在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。报告的格式和要求是什么样的呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
驻村任职期满述职报告篇一
该同志能坚持党的四项基本原则和党的教育方针，学习党的路线方针政策。
忠于党的教育事业，热爱自己的本职工作。
重视岗位培训，力争掌握现代教育教学方法，注重加强学习，认真总结教学经验不断提高专业理论水平。
深刻认识新课程标准，认真备课、上课、听课、评课，做好课后辅导工作，保质保量完成了教育教学任务。
驻村任职期满述职报告篇二
市档案局刘金华
根据全市“千名干部下基层”的决策部署，我受单位选派，到莱城区高庄街道办事处团山村任“第一书记”。自驻村以来，我不忘责任，牢记使命，扎根基层干实事，铺下身子解民忧。短短一年半的时间，我理思路，定规划，抓党建，搞建设。团山村基层组织建设变得更加稳固，村民生产、生活条件有了显著改善，村集体经济得到快速发展。
梨”无户无名的身份，从此让“团山梨”堂堂正正进入市场，开创自己的品牌，提升形象和价值，促进梨农平均增收5000多元。二是举办梨花节。年接待游客6000多人次，增加村集体收入3万余元。同时扩大了团山梨的对外宣传，提高了团山梨的社会认知度。计划今年秋天举办首届梨园采摘节，在生态旅游方面寻求更大商机，谋求更大发展。三是培植扩展村经济发展优势。通过外聘专家讲授梨树科学栽培技术、有偿奖励发展梨树培育等措施，增强村民种植梨树的自觉性和积极性，不断扩大梨树种植面积，形成规模种植，提高产品产量和品质，培育出具有较高知名度的品牌产品，真正做到靠品牌开拓市场，靠品牌提升档次，靠品牌提高效益，尽快带动团山村转化升级，走上富裕文明之路。
二、抓党建，强班子，提高基层党组织建设水平。驻村后，我紧紧围绕基层党组织建设“五有”目标的要求，指导、帮助、引领村“两委”成员提升境界、提升标准、提升素质、提升创富带富能力和水平。并与村“两委”成员一道带头发挥党员干部的模范作用，增强基层党组织为民服务、干事创业的能力、信心和决心。一是规范基层组织制度建设。帮助村健全完善了党支部职责、“三会一课”制度等12项党组织工作制度，并制作成板面上墙，使村里的工作更加制度化、规范化。用制度约束党员干部的行政行为，自觉接受群众监督，改善党群关系，在群众中真正树立党员干部的良好形象。
二是建立党员活动室。从村实际出发，腾出专用房，重新装修，购臵桌子、板凳26件，建成了党员活动室，改变了村里党员活动无场所的局面，使基层党员开展组织活动、交流思想、学习知识、研究问题，有了自己的场所，为基层组织建设创造了条件，奠定了基础。三是落实村党务、村务公开制度，增加村务透明度。设立村党务、村务公开专栏，公开村党务、村务10多项内容，包括：村两委班子成员目标、“两公开三监督”公开情况、涉及群众利益的决策、重点项目建设、重大财务开支等，进行了定期公开，自觉接受群众监督，从根本上解决群众反响强烈的热点、疑点、难点问题，更加密切了农村干群关系，维护了社会稳定。团山村被莱城区评为2012年度工作实绩突出单位、平安建设先进单位和计划生育红旗单位。村党支部被莱城区评为2012年度先进党支部。这些成绩的取得，得益于团山村有了好的“两委”班子、有了管用的制度、有了让群众满意的服务。
场。针对团山村老人和留守儿童多，村里无任何健身活动场所的实际，帮助建设长38米、宽18米的文体广场，配臵1个篮球场、2个乒乓球场，安装全套健身器材，成为了全体村民享受休闲健体的活动娱乐场所。三是改造修建灌溉水渠。村里水渠坍塌损坏，农田雨季排涝、旱季灌溉成了问题，村民心里着急，也成了村干部的一块心病。为尽快解决这一问题，村“两委”班子积极筹集资金，广泛发动党员群众，组织村民在雨季到来之前抢修完成了村里1500多米水渠的水泥硬化改造，解决了村民种田的后顾之忧。四是安装街灯。山村街道地面不平，夜晚走路困难，特别是老人孩子，天一黑就很少出门，为了让村民晚上能安心、安全地出行，多次与供电部门协调，在全村各个角落分布安装了街灯52盏，改变了山里人夜晚走黑路的历史，让山里人有了城里人一样的生活。
