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社区二季度工作汇报篇一
考核组各位领导：
我就****公司三季度党建工作开展情况向各位领导作以简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
三季度，****公司党委在集团公司党政的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实中央、省、市和集团公司各种会议精神，以本年度目标管理责任书为目标，重点组织开展形势任务教育、党建质量管理体系规范运行、创先争优、三基建设、党建制度建设、廉洁文化建设等方面的工作，在企业安全、生产、销售、质量、经营等工作方面充分发挥党组织、党员“三个作用”，确保了企业安全形势稳定和生产经营工作有序推进。截止九月底，公司产量完成完成**********吨，完成《经营责任书》年计划********万吨的77.82%；销量累计完成****************吨，完成年计划********万吨的**********%；货款回收率达到*****%；三季度公司经济运行良好，略有盈余。按照集团具体工作要求，我们主要做了以下几个方面。
一、狠抓形势任务教育，宣传思想工作再出实招。
1、思想教育工作常抓不懈。继续组织开展党委中心组学习，落实“三会一课”制度。按照集团公司开展形势任务教育文件精神，及时制定下发公司形势任务教育工作安排，组织召开党委扩大会进行思想动员，并安排党群部门人员抽查基层会议精神贯彻落实情况，将形势任务教育列为职工教育培训重点内容，保证了形势任务教育工作进车间、进班组、落实到个人。按照公司每月政治理论学习安排，公司各党支部、科室车间积极组织开展向***********综采一队等安全先进班组学习和各种职工思想教育活动，及时组织传达公司党政决策和重要文件会议精神，适时在职工中开展形势任务教育和司情厂况教育，有效地统一了思想，疏导了情绪。
2、精神文明创建工作有力推进。公司在主抓生产经营工作的同时，进一步抓精神文明创建工作，**********两个“文明主体”按照创建标准和考核管理办法精心创建，为各科室车间创建积累了经验。同时，继续加强职工思想道德教育，广泛开展“讲文明、树新风”活动，培育职工文明行为，提升职工文明素质，弘扬新风正气，促进了企业健康和谐发展。
3、企业文化建设工作取得成果。按照建设子文化的要求，公司制定了年度企业文化建设实施方案，并积极组织开展企业文化知识学习、企业文化理念培育、企业文化行为养成、企业文化成果巩固和推广应用等方面的工作。不断增强公司职工对华能母文化的认知、认可、认同和****企业文化的深刻领悟，积极培育公司安全文化、道德文化、责任文化、廉洁文化、和谐文化，组织人员，精心编写、印制了《****公司企业文化手册》和《安全文化手册》，使公司企业文化建设工作取得了显著成果。
2 人员管理，按月定任务，不断提高投稿率和投稿质量，进一步加大了宣传工作力度。同时，调动公司各科室车间职工新闻宣传积极性，组织举办公司内部简报8期。截止目前，公司共完成宣传报道稿件42篇，其中：****新闻2篇，****人16篇，****报16篇，手机报信息10条。
二、狠抓重点任务落实，组织建设工作有力推进。
1、创先争优长效机制有效建立。按照建立创先争优活动长效机制的工作要求，公司活动领导小组及时进行总结回顾，要求各党支部、党员全部参与创先争优活动总结工作，着实总结梳理创先争优活动开展过程中取得的有益经验，积极选树、宣传学习先进事迹，并就党组织、党员兑诺情况进行“回头看”，确保党员兑诺率达到100%。公司以“四强”、“四优”为标准着力开展创先争优总结评选及表彰工作，要求全体党员以被表彰的**个四强党支部、**个党小组和**名优秀党员为榜样，在学习、工作、管理方面继续深化创先争优，使创先争优成为党组织、党员的一种思想理念和自觉行为。各党支部积极开展创先争优自查自纠工作，整改创先争优方面的问题**条，总结创先争优活动工作经验***条，形成了党员公开承诺、党员互评、党员先锋岗创建、党员亮牌示范、党员突击队建立、党员促销创效、党组织促销创效、党员扶贫帮困、党员绩效考核、党员作风建设等十个方面的工作制度，并坚持在今后工作中落实执行，有效建立了创先争优长效工作机制。同时，巩固创先争优活动成果，继续鼓励全体党员参与 3 公司全员销售工作，发挥模范带头作用，止目前，完成*************销售任务*************吨；公司党政工团组织精心安排、务求实效地组织开展职工岗位技能培训活动，（制定具体实施方案和学习培训计划，成立专门领导小组，明确责任分工，从组织、制度、人力、物力、资力等方面提供保障，设置了五个培训教室，划分了六个专业组，规定了每周一天的学习时间，制定了严格的考核考勤制度，确定了22名授课人员），累计授课47节，培训职工1792人次，通过组织公司22个工种的166名职工进行岗位技能培训闭卷考试，使职工参学率达到了98%以上，切实加强了基础管理，强化了干部队伍建设和基层班子建设，推动了企业的平稳运行和健康有序发展。
