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教师聘任协议(汇总9篇)

时间:2023-09-12 02:01:08 作者:曼珠 教师聘任协议(汇总9篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

教师聘任协议汇总篇一

乙方:

乙方身份证号: , 小姐/先生(以下简称乙方)受聘于: (以下简称甲方),由基本工资、加班、岗位补贴、社保等项目组成)。合同期限一年,由 年 月 日至 年 月 日止。

双方经协商一致,同意订立职业操守合约如下:

一、乙方保证在工作期间,听从直属上司以及酒店执行最高层(总经理),完全遵照本职的岗位职责要求,全心为所聘的企业服务自觉维护企业(甲方)的合理利益。

二、甲方向乙方提供工作所需要的相关技术资源,乙方应自觉保守秘密,不得外泄露。

三、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作岗位,乙方应给予以服从。

四、乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成工作,上下班时间按甲方规定执行。

五、乙方必须遵守国家的法律法规,不从事任何违法犯罪活动,并严格遵守甲方员工手册中的各项规章制度。乙方如有违反国家法律法规各项规章制度的行为,视其情节由相关部门进行处理,由此产生的一切后果,由乙方自行承担。

2、乙方任职期间已完成的或正在制作的作品、技术成果或计算机软件等,甲方拥有所有权,乙方应负有严守机密和保护作品完好性的义务,同时不得以任何借口和任何方式将其从甲方经营地携带或发送出去。

3、甲方所有的生意、交易、有关事件、顾客、营销和其他活动,以上这些会在乙方任职期间发生的有关机密。

七、凡涉及与工作合同以及工资的一切有关事项,均属机密,乙方不得泄露给任何第三方,法律、法规另有规定的除外。

八、乙方离职时,乙方须提交酒店的全部文件,有关酒店的生意、交易、事务、有关事件、顾客市场和其他有关文件、资料等。任何文件的所有权均属甲方,离职时,甲、乙双方将对乙方所管辖、使用物品、工具进行盘点,如出现不合理损坏及遗失,乙方须按采购原价赔偿甲方。

九、乙方在职期间将享受与制约于以下福利待遇:

1、享受每月例休4天(如生意忙时休不了的可推迟下月再休)待遇;

2、不给予任何积休意义上的补薪;

5、享受公司提供吃、住等待遇,如外搬出公司宿舍,将不给予任何补贴(酒店提供经理餐一日三餐,中、晚、宵夜。总经理、楼面经理、厨师长、副厨师长、厨师主管、楼面主管、小江可享受)。

6、来回程票务报销标准:总经理、楼面经理、厨师长、副厨师长可享受当日来回所产生的飞机票务报销(外聘人员主管级享受火车票来回报销),辞职者不享受回程票务报销。

7、补贴通讯费:总经理、厨师长每月各报每月报100元通讯费,其他人员不享受此待遇。

十、符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,立即辞退乙方:

2、严重失职对甲方利益造成重大损害的;

3、被依法追究刑事责任的或其他违法行为的;

十一、符合下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方,否则则应该赔偿乙方外聘人员各级别一个月赔偿金工资,并赔偿乙方外聘人员各级别返回标准报销路费。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

4、甲方涉临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

十二、符合下列情况之一的,乙方可以提出解除本合同:甲方未按照劳动合同约定向乙方支付劳动报酬的。

十三、乙方离职报告需要提前一个月申请否则自动放弃一个月的工资用为甲方补偿。

十四、本合约自甲、乙双方签署之日起生效,至乙方实际服务日期的终止而结束,如还需签约合同应提前20天双方按约定签署。

十五、本合约期间,乙方如有违反本合同内容的行为,甲方有权向乙方追究由此造成的一切损失。甲方如有违反本合约内容的行为,乙方可向有关部门起诉。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

教师聘任协议汇总篇二

为满足幼儿园教育教学的需要,促进幼儿健康成长和幼儿素质的全面提高,板桥镇竹坪中心小学临时聘请幼儿园任课教师(兼保育员),经双方协商达成以下协议。

一、任课教师(保育员)的责任:

1、遵守国家法律法规和教师职业道德规范,教书育人,为人师表,服从幼儿园工作安排,全面履行教师职责。

2、努力学习,不断提高自身素质,勤奋工作,促进幼儿全面素质的提高。

3、负责幼儿的安全,做好幼儿保育工作,促进幼儿健康成长。

4、合同期满,与幼儿园自行解除聘用合同,不与单位发生任何纠纷(包括保险和工资待遇等)。

二、板桥镇竹坪中心小学责任:

1、按实际工作时间(每月25天),每天40元,每月支付给聘请教师(保育员)1000元劳务费(含“五金”),即每学期5000.00元。

2、为聘请教师提供基本的住宿条件。

本聘请合同为期为一学期,根据需要,以后还需聘请,续签合同,若因国家政策等原因造成幼儿园不收费用或生源锐减,合同一并解除。

本合同自签字之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

教师聘任协议汇总篇三

性别:

出生年月:

居民身份证号码:

常住地址: 用人单位合同编号:

年( )号

用人单位劳动总编号:

为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。

1、本合同有效期 年,自年月 日起至 年月日止。

甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成 工作任务。

甲方应提供符合国家法律、法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。

1、甲方应遵循按劳分配的原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。并于每月15日支付给乙方工资。

3、乙方享有国家规定的假期:

乙方工作满2年以上享有带薪婚嫁7天(含周未)

的,中心将不给予带薪休假。

如甲方放假不在法定假期内的,需给予乙方最低保障工资。

六天制工作人员,年终或者寒暑假给予共30天的补假。

甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。

2、私下将生源介绍到其他单位的。

3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。

4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方学员造成损害的。

5、体罚或者变相体罚幼儿的。

6、乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的。

7、其他违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。

1、经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同

1)、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。

2)、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的。

3)、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

3、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前通知乙方:

1)、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作不能从事用人单位另行安排的工作的。

2)、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不能胜任的。

3)、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4、甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。

5、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同。

1)、女职工在孕期、产期、哺乳期的。(但职工必须按在中心规定按劳按职工作,如未能完成工作的,可以停薪留职给予休息,后期再到单位报到,再按单位工作需求安排工作,如社保不在本中心缴纳的,个人自愿放弃中心给予补助的,中心有权停薪留职要求女性职工休息,以免在工作中出现不必要的损害事故)

2)、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。

1)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

2)、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

甲乙双方违约不履行本合同的,应由违约方赔偿给对方违约金20xx元。乙方的各种技能、合同期间,主可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后,未满甲方要求的工作 年限而辞职离园的,须全额退还报销的培训费及餐旅住宿等费用(根据实际培训学习情况另行协方)

、本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。

甲乙双方因履行本合同发生争议,任何一方有权向上级有关部门提供仲裁和诉讼。

、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方: 乙方:

法人(代表人):

合同签定日期:

教师聘任协议汇总篇四

法定代表人:

地址:

乙方:

身份证号:

联系方式:

地址:

根据《中华人民共和国劳动合同法》,结合我校后勤人员岗位职责要求,为明确甲乙双方职责,本着平等,公平,公正的原则,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方担任教师后勤岗位工作,合同期限为_______年。

自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期为_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

二、乙方工作内容

主要负责甲方教师饭菜操作,操作间卫生,茶水供应,餐具消毒等工作。

三、甲方的权利与义务

1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。

2、负责支付乙方工资,每月_______元,乙方工作时间以月为单位,9月1日前和7月1日后工作的按日_______元付给加班费。寒暑假期间不发放工资,有事有病请假时,按乙方每天的日工资扣除。法定假日按法律规定执行。