训，提高了党员干部文化技术水平，增强了带领村民脱贫致富的能力；协调“团山梨种植专业合作社”变更，扩大村民合作经营规模，让更多群众享受到集体经营带来的实惠和效益。
一年半的驻村工作，我尽力为村民做了点事，但微不足道，还有较多不足和需要改进的地方，如：吃苦耐劳的工作精神还要向基层学习、雷厉风行的工作作风还要向基层学习、攻坚克难的工作魄力还要向基层学习。深入基层第一线，的确让我得到了学习、锻炼和提高，提升了干好工作的素质、境界和能力，收获很多。尤其使我深深体会到，农村是一片广阔的天地，也是“第一书记”干事奉献的大舞台。农村有一项一项的工作需要去完成，农民有一个一个的难题需要去解决，为驻村群众做好一点一滴的事情，是“第一书记”的职责，也是一种荣耀。“第一书记”深入基层第一线，肩负党的重托，在干实事、解难题、奉献付出的同时，也最大限度地实现了自身的价值，内心得到无比的欣慰和满足。我将认真总结这段难忘的工作经历，把从基层学到的好传统、好精神、好经验、好做法，贯彻到今后的各项工作中去，以更加过硬的工作作风、更加饱满的精神状态、更加务实的工作态度，再创佳绩。
2013年6月7日
驻村任职期满述职报告篇三
张亚彩,女,1981年7月出生,现在颍东区冉庙乡兰堂小学任教。2003年12月份以来任小学一级教师，现担任小学三年级语文老师，班主任。本人从事教育工作十几年来，一直担任班主任。回顾自己所走的路，无愧于良心，无愧于学生，更无愧于党和人民。在平凡的教育战线上，始终坚持在最前沿。在任职小学一级教师期间，辛勤耕耘，兢兢业业，任劳任怨。虽然没有做出惊人的大事，但我也默默地奉献着自己的青春年华，为祖国培育出一批又一批的合格人才，他们在祖国建设的不同岗位上发挥着各自的作用，他们以实际行动服务社会，真可谓“桃李满天下。”这也是我最欣慰的地方。现就任职期间的工作特作总结如下：
一、思想政治方面
奉献着。
我积极参加中心学校组织的各项教育活动，认真做好学习笔记，写好个人学习心得，真正的领悟活动的意义，身体力行地践行“三个代表”重要思想，心系群众，处处为群众着想，带头捐款，积极投身到救灾活动中，保护着国家和人民的财产，全心全意的为人民服务。
二、 教育教学能力
在任职期间的教育教学方面，我不断地钻研业务，提高自己的业务水平，不断地进行自我充电，积极参加各类教育教学的培训、研讨，做学科带头人。这样才能适应新课程新理念的需要，在教学中，我身先士卒，投身教改，处处走在教改的前列，为更多更好地培养高素质的建设型人才打下良好的基础。
1、 工作中能够严格要求自己，做到认真备课，教学严谨，自己动手制作简易教具，使学生能够获得直观的感觉，学得快，记得牢，变苦学为乐学，很好地提高了教学质量。
2、 积极参加教育教学理论的学习，以适应新课程新理念的教学需要，积极地参加各类公开课活动，在2015年3月获得冉庙乡中心学校第一届中小学教师优质教案评比活动中荣获三等奖，在2015年度中青年教师课堂教学大赛中荣获三等奖，在2015年因工作成绩显著，被评为“颍东区优秀教师”
样学生在课余就有许多书可读了，既增加了学生的知识，又拓宽了学生的视野，学生的写作水平也大大地提高了。
4、 在教育教学在，我非常注意对学生进行思想品德教育，把课程
教学与思想品德教育时刻有机地结合起来。本人无时无地都率先示范，做学生的楷模，树教师的形象，特别是师德师风建设年活动中，我更加严格要求自己，为我校的教师树立了表率。
5、 在“学困生”转化过程中，我更是他们的知心朋友，认真了解他们“学困”的原因，采取相应的措施，用“亲近、交友、谈心”的方法，对他们动之以情，晓之以理，慢慢地感化他们，只要发现他们有一点点闪光点，我立即抓住进行表扬，使许多“学困生”转变成“优等生” 。
