通过月工作总结，我们可以客观地评估自己的工作表现，了解自己的工作能力和水平，为自己的职业发展制定明确的目标。以下是一些经验丰富的职场人士撰写的月工作总结，欢迎大家阅读和学习。
离退休党支部工作总结优选
20110年，以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的xxx、十七届五中全会精神，牢固树立全心全意为老干部服务的宗旨,以落实老干部两个待遇为核心，采取多种形式，以求真务实的态度扎扎实实地做好老干部工作。现将工作情况总结如下：
一、重视离退休老干部的思想政治建设。
制定较为详细的学习计划，采取集中学、自己学、看刊物和录像资料、参观考察等方式，不断提高学习效果。针对改革发展稳定的重大问题、国际国内的热点问题，适时召开形势报告会、座谈会、学习会等，有计划、有步骤地把老同志的学习引向深入。确实把老同志的思想统一到党的xxx精神上来，促使老干部思想常新、政治坚定，理想永存，增强共克时艰的信心。
二、重实效，落实好“两个待遇”
1、按规定组织离退休干部传达学习和阅读文件。上级下发的，老同志需阅知的文件，由委办公室提供每月定期为离退休老同志到委里阅读文件、报刊时间。重要文件一般由分管领导组织传达，凡县委老干部局通知的会议由委办公室按参加范围通知到离退休干部本人。
2、坚持向离退休人员通报工作情况。利用春节、敬老节等重大节日走访慰问老同志和半年、年终总结的机会向离退休人员通报我委工作情况及经济发展情况，听取离退休人员的意见和建议。
3、坚持做好重阳节、春节等节日走访慰问老干部工作。今年中秋、国庆，委领导带着全体人员的祝福走访慰问了池才稳、石维海两位老干部，详细了解了两位老人的生活情况，并发放了200元的慰问金。
4、关心老干部合理的利益诉求。认真接待、妥善处理好离退休干部的来信来访，及时了解离退休干部的思想动态，有针对性地做好思想政治工作。截止目前我委还未出现一起信访事件。
二〇一一年十二月十六日。
离退休党支部党建工作总结范文
xx年我们**退休党支部，在中心党总支的正确领导下，以创先争优为内容;以学习、贯彻落实党的十八为大重点;以全心全意为人民服务为宗旨;坚持求真务实的工作作风，圆满地完成了各项工作任务。具体工作汇报如下：
1、首先抓支部班子建设。按照中心总支的安排和要求，根据我们支部的具体情况，今年又重新做了具体的组织分工，由支部书记邵明宇负责抓全面，并主抓财务和基础工作;组织委员张俊霞负责抓党建和竞赛;宣传委员刘敏负责抓学习和文体活动。工作上我们力求有分工有合作有侧重，形成合力。大家心往一处想劲往一处使，使每一项工作都能按计划要求圆满完成。
2、抓好基础工作。在抓基础工作方面，我们做到了：年初有计划，活动有记录，年终有总结做到支部手册记录真实、详细、完整。
3、抓好网络建设。今年我们支部把这项工作当做一项重要工作来抓，专门责成支部委员张俊霞具体负责。我们按照中心中心总支的要求，及时的把支部工作计划、各项活动情况、以及年终总结等，都通网络的形式展现出来，让上级党组织和广大群众都能及时了解我们支部的各项活动情况。
4、管好用好活动经费。我们始终坚持三人审批制度，做到了每一笔开支都经过支委会研究决，合理分配和使用经费，并定期向群众公示，增加透明度，让群众满意。
1、全年共组织党员活动七次。其中组织学习五次，重点学习了党的十八大相关文献，学习了**和**的讲话，进行党课辅导一次。组织两次党员户外活动，一是组织党员参加国际净月旅游节，去净月公园游园;二是去南湖公园，在解放纪念碑前重温入党誓词。
2、开好民主生活会。今年我们民主生活会的主要内容，是围绕支部的圆梦计划展开的。中国梦就是人民的梦，我们支部的梦就是让我们的退休职工都能感受到党组织的温暖和关怀。那么，在圆梦过程中，我们都做了哪些工作，还有那些没做好，就是我们民主生活会的主要议题。为此，我们对前九个月的工作进行了认真的梳理，充分的肯定了工作上的成绩，同时也找出了工作中的不足，进行了批评和自我批评，我们感到在关心老干部方面，做的还不够细致，对今年以来没能来参加活动的老同志的情况，有的掌握的还不够清楚，存在盲点。对此我们决定立即着手，把这些人的情况逐个的摸清，该走访的走访，该慰问的慰问，该打电话的就打电话，绝不落下一个人。到十月末之前，这些工作我们都已经完成了。
3、在支部内开展“争先创优”竞赛活动，按照中心党总支的四好党员的标准，根据全年支部各项学习和活动情况的考核，我们评选出一个先进党小组、四名优秀党员和六名学习积极分子。
1、按照管理中心全年的活动安排要求，组织好全员集体活动。今年，我们支部共组织两次全员职工的集体活动。一次是中心组织的御花园徒步健身活动，一次是七支部联合组织的南湖游园活动。两次活动都搞得非常好，每次中心都给大家发放了矿泉水，支部都给每人发放了纪念品，并给大家拍照留念。大家都以愉悦的心情参加了活动。
2、积极支持中心组织的各项娱乐活动，大力宣传和鼓励退休职工积极参加各项活动。今年我们支部共有34人参加9个专业班的活动，其中还有三人在专业班担任班长，负责组织管理工作。
开展走访慰问活动，是我们坚持多年的工作。为了全面贯彻落实**的讲话精神:时刻把群众安危冷暖放在心上，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，把群众工作做实、做深、做细、做透，让群众时刻感受到党和政府的关怀。今年我们又加大工作力度，把它作为重点工作来抓。首先我们先做好摸底工作，制定三个表格：其中表一是80周岁以上人员状况表，登记姓名、出生年月日、身体状况、生活状况、电话、子女电话、家庭住址等等;表二是40年党令，70岁以上人员状况表，登记内容同上增加入党时间;表三是重病特困人员登记表，登记内容同表一。然后根据摸排情况，制定相应的走访方式：一是对患重大疾病的职工和特困户职工进行登门走访和慰问;二是对80岁以上独居老人要登门拜访;三是对上年走访过的进行电话回访。四是对其他不明原因没有参加集体活动的进行电话询访。切实把党的温暖、组织的关怀送到他们的心里。具统计，全年我们支部共计登门走访慰问10人;电话回访慰问11人;电话询访慰问14人。切实让群众感受到了党组织的关怀和温暖。
以上是我们全年的工作总结，有不足之处请批评指正。
机关离退休干部党支部工作总结
习近平总书记指出:“要用心用情做好老干部工作”。近几年，我们一直坚持为老同志开展“六代理服务”即代理申办救助报告、代理填报就诊、购药定点医院、代理到家核对养老金签字手续、代理订刊送报、代理申报“慢病材料”、代理办老年人优待证书、为行动不方便的老党员到户代收党费，积极引领老同志投身到脱贫攻坚、新农村建设，党的中心发余热、做贡献。一是自主捐资助困，两年来，老干部、老党员捐款6000多元，捐衣240多件为，为200多贫困老人投保“银龄安康”和救助特困户等;参与党委中心工作，2020年6月党委访问一名支部负责人为xx街道两委换届观察员历时一个多月;三是参与园区建设，党委曾组织几次老干部到园区调研，为园区建设和农村“__”建言献策60多条，调处纠纷20多起。
文教卫生离退休党支部工作总结范文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，在县直机关工委和老干局党总支部的领导与指导下，我们党支部认真组织学习党的十九大精神、******新时代中国特色社会主义思想、省市县委的相关会议精神，用党的理论武装全体党员的思想，坚持每月一次的支部学习活动，开展新冠肺炎疫情捐款和适合退休人员身心健康的文体活动，按时足额缴纳党费。现将2020年工作总结如下：
