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2023年三年的思想工作总结(汇总8篇)

时间:2023-09-07 23:24:03 作者:ZS文王 2023年三年的思想工作总结(汇总8篇)

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

三年的思想工作总结篇一

1、产业发展多元化。

茶叶主导产业,打造“千亩生态绿色精品茶叶基地”,开展统防统治,推进种植“技术培训,减肥降药”,使茶叶基地提质增效,提高了亩均效益;特色产业,探索林下经济、共生经济发展,多花黄精、猕猴桃、稻田养鱼、石斑鱼繁殖基地有新起色,初步形成了“一个主导、几个特色”的产业布局。同时,成立“乡村振兴工作室”,与x万里学院签订了合作协议,引入x位教授,在淡水鱼养殖、农产品深加工、头雁素质提升等方面开展扶智扶贫。

2、项目建设惠民化。

全乡累计大小项目xx余个,总投资xxxx多万元,其中产业设施建设投资xxx余万元,人居环境提升项目投资xxxx余万元,其中投资xxx万元的美丽城镇建设已完成xx%,投资xxx万元的xx美丽乡村项目已完成xx%,投资xxxx余万元的农村水系连通工程在xx率先开工,试验段已完成工程量的xx%,大力提升村域环境美、人文美,真正实现项目建设为产业发展服务,为乡村振兴服务。

3、“双增”渠道多样化。

各村通过“光伏项目建设、温岭厂房入股、巴士投资、联建光伏、两元购平台、河道承包”等平台,增加村集体经营性收入,现有x个村经营性收入超xx万元(xx村xx万、xx村xx万、xx村xx万),x个村总收入共xx万元,经营性收入共有xx万元。其他x个村,也将可达到xx万元。

4、基层治理规范化。

我们以村级监察联络站建设为载体,实施“村级项目报备制”,编制村级重要事务“x字规程口诀”,推进“清廉村居”建设全覆盖,结合抓好“省级善治村创建和省级新时代美丽乡村达标村、精品村创建”工作,助力基层治理,上半年,xx村、xx村、xx村创成省级善治村,xx村、xx村和xx村创成省级新时代美丽乡村达标村,其中xx村为省级美丽乡村精品村。

一是产业兴旺大发展。

推进主导产业、特色产业发展。在打造“千亩生态绿色精品茶叶基地”的基础上,加强茶农技术培训,引导绿色发展,提高茶叶品质;加强与有实力的农业企业主体合作,带动农户做强做优茶产业,努力推动供销一体化,向规模化、品牌化发展。进一步探索林下经济,争取引入黄精种植主体,扩大黄精种植规模。石斑鱼基地探索“合作社+农户”养殖模式,带动农户增收。

二是生活富裕奔小康。

通过村级组织换届工作,加强懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍建设。通过产业扶持、农旅融合发展千方百计为百姓增收致富。不断提高服务群众、维护稳定的能力和水平,实现乡风文明,社会风尚良好,让百姓住的安心,吃的放心,过得舒心,玩得开心,实现乡村环境美、生活富、百姓乐的和谐统一。

三是生态宜居新农村。

抓好农村人居环境整治,抓好招商引资工作,通过美丽城镇建设升级版着力打造基础设施健全、生态宜居的示范村,培育村强、民富、景美、人和的重点示范村。优化旅游发展环境。全面推进“四好”农村路建设,继续实施农村“两不愁三保障”工作,推进农村饮水安全巩固工程,全面实施乡村亮化提升工程,构建乡村物流基础设施体系,实施医疗、卫生、养老、义务教育服务体系提质增量工程。

四是乡风文明促和谐。

依托崇学向善奖励基金发放仪式大力培育和践行社会主义核心价值观,通过农村文化礼堂加快推进农村基层综合性文化服务中心建设,开展好公婆、好媳妇等评选活动,结合生态公墓建设持续推进农村移风易俗工作,治理婚丧陋习、厚葬薄养等不良社会风气。

五是乡村治理显成效。

推进以村级监察联络站建设为载体,创新“村级项目报备制”,让群众参与各项事务监督,推进村级“小微权力”规范运行。深入推进xx除恶专项斗争,严厉打击农村黑恶势力。加强乡村交通、消防、公共卫生等公共安全事件易发领域隐患排查治理。充分发挥乡村振兴工作室的作用,进一步谋划拓展村集体经济增收渠道,增强造血功能。

三年的思想工作总结篇二

一、注重学习,勤学多思练内功

走出校门,走进了社会之门,而社会是一所新的学校,社会是锻炼人、磨砺人最好的地方。为适应好社会这所大学,应对好新挑战、新要求,我十分重视学习,并通过学习不断提高自身素质,提高为人民服务的本领。

一是努力学习政治理论。近三年来,虽然工作很忙,但我还是挤出时间和精力进行学习。抽出时间深入系统地学习毛泽东思想、邓小平理论,学习了党的各级会议精神,学习“三个代表”重要思想,学习新党章,认真撰写学习心得和读书笔记,深入理解其中精髓,使自己的政治理论水平和思想觉悟跃上一个新的台阶。

二是积极学习公文写作和新闻写作。在认真阅读了《公文写作与范例大全》、《中国共产党机关公文处理条例》、《组工信息选编》、《优秀信息评析》、《党的组织工作600问》等与工作相关书籍同时,还不断拓宽学习渠道,充分利用利用网络资源、远程教育等学习公务文书写作、信息、新闻写作等知识,不断提升自身写作水平。

三是虚心学习他人经验和长处。利用机会积极、虚心的向身边领导、同事学习,学习他们为人处世的方法,学习他们工作经验,学习他们的长处。通过发现别人的优点对照自己的缺点进行吸收借鉴,不断提高自身道德修养和综合素质。

四是静心思考,勤于调研。在工作中,我能够保持积极思考的心态,对于任何事情,特别是工作的事情,不只凭一股热情,凡事“三思而行”、慎重而行,对于工作经验及时总结,对于缺点及时改正,通过不断的思考和积累,逐步形成求真务实和灵活高效的工作作风。在三年里,虽然我下乡不多,但我十分珍惜每一次机会,无论是陪同领导或和同事进行调研,还是自己回家和乡亲们攀谈,我都会将发现的新情况、新问题、新经验及时向领导汇报,使领导能及时掌握信息,作出决策。

二、积极实践,戒骄戒躁增阅历

回首几年,我始终沉下身子,放下架子,时刻以一科平常心衡量自己,对待他人,在各项工作中,始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,服从领导安排,不计得失、不挑轻重,恪尽职守,任劳任怨,积极主动的完成领导办的各项工作,在繁重的工作磨炼中增加了自身阅历,使自己逐渐走向成熟。