2、基层组织建设工作有力推进。按照基层组织建设年活动要求，公司各党支部进一步建立完善各种工作制度和基础资料，积极组织开展 “党员践诺”、“党员身边无三违”、“党员先锋岗”等主题实践活动；认真组织党员开展形势任务教育、党性教育、职业道德教育和安全教育活动，通过集团公司四强党组织、四优共产党员和班组先进事迹的组织学习，进一步强化了公司党员的党性观念和争创意识。不断加强“六好”党支部创建工作，充实完善支部党员活动阵地和基础工作资料，按组织程序转正党员**名，发展预备党员***名，吸收入党积极分子**名。及时维护更新党员数据库信息，按时上报党内统计季报、半年报，做到了组织工作“三帐两册一库”基础资料健全。为公司各党支部、4 党小组征订《理论热点面对面：辩证看、务实办》书籍**本、《回顾辉煌历程 喜迎党的十八大教育读本》**本，充实了党员学习资料。
3、党建质量管理体系规范运行。按照集团公司党建质量管理体系规范运行的要求，公司及时进行安排部署和思想动员，将党建体系运行同公司经营管理、安全管理、销售管理、质量管理等工作同安排、同部署，使公司党建工作得到了进一步规范和加强。一是狠抓党建质量管理体系文件的学习。举办党建质量管理体系学习培训班，要求党支部书记、委员全面学习、先学一步，带动广大党员干部了解、熟悉、掌握党建质量管理体系的相关知识，并做到学以致用；二是严格按照体系规定指导工作，结合实际对基层工作记录重新进行整合和规范，形成了四类 项工作记录；三是结合工作实际，不断细化量化党建工作目标，实行党建工作对标管理、考核跟进、规范运行，全面促进了党建工作水平提升。四是加强对各支部、科室车间落实党建质量管理体系情况的检查，督促其落实学习培训、对标运行、持续改进、内部评审等方面的工作。
三、切实加强制度建设，党建考核工作务实精准。
始终坚持党组织民主议事原则，按照《****公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则》规定，努力创建民主、团结、务实的管理班子，做到公司重大事项集体讨论决定，班子成员重大事项向组织报告。严格执行党务公开工作制度，按季上报党务公开报表。5 认真完成党建课题研究论文撰写和科队级管理人员年度考核工作。对公司党建工作制度进行修订、完善，形成党群工作制度98项，并利用公司“岗位技能学习培训”的有利时机，组织党群人员进行认真学习贯彻。同时，加强文秘工作纪律和党建工作考核，结合公司党群目标责任书制定了公司党群工作月度考核表，每月对各党支部和各党小组工作开展情况进行打分考核，考核结果报公司考核办汇总，实现了经营、党建考核同步进行，综合评定，绩效挂勾。
四、抓实党风廉政建设，廉洁风险防控举措有力。 公司纪委认真学习贯彻集团公司党风廉政建设工作制度，进一步落实党风廉政建设责任，继续组织开展廉洁文化建设和效能监察方面的工作，对廉政立项的产品销售及市场开发项目进行了重新整改和规范。按照专题检查要求，对公司物资采购工作适时进行效能监察，规范了企业生产运营关键环节的工作。进一步充实完善科队级管理干部廉政档案，征订《廉洁从政教育读本》***本，不断加强管理干部廉政教育，增强了各级管理人员廉洁从业意识。按照集团公司开展廉洁风险防控体系建设的工作要求，公司纪委积极安排部署，制定实施方案，并组织各科室车间及管理人员填写廉洁风险防控体系建设登记表，编写了《廉洁风险防控手册》和《廉洁文化手册》 章节 万字的内容。不断加大信访案件查处力度，对扰乱正常生产秩序和违犯厂规厂纪人员进行严肃处理，为公司各项工作的开展营造了风清气正的良好环境。三季度，公司未发生违规违纪和信访监察案件。
五、抓实群团组织建设，党的建设工作再添活力。
