。
通过抓好民主生活会整改措施落实，进一步加强领导班子自身建设，把习近平总书记对广东的亲切关怀转化为以习近平新时代中国特色社会主义思想指导一切工作、处理一切问题的政治自觉和行动自觉，坚决听从以习近平同志为核心的党中央集中统一领导指挥，越是环境复杂，越能保持定力、把握大局，看清方向、站稳脚跟，坚持稳中求进工作总基调，坚定信心、担当作为，不忘初心、不辱使命、不负重托，带领广大党员干部和群众，继续推进新时代改革开放，扎实做好各项工作，努力实现高质量发展，以新担当新作为推动xx打造成为国内一流xxxx。
(一)对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。
整改措施：以“两学一做”学习教育常态化、制度化为契机，带头认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着力在学懂弄通做实上下功夫，在充分结合我区实际贯彻落实上下功夫。坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动实践、指导工作，让科学理论时时处处体现为行动的力量。
责任人：xxx。
完成时限：xxx。
(二)践行“四个意识”不够自觉。
整改措施：自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，认真贯彻执行中央和省、市、县委各项决策部署，始终坚持正确的政治方向，牢固树立正确的政绩观，深入研究省第x巡视组巡视xx的反馈意见，充分运用巡视成果抓好xx各项工作整改落实。
责任人：xxx。
完成时限：xxx。
整改措施：坚持把政治建设摆在首位，牢记树立四个意识，自觉维护党中央权威和集中统一领导，始终与党中央同频共振，做到政治上坚定、思想上同心、行动上同向，真正把对标看齐的政治要求内化于心，外化与行，努力提高政治敏锐性和政治领导力，确保中央、市委决策部署在xx系统不折不扣落实。
责任人：xxx。
完成时限：xxx。
(四)对机构改革的宣传教育力度不够。
整改措施：把思想和认识统一到全面推进国家治理体系和治理能力现代化的重大战略上来，深刻把握全区深化改革的总基调,结合我区发展实际，全面深化机构改革，重构符合经济社会发展现代化治理体系，为再创xx发展新辉煌做好准备。
责任人：xxx。
完成时限：xxx。
(五)工作主动性、进取心有待提升。
整改措施：坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、人民群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民群众的利益第一。树立正确的政绩观，切实抓好打基础利长远的工作。善于克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
责任人：xxx。
完成时限：xxx。
(六)班子成员对意识形态领域的敏感性还不够。
整改措施：牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。加强组织领导和统筹指导，像分析经济形势一样定期分析研判意识形态领域形势，定期听取意识形态工作汇报，定期在党内通报意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。
责任人：xxx。
完成时限：xxx。
(七)严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉。
整改措施：认真履行党风廉政建设责任制各项职责要求，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，养成遵规守纪的高度自觉。严格执行廉洁自律有关规定，从生活中的点滴小事做起，带头严于律己，带头艰苦奋斗。严格落实党风廉政建设“一岗双责”，在做到廉洁自律的同时，管好亲属和身边工作人员，始终保持良好的家风和清正廉洁的政治品格，做党和人民最忠诚、干净、担当的干部。
责任人：xxx。
完成时限：xxx。
(八)抓工作务求实效的韧劲不足。
整改措施：牢固树立群众观点，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去，竭尽所能为群众排忧解难，解决生活中的实际问题。坚决克服蜻蜓点水式的漂浮作风，定期到基层开展调查研究，摸实情、听实话、出实招，使决策和监管服务更贴近基层、更符合群众实际需要。保证每年深入基层调研时间不少于x天，每年到自己所包贫困户家中不少于x次，与基层站所工作人员电话沟通工作每周不少于x次，年内撰写的调研报告不少于x篇。
责任人：xxx。
完成时限：xxx。
(九)思想认识上还没有划清形式与形式主义的界线。
整改措施：大兴求真务实之风，扎扎实实，实实在在，强化各项措施，狠抓工作落实。特别是对那些与群众切身利益密切相关的重点工作，要紧紧抓住不放，一抓到底，抓出成效，以此促进我区xx事业健康发展。
责任人：xxx。
完成时限：xxx。
围绕这次整改方案我们将继续对整改事项及进度情况进行检查总结，再查找问题，再解决困难，及时调整整改措施、方向，确保整个整改工作顺利开展，达到预期目标。
民主生活会整改方案
民主生活会整改方案22篇主题教育班子民主生活会整改方案1按照《关于认真开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，xx常委班子认真对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持请示报告制度、对党忠诚老实、履职尽责、纠正“四风”新表现、严格执行廉洁自律准则6个方面要求，查找班子中存在的突出问题，深入剖析产生问题根源，形成了对照检查材料，在此基础上召开了专题民主生活会，明确了整改方向和措施。为把这些工作思路和措施具体化、目标化、责任化、制度化，确保问题整改取得实效，特制定本整改落实方案。
批示精神，以省市xxx会议精神为指引，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，着力解决县委常委班子围绕“六个方面”查摆出的突出问题，增强县委常委班子的号召力、凝聚力和战斗力。
((二))整改目标紧紧围绕“六个聚焦”深入学习贯彻党的十九大精神，以县委常委班子对照检查材料为依据，对自身查摆和干部群众提出的每个问题，逐项细化整改落实措施，明确责任单位、责任人，制定任务书、时间表，更加注重增强整改落实的系统性、整体性、协同性，一个一个加以整改,使思想认识进一步提高，作风进一步转变，班子进一步团结，服务发展能力进一步增强，党群干群关系进一步密切。
矩决不突破，作出的承诺一定兑现，违反党规党纪的问题坚决整改，自觉接受监督，使群众切实感受到新变化新气象。
((四))基本原则一是坚持把政治建设摆在首位。牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决执行党的路线方针政策，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
二是突出抓好问题整改。坚持问题导向，把立行立改作为首要任务。对照查摆出来的问题完善整改措施，明确任务进度，列出完成时限，把专题民主生活会的成效体现在整改落实的效果上。制定“任务书”“时间表”，明确责任人和目标要求，推进整治工作常态化长效化。切实把专题民主生活会的成效体现在整改落实的效果上。
三是聚精会神抓工作谋划。树立正确的政绩观，端正发展的指导思想，把主要精力放在科学谋划事关xxxx发展的全局性、战略性和前瞻性问题上，着力在促进经济发展、保障改善民生、维护社会和谐稳定等重点领域和重要工作任务上取得新突破，努力开创xxxx改革发展新局面。
党的十九大精神的行动自觉。着力搞好整改落实的对接、组织指导的衔接和成果运用的承接，始终绷紧整个活动链条，确保不减压、不掉链、不松劲。
二、整改内容和措施根据梳理出来的问题清单，围绕分析检查报告查找出的问题，制定扎实有效的措施，认真加以解决。
((一))针对在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。理论学习不全面不系统不深入。有的对政治理论学习重要性的认识不深，存在实用主义，用什么学什么，与工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学。比如对于习近平新时代中国特色社会主义经济思想学的较多，而对于军事、外交等学习较少。有的在学习上浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂。还有的认为自己经历和经验丰富，在思想上逐渐产生了松懈的情绪，不愿学习、不善学习。联系实际推动工作结合上不紧不实。常委班子虽然做到了“四个服从”，但还存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好，与本市实际结合不够紧密，创造性不足。
持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。牢固地树立“四个意识”，进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。
牵头领导：xxx责任部门：xxx整改时限：近期整改，长期坚持。
((二))针对在认真执行党中央决定方面存在的问题。一是落实中央和省委决策，有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题;还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题;有时过多考虑本地实际情况，强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。二是在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，县委常委班子都能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。
议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。
牵头领导：xxx责任部门：xxx整改时限：近期整改，长期坚持。
((三))针对在对党忠诚老实方面存在的问题。一是遵守政治纪律还需加强。县委常委班子在政治立场上是坚定的，始终做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，但也存在对一些敏感问题缺乏政治警惕性的问题。二是报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。
牵头领导：xxx责任部门：xxx整改时限：近期整改，长期坚持。
((四))针对在在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面存在的问题。一是攻坚克难的意识还不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。二是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。有些工作还停留在开会部署，在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严，缺少钉钉子精神，导致一些决策落实效果不好。三是从严治党的责任和压力传递的还不够。有时对分管部门、领域的干部还存在“老好人”“护犊子”的思想，对下属的一些“小毛病”，只要不是纪律性、原则性的问题，提醒的不够、追究的不够。
整改措施：县委常委班子要带头整治“庸懒散浮拖”
等问题，切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党委班子良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。
牵头领导：xxx责任部门：xxx整改时限：近期整改，长期坚持。
