当前位置:首页>工作报告>检查述职述廉报告(汇总5篇)

检查述职述廉报告(汇总5篇)

时间:2023-09-25 10:46:03 作者:曼珠 检查述职述廉报告(汇总5篇)

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

检查述职述廉报告篇一

尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:

大家好!

从进入大学,大一开始我就加入了学生会,成为了院学生会宿管部的一名干事。一年的时间,由于我工作积极认真,态度勤恳,大二我有幸荣升为副部长。这是上级对我的肯定,我很高兴。但是频繁的会议、报告、频繁的活动,占用了我很多时间和精力,我曾考虑过放弃。然而强烈的责任心和内心深处对学生会无法表达的感情,又让我坚持了下来。时至今日,我很庆幸当初没有退出学生会,现在我才有机会在这里把自己充实的工作经历化为短短的述职报告。

作为干事的时候,我只需要听从部长的安排,认真并及时的完成任务,积极参与部门活动。而作为副部长的一年,我的主要任务就是协助部长做好各项工作安排,稳定部门成员思想情绪,做好我部的思想组织建设,我的大概工作是:

1.每周一参加院学生会部长例会,听取各部的工作汇报,交流好的工作方法,听从主席及老师的工作安排和思想指导。

2.协助部长不定期的召开与各系生活部的沟通交流会,听取广大学生的问题及建议,及时调整工作方法和思路。

3.每周二部门例会上传达学院各项会议精神,指导干事工作思路

4.每学期在部门内部开展素质拓展活动,举行思想交流会和内涵建设研讨会。

此外还包括对干事工作的督导,参与并支持其他各部门活动。在部长还有我们两位副部的领导下,在干事们的努力配合下,我部顺利完成了老师和主席团交给的各项任务,并得到了学生处老师的好评,取得了一定成绩。

当然,我认为自己在工作中也存在一些不足,比如:在学习和工作上统筹不够合理;与老师的交流沟通不够;工作上过于严肃,不活跃,给干事们造成一定的心理压力。

在提出这些不足的同时我也决心今后一定要克服这些缺点,不断改正和完善自身,我相信,在领导老师及同事们的帮助下,我会做的越来越好。

说实话,两年的时间,从一名普通的干事到副部长,这其中的努力和付出自己最清楚,而我也收获了很多其他同学得不到的经验,我的责任感得到了很大提升,在其位谋其政,我明白了如何对别人负责,学会了如何更乐观的面对压力。副部长的工作也锻炼了我组织策划方面的能力,培养了我多角度思考问题的方法。这些都是我宝贵的人生财富。

检查述职述廉报告篇二

**年,我除了承担日常的教学工作之外,还从事了xx学院的科研管理和xx学院毕业生的考研辅导工作。一年来,我兢兢业业,一丝不苟,认真履行自己的岗位职责,圆满完成了自己承担的工作。为了总结经验,查找不足,接受党组织的考察和群众的监督,现将一年来履行职责情况和廉洁自律情况总结如下。

一年来,在校党委的统一领导下,我积极参加了“学党章党规做合格党员”学习教育活动,认真学习总书记的系列重要讲话精神、学习党章、学习十八届六中全会精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,积极参加xx学院党总支举办的集中学习、学习研讨会和民主生活会,积极开展批评和自我批评。通过学习,我不仅提高了思想认识,而且发现了自己工作、学习、生活、作风等方面存在的问题,详细列出了自己的整改台账,明确了自己今后努力的方向,改进了工作作风。在政治方面,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定维护以总书记同志为核心的党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。在执行纪律方面,严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实,强化组织观念,说老实话、办老实事、做老实人。在品德方面,继承和发扬党的优良传统和作风,讲道德、重诚信,作风正派,表里如一,在各项工作中无任何违法、违纪、违规和以权谋私行为发生。

二、积极协助院长加强学科建设,在科研方面主要做了以下工作

1、加强制度建设。制定、完善了《科研副院长岗位职责》、《xx学院科研管理办法》和《xx学院科研成果奖励办法》,使科研管理有章可循,步入制度化管理的轨道,也利于形成有效的激励机制。