6 公司工会以落实职工教育培训、厂务公开、民主管理工作为抓手，继续组织开展 “五型班组建设” “职工读书活动” 和“岗位练兵”、“巾帼建功、素质提升”活动；进一步加强对职工文体娱乐活动的组织和实施，充分发挥职工“六室三场”（图书室、阅览室、电视室、棋牌室、台球室、乒乓球室、篮球场、排球场、羽毛球场）的文化阵地作用；积极配合公司党政开展职工岗位技能培训工作，认真落实了群监员管理、“结对帮扶”、“联村联户”、职工技能大赛等方面的工作；组织公司***名职工参加了集团公司职工运动会及文化周活动。公司团委组织团员青年认真开展形势任务教育和向集团公司第**届“十佳青年”学习活动；通过主题团课教育、“我为*****工作献一策” 合理化建议征集；落实“三基”建设年活动，积极组织开展青安岗活动，为***名青工建立了安全档案。调整配备团支部工作人员，并进行培训，切实加强了基层团组织建设。
六、加强综治维稳管理，安全形势和谐稳定。
公司实行综治维稳工作党政领导亲自抓，各科室、车间联防联治。不断加强经济民警、门卫人员和公司车辆安全管理，加大对化验药品、爆炸物品的管控，严防交通、火灾、偷盗安全隐患和各类违规信访及黄、赌、毒事件。畅通信访渠道，正常组织开展领导干部接访下访工作和职工普法教育、“三德”教育活动。加强领导走动巡查、矛盾纠纷调处化解。三季度，公司安全形势和谐稳定，无一例刑事案件和治安案件发生，无群体性上访事件和民事纠纷案件发生。
一、认识明确、目标同向，表现出了艰苦奋斗、顽强拼搏、积极进取的劳动热情。回顾工作进程我们不懈努力，展望年度目标我们仍需加力，四季度，我们将重点抓好以下工作：
1、继续抓好形势任务教育和安全教育工作，确保年度安全形势和谐稳定。
2、继续加强基层组织建设，强化任务落实和工作考核，促进党建工作水平提升。
3、切实巩固创先争优活动工作成果，建立和推行创先争优长效工作机制。
4、继续完善公司《企业文化手册》、《安全文化手册》、《廉洁风险防控手册》相关内容。
5、认真落实党的十八大召开后的各种学习教育活动。
****公司上半年党建考核检查问题整改情况
8 公司党委对上半年检查考核中查出的问题进行了认真梳理，并制定了具体整改措施，现逐条汇报如下：
一、存在问题 组织党办工作：
1、建议在党建目标责任书考核中设置加分项；
2、活动简报及时上报集团公司相关部门；
3、有些记录内容不全，需整合完善；
4、对创先争优、公开承诺工作进行回头看，选树宣传先进典型，建立长效工作机制。
宣传工作：
1、企业子文化建设进度缓慢；
2、精神文明十创建没有自查报告；
3、新闻稿件数量偏少；
4、中心组学习无主题发言及讨论，要安排讨论。
5、重点抓好职工思想教育工作，职称评审严格按文件上报。 工会工作：
1、建议抓好厂务公开民主管理示范单位创建工作；
2、建议认真组织学习新《工会干部工作条例》。 综治工作：
1、补充完善相关资料；
2、建立国家安全群防机构。 团青工作：
1、团费收缴管理严格按财务规定作帐。
2、“三基建设年”工作团青方面要有落实（青安岗工作、建立青工安全档案）
信访工作：
1、每月19日前上报信访信息
2、发挥好总经理联络员的作用。
二、整改措施
组织党办工作方面，公司积极对照落实整改，将在今后签定目标责任书中设置加分项；所办活动简报将及时上报集团组织、宣传、党办部门；对于记录不规范的问题我们将按照集团要求，对照党建质量管理体系规定进行整合、规范；同时，对创先争优、公开承诺工作进行回头看，积极选树先进典型，在公司七一大会上进行表彰，宣传先进事迹。
宣传工作方面，公司重点加强职工思想政治教育和形势任务教育，每月安排落实学习任务，特别是中心组学习方面改进方法，安排一定的发言讨论时间。对精神文明十创建工作我们及时补报了自查报告。在宣传报道方面我们进一步下任务、压担子，力争完成当月宣传报道分配课题。进一步加大企业子文化建设工作力度，分类整理编制企业子文化手册，目前已形成初稿。
工会工作方面公司制定下发了厂务公开民主管理示范单位创建工作实施办法的文件，并组织职工认真学习了新《工会干部工作条例》。
综治工作方面建立了国家安全群防机构，补充完善了相关记录资料。
10 团青工作方面，公司重新规范了团费收缴建账工作，结合“三基建设年”活动开展，为公司青年建立了职工安全档案，同时，加强青安岗工作开展，对15名青安岗员进行了培训。组织开展了“我为企业销售工作献一策”合理化建议征集活动。
信访工作方面，要求信访干事每月19日前上报信访信息，进一步鼓励支持总经理联络员开展工作，使其发挥应有的作用。
四季度，我们将以考核检查为契机，进一步扎实工作，自找差距，查缺补漏，为更好地完成年度工作目标而不懈努力。
社区二季度工作汇报篇二
一、村两委换届后，工作进展情况：
1、__村两委班子，从7月14日到9月7日在__镇党委政府领导和关注下圆满结束。9月8日新一届党总支召开，两委工作会议，会上就两委进行分工，责任到人，各负其责，同时上报党委政府审批。
