当前位置:首页>心得体会>提高服务质量的心得体会(优质17篇)

提高服务质量的心得体会(优质17篇)

时间:2023-12-24 13:54:04 作者:琴心月

心得体会不仅可以帮助自己成长,也可以与他人分享,促进彼此的学习和进步。以下是小编为大家收集的一些心得体会范文,希望能够为大家写作提供一些参考和思路。

服务质量心得体会

感受着杨柳拂面的春风,品味着泥土清新的空气,领略着早春天气的风情,同时也看到了管理方面的薄弱,体会到了外线维修人员的辛苦,认识到10000号在宽带障碍预受理知识上的贫乏。

第一天报到,有点兴奋,也有点激动,由于害怕迟到,还是比预算好的时间早了十五分钟出门,“早到总比迟到好”。

7:40分我已到达北郊营业厅门口,大门上挂着一把大锁,前后没有一个人,好不容易等到7:55分,有人来开门,到了8:00整,仍没有几个人,没过一会儿,三三两两的有人进出,冷清的办公室热闹起来,8:30分左右,临时带我学习的“师傅”到达现场,简单的打个招呼后就忙开了,等着领一天的装机单,领moden,我继续等ing……,好不容易等他们领完出门前的工作任务时,已经是9:20分了,而我就这样在无措的等待中度过了一个多小时,等到达东城一用户家时已经快10:00钟了,想想平时在机房,从未感觉到时间过的如此之快,而此时用户正忙着打电话告诉其朋友家里宽带坏了,师傅正在维修,稍等一会儿就来。试想如果有人能提前将一天的装机单及需领的设备准备好,早上报到后就能立即出发,就能节约多少时间,用户就可以减少多少不必要的等待,维修师傅就可以多修几户障碍,多装几个机。

早春的天气,昨天还是春光明媚,风和日丽,今天却是北风呼啸,冰冷刺骨。用户的需求就是命令,环境再恶劣,维护也不能停止。顶着凛冽的寒风,摩托车在宽广的国道上逆向行驶,我躲在“师傅”瘦小的背后,捂得只剩下眼睛,可冷风还是只往衣服里钻。我在心里乞求千万不要遇上线路问题,师傅的话语击碎了我的美梦,看样子还是一个较为麻烦的线路问题。好不容易到了一个接入网机房,终于恢复了知觉,师傅看见的我冻红的鼻子对我说,这还是好的,元旦那段时间,他每天出门都是戴两双手套,每天都要进机房好几趟,不是因为查线,而是到那里取暖,等暖和了继续走,我的心不由一愣,那段时间我们天天在机房里开着空调还喊着冷啊!在机房里给用户换了一个对外线,接着又要上交接箱,没有梯子,还好旁边是一单位的护栏,就这样借着护栏爬了上去,换了主杆和配线,到了用户端,分线盒不巧又在外面墙上,找用户借了梯子,看着他单薄的身体站在墙头上,心里还真有点担心风把他吹倒了,话都不敢跟他说,就看着他在20对的分线盒上一个个对音,好不容易找到了用户线,此时他两手已是冻得紫红,浑身是灰,原以为这样就大功告成,没想到用adsl检测仪检测后发现线损值还是偏大,用户线是从三楼拉到一楼的,没办法,只有扛着梯子爬上三楼,发现皮线由于风吹日晒,外表已有些脱皮,为了保证用户获得较好的使用效果,看来只有换线,三楼到一楼,来来回回跑了好几趟,终于排除了故障。

又一天出门,正在一家用户家中维修,接到维修班电话,说是有一处用户宽带上不了网,修完这家我们即刻赶往该用户家,由于我没有带头盔,鹿鹤转盘处又有交警,我们绕了好远才辗转到达用户家中,打开电脑一看,拨号连接提示错误678,查看用户网络连接状态发现本地网连接为灰色,原来本地连接被禁用,启用后正常。类似这样的问题,在我们不知道学习过多少次,也考过许多次,但是每次遇到这样的问题时,真正能在我们这一层把它消灭掉的,却是少之又少。师傅对我笑笑说:“其实我们每天维修的障碍有一大半都是这样类似这样的,你们10000号的跟用户说的最多的就是重启moden,重启计算机,用户都会说了。”我只觉得脸上一阵阵发热,如果10000号在遇到这样的问题时,能够运用我们所学是的知识,将用户的问题解决,那么外线师傅就能将更多的时间来发展业务,在用户的心目中10000号的服务质量也会明显得到提升。

铁路服务质量的心得体会

铁路作为我国主要的交通运输方式之一,在服务质量方面扮演着重要的角色。随着我国经济的发展和人们出行需求的增加,铁路服务质量也面临着更高的要求。我曾多次乘坐铁路,对于铁路服务质量有了一些心得体会。在这篇文章中,我将从车票购买、车票检查、列车服务、车站设施以及站务人员方面,谈谈我对铁路服务质量的体会。

首先,购买车票是乘坐铁路的第一步。如今,互联网的普及使得购买车票变得更加便捷。通过手机APP或网站,只需几分钟就可以完成购票流程。此外,车票购买时网站也会提供列车时刻表和座位选择,方便旅客安排行程和选择自己满意的座位。说实话,这使我对铁路服务质量有了很好的印象,因为操作简单快捷,大大方便了旅客。

然而,购票过程顺利并不代表服务质量就会一直维持在高水平。举一个例子,车票检查环节常常让人感到不满。在高峰期,人流量往往很大,车站只有有限的工作人员,导致检查时间过长。有时乘客因为赶时间,甚至会将行李随意丢在检查口,给工作人员增加了不必要的工作量。为了改善这一情况,车站应该增加工作人员数量,加强时间的管理,以提高服务效率。

另外,列车服务是乘客乘坐铁路时最直接体验到的服务。一次愉快的旅程离不开舒适的座椅、整洁的车厢和餐车提供的美食。然而,现实情况是,有些列车的座椅破损严重,车厢内卫生不佳,餐车提供的食品质量也参差不齐。对于这些问题,铁路公司应该加大对列车的维护力度,加强卫生监管,并提高餐车的食品质量,以提升列车服务质量。

此外,车站设施也直接影响着旅客对铁路服务质量的感受。一些车站老旧的建筑结构、不完善的设施,如缺乏电梯或者不足的候车座位,让人感受到不便。尤其对于有行动不便的旅客来说,这种不完善的设施更是给他们的出行带来了很大的困难。因此,铁路公司应该对车站进行改造和升级,提供更加完善的设施,以增加旅客出行的便利性。

最后,我想谈一下站务人员的服务态度。在我的观察中,绝大多数的站务人员对待旅客都是亲切有礼的。他们会主动帮助旅客找到正确的乘车线路,解答旅客提出的问题。然而,也有一些不负责任的站务人员,对待旅客态度冷漠。这种不良的服务态度会给旅客留下非常不好的印象。因此,铁路公司应该在培训站务人员时注重服务意识的培养,保障每位旅客能够得到礼貌和热情的服务。

总结起来,铁路服务质量是一个综合性的问题,涉及到车票购买、车票检查、列车服务、车站设施以及站务人员。乘客的满意度是衡量服务质量的重要指标。通过改进购票流程、加强车票检查、提升列车服务质量、改善车站设施和加强站务人员培训,铁路公司可以有效提升铁路服务质量,让旅客在乘坐铁路时享受到更好的服务体验。

服务质量心得体会

转变工作作风 优化环境 提高服务质量心得体会 通过这次讨论,我们认为要真正优化发展环境,我们应该从以下几个方面来做文章: 一是要真正做到“两满意,两提高”。也就是提高工作效率,提高服务水平;让企业满意让群众满意。具体到我们教育战线来说,那就是提高工作效率,提高服务水平;让学满意,让教师满意,让学生满意,让家长满意,让社会满意。