一、以建设好班子为抓手，全面推进各项工作有序开展。
文教卫生离退休活动组共有39人，其中党员24人，非党15人，女姓16人。党支部始终把领导班子建设放在重要地位，以政治意识强、党性修养高、作用发挥好作为标准配齐配强支部班子成员。班子成员始终不忘初心，牢记使命，终身为党工作、为党奉献的初心未改。支部书记和班子成员都是有着多年党龄的老同志，精通党建业务，理论水平、政治素质高，党性强、作风实、形象好。支委分工具体，凝聚力、向心力强，岗位责任明确。工作实效性强，在群众中树立较高威信。支委成员能自觉加强自身建设，严于律己，率先垂范，一身正气，做离退休党员干部职工的表率。在工作中能做到团结务实和无私奉献，较好地发挥了党支部政治核心作用。
二、以提高党员素质为根本目标，不断加强党员教育管理。
党员教育管理是加强党的自身建设的一项基础工作，是实现党的政治路线的重要保证，是保持党的先进性和发挥党员先锋模范作用的重要手段，是加强党的思想建设和作风建设的基础。支部十分重视离退休党员干部的思想政治工作，除疫情防控要求外，定期组织党员学习政治理论、党的基本知识、互联网经济知识，同时注重对离退休党员进行教育管理和监督，不断提高党员素质，加强党性党风党纪教育以及党员廉洁自律教育，严格党的组织生活，引导党员履行党员义务，保障离退休党员权利不受侵犯。认真组织学习***、省市县委的重要会议精神和相关文件精神，使每名党员和干部了解一年来的国家大事以及我县的社会经济发展情况，增强每位党员和干部热爱祖国、热爱家乡的观念，从而做好退休干部应尽的职责，配合子女教育好各自的孙子、孙女，做好关心下一代的工作，为社会做一点有益的工作。按时足额缴纳党费，是每一名******党员应尽的义务，也是党组织对每一名党员的最低要求。我支部严格执行党费日制度，按时、按标准足额缴纳党费共3414元，确保党员的先进性。
三、传承探索创新，让老同志老有所为。
我支部始终围绕“退休离位不离岗，发挥余热作奉献”精神这一旋律，党支部认真组织党员学习贯彻党的十九大及***二中、三中四中、五中***和习******系列重要讲话精神，积极践行“两学一做”，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，充分利用老党员老领导的优势和资源，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为文教卫生系统和华宁县经济建设、扶贫攻坚建言献策。党支部认真履行党章规定的党建工作职责，严格执行支部党建工作的各项制度，充分利用党员学习活动这个平台，坚持每月9日组织党员干部开展学习活动，发挥好党员的先锋。
当前隐藏内容免费查看模范带头作用。全年组织党员干部学习《党章》，党的路线方针政策和******新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念、新思想、新战略和县委政府的重要会议精神以及疫情防控知识。组织党员进行党性分析、开展“6＋n”主题党日活动，在学习活动中加强党性修养，提高政治认知，使党性意识、宗旨意识、奉献意识得到显著增强，进一步筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。参与“我看脱贫攻坚新成就”“我为乡村振兴献一策”“建设美丽乡村”“银发聚力彩云南”及爱国卫生“七个专项行动”等多项活动，倡导爱心捐款，用于助力脱贫攻坚、精准扶贫工作。做到了活动有载体，党员发挥作用好。根据***和省市县疫情防控指挥部的安排，组织党员和退休干部学习疫情防控知识，做好自己和家人的防控工作，出门戴好口罩，党支部共向党员和退休干部发放口罩78个。同时，组织党员积极为疫情防控捐款3710元，为疫情防控尽了绵薄之力。在支部工作中，老党员老干部面貌发生了明显政变，正面声音强，正能量作用显著，对标看齐，积极作为，发光发热，谱写新时代夕阳红。
四、完善制度建设，进一步规范组织生活。
根据支部实际，文教卫生离退休党支部建立健全了《民主评议党员制度》《党内民主监督制度》《党内民主生活制度》《党支部议事制度〉》《党风廉政建设责任制度》《党员三会一课制度》等各项制度，支部活动每月有主题，季度有安排，年度有计划，全面落实“三会一课”“支部主题党日活动”以及组织生活会制度，并在党员活动室及支部工作微信群公布公示，落实支部党员知情权、参与权与监督权。
五、加强阵地建设，开展活动有保障。
以保证支部党建工作正常开展为着力点，切实保障支部人、财、物的配备，做到支部有人做事、有钱办事、能办成事。党务工作者队伍配备到位，党支部工作经费、党员教育培训经费保障到位，使用规范，管理严格；活动场所面积达标，设施齐全，功能完备，党员活动室按照“八有”要求更新布置，为支部正常活动提供了保障。
离退休党支部工作总结范文
xx年我们xx退休党支部，在中心党总支的正确领导下，以创先争优为内容;以学习、贯彻落实党的十八为大重点;以全心全意为人民服务为宗旨;坚持求真务实的工作作风，圆满地完成了各项工作任务。具体工作汇报如下：
1、首先抓支部班子建设。按照中心总支的安排和要求，根据我们支部的具体情况，今年又重新做了具体的组织分工，由支部书记邵明宇负责抓全面，并主抓财务和基础工作;组织委员张俊霞负责抓党建和竞赛;宣传委员刘敏负责抓学习和文体活动。工作上我们力求有分工有合作有侧重，形成合力。大家心往一处想劲往一处使，使每一项工作都能按计划要求圆满完成。
2、抓好基础工作。在抓基础工作方面，我们做到了：年初有计划，活动有记录，年终有总结做到支部手册记录真实、详细、完整。
3、抓好网络建设。今年我们支部把这项工作当做一项重要工作来抓，专门责成支部委员张俊霞具体负责。我们按照中心中心总支的要求，及时的把支部工作计划、各项活动情况、以及年终总结等，都通网络的形式展现出来，让上级党组织和广大群众都能及时了解我们支部的各项活动情况。
4、管好用好活动经费。我们始终坚持三人审批制度，做到了每一笔开支都经过支委会研究决，合理分配和使用经费，并定期向群众公示，增加透明度，让群众满意。
1、全年共组织党员活动七次。其中组织学习五次，重点学习了党的十八大相关文献，学习了xx和xx的讲话，进行党课辅导一次。组织两次党员户外活动，一是组织党员参加国际净月旅游节，去净月公园游园;二是去南湖公园，在解放纪念碑前重温入党誓词。
2、开好民主生活会。今年我们民主生活会的主要内容，是围绕支部的圆梦计划展开的。中国梦就是人民的梦，我们支部的梦就是让我们的退休职工都能感受到党组织的温暖和关怀。那么，在圆梦过程中，我们都做了哪些工作，还有那些没做好，就是我们民主生活会的主要议题。为此，我们对前九个月的工作进行了认真的梳理，充分的肯定了工作上的成绩，同时也找出了工作中的不足，进行了批评和自我批评，我们感到在关心老干部方面，做的还不够细致，对今年以来没能来参加活动的老同志的情况，有的掌握的还不够清楚，存在盲点。对此我们决定立即着手，把这些人的情况逐个的摸清，该走访的走访，该慰问的慰问，该打电话的就打电话，绝不落下一个人。到十月末之前，这些工作我们都已经完成了。
3、在支部内开展“争先创优”竞赛活动，按照中心党总支的四好党员的标准，根据全年支部各项学习和活动情况的考核，我们评选出一个先进党小组、四名优秀党员和六名学习积极分子。