2、认真制定了村两委，工作制度，监督工作制度上班制度，对村图片室、农家书屋、文艺宣传队、电子阅览室、农民公园、文体广场和环境卫生等制定专人负责，同时创建制定各室、公园、文体广场、宣传队、环境卫生队的各项管理制度。
3、强化落实村财务管理制度，坚持村帐镇管的原则，确保条据、审批、审查、审核规范，村监委严把监督关，村报帐员按时向镇三资料服务中心交帐，党建工作，村文书按季度公布公开党务、政务、村务、财务内容，上报镇党委、农经、民政备案。
4、自我村7月30日高速工作放线以来，总支和村委在联村干部指导下做好宣传发动，家喻户晓，挖沟丈量测绘土地征用，青苗补偿，拆迁安置等工作，目前正在公示，农户、土地面积，青苗补偿。确保近期挖机动工。
5、一事一议老街危桥维修，水下桥墩工程自9月22日开工以来，水下工程基本完工。
6、村总支积极配合村委抓紧加快村民组换届工作，为下面村支部换届打好基础。
7、村道维修工程，林区道路工程，水利建设工程都在紧锣密鼓，有序进行。
二、创先争优开展情况：
争先创办__社区、服务中心，遵照市政府《关于开展农村社区建设工作的实施意见》文件精神，为方便群众，因地制宜推进农村社区建设，建立建全农村社区服务体系，逐步完善农村社区基础设施，改善农村人居环境，进一步提高农民科学文化素质，我们将在一楼设立：__村社区服务中心，为情系百姓，情暖万家，方便群众，美丽和谐社会，同时也是广大群众的新祈求、新期盼，顺应人民群众的新期待，服务中心下设：
1、社区文体活动室
2、社区老年活动中心
3、社区巾帼女人腰鼓队、宣传队
4、社区新农村幼儿园
5、社区计划生育服务室
6、社区综治调解室
7、社区警务室
8、社区图书、农家书屋
9、社区电子阅览室
10、社区文体广场
为村民提供农民生产、社会保障综合治理，全程代理，推行“一站式”服务窗口，制定与明确的有关制度和办事程序。
三、党员发展情况：
1、三元支部预备转正：陈义才
三元支部转预备：钟德生、谢家庆、彭胜忠
三元支部培养对象：黄文通、万达忠
2、阴山支部预备转正：何新明、张玉来
阴山支部转预备：陈忠权、周美根、何劲松
3、__支部考察对象：周明、李兴亮
四、党员电教远教播放，万村网页维护情况
1、7月1日播放党的生日建党九十周年，远程教育；
2、9月7日播放《共产党人》。
五、存在困难、问题，下步工作打算
1、高速路拆迁工作，补偿问题，安置问题；
2、高速拆迁：狮6组与唐建平就山场归属问题；
3、__道路路面维修资金问题；
4、龙干畈大坝年底维修资金来源；
5、__农民公园补偿问题；
6、20__年尚欠债近xxx万问题。
六、工作安排和打算
1、以高速为中心工作同联村干部认真做好拆迁户工作和征户工作，确保计划按时动工；
2、做好安置点工作：狮4组、狮2组；
3、抓紧搞好资金回笼，确保资金到位；
4、建成验收廊桥工程，形成东津河亮点；
5、打造创建__社区服务中心。
__党总支
20__年10月20日
社区二季度工作汇报篇三
和下一阶段工作安排
一、第一阶段工作小结
今年第一季度，党支部在县直机关工委的领导下，认真学习贯彻落实十七届五中全会、中央新疆工作会议和区、州、县三级党委扩大会议精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，结合干部教育培训工作实际，加强政治学习，开展党性教育，不断推进支部工作上台阶，有力地推动了各项工作任务的顺利完成。现将第一季度开展的主要工作简要汇报如下：
一是扎实推进“争先创优”等各项活动。根据工作的实际，年初，支部就把深化“争先创优”活动、推进“七型”机关建设、“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动、开展“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育等作为党支部主要工作统筹安排，根据活动方案有条不紊地扎实推进。始终按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。全体党员干部以高度的责任感和饱满的热情，积极参加学习实践活动。在开展“讲党性、重品行、作表率”实践活动、创建“七型机关”活动的基础上，继续深化“创先争优”主题实践和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题宣传教育活动。健全了 “一把手”负总责、主管领导分工负责的工作体系，在班子中，注重提高领导干部综合素质，树立新形象；在党员干部中开展“创一流业绩、建一流党校”主题活动，凝聚党员干部的思想、行动和力量。同时，结合今年工作重点，开展党员承诺“回头看”工作，对承诺事项进一步梳理完善，增强承诺的针对性、操作性。