3、乙方不享受甲方在编教职工等同的福利待遇,发放福利时由甲方视学校经济情况酌情处理。

4、负责对乙方的工作进行安排、调度、监督、管理和评价。

5、为乙方提供上班期间的工作服及相关的劳保用品,定期免费为乙方进行体检。

四、乙方的权利与义务

1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。

2、非工作日,甲方需要加班,乙方必须服从,学校按照规定给予补贴。

3、工作期间要讲究卫生,穿戴整洁,热爱学生,热心为师生服务,自觉做好厨具餐具和食堂环境的清洁工作,严格执行餐具的消毒工作。

4、享受合同规定的工资待遇。

5、在签订本合同时自愿遵守甲方学校的各项规定,上班期间需在校。

6、乙方因违反操作规程或个人原因致伤所产生的医疗费用由乙方自己承担,因工受伤按有关规定执行。

五、聘用合同的变更、解除、终止

乙方有下列情况之一,甲方可提前以书面或口头形式通知以解除合同:

1、履行合同差、完不成工作任务。

2、甲方撤并或减缩编制需要减员,或经双方协商就调整岗位达不成协议的。

3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的。

4、年龄超过以下情况:女年满55周岁、男年满60周岁的。

5、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同。

1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的。

2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

3、贪污、盗窃、营私舞弊情节严重的。

4、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的。

5、因年龄、身体等原因不能继续从事原工作的。

6、参加学校组织体检因患病达不到合格要求的。

7、其它违反国家、学校有关规定的。

有下列情况之一,本合同自行终止

1、合同期限届满。

2、法律、法规规定的其它情况。

六、本合同签订之后,以前职工同学校签订的合同及协议等自行终止。

七、劳动争议处理及其它

1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

2、甲方的规章制度,与劳动合同具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜或与国家规定相悖的,按照有关规定执行。

4、本合同经双方签字后生效,本合同一式三份,甲方总务处、校长办公室及乙方各执一份。

甲方(盖章):

负责人(签字):

签订日期:______年______月______日

乙方(签章):

签订日期:______年______月______日

教师聘任协议汇总篇五

地 址:__________

邮编:___________

电话:___________

法定代表人:_____

职务:___________

乙 方:__________

地 址:__________

邮编:___________

电话:___________

法定代表人:_____

职务:___________

甲方因业务工作需要,聘请乙方担任经济和法律顾问。经双方协商,特订立本合同。

、乙方接受甲方聘请,指派_______________担任甲方常年经济和法律顾问。

、法律顾问的工作方式

经济、法律顾问应每月与甲方联系_____次。甲方遇有急需解决的事宜,可随时与乙方联系。

、法律顾问的工作范围

2 应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书;

5 帮助甲方健全合同管理制度,提高决策、经营和管理水平,为甲方培养合同和其他法律人才。

为每年________元

支付方式按照双方当事约定的方式。

、本合同有效期_________年。自双方签订之日起生效。合同期满,甲方需继续聘请法律顾问,经双方协商同意可续订合同。解除合同,须经双方协商同意。

、本合同一式_______份,双方各持______份。

甲方(盖章)__________

法定代表人:__________

乙方(盖章)__________

法定代表人:__________

______年______月____日

教师聘任协议汇总篇六

地址:_________________

电话:_________________

电挂:_________________

电传:_________________

邮编:_________________

乙方:_______律师事务所

地址:_________________

电话:_________________

电挂:_________________

电传:_________________

邮编:_________________

根据《中华人民共和国律师暂行条例》第二条第一款的规定,________________(简称甲方)为依法维护本单位的合法权益,特聘请_________市_________律师事务所(简称乙方)担任常年法律顾问。乙方接受聘请。经双方协商,订立下列各条款,共同遵照履行。

一、乙方指派_________律师为甲方的法律顾问,根据法律给甲方提供法律帮助,维护甲方的合法权益。

二、乙方为甲方提供如下法律帮助:

1、为甲方业务上的法律问题提供咨询;

2、经甲方授权参加签订或审查甲方与他方所协商的经济合同;

3、为甲方审查或草拟中文或_________文法律业务文书;

