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山师幸福柳是私立吗 农村老年幸福院工作计划必备(通用7篇)

时间:2023-09-23 12:45:52 作者:GZ才子 山师幸福柳是私立吗 农村老年幸福院工作计划必备(通用7篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

山师幸福柳是私立吗篇一

在镇党委、*的正确领导下,本人时刻以高标准严格要求自己,不断加强政治学习,工作上兢兢业业,恪尽职守。透过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,圆满地完成了党组织和领导交给的任务,现将一年来的个人工作总结如下:

本人能在思想上严格要求自己,具备较强的职责心,坚持党的基本路线、方针、政策,始终严格要求自己,热爱本职工作,能够以正确的态度对待各项工作任务,认真贯彻到每一项实际工作中去。争取工作的主动性,提高自身各项业务素质,思想上不断提高自己的政治理论水*,及时学习上级文件及会议精神,拥护镇党委决定,执行镇党委决议,自觉维护镇党委形象,坚决维护党的形象,始终与镇党委持续高度一致。在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累,深刻领会相关法律法规、政策的精神实质,努力使自己成为政策通、业务精的多面手。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、潜力和阅历与其任职都有必须的距离,所以总不敢掉以轻心,时刻向周围的领导和同事学习工作经验和工作方法。半年来,在冗沉复杂的工作中,透过不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,虽然感觉工作十分劳累,但自己半年来工作上还是有必须的进步。尤其是在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,提高了工作效率和工作质量。

根据年初工作安排,我所包的村是xx村和xx村。中心工作包村对我来说是一个全新的工作领域。作为一名乡镇基层干部,我清醒地认识到,包村工作是一切工作的重中之重,直接关系到全镇各项工作的稳定和发展。在工作中我做到“三勤”:一是勤下村,下社、下农户,全面、准确地了解和掌握两个村各方面工作的开展状况,并能及时向包村领导汇报工作,让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际状况。二勤清理,是对各类通知、文件的上传下达,及村上各类上报材料,能分清轻重缓急,合理安排时间,及时督促村上按时、按质、按量完成上报任务。三是勤动嘴,在下队入户工作中,能认真听取群众反映的问题,提出的要求、推荐。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信*。上半年包括基层党建开展状况、社会治安综合治理、矛盾纠纷排查状况、基本农田设施建设、设施农业、沼气池建设等后续工程大部分已完成,两村的环境卫生整治得到明显好转。

新农合工作关系到千家万户的切身利益。半年来,本人严格按区合管办的工作要求,将全镇新农合3万多份票据核实、装订后、上交区合管办备案,为新增(分户)参合农户办理证卡259本(张)、出具各类补卡补证证明20份,为参合农户修改更正参合信息8人次,对前来办理医疗费报销的群众热情接待,认真办理各项事务,尽量减少他们往返次数,做到便民为民,从而使他们能顺利地报销医疗费用。

1、文化工作

按照年初本中心的分工,我负责镇综合文化站的工作。半年来,在区文化局的业务指导下,本人能及时准确地上报相关报表、材料。一是督促指导第二批十一个村“农家书屋”的建成,在图书馆专业人员的指导下为各村“农家书屋”所配的图书进行逐个指导编码、上架工作。到目前我镇19个村已经有“两个”全面覆盖:“农家书屋”和“共享工程”的全面覆盖。二是xx村的邵家班子经镇上推荐材料上报,区上已经申报全省先进文化大院评审中。三是认真做好农耕民俗文化陈列馆的保管和卫生清洁及来人参观接待工作。

2、体育工作

一年来,在上级业务部门的指导下,能学习体育工作相关程序,按时按上级部门的要求做好相关报表材料的上报工作。

3、联系教育工作

自从接上这项工作半年以来,在分管领导的指导下,本人能认真对待每一件与教育有关的工作。一是对两个学校及各小学、幼儿园基本状况进行摸底,掌握了我镇教育方面的基本状况。二是在校园安全方面与学校方面进行了认真排查,就校园安全隐患及周边环境卫生整治做了超多的工作,并将有关材料上报上级主管部门。三是及时送达镇党委*下发的有关通知、文件,与学校及各支部紧密联系,做好学校及各支部工作。

