人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
在建筑公司上班有心得篇一
经过公司各职能部门对全体员工的业务培训，期间学习了__老师的《为自己工作》的电视讲座。通过这几天的学习，使我明白了很多以前所不熟知的问题，李强老师在讲到人为什么去工作，我想这个问题每个人都有自己理想的答案，为了家庭，为了事业为了体现自己的自身价值，太多太多的答案。
但我们确忽视了一点，你为企业做了什么，我们往往站在自己的角度上强调企业客观、外在的不利因素，却忘记了你自己为企业做了什么，贡献了什么。首先我们必须做到摆正自己的位置，不要抱怨企业对自己的不公，要立足本职工作，竭尽全力为企业的强力发展出力发光用尽所能。通过这次学习做为项目办公室主任的我，对今后的工作有了更深一步的认识和理解。
首先要珍惜自己的工作，公司领导把我安排在项目办公室主任这个重要工作岗位上，这说明对我的工作能力给于认可，这是领导多大的信任和决心。使我有了一个施展能力的舞台，我有什么理由不加倍为企业明天的辉煌尽一份力呢。在我身边也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个自己骄傲企业，拥有一份属于自己的工作。李强老师说得对：我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。
对待工作必须有一个深刻的理解，在办公室管理中应该知道自己应该做什么、应该了解什么，怎么做、怎样能做好，只有这样才能有能力干好本职工作，才能把工作做的尽善尽美，才会叫领导放心的把工作交给自己。以前总是想到单位干好本职工作就行了，对得起自己这份工资就可以了，现在使我明白了在今后的工作中要锤炼自己，在生活上要团结同事。对任何事情都要有责任心，不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都得用心去做。
李讲：什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质。人的一生大部分时间在工作，可以说工作是人生的重要组成部分，所以说工作是要用自己生命去做的事。所以我们以消极的心态去面对工作不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，端正工作态度，当我们不那么好高骛远，用心做好工作，在不久的将来你会发现你既定的目标已经实现。
通过这次的培训，我会更好的珍惜自己的工作调节好自己的心态，诚实做人、努力做事，对待工作态度有了一个全新的认识，我会在以后的办公室管理中更好的工作，把自己的本职工作做好，叫公司领导满意，叫项目领导放心。
在建筑公司上班有心得篇二
5我于20__来到集团建筑设计院工作，我通过一个月的试用期，有幸成为集团的一名员工，回顾这二年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作;在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习，在专业技能上、思想上都有了较大的改变，现将这几个月以来的工作情况总结如下：
一、实习阶段的认识与学习
对于刚刚毕业的大学生来说，从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为_集团建筑设计院的一员，在刚刚开始工作的这几个月，尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下，认真学习钢结构设计知识，不断提高自己的专业水平，积累经验。这期间主要学习了众多相关学科知识，特别是对于钢结构设计的理念，由初步的认识上升到更高层次的水平。这几个月学了提工程量，工程量报价，门式刚架的设计，通过做这些工作，对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高，各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间，通过办理资质升级文件，整理简单的资料，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。
通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，本着_集团“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，积极响应、倡导“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，为设计院的发展多做贡献。
二、加强自身学习，提高专业知识水平
通过近几个月的实习，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
这几个月以来，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第二，有些时候工作中比较懒散，不够认真积极，工作效率有待提高;
第三，自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。
在以后的工作与学习中，自己决心认真提高专业知识水平，加强责任心，为设计院的快速发展，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：
1、加强学习，拓宽知识面。
2、事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉;
3、司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
本着_集团“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，积遵循、倡导“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，不辜负公司各领导的关怀与帮助，以及各位同事的大力支持与帮助，加强学习，认真负责，提高完善自己，为集团的发展多做贡献。
祝愿_集团的明天会更好，设计院伴随着集团的发展越来越壮大!