二是要转变职能,切实明确职责。真正做到以人为本,以发展为第一要务。要建设服务性机关,淡化权力,强化责任,优化服务,力戒服务缺位、工作错位、职权越位。努力为基层学校、教师、家长、学生提供方便、快捷、优质、高效的服务。

三是要严格执法、全面真实、注重实效、及时便民、利于监督。要切实完善各项公开制度,搭建公开平台,深化公开内容,拓展公开形式,提高公开实效。我们要做到“常公开、真公开、实公开”,方便学校、师生及家长办事。

四是要着力落实县委提出的“五项服务制度”:承诺服务制度;要做到高效、规范、文明、廉洁服务。便捷服务制度;要做到零折扣、零投诉、零差错、零干扰、零缺位。联系服务制度;司法服务制度;监督服务制度。

五是充分利用远程信息技术,教育办公平台以及教育信息网,推进网上办公。这样就能够做到方便快捷、降低办公成本,同时也可以达到接受社会监督的目的。

六是要切实转变工作作风,求真务实,着力解决工作不实的问题。

要做到知晓实情,力戒弄虚作假;我们作为教育机关工作人员,一定要多深入基层学校、深入班级、深入课堂,加强调查研究,真正弄清楚我们县教育工作的现状,要充分发扬民主,尽力做到决策科学化、民主化、法制化,要多倾听师生、家长及社会各界的意见和建议,拓宽基层诉求及社情民意的表达渠道,确保所反映的问题得到及时有效的解决。

要办实事,力戒夸夸其谈;针对我县教育发展的重点问题、难点问题、热点问题,我们要切实转变工作作风,强化责任,硬化措施,狠抓落实,尽力做到为基层学校、师生及家长排忧解难。要注重工作实效,力戒形式主义;我们要按照科学发展观和构建和谐社会的要求,围绕群众子女上学难和公民提高素质难等问题,从事关群众的切身利益的实际问题着手,把为基层及人们群众服务的责任落实到行动上。

我们教育工作者也要认清形势,增强全局观念、大局意识和服务意识,增强紧迫感、责任感和工作积极性,解放思想,更新观念,保持良好的精神状态和工作劲头,以改革创新的精神、更浓的开发意识、更实的发展举措、更大的工作干劲、更好的和谐氛围,推动我县教育工作再上新台阶,要更加优化我县教育发展环境,努力促进我县经济社会又好又快的向前发展,为办人民满意的教育做出自己应有的贡献。

提高服务质量心得体会检讨

第一段:引言(大约200字)。

现代社会,服务质量被越来越多的人们所重视。无论是企业还是个人,在提供服务时都要以提高服务质量为目标。经过一段时间的服务工作,我深刻地意识到提高服务质量的重要性。在这篇文章中,我将分享我在提供服务过程中的一些心得体会,并思考如何进一步提高服务质量。

第二段:提高服务意识与态度(大约300字)。

作为一个服务员,最重要的是要具备良好的服务意识和正确的服务态度。在我过去的工作中,我逐渐认识到,只有真正关心客户的需求并以热情的态度对待他们,才能提供高质量的服务。我努力保持微笑,积极主动地与客户沟通,听取他们的意见和建议,并竭尽全力为他们提供所需的帮助。这样的态度不仅能够让客户感受到尊重和关怀,还能够提高工作的效率和质量。

第三段:提升专业能力与技能(大约300字)。

除了良好的服务态度外,提高专业能力和技能也是提高服务质量的重要因素。在我工作的过程中,我发现提高专业知识对于提供高质量的服务至关重要。因此,我积极参加各种培训,不断学习和提升自己的专业能力。我努力掌握更多的产品知识和技术技能,以便能够给客户提供更准确、详细和专业的建议和帮助。同时,我注意与同事们的交流和合作,分享彼此的经验和技巧。通过不断学习和提升,我相信自己的专业能力将会得到更大的提高,从而提供更好的服务。

第四段:倾听客户的声音(大约200字)。

在提高服务质量的过程中,倾听客户的声音也是不可或缺的一环。客户的反馈和建议是我们改善服务质量的重要依据。因此,我始终保持对客户的倾听和关注,鼓励他们分享他们的意见和建议。针对客户的反馈,我及时进行整理和总结,并采取相应的改进措施。在接受客户的投诉时,我用积极的态度对待,坚决解决问题,并积极回应客户后续的需求。通过倾听客户的声音,我能更好地了解客户需求,优化服务流程,提高服务质量。

第五段:持续改进与总结(大约200字)。

提高服务质量是一个持续不断的过程,随着时间的推移,我不断总结经验教训,积极寻求改进的方法。每一次工作中的挑战和困惑都成为我进一步提升服务质量的契机。我会将自己的反思和思考结合客户的反馈进行综合分析,并不断调整和改进服务策略。同时,我也会与同事们一起探讨服务问题和解决方案,共同提高服务质量。通过持续学习、总结和改进,我相信我能够不断提高自己的服务质量,并为客户提供更加满意的服务体验。

结尾(大约100字)。

提高服务质量需要我们具备良好的服务意识和正确的服务态度,同时也需要提升专业能力和技能。倾听客户的声音,持续改进与总结是提高服务质量的关键要素。我将继续努力,不断学习和提升自己,为客户提供更好的服务体验。

提高服务质量心得体会检讨

随着社会的进步和竞争的激烈,提高服务质量已经成为企业立足市场的必要条件。作为一名销售人员,我也深刻地认识到了提升服务质量的重要性。在过去的工作中,我不仅学到了很多提高服务质量的方法,也体会到了服务质量不足的痛苦。在今天的文章中,我将分享我对提高服务质量的心得体会,同时也对自己的工作进行了一番反思和改进。

首先,提高服务质量的关键在于关注客户需求。客户是企业存在的根本,没有了客户的支持,企业的生存将会面临困难。因此,我们销售人员需要对客户的需求进行深入了解,并根据客户需求提供相应的产品和服务。过去,在接触客户时,我常常只是按照自己的思维模式去推销产品,忽视了客户的实际需求。这种做法导致了销售过程中的诸多问题,比如客户投诉和退货率的增加。通过反思和检讨,我意识到了自己的问题所在,并开始加强与客户的沟通,以更好地了解客户的需求。在与客户的交流中,我尽量保持平和的心态,耐心倾听客户的问题和需求,并提供针对性的解决方案。通过这种方式,不仅客户满意度有所提升,而且销售业绩也较以前有了明显的改善。

其次,提高服务质量需要注重团队合作。一个优秀的销售团队需要保持良好的协作氛围,团队成员之间相互支持和配合,共同为客户提供更好的服务。在过去的工作中,我常常只关注自己的个人业绩,而忽视了团队的重要性。这种做法不仅影响了团队的合作效率,也让我错失了学习和成长的机会。通过与同事的交流和思想碰撞,我意识到了团队合作的重要性,并在工作中积极主动地与他们合作,互帮互助。与此同时,我也要学会向同事请教和学习,善于分享自己的经验和心得。通过团队合作和共同进步,我发现工作中的问题不再那么困扰我,销售业绩也得到了明显的提升。

此外,提高服务质量还需要注重细节管理。细节决定成败,一个优秀的销售人员必须要有对细节的敏锐度和耐心。在过去的工作中,我常常忽略了细节管理,这导致了一些小问题的逐渐累积,最终影响了客户的满意度。通过对过去工作中的整个流程进行分析,我发现了一些可能影响服务质量的细节问题,并通过制定详细的流程和标准操作来进行规范。例如,在产品销售过程中,我加强了对产品质量的检查,确保每一款产品都是符合质量标准的。同时,在与客户的沟通中,我也更加注重细节问题,例如及时回应客户的问题和及时提供相关资料。这些细节管理的改进不仅提升了服务质量,还强化了客户对企业的信任。