2、对xx学院全体教师都建立、完善了个人科研档案,组建了经济法学、企业行政管理和中国哲学等3个科研团队。

3、加强科研平台建设。对庄子与道家文化研究中心、经济法与法人类学研究所加强领导和管理,对政务实验室、“速录技术实验室”、“案例录入实验室”、“法律人家”等5个实验室完成了搬迁与重建,申报了案例教学实验室和法律诊所,获得了学校的.支持和立项,为我院的教学、科研和人才培养奠定了坚实的基础。

4、通过走出去与引进来相结合的方式,加强与兄弟院校的学术交流与合作。邀请谢岳、朱德米等国内知名学者来我院讲学,与中国人民大学、郑州大学、浙江农林大学、同济大学等知名高校建立了学术联系,**年xx学院选派14人次参加了全国律协行政法专业委员会年会、李双元教授学术思想研讨会、第十六届“马克思哲学论坛”、河南省法学会法学教育研究会**年年会等国内高端的学术会议,活跃了科研气氛,提高了科研水平。

5、加强与地方的横向合作。积极与商丘市中级法院、商丘市人民检察院、商丘市司法局、梁园区组织部开展校政合作。

6、实施高层次项目带动战略,积极组织申报各级各类科研项目和科研奖励,薛明珠博士获得河南省哲学社会科学项目立项,张雷博士主持的国家社科基金项目顺利结项。

三、认真做好毕业生考研的组织和辅导工作

为有效调动广大教师对毕业生考研指导工作的积极性,我制定了《xx学院关于学生考研的指导、管理与奖励办法》(草案)。为引导xx学院毕业生积极考研,我对全院学生进行广泛动员,组织考研经验交流会,搭建考研交流平台,建立考研资料库,组织教师对考研学生进行分类指导,认真组织学生报名、初试、复试、调剂等工作。**年xx学院获得了“考研先进单位”的光荣称号,我本人也有幸在全校考研工作经验交流会上作了考研典型经验发言。

四、积极从事教学科研,不断提高自己的业务水平

在过去的一年里,我除承担了《毛泽东思想概论》和《马克思主义发展史》2门课的教学工作和应届毕业生的教育实习、毕业论文撰写的指导工作外,还担任了14级思政班的班主任。为了不断提高自己的教学科研能力和水平,在过去的一年里,我不仅认真钻研了本专业的基本知识、基本理论,而且认真学习了教育教学理论,努力把学到的教育教学理论应用于课堂教学,大胆进行教育教学改革。在教学过程中注重启发式教学,注重学生的思想引导和能力培养,努力做到既教书又育人。**年11月,参加了教育部组织的“马克思主义理论研究和建设工程”课程培训。

毋庸讳言,自己在工作、学习、生活和作风方面还存在一些不严并不实的问题。如,政治理论学习不系统、不深入,研究不够;在管理工作中,整天忙于繁琐的事务性工作,开拓创新不够;深入师生不够;说话的艺术性不够;主动与领导的沟通不够等。究其原因,是因为在思想方面不思进取的倾向有所滋长,工作的责任心有所弱化,党性修养有待加强,工作作风有待改进所致。今后一定要加强政治理论学习,提高党性修养,努力克服精神懈怠、不思进取的错误思想倾向,注重调查研究,创新工作方法,克服急躁情绪,学习语言沟通技巧,努力提高自己的道德品质和涵养。

检查述职述廉报告篇三

20xx年已过去,回顾一年来的思想、工作和学习情况,在学校各级领导和同事们的关心支持下,本人顺利完成了分管教学、科研实验室等工作,现将个人年度工作总结如下。

一、学院工作

我分管了学院的教学与实验室建设工作。坚持求真务实,加强科研实验室建设、教学改革项目和质量工程项目建设、基本教学规范化建设和实验室安全与危险品规范化管理。具体如下:

1、科研实验室建设:

获批建设河南省药食两用资源功能研究国际联合实验室。

2、教学实验室基础设施建设:

(1)获批建设河南省中药学虚拟仿真教学实验室。

(2)获批中央支持地方高校建设药学教学平台项目(400万元)。

(3)学校对实验室安全检查3次,成绩优秀。

(4)科研实验室仪器管理有效机时达4556.5小时。

(5)组织仪器讲座及仪器展示2次;组织进行仪器应用培训2次;接待上级有关部门领导及专家学者参观检查10次。

3、本科教学认证与评估工作:

(1)顺利通过中药学专业国家本科教学认证工作。

(2)顺利完成教育部药学、药物制剂和中药学审核评估自评报告。

(3)顺利完成河南省药学和药物制剂审核评估工作。

4、基本教学规范化建设:

(1)培养方案修订:按照国家教育部药学教学指导委员会和中药学教学指导委员会专业建设标准修订了中药学、药学、药物制剂和临床药学的培养方案。

(2)学院共计承担药学、药物制剂、医学、护理、心理学等多个专业的教学任务,涉及药学院、医学院、护理学院、教育科学学院、民生学院等多个学院,学院教师累计完成工作量约x学时。学院教学实验室共承担药学院、医学院、护理学院及教科院的实验课程18门实验教学任务,本年度完成实验教学x人时数。

(3)教改与质量工程项目建设:获校级教改项目立项7项,其中2项重点项目;20xx年有4项校级教改项目顺利结项。

(4)学生教学管理:20xx届药学院毕业生人数439人,418人顺利毕业。

(5)教学比赛:20xx年河南大学教学质量大赛我院获得特等奖2人,一等奖3人,二等奖11人。徐玫老师累计三届获得特等奖,武毅君老师第一次参赛便获得特等奖。在教育部中药学专业教学指导委员会组织的“中医药社杯中药学类专业学生知识技能大赛”中我院有三人参赛,分获优秀奖。开展首届药学院青年教师讲课大赛。

(6)大学生创新性实验计划:大学生创新性实验计划:20xx年我院获得校级大学生创新创业计划立项8项,其中国家级2项,省级项目2项。我院20xx级陆程灿、邵欣、黄勇鑫的国家大学生创新计划《离子液体-hplc法测定垂丝海棠叶中槲皮苷等的含量》入选“国创计划十周年”庆典暨第十届全国大学生创新创业年会。

(7)教学督导:结合学校教学大赛,学院领导、教学督导组、教学指导委员会本学期已对48位教师听课。对听课中存在问题的老师已进行了提醒和约谈。开展最美教师评选,让学生写出最想对教师说的话,并对学院发展提出建议。

二、个人教学科研工作

在学院行政工作之外,我承担了民生学院和药学院《食品专业英语》、《食品化学》,《天然药物化学》和《天然药物化学实验》,研究生课程《药用天然产物》等教学工作,教学工作量187学时。

在科研方面,获批科技部重点研发子课题1项、保健食品原料专项1项;获批科技部对外交流中心海外杰出青年科学家项目2项;指导硕士研究生4名,年轻教师3人,发表研究论文13篇(sci收录7篇,1区1篇,2区1篇,3区3篇),授权国家发明专利4项。

三、党风廉政建设

一年来,我严格遵守干部政治纪律,学校党委严肃纪律改进作风“六项要求”,严格履行河南大学的各项规章制度,自觉抵制不正之风,坚持严以律己,宽以待人,努力做到廉洁自律。真诚相待,民主议事,团结协作,客观公正;自觉接受组织的教育和监督;随时接受群众的监督与批评,时时自重、自省、自警、自励,处处慎权、慎欲、慎微、慎独,堂堂正正做人,清清白白做事。

四、存在的'问题与不足

回顾一年来的工作,我将自己定位为学院各位教师服务,但在具体工作的推进与执行过程中还存在着以下不足之处。

1、工作方式需要加强,学院的教学和实验室建设涉及到学院的每位教师,在坚持求真务实工作方式下,要更广泛与同事交流,由于长期做科研,工作方式直接,有时没有注意办事方式和处理问题的技巧。今后要全面了解学院每位教师的需求和想法,要积极的征求教授的意见,切实做到为学院每位教师服务好。