1、按照管理中心全年的活动安排要求，组织好全员集体活动。今年，我们支部共组织两次全员职工的集体活动。一次是中心组织的御花园徒步健身活动，一次是七支部联合组织的南湖游园活动。两次活动都搞得非常好，每次中心都给大家发放了矿泉水，支部都给每人发放了纪念品，并给大家拍照留念。大家都以愉悦的心情参加了活动。
2、积极支持中心组织的各项娱乐活动，大力宣传和鼓励退休职工积极参加各项活动。今年我们支部共有34人参加9个专业班的活动，其中还有三人在专业班担任班长，负责组织管理工作。
开展走访慰问活动，是我们坚持多年的工作。为了全面贯彻落实xx的讲话精神:时刻把群众安危冷暖放在心上，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，把群众工作做实、做深、做细、做透，让群众时刻感受到党和政府的关怀。今年我们又加大工作力度，把它作为重点工作来抓。首先我们先做好摸底工作，制定三个表格：其中表一是80周岁以上人员状况表，登记姓名、出生年月日、身体状况、生活状况、电话、子女电话、家庭住址等等;表二是40年党令，70岁以上人员状况表，登记内容同上增加入党时间;表三是重病特困人员登记表，登记内容同表一。然后根据摸排情况，制定相应的走访方式：一是对患重大疾病的职工和特困户职工进行登门走访和慰问;二是对80岁以上独居老人要登门拜访;三是对上年走访过的进行电话回访。四是对其他不明原因没有参加集体活动的进行电话询访。切实把党的温暖、组织的关怀送到他们的心里。具统计，全年我们支部共计登门走访慰问10人;电话回访慰问11人;电话询访慰问14人。切实让群众感受到了党组织的关怀和温暖。
以上是我们全年的工作总结，有不足之处请批评指正。
近年来，我镇机关离退休干部党支部在镇党委、县委老干部局坚强领导和关心指导下，认真按照党委、老干部局工作部署，积极组织广大党员干部发挥余热，增添正能量，为改革发展、扶贫攻坚、促进和谐稳定起了积极作用，曾被评为镇、县、市“五个好”党支部，20__年获得全县党建标准化示范建设先进单位。现将20__年的主要工作报告如下，请阅示。
炎刘镇机关离退休干部党支部现有党员71名，占离退休人员的93%，这一支部有六个特点：1.职级高：科级以上党员35人；2.结构广：分别来自军转干、教改政、财政所和农业六站共计42人；3.居住散：外居杭州、广东、合肥、六安、凤台、寿县计41人；4.年龄大：70-79周岁有31人，80-89周岁有8人，90周岁以上有1人；5.患病多：肿瘤病7人，心脏病上支架5人，二型糖尿病2人，三级高血压11人；6.空巢多：单居、空巢计10人，现有老干部遗孀20人。
一年来，注重抓了以下六个方面的工作。
（一）注重抓班子建设。
一是组织机构落实，20__年完成支部换届，支委由11人减为7人；年龄由82岁降为75岁。二是工作人员落实，设支部书记1人、副书记2人、委员4人，分工组织、宣传、纪检、会计；坚持上班签到制，5名支委兼任5个党小组长，引领、监督全体党员共同学习、提高过组织生活、发挥余热的作用。三是工作补助落实，镇党委每年发给支部书记、副书记和委员4800元、2400元的补贴，以鼓励老同志抓好支部建设、做好老干部工作、服务于党和政府中心、大局，再接再厉。
（二）注重抓阵地建设。
20__年党委将原镇政府二楼全面改建成老干部党支部办公场所：党员活动室、档案室、会议室、办公室和老干部活动中心、老年大学，并为支部送上党旗、党徽、桌椅、文件柜等；党委每年全额返还支部上缴党费，去年又争取市委组织部从补缴党费中奖励2000元，基本上解决了办公场所、经费紧张的问题。
（三）注重抓政治学习。
其一、建立学习制度。每月的“三个六”（6日、16日、26日）为党员学习日，开展“两学一做”、“讲、重、做”等各类学教活动，坚持自我教育、自我管理、自我提高的目的。其二、党委为支部征订《中国老年》《安徽老年报》《开心老年》《文摘周刊》《党课》《江淮》和《农村党建》等，供老干部学习。其三、严格执行“三会一课”制度，同时采取灵活的、有效的、多形式的学习方法，使党员干部参学率达到80%以上。二年来，有党支部命题，党员干部共作《十九大报告》、《新党章》100多份，撰写学习心得80多篇，建言献策60多条，12位党员干部边读边抄《十九大报告》、《新党章》、每人抄写6万多字，撰写论文6篇、获市三等奖7篇。其四、领导深入老年支部上党课、搞调研，20__年“7.1”副县长、炎刘镇党委书记曹永军到支部为全体党员上党课1次，两年来，镇长丁家全、副书记王虎也为党支部上党课3次。9月28日上午，县委组织部副部长、县老干部局局长王安实、钱军一行共五位领导来炎刘镇机关老年党支部调研，首先查看档案、资料、硬件配备、软件建设；然后召开四个会议（支委会、支部大会、小组会、座谈会），县领导全程参与，县电视台工作人员参与活动，农组办张昌和陪同调研，调研组对炎刘镇机关老年党支部的工作给予肯定。最后王安实局长作了重要讲话。广大党员很受教育、很受鼓舞，表示要永远听党话、跟党走，坚持做到“两个维护”，为建设美好家乡发挥余热。
(四)注重抓活动开展。
一是坚持每年组织一次老干部体检，与在职人员同时间、同医院、同项目、同费用标准；二是加大硬件建设力度，建立图书室、棋牌室，订阅各种刊物，为提高老同志的学习兴趣，在支部开展读报剪贴活动，主要内容：政治理论、卫生保健、用药知识、生活常识四大部分，60页，220多条“报刊选编”，每年一期，50本，发老干部阅读，很受欢迎。三是积极开展各项有益活动，如太极拳、下象棋、打扑克、玩麻将，每年进行一次比赛，有的年老退休党员干部还到广场跳舞，玩剑。今年重阳节组织党员干部到小甸集特支纪念馆等地学习、参观，重温入党誓词，加强党性修养，接受革命传统教育。有益活动丰富了老干部的文化生活，彰显了老同志积极向上、追求健康的理念。
（五）注重抓激励关怀。
多举措开展党内激励关怀、关爱老干部和困难老党员，让他们深感党和政府的温暖，一是走访慰问：2020年春节党委向80名老干部发慰问金500元/人,向13名困难老党员每人发慰问费400元/人,”7.1”向12名生病、住院老同志发慰问金300元/人，今年中秋节向74名离退休人员发5000元/人的生活补贴，敬老月期间，党支部利用党费返还慰问合肥住院的原炎刘区联络组长贾同汉及人武部长沈多成，乡镇党委书记吴先福、政协贾绍国、人武部长王邦华、黄未甲；同时慰问老干部遗孀邢友兰、龙长兰、崔士华等同志，党支部还与10位80周岁以上老党员共宴“敬老月”，颁发长寿匾。三是奖励优秀、先进党员干部，对积极做好各项测试题，圆满完成手抄《两本书》，按时上报撰写论文，有理有据建言献策和帮困济贫献爱心的党员干部分别给予精神、物品和会议表彰。近几年曾被评为镇、县、市“五好”党支部、获得镇、市3000元奖金，2020年在党建标准化示范建设中，全县两个两个乡镇为标准化示范单位，炎刘榜上有名。
（六）注重抓服务受理。
习总书记指出：“要用心用情做好老干部工作”。近几年，我们一直坚持为老同志开展“六代理服务”即代理申办救助报告、代理填报就诊、购药定点医院、代理到家核对养老金签字手续、代理订刊送报、代理申报“慢病材料”、代理办老年人优待证书、为行动不方便的老党员到户代收党费，积极引领老同志投身到脱贫攻坚、新农村建设，党的中心发余热、做贡献。一是自主捐资助困，两年来，老干部、老党员捐款6000多元，捐衣240多件为，为200多贫困老人投保“银龄安康”和救助特困户等；参与党委中心工作，2020年6月党委访问一名支部负责人为炎刘街道两委换届观察员历时一个多月；三是参与园区建设，党委曾组织几次老干部到园区调研，为园区建设和农村“_”建言献策60多条，调处纠纷20多起。