4、通过上述业务活动,进行社会主义法制宣传。

三、乙方所派律师只为甲方法人提供法律帮助,无义务为甲方的职工提供法律帮助。

四、乙方律师办公,平时有事可随时联系。

五、甲方应给乙方指派的律师提供参加甲方召开的有关业务会议的机会,为乙方律师执行职务提供方便。

六、甲方指应定专人承担本单位具体的法律事务性工作并与乙方律师经常联系。

七、每年由甲方向乙方付给法律顾问酬金_________元,自合同生效之日起_________天内一次付清。

八、乙方律师为甲方担任代理人进行诉讼或非诉讼事件活动,按_________市_________局_____号文件规定的收费办法另行收费。

九、乙方律师为履行本合同的义务所需的法律顾问交通费应由甲方负担,其金额为_________元。

十、本合同有效期为_________年。从_________年_________月_________日起生效。

十一、如合同的一方违反合同约定,对方有权解除合同,但应提前一个月通知对方。

十二、合同文书一式贰份,双方各执一份,甲方壹份,乙方壹份。

教师聘任协议汇总篇七

发包人:(以下简称甲方)

承包人:(以下简称乙方)

(一)工程名称:恩贝生物工程消防安装项目。

(二)建筑面积:

(三)系统服务范围:

1、消防设计。

2、消防设计图纸消防局建筑审核。

3、消防系统施工安装。

4、消防工程检测验收。

5、取得消防验收手续。

图纸范围内的全部消防系统材料和设备的采供、安装、调试、报检和验收,为交钥匙工程。

乙方负责为甲方设计或组织设计该项目的消防图纸,并取得相关消防局建审手续。

按照每项完成的技术服务内容及安装工程量,甲乙双方按实际发生进行结算。

(一)工程结算办法。

本工程结算方式采用《山东省安装工程消耗量定额》____版及滨州市____年价目表,设备材料、品牌及单价执行由甲乙双方按照材料进场时市场价格洽商价格。定额人工单价为____元/定额工日。取费等级按二类取费。

(二)工程拨款。

(一)甲方责任。

提供施工用水、电及材料、工具堆放场所。委派____为现场管理代表,监督检查工程质量、进度、负责设计图纸的变更、工程质量验收及其他事宜,组织对工程竣工验收和办理竣工结算。如需变更图纸或变更已施工的,甲方应以书面通知乙方,如现场临时变更,应在三天内补办并签认。

(二)乙方责任。

施工前完成施工图设计,编制施工组织设计和材料、设备进场计划并送甲方。委派为现场管理代表,按施工安全规范做好施工质量、安全管理、防火管理,物件堆放整齐,道路畅通。负责施工所需的工具、设备、机械运输,设置安全设施标志。乙方服从甲方的有关现场文明安全施工的管理规定,严格按照施工图与说明书以及施工技术规范和操作规程进行施工,接受甲方和质监部门的监督。做好施工原始记录,按时向甲方报送进度表,工程竣工移交资料、附件及备用件、竣工后施工和生活设施的拆除。工程移交甲方后十天内施工人员撤离。施工安装过程中接受甲方质监部门和监理方的监督管理。

甲方:________乙方:________

法人代表:________法人代表:________

教师聘任协议汇总篇八

乙方:__________________

根据《中华人民共和国律师法》以及《中华人民共和国合同法》的有关规定,_________(以下简称甲方)聘请_________(以下简称乙方)指派律师担任常年法律顾问。经双方协商,达成下列协议,共同遵照履行。

一、乙方接受甲方聘请,双方同意由_________律师担任甲方的常年法律顾问。

二、乙方根据甲方委托,办理下列法律事务

6.接受甲方委托办理其他法律事务。

三、工作方法和工作时间

甲方在工作中遇到的法律事务时,就律师的工作时间、地点,根据甲方的提议,随时联系约定。

四、乙方按照《律师服务指导性收费标准》规定向甲方收取律师服务费,甲方向乙方每年支付律师顾问费_________元人民币。

五、律师顾问费支付时间

1.一次性支付。本合同签订之日,甲方即向乙方一次性支付全部律师顾问费用。

2.分期支付。甲乙双方经协商,甲方分期向乙方支付律师顾问费。本合同签订之日,甲方向乙方支付本案全部律师顾问费用的___%即____元人民币;_________年______月____日或者______时,甲方向乙方支付本案全部律师代理费用的_______%,即____元人民币;______年_____月_____日或者_____时,甲方向乙方支付本案余下律师代理费用的____%即____元人民币。