最后,提高服务质量需要不断学习和创新。销售人员作为企业的形象代言人,必须要具备广博的知识和专业技能。在过去的工作中,我往往只满足于现有的知识和技能,并没有积极主动地去学习和探索新的知识。然而,市场是不断变化的,只有不断学习和创新才能跟上市场的步伐。通过不断学习和参加培训课程,我不仅获取了更多的专业知识,还了解到了一些新的销售技巧和市场趋势。通过灵活运用这些学到的新知识和技巧,我在工作中体会到了自己的成长和进步。

综上所述,提高服务质量是销售人员必须要重视的问题。通过关注客户需求、注重团队合作、细节管理以及不断学习和创新,我提高了自己的服务质量水平。尽管我在这个过程中也曾经遇到了一些困难和挫折,但是通过检讨和反思,我愿意与团队一起努力,精益求精,为客户提供更好的服务。我相信,通过不断地努力和改进,我们的服务质量将会不断提升,为企业创造更多的价值。

铁路服务质量的心得体会

铁路是一种重要的公共交通工具,也是连接国家各地的动脉。作为乘客,我多次体验了铁路服务,积累了一些关于铁路服务质量的心得体会。以下将以五段式的结构,逐一阐述我对铁路服务质量的感受和见解。

第一段:介绍铁路服务的重要性和普遍存在的问题(200字)。

铁路服务的质量直接关系到乘客的出行体验,并且与国家经济和社会的发展密切相关。然而,在现实中,铁路服务存在一些普遍的问题。其中,车站拥挤、安检繁琐、售票混乱等是乘客常遇到的问题。这些问题严重影响了乘客的出行体验,因此提高铁路服务质量迫在眉睫。

第二段:铁路服务的改进措施带来的积极体验(200字)。

为提高铁路服务质量,相关部门采取了一系列改进措施。例如,不少车站开始实行预约进站,以缓解拥挤情况;安检设备更新,提高安检速度和效率;售票系统升级,实行电子票务等。这些改进举措的实施,使我作为乘客感到便利和舒适。不再需要排长队,安检速度明显加快,购票更加方便快捷。

尽管已经有了一些改进,但铁路服务质量仍有待提升。例如,车站虽然实行了预约进站,但排队的乘客依然拥挤;安检虽然速度提升了,但过程中仍存在繁琐的环节;电子售票系统的使用仍然需要进一步普及,很多老年人和乡村地区的居民仍然感到困扰。因此,铁路管理部门应该持续努力,探索更加便捷和高效的服务方式,满足乘客的需求。

铁路服务质量的提升,关键在于乘客的需求和体验。首先,车站应该增加服务设施,提供舒适的候车环境和便利的服务;其次,安检流程应该简化,例如通过引入自助安检机等设备;最后,售票系统的普及应该得到推进,可以在银行、邮局等地方增设售票点,并提供相关操作培训。这样,乘客的服务需求可以得到更好的满足,服务质量也会有较大的提升。

铁路服务质量对于乘客的出行体验和国家的发展至关重要。良好的服务质量将吸引更多的乘客选择铁路出行,对缓解交通拥堵、减少污染、促进经济发展等方面都有积极的影响。作为乘客,我希望铁路管理部门能够进一步改善服务质量,提高乘客满意度。同时,我也愿意以一个文明乘客的身份,维护公共秩序,共同营造一个和谐的铁路出行环境。

总结:

通过对铁路服务质量的心得体会,我们可以看到它对于乘客和社会都具有重要影响。改善铁路服务质量需要持续的努力和不断的创新。只有以乘客需求为中心,通过提供更多舒适便捷的服务,才能让铁路成为人们出行的首选,为国家交通事业的发展做出更大贡献。

提高医疗服务质量医院管理年活动方案提高医疗服务质量的心得体会

活动方案》的通知。

各科室、社区服务站:

为规范我院管理,加强医院医疗服务能力建设,推动医院可持续发展,根据市卫生局荣卫字[2013]108号关于《荣成市镇卫生院管理年活动方案》要求,结合我院实际,制定管理年活动方案,现印发给你们,各科室对照管理年要求,认真抓好落实。

荣成市第三人民医院。

荣成市第三人民医院。

为规范医院管理,提升医院综合服务能力,市卫生局开展了以“规范管理,提升能力”为主题的镇卫生院管理年活动,结合我院实际情况,制定我院医院管理年活动方案如下。

一、工作目标。

围绕“规范管理、提升能力”为主题,规范我院临床诊疗服务、公共卫生服务、镇村卫生一体化管理、新型农村合作医疗、财务管理、基本药物制度实施、医护人员和医德医风管理,重点加强我院医疗服务能力建设,发挥我院综合服务功能,增强医院活力,力争通过一年时间,达到管理年活动评价优秀标准,医院工作制度更加健全,服务行为更加规范,服务质量明显提高。推动我院向功能合理、规模适度、服务规范、健康运行方向发展。

二.工作重点。

(一)、实行目标管理和科室综合考核管理。

年初制定临床科室科主任、护士长,医技科室主任目标责任制。(具体内容、考评方法详见各自的目标责任书),年底根据评分情况评选目标责任制优秀科主任、护士长。科室综合考核分行政考核(20分)、工作量考核(40分)、医疗质量考核(40分),分别制定各个考核标准,按标准评分,每月统计1次,年底汇总评选优秀科室。

(二)、实行全面质量控制。

1、全过程质控分基础质控、环节质控、终末质控。

基础质控主要体现在科室,科室建立质控体系,明确质控医师,负责科室内部质量控制,最终由科室主任、护士长及质控医师把关。医院质量检查发现问题和处罚直接与科室主任挂钩。

环节质控是质控工作中的重中之重。主要体现在医疗质量检查小组,包括定期检查:每周1次针对重点问题进行检查,每月1次依照检查标准实行全面医疗质量检查;不定期检查:主要针对某一时期突出问题实施的检查。

终末质控主要体现在医疗质量管理委员会,每月对质量检查小组反馈的问题进行复检,了解整改情况,对质量检查小组反馈的重点问题组织各科室召开专题会进行分析、提出整改措施,促进质量持续改进。月底根据质控结果,对仍未改进的缺陷,实行点对点直接扣罚。

2、全方面质量控制。

(1)基础质量。

1).健全制度,包括病历管理、急诊急救管理、输血管理、抗生素管理、基本药物管理、院感管理、医疗纠纷防范管理制度、三基三严培训制度、处方点评与抗生素使用点评制度。建立并落实各级各类人员岗位责任制,重点落实核心制度(首诊医师负责制、交接班制度、疑难危重病例抢救制度、三级医师查房制度等)。

2).根据制度制定相应的质量标准和考核标准,(具体见医疗质量检查标准)实行院科两级质控。

(2)专业质量。

a.提高诊断符合率。

b.规范处方书写,实行处方月点评制度。

c.规范医疗文书书写,继续执行院科两级质控,重点规范运行病历质量。

d.执行首诊医师负责制,危重病人护送制度,规范门诊病历书写,出院病人门诊病历有出院小结。

e.规范抗生素合理使用,每月进行抗生素使用点评,重点是用药指征及用药时限。

f.加强输血管理,执行输血审批制度。每月检查一次,重点是输血指征、输血记录。

g.加强急诊急救培训,重点是科室抢救流程,做到人人掌握。今年科室组织学习本专业急救流程,每季度组织急救流程演练一次,医务科对照科室上报的计划抽查落实情况。医院组织院级应急演练1-2次,并进行评比。

h.加强三基三严培训,考核每月1次,完善笔记及试卷。i.落实传染病报告制度,传染病漏报率为0。

j.完善各项登记:出院登记、交接班记录、危重病人抢救记录、疑难病例讨论记录、术前讨论记录、质控手册等。

k、加强中医药医疗服务管理推广中医适宜技术,严格遵守国家有关中医诊断治疗原则、技术标准和操作规范,能够运用中药饮品等6种以上中医药技术方法,开展常见病、多发病基本医疗和预防保健服务,并做好记录。