三、考勤我在任职期间，不管做做什么工作，都力争达到完美。不论是盛夏酷暑，还是数九严寒，我总是提前到校，从不因个人事缺旷学生一节课，考勤簿上总是出满勤。课程份量总是学校最多的。处处敢挑生活重担，前两年，本人除了担当班主任工作外，还兼任《思品》、《美术》等课程，工作量之大，难免乡中心学校的一位领导说：“你一个人的工作量，承担了几个人的工作量”。但我觉得，为党为人民工作，担子再重，工作再苦，心里却是甜的。
四、 取得的成绩
中，我辅导的学生中5人参赛，有3人获一等奖，2人获二等奖；在我参与的乡中心学校优质教案评选活动中，我设计的教案获乡“三等奖；2015年9月我又荣获“颍东区优秀教师。”2015年撰写的论文《谈低年级学生口语交际能力的.培养》荣获区二等奖，辅导学生李雪在区小学生导读征文比赛活动中，荣获二等奖。2011年在第四界教师多媒体课堂教学大赛中，荣获三等奖。2015年在区多媒体大赛中荣获小学语文组优秀奖。
在平凡的工作岗位上，我虽然取得了点滴成绩，但离上级主管部门的要求还相差一定的距离，我将更加严格要求自己，更加努力，在今后的教育教学工作中，做出更加突出的成绩，为党的教育事业贡献我毕生的精力。
颍东区冉庙乡兰堂小学 张亚彩
2015年9月25日
根据全市“千名干部下基层”的决策部署，我受单位选派，到莱城区高庄街道办事处团山村任“第一书记”。自驻村以来，我不忘责任，牢记使命，扎根基层干实事，铺下身子解民忧。短短一年半的时间，我理思路，定规划，抓党建，搞建设。团山村基层组织建设变得更加稳固，村民生产、生活条件有了显著改善，村集体经济得到快速发展。
梨”无户无名的身份，从此让“团山梨”堂堂正正进入市场，开创自己的品牌，提升形象和价值，促进梨农平均增收5000多元。二是举办梨花节。年接待游客6000多人次，增加村集体收入3万余元。同时扩大了团山梨的对外宣传，提高了团山梨的社会认知度。计划今年秋天举办首届梨园采摘节，在生态旅游方面寻求更大商机，谋求更大发展。三是培植扩展村经济发展优势。通过外聘专家讲授梨树科学栽培技术、有偿奖励发展梨树培育等措施，增强村民种植梨树的自觉性和积极性，不断扩大梨树种植面积，形成规模种植，提高产品产量和品质，培育出具有较高知名度的品牌产品，真正做到靠品牌开拓市场，靠品牌提升档次，靠品牌提高效益，尽快带动团山村转化升级，走上富裕文明之路。
二是建立党员活动室。从村实际出发，腾出专用房，重新装修，购臵桌子、板凳26件，建成了党员活动室，改变了村里党员活动无场所的局面，使基层党员开展组织活动、交流思想、学习知识、研究问题，有了自己的场所，为基层组织建设创造了条件，奠定了基础。三是落实村党务、村务公开制度，增加村务透明度。设立村党务、村务公开专栏，公开村党务、村务10多项内容，包括：村两委班子成员目标、“两公开三监督”公开情况、涉及群众利益的决策、重点项目建设、重大财务开支等，进行了定期公开，自觉接受群众监督，从根本上解决群众反响强烈的热点、疑点、难点问题，更加密切了农村干群关系，维护了社会稳定。团山村被莱城区评为2012年度工作实绩突出单位、平安建设先进单位和计划生育红旗单位。村党支部被莱城区评为2012年度先进党支部。这些成绩的取得，得益于团山村有了好的“两委”班子、有了管用的制度、有了让群众满意的服务。
场。针对团山村老人和留守儿童多，村里无任何健身活动场所的实际，帮助建设长38米、宽18米的文体广场，配臵1个篮球场、2个乒乓球场，安装全套健身器材，成为了全体村民享受休闲健体的活动娱乐场所。三是改造修建灌溉水渠。村里水渠坍塌损坏，农田雨季排涝、旱季灌溉成了问题，村民心里着急，也成了村干部的一块心病。为尽快解决这一问题，村“两委”班子积极筹集资金，广泛发动党员群众，组织村民在雨季到来之前抢修完成了村里1500多米水渠的水泥硬化改造，解决了村民种田的后顾之忧。四是安装街灯。山村街道地面不平，夜晚走路困难，特别是老人孩子，天一黑就很少出门，为了让村民晚上能安心、安全地出行，多次与供电部门协调，在全村各个角落分布安装了街灯52盏，改变了山里人夜晚走黑路的历史，让山里人有了城里人一样的生活。