1、认真做好办公室工作。办公室是一个事务繁杂,承上启下,内保高效运转,外树部门形象,起着枢纽保障作用的科室,这就要求办公室工作必须坚持高起点,高标准。近三年来,我牢固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是认真做好办公室文字工作。由于办公室人员严重不足,我便肩负起了撰写单位日常文字材料写作及信息宣传工作重任。认真起草各种文件,努力完成好每一次调研,积极协助领导撰写各种会议发言材料、总结、起草重要文件,特别是圆满完成了贯彻落实xx大活动,向邓平寿同志学习活动,学习实践科学发展观,讲党性、重品行活动、活动,万名组织部长下基层活动,干部作风建设年活动,解放思想大讨论活动,群众工作站工作,亲民爱民活动等活动中承担的工作任务。写材料既苦又累,但却十分能锻炼人。既要深入全面情况,又要正确理解和掌屋握领导的意图,需要大量的素材和细心观察。几年来,已记不清多少个披星戴月的夜晚、多少个风和日丽的节假日在加班加点,彻夜不眠,一月未休并不新鲜,但辛勤的汗水终究换得果实,我通过不断摸索学习和积累,掌握一定的写作技巧,已基本能较好地完成办公室的材料写作,撰写的信息和调研文章多次在中央和省、市刊物发表,在河北日报发表文章3篇,保定晚报发表1篇。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事情。办公室是上情下达、下情上报的桥梁,做好办公室工作,对整体工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论什么工作,自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项,认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。及时收发文件,做好文件的登记、传阅和整理、归档、保存工作。为领导日常工作和生活提供良好周到的服务,每天早晨打扫各个办公室的卫生,为领导提供一个干净舒适的办公环境。对同事要自己办的事,只要是原则范围内的,便热情地想办法去完成。第三是注意形象。办公室是机关的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。

2、积极参与各项重点工作。组织部门是一个业务性很强的部门,许多工作需要了解、参与,需要总结和提高。三年来,在各项重点工作我认真负责、积极配合,和领导、同事一起圆满完成了历次县“两会”选举、干部考察考核任务,没有发过一起责任事故。特别是在贯彻落实市委三个《意见》、群众工作站、创先争优、迎接省、市领导督导检查中,我都认真负责,精心准备,高质量、高水平的做好材料准备工作,保证了迎检工作的顺利进行。在这一过程中,我也学到了很多书本上学不到的知识,练出了很多很难练出的实践能力,悟出了很多平日很难悟出的真正道理。

三、严于律己,矢志不渝树形象

人的一生,信念是支持,是根本,是一切力量的源泉。作为一名肩负组织希望和重托的省选调生,作为一名共产党员,作为一名接收过系统思想政治教育的国家公务员,更应在艰苦的环境中守得住清贫,耐得住寂寞。在即将逝去的三年时间里,我牢固树立了有中国特色社会主义理论体系在自己工作中的指导地位,工作中自觉用邓小平理论和“三个代表”重要思想和xx大精神指导自己的思想和行动,认真学习实践科学发展观。在工作和生活中坚决抵制各种不良思想的影响,时刻牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,自觉加强党性锻炼,从严从紧要求自己,做到廉洁奉公,遵纪守法,树立正确的权力观、地位观、利益观,在工作中尽量做到勤俭节约,反对奢侈浪费,做到利益面前不伸手,不拿原则做交易,坚决做一个清正廉洁的公务员,一个作风正派的好干部。

回首近三年来,经过领导的关心和工作磨练,我在工作历练中不断成长,我在思想上变得更加成熟,政治上更加坚定,工作能力、组织能力、协调能力等不断提高,但自身仍然存在较多不足的地方,如基层工作经验还不十分丰富,业务工作还了解的不多,工作中有时考虑的不够全面,工作方法不够灵活,等等。面对问题,我在今后的工作中一定会不断改进,不断提高,努力做到更加刻苦学习,用丰富的知识充实自我;更加勤奋工作,用优异的工作业绩展示自我;更加勇于创新,用新颖的方法超越自我;更加严于律己,用良好的形象完善自我,在服务定兴经济社会又好又快发展中实践自己的人生价值,争取早日成为一名高素质、高能力的国家干部!

三年的思想工作总结篇三

乡镇干部,是指在乡镇一线的最基层干部,他们生活在农村,工作在农村,奋斗在农村、奉献在农村,是行政队伍中的一支生力军。今天本站小编给大家为您整理了乡镇干部思想工作总结,希望对大家有所帮助。

自20xx年9月来到乡人民政府以来,在乡党委、乡政府的领导下,努力学习政策理论知识,不断提高自己的处理业务工作的能力,坚守岗位,尽职尽责的完成各项本职工作。四个月以来,共完成新型农村养老保险工作、就业指导工作、新型农村合作医疗工作、水泥票发放工作以及驻村工作等多项工作,在处理各项工作的过程,有成绩也存在不足,在以后的工作过程中,也是在不断地学习过程中,我将不断提高自己处理业务工作的能力,争取在以后的工作中做的更好。

一、过去一年的主要工作

新型农村养老保险工作:“新农保”是国家惠及农民的一项养老保险政策。自9月份以来,共完成9——12月四个月养老金月报表、核对新老养老保险合并表、填写二女户缴费证、办理老农保到期领取、20xx年二女户以及重度残疾人缴费录入等多项工作。

新型农村合作医疗工作:自接管“新农合”工作以来,为前来办事群众进行系统信息更正,为慢性病患者提供证明,以及为对“新农合”存在疑问的群众答疑解惑,得到了群众的普遍认可。20xx年“新农合”缴费工作从20xx年11月16日开始,在收费过程中,严格做好督促工作,定期进行核票,及时把握各村的收费进度,并认真做好各村进度排名,提高收费干部的积极性。截至20xx年底,共完成全乡“新农合”收费任务30%。

就业指导工作:工作初期,为去年已申请小额贷款并有意愿继续贷款的农户提供帮助,告知所需材料以及申请程序。作为全县率先进行劳动就业检测的试点乡镇,严格执行就业检测及时跟踪,就业系统及时更新,确保显示最新的适龄劳动人口、外出务工人员工作所在地等信息。

水泥票发放工作:自9月接受水泥票发放工作以来,全乡共发放水泥2803吨,并做好登记,严格控制建房户的水泥用量,做到有据可查。

驻村工作:在基层工作,首先必须学会如何与基层群众沟通,而村是沟通普通农民的直接通道。自驻村以来,我及时调整自我状态,积极融入到农民群众中,向村干部了解村里的基本信息,与村干部建立良好的关系;做好宣传工作,为工程建设动向及时做好报到;积极配合村官进行土坯房改造工作;积极配合“三送”单位做好“三送”,完善的民情台账、“三送”连心册等一系列“三送”材料。