——老干部服务管理工作总结

山师幸福柳是私立吗篇二

一、加强政治学习, , 提升干部职工素养。把深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为首要政治任务。坚持党建带工建,工建服务党建。结合市纪委机关党建中心工作,通过举办培训班、学习班、报告会等多种形式,配合机关党委不断提升文稿点评、案例剖析、演讲征文竞赛等活动质量,组织工会职工坚持读原著、学原文、悟原理,在“学懂、弄通、做实”上下功夫。坚持联系工会工作实际学,用党的理论创新成果武装头脑、推动工作。深入学习__关于工人阶级和工会工作的重要论述,积极探索组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的新思想新模式新途径,组织参加“市直机关干部职工学习_大精神演讲比赛”,全面展示机关干部良好形象。

讲座,推动谈心日制度的制定和执行,满足干部职工的健康需求,及时为职工减压解忧, 使广大干部职工保持乐观的工作热情和健康向上的生活情趣。

二是以职工需求为导向,做实工会帮扶工作,更新和完善机关困难职工帮扶档案,积极实施帮扶行动。强化困难干部职工帮扶实施方案跟踪督办力度,配合机关着力推动解决一批住房、看病、子女就学等实际困难。

三是对照《××市基层工会经费收支管理实施细则》逐项检查,规范、改进工作,积极争取、用足用活政策,维护工会会员合法权益,体现组织关爱,做好春秋游、节日慰问、生日慰问、住院慰问、电影票和书籍采购发放等工作,体现组织温暖,增强干部职工向心力凝聚力。

四是继续做好市直职工医疗互助保障和女职工“安康险”参保工作,对“两癌”复查出的患病女职工加大关爱和救助力度。深化“女职工关爱行动”,维护好女职工的特殊权益,落实“三八”妇女节放假休息的工作,让女性的获得感幸福感更足。

三、强化文体阵地建设, , 调动劳动热情和创造活力。

一是鼓励引导机关业余兴趣小组规范活跃地开展活动,支持兴趣小组结合实际对口承办上级工会组织的比赛活动,对兴趣小组开展活动和使用经费情况进行督查,保证活动频次,提升活动质量和效果,培养干部职工业余爱好。

工文化生活。组织参加市直机关开展的“崇尚人人体育、共创美好生活”、“万步有约”健步走等全民健身体育赛事活动,增强干部职工体魄。

三是密切跟踪市直机关“职工书屋”申报工作,深化“全民阅读书香机关”活动,力争为干部职工创造更好的学习条件,引导干部职工热爱阅读、享受阅读。

四、加强工会基础, , 强化自身建设。一是及时做好工作汇报。加强与市总工会、市直工委的协调沟通,继续争取支持,进一步为机关工会工作开展创造良好条件。

二是充分发挥工会委员、经审委员、工会小组、兴趣小组作用,互相支持、协调配合,实行机关工会联系服务基层工作制度。培养壮大工会活动积极分子队伍,开展好工会各项活,丰富干部职工业余生活。

三是健全完善各项制度机制、工作程序和工作台账,加强工会基础,推进精细化管理,为争创“模范职工之家”夯实基础,当好职工的“娘家人”,以优异成绩迎接党的_胜利召开。

山师幸福柳是私立吗篇三

大家去逛超市买盐时,在货架上一定看到各种“花式盐”,什么加硒盐、加碘盐、低钠盐等等。有些高档盐的价格甚至达到100元一袋,高价盐一定更健康、营养更好吗?今天就和大家聊聊这个关于食盐的那些事。

每天推荐的摄入量是多少

按照世界卫生组织最新食盐摄取指南,健康人通过饮食摄取的最佳盐量是:每人每日不超过5克,我国营养学会推荐摄入量6克/日。为什么中国营养学会的推荐摄入量比who的低呢?因为中国人超量太多了,只能降降分数线啊——实际上我国居民用盐量平均达12克/日!北方地区相比于南方地区摄入量更高。

五花八门的盐该如何选

无论哪种盐,都要保证每日摄入量在6克以下。

加碘盐:我们通常食用的食盐都是加碘盐,根据我国碘盐的覆盖率要在90%以上以预防因碘缺乏引起的相关疾病。根据我国《食用盐碘含量》的标准,1克盐中含20微克、25微克、30微克碘三档水平,各省市会有差异。按照每日120微克的碘摄入推荐量,控制每日4—6克盐,就能够保证碘的补充。