训，提高了党员干部文化技术水平，增强了带领村民脱贫致富的能力；协调“团山梨种植专业合作社”变更，扩大村民合作经营规模，让更多群众享受到集体经营带来的实惠和效益。
一年半的驻村工作，我尽力为村民做了点事，但微不足道，还有较多不足和需要改进的地方，如：吃苦耐劳的工作精神还要向基层学习、雷厉风行的工作作风还要向基层学习、攻坚克难的工作魄力还要向基层学习。深入基层第一线，的确让我得到了学习、锻炼和提高，提升了干好工作的素质、境界和能力，收获很多。尤其使我深深体会到，农村是一片广阔的天地，也是“第一书记”干事奉献的大舞台。农村有一项一项的工作需要去完成，农民有一个一个的难题需要去解决，为驻村群众做好一点一滴的事情，是“第一书记”的职责，也是一种荣耀。“第一书记”深入基层第一线，肩负党的重托，在干实事、解难题、奉献付出的同时，也最大限度地实现了自身的价值，内心得到无比的欣慰和满足。我将认真总结这段难忘的工作经历，把从基层学到的好传统、好精神、好经验、好做法，贯彻到今后的各项工作中去，以更加过硬的工作作风、更加饱满的精神状态、更加务实的工作态度，再创佳绩。
2015年6月7日
各位领导、各位来宾、老师们：
大家下午好!
三年来，在各级党委、政府的正确领导下，在教育局领导的亲切关怀和指导下，水平中学全体教职工兢兢业业、恪尽职守，顺利完成了任期的各项工作任务，并取得了良好的成绩。现将任期三年来的工作总结汇报如下：
一、加强自身修养，丰富完善自己。
三年来，我认真学习了政治理论和业务理论知识，进一步坚定了全心全意为人民服务的思想信念，始终把科学发展观作为自己行动的准则，时刻提醒自己，做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。在学校管理中，我始终坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开，财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的管理理念，树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好教育的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。
二、完善各类制度建设，全面落实各项工作职责。
科学规范的校园管理体制，创建了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，教师为主体，保证了教育教学工作的顺利开展。三年来，不断充实完善了《教职工考勤制度》、《水平中学教学质量评估及奖惩制度》，以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》，规范了升旗、放学、例会、坐班、签到等学校常规管理，使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面；大力落实学生到校考勤制度，重大疫情晨晚检测制度，文明习惯养成准则和团委、班主任深入学生宿舍制度、住校生检查制度及周末留宿生的登记制度；加强学生日常行为常规教育，促进学生健康成长发展，促使学生思想活跃、心理健康、积极进取，形成了讲文明树新风的良好校园景象。
三、不断加强教师队伍建设，努力提高学校教学质量。
动载体带动整体教学能力和水平的不断提高，针对教师队伍实际，学校特别致力于坚持目标拉动、学习启动、骨干带动、活动推动、机制驱动，从现有基础出发，以“调整、培养、提高”为目标，把培养与使用、竞争与评优结合起来，拓展知识技能，提高内在素质，促使一大批优秀教师脱颖而出。