在工作过程中,经历了对所负责工作逐渐由陌生到熟悉的过程,也在工作过程中不断地提升自己能力,从工作中学习到了很多以往不懂的知识,对乡情也不断熟悉起来。

二、往后的工作计划

在四个多月的工作过程,我正慢慢地进行着角色的转变,但是依然存在着很大的不足,以后的工作中必须要不断完善自己。

要更加深入的融入到基层工作中。首先必须努力学习一口正宗的方言,这样才能更好地与普通群众交流,才能更好地落实好我的本职工作。在工作中要虚心地向老干部学习,学习他们做基层工作的技巧。

要继续提高自己的业务能力。作为直接接触基层群众的窗口单位,首先自己的业务能力必须过硬。在以后的工作中,我必须继续加强对本职业务的学习,继续熟悉“新农保”和“新农合”以及其他新政策。

要努力提升自己的理论素养和写作能力。“书到用时方恨少”,在工作中体会的尤其明显。提高自身的理论修养不论是对于写作还是发言都是大有裨益,能够更好地体现自身的知识水平。在以往的学校学习过程中,虽然学习到了很多的知识,但是没有针对性。在往后的工作中,必须要有目标有计划的提高自身的政治理论素养,同时也必须不断给自身充电,不断学习一些专业性知识。

一、思想政治觉悟进一步提高,用先进思想武装自己

在这四个月里,通过学习党的精神和xx届三中全会的精神、以及习的一系列重要讲话精神,心中这三面旗帜像一盏指明灯,指引了前行的方向,已深入贯彻到生活实践当中,时刻铭记党和国家全心全意为人民服务的宗旨,为人民干实事。

二、认真工作,学习经验,努力提升自我

1、积极参与村“两委”工作,由于刚任职,对村里情况不甚了解,在村书记的指导下对各项资料进行有序的整理和编排,完成村里的文字材料,应对乡级的考评。参加村党支部会议和党员大会,认真做好会议记录。按照上级要求及时播放远程教育,和村里党员一起学习。

2、帮助村民解疑惑办实事,土坯房改造如火如荼的开展,做好土坯房改造的政策宣传,并告知其验收标准,给农户做好“一户一档”材料达到验收,总共25户。有些村民不懂低保户政策,仔细跟他讲解并陪同开证明。

3、我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法。一方面:干中学、学中干,在学习中掌握方法在工作中积累经验;另一方面:依托工作岗位不断学习提高自己。通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,逐步丰富知识掌握技巧。

4、协助驻村领导完成各项工作,向驻村领导学习工作经验。比如,最近的黄龙病普查和清理,驻村领导带着我挨家挨户去普查黄龙病,同时也了解农户情况,教会我与村民打交道的技巧。驻村领导一丝不苟的工作态度,让我受益匪浅。

5、惠民政策宣传到位,在村部用黑板报形式宣传,挨家挨户告知惠民政策。

三、不足之处和收获

在这四个月的工作里,完成了一些工作,取得了一定成绩。总结起来有几个方面的不足和收获。

1、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉村里基本情况,才能更好的适应工作。

2、只有主动地融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持良好的工作关系。

3、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的事情做好。

4、加强自我检查,发现问题及时整改,在工作中正确认识自己。

四、经过紧张有序的四个月

总结下来,在这四个月的工作中接触到了许多,产生了许多问题,也学习到了许多知识、积累的许多经验。使自己在思想认识和工作能力上有了新的认识与提高。在日常工作中,我时刻要求自己从实际出发,力求做到工作能力和道德素质双方面的提高。没有不会做的事情,只有去不去做的事情。

一、加强学习,提升自我

摆正态度,首先在思想上严格要求自己,认真党的精神、xx届三中全会精神以及系列重要讲话,坚持党的基本路线、方针、政策,认真走群众路线、密切联系群众,立志做一名合格的国家干部;其次在业务上不断加强业务学习,积累相关知识,提升自己业务素质;在思想和业务学习的同时,不断加强个人综合素质学习,提高自我综合素养,做一个适应时代发展的青年干部。

二、努力工作,保质保量

一年以来,在工作上严格要求自己,勤奋努力、不畏艰难完成本职工作,尽心尽职;同时积极主动地尽自己之力完成领导安排的任务以及其他力所能及的是事情。一是积极做好统计工作,密切联系县统计局相关领导,及时领取统计报表,严格按照统计要求实事求是,不谎报、不漏报各项统计数据,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务,做一名合格的统计员。二是积极做好土坯房改造工作,积极与领导干部沟通,及时汇报上级土坯房改造工作的要求,严格按照上级要求做好相关工作,及时报送材料、认真做好台账资料,积极配合验收工作,推动我乡土坯房改造工作顺利开展。三是积极做好其他工作,不推脱、不怕累,积极给领导同事予以配合,主动协助领导同事做好相关工作,如矛盾纠纷调解、黄龙病防控等工作,从全局利益出发,以做好我乡整体工作为目标。

三、存在的问题

在做好工作的同时,发现自己存在不少的问题,主要有:对待同事、群众有时态度不好,有损团队凝聚力和形象;理论学习及平时知识积累不够,不能很好地完成材料写作工作;沟通协调能力不足,影响到工作的顺利开展等等。

回顾自己一年以来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但由于自己能力有限,工作成绩与领导的要求还相差很远,在新的一年自己将继续加大自身综合能力培养锻炼,更加努力地工作,认真完成本职工作以及领导安排的其他各项工作。

三年的思想工作总结篇四

一、注重积累,提高学习力,不断克服“本领恐慌”

古人云“三人行,必有我师”。学习是作为区委办一员的一项重要工作。始终坚持把学习内化为一种政治要求、精神追求、工作责任和生活态度。随着时代的发展进步,拱墅的科学发展、跨越发展,服务对象呈现出许多新的特点,对办公室工作提出了新挑战,迫切需要增强主动性,平时自己能自加压力,注重学习积累,积极主动向领导、向同事、向书本、向网络、向实践学习,不断提升自身的理论素养和学习能力。