低钠盐:低钠盐是在加碘盐或无碘盐的基础上,添加了氯化钾,有的还加了少量的氯化镁。在保证用盐量不变的情况下,吃低钠盐在一定程度上可以降低钠的摄入,帮助控制血压。不过,低钠盐的味道会较淡,很多人并不喜欢。

加钙盐、加锌盐、加硒盐:这些是自带“光环”噱头的盐,钙、锌、硒都是重要的矿物质营养素,但是每天6克盐限制量在那里,不管你怎么吃,都不要指望它有多少营养。

风味盐:竹盐,是天然海盐放入新鲜竹子里多次高温烤制而成的。菇盐,以精制无碘盐为主要原料再添加复合调味料。

这些盐在风味上会好一些,但在营养价值上,没有什么特殊的好处。

除了高血压,高盐饮食还有这些风险

高盐饮食的危害已经是众所周知,摄入过多的盐可导致高血压的发生,增加中风、心脏病等疾病的发病几率。其实,高盐饮食还有许多你不了解的风险。

伤肾脏:多余的钠要从肾脏排出,所以高盐饮食就会大大加重肾脏的负担,这就是为什么肾脏病患者要严格控盐。

营养成分缩减:烹调的时候,特别是炒蔬菜时,如果放盐过早,细胞壁结构就会遭到破坏失去其保护作用,再直接接触高温,就会增加水溶性维生素如维生素c的损失。

流失钙:钠摄入量过多的时候,身体会加速排钠,但同时会增加尿钙的排出量,对于钙摄入量本来严重偏低的国人来说,这简直是雪上加霜。

损害皮肤:这条爱美人士需要注意了,高盐饮食组织之间会有水分潴留,显得水肿,细胞本身却可能因此而缺水,皮肤就会变得干燥不水润。

损害嗓子:相信大家都有这个体验如果吃表面盐分过多的炒货如瓜子、花生等各种加盐的水果,就会感觉到咽喉黏液增加,嗓子不清,所以经常咽喉发炎的人就不能吃太咸、太辣的食物。

容易水肿:体内的水分潴留的情况和摄入钠的数量密切相关,血液循环不好的人群,如果摄入的食盐过多就容易发生轻度的水肿,脸就容易看起来肿肿的。

总结:从健康角度出发,低钠盐相比较健康,几乎适合所有人,尤其是血压偏高的人群;如果肾功能不好或在服用影响肾脏排钾的药物,选择普通的加碘盐或者无碘盐就好;对于自带“营养”的功能盐,不要期望过高,当普通盐吃就好。

山师幸福柳是私立吗篇四

元月份以来,我在乡党委、乡*的领导下,在同志们的帮助下顺利完成了各项目标任务,具体总结如下:

我能通过政治理论的学习提高思想政治理论水*,按照科学发展观的要求,增强自己份的政治责任感和历史使命感,不断提高自己的政治理论水*和党性修养。切实增强工作的原则性、预见性和创造性,始终做到在思想上、政治上、组织上、行动上与*和乡党委保持高度一致。同时,通过学习,也提高了自己的能力和工作水*,使自己在工作中,能转变思想观念,认真探索好的方式方法,学习好经验、好做法,能注重理论联系实际,并着力于解决问题,学以致用,使自己的工作得以顺利开展。

(一)包村工作

1、提高认识,进一步增强做好*稳定工作的责任感和主动性,把“三项排查”作为经常性工作认真做好做实,采取切实有效措施,真正把问题解决在萌芽状态,矛盾化解在村里,问题处理在村里。在今年三月份的经济工作会中所包的前南谢村被评为“*稳定先进村”。

2、认真做好自己所包的前南谢、后南谢两个村的各项中心工作。和村干部一起组织好元月份的春节文艺汇演工作。完成三、四月份的植树造林工作目标。

(二)业务工作

1、认真做好农经站、农监办安排的工作,今年3月份配合财政所做好村级公益事业建设“一事一议”财政奖补的检查验收工作,确保全乡47个村此项工作按规定程序实施,47个村合计申请财政奖补资金万元。