觉时代不同了，条件变化了，艰苦奋斗、奋发有为的锐气减退了，不求有功，但求无过，缺少冲劲和猛劲。有的同志满足现状，缺乏奋斗精神，既不深入研究问题，又不在工作上求进求为。真抓实干作风有所消减。抓工作务求实效的韧劲不足，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促落实不够，推动工作的力度有待加大。落实过程中缺少“钉钉子”精神，导致县委一些决策落实的效果不好。
整改措施：牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为油奉献的精神，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入基层，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，忙群众之所需，同基层员工建立良好沟通机制;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。时时以大庆精神、克拉玛依精神激励自己，吃苦在前，享受在后。
牵头领导：xxx责任部门：xxx整改时限：近期整改，长期坚持。
((六))针对在严格执行廉洁自律准则方面存在的问。
题。虽然县委常委班子都能认真贯彻中央八项规定，严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，但是随着职务的提升，领导干部越来越受到关注，被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加。比如，有的对“围猎”手段的隐蔽性认识不足。严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉。保持艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定，不能经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考。有的觉得自己职务提升了、工作做得多、付出得多，各方面待遇好一点是自然而然的事情。有的认为生活条件好了，用自己的钱吃点好的、穿点好的、坐车好点没什么。有的在追求物质享受等方面还有从众和攀比心理，以往也曾有过讲享受、讲待遇、讲面子的现象。有时下基层调研，对基层超标接待等“四风”苗头和倾向性问题没有引起足够警觉。对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上，缺乏一些实实在在的行动。
形态，多嘱咐、多敲打、多提醒，把从严教育管理监督体现在日常，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，对已有制度包括“三重一大”、财务、公务接待、公务用车等制度进行认真梳理，对经过实践检验行之有效、群众认可的制度，纳入长效机制，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。
牵头领导：xxx责任部门：xxx整改时限：近期整改，长期坚持。
三、
保障措施县委常委班子把整改工作列入重要议事日程，坚持高标准、严要求，集中力量、集中时间抓好整改落实，确保整改工作取得实实在在的成效。
((一))落实领导责任。认真落实县委常委班子集体领导与分工负责制度，在充分发挥常委会集体领导作用的基础上，各常委要按照分工认真落实解决问题的责任，组织协调相关部门认真抓好意见建议的办理工作。相关部门都要充分发挥领导班子和领导干部的表率作用，明确责任领导、带头抓好整改工作，整合各方力量和各类资源，形成工作合力和优势，扎扎实实抓好职责范围内具体问题的解决。
((二))务求整改实效。各牵头领导和责任单位要制定具体整改的任务书、路线图和时间表，一件一件抓好落实。要坚持上下结合、以上带下，一级抓一级、层层抓整改。对涉及全市面上的突出问题，要加强与基层协同配合，整体推进、共同攻坚。凡是有条件近期解决的，要立说立行，按时间要求整改落实;需要长期努力的，要加大力度、积极作为，力争尽快取得突破。要加强对有关问题产生原因的研究分析，举一反三，有针对性地加强法规制度建设，努力从源头上、根本上解决问题。
((三))加强督促指导。各分管领导要加强对解决问题工作的指导和督查，针对整改工作中出现的新情况、新问题，及时研究部署，提出针对性的措施。加强对整改工作的督促检查，对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查，随时发现存在的问题，及时进行解决处理，全面推动工作落实，务求取得实效。要对整改情况形成报告，在明年召开的民主生活会上进行通报。
实际，现制定问题整改实施方案如下：
一、组织领导成立以xx书记xx同志为组长，xxx、xxx同志，党组成员、副局长xxx、xxx、xxx同志和xxx同志为副组长，直属各支部书记、党办、办公室负责人为成员的问题整改领导小组，下设办公室在局党办，由党组成员、总支书记、副局长周xx同志兼办公室主任，xxx、xxx两名同志兼办公室副主任，负责整改问题的推进与落实。
二、整改问题及措施((一))政治理论学习与“四个意识”要求存在差距1.整改措施：一是持续深入认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的学习贯彻落实。坚持把十八届六中全会、十九大精神以及《习近平关于全面从严治党论述摘编》《强化“四个意识”实践“四种形态”》、《习近平谈治国理政》第二卷系列文章纳入党组理论学习中心组、“三会一课”重要内容，坚持每月举行1次集体学习，持续扎实开展“两学一做”学习教育。二是积极通过干部在线学习和学法用法平台抓好学习。
三是充分利用新型媒体认真抓好自学。班子成员要充分利用8小时外的时间，每天坚持学文件、读书、看报、收听收看新闻联播，强化时事政治的学习，进一步拓宽视野，拓展渠道，不断增强自己的理论水平。
2.责任领导：党组书记、局长xxx3.责任科室：党办、人事教育科、直属各支部4.完成时限：2018年2月底，并长期坚持。
((二))学用结合不紧密，存在“两张皮”现象1.整改措施：一是严格落实领导干部随机调研制度。结合年度党建工作责任制，局党政领导干部坚持每半年至少开展1次随机调研，年内，向局党组上报至少1篇调研报告;二是严格落实党组理论学习中心组学习研讨制度。结合党组理论学习中心组专题学习内容，局党政领导干部每人撰写1篇。
心得体会。
;三是抓实“基层党建提升年”活动。进一步深化“跨越发展当先锋、机关党建走前头”主题实践活动，落实“双联系一共建双推进”机制，强化对富宁县下木树村委会的帮助指导作用，持续推进扶贫攻坚“转走访挂包帮”活动，不断提高保障改善民生水平，发挥好村委会党支部的战斗堡垒作用。
2.责任领导：党组书记xxx3.责任科室：党办、直属各支部4.完成时限：2018年2月底，并长期坚持。
((三))政治敏锐性和政治鉴别力还不强，对纪律和规矩认识不足。
1.整改措施：一是持续推进“两学一做”学习教育。进一步加强对党章党规、习近平系列重要讲话精神的学习领会，切实增强政治敏锐性和鉴别力;二是从严从实，严格规范党内政治生活。认真学习贯彻落实十九大精神，强化纪律规矩意识，依据《党内政治生活若干准则》《党员领导干部民主生活会若干规定》，坚持落实民主生活会和组织生活会、党员领导干部双重组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、“党费日”等制度，切实把党内政治生活开展起来、严肃起来、坚持下去，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
2.责任领导：党组成员、总支书记xxx3.责任科室：党办、直属各支部4.完成时限：2018年2月底，并长期坚持。
((四))遵规守纪的标准还不够高1.整改措施：严肃工作纪律。严格落实指纹打卡考勤和督促检查通报问责等制度，坚决纠正纪律涣散等工作作风问题。
2.责任领导：党组成员xxx3.责任科室：办公室4.完成时限：2018年2月底，并长期坚持。
((五))密切联系群众意识还不够牢固1.整改措施：广泛开展在职党员进社区服务活动。
坚持以支部为单位，每月开展1次在职党员进社区和志愿服务活动，局党政领导干部带头参加活动，充分发挥表率作用，帮助解决实际困难和问题。
2.责任领导：党组成员、总支书记xxx3.责任科室：党办、直属各支部4.完成时限：2018年2月底，并长期坚持。
((六))到基层群众中少，不接地气1.整改措施：一是严格落实直接联系服务群众制度。带着课题，广泛开展“三深入”、“一联三帮”“四联户”以及“三同”体验活动，进一步拓展和巩固群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”、“两学一做”学习教育成果。二是持续开展扶贫攻坚“挂包帮转走访”活动，定期组织挂包帮干部到扶贫点开展回访，摸清帮扶对象家庭情况、存在困难和问题，制定出有针对性、可操作性的帮扶措施，确保扶贫对象如期脱贫。
2.责任领导：xxx3.责任科室：局办公室4.完成时限：2018年2月底，并长期坚持。
二是严把审核关，对报告重大事项不具体、不全面的，责令重新填报。
2.责任领导：xxx3.责任科室：党办4.完成时限：2018年2月底，并长期坚持。
((八))党的全面领导有待进一步加强1.整改措施：一是以贯彻《党内监督条例》为抓手，围绕中央、省委、州委重大决策部署以及监督内容，坚持每季度开展1次督促检查;二是落实督查检查情况通报措施，对督促检查结果及时通报所在单位上级党委政府和纪委部门，逐步形成党委、政府、纪委齐抓共管的良好局面。
2.责任领导：xxx3.责任科室：党办、办公室4.完成时限：2018年2月底，并长期坚持。
((九))个别领导履行“一岗双责”还不到位1.整改措施：一是严格落实党风廉政建设工作季度派单制，督促指导分管领导按照责任清单抓好季度工作落实。二是严格落实工作汇报制度。局主要领导坚持每季度听取分管领导的工作落实情况汇报;三是加强对分管科室、直属单位的督促检查力度，结合季度督查情况通报，及时问责相关科室、直属单位负责人。分管科室、直属单位负责人问责情况纳入分管领导干部年度考核评价的重要内容。
2.责任领导：xxx3.责任科室：人事教育科、党办4.完成时限：2018年2月，并长期坚持。
((十))四风督促检查制度落实不到位1.整改措施：一是严格落实《党内监督条例》和《问责条例》，坚持每季度对8县(市)、直属单位贯彻落实中央八项规定精神和“十个严禁”规定等工作落实情况开展督促检查，发现一起通报一起，处理一起问责一起。二是严格落实内部审计制度，加强对8县(市)民政局、直属各单位经费管理使用情况审计监督力度，对违反经费管理使用规定的，坚决查处，着力解决宽松软等问题。
2.责任领导：xxxxxx3.责任科室：规划财务科、党办4.完成时限：2018年2月底，长期坚持。
三、整改要求((一))主动认领抓好整改。班子成员对班子存在的共性问题要主动认领，各责任领导要敢于担当，结合个人党性分析出来的存在问题以及“两学一做”学习教育列出的问题清单，按照既定的整改措施，认真抓好整改落实，确保存在问题按时完成整改取得实效。
别是直属各支部要严格落实党日和“三会一课”制度，及时向分管领导报告有关情况，主动邀请分管领导参加党的组织生活，做好会议记录和痕迹管理。
((三))整改销号完善痕迹。班子成员要按照班子、个人问题整改清单一项一项抓好整改，整改一件销号一件，进一步完善相关痕迹管理，切实把整改落实到行动上，做到整改过程、整改效果可查可鉴，以实实在在的整改成效取信于民，促进民政干部队伍作风建设收到良好效果。
镇民主生活会整改方案
根据县纪委、组织部〈关于开好2015年度党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知〉的要求，乡党委于2015年2月26日召开了领导班子民主生活会，乡党政班子针对自身存在的问题以及党员、群众、班子成员提出的意见，认真研究分析、梳理，结合本乡实际，制定如下整改方案：
一、指导思想
的创造力、凝聚力、战斗力，为实现全乡经济又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、基本原则
（一）坚持突出主题，注重实效。紧密联系全乡改革发展稳定大局，坚持解决问题，指导实践，推动工作相结合，以经济快速发展、社会和谐稳定的成果和人民群众的满意程度检验整改效果，避免走过场，流于形式。通过扎实有效的整改工作，确保实现提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标顺利完成。