2、加强理论学习,完善自己的管理能力和工作作风,坚持每日事情,每日完成,并得到成效。

3、工作能力需要加强:基层工作需要与不同人接触,要学会从对方角度和层面思考问题,从学院大局和原则性下,妥善处理好学院的工作。

以上是我20xx年度思想、工作和学习在等方面的基本情况,请各位同事审阅,如有不到之处,请大家不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。

检查述职述廉报告篇四

宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门,宿管部现有干事8人,本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍,贴近同学,及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时,定期进行宿舍卫生检查,促进同学们健康文明生活习惯的养成,在做好本职工作的同时,积极配合其他部门的工作。回顾过去的半个学期,宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作,团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不小。在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的'成绩。为此,在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面:

一、常规工作:

在寝室查夜方面:并采取定时检查、特定检查制度。

(1)定时检查:做到每天在晚上21:30时抽查各个寝室,双休日也照常.督促同学们保持宿舍卫生,查处大功率用电器,为同学们一个良好、舒适的宿舍生活空间。

(2)特定检查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上10:30以后进行检查。

(3)突击检查:每周一至周五任意一天,检查寝室,了解保持和打扫情况,对于寝室较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与批评。

(4)统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到办公室档案。

二、迎新工作:

主要负责新生宿舍区的安全保卫工作,介绍学校学院的有关情况,解答他们的疑问和要求。当天白天接待了几个师弟师妹,领他们去建筑与材料大本营注册和领取宿舍钥匙。后来在注册处帮忙。傍晚时,和其他部门的几个干部一起拜访了男女生宿舍,了解了一些需要,解答了些问题,并提醒了一些安全注意问题。

做好新生的寝室安顿工作,并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

三、招新工作:

为了本部门的发展与壮大,我部门和学生会所有部门一样通过公开招募,向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务,并通过一一面试,做到公平公正,替我部门招募一批有识之士,根据宿管部的职能和特点,经过筛选,招收了适合宿管部发展的8名12级新生为干事。将其聘用为本部门的正式部员,随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

四、寝室文化工作:

本学期举行了“寝室文化节”的活动,主要对象是12级新生,也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应,也得到了老师们的肯定。在“寝室文化节”活动中,同学们积极装扮寝室,以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“文化节”寝室大赛,旨在调动同学们的积极性,活跃学校气氛,鼓舞同学们开动脑筋,发扬团结合作的精神,依靠集体智慧共同建设好宿舍,同时,通过同学之间的共同合作,互相关心、互相帮助,营造一个和谐、美好的人文环境,使同学们的生活更加丰富多彩,使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。

五、协作工作:

促进各个干事之间的感情,增加相互之间的默契,以利于日常开展工作。同时也与其他各部举行小聚会,促进学生会之间各部的感情,使个部相互配合的能力得以提升。

六、不足方面:

在这一学期的工作当中,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,同样也有许多不足的地方和失败的教训。

(1)由于大一的班委都还不健全,日常检查通知也没有做到位,导致日常检查虽然到位,但是结果却不理想,尤其是在院里检查中,我系检查方式与院里的有一定出入,导致我系在院里检查中结果不令人满意。

(2)防偷、防盗方面有所疏漏。

(3)宿舍有大功率用电器,检查中也遇到了,都会收取,但这种现象却屡禁不止,不能使人满意。

七、今后的设想:

(1)加强各系男女生部与院宿管部的交流,相互了解,相互吸收经验,共同提高工作效率,便于工作的顺利开展。

(2)加大防火、防偷、防盗的宣传力度。

(3)把宿舍管理与宿舍文化相结合,提高同学们的素质修养。

目前,我们宿管部正在积极努力不断更新,提高整体综合素质,为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。本部门会继承优良传统,发扬吃苦耐劳的精神,创出佳绩。在老师的指导和关心下,在我们的共同努力和劳动下,在其他各部门的共同合作和帮助下,我们建筑与材料学院的明天将会更加辉煌。

建筑与材料学院

学生会宿管部

检查述职述廉报告篇五

尊敬的领导、同学们:

大家好!