1 二是狠抓支部学习。本支部本着“先学一步，学透学精”的要求，狠抓党员的理论学习。建立包括学习内容、学习笔记、学习记录、点评、考勤在内的支部台帐。第一季度组织党员先后学习了党的十七届五中全会精神，自治区党委十届十次、自治州党委八届十次和县委十一届七次全委（扩大）会议精神，自治州两会、和静县两会精神，有选择地学习自治区城乡规划专题培训班17个专题讲座，就县委书记提出的“什么是新疆效率？”“什么是新型工业化？”“什么是新型城镇化？”等问题进行思考，展开讨论。通过学习讨论，大家的思想得到了进一步的解放，理论水平得到了进一步的提升，“学、比、赶、帮、超”的氛围更加浓厚。
三是把发展党员工作提上议事日程。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，严格按照发展程序发展党员。今年上半年按规定程序发展xxx同志为重点培养对象，下半年发展xxx同志为重点培养对象，并确定了培养人。培养人十分关注培养对象的思想、学习、工作等情况，定期找他们谈话，给予教育帮助，使其能早日跨入党组织的大门。
四是进行党务公开。按新的核定标准，足额、及时收缴党费，并主动上缴县机关工委。同时严格按照2011年度党校党务公开目录，对支部任期目标和阶段重点工作，党员干部执行廉洁自律规定和重大事项报告情况，对党员、群众反映问题的整改落实情况，为民办实事、抓典型的内容及进展情况，发展党员情况，党费缴纳情况，党员队伍建设情况以及绩效考核、年度考核、工作量、考勤等奖惩制定、落实情况进行公开。
2 温暖活动；开展了特色党日活动，邀请离退休的8名党员和在职的6名党员参加“我为党校建言献策”座谈会，取得了很好的效果。积极参与妇联等部门组织的爱心捐款活动。
七是完善考核制度，健全奖惩机制。通过制度来激励上进、规范党员干部思想行为，为各项工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。完善制度，建立长效机制。按照我县《目标责任书》《党风廉政建设责任》，结合单位工作实际，制定了《绩效考核实施办法》《信息报送奖励办法》等制度，围绕党建工作务实创新、创优的工作思路，明确了支部党建工作目标和阶段性任务。
八是规范行为，提高拒腐防变能力。作为我县廉政教育基地，党支部终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育。今年第一季度，支部以《党风廉政建设目标管理责任书》和《廉政风险防范管理工作实施方案》为抓手，组织开展了“党风廉政教育”专题教育活动。组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论；积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教育片，举办预防职务犯罪、治理商业贿赂讲座，开展廉政风险谈话，清醒头脑、明正视听，要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定，自觉把“清正廉洁”四字牢记于心，为“临青松之风，树廉洁之气”党风廉政教育提供强大的纪律保障。
二、下一阶段工作安排
1、以第xx个“民族团结教育月”为契机，开展学习宣传阿里木民族团结典型事迹、系列帮扶等活动，营造各民族团结友爱、互帮互助的浓厚氛围。
2、开展“创先争优”集中点评，对支部工作和每位党员进行点评，确保“点”到关键，“评出”实效。
2011年3月15日
社区二季度工作汇报篇四
我社区监委会按照镇纪委的统一安排和要求，在社区总支的直接领导下，监委会同志团结一直，努力工作，认真履行监督员的工作职责，深入群众了解民情，充分听取广大人民群众反映的`热点难点问题，及时的反馈给社区两委，收到了一定的效果，现将一季度工作小结如下：
一、民生方面
民生涉及面广，是广大群众极为关注的问题，稍有不谨，就会产生矛盾，就会给社区工作带来麻烦，造成工作被动，因此，在二月份的低保和春节期间困难家庭补助的评议中，监委会全程跟踪，遵照文件要求，实事求是的符合条件的一个不能少，不符合条件的坚决拉下来的原则，按程序操作张榜公布，接受广大人民群众的监督，在无异议之后，才上报镇政府批准，此项工作由于社区两委高度重视和广大群众的支持，监委会全程跟踪，圆满的完成低保评审工作。
二、社区工作作风转变方面