（二）坚持结合实际，分类整改。要针对存在的问题，区别情况，分类施治，落实责任，量化措施，明确时限，对根本性、长远性的问题，要制定可操作性强的措施，逐步解决；对能够立即解决的问题，要立即解决，一时做不到的，要制定整改计划限期解决。
（三）坚持公开透明，接受群众监督。坚持走群众路线，建立公开承诺、结果公示和成效评价制度，通过召开专题会议等方式，通报解决突出问题情况，广泛听取群众意见，自觉接受群众监督、评判，使整改工作始终置于群众监督之下，整改成效让群众满意。
三、整改的主要问题
是民主建设不够，平时工作中交流谈心的少，开展批评与自我批评的少；三是班子成员协调能力还需要进一步加强。
（二）班子宗旨意识、务实精神有待进一步加强。一是经济发展速度不够快，招商引资和创办企业力度不大；二是缺乏创新意识，进取赶超精神不强；三是打造服务型、效能型机关意识不强。
（三）班子作风建设存在不足。一是对新形势下干部的教育管理不够。二是联系包村工作不够，沉下身子驻村落实工作不够。三是个别班子成员工作积极性不高，与基层群众联系少，服务意识不足。
（四）班子开拓创新精神不够。一是创造性开展工作能力不强，工作思路、方法守旧，创新意识缺乏。二是主动出机抓发展的能力不强。三是在农村后备干部教育、培养和管理等方面办法不多，村干部工作积极性调动不够。
（五）班子齐心协力维护社会稳定的能力还需要进一步加强。一是在社会治安综合治理方面还存在薄弱环境，越级上访事件时有发生。二是在处理群体上访、越级上访等突出问题的工作不够深入，措施不够得力。三是班子部分成员主动性不够。
四、重点整改的任务和措施
（一）大力加强班子自身建设，进一步完善各项制度
1、进一步加强理论学习。一是认真抓好理论学习，特 3
别是党的十七大和十七届三中全会精神，深刻理解和把握科学发展观的科学内涵和精神实质，做到真学、真懂、真用。进一步完善落实学习制度，严格乡党委中心学习组理论学习和每周五下午集中学习制度，突出“三会一课”，集中学习与自学相结合，注重实效，提高学习质量和效果。同时，要制定长期学习计划，建立领导干部学习的长效机制，争创学习型机关。二是要把理论学习同实际工作有机结合起来，在改革和建设的实践中，深化对科学理论的认识，运用科学发展观的理论指导新的实践和发展，不断改进工作，解决好改革发展中的问题。三是要在加强政治理论学习的同时，努力学习法律、技和市场经济等方面的知识，不断充实自己、丰富自己、提高自己，不断拓宽知识面，掌握新本领，增长新才干，不断提高自身素质和领导能力。
2、进一步加强制度建设。一是通过加强和完善制度建设，使领导班子和干部队伍适应新时期加强和提高执政能力的要求，适应发展社会主义市场经济的要求，使领导班子充满活力。二是坚持民主集中制，充分发扬党内民主，坚持走群众路线，切实维护班子的团结。三是拓宽渠道，广纳群言，多渠道、多方式地征求和倾听广大干部群众对领导班子和领导干部的意见建议，要加强领导班子成员之间、领导班子成员与干部的沟通交流，增进团结，努力在工作中形成合力，形成用制度管人，以机制促事的良好工作局面。
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专题民主生活会整改方案
根据水利局党委的总体要求，为加强我单位党员干部建设，形成良好的批评与自我批评的工作氛围，畅通民主监督渠道，我单位研究决定，于2015年8月27日召开水保办党支部民主生活会，会议主题为加强党员作风建设、加强党性修养和贯彻落实党的廉政规定。班子成员紧密联系思想和工作实际，认真学习理论，广泛听取意见，查找思想、工作、作风等方面存在的问题，深入剖析产生问题的根源，积极开展批评与自我批评，一致认为加强党员干部建设工作的政策性、业务性很强，各个环节的工作都很具体，解决发展过程中出现的问题，必须从党员干部抓起，进一步整顿作风，改进工作，增强凝聚力和战斗力；必须全面提高党员干部队伍素质，增强服务意识，提高工作效率，加大水土保持监督执法，提高业务水平。同时，坚持把整改贯穿活动始终，边学边改、边议边改，已经初步解决了自身存在的一些问题。为了进一步认真扎实地搞好整改提高工作，使这次民主生活会取得实效，经水保办领导班子和党员干部集体反复讨论研究现制定整改方案如下：
一、工作目标
认真贯彻落实水利局党委文件精神，坚决纠正当前存在的四风现象，切实转变工作作风，提高工作效率，确保水利局党委安排的各项工作任务顺利完成，进一步营造风清气正的发展环境。
二、工作任务
（一）党员干部管理不到位。忙于业务工作，学习少，对干部的管理松懈，没落到实处。
整改措施：
1、进一步完修定完善党员干部管理各项制度。
2、加强监督检查力度，强化党员干部管理制度的贯彻落实。
2、结合风清气正活动开展专项整顿活动，重点治理干部思想上存在松懈麻痹的现象，解决部分党员干部存在的管理不到位，工作不扎实，措施不落实的问题；整顿部分干部存在的不敢大胆管理，工作中讲人情，管理上存在畏难情绪，不敢于坚持原则的问题；整顿部分干部存在的奉献精神差，在工作中不以身作则，模范带头作用差的问题；严肃处理个别工作人员存在的自我要求不严格，工作责任心不强，违规办事的现象。
（二）制度落实不到位。对已经制定的一整套好的制度如公务接待制度、车辆管理制度不能很好地执行，管理不规范。
整改措施：
1、加大制度规范管理力度。
2、加强制度的执行力和监督检查力度，确保各项制度落实到位。
（三）业务学习不到位。学习政治理论不扎实、不主动，不深入系统学习业务知识，出了问题才翻书，对业务知识一知半解，业务不精。
整改措施：
1、改进学习方式，完善学习制度。积极开展报告会、演讲会、座谈会、观看学习教育片、知识测试等形式的学习活动，搭建学习的平台，丰富学习内容。保证本单位党员干部职工每周一次的集中学习；干部职工学习笔记不少于3万字，每季度检查一次学习笔记。
2、加强干部业务培训，适时举办党员干部业务培训班。
3、坚持理论联系实际的学风，把理论学习与水土保持管理工作的实际结合起来，深化理论对实践的指导作用。
（四）工作执行不到位。抓工作推诿扯皮、力度不大，相互协调、沟通、配合不够，致使一些重要工作落实滞后。
整改措施：
1、牢固树立大局意识，站在全局的高度审视工作，相互协调、密切沟通、相互配合。
2、凡是涉及党员干部的事情，要主动协调、密切配合，相互支持，相互补台，确保政令畅通。
3、班子成员及单位同事互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持，大事讲原则、小事讲风格，遇事多沟通、多协商、多补台，努力形成团结共事、齐心协力的良好局面。
（五）政治敏锐性不到位。大局意识不强，不能站在全局的高度、讲政治的高度审时度势。
整改措施：
1、牢固树立群众利益无小事的观念，多想为民之策，多谋为民之计，多办惠民之事。
2、增强政治敏锐性和鉴别力，经得起各种风浪和复杂局面的考验，始终在政治上、思想上、行动上同党保持高度一致.
3、认真贯彻以人为本、执政为民要求，牢固树立群众观点，真心实意为群众办实事、解难事、做好事，坚决维护人民群众的根本利益。
4、牢记使命、恪尽职守，坚持原则、秉公执纪，刚正不阿、不徇私情，不畏艰难、敢于碰硬。
（六）工作措施不到位。解决实际问题的办法不多、措施不硬，抓落实的方法不多、力度不够，执行工作走样，驾驭工作的能力欠缺。
整改措施：
1、坚决抵制四风和浮躁情绪，走出去，沉下去，深入到工作一线，详细了解实际工作情况，深入调研工作，为决策撑握第一手资料。
2、进一步强化责任意识，善于决策，敢于负责，凡是有碍于发展环境的事情就要自觉执行、主动落实、不讲条件、不计得失。
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民主生活会整改方案
民主生活会制度作为群众路线教育实践的重要组成部分，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成和发展起来的。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
通过细化整改措施、明确整改时限，促使政治定力更加坚定、执行部署更加科学、刹住“四风”更加有效、联系群众更加紧密，从而更好地适应职务转变，努力当好新时代党的“答卷人”。
xxx。
2
整改时限：2019。
年
11月底前并长期坚持。
整改措施：牢固树立“一竿子插到底，一件事抓出头”的工作理念，任何工作任何事情都把抓落实放在重要位置，避免抓落实不平衡问题。加强协调指导，围绕工作落实情况，定期组织分管战线各部门召开会议，及时解决推进工作中遇到的实际困难和突出问题。加强跟踪问效，定期深入一线检查工作推进情况，对推进不到位或推进缓慢的，立即责令整改，确保各项工作一抓到底、抓出成效。
整改时限：长期坚持。
（三）针对“对听到的不当言论没有保持断乎不可的态度”问题。
4
次。
整改时限：2019年。
11月底前并长期坚持。
（四）针对“担当作为的主动性和积极性不足”问题。
整改措施：牢固树立担当意识和责任意识，努力克服“干累了”“歇口气”思想，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。面对新形势、新问题，不松劲、不懈怠，积极探索在新工作岗位上做好各项工作的新思路、解决问题的新方法和破解难题的新途径，推动各项任务早部署、早落地。
整改时限：立行立改并长期坚持。
整改措施：开短会、说短话，切实提高会议质量，增强会议实效。严格控制发文程序，在谋划和推进工作中，把上情和下情有效衔接起来，把理论和实际紧密结合起来，力求文件更实，针对性和指导性更强。围绕分管战线同志及身边工作人员存在的“四风”问题，督促相关人员在查摆问题基础上，明确整改措施和整改时限，确保整改到位。
整改时限：2019。
年
11月底前完成并长期坚持。
次，对苗头性问题、倾向性问题及时提醒、纠偏扶正。
整改时限：2019。
年
11。
月底前完成并长期坚持。
为认真开好脱贫攻坚巡视考核专题专题民主生活会，根据《关于认真开好脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会的通知》文件精神，现制定如下实施方案：
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于扶贫工作、巡视工作的重要论述，深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神，聚焦中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题、脱贫攻坚成效考核反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主体教育检视问题和自查发现问题，全面对照检查，深刻剖析根源，认真开展批评和自我批评，进一步提高思想认识和政治自觉，增强责任意识和担当精神，扎实推动整改，较真碰硬解决问题，奋力夺取脱贫攻坚全面胜利。
2020年5月26日上午8:30—12:00(会期半天)。
区残联党组成员，邀请区委督导组和区纪委派驻第七纪检监察组领导列席会议。
会议由党组成员****同志主持。会议主要议程如下：
1.区残联党组成员***代表班子开展对照检查;。
2.党组成员进行对照检查，并开展批评与自我批评;。
3.区委督导组领导点评讲话;。
4.区纪委派驻第七纪检监察组组长点评讲话;。
5.区残联党组负责人做表态发言。
1.开展集体学习活动。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于扶贫工作、巡视工作的重要论述、习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神及听取中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和成效考核汇报时的重要讲话精神，深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神，深入学习国务院扶贫开发领导小组脱贫攻坚成效考核和专项巡视“回头看”发现问题整改工作电视电话会议精神，深入学习中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题和脱贫攻坚成效考核反馈意见，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，增强决战决胜脱贫攻坚的责任感、使命感、紧迫感、为开好专题民主生活会打牢思想基础。