我们的工作虽然取得一些成就，但与党委、县委老干部局的要求还有差距、参与中心，发挥余热还不力，服务好老干部，为老同志办实事、做好事、解难题还不多，开展各项学教活动，坚持“三会一课”制度还不到位。今后我们要以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，扎实工作，为开创我镇离退休党支部工作再上新台阶，为建设美好家乡炎刘作出新贡献。
根据《某某某某某某区委老干部局关于报送2019年度离退休干部工作情况的通知》要求，结合某某某某某某某办公室、某某某某某公室《关于进一步加强和改进离退休干部工作实施办法的通知》(某号)文件精神，在某某、某某某的正确领导下，在某某老干部局的具体指导下，以“让党组织放心，让老干部满意”为工作理念，以实现“老有所养、老有所医、老有所敬、老有所学、老有所乐、老有所为”为目标，不断丰富老干部精神文化生活，充分发挥老干部作用，圆满完成了年度老干部工作，现将具体情况汇报如下：
某某离退休党支部共某某人，由原某某局、原某某局、原某某局离退休人员组成，共有党员某6人，其中书记1人、支委2人。全年我某退休党支部重点围绕离退休干部思想政治建设、党组织建设、离退休干部服务管理三个方面开展工作，先后完成了《离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设调查问卷》填写，开展了某某十三届三次全会精神学习宣传贯彻，参加了离退休老干部代表宣讲省委某某全会、某某三次全会、某某全会精神学习，参加了全区离退休党支部书记培训班等重要工作。
某某离退休党支部全体党员坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位，坚定维护以习某习近平同志心的党中央和集中统一领导，坚持以习某习近平代中国特色社会主义思想为指引，深刻理解、准确把握习总书记对成都建设全面体现新发展理念城市的深切嘱托，坚定推动党中央大政方针和决策部署在成都落地落实。
全年召开支委会4次，退休支组织部开展活动4次，组织了党的十九大精神、习总书记来川重要讲话、习某习近平代中国特色社会主义思想学习，组织全体党员开展了重温入党誓词活动，对新修订的《中国共产党章程》进行了学习，进一步强化了“四个意识”，提升了思想政治站位。某某离退休干部党员坚持把维护习某习总书记地位作为政治，作为最重要的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上高度信赖、感情上衷心爱戴、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上始终紧跟，坚定维护以习某习近平同志心的党中央和集中统一领导，始终用习某习近平代中国特色社会主义思想武装头脑。
一是及时为退休党支部发放活动经费，全年为离退休支部发放活动经费某元，发放支部委员工作经费某元。
二是为确保老干部安全，人人签订参加党组织活动安全承诺书，利用微信、qq等现代化通信手段开展活动。
三是定期对退休老同志组织全面体检。
四是加强沟通交流为老同志排忧解难，每年节假日组织对5名老干部进行走访看望,平时不定期对生病住院老同志进行慰问。
新平县城区小学第三教育集团第三（离退休）党支部自2018年9月组建至今，在县委教育工委的正确领导下，以创建“五有五好”示范党支部为目标，紧紧围绕全局工作大局和学校中心工作，认真贯彻执行上级系列部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，充分地发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，保证了支部各项工作的顺利进行，取得了较好的成效。
我校党支部始终把领导班子的建设放在重要的地位，自组建之初就以政治意识强、党性修养高、作用发挥好的标准配齐了支部班子成员。现由高家贵同志担任党支部书记，李俊华和苗正华同志担任支部委员。支部书记高家贵同志退休前曾担任学校副校长和工会主席，并十分熟悉党建业务，理论水平、政治素养高，党性强、作风实、形象正，能围绕学校中心工作扎实开展争创活动。支委成员分工具体，凝聚力、向心力强，岗位责任明确。合理的分工促使工作的实效性大大增强，在群众中树立了很高的威信。支委成员能加强自身建设，严于律己，率先垂范，一身正气，做离退休教职工的表率。在工作中能做到团结、务实和奉献，较好地发挥党支部的政治核心作用。
党员教育和管理是加强党的自身建设的一项基础工作，是实现党的政治路线的重要保证，是保持党的先进性和发挥党员先锋模范作用的重要手段，是加强党的思想和作风建设的基础。支部十分重视离退休教师党员的思想政治工作，经常组织离退休教师党员学习政治理论、党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。同时注重对离退休教师党员进行教育、管理和监督，提高离退休教师党员素质，加强党性党风党纪教育，抓好离退休教师党员廉洁自律，严格党的组织生活，做好离退休教师党员的评议、鉴定工作，监督离退休教师党员切实履行义务，保障离退休教师党员权利不受侵犯。
根据学校及支部实际，党支部建立健全了《民主评议党员制定》《党内民主监督制度》《党内民主生活会制度》《党支部议事制度》《组织生活制度》《党建工作制度》《支部委员联系群众工作制度》《党费收缴制度》《党风廉政建设责任制度》《党员教育制度》《党员活动日制度》《党员积分制度》《党员的义务》《党员三会一课制度》等各项制度。支部基本活动每月有主题、季度有安排、年度有计划。全面落实“三会一课”及“支部主题党日活动”制度，每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会，根据上级党组织党员积分管理细则，结合本支部党员积分实施细则，积极开展党员积分管理评定工作，并在党员活动室及支部工作群进行公布公示，落实支部党员的知情权、参与权与监督权。按照“日子好记、活动方便、时间集中”的原则，确定每月一天作为“支部主题党日”，开展党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈、走访慰问等活动。
以保证支部党建工作正常开展为着力点，切实保障党支部人、财、物的配备，做到了党支部有人干事、有钱办事、能办成事。党务工作者队伍配备到位、素质优良；党支部工作经费、党员教育培训经费保障到位、使用规范、管理严格；活动场所面积达标，设施齐全、功能完备，党员活动室按照“八有”要求进行了更新布置，同时根据我校办公用地离城区较远，离退休老同志来返参加活动较为不便的实际，县委老干部局我校退休支部开展“三会一课”提供了场所。
“尊老敬老慰问暨送学上门”等系列活动，党支部委员深入老党员、老同志、精准扶贫户家中进行慰问并送去慰问金和慰问品。在离退休干部党支部这个温暖的大家庭里，老教师、老党员的面貌发生了明显改变，正面声音强，积极作用强，能切实发挥先锋模范作用，对标看齐，积极作为，发光发热，谱写新时代的“夕阳红”。