一是结合形势学,增强精政意识。以学为纲,锻造厚积薄发的工作品格。面对新形势,新理论、新技术、新知识不断涌现,知识更新周期大大缩短,知识结构变化速度明显加快,把加强精政广学的意识放在重要位置上,以现代办公应用技术为手段,增闻广博,开拓视野,加快丰富自身学识,积聚实力,认真学习xx大历届全会精神以及省市全会和区委全会的讲话精神等,及时了解分析新形势新任务,深刻学习领会区委“四大战略”、“建设秀美拱墅三年行动计划”、“深耕南部、开发北部”、“双城记、双转变”等战略目标的深刻内涵和精神实质,不断提高政治敏感度,增强适应形势发展与变化的能力。始终坚持以学促干,以干验学,不断更新知识库存,完善知识结构,拓宽知识层面,在组织的安排下,20xx年参加了为期35天的市委党校第10期城区领导干部培训班,担任班委,被评为优秀学员,近来年来还被浙大城市学院聘为行政公文实训课程客座教师,通过边工作边学习,以学习促认识提高,再从认识提高到指导学习,进一步增强做好本职工作的能力。

二是结合业务学,增强反思意识。坚持点滴积累,努力做到一事一结,一事一思。善于接受批评,认真对待不同意见,对在工作中发现的问题、对工作不足的地方、对好的工作方法进行及时总结,通过每日、每周、每月、每年总结反思寻找差距,做到释疑补缺,理顺工作思路,不断提升自己的综合能力。为加强知识储备,应对本领恐慌,支部以创“学习型”组织为目标,建立“学习日”活动载体,通过喜闻乐见、易于接受的多种学习方式推行快乐学习法,组织学习交流、总结反思、考核评比,本人3次荣获学习日活动“红旗手”。

三是结合实践学,增强无限意识。树立终身学习理念,以“他山之石”来雕琢自家之玉,充分发挥主观能动性,不断从实践这一“活的课程”中学习,虚心请教办公室领导、同事,从互相交流碰撞中得到启发,汲取他们在工作中好的经验、方法、方式,真正做到融会贯通,体现在自己的工作中,提高工作能力及文字综合水平。起草的《建设秀美拱墅三年行动计划第一年度工作汇报》、《关于建设运河新城设想的请示》、《以新一轮思想大解放推动拱墅大发展》等综合文稿,得到时任市委书记王国平同志的重要批示。及时总结提炼了全员信息制、全员创建党员先锋岗等经验做法,撰写的《构建学习型执行理念和行为方式的实践与思考》的论文荣获省秘书学会三等奖,《以“首善”理念引领队伍管理效能感提高的对策性思考》获市党建调研理论文章三等奖,《建构全员信息制提升辅政水平的探索与思考》等文多次获区管中层领导干部优秀理论文章一等奖,参与了《我爱杭州》征文活动,荣获市铜奖。分管政研工作后,参与了区六次党代会、领导讲话稿等相关材料的起草,撰写的《沿着转型升级之路向全省一流高端科技产业园进发》、《创意繁花在古运河畔竞相璀璨绽放》等稿件在《今日浙江》、《杭州》等杂志上刊发。

二、着眼细节,提高协调力,不断克服“眼高手低”

办公室是一个特殊群体,是服务党委的“外脑”和联系基层部门的“桥梁”,按照由区委办牵头的所有会务、接待、活动,每位秘书样样会做,并做优、做精的要求,能坚持实践第一的观点,理清工作思路,突出工作重点,与办公室同志们一起克服任务繁杂艰巨、服务对象面广等困难,从最关键也是最有可能突破的环节抓起,始终用脑用心、活学活用、学以致用,虚功实做,做足实功,积极探索为区委提供决策服务、公文服务、会务服务、后勤保障的新途径新方法,不管是区委领导交代的事情,还是基层和部门提出的要求,都能认真负责地办理,全程跟踪,一抓到底,不见成果不撒手。

1、突出重点,办文办会力求规范。以规范、精细、标准化立业,天天坚持,样样落实。超前运作求主动,办文严谨、办会规范、办事精细得力,做到全程跟踪,上情下达,下情上呈,踏在工作节点上,每个环节衔接到位,服务周到细致。优化办文,在主任的指导下,把制度建设作为工作的着力点,注重改进和规范办文办会办事的重点环节和关键程序,进一步优化办公室工作的“线路图”和“时间表”,梳理调整了全区各类领导小组,起草了上网信息保密审查、重点工作目标考核、规范领导干部年休假、国内考察、疗休养等制度,做到上级电视电话会议、接待任务通知等与本办接待方案同步,踏住工作节点及时准备有关会务资料,做到领导要能及时提供。提高公文质量,严把行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、报送关和印发关,尤其是认真阅批各类文件,弄懂弄清每份文件要求,第一时间提出处理意见,加快流转速度,确保各类公文的严肃性、时效性。根据实践积累建立了《制度规范》、《各类领导小组》、《领导分工》、《区委全会资料汇编》等分类流水档案二十余卷,相应建立电子资料库,便于自己和基层查阅,加快工作进程,提高工作质量和效率。严谨办会,在主任的指导下,先后跟踪协调了每年初的三大活动、五届区委三至十一次全会、秀美拱墅三年行动动员大会和誓师大会,市领导黄坤明、王国平等赴我区多次调研座谈会等,负责协调跟踪了推出新运河活动、北部软件园、乐富智汇园开园仪式、运河新城、桃源新区开工典礼、“十纵十横”道路整治竣工典礼、市民体验日等大型活动,每次会议或活动我都注意发挥带头作用,注意与市委办公厅、区有关部门的上下和横向沟通衔接,协调好工作的各个方面和环节,注意调动各方面的力量,有效地落实了领导的安排部署,保证了工作的顺利进行,圆满完成了会务、活动的保障服务工作。今年,精心做好了省委巡视和换届考察区委办负责的相关工作,如统筹见面会、领导干部会议、经合社负责人等座谈会,组织,起草拟定各类会议通知、建议方案、实地考察方案、文件、领导表态发言稿等,科学合理分类分部门分责任,落实报告、发言材料、台帐等,编撰、收集、整理、归档、排版、印制、装帧了《巡视工作指南》、《4+2报告》、《巡视查阅目录》等29大类76卷台帐资料,相关工作和服务受到省委巡视组和换届考察组领导的好评。

2、加强协调,接待任务力求圆满。始终坚持“注重上下沟通,多方配合,相互补台,个性服务”的宗旨,树立项目意识、跟踪意识、服务意识、助手意识、效率意识、保密意识、补台(奉献)意识,要把为领导服务作为一个外包项目来考虑,在接待任务中完成接、陪、送一条龙服务。在主任的领导和同事的配合下,坚持从简、从细、从严搞好接待工作,从方案制定到具体实施协调,一竿子到底,反复沟通、多次跑现场,先后协调跟踪了中央和省市领导、尉建行、倪志福、郑万通、阿不来提、王文元、赵洪祝、吕祖善等视察运河综保工程、京杭运河博物馆等接待任务,接待了福州鼓楼、新疆克拉玛依、乌鲁木齐、青海七里河、石家庄、天津等兄弟县市区考察交流活动,接待中坚持热情大方,耐心热忱,有礼有节的服务宗旨,较好地完成了各项任务,赢得了客人的好评。