三年来，水平中学领导班子民主和谐，团结奋进，乐观奉献，教师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃，学生学业成绩迅速提高，打破了教学成绩处于低谷、徘徊不前的局面。2015—2015学年中考过程中，我校学生取得了较理想的成绩，有一名同学以613分的成绩，位列全县第18名，八、九年级积分位次圆满完成；2015—2011学年中考，600分以上4人。其中1人进军全县前五十名，2人进入全县前100名，500分以上30人，实现了历史性突破；2011—2012学年中考，750分以上人数达到25人，超指标数6人。为水平中学再添新禧！
四、加强公用经费管理制度，不断改善办学条件。
—2012年，足额发放贫困寄宿生生活补助436550.00元，校舍修善101430.00元（其中：学生食堂条件改善74980.00元），设备购置114292.00元（其中：学生食堂条件改善设备购置100000.00元）
满意，家长非常放心。学校安全工作成效显著，连续三年达到学校安全工作“九无”标准。
六、今后工作打算
1、千方百计保证办学规模，争取部分外来优等生。
2、继续加强教师队伍建设，要求教师恪守师德，爱岗敬业。
3、狠抓学校安全工作，保证不出任何安全事故。
4、狠抓教学常规，促进教学质量的提高，力争在尖子生培养上 有所突破。做到以质量求生存，进一步吸收优秀的异地学生。
5、继续筹措资金改善办学条件。
进一步加强学校德育工作，教书育人，管理育人，养成良好的文明行为习惯。
6、依法开展好党务、工会、共青团工作，严格执行收费制度，加强财务管理。
几年来，在各级党委政府的关心支持下，学校得以健康有序发展，教学质量稳中有升，学校办学规模逐步扩大，学校硬件设施进一步加强。营造了良好的学习氛围，学生养成了良好的文明行为习惯，得到了社会家长及各界人士的认可。在今后我们继续努力，培养更优异的人才来回报社会，我们将坚持一种信念：水中教师是在用爱在工作，培养全面发展的学生。
昌宁县水平初级中学
2012年7月16日
各位领导,各位代表:
你们好!我是社区劳动保障员。不知不觉在社区工作已跨过三个年头，在这期间有幸福，有辛酸，有欢笑，有眼泪。但最多的还是付出后收获的幸福。
在从事社区劳动保障工作以来，我一直在劳动保障平台第一线勤奋工作，从各个方面严格要求自己，努力钻研业务，关心广大下岗失业人员再就业；为企业单位下岗人员提供管理服务；以及保障城市居民最低生活。取得了一定的成绩，赢得了社区居民的好评。现将近年来的个人工作情况陈述如下：
一、指导思想
当前的就业形式非常严峻，现在大中专生，农民工，下岗失业工人的就业问题摆在经济社会发展首要位置，本人在工作中，重点解决好体制转轨遗留的再就业问题的同时，努力使每一位有劳动能力和就业愿望的劳动者通过自谋职业、自主创业、组织起来就业等多种形式实现再就业。
二、主要任务
（一）、做好下岗失业人员再就业工作。
2、定期走访持证家庭。为有劳动能力和就业愿望的持有《再就业优惠证》人员开展就业援助，积极协调有关部门，使符合条件的下岗失业人员特别是就业困难的对象家庭能享受到规定的就业再就业扶持政策。对这一部分人定期走访，查看他们的近期就业状况，收入情况和家庭生活情况等， 10多次对就业困难对象家庭进行走访和探视，并安排了40名大龄下岗失业人员走上岗位。
3、养老保险补贴。对持有《再就业优惠证》的下岗失业人员，凭相关证明给予基本养老保险缴费补贴。本项工作政策性强，责任性大，来不得半点虚假，一定要认真对待，小心谨慎，严格把关。在工作中，既要为那些符合政策享受补贴的下岗失业人员办理好手续，同进还要对一部分不符合政策条件的下岗失业人员做耐心细致地说服工作，向他们作出政策条件解释，不厌其烦直至他们弄通弄懂为止。本社区的养老保险补贴已办理了184人。