离退休人员服务科在局领导班子的正确领导下和市委老干部局的业务指导下,认真学习党的十八届四中、五中、六中全会精神，支部遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线，以全心全意为人民服务为宗旨，突出服务重点，坚持求真务实的工作作风，紧紧围绕“六个老有“加强基础建设，即是老有所养，老有所医、老有所为、老有所教、老有所乐，老有所依”。健全管理制度，全心全意地为离退休老干部办实事、做好事，尽责尽力的工作。真正做到了使全体老干部“老有所养、老有所医、老有所为，老有所教、老有所乐、老有所依”。
局领导班子高度重视离退休人员服务工作，切实把离退休人员管理服务工作摆在重要日程上来，把离退休人员管理服务工作纳入全面工作统筹之中，维护好、落实好老同志的利益。在政治上尊重老同志，在生活上关心老同志。对于生病住院和家庭困难的老同志，局领导都亲自走访慰问老干部，带去组织的温暖和领导的关心，一年来，共探望住院的老干部xx人次。把服务保障工作落实到每个人，用真心、倾真情为老干部办实事、办好事、解难事，尽满腔热情地去做工作，让他们安享晚年。
离退休老同志是党和国家的宝贵财富，是党和人民事业的功臣。切实关心、爱护服务好老同志，这是我们义不容辞的责任和义务。同时支部把继续保持和发扬革命的光荣传统、保持晚节、廉洁自律作为离退休党支部的重要工作课题。我们定期组织离退休人员支部的党员开展组织活动，一方面学习理论、政治和时事，讨论国家大事，另一方面组织他们开展一些有益的活动，发挥他们的余热，积极开展学习型党组织创建活动，提升离退休干部党建水平。我们每个季度都会组织离退休党支部在活动室开展学习活动，重老干部的政治教育和党组建设；在“七一”建党节以茶话会的形式组织开展学习，落实老干部的政治生活待遇，加强对老干部个性化服务，发挥老干部的作用。我们坚持从老同志特点和实际出发，不断改进学习方式，采取集中学习与个人自学相结合，对年老体弱行动不便的老同志通过把资料送上门与电话沟通等方式进行学习，通过学习把老同志的思想和行动统一到党的十八届精神上来。同时为党支部活动室订阅了大量离退休老同志喜爱的报刊杂志，保证了离退休老同志的日常学习，也大大丰富了他们的日常生活。
我们先后多次组织老同志开展活动。一是利用重阳节的时机，组织老干部进行乡村行；二是组织老干部参观xx基地、xx公司、xx等现代企业发展，关注环境保护。通过座谈、参观学习让老干部了解我市经济发展的新成果，增强老干部为推动我市经济发展而出谋献策的信心和动力，让老干部实地感受经济和人文发展情况，开拓视野，愉悦身心。
总之，离退休党员已成为社区党委工作的主要力量，是党联系群众的重要桥梁，如何发挥他们在党建工作中的作用，是我们继续探索和深思的课题。只有不断调整工作思路，研究工作定位，更新工作内容，改进工作方法，讲究工作艺术，端正工作作风，用新的观念、新的思路、新的举措，把该做的工作做到位，真正做到从政治、生活上关心他们，才能进一步发挥离退休党员的作用，推进社区党建工作再上一台阶。
各位领导，各位同事，下面是我2010年度的工作述职：
本人在2010年度，能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，认真贯彻执行老干部工作的方针政策，努力做到政治坚定，作风务实，工作扎实，关心老干部，热爱老干部工作。能够认真执行和落实公司党委的各项工作任务，同时按照公司党委要求注意引导离退休老党员不断增强党性观念和党员意识，自觉关心和支持国家的建设事业。能够根据公司党委的部署，组织在职人员和离退休老同志深入学习党的十七大和两会精神，能够和支部的其他同志一起作好各种协调工作，努力发挥离退休党支部的战斗堡垒作用。
在过去的一年里,自己能够认真学习管理方面的书籍，主动学习新知识、接受新观念，认真阅读了《管理的实践》、《细节决定成败》、《赢在中层》以及其他方面的书刊杂志，使自己在道德修养、思想素质等方面有了进一步的净化和提升。
在认真履行工作职责方面，自己较好地完成了部门年度各项工作目标，其中组织工作人员业务学习培训4次，业务考核1次。十七大报告以及其他方面的政治理论学习7次，根据党委要求，加强了对离退休干部党员的教育和引导工作，组织离退休老同志学习时事和有关文件，其中组织老同志观看教育录象片2次，上党课4次，在“七一”党的生日前夕，组织一百余名老党员到宁乡刘少奇故居参观学习1次，较好的落实了“三会一课”制度。
在2010年初冰冻雨雪灾害时，积极响应公司号召，组织老同志捐款、捐物，汶川大地震共捐款6万余元，衣物百余件，奉献了老同志的一片爱心，为灾区的重建贡献微薄力量。
在2010年度里，自己能够努力做到发挥离退休党员和党支部的作用，积极和离退休老同志进行思想交流、沟通意见，及时向离退休人员传达上级文件和公司重要会议精神，特别注重开好年度一次的春节座谈会，使离退休老同志了解公司机场发生的点点滴滴的变化，感受到公司领导的关心。同时积极开展有意义的各种健康文体活动，活跃离退休老同志的晚年生活，比如组织他们积极参加公司的文艺汇演，在“三八”妇女节、“九九”重阳节等重要节日里，组织外出游玩、参观。
能够和支部成员一起认真贯彻学习贯彻中组部《关于进一步加强离退休干部党支部建设的意见》，根据我们的实际情况发挥长处、避开短处，努力创造离退休党支部建设工作新局面。在加强法制教育，增强法制观念，自觉遵守党的纪律和国家法律等方面，都能够努力做到坚决抵制各种消极思想和违纪违法行为，利用召开全体离退休人员会议的机会，告之离退休党员干部不支持、不参与群体上访，不参与封建迷信及黄、赌、毒等活动，不参加xx等非法的活动并与之作坚决斗争。2010年度内，没有发生违法违纪案件。同时也能够严格要求自己，坚决遵守国家法律法规，按照党员干部的要求廉洁自律，克己奉公，规范自己的行为，一年来没有违纪违章现象和以权谋私的行为。同时按照公司党委部署认真召开了民主生活会和民主评议党员专题会议,及时纠正了存在的问题。
重视抓好离退休党支部书记培训工作，根据省老干局安排有3名离退休党支部书记参加了培训,配合公司开展的文明机场创建工作,及时召开了全体离退休人员大会,传达长沙市创建全国文明城市的要求和精神,加大教育力度，同时讲评和摆出自己单位和个人存在的不文明行为，提高文明素质，使每一个老同志都能积极投入其中，力争做一个文明的长沙市民。
在认真落实好离休干部生活待遇方面，能够配合行政领导和主管的同志一起，切实从生活上关心照顾好他们，现在离退休人员的队伍已有240余人，特别是大部分离休老同志的年龄已满80岁了，生病住院非常频繁，所以重视做好老同志的日常保健工作，向他们宣传正确的养生之道和健康常识是我们的责任。去年认真组织了一年一度的健康体检和4次保健知识讲座;在离退休老同志70和80生日时，都做到上门慰问祝贺，送上鲜花和生日蛋糕。
在2010年，自己要继续努力，拓宽思路，探索离退休党支部工作的规律，加大工作力度，为实现“三年变大样，五年大变样”的目标努力工作，和支部成员共同努力，“在岗一分钟，敬业60秒”，努力做一名“负责任、有作为、敢担当”的管理者。
离退休人员服务科在局领导班子的正确领导下和市委老干部局的业务指导下,认真学习党的十八届四中、五中、六中全会精神，支部遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线，以全心全意为人民服务为宗旨，突出服务重点，坚持求真务实的工作作风，紧紧围绕“六个老有“加强基础建设，即是老有所养，老有所医、老有所为、老有所教、老有所乐，老有所依”。健全管理制度，全心全意地为离退休老干部办实事、做好事，尽责尽力的工作。真正做到了使全体老干部“老有所养、老有所医、老有所为，老有所教、老有所乐、老有所依”。