3、高效执行,临时任务力求快速。在奥运、抗雪防冻、抗台抗震救灾、出租车停运等期间,对发生的重大事件省、市领导重要批示,市机要局以机要途径传达至县市区,接到市机要局或主任的电话通知,不管是什么时间,随叫随到,主动加班收发并处理,做到不松懈不怡误。如处理唐永明事件、“森拉克”超强台风、我区人员赴京上访等重要批示件,克服时值深夜的困难,第一时间赶到办公室,根据区委领导和办领导的意见,加快处理流程,认真跟踪反馈,以电话、短信、书面报送等形式相结合,以最快速度将紧急信息或领导批示传达告知区相关领导和有关单位负责人,及时处理化解不稳定因素。

4、强化合作,分管工作力求和谐。团结干事、和谐共事,是做好党委办公室工作的重要前提。围绕更好地服务领导、服务部门和基层、服务群众,按照“学习、团结、奉献、高效、严谨”的室风要求,恪守“忠诚、敏行、肯干、负重”职业操守,扎实开展科学发展观、党风廉政建设、机关效能建设、作风建设年活动、解放思想大讨论、全员创建先锋岗等活动,抓好“三结合”、强化“四规范”、推进“五提升”,锻造一支会写、会说、会做的“一专多能”高素质秘书队伍。服从组织安排,能根据工作分工和调整的需要,牵头组织起草深化作风建设年、科学发展观、学习型党组织、创优争先活动、支部工作、党风廉政建设、效能行风建设、保密工作中一系列讲话、文件、汇报材料等100余篇,按工作线做好相关台帐并汇编成册,其中效能行风建设和支部工作台帐受到了主管部门的好评,较好地总结宣传办公室各项工作。同时,还积极配合区考评办做好区直各单位及各镇、街道综合考评的牵头工作,还组织参加了办公室的文明劝导、参加“双包”活动、抗雪防冻、抗震救灾捐款等活动。分管的党支部工作取得了较好成绩,开展秘书大练兵活动,2次被评为区级先进基层党组织、连续4年评为一类支部,个人被区直机关工委评为优秀党务工作者。

三、转变作风,提高执行力,不断克服“被动补位”

在主任的带领下,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,不断增强执行党风廉政规定的自觉性。

1、力作锤炼党性的干事者。坚持“没有最好,只有更好”的信条,不断勉励自己。自觉加强党性修养,树立正确的权力观、地位观和利益观。立足本岗,拓宽思路,站在新的高度思考,视别人高于自己、想别人胜过自己、学别人提高自己、为别人奉献自己,从而达到德高于人、识胜于人的境界。坚持目标一流,瞄准最高、最优;工作标准一流,做得最好、最优;工作成果一流,评价最好、最优。真正把心思集中在想干事上,把本领体现在会干上,把目标锁定在干成事上,纵向争先进,横向创一流。

2、力作分管工作的主攻手。和谐凝聚力量,和谐成就事业,作为一名副职,做到认真定位、工作到位、思考换位、切忌越位,认真履职,作分管工作的主攻手,当好正职的参谋、助手和左膀右臂,全力配合主任开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致,正确处理好个人与组织、与领导、与同事、与基层干部之间的关系,经常反思自已的言行,善于接受批评,认真对待并虚心接受不同意见建议,自觉做到不说糊涂话、不做出格的事,以自己的一言一行维护办公室的形象。

3、力作党风廉政的自律者。在平时工作、学习、生活中,我时时刻刻注意个人的品德修养,严格遵守廉洁自律各项规定,严格遵守各项党纪政纪,严格遵守各项法律法规,严格遵守党风廉政建设责任制各项规定。实际工作中做到不以职务之便,坚持勤俭办事,不讲排场,不比阔气,不搞特殊化,能正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。

知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标。三年来在领导的关心和同志的帮助下,虽然做了一些工作,但工作中有畏难、急躁、浮躁等情绪的萌生,深感自己的工作能力和水平离组织对我的要求还存在较大的差距。如学习层次不够高,对区委办直接服务区委和区委领导,间接服务全区经济社会发展的认识不够深;工作主动性不够强,限于任务完成,“跨上前,走一步”做得不够好,耳听八方、眼观六路的能力未能很好体现;调研不够深入,综合文字水平有待进一步提高;为人处事不够大胆果断,工作中缺乏锐气,创新意识不够强。针对以上不足,在今后的工作中,我将认真总结经验教训,努力克服不足之处,对工作始终保持新鲜感、敏感度,树立争一流、创品牌的理念,精益求精、规范高效,充分发挥副职作用,做到主动补位顾大局,勤于沟通谋默契,独挡一面大胆工作,努力在出手的每件事中体现自己的最高水平,及时有效优质地为领导、基层、群众服务。

三年的思想工作总结篇五

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一、高度重视,周密安排。

继全县深化“三问三解三建三促”活动动员会之后,镇党委及时召开了镇、村干部、驻镇站所负责人会议,党委书记鲁建林及时传达会议精神,并就全县开展“三问三解三建三促”活动的指导思想、活动范围、主要任务、方式方法以及活动的具体要求做了详细的解读。同时制定下发了《李家河镇“三问三解三建三促”活动实施方案》,成立了以镇党委书记为组长,镇长、纪委书记为副组长,其余副职领导、各村党支部书记为成员的镇“三问三解三建三促”活动领导小组,下设办公室,抽调专人负责活动的组织实施。

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二、广泛宣传,营造氛围。

各党支部结合自身实际,及时召开了动员大会,成立活动机构,制定了切合实际的活动方案,同时采取多种方式进行宣传,办写黑板报8面、悬挂横幅5处、张贴宣传标语22张、广播宣传48次,党员群众对活动有了充分认识,广大党员干部积极参与到这次活动中来,在全镇营造了浓厚活动氛围,迅速在掀起了“三问三解三建三促”活动新热潮。

三、抓好“三进”促“三问”

活动开展以来,镇党委通过细化活动形式,在全镇积极开展“三进”促“三问”活动,即进企业站所、进基层党组织、进农户,进企业站所查看便民服务情况,了解企业运营状况,进党支部、村委会,了解基层党建、“两委”班子运行情况,进农户,掌握党员、农民生产生活实情。并通过走访慰问、座谈交流等多种形式,与职工群众零距离接触交谈,深入了解基层群众的所思、所忧、所需、所盼,了解村级集体经济发展、惠民政策落实、农民增收、脱贫攻坚、民生改善等情况,倾听群众的呼声,了解他们的需求以及急需解决的问题,进行调查研究,掌握第一手资料,为今后镇党委、政府制定发展规划、干部开展工作提供了科学依据。活动期间,全镇领导干部积极深入田间地头走访调研,共发放征求意见表1200份,走访群众3770多人次。收集到实际困难问题160个,现场解决120个,私下协调解决40个。