已经是大一下学期了,现在宿管部已经慢慢习惯了这样的节奏,每天都是这么充实,即使再苦也会到部门报个到耍游戏。一路走来,我们有了付出,也有收获。我们宿管部在部长及老师的具体指导和支持下,在广大同学的积极配合下我做个简述报告。就职宿管部门,深知责任重大,为此我要更加努力的做事,为同学服务。我做的工作报告如下:

一、关于三月份工作总结

(一)本职工作

1、我部门常规工作每周周一、周三、周五进行开始检查寝室卫生。其中周一中午一点十分开始检查寝室卫生。周三、周五早上做完操七点十分开始检查寝室卫生。周二、周四晚归检查以及抽查大功率。我部门要求每晚必须集合(除周六晚)集合时间为九点五十。

2、定期参与周三中午的例会,及时总结为总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学了解情况,将寝室问题及时反馈给宿管部。

3、每星期定期检查宿舍卫生,其他时间不定期的检查宿舍,督促同学们保持宿舍卫生,查处大功率用电器,并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍,公布于系楼,为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。

4、积极配合各部门搞好各项活动,使学生会工作得以圆满快速的完成。

(二)工作缺点

1、检查评分不够细致,忽略了许多细节对于一些卫生死角忽视或者没留意。同时做的不足的寝室没有认真检查或通报批评,新学期可能还没有调整回来,出现一些不必要的错误。

2、部门成员没有起到很好的带头作用,新同学来到我们部门实习,跟新干事交流的不够,不能很好地开展工作,甚至影响到了部门的正常工作,也不能正确的评分和作出周成绩。

3、新干事初来乍到,对本部门工作流程和注意方面都不是很了解,对评分,检查细节和礼貌问题有待改进。

4、宿舍有大功率用电器,检查中也遇到了,都会收取,但这种现象却屡禁不止,不能使人满意。

(三)改正措施

1、加强与院宿管的交流,共同提高效率,以便工作的顺利开展。认真检查评分,注意细节。对于做的不足的寝室认真检查或通报批评,认真按照奖惩机制进行工作。

3、在检查过程中希望老干事多教导新干事,有问题及时提出来,及时解决。多讲解和提醒制度,认真严格管理部门。严格按照部门管理实施办法执行。

4、加大防火、防盗、防偷、禁用大功率电器的监督。

二、关于四月份工作计划

在我加入学生会这段时间,对宿管部了解很多我认为做好本职工作就要从敬业、责任、服从、团结、勤奋、高效、严谨、务实、完成等方面切入,不间断地学习贯穿于始终,以圆满完成工作任务作为自身价值体现。具体应从于以下几个方面努力做起:

(一)要有一个积极主动的工作态度,一门心思干工作。任何时候都要树立工作为个人的思想,工作是施展自己才能的舞台。

(二)要明确自己的职责,摆正自己的位置。努力将自己分内事办好,在职责范围内,自己能够处理的问题决不回避、推诿,自己能够化解的矛盾决不上交。只有这样,才能在第一时间解决问题。

(三)要有责任感,坚持严谨扎实的工作作风。今天能解决的绝不留到明天。细节决定成败,踏实严谨的作风要深入到工作中的每一个细节。

(四)要讲团结、善沟通、重协作。只有团结才有力量,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性发展。

(五)工作不找借口,勇敢地面对自己、对别人说“这是我的错。”杜绝理由、不讲客观、真抓实干。

(六)积极走动关系,不怕生,多和别人打招呼,多认识别人,多交谈有问题和不懂得就要主动问,经常到办公室询问老师是否需要帮忙的,按时到办公室值班。

(七)在以后的工作中,我们要继续发扬宿管部的优良传统,使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高,思想汇报专题尤其是在院里卫生检查中,使我系的成绩不停的提高,以发扬我电控系大一的风采。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印

推荐度:

点击下载文档

搜索文档

相关范文推荐