局领导班子高度重视离退休人员服务工作，切实把离退休人员管理服务工作摆在重要日程上来，把离退休人员管理服务工作纳入全面工作统筹之中，维护好、落实好老同志的利益。在政治上尊重老同志，在生活上关心老同志。对于生病住院和家庭困难的老同志，局领导都亲自走访慰问老干部，带去组织的温暖和领导的关心，一年来，共探望住院的老干部xx人次。把服务保障工作落实到每个人，用真心、倾真情为老干部办实事、办好事、解难事，尽满腔热情地去做工作，让他们安享晚年。
在“七一”建党节以茶话会的形式组织开展学习，落实老干部的政治生活待遇，加强对老干部个性化服务，发挥老干部的作用。我们坚持从老同志特点和实际出发，不断改进学习方式，采取集中学习与个人自学相结合，对年老体弱行动不便的老同志通过把资料送上门与电话沟通等方式进行学习，通过学习把老同志的思想和行动统一到党的十八届精神上来。同时为党支部活动室订阅了大量离退休老同志喜爱的报刊杂志，保证了离退休老同志的日常学习，也大大丰富了他们的日常生活。
我们先后多次组织老同志开展活动。一是利用重阳节的时机，组织老干部进行乡村行;。
二是组织老干部参观xx基地、xx公司、xx等现代企业发展，关注环境保护。通过座谈、参观学习让老干部了解我市经济发展的新成果，增强老干部为推动我市经济发展而出谋献策的信心和动力，让老干部实地感受经济和人文发展情况，开拓视野，愉悦身心。
总之，离退休党员已成为社区党委工作的主要力量，是党联系群众的重要桥梁，如何发挥他们在党建工作中的作用，是我们继续探索和深思的课题。只有不断调整工作思路，研究工作定位，更新工作内容，改进工作方法，讲究工作艺术，端正工作作风，用新的观念、新的思路、新的举措，把该做的工作做到位，真正做到从政治、生活上关心他们，才能进一步发挥离退休党员的作用，推进社区党建工作再上一台阶。
近年来，我镇机关离退休干部党支部在镇党委、县委老干部局坚强领导和关心指导下，认真按照党委、老干部局工作部署，积极组织广大党员干部发挥余热，增添正能量，为改革发展、扶贫攻坚、促进和谐稳定起了积极作用，曾被评为镇、县、市“五个好”党支部，2020年获得全县党建标准化示范建设先进单位。现将2020年的主要工作报告如下，请阅示。
xx镇机关离退休干部党支部现有党员71名，占离退休人员的93%，这一支部有六个特点:1.职级高:科级以上党员35人;2.结构广:分别来自军转干、教改政、财政所和农业六站共计42人;3.居住散:外居杭州、广东、合肥、六安、凤台、寿县计41人;4.年龄大:70-79周岁有31人，80-89周岁有8人，90周岁以上有1人;5.患病多:肿瘤病7人，心脏病上支架5人，二型糖尿病2人，三级高血压11人;6.空巢多:单居、空巢计10人，现有老干部遗孀20人。
一年来，注重抓了以下六个方面的工作。
(一)注重抓班子建设。
一是组织机构落实，2020年完成支部换届，支委由11人减为7人;年龄由82岁降为75岁。二是工作人员落实，设支部书记1人、副书记2人、委员4人，分工组织、宣传、纪检、会计;坚持上班签到制，5名支委兼任5个党小组长，引领、监督全体党员共同学习、提高过组织生活、发挥余热的作用。三是工作补助落实，镇党委每年发给支部书记、副书记和委员4800元、2400元的补贴，以鼓励老同志抓好支部建设、做好老干部工作、服务于党和政府中心、大局，再接再厉。
(二)注重抓阵地建设。
2020年党委将原镇政府二楼全面改建成老干部党支部办公场所:党员活动室、档案室、会议室、办公室和老干部活动中心、老年大学，并为支部送上党旗、党徽、桌椅、文件柜等;党委每年全额返还支部上缴党费，去年又争取市委组织部从补缴党费中奖励2000元，基本上解决了办公场所、经费紧张的问题。
(三)注重抓政治学习。
其一、建立学习制度。每月的“三个六”(6日、16日、26日)为党员学习日，开展“两学一做”、“讲、重、做”等各类学教活动，坚持自我教育、自我管理、自我提高的目的。其二、党委为支部征订《中国老年》《安徽老年报》《开心老年》《文摘周刊》《党课》《江淮》和《农村党建》等，供老干部学习。其三、严格执行“三会一课”制度，同时采取灵活的、有效的、多形式的学习方法，使党员干部参学率达到80%以上。二年来，有党支部命题，党员干部共作《十九大报告》、《新党章》100多份，撰写学习心得80多篇，建言献策60多条，12位党员干部边读边抄《十九大报告》、《新党章》、每人抄写6万多字，撰写论文6篇、获市三等奖7篇。其四、领导深入老年支部上党课、搞调研，2020年“7.1”副县长、xx镇党委书记曹永军到支部为全体党员上党课1次，两年来，镇长丁家全、副书记王虎也为党支部上党课3次。9月28日上午，县委组织部副部长、县老干部局局长王安实、钱军一行共五位领导来xx镇机关老年党支部调研，首先查看档案、资料、硬件配备、软件建设;然后召开四个会议(支委会、支部大会、小组会、座谈会)，县领导全程参与，县电视台工作人员参与活动，农组办张昌和陪同调研，调研组对xx镇机关老年党支部的工作给予肯定。最后王安实局长作了重要讲话......广大党员很受教育、很受鼓舞，表示要永远听党话、跟党走，坚持做到“两个维护”，为建设美好家乡发挥余热。
(四)注重抓活动开展。
一是坚持每年组织一次老干部体检，与在职人员同时间、同医院、同项目、同费用标准;二是加大硬件建设力度，建立图书室、棋牌室，订阅各种刊物，为提高老同志的学习兴趣，在支部开展读报剪贴活动，主要内容:政治理论、卫生保健、用药知识、生活常识四大部分，60页，220多条“报刊选编”，每年一期，50本，发老干部阅读，很受欢迎。。三是积极开展各项有益活动，如太极拳、下象棋、打扑克、玩麻将，每年进行一次比赛，有的年老退休党员干部还到广场跳舞，玩剑。今年重阳节组织党员干部到小甸集特支纪念馆等地学习、参观，重温入党誓词，加强党性修养，接受革命传统教育。有益活动丰富了老干部的文化生活，彰显了老同志积极向上、追求健康的理念。
(五)注重抓激励关怀。
多举措开展党内激励关怀、关爱老干部和困难老党员，让他们深感党和政府的温暖，一是走访慰问:2020年春节党委向80名老干部发慰问金500元/人,向13名困难老党员每人发慰问费400元/人,”7.1”向12名生病、住院老同志发慰问金300元/人，今年中秋节向74名离退休人员发5000元/人的生活补贴，敬老月期间，党支部利用党费返还慰问合肥住院的原xx区联络组长贾同汉及人武部长沈多成，乡镇党委书记吴先福、政协贾绍国、人武部长王邦华、黄未甲;同时慰问老干部遗孀邢友兰、龙长兰、崔士华等同志，党支部还与10位80周岁以上老党员共宴“敬老月”，颁发长寿匾。三是奖励优秀、先进党员干部，对积极做好各项测试题，圆满完成手抄《两本书》，按时上报撰写论文，有理有据建言献策和帮困济贫献爱心的党员干部分别给予精神、物品和会议表彰。近几年曾被评为镇、县、市“五好”党支部、获得镇、市3000元奖金，2020年在党建标准化示范建设中，全县两个两个乡镇为标准化示范单位，xx榜上有名。
(六)注重抓服务受理。