2.广泛开展谈心谈话。领导班子和成员要在认真自查的基础上，深入开展谈心谈话。主要负责同志和班子成员谈，班子成员相互之间谈，班子成员与各自脱贫攻坚联系点主要负责同志之间谈，真正把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。同时，要采取适当方式听取党员、干部和群众等方面的意见建议，找准找实存在问题。
3、深入查摆突出问题。领导班子及成员要紧扣主题，严格按照中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题、脱贫攻坚成效考核反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题和自查发现问题，从思想认识、责任落实、工作推进、纪律作风等四个方面深入查摆，对照检查。
4、撰写对照检查材料。领导班子及成员要聚焦主题，联系思想、工作、生活和作风实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真撰写对照检查材料。既摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，切实把思想认识谈清楚、把问题短板找精准、把问题根源讲透彻、把整改措施定具体。
5、开展批评与自我批评。领导班子及成员要认真贯彻延安整风精神，坚持“团结一批评一团结”的方针，以强烈的自我革命精神和对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，开展积极健康的思想斗争。自我批评要具体深刻、直面问题、揭短亮丑;相互批评要出于公心、真点问题、点真问题，不能以工作建议代替批评意见，以提希望代替点问题。
6、抓好问题整改。领导班子及成员要把抓好专题民主生活会问题整改作为全面打赢脱贫攻坚战的重要任务，针对查找出来的问题和提出的意见建议，明确整改具体任务，制定可行整改措施，科学确定整改时限，落实整改工作责任，扎实推进问题整改，确保如期高质量完成脱贫攻坚任务。
1.坚持从严从实。领导班子及成员要严格按照民主生活会相关要求，深化学习研讨效果，广泛征求意见建议，深入开展谈心交心，把问题找准找实找具体，开展有辣味的批评和自我批评。
2.坚持以上率下。领导班子负责人带头征求意见建议，带头谈心谈话，带头撰写发言提纲，亲自审定方案，主持研究领导班子对照检查材料和班子成员的发言提纲，亲自研究解决存在的突出问题。
根据《中共xx市纪律检查委员会机关中共xx市委员会组织部关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我局于2021年1月x日召开了2020年度党员领导干部专题民主生活会，党组领导班子共查找出7个问题。为切实将问题整改到位，特制定本整改方案。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届五中全会精神，落实全面从严治党主体责任，从严从实抓好整改措施的全面落实，促使局领导班子用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，大力弘扬“xx”精神，践行市委xx工作思路，推动我市xx改革事业稳定发展，推动xx治理能力现代化建设，更好的实现xx为民、xx惠民。
根据会上梳理出来的问题，集中时间、集中力量、明确责任，拿出措施，重点抓好7个问题的整改任务。
整改措施：
1.坚持抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。贯彻落实党组理论中心组学习要求，在每季度开展1次中心组理论学习研讨的基础上，利用党组会及时跟进学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神。发挥好党组领学作用，各班子成员年内为党员干部上党课1次，局党组理论中心组在主流报刊发表理论文章1-2篇，进一步增强党组领导班子的政策理论水平。
责任领导：各党组班子成员。
责任单位：局办公室、党支部。
整改时限：立行立改，2021年x月底前完成。
2.坚持学以致用。各班子成员年内要主抓一项工作课题调研，组织课题相关责任科室共同撰写出1篇高质量的调研文章，并通过调研解决实际问题，不断增强驾驭复杂局面能力，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略贯彻落实到xx各项工作中。
责任领导：各党组班子成员。
责任单位：局机关各科室、市xx中心。
整改时限：立行立改，2021年x月底前完成。
整改措施：
1.坚持党对xx工作的全面领导。坚持抓好“党建引领xx工作”，坚持正确政治方向，坚持在全面准确把握上级决部署要求的基础上加以贯彻落实，促进党建工作与业务工作高度融合。
责任领导：各党组班子成员。
责任单位：局党支部、局机关各科室、市xx中心。
整改时限：立行立改，2021年x月底前完成。
2.抓好跟踪问效。建立党组决策事项跟踪督办机制，每月对议事决策完成情况进行督办通报，及时跟进进展情况，强化责任追究，确保决策贯彻落实。
责任领导：各党组班子成员。
责任单位：局办公室、局机关各业务科室、市xx中心。
整改时限：立行立改。
整改措施：
1.坚持沉底调研解难题。领导班子年内到基层单位开展专题调研不少于4次，及时解决基层业务工作难题，推动政策落实到位。
责任领导：各党组班子成员。
责任单位：局办公室、局机关各业务科室、市xx中心。
整改时限：立行立改，2021年x月底前完成。
2.坚持分析研判找方法。领导班子每半年对xx领域热点难点问题进行分析研判1次，围绕人民对美好生活的向往，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的xx待遇利益问题为重点，提出切实可行的解决办法，增强防范化解重大风险难题的本领。
责任领导：各党组班子成员。
责任单位：局办公室、局机关各业务科室、市xx中心。
整改时限：立行立改，2021年x月底前完成。
整改措施：
1.坚持围绕中心服务大局。对照党中央、自治区和市委决策部署，结合实际及时制定出台本领域年度工作要点、重点工作计划，细化工作措施，抓好工作落实。
责任领导：各党组班子成员。
责任单位：局办公室、局机关各业务科室、市xx中心。
整改时限：立行立改。
2.坚持解放思想，务实创新。围绕xx制度改革目标要求，抓好多层次xx体系建设、xx基金智能监管、xx支付方式改革、药械集中招采、xx经办服务等改革工作，主动争先创优，取得改革成效。
责任领导：各党组班子成员。
责任单位：局机关各业务科室、市xx中心。
整改时限：立行立改。
整改措施：
1.严格制度执行，加强纪律作风监督检查。紧盯节日节点，通过走访监管服务对象、督查上下班在岗情况、设置举报箱等形式，组织力量对干部职工开展纪律作风监督检查不少于3次，对发现的问题严肃处理，切实增强干部职工守纪律讲规矩的自觉性。
责任领导：各党组班子成员。
责任单位：局党支部。
整改时限：立行立改，2021年x月中旬前完成。
2.强化党纪党规学习和警示教育。每季度组织开展党纪党规学习和警示教育活动1次，强化党员遵规守纪意识。
责任领导：各党组班子成员。
责任单位：局党支部。
整改时限：立行立改，2021年x月中旬前完成。
整改措施：
丰富单位文化活动。结合传统节日组织开展“我们的节日”主题活动，一年不少于5次，组织开展寓教于乐的文体竞技活动不少于2次。开展全民阅读分享活动不少于2次，营造良好的文化氛围，实现思想凝聚。
责任领导：各党组班子成员。
责任单位：局党支部、局工会。
整改时限：立行立改，2021年x月中旬前。
整改措施：
1.加强与少数民族群众的沟通。主动深入少数民族乡镇开展xx政策宣传活动，并邀请熟悉当地语言的村干部参与宣传宣讲，提高政策知晓率。
责任领导：各党组班子成员。
责任单位：局办公室、xx科。
整改时限：立行立改，长期坚持。
2.丰富民族团结创建及联谊活动形式。将民族团结创建活动融入日常工作中，加强少数民族法律知识学习、制定少数民族xx待遇政策、培养少数民族干部、开展少数民族节日趣味活动，丰富活动载体，营造良好的民族团结氛围。
责任领导：各党组班子成员。
责任单位：局办公室、医疗待遇保障科、市xx中心。
整改时限：立行立改，长期坚持。
（一）加强领导，以上率下。局党组班子成员要进一步认真学习、深刻领会、全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对政法工作重要指示精神，牢固树立“四个意识”，自觉向党中央看齐、向习近平总书记看齐，围绕领导班子对照检查时查摆出的问题，落实整改措施，动真碰硬、真改实改，坚决杜绝口头整改和纸上整改。整改落实工作由局党组班子集体负责，班子成员按照职责分工落实好分管的整改工作，整改办设在局办公室。
（二）标本兼治，从严从实。要以钉钉子的精神抓整改落实。对具体问题建立台账，解决一个销号一个。要坚持问题导向、目标导向和实效导向，进一步增强制度建设的针对性和可操作性，并提升制度执行力度，加强执纪监督检查，坚决维护制度的权威性和严肃性。
（三）加强督促检查，务求实效。牵头科室和责任科室要进一步细化具体整改的任务书、路线图和时间表，一件一件抓好落实。有条件近期解决的，要立说立行，抓紧整改落实；需要长期努力整改的，要加大力度、积极作为，力争尽快取得突破。各责任领导要加强对整改工作的督促指导，对解决问题的进度、质量、效果全程跟踪检查，及时发现问题、及时研究解决，全面推动工作落实，务求取得实效。
按照省院要求，我所在广泛征求群众意见，开展交心谈心的基础上，于11月17日召开了班子民主生活会，班子成员深刻剖析、认真查摆问题，开展批评与自我批评，主要存在以下问题：
针对以上的意见和建议，特制定以下整改措施：
(一)加强政治业务学习。
一要健全学习制度。今后每年初要制定学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时，突出现代业务知识和法律法规知识的学习，不断提高干部职工的思想政治素质和业务工作能力。三要创新学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。同时，积极创造条件鼓励和推荐干部职工参加上级举办的各类政治业务培训、参观学习及高层次学历教育和职称考试。四要注重学习效果。坚持理论联系实际，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。
(二)加强领导班子建设。
一是建立领导班子理论学习制度。每月安排半天时间集中学习，倡导班子成员挤时间自学，学习要理论联系实际，突出重点，有的放矢，形式多样，在自觉性、经常性、实效性上狠下工夫。二是认真贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素质。健全理顺各种会议制度，定期及时召开班子会议、所务会议、中层干部会议，重大问题集体研究决定，充分调动和发挥班子成员的主观能动性，增强班子的凝聚力和战斗力。三是进一步改进工作作风。牢记党的宗旨，密切联系群众，带头深入基层调查研究，虚心听取基层和群众的意见，克服官僚主义和形式主义。牢固树立全心全意为人民服务的思想，切实帮助基层和群众解决实际困难和问题，多为群众着想，多关心干部职工的工作、生活，多为基层干部群众办好事、办实事。四是加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺，自觉改造主观世界，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育，从腐败案例中认真吸取教训，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，为普通党员干部树立榜样。
(三)加强干部队伍建设。