六、乙方接受甲方委托,参与诉讼、非诉讼、调解、仲裁、草拟重大合同及项目谈判,按照《律师服务指导性收费标准》规定各类案件的收费标准优惠收取律师服务费。

七、乙方依据本合同约定提供法律服务的过程中发生的鉴定费、公证费、查档费和其他应当由甲方支付的费用,由甲方另行支付。

八、甲方应当向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。

九、本合同有效期_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

十、在合同有效期内一方如提出修改合同条款或终止合同,必须经双方协商同意。合同期满后如双方未在十五日内明确表示终止合同,视为合同继续有效_________年,依此类推。

教师聘任协议汇总篇九

无论在哪个行业,青年专业技术人员永远都是世界的未来,因此签订聘请技术人员合同需要注意什么呢?以下是在本站小编为大家整理的聘请技术人员合同范文,感谢您的阅读。

电话:____________

职务:____________

签约日期:年月日

签约地点:

根据国家和本地劳动管理规定:甲乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限

第一条:本合同为一年期合同。

本合同生效日期____年____月____日,其中试用期六个月。本合同________终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。

三、劳动报酬

第四条执行不定时工作制,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,每月工资元,其中试用期间工资____元。

四、甲方的基本权利与义务:

第五条甲方的权利。

有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;如乙方不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。

第六条.甲方的义务。

为乙方创造良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪金。

五、乙方的基本权利和义务:

第七条.乙方的权利。

有国家法律法规赋予的一切公民权利;有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意,请求辞职的权利。

六、劳动合同的终止、续订

第八条本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

七、其他约定

第九条乙方与甲方解除合同后二年内不得从事与甲方相同行业的工作。如乙方违约需向甲方交纳违约金元。

第十条甲方以下规章制度____________________________作为本合同附件。

第十一条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签字章生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

甲方:

乙方:

甲方因工作需要,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,同意招聘乙方参加室内作图以及野外地质调查工和,根据自治区有关文件精神,经双方协商同意自愿订立本合同。

第一条 合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 工作任务

乙方同意服从甲方的工作需要,在 岗位,承担 工作任务。

第三条 工作条件

根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施。

第四条 劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度与劳动纪律,服从管理,积极做好甲方安排的各项工作。

第五条 劳动时间与劳动报酬

第六条 社会保险福利待遇

1、在本合同期内,乙方应自行缴纳一切社会保险,若不缴纳,所产生的法律责任由乙方自行承担。

2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与甲方合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照自治区确定的具体办法办理。

第七条 合同的变更、终止、解除

1、合同期满后合同自行终止。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意并重新签订合同。

2、在合同期内,乙方患病或非因工负伤,医疗期满不能复工的,甲方可以解除合同。

3、在合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工 资的;

5、在合同期内,乙方有下列情况,甲方不得解除合同:

(1)患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;

(2)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的。

6、一方要求解除合同的,必须提前三十日通知对方。

第八条 违约责任

任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究赔偿责任。

第九条 因本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生十五日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、调解。

第十条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

第十一条 本合同自签订之日起生效,一式三份,甲方持二份,乙方持一份,涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

甲方: 地址: 邮编: 电话:

乙方: 性别: 年龄:居民身份证号码:

一、劳动合同期限:

1、合同有效期自月年

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

二、工作内容:

1、乙方同意,根据甲方工作需要,担任岗位工作。

2、甲方应按照国家或市有关部门的规定,组织安排乙方进行健康检查。

三、工作报酬:

经甲乙双方平等协商同意,甲方按月支付乙方工资,每月人民币

四、聘用合同的变更、终止和解除:

聘用合同签订后,合同双方必须全面履行合同规定和义务,任何一方不得擅自变更合同,确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同,双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

五、其它约定:

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

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