四、开展帮扶助“三解”

按照群众利益无小事的要求,从看得见、摸得着、群众普遍关心的“小事”入手,要求广大党员干部放下架子走进基层一线,扑下身子走进农家,围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题,在各村积极开展“五送”(送政策、送法律、送技术、送文化、送信息),让群众了解党和政府的惠民政策,拓宽发家致富门路;“五帮”(项目帮扶、资金帮扶、技术帮扶、智力帮扶、设施帮扶),解决群众在资金、技术等方面的难题,帮助其不断改善生产条件和生活环境,做到“六解”(帮扶的民生项目解决到位、群众反映的突出问题解决到位、各种不安定因素排查化解到位、重点信访案件化解调解到位、基层的便民服务措施完善解决到位、弱势群体生活困难解决到位)。同时,在全镇确定了60户困难群众和党员作为重点帮扶对象,开展“一对一”帮扶工作。并为党员干部印发了民情日记和民情联系卡,广泛动员党员干部按照包抓帮扶工作要求,全面落实党员干部包组联户的工作机制,填写民情日记和联系卡。明确了帮扶工作任务和时限要求,从入农户、问困难、出点子、到助发展、帮民富,镇党委要求党员干部结合帮扶对象的家庭实际,实行“五个一”帮扶法,帮助困难党员、群众树立一个理念(脱贫致富),寻找一个突破点(发展项目)、制定一个方案(项目实施方案)、解决一批疑难(资金、技术疑难)、落实一个效果(发家致富)。活动期间为联系帮扶困难户制定帮扶措施93条,解决困难问题120多个,办实事好事100余件。通过这项活动,解决了群众生产生活困难,助推活动深入开展,达到了干部受教育、群众得实惠的目的。

五、创新“四员”促“三建”

为深化活动效果,解决群众生产生活中的实际困难,镇党委结合社会管理创新工作,以苏家塬村为试点,建立民声服务队“四员”互动管理模式,推动我镇社会管理机制创新。一是组建“四员”互动网络。建立了以群众代表和班主任为民声灵通员,各组组长为民声协调员,村干部为民声勤务员,镇机关干部为民声服务员的“四员”互动网络,组成镇、村、组、户四位一体、上下联动的民声服务队。二是发挥“四员”职责,做好信息联通。按照户、组、村、镇四级,分别由民声灵通员、民声协调员、民声勤务员、民声服务员收集群众生产生活中的困难、矛盾纠纷,再逐级反馈,协调解决,并对答复情况向下反馈到户。三是建立长效机制,推动整体工作。借助“四员”互动网络,不断积累经验,在全镇推广,建立服务群众、化解矛盾的长效机制,有力促进了和谐村镇建设。同时,以社会管理创新为起点,转变思维方式,加快民主化建设,打造服务型政府,推动全镇经济社会又快又好发展。

六、抓好重点助“三促”

镇党委以“三问三解三建三促”活动为契机,以抓重点项目建设为重点,以高起点谋划、高水平落实、高效率推进的“三高”精神为支撑,全力保障李家河煤矿建设,快速有序推进精探和服务区建设可研论证工作;紧抓李家河村搬迁项目,加快进度平整土地;严把质量关,加快镇机关办公楼建设;科学规划实施优质核桃新建园1350亩,管理幼园3500亩,低产园改造11000亩;高效推进绿色创建、环境整治等一批重点工作,激发党员干部干创活力,促进作风大转变、经济大发展、镇村大和谐。

“三问三解三建三促”活动开展以来,全镇党员干部在思想观念上有了新转变、工作作风有了新改进、重点工作有了新突破、服务群众有了新举措、加快镇域经济发展有了新进展,为“打造陇州市副中心、建设和谐幸福李家河”提供了新的精神动力和作风保证。

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三年的思想工作总结篇六

首先作为年轻的基层干部要做到如下几点:

一是爱心。爱心体现的是一种工作品质。群众是主人,干部是公仆。深怀爱民之心,深情为民服务,乐于无私奉献,是乡镇年轻干部应有的政治立场和道德品质。一个具有强烈事业心和责任感的年轻干部必然会对群众有一种深沉之爱和真挚之情。如果对群众缺乏爱心,不但会影响乡镇工作大局,更重要的是会伤害群众对党和政府的感情,甚至会导致对党和政府的不信任和冷漠。“基础不牢,地动山摇”,减弱了群众的信任和支持,就会动摇党的执政基础。能否深怀爱心,为民谋福利体现了一名年轻干部的政治责任感和世界观、人生观、价值观倾向,只有爱民、亲民、为民,才能提高党的凝聚力、影响力、号召力和战斗力,巩固党的执政基础。

二是热心。热心体现的是一种工作态度。热心就是要积极主动、满腔热情、尽心尽力地为群众解决实际困难和问题,要经常深入村组,贴进群众,常进农家门,常问百姓事,想群众之所想,急群众之所急。把群众的呼声作为第一信号,把群众的需要作为第一选择,把群众的利益作为第一考虑,倾注热情办实事,尽心竭力解难事。尤其是关系群众日常生活和切身利益的事情要超前介入,主动服务,绝不能视而不见、坐而不管,影响党群、干群关系。

三是诚心。诚心体现的是一种工作作风。年轻干部由于阅历浅、经验不够丰富等不足,这就需要做到诚恳、诚信,对待群众实实在在、明明白白、诚心诚意。“心诚则灵”,要以“真诚”感动群众、影响群众、团结和带领群众聚精会神搞建设,一心一意谋发展,共同向全面小康社会迈进。

四是细心。细心体现的是一种工作方法。要切实关心群众的衣食住行、柴米油盐等现实问题,善于统盘考虑、落于细微,大处着眼,小处着手,要通过与群众的日常交流和观察,把握群众所想、所急、所盼,身体力行帮助群众解决问题,在本职岗位上把党和政府的温暖送到群众的心坎上。

五是恒心。恒心体现的是一种工作意志。对于年轻干部来说,做好乡镇工作不是一朝一夕之功,它始终是一个长期持续的过程。要力戒浮躁情绪和厌战情绪,深深扎根于基层之中,勇于经受磨炼和考验,在风浪中锻造崇高的灵魂、健全的人格和全面的工作能力,在持之以恒的锻炼中不断积累经验、增长才干,为农村经济发展做出应有的贡献。