一要加强对干部职工的思想教育。重点抓好理想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育，引导广大干部职工端正权力观、地位观、利益观。二要不断加强培训工作。除了继续加强职工外出培训以外，还要加强单位内部的培训工作，通过传、帮、带的方式，努力提高全体职工的综合素质。三要加强对干部的监督。建立干部监督责任制，分管领导负责对分管室主任的监督管理，室主任负责对本室干部职工的监督管理。实行诫勉谈话制度，及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象，防止违法违纪行为的发生。
(四)加强规范化建设。
进一步完善各项规章制度。对现有的制度进行梳理检查，根据实际需要进行修订和完善，逐步建立起涵盖内部管理各个方面、各个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进内部管理的制度化、标准化。
(五)加大调研力度。
坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解特种设备使用单位的想法和对我单位的要求，对合理的部分予以解决，并制度化，提高工作效能和服务能力。
自己将从三个方面作以努力：
一是抓学习提升不松劲。坚定理想信念，落实党的理论联系实际、密切联系群众、实事求是优良传统，不断提高政治敏锐性和鉴别能力。同时，根据工作需要，以学习和实践相结合为业务重点，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。要做到真学真懂真用，通过学习使自己思想上不落伍，作风上不松劲，行动上不止步，将学习成果在实际工作中加以运用。
二是抓能力提高不懈怠。克服好人主义，工作中要消除好人主义思想，坚持工作的高标准、严要求，发现问题及时反馈、解决。转变工作作风，以抓落实作为转作风的关键，牢记群众利益无小事，时刻把群众的冷暖挂在心上，深入到群众中，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，做到工作有布置、有检查、有落实。找准自身定位，认真理清工作思路，提高搞好社区党支部工作的认识，认真落实好“三会一课”，组织好党员活动，提高社区全体党员认真履职自觉性，对表现优秀的党员加大宣传力度，发挥党员干部的先锋模范作用。
三是抓党性提纯不掺杂。党性修养既是政治修养，又是个人品行体现，是反映一名党员内在本质的最直接标尺。作为5年党龄的年轻党员干部，要通过加强党性修养，不断实现自我净化、自我完善、自我革新，不断提升自己的人生境界和价值追求。要努力树立坚定的理想信念、组织观念、纪律观念、全局意识、道德情感，规范个人举止行为、工作作风，在践行党员模范宗旨中兑现入党誓言，实现不变初心。
为确保专题民主生活会查摆问题的整改落实，经深入分析研究，制定以下整改方案,共4个方面7条7项整改措施。
(一)指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,强化问题导向，把自己摆进去、把工作摆进去、把思想摆进去，注重实际效果，解决实质问题，增强锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，推动首钢高质量发展。
(二)整改目标。
增强班子和成员理论学习的思想自觉和行动自觉，提高运用新理论新战略新思维指导实践、推动工作的能力；坚定理想信念，提高政治站位，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；增强宗旨意识，自觉贯彻依靠职工办企业方针，深入调查研究，着力解决职工关心的热点难点问题；增强干事创业的精气神，以钉钉子的精神抓工作落实，努力创造经得起实践、职工、历史检验的实绩；坚持廉洁从业，坚决预防和反对腐败，营造风清气正的政治生态。
（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
1、问题表现：对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准。具体表现：对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。
整改措施：牢固树立“大局意识”，作为一名钢轧作业部的领导干部，树立“大局意识”，以钢轧作业部的大局出发，将钢轧作业部的工作同京唐公司的大局结合起来，不断提高自身的“大局意识”，深入的学习和体会“四个意识”，达到“四个自信”，深刻的习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉做到“两个维护”。在新时代努力实现新作为。
完成时限：2019年11月。
2、问题表现：政治理论学习不够系统、深入，只停留在通读了解的层面。具体表现：只满足上级要求，理论学习还缺乏整体性、系统性，学习不够深入，对部分理论文章和政策文件只是泛读，没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
整改措施：精读习近平新时代中国特色社会主义思想原著，深刻体会初心，使命的真正含义，认真学习《习近平同志关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，学习习近平同志的初心和使命，树立勇于担当的责任感。
完成时限：2019年10月。
（二）在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。
1、问题表现：思想不开放，对棘手的工作缺少创新的思路与创新的工作方法，按照往常工作经验推进，创新意识不明显，不注重业务知识的再学习。由于平时忙着工作，导致学习实践不够。
整改措施：精度专业知识文献及资料，加强与技术人员的沟通，每个月升入了解一个技术难点、解决一个技术问题，通过持续的学习、改善、再学习、再改善，不断提升自身的专业素养与实践能力，同时，关注国内外行业的前沿先进技术，学习中创新，提升创新思维，拓展创新思路，摒弃经验主义，时刻反省，强化个人的创新能力。
完成时限：2019年12月。
2、问题表现：抓落实不够，工作中有部署，但忙于日常事务，忙于各种会议，没有一竿子插到底，就每项安排的工作扣严、扣细，没有做到pdca循环。
整改措施：每天早上对一天工作进行规划，每天晚上对一天工作进行总结，布置工作要有目标、有时限、有责任人，最后要检查落实情况，没有落实要追究责任。一项一项的完成。
完成时限：2019年12月。
（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。
1、问题表现：是激活干部职工的工作兴奋点的思路还不宽，如何培养职工“立足岗位、建功立业”的奉献精神，如何调动职工的工作积极性，提高工作效率上，思路不宽，办法不多，抓手不新。
整改措施：建立科学的奖惩体系，充分体会现场职工经验丰富，理论知识不足的现实，对解决现场问题的工艺和技术一线职工加大奖励力度。提高职工立足岗位，建功立业自豪感。
完成时限：2019年11月。
2、问题表现：主动服务意识不足。没有时刻从职工角度出发主动服务、贴近服务，自己发现问题少、被动接受意见多，领导交办落实快、职工诉求反应慢。
整改措施：加快熟悉岗位和职工，做到了解职工诉求，和职工换位思考，提高主动服务意识，让职工感到领导比我想的周全。
完成时限：2019年12月。
（四）在知敬畏、存戒惧、守底线方面。
1、问题表现：存在“事不关已，高高挂起”的思想，在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够，具体表现：仅限于自己守纪律，讲规矩就行，对下属职工知敬畏、存戒惧、守底线方面关注和要求较少。
整改措施：习总书记讲过打铁还需自身硬，一名领导干部要有“政治意识”，对下属职工要加强政治领导、政治引导，经常告诫他们知敬畏、存戒惧、守底线。在用人上要突出政治标准。
完成时限：2019年10月。
2021年x月x日，县发改委召开了科级领导班子和党员干部民主生活会，会上，县发改委党组书记xx代表县发改委领导班子作了对照检查，共检查出在6个方面存在的问题，为做好整改工作，特制定工作方案如下：
一、目标要求。
通过整改，着力规范党内政治生活，强化党内监督，推动全面从严治党;通过整改，真正把党的纪律和规矩立起来、严起来，执行到位，增强党组的核心堡垒作用;通过整改，真正将主题主业抓起来，加大跑项争资力度，加强重大项目建设推进强度;通过整改，完善管理制度，切实用制度管人、管物、管财，推动正规化、规范化建设，为建设“大美生态、科技文明”新xx贡献力量。
二、整改内容。
存在的问题：学习风气不浓，学习态度不够主动。有的干部忙于日常事务和各种应酬，对自身的学习放松了要求，学习兴趣不浓、动力不足;有的干部学习不系统、不深入，浅尝辄止，理论与实践脱节。学习方法不灵活，在学习方法上还是“一人读、众人听”的老一套，缺少适应机关干部特点的学习方式。以“学习强国app”为例，我委共有学员xx名，其中活跃学员xx名，日平均得分为xx分，但有个别班子成员学习不够主动积极，长期未登录学习。
整改措施：
一是完善党组中心组学习制度。严格按学习计划落实，每名班子成员认真做好学习笔记，加大调查研究力度，撰写有质量的研究报告。
二是抓好党员学习，年初拟制好党员学习计划，利用自学与集中领学相结合的方式，督促党员加强学习。
三抓好学习强国app的运用。在委微信群不定时发送学习提醒和重要学习内容，提醒全委党员干部认真开展学习，通过党员大会，适时通报学习排名情况，提高大家学习的积极性、主动性。
责任领导：xx。
责任股室：各股室。
责任人：xx。
整改时限：立行立改，并长期坚持。
存在的问题：缺乏紧迫感，工作的主动性不高。我委个别班子成员在工作中有时动作不快，存在能拖则拖的现象，主动干工作、尽快干工作的情况不多。一事当前，想到的不是如何以最快的速度、最高的标准完成，总是卡在截止时间，有时甚至超过截止时间才能完成。如上报各类材料、总结，总有个别班子成员不积极，动作较慢;通过微信等网络方式布置的一些工作，只要没有当面特意明确，有个别人员会装作不知道，影响工作的进展和完成。
整改措施：
一是持之以恒地加强政治理论学习，去除惰性思想，摒弃随意思想，消除自满心理，进一步增强公仆意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。
责任人：xx。
责任股室：秘书股。
责任人：xx。
整改时限：立行立改，并长期坚持。
存在的问题：
一是服务业发展的短板问题依然存在。从乡镇服务业企业营业收入完成情况来看，乡镇企业个数偏少，发展极不平衡，只有8个乡镇有规上服务业企业;部分行业主管部门重视不够。服务业指标预报未按时报送的行业主管部门影响了服务业指标预报数据的完整性和预判，服务业工作机制有待加强。
二是项目申报储备质量不高。项目储备工作作为解决县域发展短板的重要途径。从我县项目储备的情况来看，我县项目储备个数不多，投资不大，项目储备的质量不高，部门和单位对项目的谋划积极性不高，前瞻性不够，大部份项目前期准备不够充分和完善，已申报2021年省大中型项目的31个项目中，优质大项目数量不多，申报省重点项目压力大。
三是部分项目未按计划开工建设。2020年全县重大项目计划中还有殡仪馆(公墓山)新建项目、xx温泉、新建xx等项目未开工建设或暂未落地。
整改措施：
一是补齐短板，推进服务业行业发展。协同行业主管部门对项目进行包装，力争填补空白领域;加强季度通报，对未及时报送预报数据的部门进行全县通报。
二是督促强化省市沟通。对比季度数据和预报数据，进行预判分析，提出对策。特别是加强对各行业主管部门的上报数据的业务指导，提出规律性和可操作性的数据进行填报、任务分解并拟下发指导性的目标任务，争取服务业排名显著提升。形成合力，推进重大项目建设。深化认识，推进跑项争资工作。
三是制定出符合本地发展实际、适应我县发展需要的政策及改革措施。
责任领导：xx。
责任股室：综合股。
责任人：xx。
整改时限：2021年x月，并长期坚持。
存在的问题：
一是年度投资计划目标未完成。x个省大中型及三级联动项目年度投资计划实际完成率不能达到百分百，有少数几个项目未按计划竣工，极个别项目未按计划开工;全县x个重大项目投资计划实际完成率不到x%，与年初制定的计划有较大差距。
二是地方政府专项债券资金使用率低。2020年共争取地方政府专项债资金x亿元，实际使用率却不高，特别是新建殡仪馆项目、人民医院整体搬迁项目，与省、市要求的单个项目地方政府专项债资金使用率需达到的目标差距较大。