2、认真做好扶贫办安排的中心工作,按照国家新的扶贫标准和市、县扶贫部门的工作布署,和村干部一起加班加点填写表格、整理资料并完成信息录入工作,共确定我乡贫困人口4830人。配合县扶贫办做好陈范桥村村内1300米道路硬化扶贫工程工作。4月份,根据村申请、乡申报、省市县审核,确定我乡陈范桥村、前董村、前南孟村、王村为第二个十年扶贫规划贫困村。

3、认真做好统计站的业务工作,完善各类档卡资料,元月份做好的农业统计年报的上报工作。月份配合国调队结合规模养殖户做好g3第一季度的畜禽监测工作,准确上报信息和数据。5月份配合国调队和地方^v^深入田间地头,采样本、绘草图做好夏粮预产测产工作。

山师幸福柳是私立吗篇五

鼓东街道和谐社区建设工作的指导思想是:坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神,以及省、市、区党代会精神,树立和落实科学发展观,以“繁荣辖区经济,美化社区环境,服务居民群众,构建辖区和谐”为目标,围绕区域经济与壮大自身经济实力为中心,创新和规范化社区建设为重点,以党的建设为抓手,强化社会稳定和劳动就业为保障,着力提升城市管理水平,抓住机遇、激发活力、创造特色、争先进位,开创我街经济社会发展的新局面。

一 、加快发展步伐,繁荣辖区经济

(一)着力抓实楼宇经济,凸现经济发展特色

街道辖区有高层楼宇30多栋,在鼓楼区经济总量10强楼宇中鼓东占了一半,所以经济工作要紧紧围绕楼宇来开展,积极去发现、去挖掘、去服务。一是要加大招商引资工作力度,时时绷紧招商引资这根弦,把平时招商与“”“”“”相结合,通过发挥街道、房地产开发商、楼层业主、物业公司和楼宇企业的作用,盘活辖区楼宇资源,把辖区的楼宇经营好。二是要不断提升辖区楼宇价值,在择优、择大、择强上狠下功夫,实现以商招商,注重引进毕马威、摩托罗拉等科技含量高的企业,实现楼宇效益最大化。三是要努力打造重点楼宇,积极创建5座特色楼宇,培植万元的税源楼宇和经济总量亿元以上的楼宇,确保街道招商引资工作长远发展。四是要切实加强对重点企业的跟踪服务,采取划片分块的方法,对辖区内百万元以上的税源楼定点设立联系人,做好新入驻企业无偿代办工作,提高为企业服务的能力和水平。

(二)强化协作服务,发展税源经济。一要继续加大私人出租房产税征收力度,增加街道实得财力,全年力争租赁综合税突破180万元;二要加强协税护税工作,重点在税收“回归”和有限公司的“税性”改变工作,做到发现一家,跟踪一家,入盘一家;三要继续做好“飞企”变更工作;四要协助税务部门做好辖区偷漏税户的查征工作;五要掌握辖区企业外迁动向,做好留驻工作;六要保持与辖区纳税大户的联系,经常深入企业了解情况,帮助企业出谋划策,使企业步入良性发展轨道。

(三)建立责任制,提高人员素质。经济口和社区干部实行经济工作责任制,组成若干工作小组,明确任务,落实到人,做到与企业挂钩、与楼宇挂钩、与招商项目挂钩。同时要充实统计工作队伍,将责任制落实情况与奖惩相结合,对招商引税、税收“回归”工程和按序时进度或超额完成任务的给予奖励,特别是对“回归”和“创新”工作给予重奖,否则相应扣罚奖金,以进一步调动干部职工的工作积极性。

二、加强城市管理,推进环境创新

从地理位置上看,鼓东可谓是核心城区中的核心街道之一,鼓楼要树福州形象,鼓东街道责无旁贷。一是要抓当前景观改造工作,在区委、区政府统一部署下,积极配合^v^门,主动协调周边单位配合改造,做好村、居民的思想工作,尽快完成改造任务。二是密切跟踪开发项目,中旅城建设、闽侨大厦、柒星佳寓、永成大厦,这些项目建成后,将大大提升五四路西段城市景观。三是促进鼓东路、公正村旧改步伐,加之近期改造的北院巷,在“疏解老城”工作中做出贡献。四是加强对城乡结合部的卫生环境和无证餐馆的整治,开展创建“绿色学校”、“绿色楼院”等活动,在原有两个省级绿色社区、两个市级绿色社区的基础上,再创两个市级绿色社区。