其次,要正确认识自己,找准位置。

作为近百人的学习班中的一名选调生,通过近一年的学习,我对“选调生”这一称呼有了更深的理解。

一、组织关心和培养是选调生顺利成长的基础和前提

选调生与其他干部相比,除了具有一定的知识水平和满腔的工作热情外,没有更多的优势。相反,理论水平不高、个人阅历简单、工作方法欠缺,成为工作中面临的突出问题。克服这些问题,除了自身的不懈努力外,组织的关心和引导显得及时和必要。五年来的工作经历,让我对此有着比较深切的感受。为了使我的综合素质得以提高,去年单位领导又安排参加了唐山市委组织部的法律脱产学习班。通过这次难得的学习机会,自己及时补充了“政治营养”,提高了理论水平,开阔了视野,工作能力得到明显提高。同时在生活上,组织和单位领导给予无微不至的关心。作为外地人,生活上碰到很多困难,人地生疏、工作环境陌生、日常生活不方便等问题,在单位领导的关心之下,都顺利得到解决,使自己度过了最艰难的时期,更踏心的学习。

二、端正思想,适应环境是选调生顺利成长的首要内容

思想问题在选调生成长过程中具有举足轻重的地位,也是最难把握的环节。因为受到了组织的特别关注,也因为在基层的凤毛麟角,选调生在步入社会之初就好像拥有年轻干部不可比拟的优越感。这种优越感是一柄“双刃剑”,如果能从中感受到组织的殷切希望和强烈的责任感,那么个人成长就会如虎添翼;反之,如果产生“唯我独尊”的心态,不能正视自己实际的工作能力与这柄“光环”之间的落差,就会背上沉重的包袱不能自拔。当碰到困难和挫折时就会导致心态不平衡,久而久之被所处的环境同化,忘却自己的身份,抛弃自己的理想,被卷入茫茫人海,成为“碌碌无为”之辈。所以,在现实环境中不断的自我调节,经常反省自己,在身处逆境时积极应对,主动适应环境的挑战,化不利为有利;在身处顺境时保持清醒的头脑,不骄惰、不沾沾自喜,以超出普通干部的要求来衡量自己,与周围的环境努力达到一种和谐,尽力形成亲和力,才能使自己稳步前进。

看低自己一点点,会多一份清醒,少一份陶醉。精力充沛、接受新知识的能力比较强,受过正规教育,文化水平高,这些都是年轻干部的优势,但难免也有一些弱点,由于工作时间短、阅历浅,多数年轻干部处理实际问题,尤其是处理复杂问题的能力相对较弱。正如一位刚提拔同志在别人向他祝贺时所说,有才能的人不在少数,而有幸提拔到领导岗位上的人只能是极少数,能够得到提拔,并不代表自己处处都比别人强,只能说是自己比别人多了一次难得的机遇,也意味着是一种信任,但更是一种责任。对我来说,当倍加珍惜,以自己的全部忠诚来为党工作,为人民服务。

低自己一点点,会多一份合作,少一份孤立。年轻干部要想取得事业的成功,离不开他人的关心、支持与合作,而这必须建立在谦虚的基础上。年轻干部常怀一颗谦虚之心,就能尊重人,注意倾听别人的意见,别人也就乐于与你合作共事。当工作遇到困难时,就会有人主动帮你出主意、想办法,开展工作也就容易得心应手;相反如果妄自尊大,时时处处都认为自己高人一筹,看不起周围的同志,看不起长辈,工作中自以为是,听不进不同的意见,别人也就不乐意与你共事,更不会主动为你分忧解难,出谋划策,自己只能唱“独脚戏”,成为孤家寡人。

三、勤于学习,开拓创新是选调生顺利成长的关键环节

在日新月异的新形势下,要做好工作光有热情是不够的,还需要有解决问题的办法和思路。我认为“博采众长,为己所用”是最有效、最便捷的途径。非常幸运的是在五年来工作中我经历的每一个岗位都有一个好的领路人,尽管他们并不是非常完美,但每个人所具备的优点和长处让我受益终生,通过他们我学会了如何处理人际关系、怎样进行调查研究、如何分析问题本质、怎样找到工作的突破点等等。正因为汲取了他们这些精华,当我走上领导岗位时,才能比较游刃有余。在以经济建设为中心的主题中,常常有边缘化的危险,如何找准切入点,服务于党政中心工作显得尤为重要。

四、砺志修德,求真务实是选调生顺利成长的内在要求

德是立身之本,良好的行为习惯、崇高的道德修养应该成为当代青年干部追求的目标。作为一个青年干部的“德”应表现为对事业的热爱、对群众的感情和对工作的责任心。

树立远大志向,保持昂扬向上的进取状态,坚韧不拔、锲而不舍,求真务实、踏实肯干,应该成为我们的共识。在工作中扑下身子,到群众中去,与群众打成一片,不怕困难和挫折,不计较个人得失和一时的长短,脚踏实地,勇往直前,一件一件把工作做好,我们才能在自己的人生长河中走好每一步。

三年的思想工作总结篇七

一、认真学习、端正态度,努力提高自身素质

在工作中,我坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是坚持政治理论学习,不断充实提高自己,用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。三是向基层,向身边的同志学习,在工作和生活中能不耻下问,及时请教学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作经验,不断充实和完善自己。

二、求真务实、开拓进取,认真履行岗位职责

1、团委工作。近年来,乡团委组织的集体性活动较少,但在其他方面有了一定的创新与发展。

三是与上衔接争取,从xx大学为乡小学争取到40台电脑,极大改善了乡小学教育信息化办学条件。

四是是做好了“推优”、“荐先”、树典型工作,今年全乡共有两名少先队员、一名少先大队辅导员、一名团员获得市级表彰,一名团员获得省级表彰,此外,乡团委还获得市级优秀“五四”红旗团组织的称号。

2、民政残联工作。我能坚持以人为本,积极协助民政助理员,为我乡特困家庭和残疾人解决生产生活中的问题,一是积极主动,做好乡民政办和县民政局、残联的基础衔接工作;二是对20xx年各类社会救助进行核实、上报、发放、建档;三是对残疾人危房改造户进行督促、验收、照相、建档;四是对20xx年的低保对象进行了摸底核实、审查汇总。

3、包村工作。在金新村的包村工作中,我服从安排,做到身下基层、心下基层,密切联系群众,精抓实干,保证包村各项任务的完成。

一是督促、配合村上完成日常业务工作,包括新农合、新农保基金的收缴;

二是指导、帮助村上完成创先争优和远程教育的所有工作;三是协助村上完成重点工作,包括两年生葡萄的修建和高低杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋压、次年葡萄面积的落实工作,45户的旧宅改造、18户暖棚羊圈的修建和18户厕所的改建,以及一些临时性的检查准备工作。