三是项目储备不够充分。缺少大项目、新项目、好项目支撑，因项目前期工作投入不足，项目策划包装深入研究不够，加之大的经济市场环境影响，项目储备较少、特别是确定落地的大项目、好项目更是凤毛麟角。
整改措施：
一是树立以项目引领发展的意识，立足项目支撑，对接上级政策再谋划一批全局性、战略性、骨干性重大项目，争取纳入上级规划，列入省、市“十四五”规划盘子。
二是用好各类支持政策。加大惠企政策宣传力度，认真贯彻国家、省文件精神，有效运用“奖、补、减、免”等多种手段，切实减轻企业负担，让更多企业知晓、运用、落实政策。
责任领导：xx。
责任股室：综合股。
责任人：xx。
整改时限：2021年x月，并长期坚持。
存在的问题：
一是联系群众不紧密，深入基层有差距。领导深入基层调研工作较少，及时了解解决需求不够，听取老百姓的意见和建设不够广泛深入，帮助解决工作中存在问题不够。班子成员到驻村点进行走访慰问活动，开展访贫问苦不够。同党员干部的沟通交流少。
二是工作纪律宽松软，转变作风不彻底。我委虽然建立了上班签到制度，但是在执行上有时还存在宽松软的问题。个别同志上班会迟到几分钟或早退几分钟，不能坚持好工作纪律。
三是缺乏改革创新精神。在结合发改工作特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，缺乏长期性、战略性的研究思考。面对困难绕道走，怕担风险和责任，缺乏攻坚克难的勇气。
整改措施：
一是密切联系群众，利用调查研究时机和党建扶贫日活动，深入群众中去，与人民群众打成一片。
二是严格上班纪委，运用好执纪问责四种形态，特别是第一种形态加强纪律的执行力。
三是多学习，特别是利用外出参观、学习的机会，多向先进地区、发达地区学习，学习他们的长处，弥补自身不足。
责任领导：xx。
责任股室：秘书股。
责任人：xx。
整改时限：立行立改，并长期坚持。
(六)在意识形态工作方面。
存在的问题：
一是党建网络宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。特别是在网络发达、5g网络已投入运营的情况下，人员从网络上接触的思想良莠不齐，很容易带来负面影响。
二是意识形态工作队伍建设有待加强。一方面是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。另一方面是自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多，干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。
三是意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。
整改措施：
一是丰富学习的方式方法。充分利用单位工作微信群转发、学习强国app推送等方式，创新学习手段。
二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求。
责任领导：xx。
责任股室：秘书股。
责任人：xx。
整改时限：立行立改，并长期坚持。
三、整改要求。
(一)明确职责，落实责任。委党组成员要带头落实整改措施，集中力量解决存在的突出问题。各责任股室要明确职责、具体明确办结时限和办理要求，认真落实整改措施，确保整改取得实效。
(二)聚焦问题，扎实整改。所有党员干部要不断增强整改落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。责任股室要针对整改工作中出现的新情况、新问题，及时研究部署，提出有针对性的措施，定期向委党组汇报整改情况。对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查，发现问题，及时研究解决。
(三)标本兼治，接受监督。通过机关文件通报整改方案和整改情况，吸收党员干部的合理意见，整改落实情况及时向党员、群众通报，自觉接受党员、群众监督。对存在的问题要深挖根源，找出根本原因，不能反复出现、边整改边出现。
四、组织保障。
(一)成立领导机构。成立民主生活会检视问题整改工作领导小组，xx同志任组长，xx同志任副组长，xx同志担任成员。
(二)强化整改责任。要强化担当，责任领导、责任股室、责任人要切实扛起整改责任。(三)加强督促检查。责任领导每月、责任股室和责任人每周都要对整改工作进度进行检查，掌握整改时效，对遇到的困难要想方设法解决。
根据中央和省、市要求，为切实抓好xxxx年度市政府党组民主生活会整改落实工作，根据会上提出的整改落实方向和措施，结合会前征集到的意见建议，特制定本整改落实方案。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实习近平总书记对xx重要讲话和指示精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，对标中央政治局民主生活会，始终坚守初心使命，牢记嘱托感恩奋进，贯彻新发展理念，构建新发展格局，牢牢盯住“守三线”目标，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，加快推进高质量发展，确保“十四五”各项工作起好步、开好局。
以这次民主生活会为契机，狠抓理论武装，坚定政治立场，提升政治素质和政治本领，发扬斗争精神，着力真抓实干，不断提高执行力和落实力，以更高的站位、更实的措施、更严的要求，使市政府领导班子自身建设得到新加强，工作作风实现新转变，能力水平得到新提升，各项工作实现新突破，为全面建设现代化中心城市提供坚强保障。
（一）始终坚持政治引领。坚持把思想政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党的路线方针政策，确保中央和省、市决策部署不折不扣落地见效。
（二）始终坚持问题导向。对照实施方案要求，聚焦群众反映、自身查摆以及开展批评和自我批评情况，进一步明确整改方向，建立问题清单，对照清单逐条研究细化，逐条制定整改措施，逐条提出完成时限，逐条整改落实销号，切实把整改成效体现到推动高质量发展的实践上。
（三）始终坚持统筹推进。注重上下联动、整体推进，把老问题和新问题紧密结合，把点上问题和面上问题紧密结合，把解决个性问题和共性问题紧密结合，涉及多位班子成员或多部门的整改任务，明确整改责任领导、牵头单位、责任单位和完成时限，强化整改措施，确保执行有力。
（四）始终坚持标本兼治。准确把握时效节奏，把“当下改”与“长久立”相结合，对能马上整改的、具备整改条件的问题，即知即改、立改立行；对相对复杂的问题，深入研究、抓紧推进，按期整改到位；需要长期整改的，明确阶段目标，健全制度机制，补齐短板弱项，持续跟踪问效，努力从根本上解决问题。
（五）始终坚持严实精神。坚持把从严从实的精神和要求贯穿整改落实全过程、各方面，力戒形式主义、官僚主义，发扬钉钉子精神，做到问题没有解决不放过、责任没有落实不放过、效果没有达到不放过，确保整改举措务实、过程扎实、结果真实，真正让问题件件有整改、事事有落实。
整改落实工作在市政府党组集体领导下开展，由市政府主要领导负总责，其他班子成员根据分工具体负责。
（一）对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
理论学习的系统性还不足。
整改措施：对照新时代新理念新要求，坚持原原本本学、融会贯通学，切实增强理论学习的系统性、全面性，进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握贯穿其中的科学内涵、历史脉络和逻辑主线，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
责任领导：市政府班子全体成员。
落实时限：即知即改，长期坚持。
学用结合的有效性不够。
整改措施：坚持知行合一、学以致用，自觉把职责和工作摆进去，促进理论与实践紧密结合，提高用党的思想理论谋划发展指导工作推动落实的能力水平。认真学习贯彻习近平总书记提出的“既要政治过硬，也要本领高强”“既要当好领导，又要成为专家”的要求，注重培养专业能力，弘扬专业精神，争做本职工作的行家里手。
责任领导：市政府班子全体成员。
落实时限：即知即改，长期坚持。
（二）对照坚持和加强党的全面领导，坚持充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
驭全局工作的能力有待进一步提升。
整改措施：积极解放思想，破除惯性思维，聚焦工作重点领域、突出矛盾和短板问题，自觉从政治角度观察和处理问题，科学把握形势变化，精准识别现象本质，牢牢把握问题处置的主动权。发扬斗争精神，提高斗争本领，遇到重大风险挑战、重大工作困难、重大矛盾斗争，敢于动真碰硬，第一时间研究解决，推动落实，不断提升应对风险、处理复杂问题和驾驭全局的能力。
责任领导：市政府班子全体成员。
落实时限：即知即改，长期坚持。
推动上级政策部署落地见效还不够彻底。
整改措施：坚持把抓落实作为鲜明导向，不断优化方式方法，提高落实的质量效率。强化抓主抓重，对事关全市发展和群众关注的重大问题，切实花精力、花时间盯紧盯牢，深入一线调研指导，推动工作落地落实。加强统筹协调力度，督促指导各部门制定详细的任务落实计划表和时间表，谋定后动，确保任务有力有序推进、抓实见效。
责任领导：市政府班子全体成员。
落实时限：即知即改，长期坚持。
（三）对照履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
经济稳中有进的基础不够坚实。
整改措施：紧紧围绕“十四五”时期和今年的目标任务，坚持“守三线，抓项目、保目标”工作方针，采取“底数清、情况明、方法对、措施实”工作方法，在夯实基础、强化调度、统筹推进上下更大功夫，全力推动经济持续稳中有进，努力在全省发展和区域发展中走前列、争上游。
责任领导：x。
落实时限：xxxx年xx月底取得实效。
调结构增动能的步伐比较缓慢。
整改措施：坚持以供给侧结构性改革为主线，着力改旧育新，下功夫调结构、转方式、增动能，充分发挥好“三区”和各园区的产业发展主战场作用，全力打好产业基础高级化、产业链现代化攻坚战，坚定不移推动创新驱动发展，大力实施工业强市战略，提升现代服务业发展水平，培育壮大现代农业，加快构建现代产业体系，为推动高质量发展提供新支撑。
责任领导：x。
落实时限：xxxx年xx月底取得实效。
精致xx建设仍然任重道远。
整改措施：持续深入开展“提升城市品质、打造精致xx”三年行动，不断巩固拓展精致xx建设成果。发挥规划引领作用，做好国土规划空间总体规划编制和上报工作，进一步厘清开发区与行政区的管理权责，抓好部分行政区划调整，优化城市空间布局。实施交通强市战略，实施城市更新行动，着力做好黄河文章，推进城市基础设施建设。完善城市管理体制，开展市容环境综合整治行动，提升城市环卫作业标准，拓展提升街长制、网格化等工作机制，提高城市治理效能。
责任领导：x。
落实时限：xxxx年xx月底取得实效。
乡村振兴的内生动力还不够强。
整改措施：认真学习贯彻中央农村工作会议精神，继续巩固脱贫攻坚成果，落实“四个不摘”要求，保持主要帮扶政策总体稳定，拓展农村“三变”改革成果，实施乡村建设行动，更加精准施策，促进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，推动“三农”工作加快向全面推进乡村振兴平稳过渡。
责任领导：x。
牵头单位：市农业农村局责任单位：各相关区县政府，市政府各相关部门。
落实时限：xxxx年xx月底取得实效。
（四）对照学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央、省委提出的“十四五”时期经济社会发展主要目标和xxxx年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。
营商环境不够优化。
整改措施：持续优化营商环境，进一步深化“放管服”改革，巩固拓展“四办四清单”、工程建设项目审批、帮办代办等改革成果，落实“一件事一次办”套餐服务和集成化办事机制。推行市场准入负面清单制度，加快市场信用体系建设。继续落实减税降费政策，强化财政资金直达机制。支持民营经济加快发展，促进民营企业做大做强。深入开展“千企纾困”行动，更大力度解决企业历史遗留问题。