2)护理质量管理。

a、建立二级护理质控网络。成立院级护理质量控制组,由护理部主任担任组长、科护士长担任组员;科室成立护理质量控制组,护士长担任组长,护理骨干任组员。

b、严格遵守各项规章制度,健全和完善各种护理规章制度(查。

对制度、分级护理制度、抢救制度、输血制度、交接班制度、护士长夜查房制度、护理安全制度、各岗位职责)。

c、健全和完善基本技术操作规程(洗手技术、口腔护理、静脉输液、导尿术、肌肉注射等22项技术操作)。

d、修改和完善护理质量评价标准,改进质量监控的方法,将环节质量、周督导、护士长业务查房等融检查、指导为一体,将质控贯穿于护理工作中。

e、护理部每月召开护士长例会,将护士长管理考核、月质量检查和周督导相结合,对存在的问题查找原因,及时解决,给予整改等。

f、护理风险教育:每月科室有安全教育警示会(用案例说明)。g、护理培训:完善分层培训计划,包括新入科护士、转科护士及专科护士培训,全院护士分abc三级培训,重点培训a级低年资护士,内容为:法律法规、专业理论、应急预案、工作流程、三级三严等。护理部有计划地安排各层次的护士每月考试一次。

h、深化优质服务活动。每月组织一次医务人员到患者家中进行家庭访问,给予正确的健康指导,听取患者的意见和建议。在培养护士礼仪的基础上,规范护理操作用语,培养护士职业形象,利用护士节以及一些与医学有关的节日,开展至少3-4次有关护士优质服务为主题的活动。

3)药学质量管理。

a、全部配备使用国家基本药物和省增补基本药物,并落实零差率销售政策,优先使用国家基本药物。

服务质量心得体会

随着市场竞争的日益激烈,"服务是影响顾客的关键因素"、"服务是降低经营成本的有效途径"已经成为很多企业尤其是服务型企业的一种共识,当我们走进任何一个大型商场甚至是一个小店铺,随时随地我们都能看到或是听到诸如"顾客至上"、"顾客就是上帝"、"全心全意为顾客服务"、"一切让顾客满意"等等服务宗旨云云。但极具讽刺意味的是:尽管很多企业自诩为"懂得服务"和"重视服务",甚至服务理念也与世界一流企业同出一辙,但遗憾的是不少企业的服务质量仍然是如此的糟糕:假冒伪劣屡禁不止、价格欺诈随处可见、虚假宣传不断翻新。

服务质量也已成为邮政企业在市场竞争舞台中立于不败之地的根本保证。那是什么原因导致了企业的服务水平良莠不齐?是什么原因造成了顾客对服务质量的评价有高低之分?邮政企业到底应该怎样提高服务质量?以下是笔者的肤浅的想法。

服务是为集体或别人工作,无论搞高科技还是擦皮鞋;无论是高级管理者还是一般工人,都是间接或直接地为人类或别人服务,只是服务层面不同。质量就是服务对象的满意度或同行认可度。所谓服务质量是顾客对服务过程的一种"感知",也就是说它是一种"主观意识"。它是指企业"当前"所提供服务(或产品)的最终表现与顾客"当前"对它的期望、要求相比、吻合程度如何?如果顾客对企业提供的服务与他对这家企业的服务期望接近,他的满意程度就会较高,因此他对这家企业的服务质量评价就高,反之,如果他在这家企业感受到的服务与他的期望如果差距较大,他就会产生不满,从而对这家企业的评价很差。这告诉我们服务质量的好坏与两个要素有关:一是顾客的"期望",二是顾客感知的"结果",而这种"结果"的感知来源于顾客对"服务过程"的体验。综上所述,我们的服务质量就是态度、技术、责任心、硬件、管理、亮点、投诉、差错8个要素的总和。构成服务质量的8个要素,即态度:对待用户态度要热情、周到、认真、仔细,而不是态度冷漠、顶撞、甚至更差;技术:是指业务水平,包括理论知识和操作技能。应知识丰富,技能高超;责任心:就是关心、体贴、待用户似亲人,做到用户事情无小事;硬件:则是设备、用邮环境等;管理:就是管理者有效地利用人力、物力和财力去实现组织目标的过程;亮点:就是服务亮点,服务特色或特需服务,亮点能起到画龙点睛的作用;投诉或差错:是负数,越小越好。以上8个要素构成我们的服务质量。除硬件外,其他7个要素都可通过我们的努力而提高。

情、周到。但由于社会的多元化,我们的优良服务有时不一定能得到应有的反应或认可,我们应想到,我们不仅是鸿雁,还是文明使者,有责任通过我们言行教育他们、影响他们。可能由于性格等缘故,有些用户可能有不理智的表现。我们应理解他们。总之,碰到挫折不要气馁,我们的付出,相信自有公论,一定会得到应有的回报。

其次,提高专业水平是关键。提高专业水平包括理论知识和操作技能都要终身学习,不断提高。一定要以最丰富业务知识和最精湛的技术服务于每一位用户。因为技术是构成护理服务质量关键所在,如果没有过硬技术,那么最好的态度也不能使用户满意。因此,我们一定要高度重视技术的关键作用。

最后,服务要体现艺术性。服务的艺术性具体体现在要使服务对象感到舒适和满意,乐意接受我们的服务。也就是说即要达到目的,并使人感到愉快高兴。这有时也较难做到,我们只有在每一次服务中细心琢磨,好好体会,才能不断改进。由于我们的.服务对象是广大群众,而人是生理、心理、社会、精神、文化的统一整体,是动态的又是独特的。人在不断与环境进行能量、物质、信息的交换,是一个开放系统,所以说,用户是一个开放性的整体。也就是说,用户是一个个整体人和社会人。所以,我们的服务更要讲究艺术性。服务的艺术性主要包括:要灵活应用文明礼貌用语;讲话要轻声细语;语句要正确、婉转;语气要亲切柔和;要用平等口气,不要居高临下;要注意语速、语调;动作要轻盈利速;要注意倾听和引导,对老年人尤其要多作介释;要将心比心,换位思考;要礼貌服务,尤其是在出现服务瑕疵时,更应礼貌服务,这样可弥补不足,取得谅解。

鉴于邮政服务工作特点是直接服务于用户。而且,营业员与用户接触时间较多。那么,用户也就最能感受到我们的服务质量好和差。同时,用户的需求在与时俱进,理所当然,我们的服务也应紧紧跟上。未来的服务以窗口的优质服务为主题,目前同行业间的竞争焦点是谁善待用户谁就会赢得市场。因此,我们一定要变被动服务为主动服务和优质服务。所谓优质服务就是以用户满意为标准。所以,我们一定要把各项工作做得好上加好。最后,我们一定要"以用户为中心,以用户满意为目标",全面提高邮政服务质量。让我们每位邮政人从自己做起,大家共同努力,相信我们的目标一定能实现。

提升服务质量心得体会

今年7月,我院开展“服务质量提升月”活动,全面提升医院服务质量,切实为人民群众提供优质服务。

随着社会经济的发展,医学模式的转变,由长期以来形成的以“求医”形式向“择医”方式转变。医院工作的重心也从“以医疗为中心”转变为“以病人为中心”。所以,如果现在我们广大的医务人员没有医疗服务概念的思想转变,仍然没有牢固确立新的“以病人为中心”的理念,优质服务就成了无源之水、无根之木。

优质医疗服务取决于以下诸多因素:医院的管理是否到位、医院形象,社会声誉是否优良、后勤保障是否及时、就医环境是否温馨、服务流程是否合理、服务态度是否和蔼可亲、医疗技术是否高超、价格和费用是否低廉等等。