小额贷款，贷款金额达56万元。带动就业人员38人。
5、做好各类报表的调查、统计、上报工作。每月及时、准确上报月报表、季报表以及其他各类报表。及时了解社区内的新增就业岗位的情况以及持《再就业优惠证》人员持证就业情况，到目前为止，我社区共有403名持《再就业优惠证》的下岗失业人员实现了再就业。
6、积极配合社区搞好创建、计生等其它社区事务工作。 本人作为劳动保障协理员，工作在最基层的社区，直接面向广大人民群众开展各项劳动保障服务，因为基层群众是弱势群体，应对他们负起责任。认识到在接待过程中要热情主动，耐心指导；要严格按国家的政策要求回答问题，避免引起误解；同时要做好咨询登记，规范填写相关表格。本人虽然没有经过正式培训，但是经过近两年的实践工作，边学边干，干中学、学中干，业务知识得到了很大的提高，经过考试，我今年已获得了国家劳动保障协理员资格证书。当然还要不断提高自身的业务理论知识的学习，使自己能够更加熟练撑握本职工作，胜任本职工作。
09年已即将过去，在过去的一年中，非常感谢我的领导，我的同仁们对我的工作的支持。新的一年即将开始，本人决心在今后的工作中更加努力，更加刻苦，认真履行职责，争取以优异的工作成效，为劳动保障工作做出贡献。
说句心里最想说的话，也是最深的感受，在日常的工作
中，每天面对来求职，下岗，失业的登记人员，曾经经历过下岗再上岗的我,深知工作的来之不易,一定要好好珍惜眼前的这份工作,好好对待这份工作。
驻村任职期满述职报告篇四
一年来，在xx县教育局、xx中心学校的正确领导下，学校坚持以创新教育为重点，全面实施素质教育，全面提高办学效益。认真贯彻党的教育方针，执行国家各级政策法规和上级文件指示精神。
在校长岗位上，积极落实科学发展观，努力提高自身理论修养。在工作作风方面，要求自己比较严格；在工作制度方面，能够尽忠职守、勤勤恳恳、踏踏实实做好每一次工作，深入实际，与教师同甘共苦；在学校管理上，有事业心和责任感，有比较清晰的工作思路，有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心，进一步明确了新时期小学的目标定位和发展思路，全面推进学校的各项改革。
1、加强教师队伍建设。树立xx小学教师队伍良好形象，是让家长信任、让社会满意，是学校发展的关键；提高教学质量，关键在教师，教师的培养提高，关键靠自己。
2、狠抓师德师风建设。利用每一次会议，对全体教职工进行职业道德，职业纪律，职业责任的'教育和培训。一年来，没有任何有违师德师风的事件发生。
3、牢固树立“安全第一”的思想，全面实行安全工作责任制。根据上级卫生和教育行政部门的工作部署，学校进一步强化了防范意识，制订了“xx小学处置突发事件应急预案”，维护学校正常的教育教学秩序。开展了“珍爱生命，火灾、地震逃生演练”等活动。由于学校安全措施落实，因此，没有出现任何安全责任事故。
4、学生日常行为习惯的养成教育常抓不懈。通过每天的班讲，每周的国旗下讲话对学生进行思想教育，通过班级竞赛评比，基本上每天做到了学生文明，校园整洁。
5、落实各项制度，建设有效评价体系。我注意做好教师的使用、考核、奖惩和培训工作，不断完善约束，激励机制，力求民主，公正地评价每个教师，把他们的德、能、勤、绩与其在学校的荣誉，待遇挂起钩束，限度地调动班子成员和全体教师的积极性。
6、加强教师的教学能力。不断探索教育教学方法，从教书型向知识型、教练型转变，新教师，年轻教师能够很快进入角色，保证教学顺利，高质量地完成。
我深切地感受到作为我们这样的一个学校，生源来自多个村庄，知识水平和教育程度参差不齐，教师的年龄结构，知识结构急需更新，学校要生存，要发展必须要有较高的教学质量作保证。这种紧迫感、危机感，责任感让我们苦苦探索，如何在现有的师资状况和生源状况下，进一步提高学校教学质量。为此，我们加强了教学常规管理与考核，克服形式主义，加强奖励力度，全处第一名奖金单科高达400元。注重实效，调动了教师狠抓教学质量的积极性。由于学校在抓教学管理方面的一系列有效措施，今年学校教学质量检测继续要达到“农村小学”之首的目标。