街道城市管理工作要按照“环保、清洁、舒适”的要求,在打造精品环境上下功夫。继续巩固“创卫”成果,配合工商、卫生、环保等部门,组成联合执法队,加大中小餐馆整治力度,建立长效管理制度。切实加强街巷两侧的市容市貌管理,以落实责任制为抓手,依据主次干道严控、背街小巷规范、店外店流动摊点取缔的原则,重点整治观风亭路、永辉超市周边等部位。推行级差管理,细化量化考核指标,做好环境卫生、道路秩序等问题的抄告、查处、效果反馈等工作。要建立卫生保洁员、卫生监督员和路段步巡队员的定点定岗制,以错时式、分片分段式和步巡与机动、步巡与定点相结合的方法,保证道路管理不间断。同时要改变城市管理工作过去以管为主的方法,寻找与居民群众交流的平台,增加互动与沟通,显现人情化管理。同时结合街道办公场所改造,优先考虑城管达标中队场所建设,软件、硬件一起上。

三、加强社区建设,服务辖区居民

(一)拓展服务领域,夯实和谐社会基础。以服务群众为重点,围绕群众在“衣食住行、生老病死、安居乐业”等方面的需求,创新服务方式,提升生活质量,以构建和谐社区为切入点,多做亲民利民之事,多解弱势群体之难,积极探索“共驻共建,整体联动”的社区建设新机制和社区长效管理的新途径。

(二)关心群众生活,加大帮扶力度。为民是政府永恒的主题,要从解决人民群众普遍关心的问题和困难入手,努力构建和谐社区。认真落实各项就业政策,进一步构建社区就业信息平台,多渠道解决困难群体的就业再就业,要在3个社区评上省级充分就业社区的基础上,争取实现充分就业街道。同时继续做好结对子的永泰县赤锡乡扶贫工作,为建设社会主义新农村添砖加瓦。要严格低保审批手续,扩大社会保障的覆盖面,应保尽保;以慈善超市为平台,组织开展社会慈善、社会捐赠、群众互助等社会扶助活动;发展老年人事业,各社区都要积极探索和支持社会化养老事业发展,总结庆城社区居家养老服务的经验并加以推广,让街道的孤寡老人、困难老人都能实现老有 所养,老有所乐。

(三)探索工作举措,培育和谐社区品牌。要进一步落实“一个社区一个品牌,一个社区一个特色,一个社区一个亮点”的创建目标,各社区依据现有的工作优势、工作难点、工作潜力,因地制宜地围绕上级关于社区建设的要求,集聚力量、打造特色、创建品牌,六个社区尽快全部评上一、二级社区,建成居民自治,管理有序,服务完善,治安良好,环境优美,文明祥和的社区。

四、发展社会事业,构建和谐社会

(一)深入开展精神文明建设。要鼓励社区在服务群众的文化需求上实现创新,充分发挥中山社区文化古迹众多、文化底蕴深厚的优势,抓好未成年人思想道德建设,丰富“未成年人成长乐园”的活动内容。在庆城、中山、开元社区分别筹建藏书3000册的达标图书馆,推动各社区配齐“五个一”设施,提升社区文化品位。推广树兜社区家庭文化的经验,努力把社区才艺展示办好、办成品牌,赋予群众性文化活动更强的生命力,增强社区的凝聚力。要广泛开展街道文化建设年活动,发挥冶山文体中心作用,庆城文化中心争取春节前投入使用。同时打好社区文化节品牌,在社区每月一台戏的基础上,拟在夏季与温泉街道在温泉公园联办一台社区精品文艺展演。

(二)坚持计划生育的基本国策。以开展计划生育“三级联创”为契机,稳定低生育水平,提高出生人口素质,加强计划生育优质服务,治理出生人口性别比问题,加强流动人口的管理和服务,全面完成计划生育各项目标任务。