医院对病人实施的医疗服务活动变成由许许多多环节组成的一个连续的运行过程,整个医疗服务质量是由各项医疗服务环节所产生的医疗服务质量的总和。“成败在于细节”,参与该活动的任何一个人、任何一个环节出问题,哪怕是细小的问题,都会影响整个医疗服务的质量。

一个人有什么样的意识,他就有什么样的表现,树立优质医疗服务的意识,转变观念是提升医疗服务的重要一环。优质是人做出来的,缺陷也是人造成的。试想,一个人他虽然明确优质医疗服务的概念,并能够做好它,但他思想上有抵触情绪,没有树立优质医疗服务的意识,那么,工作中他肯定会产生这样或那样的问题。

当然,要想真正树立优质医疗服务的意识,必须有思想道德和文化素养做基础,否则就成了空中楼阁。所以,平时首要的也是要持之以恒的是要加强这方面的教育和学习,如先进的儒家思想、传统文化、传统美德、社会公德、家庭美德、职业道德、文化及科学知识等。人的思想先进了、道德提高了,素养提升了,那么,优质医疗服务也就水到渠成了。

1、礼仪规范。

古人所说的“不学礼无以立”。医院作为一个特殊的服务行业,职业礼仪修养对提高行业服务质量尤为重要。不管是在院内服务病人,还是走出院门,我们的一言一行都代表了医院形象,平时注意自己的仪表和行为规范,既是服务病人的需要,也是维护医院形象的需要。

人与人相识,第一印象往往是在前几秒钟形成的,而要改变它,却需付出很长时间的努力,良好的第一印象来源于人的礼仪。对于我们,上班第一件事就是见到病人会主动问一个好,打一个招呼,关心一下病情变化,查房先敲门,病人治疗完走时再打一个招呼,叮嘱一声注意事项,礼貌地与每一个病人交往。接电话时,做到“迅速接听问声好”;出院时,预祝病人早日康复,定期记得电话回访等。

2、微笑服务。

微笑是一个人最富有魅力的肢体语言。它代表着愉悦,善意,友好,接受等一切积极乐观的精神。微笑,时不分四季,地不论南北,只要有人的地方,微笑之花都回绽放。失望时,一个微笑可以让你重新树立起自信;悲伤时,一个微笑可以温暖你的冰冷的心;挫折时,一个微笑可以让你再次扬起生活的风帆。

病人到医院,本身在生理、心理上就承受了一定的压力,如果我们医院的工作人员能够微笑的对她说“有什么需要帮忙的吗?”那么,因为这张笑而可亲的脸,马上就会让病人消除对环境的陌生、对医院的恐惧。治疗、查房时,医生给病人一个安慰的笑,马上就会让病人消除对痛苦的恐惧,树立对治疗的信心。

3、换位思考。

换位思考需要有“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”推己及人的宽爱情怀。需要我们创造真诚的爱心服务环境,把患者当成自己的亲人,让患者对医院产生信任和满意。在亲情化服务中要求医务人员能够换位思考,观察自己的职责,探索亲情化服务的作用,把患者当做“熟人”、“亲人”,理解并尊重,关爱患者,主动关心、解决患者的生活需要和困难。与患者交流时态度和蔼,为患者所想,不断给予心理上的支持和安慰。让患者感觉到亲情的温暖,给患者以不是亲人胜似亲人之感。

4、医患沟通。

医患关系是医疗实践活动中最基本的人际关系,良好的医患沟通是实现以病人为中心,减轻病人心身痛苦,创造最佳心身状态的`需要,是促进医患间理解与支持,提高治疗效果的需要,是塑造医院形象的需要。

目前,好多医护人员,把住院须知、医患沟通单、术前告知书等给病人告知一遍,就好像是做好了医患沟通,其实那只是一种机械的告知,不是医患沟通。真正的医患沟通应该是从生活的、工作的、疾病的、思想的、精神的、情绪的、期望的、需求的等各个方面进行了解和交流,并给与同情,抚慰,支持,指正、鼓励及希望。这样,才能得到病人的充分信任,同时也得到病人的完全信息,更有助于诊断和治疗。

5、注重细节。

客运服务质量质量心得体会

客运服务质量对于旅客的出行体验和客运企业的发展至关重要。近年来,我作为一名旅客,也从不同角度体验了不同的客运服务。通过不断的经历和思考,我对客运服务质量有了更深刻的理解和认识。在此分享我的心得和体会,以期对客运服务质量的提升有所帮助。

第二段:在乘坐客运工具时的服务体验。

在乘坐客运工具时,我最注重的是服务体验。具体来说,我认为,客运企业需要从以下几个方面提升客户服务体验。

首先,工作人员应该及时、真诚地解决乘客的问题,增强服务体验。例如,在票务问题、安检等环节中,工作人员应该由衷地微笑并主动帮助乘客解决问题。

其次,客运企业应该提高员工的服务质量和素质。例如,司机应该遵守交通规则,以安全为前提并文明驾驶。同时,乘务人员应该懂得为旅客提供规范的服务,及时、耐心地回答旅客提问。

再次,客运企业应该采取一些措施以提高服务水平。例如,为旅客提供舒适的环境和设施,财务结算正在完善的必要条件,这不仅可以提升服务,更能诱发乘客回头率。

客运企业方面,则需要从企业管理和品牌文化角度进行提升,以形成服务优势和核心竞争力。

首先,要加强对服务质量的监管,严肃考核,确保服务质量稳步提升,以建立公司良好形象和欣赏。

其次,要增强品牌文化建设,让客运企业的服务品牌深入人心。秉持热情、专注、尊重的服务理念,在企业文化、产品、营销、服务等方面深入推进服务质量的升级和优化,营造出具有品牌文化特色的客运企业形象。

再次,注重技术创新,推进在线购票、智能导航等技术手段的服,提升企业竞争力和服务水平,推动客运产业的高质量发展。

为了让客运企业和客户共同受益,市场部门需要重视以下几个问题。

首先,公正的客运市场竞争应当得到重视,客运市场应该建立规则,处理竞争关系,在竞争力的影响下逐步提升客运服务质量。同时,也需完善行政管理的各项规定,采取行之有效的监管措施,严格禁止顺差和黑产业链的存在,维护广大消费者的合法权益。

其次,在互联网时代,客运企业应充分发挥互联网平台的作用,拓展服务的渠道,更好地满足用户的需求。如今许多客运企业都开通了在线购票服务,可以让消费者更为方便快捷地购票。与此同时,客运企业也可以通过网络平台,进行微信营销和社交媒体推广,进一步提升品牌形象和服务质量。

第五段:结语。

客运服务质量是客运企业和行业的发展驱动力。在当前的快速发展环境下,要不断提升和创新服务质量,以满足更高层次的客户需求。在未来,随着共享经济和互联网应用的深入发展,客运服务质量的提升空间将会更加广阔。我们相信,只有在不断创新和积累经验的基础上,精益求精,才能迈向更加辉煌的客运服务质量峰值。

服务质量心得体会

通过这次讨论,我们认为要真正优化发展环境,我们应该从以下几个方面来做文章:一是要真正做到“两满意,两提高”。也就是提高工作效率,提高服务水平;让企业满意让群众满意。具体到我们教育战线来说,那就是提高工作效率,提高服务水平;让学满意,让教师满意,让学生满意,让家长满意,让社会满意。

二是要转变职能,切实明确职责。真正做到以人为本,以发展为第一要务。要建设服务性机关,淡化权力,强化责任,优化服务,力戒服务缺位、工作错位、职权越位。努力为基层学校、教师、家长、学生提供方便、快捷、优质、高效的服务。

三是要严格执法、全面真实、注重实效、及时便民、利于监督。要切实完善各项公开制度,搭建公开平台,深化公开内容,拓展公开形式,提高公开实效。我们要做到“常公开、真公开、实公开”,方便学校、师生及家长办事。