社区的工作每天都要与老百姓打交道，工作人员的形象和服务态度的好坏直接跟_和人民的关系密切相关，因此，监委会不定时的进行抽查，是否有迟到、早退或旷工的现象，而且要求社区制定严格的考核制度，每月公布一次，年终兑现奖惩，同时要求社区干部、工作人员在新形式下，务必高标准要求自己，对待群众必须满腔热枕，办事不能任人唯亲，要公正、要一视同仁，才能获得广大人民群众的支持和信任。
三、工程承包方面
监委会参与了社区小康市场改造工程的承包验收等工作，工程虽几万元钱，但操作完全按有关程序办的，面向社会招投标，然后按获胜的原则，采取的是公开、公正、公平来办事，没有任何人有私心杂念、优亲厚友的做法，群众心服口服，非常满意。
我们仅做了这几点工作，离上级纪委的要求差距还远，但我们有信心，力争在今后的工作中，以新的姿态、新的思维，按照纪委的要求，在社区总支的坚强领导下，努力将监委会工作提到一个新的水平。
社区二季度工作汇报篇五
考核组各位领导：
我就******公司第三季度党建工作开展情况向各位领导作以简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
三季度，******公司党委在集团公司党政的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕年度目标管理责任书开展工作，重点组织开展了党建质量管理体系规范运行、深化创先争优活动、制度建设、廉洁文化建设、作风建设等方面的工作，继续狠抓形势任务教育及全员素质提升，加强基层党组织建设，积极开展党的群众路线教育实践活动前期准备工作，认真开展“五比一创”等各类劳动竞赛，在企业安全生产、产品销售、质量管理等工作方面起到了积极的作用，确保了企业安全形势稳定和生产经营工作有序推进。三季度，按照集团公司要求，我们主要做了以下几个方面的工作。
一、狠抓职工思想教育，加强党的思想建设
1、思想教育工作常抓不懈。一是公司党委始终坚持抓职工的思想政治教育，继续组织开展党委中心组学习，落实“三会一课”制度。每月对职工政治理论学习进行安排，公司各党支部、科室车间组织职工开展了十八大精神解读、道德诚信建设等教育活动。二是形势任务教育活动深入开展。及时组织传达公司党政决策和重要文件会议精神，适时在职工中开展形势任务教育和司情厂况教育，教育广大职工清醒认识市场的变化和公司面临的发展形势，明确企业发展的目标、重点任务和阶段工作，切实增强了危机感、紧迫感和责任感，有效地统一了思想，疏导了情绪。三是职工安全教育进一步加强。按照年度安全宣传教育工作安排，结合安全生产月、雨季“三防”、隐患排查治理、学习刘金贵班组安全管理法等主题实践活动积极落实安全教育工作责任。根据集团公司关于进一步加强安全宣传教育工作的通知要求，结合实际制定了我公司安全“六法”教育活动方案，成立组织机构，制定了详细的量化考核表，并从8月起与生产经营同步考核，进一步强化了安全教育工作。
2、精神文明建设工作扎实开展。公司在主抓生产经营工作的同时，狠抓精神文明创建工作，巩固********两个“文明主体”创建成果，认真开展精神文明建设单位自查测评工作，加强一堂、一队、一牌、一桌、一传播“五个一”（道德讲堂、尊德守礼提示牌、文明餐桌、学雷锋志愿服务队、网络文明传播）建设，深入开展“三违”和“三惯”人员思想道德的专项整治和专项教育活动，广泛开展“讲文明、树新风”活动，培育职工文明行为，提升职工文明素质。积极参加集团公司十大道德模范先进事迹评选上报活动，组织职工学习道德模范的先进事迹，弘扬新风正气，促进了企业健康和谐发展。
3、企业文化建设稳步推进。按照建设子文化的要求，公司把《企业子文化手册》和《安全文化手册》的学习、宣贯、推广、践行作为今年企业文化建设的重点，将先进文化理念渗透到日常 2 工作之中，将行为规范逐步固化到职工的言行之中，通过美化亮化生产生活区环境卫生、惩治职工不文明行为、宣贯引导、选树标杆、教育激励，促使职工安全文明行为养成，并在公司各种会议和办公过程中规范使用企业文化标识，强化了文化信息的传递，使公司企业文化建设工作得到了进一步推进和深化。
4、宣传报道工作进一步加强。宣传报道工作在改进文风、规范报道、提升质量上功夫，紧紧围绕公司生产经营中心工作开展，深入一线、贴近职工，侧重先进典型、特色活动的宣传报道，利用内网、qq群等媒体，及时对先进个人、先进单位的典型事迹行宣传。按照集团公司宣传部每月新闻选题要求，及时报送新闻稿件，按月落实报道任务；加强公司政工人员管理，按月定任务，不断提高投稿率和投稿质量。
二、狠抓重点任务落实，组织建设工作有力推进