责任领导：x。
落实时限：xxxx年xx月底取得实效。
项目工作水平还有待提高。
整改措施：坚持把项目建设作为加快发展的重要抓手，进一步学好用好项目管理手册，发挥项目团队管理作用，继续开展重大项目前期准备工作攻坚战、项目建设“五比五拼”等活动，坚持正向激励和反向约束向结合，营造大抓项目、抓大项目的浓厚氛围。坚持“两真四有”引项目，瞄准与我市“十四五”和长远发展相符合相契合的大企业大集团，着力引进一批大项目、好项目。同时加强督促指导，强化项目建设管理培训，提升政府系统各级干部抓项目的能力。
责任领导：x。
落实时限：xxxx年xx月底取得实效。
调查研究还不够深入有效。
整改措施：始终坚持和不断加强调查研究，认真践行“一线工作法”，把工作督查、现场指导和专题调研结合起来，多到群众意见集中的地方去，多到情况复杂矛盾尖锐的地方去，多到工作抓得好的地方去，深入开展调查研究，全面了解掌握相关情况，广泛征询各方意见，真正把情况摸透、把功夫下足，提高决策的科学性、精准性和实效性。
责任领导：市政府班子全体成员。
牵头单位：市政府办公室。
责任单位：各区县政府，市政府各部门，高新区、经济区、xx生态创新城管委会。
落实时限：即知即改，长期坚持。
（五）对照落实全面从严治党责任，贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，深刻剖析张国一、胥波、席飞跃、严志坚、李彦龙等严重违纪案件的性质、根源、危害，以实事求是的态度和从严从实的要求进行党性分析，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。
抓意识形态工作还有欠缺。
整改措施：深刻认识做好意识形态工作的极端重要性，持续深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述以及中央和省上重要政策文件，对标对表中央和省上部署要求，严格落实意识形态工作责任制，及时发现和处置苗头性倾向性问题，提高风险防范能力，牢牢守好意识形态阵地。
责任领导：市政府班子全体成员。
牵头单位：市政府办公室。
责任单位：各区县政府，市政府各部门，高新区、经济区、xx生态创新城管委会。
落实时限：即知即改，长期坚持。
作风建设落细落小不够。
整改措施：坚决抓好作风建设，在作风建设上态度不变、决心不减、尺度不松，切实把严的主基调长期坚持下去，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，不断巩固拓展“转变作风改善发展环境建设年”“四察四治”“基层减负年”等活动，集中整治形式主义官僚主义，持续为基层减负。着力培育斗争精神，敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于担当尽责，营造真抓实干善作善成的良好风气。
责任领导：市政府班子全体成员。
牵头单位：市政府办公室。
责任单位：各区县政府，市政府各部门，高新区、经济区、xx生态创新城管委会。
落实时限：即知即改，长期坚持。
（一）强化组织领导。市政府主要负责同志对整改工作负总责，领导班子成员按照职责分工牵头抓好相关整改落实工作，定期研究推进相关工作。各牵头单位要切实发挥抓总作用，认真对照工作任务，逐项制定具体方案，明确目标任务、措施时限，扎实推进整改落实工作。各责任单位要主动担责、积极配合，以更有力的举措推动整改取得实效。
（二）狠抓工作落实。各部门各单位要坚持真抓实干、狠抓落实的工作作风，聚焦中心工作、整改任务，积极推行“底数清、情况明、方法对、措施实”工作方法，保证各项工作任务按照时序进度要求落实落细。要结合推进中央巡视、中央环保督查等反馈问题整改工作，进一步排摸工作中的薄弱环节和短板问题，健全完善有关体制机制，确保整改任务圆满完成，目标任务如期实现。
（三）加强监督检查。各牵头单位要定期梳理汇总相关整改任务推进落实情况，分别于xxxx年x月底和xx月底前向市政府办公室报告半年和全年工作情况。市政府办公室要加大跟踪督查的工作力度，定期不定期对各有关单位整改任务落实情况进行督查，实时掌握整改工作的进度、质量和效果，坚决杜绝走过场、搞形式的现象。
（四）及时公开公示。按照民主生活会有关程序要求，以适当方式在一定范围内通报民主生活会召开情况。同时，将整改落实情况及时向社会和新闻媒体公开，广泛接受群众监督，切实做到不等不拖、立即整改，并对群众不满意的及时补课，务求取得实效。
根据市纪委、市委组织部关于开好2014年度党员领导干部民主生活会的通知精神以及国资公司工作要求，结合公司领导班子对照检查中查摆的问题及群众意见建议，明确了整改内容和努力方向，制定如下整改方案。
民主生活会整改方案
按照《中共县纪委机关中共县委组织部关于认真开好2019年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，我局高度重视，周密部署，认真组织部门党员领导干部召开了2019年度专题民主生活会，针对班子查摆出的问题，特制定整改方案如下：
认真抓好整改落实工作，坚持以上率下和问题导向，不断提高政治建设、思想建设、组织建设、作风纪律建设，理清工作作风、提高工作质量，强化责任主体意识，落实好党建工作责任，推动部门工作迈上新台阶。
1、学习的主动性和系统性不够。读原文原著多，深入思考少，按部就班参加学习多，主动自学少，现用现学多，系统全面研读少。无论在深度还是广度上都与“学懂、学透”还有很大差距，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
整改措施：把学习作为首要任务，树立活到老，学到老的意识，不断增强学习的自觉性、系统性和实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，不断提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对工作系列重要指示精神，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉服从中央、省委、州委、县委的重大决策部署，敢于旗帜鲜明反对民族分裂势力，维护地方稳定，促进地方发展，严守政治纪律和政治规矩，始终做到对党和人民永远忠诚。
责任人：局班子。
整改时限：立行立改，长期坚持。
2、落实意识形态工作责任制力度还需要进一步加大。虽然在平时的工作中，我局始终把意识形态工作摆到重要位置，但工作力度还需要进一步强化。
整改措施：全面落实意识形态责任制，进一步加大意识形态工作力度，守好阵地、管好队伍，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
责任人：局班子。
整改时限：立行立改，长期坚持。
3、在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照党员领导干部的标准来规范和约束自己。
整改措施：认真改进思想滞后、安于现状的问题。强化担当精神和创新意识，坚持协调发展，着眼实际情况，不喊空口号、不摆空架子、不提脱离实际的空指标，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，真抓实干，让县委、政府各项决策部署真正落到实处。
责任人：局班子。
整改时限：立行立改，长期坚持。
4、对“作风建设永远在路上”认识不够深刻，认为中央八项规定执行多年了，不太会有干部再去违反，对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕。在平时的工作中，对单位干部职工的管理和关心力度不够，虽然制定了相关工作制度，但在执行上存在一定差距。
整改措施：一是增强自律意识。严格执行中央八项规定、省委省政府十项规定、州委州政府七项规定、县委县政府八项规定和《廉政准则》、领导干部廉洁自律有关规定，做到自警、自省、自励，坚决恪守党纪党规，坚决守住政治红线与法律底线。二是切实履行“一岗双责”，不断加大党风廉政建设和反腐败工作力度。坚持不懈抓好部门党风廉政工作，切实加强廉政教育和道德教育，加强纪律教育和警示教育，筑牢思想防线。进一步健全完善厉行勤俭节约、反对铺张浪费的长效机制。三是强化干部管理，进一步修订完善各项管理制度，切实加强对部门干部职工监督管理力度，做到奖惩分明。加大对干部职工关心和沟通力度，定期进行交心谈话，及时掌握思想动态。
责任人：局班子。
整改时限：立行立改，长期坚持。
5、深入基层开展工作力度还不够，时间还不够多，时刻把群众放在心里的宗旨意识还需要进一步强化。帮扶工作力度还需要进一步加大，帮扶思路不广，办法不多，没有充分激发帮扶对象内生动力。
整改措施：一是主动担当作为，大力弘扬担当实干精神,强化为民服务宗旨意识，认真贯彻落实上级决策部署，围绕打好“三大攻坚战”，聚焦“两不愁、三保障”，决胜全面小康，围绕县委、政府工作大局，认真履行好工作职责，坚持党的群众路线，多深入基层、深入群众开展调查研究，充分了解基层情况和群众所思、所盼、所忧、所急，以实际行动取信于民。二是切实加大脱贫攻坚工作力度，结合自身职能职责，全面抓好就业。
扶贫。
和社保。
扶贫。
工作。加大结对帮扶工作力度，不断探索帮扶机制和措施，助力群众脱贫步伐。
责任人：局班子。
整改时限：立行立改，长期坚持。
一是加强组织领导。班子负责人为第一责任人，任整改落实领导小组组长，各班子成员为成员，切实将整改工作落到实处。
二是明确整改责任。要针对存在的问题，制定细化具体措施，明确整改时限，全面落实整改要求，以适当方式公开整改成效，接受群众和社会监督，全力落实整改。
三是确保整改见效。要坚持把整改见效贯穿整改全过程，要坚持开门整改，广泛接受群众监督，以实实在在的成效取信于民。
民主生活会整改方案
根据中共**省纪委机关、中共**省委组织部、中共**省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组通知要求，省委政法委领导班子于x月x日召开了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。民主生活会上，领导班子按照“四个对照”“四个找一找”要求，坚持高标准、严要求，直奔问题，以刮骨疗伤的勇气、坚韧不拔的韧劲检视问题，重点分析问题症结，剖析根源，认真制定和修改完善整改措施，明确整改目标及完成时限。为确实将整改工作落实落细，结合委领导班子工作实际，制定如下整改方案。
一、指导思想。
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和***总书记视察**重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实中央政法工作会议精神和***同志重要讲话精神，认真落实省委政法工作安排部署，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题，紧密结合民主生活会上检视和相互提出的问题，紧密结合政法工作实际，突出问题导向、突出整改实效，全面加强委领导班子政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，从严从实抓好整改落实，切实以整改成效提升委领导班子自身建设和领导全省政法工作的质量和水平。
二、整改措施及具体任务。
(一)强化理论武装，把融会贯通、学以致用、全面覆盖提升到新水平。
1、抓好领导班子自身学习。
主要措施：深入学习***新时代中国特色社会主义思想、视察**重要讲话和对政法工作指示批示精神，及时跟进学习***总书记最新重要讲话、重要指示和文章，加强对中国历史、党史国史、社会主义发展史和世界历史的学习，做到主要领导带头领学，增强集中学习与深度自学的针对性实效性。推进中心组理论学习制度化、规范化，认真执行学习规则，丰富学习内容，细化学习安排，围绕重大理论和实践问题进行深入研讨，不断加深对***新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解。坚持融汇贯通、学以致用，学思践悟结合，进一步提升运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
责任领导：班子全体成员。