在建筑公司上班有心得篇三
随着城市化进程的不断发展，建筑业的需求也逐渐增加。作为一名建筑公司的外联人员，我从中学到了许多有关外联工作的经验和体会。在此，我将分享我在建筑公司外联工作中的心得体会。外联工作是建筑公司与外界进行沟通和合作的桥梁。通过与政府、客户和合作伙伴的交流，我们可以为建筑公司争取更多的项目和资源。在外联工作中，我积累了许多宝贵的经验，学到了如何与人沟通、协商和解决问题。下面我将从三个方面介绍我在建筑公司外联工作中的体会。
第二段：沟通能力的重要性
沟通是外联工作中最重要的能力之一。作为建筑公司的外联人员，我们需要与政府官员、客户代表和合作伙伴进行频繁的交流。良好的沟通能力不仅可以使我们更好地了解对方的需求和要求，还可以帮助我们更好地传达建筑公司的优势和价值。通过与对方建立良好的沟通关系，我们可以更顺利地争取项目和资源。在我与政府官员交流的过程中，我学会了倾听、理解和回应他们的关切和需求。在与客户代表和合作伙伴的沟通中，我注重从他们的角度去思考问题，并及时做出回应和解决方案。通过不断的实践和学习，我逐渐提高了自己的沟通能力，并把这一能力应用到建筑公司的外联工作中。
第三段：协商能力的培养
在建筑公司的外联工作中，协商能力也是非常重要的。我们需要与政府、客户和合作伙伴协商各种事务，如项目细节、价格、合同条款等。协商需要平等和尊重的态度，同时也需要有适当的实力和策略。在外联工作中，我学到了如何在协商中保持冷静和理智，不被情绪左右。我注重与对方进行充分的沟通和了解，以找到双方都能接受的解决方案。在协商过程中，我还学到了关于灵活性和妥协的重要性。在保证建筑公司利益的前提下，我注重与对方共同探讨问题，并通过双赢的方式达成协议。通过不断的协商实践，我逐渐培养了自己的协商能力，并在外联工作中不断地应用和提高。
第四段：问题解决能力的提升
在建筑公司的外联工作中，问题解决能力也是必不可少的。建筑项目中难免会遇到各种问题和困难，如工期延误、材料不足、环境影响等。作为外联人员，我们需要及时地回应和解决这些问题，以保证项目的顺利进行。在我与政府官员和客户代表的交流中，我学到了如何快速定位问题的根源，并找到解决问题的有效方法。同时，我也很注重与团队的合作和协作，通过互帮互助的方式解决问题。除了解决眼前的问题，我还学会了预测和避免潜在问题的发生。通过不断总结和学习，我的问题解决能力得到了明显的提升，为建筑公司的外联工作提供了可靠的保障。
第五段：结语
通过多年的建筑公司外联工作，我深刻体会到沟通能力、协商能力和问题解决能力在外联工作中的重要性。这些能力不仅能够帮助我们更好地与政府、客户和合作伙伴合作，还可以帮助我们更好地服务于建筑公司的发展。在今后的工作中，我将继续努力提升自己的能力，为建筑公司的外联工作做出更大的贡献。我相信，通过不断学习和实践，我会在外联工作中取得更好的成果，让建筑公司在市场竞争中占据更有利的位置。
在建筑公司上班有心得篇四
建筑公司作为一个重要的参与者，在社会发展中扮演着重要的角色。为了与外界建立良好的合作关系，建筑公司需要进行外联工作。在过去的一段时间里，我有幸参与了本公司的外联工作，从中积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将探讨外联工作的重要性、我在外联工作中遇到的挑战以及如何应对这些挑战。
首先，建筑公司的外联工作至关重要。外联工作不仅可以帮助公司获得更多的合作机会和订单，还可以扩大公司的知名度和影响力。一个建筑公司如果只是坐在办公室里等待机会的到来，很难在竞争激烈的市场中立足。通过外联工作，建筑公司可以主动与潜在客户、政府机构、媒体等建立联系，促进合作，增加业务。
然而，外联工作并不是一件容易的事情。外联过程中经常会遇到各种各样的挑战。首先，竞争激烈是一个大的挑战。在建筑业，竞争对手众多，很难脱颖而出。其次，与潜在客户建立起真正的合作关系也是非常困难的。很多潜在客户已经有了一些合作伙伴，需要我们打动他们，让他们选择我们。此外，建筑行业的需求和趋势也时刻在变化，我们要紧跟时代的步伐，才能在外联工作中取得成功。