1、党建质量管理体系规范运行。将党建体系规范运行与公司经营管理、安全管理、销售管理、质量管理等工作同安排、同部署，使公司党建工作得到了进一步规范和加强。一是狠抓党建质量管理体系文件的学习。将党建质量管理体系内容纳入全员培训内容之中，要求党支部书记、委员全面学习、熟练掌握，带动广大党员干部熟悉掌握党建质量管理体系的相关知识，做到学以致用；二是结合工作实际，不断细化量化党建工作目标，实行党建工作对标管理、考核跟进、规范运行，全面促进了党建工作水平提升。三是对各支部、科室车间党建质量管理体系运行情况每月 3 进行检查考核，督促其落实对标运行、持续改进等方面的工作。四是各党支部全面组织党员学习公司党群工作制度，严格落实公司党务公开相关制度，加大制度执行情况的监督检查，强化党内民主管理。
2、基层组织建设工作有力推进。扎实开展“三型四强”党组织建设，公司各党支部进一步建立完善各种工作制度和基础资料，积极组织开展 “党员职业生涯设计”、“党员身边无三违”、“党员先锋岗”等主题实践活动；认真组织党员开展形势任务教育、党性教育、职业道德教育、安全教育活动，通过集团公司四强党组织、四优共产党员和班组先进事迹的组织学习，进一步强化了公司党员的党性观念和争创意识。深入开展基层党支部评星晋级活动，通过严格考核加强对活动的督促指导；认真落实《关于党组织服务安全生产工作的实施办法》，通过强化学习教育、提升安全技能、推进安全文化建设、狠反“三违”、开展主题活动等方式，促进党组织在安全生产中战斗堡垒作用及党员在安全生产中先锋模范作用的发挥；严格落实“三亮三比三评”制度，认真开展“党组织及党员公开承诺践诺”、“党员安全承诺”等活动，促进党建工作进一步融入中心、进入管理、服务大局。不断加强“六好”党支部创建工作，充实完善支部党员活动阵地和基础工作资料，按组织程序转正党员*****，进一步壮大了党员队伍。
3、创先争优活动纵深开展。按照集团公司关于开展创先争 4 优活动的整体要求，公司扎实开展了党员公开承诺、党建品牌创建等创先争优主题实践活动。结合公司制定并有效运行创先争优活动长效机制，扎实开展*********。组建党员突击队，在七、八月的连续强降雨中，确保公司排洪供电等工作顺利进行，并在山体滑坡安全警戒、抗洪排险等、恢复生产等工作中发挥了积极的作用；在七月********销售旺季，党员突击队成员加入装车队伍，保障了********的正常发放。开展了庆“七一”创先争优活动先进集体及个人表彰大会，“四优”党员******同志先进事迹在集团公司创先争优事迹报告会上巡回报告，为公司党员职工传递了正能量。党政工团齐心协力抓全员素质提升，扎实开展全员岗位技能培训督查考核，8月上旬四个考核小组对公司46个工种60%以上的在岗职工进行了现场提问和实践操作考核，并对各部门学习培训基础资料进行了抽查，8月26日至29日，组织198名职工开展了第一轮摸底考试，考试合格率达到83 %，不合格人员进行了补考，对补考仍不合格的人员降岗使用，切实加强了基础管理，强化了职工队伍建设，推动了企业的平稳运行和健康有序发展。
三、切实加强制度建设，党建考核工作有序推进
始终坚持党组织民主议事原则，按照《******公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则》规定，努力创建民主、团结、务实的管理班子，做到公司重大事项集体讨论决定，班子成员重大事项向组织报告。严格执行党务公开工作制度，按季上报党务公开报表，5 并对各党支部、党小组的党务公开情况每月进行督促指导，确保党务公开及时、准确。修订、完善党建工作制度5项、新制定制度3项，并组织党群人员进行认真学习贯彻。同时，加强党建工作考核，细化量化了公司党群工作月度考核指标，对照考核表每月对各党支部和各党小组工作开展情况进行打分考核，考核结果报公司考核办汇总，实现了经营、党建考核同步进行，综合评定，绩效挂钩。
四、抓实党风廉政建设工作，不断提高各级管理人员拒腐防变能力
公司纪委认真学习贯彻集团公司党风廉政建设工作制度，进一步落实党风廉政建设责任，继续组织开展廉洁立项和效能监察方面的工作，对廉政立项的物资供应管理项目进行了整改完善，加强对企业生产经营关键环节的监督、监察。深化廉政文化“六进”活动，更换了廉政文化长廊板牌。继续加强《廉政准则》、《若干规定》、“八项规定”、“两个务必”的学习贯彻工作，并结合公司实际制定了关于贯彻落实《若干规定的》实施意见17条。严格落实党风廉政建设目标责任制，补充完善管理人员廉政档案，加大考核奖罚和责任追究力度，狠抓公司党员的党风党纪教育和廉政教育，切实转变管理干部工作作风和机关工作作风。加强对“三重一大”决策制度执行情况的监督检查，对在安全生产管理中出现的违规违纪行为的人和事进行了严肃处理，严肃了厂规厂纪，起到了警示教育。强化党务公开、司务公开监督，严格落实《廉洁风险防控手册》各项内容，引导受控对象认真对照 6 《手册》，把风险防控植入思想深处，熟知岗位风险点与防范措施，以有效的制度约束、职工监督和自我警示确保各级管理人员廉洁从业。