习近平总书记指出:“要用心用情做好老干部工作”。近几年，我们一直坚持为老同志开展“六代理服务”即代理申办救助报告、代理填报就诊、购药定点医院、代理到家核对养老金签字手续、代理订刊送报、代理申报“慢病材料”、代理办老年人优待证书、为行动不方便的老党员到户代收党费，积极引领老同志投身到脱贫攻坚、新农村建设，党的中心发余热、做贡献。一是自主捐资助困，两年来，老干部、老党员捐款6000多元，捐衣240多件为，为200多贫困老人投保“银龄安康”和救助特困户等;参与党委中心工作，2020年6月党委访问一名支部负责人为xx街道两委换届观察员历时一个多月;三是参与园区建设，党委曾组织几次老干部到园区调研，为园区建设和农村“__”建言献策60多条，调处纠纷20多起。
我们的工作虽然取得一些成就，但与党委、县委老干部局的要求还有差距、参与中心，发挥余热还不力，服务好老干部，为老同志办实事、做好事、解难题还不多，开展各项学教活动，坚持“三会一课”制度还不到位。今后我们要以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，扎实工作，为开创我镇离退休党支部工作再上新台阶，为建设美好家乡xx作出新贡献。
为落实全面从严治党的要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，云南玉溪市委组织部、老干部局、离退休干部党工委下发了《关于在全市离退休干部党支部中创建“五有五好”示范党支部的意见（试行）》，决定从2017年至2019年，用三年时间，在全市离退休干部党支部中创建50个市级“示范党支部”，争创10个省级示范党支部。
《意见》提出，示范党支部创建工作以“有担当、支部班子好”；“有活力、党员队伍好”；“有制度，组织生活好”；“有载体，作用发挥好”；“有阵地，活动开展好”为主要内容，切实把全面从严治党要求落实到每一个离退休干部党支部和每名离退休干部党员，努力把离退休干部党组织建成团结凝聚离退休干部党员的政治核心。
《意见》明确，示范党支部要配有第一书记和党建指导员，要能够利用党员干部远程教育和国家老年教育等网络学习资源进行党性教育和理论学习，要按照“八有”标准设置党员活动室，要深入开展正能量活动，积极发挥作用。
《意见》从强化领导责任、强化跟踪督查、强化基础保障、强化总结宣传等四个方面对创建工作提出要求，提出各级老干部工作部门领导要落实“一岗双责”，建立健全离退休干部党组织工作经费保障机制。同时要坚持问题导向与目标引领相统一、政治功能与服务功能相统一、三级联创与分级考评相统一、分批实施与整体推进相统一的原则，充分调动全市离退休干部党支部创先争优的积极性，通过“示范党支部”建设的引领，成为组织引导全市离退休干部充分发挥作用的战斗堡垒，为玉溪开创跨越式发展新局面，在全省率先全面建成小康社会贡献智慧和力量。
近年来，**市在离退休干部党支部建设中存在着老干部党员自身条件影响离退休干部党支部建设、缺乏有效的工作管理机制等问题。针对上述存在的问题，我市结合离退休干部党支部建设实际，积极探索新形势下老干部党支部建设的新思路、新方法，从三方面入手着力加强离退休干部党支部建设。
2、依托社区建支部。对单位老干部党员人数少，居住相对分散的老干部党员，将党组织关系就近就地转入社区，组建社区老干部党支部（党小组）。
五是在异地定居3个月以上的，尽可能把党组织关系转移到所在居住地社区，确保每一位离退休老干部党员编入党支部。
针对离退休干部党员受聘工作、出外经商、投亲靠友、居住分散等特点，**市在离退休干部党支部活动方面坚持要求上“严”，活动时空上“活”。首先，在工作安排上，减少过分集中、多头布置的“规定性活动”。在内容、时间、进度上不做硬性规定，让离退休干部党员根据各自的实际，自行安排各项活动，完成各项任务。党支部以宏观指导为主，做好推广典型、交流经验、沟通信息的工作。其次，在活动方式上，把集中活动与相对分散活动结合起来，开展多层次的相对分散的活动。如离退休党员活动小组，老干部责任区，“创先争优”、“关心下一代”等活动，激发调动老干部发挥余热的积极性。
目前，离退休干部党员群体中，大多数老同志健康状况逐步下降，甚至有些老党员确因身体原因而不能活动，有的年事高，耳聋难以交流，有些老同志不能正常参加党内组织生活。因此，我市对离退休老干部党支部建设实现“三个转移”。
1、由以集中学习为主向以自学为主转移。由于老干部党员的年龄和身体原因，已不适应集中学习，因此通过工作人员把学习材料送到老干部党员家中，并积极提倡老同志收看电视讲座等形式进行自学。
2、由以集中活动向分散活动转移。对由于年龄、身体原因不能参加集中活动的老党员，支部班子成员把工作做到老党员的家中。
3、由以原单位党支部活动为主向社区(街道)服务中心转移。对单位党员人数少且居住分散的老干部党员，把他们的组织关系转移到其所在的社区(街道)，由社区服务中心编入统一的离退休党支部，从而形成原单位、老干部局、社区服务中心“三位一体”的网络，共同做好离退休干部党支部工作。
各位领导，各位同事，下面是我20xx年度的工作述职：
本人在20xx年度，能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，认真贯彻执行老干部工作的方针政策，努力做到政治坚定，作风务实，工作扎实，关心老干部，热爱老干部工作。能够认真执行和落实公司党委的各项工作任务，同时按照公司党委要求注意引导离退休老党员不断增强党性观念和党员意识，自觉关心和支持国家的建设事业。能够根据公司党委的部署，组织在职人员和离退休老同志深入学习党的十七大和两会精神，能够和支部的其他同志一起作好各种协调工作，努力发挥离退休党支部的战斗堡垒作用。
在过去的一年里,自己能够认真学习管理方面的书籍，主动学习新知识、接受新观念，认真阅读了《管理的实践》、《细节决定成败》、《赢在中层》以及其他方面的书刊杂志，使自己在道德修养、思想素质等方面有了进一步的净化和提升。
在认真履行工作职责方面，自己较好地完成了部门年度各项工作目标，其中组织工作人员业务学习培训4次，业务考核1次。十七大报告以及其他方面的政治理论学习7次，根据党委要求，加强了对离退休干部党员的教育和引导工作，组织离退休老同志学习时事和有关文件，其中组织老同志观看教育录象片2次，上党课4次，在“七一”党的生日前夕，组织一百余名老党员到宁乡刘少奇故居参观学习1次，较好的落实了“三会一课”制度。
在20xx年初冰冻雨雪灾害时，积极响应公司号召，组织老同志捐款、捐物，汶川大地震共捐款6万余元，衣物百余件，奉献了老同志的一片爱心，为灾区的重建贡献微薄力量。
在20xx年度里，自己能够努力做到发挥离退休党员和党支部的作用，积极和离退休老同志进行思想交流、沟通意见，及时向离退休人员传达上级文件和公司重要会议精神，特别注重开好年度一次的春节座谈会，使离退休老同志了解公司机场发生的点点滴滴的变化，感受到公司领导的关心。同时积极开展有意义的各种健康文体活动，活跃离退休老同志的晚年生活，比如组织他们积极参加公司的文艺汇演，在“三八”妇女节、“九九”重阳节等重要节日里，组织外出游玩、参观。
能够和支部成员一起认真贯彻学习贯彻中组部《关于进一步加强离退休干部党支部建设的意见》，根据我们的实际情况发挥长处、避开短处，努力创造离退休党支部建设工作新局面。在加强法制教育，增强法制观念，自觉遵守党的纪律和国家法律等方面，都能够努力做到坚决抵制各种消极思想和违纪违法行为，利用召开全体离退休人员会议的机会，告之离退休党员干部不支持、不参与群体上访，不参与封建迷信及黄、赌、毒等活动，不参加xx等非法的活动并与之作坚决斗争。20xx年度内，没有发生违法违纪案件。同时也能够严格要求自己，坚决遵守国家法律法规，按照党员干部的要求廉洁自律，克己奉公，规范自己的行为，一年来没有违纪违章现象和以权谋私的行为。同时按照公司党委部署认真召开了民主生活会和民主评议党员专题会议,及时纠正了存在的问题。