四是要着力落实县委提出的“五项服务制度”:承诺服务制度;要做到高效、规范、文明、廉洁服务。便捷服务制度;要做到零折扣、零投诉、零差错、零干扰、零缺位。联系服务制度;司法服务制度;监督服务制度。

五是充分利用远程信息技术,教育办公平台以及教育信息网,推进网上办公。这样就能够做到方便快捷、降低办公成本,同时也可以达到接受社会监督的目的。

六是要切实转变工作作风,求真务实,着力解决工作不实的问题。

要做到知晓实情,力戒弄虚作假;我们作为教育机关工作人员,一定要多深入基层学校、深入班级、深入课堂,加强调查研究,真正弄清楚我们县教育工作的现状,要充分发扬民主,尽力做到决策科学化、民主化、法制化,要多倾听师生、家长及社会各界的意见和建议,拓宽基层诉求及社情民意的表达渠道,确保所反映的问题得到及时有效的解决。

要办实事,力戒夸夸其谈;针对我县教育发展的重点问题、难点问题、热点问题,我们要切实转变工作作风,强化责任,硬化措施,狠抓落实,尽力做到为基层学校、师生及家长排忧解难。要注重工作实效,力戒形式主义;我们要按照科学发展观和构建和谐社会的要求,围绕群众子女上学难和公民提高素质难等问题,从事关群众的切身利益的实际问题着手,把为基层及人们群众服务的责任落实到行动上。

我们教育工作者也要认清形势,增强全局观念、大局意识和服务意识,增强紧迫感、责任感和工作积极性,解放思想,更新观念,保持良好的精神状态和工作劲头,以改革创新的精神、更浓的开发意识、更实的发展举措、更大的工作干劲、更好的和谐氛围,推动我县教育工作再上新台阶,要更加优化我县教育发展环境,努力促进我县经济社会又好又快的向前发展,为办人民满意的教育做出自己应有的贡献。

服务质量心得体会

牯牛降旅行社自成立以来,一直坚持“以人为本,诚实守信”的经营原则,很抓导游服务质量,三年来团队接待一年一个台阶,取得了较好的业绩。

团队效果的好坏,关键在导游。为了提高导游的业务水平,我们对新招聘的员工全部经过岗前培训,包括理论培训、操作规程培训、跟团实习、模拟讲解四个环节,然后从带散客到小型团队,各方面都有底了再让他们正常带团。对导游质量的监督一是采取意见反馈表的形式来了解情况,游客的反馈意见直接与工资挂钩,二是团队回去后与组团社联系,听听他们的反映。另外,我们还通过意见表及网站等渠道公布旅游局和旅行社的投诉电话,监督服务质量。

除了对新导游进行上岗前的培训外,平常我们也会安排一些时间给大家交流,大家聚在一起谈谈自己的带团体会,碰到了哪些问题,这些问题又是怎么去解决的。最近,我们有一个计划,就是模仿市导游大赛的形式搞一次导游业务竞赛,通过这种方法促进他们学习新的知识。尤其是兼职导游,平时有自己的工作,真正能花时间去学习也的确是比较困难,我们搞这个活动必然会促使他们去学,去看资料,再则,通过观摩、交流可以吸取别人的精华,取长补短,同时又能锻炼他们上场的心态,为以后考国导或者去参加上面组织的导游比赛打下基础。

针对石台关于旅游方面资料少的现状,旅行社领导出差在外,只要有时间,必定会去书店看看,卖一些相关书籍回来供大家学习,并建立了书籍借阅登记制度,保证好的参考书大家都能看得到。

为了制定一个合理有序的竞争制度,做到奖优罚懒,优胜劣汰,去年底,我们制定了星级导游评比标准与制度,通过内部评比,确定导游等级,并对不同级别的导游实行不同的待遇与奖励办法,根据情况实行年度末位淘汰制。

我坚信这样一个真理,付出了必定有回报。由于平时注意督促他们学习,注意营造较好的学习氛围,今年的4月份我社有两位仅做了一年的导游分别获得池州市十佳导游和优秀导游称号。

照管员服务质量心得体会

第一段:引言(100字)。

作为一名照管员,我有幸参与了许多老人照料的工作。在这个过程中,我深刻体会到提供高质量的服务对老人的身心健康至关重要。在这篇文章中,我将分享我对照管员服务质量的心得体会。

第二段:了解老人的需求(200字)。

首先,作为一名照管员,了解老人的需求是提供优质服务的关键。老人需要理解和关怀,他们希望有人倾听他们的故事,关注他们的生活。因此,我经常与老人交谈,耐心地聆听他们的诉求,与他们建立起良好的沟通和信任关系。了解他们的需求后,我能够更好地为他们提供个性化的照料,满足他们的心理和生活上的需求。

第三段:细致入微的照顾(200字)。

其次,细致入微的照顾是提供优质服务的关键。在照料老人的过程中,我注意到老人们对生活的细节非常在意。因此,我尽量将照顾工作做到“无微不至”。例如,我会按照老人的喜好烹饪食物,确保他们的衣物整洁干净,帮助他们保持个人卫生。我也会定期检查老人的健康状况,并帮助他们按时服药。这样的细致照顾使老人感受到被爱和关怀,有助于维持他们的心理和生理健康。

第四段:耐心倾听与关怀(300字)。

此外,耐心倾听和关怀也是提供优质服务不可或缺的一部分。老人常常感觉孤独和被忽视,因此,作为照管员,我特别注重与他们建立情感联系。我会花时间与他们交谈,关心他们的家庭和生活,并向他们表达我的关怀和关注。我会尊重老人的意见和选择,并尽力满足他们的需求。在与老人相处的过程中,我经常提醒自己要保持耐心和同理心,尽力帮助他们解决问题和疑虑。通过这种关怀,我希望能够给老人带来温暖和安慰。

第五段:持续改进与学习(300字)。

最后,持续改进和学习是提高照管员服务质量的重要环节。作为一名照管员,我时刻保持学习的心态,扩充知识和技能,以更好地满足老人的需求。我通过参加培训和研讨会,阅读专业书籍和参考资料等方式不断更新知识。我也会寻找机会与其他的照管员交流经验,互相学习和分享。在工作中,我会根据老人的反馈和建议进行改进,并持续优化我的服务质量。通过不断改进和学习,我相信我能够提供更好的服务,为老人们带来更多的幸福和满足感。

结尾(100字)。

作为一名照管员,我深切体会到提供高质量的服务对老人的重要性。了解老人的需求,细致照顾,耐心倾听和关怀,以及持续改进和学习,这些都是提供优质服务的关键。我将一直努力提高自己的专业水平,为老人们提供更好的照管服务,让他们享受幸福的晚年生活。

照管员服务质量心得体会

随着社会的发展,人们对于照顾老年人的需求越来越大。照管员作为专门从事照顾老年人工作的一群人,服务质量的高低直接关系到老年人的生活质量。作为一名照管员,我积累了一些服务质量心得体会,希望能够与大家分享。

首先,作为一名照管员,态度决定一切。我深知,老年人的心情往往比较敏感,态度的好坏对于他们的影响是非常大的。所以,每次上班之前,我都会调整好自己的心态,保持愉快的心情。我会面带微笑地问候老人,并主动询问他们的需求和感受,这样能够让他们感到被尊重和关爱。

其次,沟通技巧是服务质量的关键。老年人的思维通常比较缓慢,理解起来会比较困难。作为照管员,通过简单明了的语言和善解人意的态度,我尽量让老年人理解我的意思。我会以缓慢而明确的语速和他们交流,如果有沟通障碍,我会尝试用绘画、手势等方式来表达。通过与老年人建立有效的沟通,我能更好地了解他们的需求,提供更贴心的服务。