切实开展好教研活动，是提高教学质量，提高教师教学水平最有效的措施。学校逐步规范教研活动的开展，对教学质量的提高必将产生强大的推动作用。
任职一年来，我紧紧依靠班子成员和全体教师，在县教育局，xx中心学校的领导与支持下，我校教师团结协作，奋力拼搏，顺利地完成了学校各项工作，得到社会和群众的一致好评。
我的工作取得了一定的成绩，但是我觉得自己与一名优秀校长的标准仍有一定差距，工作上仍有不少的缺点和不足，主要表现在理论修养和专业知识水平尚有待提高，必须不断学习和吸收现代科学管理的知识和经验。探索新课改的教学路子，要树立终身学习的理念，不断丰富自己的文化知识，经常给自己充电。
回首这一年走过的风风雨雨，有一些艰辛，有一些苦涩，更多的是欣慰和感激，我要真诚地感谢所有教师，真诚地感谢我们领导班子的每一个领导成员。
回首过去的一年，也为我还有很多的工作做得不够好，做到不令大家满意而反思和自责。个人修养，学识，工作能力，工作艺术都还必须大力提高。
今后的工作设想：
一个根本——教育、管理“以人为本”
二项建设——领导班子建设，师资队伍建设
三个提高——提高运用现代教育技术的数量与质量，提高校园环境建设质量，提高学校特色教育的质量。
今后，我要不断学习，不断总结，发扬优点，克服缺点，“聚精会神抓教学，一心一意谋发展”，进一步坚定信心，凝聚力量，奋力拼搏，为实现学校各项工作再上台阶而努力奋斗。
驻村任职期满述职报告篇五
任职期满述职报告篇一：
四川省泸县第二中学校长述职报告
述职人刘中伦
（20xx年11月22日）
尊敬的各位领导，教职工同志们：
20xx年8月，经县委组织部考核，县教育局聘任，泸县二中组建了新一届校级领导班子，我受聘为学校党委书记和校长。本届校级领导班子和全校教职工一起在这三年中，面临着四大难题。一是外国语实验学校的体制完善和外迁问题。当时，选择业主的问题、经营协议问题、教师思想问题、二外发展问题等，每个问题都相当棘手。二是如何面对新课程改革问题。新课程改革的实施，对学校来说既是机遇又是挑战，抓住机遇就能促进学校的发展，否则就会被超越。三是如何保冠提优的问题。补习生不列入学校升学统计以后，如何确保“冠”字不能丢，抓住学校的生命线不放，如何以培养优尖生为代表的质量航标，是全校教职工必须付出艰辛的劳动才能变为现实。四是如何确保教职工的福利待遇问题。
据泸县组委干发[20xx]129号文件精神和要求，我代表学校领导班子就三年来的学校工作，向大家述职，敬请批评指正：
一、三年工作总结
（一）加强队伍建设，提升学校核心发展力
一支思想觉悟高、敬业精神强、业务能力好、师德水平高的教师队伍，是学校不断发展和提高的关键，是学校实现腾飞的基石。
一是加强干部队伍建设。学校现有校级领导班子成员5人，人人都有繁重的工作任务。但是，班子一班人均没有懈怠，各负其责，圆满地完成各自任务。可以说，这个班子是一个团结、务实、高效、廉洁自律的班子，每个人都讲政治、讲正气、顾全大局，以学校的利益为重。
20xx年，学校制定并实施了《泸县二中中层干部选拔、任用、考核实施方案》，在县教育局党委的指导下，通过“教职工自我申报—校党委审核—竞聘演讲—教代会投票—组织考核”等程序，公开选拔、任用了一批中青年骨干教师进入学校中层管理岗位；注重干部队伍素质的提高：落实岗位责任制，一年多来的工作实践证明，这支队伍的执行力、影响力正逐渐增强，学校干部队伍梯队建设正日益完善。