三、缺点和不足

1、工作要求不高不严,履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的情况下,有时自己显得比较浮躁,有敷衍应付的现象存在。同时,在工作中存在惰性思想意识,在具体工作中存在仅满足于完成上级检查的各项工作任务,对工作的预见性上还有差距。

2、开拓精神不强。在工作中安于现状,存在等、靠的思想,总是被动接受领导安排的工作,不能主动替领导分忧。

3、点子不多,特别是对团的工作不能向领导提出一些合理化的建议和意见,不能独当一面。

今后的工作中,我将认真总结经验、吸取教训、克服不足,在组织的关怀培养下,通过自己的不懈努力,成为一名优秀的乡镇公务员。

三年的思想工作总结篇八

时代为我们提供了展示每个人的聪明才智的宏大舞台,我们要抓住时机,深化改革,勇于开拓,各尽所能,编演出充满时代气息的宏大壮观、今天本站小编给大家整理了三年思想工作总结,谢谢大家对小编的支持。

共资源交易范围,规范了机关事业单位房屋出租行为等。积极参与全区权力阳光运行机制机制构建工作和网上两家两中心建设工作。由于成绩显著,我区先后被评为市执法监察工作先进单位,市城乡规划效能监察先进单位等。

2、强化作风效能监察。结合我区实际,在基层站所(窗口单位)广泛开展比规范、比服务、比效能“三比”作风竞赛活动和公述民评活动,深化机关作风、行风和效能建设。完善作风效能建设投诉网络,在电话投诉的基础上,开通网络投诉,向全区发放作风效能监督联系卡,畅通了效能投诉渠道。出台《关于进一步规范机关作风效能投诉办理工作的通知》,规范工作流程,认真做好各类效能投诉受理办理工作。三年来,共受理督办各类投诉三百余件。建立以“再树形象零起点、投诉受理零等待、承办核查零拖延、存在问题零容忍、责任追究零迁就”“五个零”为核心的作风效能投诉快速反应机制,狠抓作风效能问题查处。调整充实党风、政风、行风监督员和效能监察员队伍,加大机关效能建设明查暗访工作力度。特别是今年深化作风建设年活动开展以来,先后在十余家单位中组织作风效能建设基本知识抽测,开展三次大规模的明查暗访,严肃查处违反“四条禁令”和“六不问题”行为,对违反规定的23人分别给予批评、通报批评、告诫、辞退等效能惩诫。

导干部重大事项报告制度要求,建立了党员领导干部“廉情卡”制度。认真组织好干部廉政鉴定工作和礼金礼卡收缴、登记、管理工作。参与策划并总结提炼了“四时四机”全时空廉洁提醒套餐机制,成为我区廉政教育的一项亮点工作;认真组织并参与对各单位落实公车管理、招待费管理、公务考察规定落实情况的检查,进一步促进了“三公”行为规范,20xx年6月,市纪委在我区召开两不问题治理现场会,总结推广我区做法和经验。

三、树立宗旨观念,从严要求自己

三年来,在工作中我注重用上级精神统一分管处室同志的思想和行动,保持内部和谐工作氛围。团结同志,以身作则,严格自律,带头垂范,要求别人做到的自己先做到,对分管工作,做到能完成的工作尽力在第一时间完成,对其他同志一时难以完成的工作,积极出谋献策,做好指导,努力提高整体工作水平。能严肃执纪执法,不怕得最人。能带头执行中央、省、市、区廉洁自律各项规定,注意生活小节,正确对待利益得失。能落实党风廉政建设责任制,加强对分管的工作人员教育管理,确保队伍不出事、干成事。

三年来我一直努力做好自己的工作,我要成为一名合格的工作者。

三年来,在纪委会的领导下,在领导、同志们的关心、支持下,围绕区委、区政府和本委局的中心工作,认真履行职责,在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的成绩。

一、加强理论学习,注重调查研究。

道)纪检干部队伍建设的调查与思考》获得20xx年度杭州市纪检监察调研文章三等奖和20xx年全区开放式调研文章二等奖,同时被区委办《拱墅信息-调查报告》录用刊发。

二、认真履行职责,扎实开展工作。

(一)积极履行主管办公室工作职责,发挥办公室的整体效能,主动参与政务,做好事务,搞好服务。

基层纪委书记例会制度,及时分解工作任务,收集有关情况,畅通上下信息渠道,便于领导掌握情况、进行决策并督促检查;在具体工作中,对涉及全委的工作安排,积极协调各室的工作分工和衔接,发挥办公室牵头作用,能做到拾遗补缺,积极配合协助有关处室开展重大案件查办、宣传教育、专项检查等工作。

2、强化文字信息工作。三年来,积极参与大量制度和综合文字材料的起草工作。牵头组织完成了五届党代会纪委工作报告、《关于对区委区政府重大决策部署执行不力实施责任追究的意见》、《关于打造“廉洁拱墅”的决定》、《关于完善惩防体系、打造“廉洁拱墅”(——20xx年)的工作意见》、《关于全区党风廉政建设工作考核评分标准》、《公车管理四定制度》、《关于进一步加强纪检监察机关建设的意见》、《喝茶谈话制度》、《党风廉政教育双百工程》、《区管党政主要负责人廉政建设三个一活动》等一系列重要文件制度以及全委会报告和各类总结、汇报材料的起草、审核、修改工作。注重抓信息工作,制定完善了《区纪委监察局机关信息调研工作信息考核办法》,以信息考核工作为抓手,建立信息通报、联点报送、信息荣誉榜等制度,积极营造全委参与信息工作的良好氛围,信息工作呈现出量升质高的良好局面,实现了中纪委信息零的突破。在区委办、政府办的信息考核中连续四年名列前茅,获得考核优秀。在市纪委的信息考核中也达到了争先进位的要求,获得20xx、20xx年度信息调研工作先进单位。

区考察、机关活动、兄弟单位来访接待等工作的后勤保障工作;高标准完成了纪检系统城域网建设和电子监察系统建设;建立完善《区纪委会议事规则》等十余项管理制度,规范委局机关内部管理。加强档案工作,区纪检监察档案管理工作实现了三年三级跳,从几乎空白到完成了档案省一级综合考评认定,积极参与推行案件管理“四统一”(统一案件审理、统一执纪程序、统一组卷格式、统一案卷保管)新模式,使档案工作初步达到了管理科学化、规范化、系统化的要求,获得杭州市“十五”期间档案工作先进集体荣誉称号。建立健全工作机制,进一步加强收发文、财务、车辆、干部人事、老干部工作等日常行政管理。

(二)切实履行分管联系领导职责,强化对执法监察、作风效能建设、党风建设等工作的督促和指导。

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