再次,尊重老年人的独立权利是我的原则之一。老年人已经进入了晚年,他们对于自己的需求和喜好有着很强的意识。我会尊重老年人的独立性,尽量满足他们自主选择的权利。比如,如果老人愿意自己擦洗身体,我会提供必要的帮助,但不会过多地干涉。我相信,只有尊重他们的权利,才能更好地建立起信任和紧密的关系。

最后,关注老年人的情绪是提高服务质量的关键。作为照管员,我知道老年人的情绪会随着年龄的增长而起伏不定。有时候他们可能会感到孤独,有时候又会感到焦虑或者沮丧。所以,我会主动和他们沟通,关心他们的内心感受。我会陪伴他们聊天、听他们倾诉,为他们提供心理上的支持。我相信,关注老年人的情绪能够让他们感到温暖和安慰,提高他们的生活质量。

总之,作为照管员,提供高质量的服务是我的责任和使命。通过保持良好的态度、采用有效的沟通方式、尊重老年人的独立权利以及关注他们的情绪,我相信我能够为老年人带来更好的生活体验。我会不断学习和提高自己的专业技能,为老年人提供更好的服务。因为他们是我们社会中非常宝贵的一群人,应该得到我们的关爱和尊重。

如何提高商场服务质量范文

随着近年来我国电信行业的飞速发展,各运营商纷纷将服务竞争放在重要位置,早在中国移动通信集团公司将“业务领先、服务领先”提升到战略目标,并将客户满意度纳入到各公司的绩效考核中,目的旨在通过实施“业务领先、服务领先”战略,打造中国移动新的核心竞争力。,中国铁通开展“服务质量年”活动,强化全员的服务意识,规范统一客服体系的工作流程,网络质量进一步提高,窗口服务水平有了全面改善,将在全国范围内广泛开展以“中国铁通服务五满意”为具体内容的“客户满意年”活动。中国联通正计划用一到两年时间,形成以新技术、新业务领先服务为特色,以通信内外多元服务为组合,以分级、分层差异服务为体系的中国联通服务框架,全面提升公司服务水平。

各运营商的各级分公司纷纷制定了相应的客户服务管理策略和更为完善的客户服务标准,加大服务和业务培训投入,还邀请社会各界人士成为“社会监督员”,也有不少公司聘请社会第三方机构采用“神秘顾客”暗访的方式,对自身服务窗口的服务质量进行调查、监督和评估,通过较为隐蔽的监督方式,从而更有效的发现服务中的不足,促进员工提高服务质量。

笔者从近三年调查咨询的经验发现全国各地运营商的窗口服务得到了明显地改善,客户满意度明显提高,但窗口服务(营业厅、专营店、客户服务热线等)的服务质量仍存在许多不尽人意的地方,那么如何持续提高窗口服务质量呢?笔者认为应在服务战略的制定、服务标准的贯彻、服务标准的培训、考核制度和现场管理这五个方面下功夫。

1、制定更为明确的服务战略管理规划。

作为各运营商的集团公司制定有业务和服务发展战略,但在各省市运营商之间的竞争状况不尽相同,尤其作为省级公司就需要制定更为明确的服务管理战略,来指导下一级分公司服务管理工作的开展。

通过服务战略管理的制定,对服务管理工作进行规划,提高下级公司领导层对服务的重视程度,增强各部门之间对服务管理工作的协作性。

2、将公司所提倡的服务理念与服务标准有机结合。

电信企业提倡了许多很好的服务理念,但在实际为客户服务的工作流程中,往往是员工不知如何操作才能表现最好的,管理者不知该如何管理,才能确保这些理念能够在每个员工中有效地执行。

3、对服务标准进行有效的培训。

有的公司虽然制定了上百条的服务规范标准,但是大量的标准缺乏可操作性,从而导致了窗口一线实施单位的服务规范开展成效低。如某移动分公司营业厅服务流程规范中规定要做到“接一待二招呼三”;但是在笔者的培训访谈中,发现部分值班长面对手中的《营业员服务标准》时,并不知道该如何将这些要求与日常工作结合起来,可想而知一线的服务人员就更无法真正领会公司制定服务规范,在实际工作中往往是表现各异,在客户的体验中没有统一的标准。

服务规范标准的表达方式存在文字表达要么太罗嗦,要么太简单;造成不易理解,也不易记住,实际的客户服务中难以应用。笔者在服务研究中的体会是许多服务规范的内容可以采用图表的方式表达,这样可以把复杂的问题简单化,同时,图表是帮助人类理解和记忆的好工具。

再则注意,在培训工作中不能放松对任何一个员工、任何一场培训课的培训效果,因为在塑造优秀营业员和话务员的过程中,培训是其成长和进步的基础。

4、让有效的考核办法推动服务质量。

在许多分公司的窗口服务考核操作中,列明了许多罚款事项,违反了就罚款,每月如此,许多主管因为怕影响与员工的关系,常常采用睁只眼闭只眼的做法;甚至有的公司重业务发展而轻服务,使得服务监督部门督察不能进行有效的执行,考核成为了形式主义,导致现有考核办法没能起到推动和改善服务的目的。

服务管理者必须改善现有的考核操作模型,放弃这种以单项扣罚忽视现场辅导的非人性化的传统考核,转变为以服务规范标准为基础的人性化的绩效考核;重点突出在考核结果的应用上,管理者应用绩效结果分析,通过面谈辅导来提升员工的绩效表现,促进考核管理的良性循环。

5、完善现场管理。

窗口服务部门,特别是营业厅和1860大都设有值班经理岗位,负责当班的日常行政、业务和服务管理工作。现在仍有许多公司的值班经理岗位主要时间是从事客户的业务咨询工作,绝大部分的当班时间是坐在值班台席上,常存在着忽视了现场的服务管理。

客户服务人员的服务行为表现及情绪会随时间、客户数量的变化而变化,也就是人员的服务质量会出现动态的变化,再如营业大厅和卫生间的卫生也是动态的,每班、每小时的卫生状况都不一样。面对这样的现场客户服务的动态特点,要求现场值班经理必须进行走动管理,对现场的影响服务质量的各要素进行定时检查和监督。

酒店服务质量心得体会

实习目的:通过实地实习,了解酒店经营管理过程,酒店的服务及文化,加强管理理论与实践的结合。

酒店坐落于__路。

___。

在酒店里所有的工作人员都是主人,所有的宾客来到饭店都会对饭店和饭店人产生或多或少的依赖,除了在接受服务的过程中接收文化或知识,他们还在遇到困难时向饭店人寻求帮助。因此,我们可以说,饭店是一个到处充斥着文化和知识的场所。于是,在这里工作的人们必须更有知识、文化和涵养。宾客在品尝一道菜式,而耳边是服务员小姐用甜美的声音介绍有关菜式的知识,包括起源、流传、特色、新意等等,不仅更增添了品菜的乐趣,也让客人接收到一些新的知识和信息,让他们从另一个层面上觉得不虚此行。

对于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线。高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础。而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象。在__我们看到,酒店领导十分重视服务质量的提高,即使对于我们短期实习生,也必须经过严格的礼仪培训后才能上岗。

对老员工进行跟踪培训和指导,不断提高和改善他们的业务素质和水平。部门经理和主管经常对我们说:“你的一举一动都代表了我们__,你的形象就是我们__的形象。”“客人永远不会错,错的只会是我们。”“只有真诚的服务,才会换来客人的微笑。”

饭店里无所不在的是服务文化、礼仪文化、地域文化、饮食文化、解困文化等等,在饭店里所有的工作人员都是主人,所有的宾客来到饭店都会对饭店和饭店人产生或多或少的依赖,除了在接受服务的过程中接收文化或知识,他们还在遇到困难时向饭店人寻求帮助。因此,我们可以说,饭店是一个到处充斥着文化和知识的场所。于是,在这里工作的人们必须更有知识、文化和涵养。宾客在品尝一道菜式,而耳边是服务员小姐用甜美的声音介绍有关菜式的知识,包括起源、流传、特色、新意等等,不仅更增添了品菜的乐趣,也让客人接收到一些新的知识和信息,让他们从另一个层面上觉得不虚此行。在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员,规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态,让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响,所谓人以群分,礼仪文化不仅使饭店人素质提高,也在有益地影响着客人,提升着整个社会的素质与涵养。