华东师大联办骨干教师培训班，拓展了视野。20xx年有20名教师参加北师大进修，20xx年有35名教师在华东师大学习。20xx年，有20名教师被评为市、县“优秀教师”或“优秀班主任”；童建树老师更先后荣获国务院第五届“全国民族团结进步模范个人”、首届“四川省中小学榜样教师”称号；20xx年，唐远琼、杨述刚、林兰3位教师获省一等奖，9名教师获市一等奖，20余名教师在省市县执教示范课；童建树老师再荣获“四川省榜样教师”、“泸州市十佳优秀共产党员”的光荣称号；20xx年，江洋老师被评为“全国排舞推广先进个人”。现在，学校共有省市县级名师、骨干教师、学科带头人300多人次，名师队伍建设已初见成效。
（二）注重学校协调发展，形成“一体两翼”办学格局
一是完善泸县二中外国语实验学校办学体制。泸县二中外国语实验学校的体制问题，已经成为制约学校发展的瓶颈，创建“全国精神文明建设先进集体”因此被一票否决，甚至有失去“国示高中”的牌子的危险；经过一年的努力，20xx年9月，外国语实验学校顺利外迁，并平稳过渡。这不但解决了办学体制问题，也为泸县二中高中部提供稳定的优质生源基地，更为高中部的后续发展拓展出了更大空间。今天泸县二中的稳步发展，没有外国语实验学校的外迁，就没有我们良好的生源基础，就没有我们高中规模扩大的空间，就没有我们今天仍然在泸州高中教育的领先地位。
二是泸县二中城北分校的扩建。在多方的努力和争取下，在县委县府的大力支持下，20xx年10月，泸县二中城北分校征地31.5亩。政府现已经投资1600余万元，第一、二期工程已经顺利完成，第三期工程正在建设之中。学校由20xx年的18个班1400余人发现在现在的34个班2400余人。到20xx年可达到45个班近3000人。20xx年泸州市教育教学质量评估居全市城区公、民办初中第四名。
三是高中应届规模不断壮大。20xx—20xx学年度89个教学班，学生5720人；20xx—20xx学年度101个教学班，学生6355人；20xx—20xx学年度有113个教学班，学生6995人。
（三）教学质量稳步提高
20xx年8月，学校提出“1366”的工作思路，即：一个主题、三项任务、六大目标、六大工作。其中一个主题就是“质量和发展”。特别是加强了应届生的管理与研究。经过全校师生员工的努力，应届生高考成绩年年上升。
20xx年，应届重点上线265人，本科上线970人，2人考入北京大学，夺取泸州高考20连冠；20xx年，应届生重点上线341人，本科上线1133人，3人考入清华、北大，夺取泸州高考21连冠；20xx年，应届重本上线404人，本科上线1173人，黄雪勤以626分勇夺泸州市文科状元，3人被清华、北大录取，夺取泸州高考22连冠。新加坡公费留学得到了保持，现已经有5名同学在新加坡国立大学学习。首届留美班陈雨等11人全部升入美国圣莫妮卡学院、美国绿河学院等知名学府。
（四）加强品牌建设，提升社会影响力
泸县二中长期以来高度重视创建工作，在创建中促进规范，在创建中促进发展，在创建中树立形象。
20xx年下半年，学校建成了“国家级青少年体育俱乐部”、“四川省省级交通安全示范学校”、“四川省优质服务诚信示范单位”、“四川省教科文卫体系统工会工作先进集体”、“全国社会治安综合治理先进集体”复查获好评。
20xx年建成了全国“第三届和谐校园先进学校”、“四川省首批依法治校示范学校”、“四川省爱国卫生先进单位”、省级“无吸烟单位”。
20xx年10月2日成功举行了建校70周年庆典活动。本次庆典活动迎来了省市县有关领导的关注，共接待校友1609人，嘉宾896人。本次庆典活动组织有序，安全高效，既彰显了泸县二中人的热情，向来宾们展示了70年的光辉业绩，得到了来宾们的充分肯定。
近日，学校聘请国际矿产资源科学院院士、北京科技大学博士生导师何知礼教授，担任学校第一任名誉校长，既能就近得到大师的指点，也为加强与知名高校的联系、与知名专家和学者的沟通搭建了平台，更有助于进一步提升了学校的办学形象和校园文化品位。
（五）加强校园文化建设，打造良好的育人环境
校园文化建设包括两个方面的内容：一是物质文化建设，一是精神文化建设。