五、抓实群团组织建设，党的建设工作再添活力。 公司工会以落实职工教育培训、厂务公开、民主管理工作为抓手，继续深入开展“五比一创”劳动竞赛活动，巩固活动成果，通过进一步夯实管理基础、严控产品质量、精细管理、降本增效、转变作风，将竞赛活动继续引向深入，并每月对活动开展情况进行考核，截止8月底，累计完成修旧利废32.27万元。扎实开展了“五型”班组建设活动，严格落实“两创四联系”制度，强化对创建主体的考核工作，三季度，联系职工代表、科室长共5人次，通过面对面、心贴心、实打实的交谈，对调研到的问题及时安排相关科室进行落实。对职工出勤、工资收入、奖金分配等情况即时进行抽查，对存在问题限期整改。严格执行集团公司工会财务会计基础管理规定和工会财务管理办法，规范了工会账务管理。积极参加集团公司组织的职工代表培训活动。抽调22名职工参加了集团公司第十一届运动会。走访慰问了2名困难职工；开展金秋助学活动，对公司1名困难职工子女在开学之际进行了慰问帮扶。组织女职工开展岗位练兵、立足岗位做贡献等活动，促进女职工“半边天”作用的发挥。9月份，组织112名女职工进行了环孕情检查。积极配合公司党政开展职工岗位技能培训工作，认真落实了群监员管理、职工技能大赛摸底等方面的工作。
7 公司团委组织团员青年认真学习贯彻团的十七大精神，重点学习了党的十八大报告全文及精神解读、习总书记在“两会”闭幕式上关于“中国梦”的阐述等内容，扎实开展“我的中国梦、青春华煤梦”主题教育，各团支部认真落实支部建设年组织实施阶段工作任务，建立健全了相关制度，进一步强化团组织建设。认真开展形势任务教育活动，教育团员青年树立过紧日子的思想，增强责任意识和忧患意识。结合车间、支部学习会，组织团员青年学习了《宪法》、《禁毒法》、等法律法规，不断提高青年的法律意识和法律素质。加强青工思想道德建设，组织青工学习了集团公司第七届“十佳青年”、创先争优先进个人事迹、十大道德模范先进事迹等内容。持续深入开展“团员个人无三违、身边无事故”等青工安全生产系列活动，积极组织开展青安岗活动，截止目前，各分岗共查出安全隐患49条，整改49条。继续巩固青年文明号创建成果，认真开展“青年文明号服务卡”活动，促进青年文明号更好地为职工服务。通过各种活动的开展，使团员青年综合素质得到进一步提升，为引导广大青年团员在服务生产的过程中铺就了成才道路。
六、抓实综治维稳工作，安全形势和谐稳定
公司高度重视综治维稳工作，建立健全了综治维稳工作领导机构和各项管理制度，实行综治维稳工作党政领导亲自抓，各科室、车间“一把手”为第一责任人的管理工作格局。通过加强经济民警训练，严格落实门卫工作制度和加大化验药品、爆炸药品管理，及时排查交通、火灾、偷盗安全隐患等措施，有效保证了 8 厂区的和谐稳定。日常管理工作中注重职工普法教育和家庭美德、社会公德的教育，严格防范各类信访和黄、赌、毒事件的发生。今年，针对企业生产经营形势不利，职工收入与同期相比差距较大的特殊情况，公司领导经常深入生产一线，关心关注职工生产生活，随时随地开展职工思想教育工作，使公司职工思想趋于稳定，在生产经营方面起到了凝心聚力、加油鼓劲的作用。不断加大信访案件查处力度，对扰乱正常生产秩序和违犯厂规厂纪人员进行严肃处理，为公司各项工作的开展营造了风清气正的良好环境。
上半年党建考核检查存在问题整改情况
公司党委对上半年检查考核中查出的问题进行了认真梳理，并制定了具体整改措施，对需改进完善的9项工作已进行了全面整改，现已全部整改完毕。
四季度工作打算
一是继续加强党的十八大精神的学习贯彻，开展好群众路线教育活动的组织工作。
二是继续倡导和实施全员销售工作，不断深化创先争优活动，发挥党团员在销售工作中的作用，为企业贡献力量。
三是抓实抓好全员现场学习指导和摸底考试，确保全员学习培训取得实效。
四是扎实开展关于改进工作作风若干规定的贯彻落实工作、干部作风及机关工作人员作风集中整顿活动和矛盾纠纷排查化解等具体工作。
9 五是按期开展领导班子和党员领导干部民主生活会及科队级干部年度考核工作。
六是对照检查并全面落实党群目标管理责任书各项任务。 七是认真完成上级安排的阶段性重点工作。