3网络营销。

互联网给酒店营销带来了什么?它是一个很好的信息平台。在信息量丰富、实时沟通、市场呈加速度变化的资讯时代,酒店再也不能以昨天的方式来思考或解决今天的问题,不能以过去传统的手法来操作今天的事业。互联网加快了人与人之间的沟通与了解,信息变得空前重要,谁先一步掌握信息,谁就于市场。酒店通过互联网宣传企业形象,比以往的宣传方式更快捷、更清晰、更全面、更互动,使无形服务有形化。酒店可以利用多媒体技术,把酒店整体的设施设备、内部环境装饰、各种特色服务等在互联网上动态地表现出来。客人可以更快、更便捷地了解酒店,他们足不出户便可以在自己的家里或办公室里得到视觉上的形象化的享受,获得身临其境的感觉。酒店可以更细致、更周到地在第一时间反馈客人所需要的信息,双方达成互动。但酒店在宣传的同时,要做到“诚实”。酒店在网上的图片、宣传资料也要与客人在酒店亲眼看到的一致,甚至超出他们的期望。酒店在互联网上公布的价格要与在其它各个途径的报价保持一致,让客人对酒店产生信任感。

它让酒店看到很多新的机会。互联网的到来,给酒店带来了很多便利。它效率更高、成本更低、信息更准确、沟通变得更互动。互联网有利于酒店拓展潜在客户市场,使全球营销成为可能。互联网打破了时间和空间的限制,覆盖了整个世界。酒店通过互联网可以将自己的信息迅速传送到世界各地。世界各地的客户也可以通过网上浏览,马上获得酒店的所有信息,甚至立即完成网上购买。互联网营销扩大了酒店的市场范围,大大提高了酒店的营销能力。

小结。

通过这次为期六个月的实习,使我比较全面地直观地了解了企业的生产经营过程,认识到管理实践的重要性。为今后的理论学习进一步打下坚实础。同时,在实习的过程中,也结识了很多同事和朋友。

温泉服务质量的心得体会

温泉作为一种健康休闲的方式,近年来受到了越来越多人的喜爱。然而,在选择温泉度假时,不少人都担心服务质量会不会让人失望。在我多次去温泉度假的经历中,我深深体会到了优质温泉服务对于度假体验的重要性。以下是我个人对于温泉服务质量的一些心得体会。

首先,温泉服务要从接待环节开始。一家温泉度假酒店的服务质量往往能够从前台接待员的态度中看出来。热情友好的接待员会给人一种宾至如归的感觉,让人对整个酒店充满期待。在接待环节中,工作人员的专业素养也很重要。他们应该对酒店以及温泉的各种信息了如指掌,并且能够耐心地回答客人的问题。如果在入住过程中遇到一些问题,酒店能够迅速响应并提供有效的解决方案,也能够给客人带来极大的方便和安心。

其次,温泉设施的维护和管理也是衡量服务质量的重要因素。一个优质的温泉度假酒店应该拥有完善的温泉设施,并且能够保持设施的良好状态。温泉水的质量是尤为重要的一点,它直接关系到客人的使用体验。清澈透明的温泉水,舒适温暖的温度以及恰到好处的浓度都是客人喜爱的。酒店应该定期对温泉设施进行维护和清洁,并配备有专业的工作人员来管理温泉水的质量,确保客人能够享受到优质的温泉体验。

再次,酒店的服务团队在温泉过程中起着至关重要的作用。一个专业的服务团队应该对温泉的原理和疗效有一定的了解,并且能够根据客人的个人需求提供相应的服务。无论是按摩、敷料还是其他温泉疗法,服务团队应该能够提供专业的指导和帮助,让客人能够充分享受到温泉的健康效果。此外,服务团队的态度也很重要。他们应该耐心、细致地为客人服务,关心客人的需求和感受,让客人感受到温暖和关爱。

最后,餐饮服务也是衡量温泉服务质量的一个方面。一家优质的温泉度假酒店应该提供精致而多样的餐饮选择。无论是早餐、午餐还是晚餐,酒店都应该提供丰盛美味的菜肴,满足客人的口味和需求。服务人员应该能够及时提供餐饮服务,并且能够根据客人的喜好和特殊要求进行调整。在餐饮环节中,舒适的用餐环境和愉悦的服务态度也能够让客人倍感满意。

总而言之,温泉服务质量对于度假体验起着重要的作用。一个优质的温泉度假酒店应该在接待环节、设施维护、服务团队以及餐饮服务方面做到精益求精。只有这样,客人才能够得到满意的服务体验,达到健康休闲的效果。作为消费者,我们也应该积极参与,并及时反馈对于服务质量的评价,促进温泉服务的不断提升和改进。让我们共同努力,打造一个更加美好的温泉度假环境。

相关范文推荐
  • 12-24 述法会议工作总结大全(20篇)
    月工作总结是我们对一段时间内工作成果的一种展示和回顾,同时也是对自己工作能力的一种评估。随着社会竞争的日益激烈,良好的月工作总结成为了职场人士必备的技能之一。以
  • 12-24 个人租房的协议(优质16篇)
    当我们需要暂时改变居住地点时,租房是一个便捷的选择,它可以满足我们的短期居住需求。如果你正在面临租房的问题,不妨看看以下租房实例,或许能给你一些启示。
  • 12-24 贴树叶一年级美术教案(优质23篇)
    教师编写一年级教案时需要考虑学生的认知水平和学习需求。随后是一些经验丰富的教师编写的一年级教案,他们的教学经验和教案设计值得学习与借鉴。认知目标观察总结生活中的
  • 12-24 公司招聘计划方案大全(18篇)
    公司的发展需要依靠市场需求和竞争环境的分析,以制定合适的经营策略。以下是小编为大家整理的优秀公司管理经验,希望对大家有所启发。模拟招聘。真知、灼践。西阶一教室。
  • 12-24 决战脱贫攻坚战心得体会(专业17篇)
    心得体会是对自己思考和反思的结果,能够帮助我们更好地认识自己。小编为大家整理了一些经典的心得体会,希望能够对大家的写作有所帮助。今年仅剩下9个多月时间,到20_
  • 12-24 幼儿园传统文化春节教案(精选19篇)
    幼儿园教案的编写要兼顾教学目标的科学性和实施的可行性,确保教学过程的顺利进行。整理了一些经典的幼儿园教案案例,供给传统教学中亟需升级的教师参考。-->。春节贴春
  • 12-24 公安保密工作总结(通用15篇)
    通过写月工作总结,我们可以清楚地了解自己在工作中的优势和不足,从而做出调整和改进。为了帮助大家更好地写好月工作总结,小编整理了一些范文供参考,欢迎大家阅读交流。
  • 12-24 银行客服个人年度总结(优质21篇)
    通过个人总结,我们可以发现自己在某些方面已经取得了很大的进步,同时也会发现一些需要改进的地方。在下面的个人总结范文中,我们可以看到作者对自己成长的感悟和反思,相
  • 12-24 大二心得体会大全(16篇)
    心得体会是对我们在学习、工作和生活中的经验和感悟进行总结和概括的一种重要方式。请大家仔细阅读以下的心得体会范文,相信对你们的写作会有所帮助和启发。随着大学大二的
  • 12-24 中学教师学期教学工作计划(通用18篇)
    教学工作计划是教师针对学生的学习需求和教学目标,制定出的具体行动计划。这些教学工作计划范文是由优秀教师编写的,对于教师们来说是一个很好的参考。积极实施课程改革,