责任处室：机关党委宣传教育处办公室。
完成时限：即行即改，长期坚持。
2、推动政法系统学用工作的全面覆盖。
主要措施：认真抓好各级党委政法委和政法各单位党委(党组)集中学习研讨。落实好“三会一课”、主题党日等制度，用好“学习强国”“好干部在线”等平台。年底前推动选树一批学用典型，引导广大党员干部见贤思齐、比学赶超。推动理论学习向基层延伸，创新“七进”方式方法，深入开展“纲要”进基层宣讲活动。切实做到学以致用、以用促学，每出台一个政策、每谋划一项举措、每推动一项工作、每解决一个问题，都要运用***新时代中国特色社会主义思想指导实践，自觉对标一流，推动工作取得明显成效。
责任领导：班子全体成员。
责任处室：机关各处室。
完成时限：即行即改，长期坚持。
3、加强督促指导。
主要措施：将学用工作纳入党建工作和宣传思想工作责任制，进一步抓好落实。加强对学用工作的督导，领导班子成员带头对分管领域学用工作进行督导，强化问题导向和目标导向，推动各级把学习成效转化为推动**政法工作全面进步的强大力量和生动实践。
责任领导：班子全体成员。
责任处室：机关党委机关纪委宣传教育处。
完成时限：即行即改，长期坚持。
4、严肃党内政治生活。
主要措施：认真贯彻党章和准则、党组工作条例等党内法规，落实好中央新修订的“党内法规制定条例”，严格执行“备案审查规定”，切实担负起执行党内法规的政治责任。严明政治纪律和政治规矩，严格执行请示报告制度，加强对党的路线方针政策、党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督，坚决反对和严肃查处“七个有之”等行为，确保党中央政令畅通、令行禁止。严格执行民主集中制的各项规定，着力提高组织生活质量和效果。广泛开展谈心谈话活动。深入落实我省加强党内政治文化建设的意见，大力弘扬共产党人价值观，用革命精神滋养激励党员干部，发挥传统廉政文化资源作用，不断培厚良好政治生态的土壤。
责任领导：班子全体成员。
责任处室：机关党委机关纪委办公室宣传教育处。
完成时限：即行即改，长期坚持。
5、坚决贯彻落实***总书记重要指示批示。
主要措施：就贯彻落实情况进行“回头看”，用好建立台账、专人盯办，会议传达、研究部署，调研督查、现场核查的工作闭环。要重点看***总书记重要指示批示精神有没有落实，问题有没有解决，现状有没有改变。把贯彻落实工作纳入政治监督和巡视巡察重要内容，确保件件有着落、事事有回音。
责任领导：班子全体成员。
责任处室：机关党委机关纪委办公室。
完成时限：即行即改，长期坚持。
6、贯彻***总书记关于深化政法领域改革重要论述，落实改革事项。
主要措施：加快形成全方位深层次政法领域改革新格局，切实提高法治保障和服务水平。深化法治保障机制建设，积极支持发展大局;深化政法机构改革，优化政法机关职权配置;全面深化司法体制综合配套改革，确保司法责任制全面落地见效;深入推进执法司法规范化建设，切实提高执法司法公信力;积极推进政法公共服务体系建设，进一步增强人民群众的获得感。
责任领导：**。
责任处室：执法检查处法官检察官遴选惩戒工作处。
完成时限：即行即改，长期坚持。
7、牢牢掌握意识形态工作领导权。
主要措施：坚决落实意识形态工作责任制，强化意识形态阵地管理，持续巩固壮大主流舆论强势。深入落实我省《关于加强领导干部互联网条件下工作能力建设的意见》，推动领导干部学网懂网用网，提高舆论引导和舆情管控能力。加快建立网络综合治理体系，加强网络安全防护和关键信息基础设施网络安全检查，着力提升长安网的安全防护能力。创新思想政治教育的内容和形式，重点抓好青年一代的工作，既要“面对面”，也要“键对键”，提升工作针对性和实效性。
责任领导：班子全体成员。
责任处室：机关党委宣传教育处政法宣传中心。
完成时限：即行即改，长期坚持。
8、坚决防范化解政治领域重大风险。
主要措施：贯彻落实党中央关于维护政治安全的各项要求，加强有针对性的防范打击，坚决消除一切影响政治安全的隐患，确保执政安全和制度安全。紧盯各种敌对势力借助重大时间节点和涉我敏感热点事件策划、煽动滋事动向，及时预警有关重大敌情动向，适时启动应急响应机制。统筹各方面力量，提高体系作战能力，有力打击敌对势力在我省的渗透破坏活动。
责任领导：班子全体成员。
责任处室：机关各处室。
完成时限：即行即改，长期坚持。
(三)强化为民服务，把作风建设提升到新水平。
9、加强自身作风建设。
主要措施：进一步夯实班子管党治党的主体责任，书记办公会议要把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上、落到实处，带头践行“五倡导、五反对”，坚持求真务实，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对口号式、机械式传达。认真落实中央八项规定精神，注重家庭、家教、家风，管好亲戚和身边工作人员，自觉在监督下开展工作。深化服务基层、服务地方、服务群众“三服务”活动，持续推动解决群众关注度高、事关民生保障和改善、基层有强烈诉求的问题。
责任领导：班子全体成员。
责任处室：机关各处室。
完成时限：即行即改，长期坚持。
10、驰而不息纠治“四风”。
主要措施：严格落实中央和省委加强作风纪律建设的有关要求和指示，扎实开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治，针对10个方面的突出问题，注重从政治立场、思想观念、工作作风和领导方法上找根源、明措施、抓整改。领导班子带头，突出上下联动，开展形式主义、官僚主义问题大排查。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，针对目前执行中的一些“模糊地带”进一步制定细则，列出负面清单、明确政策边界。继续改进文风会风，严格控制会议活动次数、规模，严格执行机关基层调研制度，把调研作为深入基层、服务群众、关心群众的过程。
责任领导：班子全体成员。
责任处室：机关各处室。
完成时限：即行即改，长期坚持。
11、解决好群众反映突出的问题。
主要措施：认真组织开展漠视侵害群众利益专项整治，聚焦扶贫领域、民生领域等重点问题持续发力，注重健全长效机制。以推进黑恶积案清零、问题线索清零、涉黑涉恶腐败及“保护伞”线索清零等9项重点任务为抓手，认真开展对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当“保护伞”问题专项整治。
责任领导：**。
责任处室：综治督导处。
完成时限：即行即改，长期坚持。
12、扎实做好社会治理工作。
主要措施：全面完善社会矛盾纠纷多元化解机制，做实做细各类利益诉求群体的信访维稳工作。严防群体性事件、突发环境事件、重大食品药品安全事故、重大交通事故等公共安全事件。切实提高平安**建设水平，坚持党建引领，加快推进社会治理机制创新;坚持“三治融合”，加快推进社会治理方式创新;坚持社会参与，加快推进社会治理格局创新。
责任领导：x。
责任处室：基层社会治理处维稳指导处。
完成时限：即行即改，长期坚持。
13、落实《中国共产党政法工作条例》。
主要措施：认真组织学习贯彻，集中开展专题培训，采取多种方式加大宣传力度，使广大党员干部特别是政法战线党员干部全面掌握《条例》精神、主要内容和工作要求，切实履行好职责任务，推动新时代政法工作不断前进。组织工作专班，结合我省工作实际起草贯彻《条例》实施细则。
责任领导：**。
责任处室：队伍建设指导处政策研究室宣传教育处。
完成时限：即行即改，长期坚持。
14、坚决落实“大讨论”两个清单整改措施。
主要措施：在深化司法体制改革、创新平安**法治**建设体制机制下功夫，不折不扣完成“两个清单”整改任务。
责任领导：x。
责任处室：法官检察官遴选惩戒工作处综治督导处基层社会治理处。
完成时限：即行即改，长期坚持。
(四)强化主体责任，把管党治党提升到新水平。
15、持续推动主题教育高质量开展。
主要措施：按照中央和省委关于巩固深化第一批主题教育成果的要求，下力气抓好整改落实，11月份一项一项进行“回头看”，确保整治整改质量，兑现整改承诺。抓好典型宣传、建章立制等任务，建立健全长效机制，确保善作善成。
责任领导：x。
责任处室：机关党委及相关处室。
完成时限：11月底。
16、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
主要措施：组织开展深挖彻查涉黑涉恶腐败及“保护伞”工作，坚持打漏见底、打财断血、打伞破网，坚持依法惩治、重点整治、源头根治，再掀新攻势，再获新战果。深入开展理想信念教育、纪律教育、警示教育。认真落实省委关于结合张茂才严重违纪违法案件开展警示教育的通知要求，坚持以案为鉴、警钟长鸣，用身边事教育身边人，切实取得查办一案、警示一批、教育一片的效果。
责任领导：**。
责任处室：机关纪委综治督导处干部处。
完成时限：即行即改，长期坚持。
17、按照政治过硬、本领高强的要求，抓住关键少数强素质。
主要措施：加强学习型机关建设，强化班子成员战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，不断增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，全面提高履职尽责能力素质。
责任领导：班子全体成员。
责任处室：机关党委。
完成时限：即行即改，长期坚持。
18、进一步加强高素质专业化干部队伍建设。
主要措施：鲜明树立干事创业导向，扎实推进不担当不作为问题专项整治，把担当创业与守廉干净贯穿于干部选育管用全过程，大力选拔使用心中有责、眼里有活、手上有招的干部。从战略高度做好培养选拔优秀年轻干部工作，实施好优秀年轻干部“两大行动”“三年计划”。结合年度考核，持续推出担当作为典型，带动更多干部立足岗位奋发努力。落实好“三个区分开来”有关规定，旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲。正确看待犯过错误的干部，对受到处分后表现突出的干部，符合条件的可继续使用。大力实施干部专业化能力提升计划，鼓励干部争当改革创新先锋，引导干部善于运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为进行集中规范，健全干部日常管理监督机制。
责任领导：****。
责任处室：干部处机关纪委。
完成时限：即行即改，长期坚持。
19、推动形成长管严管的机制和合力。
主要措施：加强对领导班子及班子成员履职情况的督查考核，以问责加压力，切实维护问责的严肃性和权威性，坚决防止不敢问责和问责泛化。着力深化政治巡视，健全巡视巡察联动网，继续高质量推进巡视全覆盖，更好发挥利剑作用。持续加大整治软弱涣散党组织的力度，狠抓健全组织、配好班子、完善制度等重点任务，重拳出击、应整尽整，夯实党的执政基础。落实好近期出台的《关于深化“三基建设”进一步加强基层工作的若干意见》。
责任领导：**。
责任处室：队建处干部处机关党委机关纪委。
完成时限：即行即改，长期坚持。
三、整改要求。
(一)加强领导，以上率下。委班子成员要进一步认真学习、深刻领会、全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想和对政法工作重要指示精神，牢固树立“四个意识”，自觉向党中央看齐、向***总书记看齐，围绕委领导班子对照检查时查摆出的问题，制定有针对性的整改措施，动真碰硬、真改实改，坚决杜绝口头整改和纸上整改。整改落实工作由委书记办公会议集体负责，班子成员按照职责分工落实好分管的相关工作。委领导班子整改方案和班子成员整改措施，要适时在一定范围内通报，接受广泛监督。
(二)标本兼治，从严从实。要以钉钉子的精神抓整改落实。对具体问题建立台账，解决一个销号一个。要坚持问题导向、目标导向和实效导向，进一步增强制度建设的针对性和可操作性，做到成龙配套、务实管用。要提升制度执行力度，加强执纪监督检查，坚决维护制度的权威性和严肃性。
(三)加强督促检查，务求实效。牵头领导和责任处室要制定具体整改的任务书、路线图和时间表，一件一件抓好落实。有条件近期解决的，要立说立行，抓紧整改落实;需要长期努力整改的，要加大力度、积极作为，力争尽快取得突破。牵头领导要加强对整改工作的督促指导，对解决问题的进度、质量、效果全程跟踪检查，及时发现问题、及时研究解决，全面推动工作落实，务求取得实效。