山师幸福柳是私立吗篇六

从“出无车”说起

古有齐人冯谖语“出无车”而闻名天下。然知其然,不知其所以然,众矣。

车者,出行工具是也。

车之礼仪,古之朝代,皆有讲究。何人配何车,何车乘何人,亦有定数。百姓牛车,士绅马车,权贵厢车,帝皇銮舆,未有逾越。此为何故?经济实力、政治地位使然。是故,“出有车”,身家性命也。

时代变迁,古车不存,今车何解?新中国新时代,车制推陈出新,科技改变生活,政治引领风尚。初始,个人出行,二轮自行车渐次取代牛车马车。而后,四轮小汽车研发问世,达官贵人专享,以价定车,身份地位象征。私车私用,公车公用,各有定数。唯其不公者,公车私用矣。缘何?家国天下,家国一体,根深蒂固,百姓忿而不语,亦慕之甚焉。从严治党伊始,公车管理刚性执行,何人何车一一有规,上下风气日益澄清。

出行事小,车行事大,观车可观社情民风。新时期新发展,经济强百姓富,二轮车风光不再,四轮车发展迅猛,国产进口各得其所,车市火爆车价咸宜,不论好丑家家有车。然,车辆质量相差甚远,泱泱大国城市臃肿,车轮滚滚蜗行时久,尾气雾霾怨声载道。限行限号,治标之策。公共出行,共享出行,低碳出行,治本倡议。二轮单车起死回生,四轮汽车产能过剩,电动汽车尴尬上路,车来车往我行我素。盖因世人皆喜“出有车”而恶“出无车”,一则彰显身份地位,二则私享独立空间,三则确实方便快捷。是以百姓可无车而行,有车亦不可行;而非富即贵出入有车,更非豪车不可,前呼后拥耀武扬威,其因其果自古亦然。

又云,出有车必行其轨,“车同轨”方能“达天下”。秦皇之功,今人仍赞。何谓轨?车轮大小宽窄之尺度,车行东西南北之规则。人之交往当守交通行止,国之交往亦需接轨同制。世之烦恼,盖因“车不同”、“轨相异”,文明不同而行止无度矣。

车之变迁,科技进步大于政治进步,物质文明先于精神文明。高铁之便,优于飞机。中国高铁,领先全球。一带一路,高铁先行。经济外交发展为上,盖因弱国无外交矣。国之强大,民之羸弱,亦是当下之惑。宁乘宝马哭,不坐单车笑,实因民之困顿久矣,箪食壶浆自给自足,声色犬马望洋兴叹,朱门酒肉路有冻骨。凡此种种,冷暖自知,何足外人道也。

夫天下往来者,皆为“名利”,有车无车奈之如何?千古一声“出无车”,道出世间不平事,知之为知之,不如不知之。车有更替,轨无同步,行车难亦行道难。是问,君之有“车”,可知其“轨”?冯谖高义,可得其味?三呼“出无车”可矣!!

山师幸福柳是私立吗篇七

(二)继续拓展智慧养老应用场景

加快推进智慧民政综合管理服务平台建设,通过不同功能板块,全方位整合对接上级系统数据应用,结合老年人多样化多层次服务需求,定制个性化特色医养康养服务,实现智能关联、智能匹配,构建养老大数据智慧服务体系。下一步,我局将进一步利用我市在5g、大数据、人工智能、云服务、新基建、新型公共卫生服务等科学技术优势,打造具有深圳特色的智慧养老服务体系,为更多老年人提供便捷化、智能化、人性化的养老服务。

(三)继续加强智慧养老人才培养

加强与市人力资源保障局合作,将养老服务相关专业人才培养纳入我市紧缺人才培养目录,通过建立完善职业技能标准体系、发挥院校培养人才主阵地作用、普及常规型养老服务技能培训、加大中高端养老服务人员培养力度、开展在岗员工“回炉”培训、加强国际养老服务业合作力度、鼓励实施品牌战略、建立健全从业人员激励机制等多项综合措施,培养多层次、多领域复合型专业人才。

(四)继续深化智慧养老市场化运作

(五)继续推进智慧养老服务试点

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