面对这些挑战，我们需要有一些应对策略。首先，我们需要保持技术和市场的敏感性。只有了解市场的需求和趋势，我们才能更好地进行外联工作。其次，我们需要不断提高自己的专业能力，使自己在竞争激烈的行业中脱颖而出。另外，建立良好的人脉网络也是非常重要的。通过与潜在客户、政府机构和媒体的深入交流，我们可以找到更多合作机会，增加业务。
综上所述，建筑公司的外联工作对公司的发展至关重要。尽管外联工作中会遇到很多挑战，但只要我们保持敏感性、不断提高自身能力，建立良好的人脉网络，我们就能够化挑战为机遇，推动公司的发展。外联工作需要耐心和毅力，但只要我们坚持不懈，相信我们一定能够取得很好的成绩。
在建筑公司上班有心得篇五
作为一名建筑公司的外联人员，多年的实践让我深感外联工作的重要性和挑战性。在与客户、供应商和合作伙伴的沟通交流中，我学到了许多宝贵的心得和体会。下面将就我在建筑公司外联工作中所掌握的五个方面进行总结和阐述。
首先，建立良好的人际关系至关重要。外联工作需要和各种各样的人打交道，包括建筑主、合作伙伴、政府官员等。在这个过程中，建立良好的人际关系能够加深相互的了解和信任，有助于项目的顺利进行。关系的建立需要双方的真挚态度和互相尊重，以及坦诚沟通的能力。此外，还需要主动触发好几个敏感点，比如合作机会、合同款项和技术支持等。通过持续的努力和积极的沟通，我建立了广泛的人际网络，为公司带来了很多商机。
其次，了解行业动态和市场需求是外联工作的基础。建筑行业是一个充满竞争和变化的行业，只有了解市场的需求和行业的发展动态，才能使公司更好地把握商机和变化的机会。因此，作为外联人员，我时刻关注市场信息和行业动态，定期参加行业展会和活动，与同行业的专家和公司代表进行交流，以增加自己的见识和经验。在执行外联任务时，了解市场和客户需求的变化，能够更好地把握商机和提供满足客户需求的解决方案，提高公司的竞争力。
第三，做好项目前期的调研和准备工作是外联成功的关键。在公司外出拜访客户和合作伙伴之前，我会事先进行充分的市场调研和信息搜集。了解客户的需求和要求，掌握项目的背景和目标，从而能够更好地为客户提供解决方案。此外，还需要与公司内部的相关部门进行沟通和协调，收集项目所需的相关信息和资源，确保在外联过程中所需要的数据和材料的准备充分和准确。通过充分的调研和准备工作，我能够更加深入地了解客户的需求和市场的变化，为公司外联工作的顺利进行提供了保障。
第四，保持良好的沟通与协作是外联工作的重要环节。外联工作需要多方的协作和沟通，既包括与客户、合作伙伴等业务相关方的沟通，也包括与公司内部不同部门的协作。良好的沟通和协作能够增进信息的流通和理解，减少误解和纠纷。对于外联工作来说，及时、准确地与客户和合作伙伴沟通，能够更好地把握商机和项目需求，提高合作的效率和质量。在公司内部，我会与营销、生产和财务等部门进行沟通和协调，及时反馈客户的需求和要求，为项目的顺利进行与推进提供支持。
最后，不断学习和提升自我是外联工作的持续任务。建筑行业发展迅速，市场需求和竞争环境也在不断变化，只有通过不断学习和提升自我，才能保持与市场同步的竞争力。作为外联人员，我会不断学习行业的最新知识和技术，提高自身的专业素养和能力。同时，我还积极参加与行业相关的培训和学习活动，扩大自己的人脉和视野。通过持续学习和提升，我能够更好地适应行业和市场的变化，为公司外联工作的成功提供有力支持。
总之，建筑公司的外联工作是一项充满挑战和机遇的工作。通过与人建立良好的关系、了解市场需求、做好前期调研和准备工作、保持良好的沟通与协作、不断学习和提升自我，我在这个岗位上积累了丰富的经验和体会。在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的能力和水平，为公司的发展和外联工作的成功贡献自己的力量。