重视抓好离退休党支部书记培训工作，根据省老干局安排有3名离退休党支部书记参加了培训,配合公司开展的文明机场创建工作,及时召开了全体离退休人员大会,传达长沙市创建全国文明城市的要求和精神,加大教育力度，同时讲评和摆出自己单位和个人存在的不文明行为，提高文明素质，使每一个老同志都能积极投入其中，力争做一个文明的长沙市民。
在认真落实好离休干部生活待遇方面，能够配合行政领导和主管的同志一起，切实从生活上关心照顾好他们，现在离退休人员的队伍已有240余人，特别是大部分离休老同志的年龄已满80岁了，生病住院非常频繁，所以重视做好老同志的日常保健工作，向他们宣传正确的养生之道和健康常识是我们的责任。去年认真组织了一年一度的健康体检和4次保健知识讲座；在离退休老同志70和80生日时，都做到上门慰问祝贺，送上鲜花和生日蛋糕。
在20xx年，自己要继续努力，拓宽思路，探索离退休党支部工作的规律，加大工作力度，为实现“三年变大样，五年大变样”的目标努力工作，和支部成员共同努力，“在岗一分钟，敬业60秒”，努力做一名“负责任、有作为、敢担当”的管理者。
我们在市xx局的正确领导和市委老干局的精心指导下，坚持以习近平做好新时代老干部工作重要指示精神为指引，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，着力加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，围绕庆祝新中国成立70周年主线，认真践行以“xx之干”担纲“xx之赞”要求，用心用情、尊老爱老，精准精细、竭诚服务，圆满完成各项年度责任目标任务。中心荣获xx省“敬老文明号”创建单位、全市离退休干部“五好”示范党支部，受到各级的表彰奖励。
（一）在制度建设下功夫，把准政治方向。一是研究制订了年度《党建工作安排部署》、《党建工作措施及实施方案》、《党员干部政治理论学习计划》、《“两学一做”学习教育计划安排》、《党课学习计划》等基本规章制度，确保党员干部学习教育规范化、制度化，组织引导老同志坚定“四个自信”，增强“四个意识”，维护“两个核心”。二是坚持和完善政治理论学习、阅读文件、情况通报等制度，按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，坚持周三集体固定学习日，组织党员干部开展“读书月”等活动，座谈交流、辅导学习、撰写心得。
（二）在学懂弄通上下功夫，夯实政治根基。一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织引导老同志自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；组织在职党员召开主题教育读书会、专题学习会6次，通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《不忘初心牢记使命主题教育应知应会内容》等篇幅，深刻领悟习总书记对中国共产党人初心、使命的一系列重要论述，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想“八个明确”“十四个坚持”的基本内涵和内在联系，做到全面系统、融会贯通。二是开通在职、离退休党支部微信群、qq群，利用网络推送学习资料，把居住分散、异地及行动不便的离退休党员紧密联系起来，运用网络不断加强组织与党员干部之间的沟通和交流；派专人对年龄偏大、行动不便、不会使用互联网的党员开展送学上门，赠送学习笔记本并配戴党徽。
（三）在提升能力上下功夫，强化政治功能。一是加强对离退休干部党支部骨干培训，组织15个党支部书记参加全市离退休干部党支部书记培训班。在抓好日常在职党建工作的同时，总支5名委员分别负责指导15个离退休支部党建工作，形成了纵向到底、横向到边的支部工作体系。二是坚持把离退休干部党建工作纳入中心党建规划和工作安排，做到与在职党建工作同部署、同安排、同落实。三是完成对425名党员个人信息采集、录入，建立党员信息台账，落实离退休党支部书记工作补贴，全面提升离退休支部组织保障。
（一）培育“主角”意识，坚持围绕新要求，科学谋划正能量活动。一是把党的事业所需、老同志所愿与各科室所能有机结合起来，找准活动的契合点、切入点，在此基础上，开展老文艺工作者发挥正能量专题调研，深入了解老文艺工作者发挥正能量的意愿，对如何组织引导他们充分发挥正能量，以及为我市文化建设建言献策进行深入探索和调研。二是根据新工作呼唤新能力的实际，组织引导老同志开展“助力脱贫攻坚”公益行动，组织老艺术家在贫困户的葡萄园搭台演出，并借助农村电商平台，开展互联网电商+爱心消费扶贫活动，鼓励老同志大胆创新、大胆探索，提升融入大局、参与活动的能力。
（二)聚集活动“主体”，坚持依托志愿团队，激发正能量活动热情。一是不断完善志愿服务体系，以中心学雷锋志愿服务队为主力，结合服务型党组织创建，深入开展党员进社区、特殊群体扶贫帮困献爱心、义务植树、“小葵花”关爱留守儿童等志愿服务活动。二是为确保实现所按标准建、事按制度办、人按职责干的目标，积极适应形势任务发展要求，完善标准化保障内容，建立起既符合政策规定、又满足老干部基本需求的服务项目标准体系，确定了党员之家、道德讲堂、读书阅览室、舞蹈室等板块，在设计和服务上更加“接地气”。三是邀请专业指导老师进行授课，鼓励老同志加入学习队伍，现已开设书法、绘画、舞蹈、瑜伽等多门课程，努力打造学习教育、休闲娱乐、沟通交流互通的综合服务平台。
（三）紧扣工作“主线”，坚持聚焦主题，推进正能量活动稳步开展。围绕纪念新中国成立70周年、“不忘初心，牢记使命”主题教育，开展“助力追赶超越、点赞大西安、看发展变化”参观学习，观看爱国电影《我和我的祖国》《中国机长》，话剧《柳青》，组织党员干部参观渭南渭华起义纪念馆，举办“庆祝新中国成立70周年我与祖国共成长”座谈会、“庆重阳情暖金秋健步走”等系列活动，组织老同志抒发奋斗情怀、颂扬国家成就、讴歌民族脊梁，引导他们不忘革命初心，永葆政治本色。
（一）不断丰富服务理念、拓展管理内容，思想上关心老同志。我们始终坚持老干部工作精细化、精准化要求，认真落实老同志政治待遇。一是为15个离退休支部和离休干部落实了党报、党刊的订阅。二是开展亲情化服务，对来中心的老同志坚持一声问好、一杯热茶、一张笑脸，倾注爱心、热心、诚心、耐心，落实组织学习服务到位、开展活动关照到位、生病住院看望到位、重大节日慰问到位、电话跟踪了解到位、随时情况掌握到位。端正根本态度，改进工作方法，转变工作作风，坚持主动服务、上门服务，把精细化、个性化服务贯穿老干部工作全过程，努力为老同志提供更有温度、更有质量、更加贴心的服务。
（二）主动适应发展新形势、把握工作新变化，生活上关爱老同志。不折不扣落实上级关于老干部生活待遇的各项政策，一是认真落实各项养老、医疗政策。对服务1600名老同志的基本养老金、统筹补贴等各项费用足额发放到位；对异地住院申报、离休人员医疗费用报销等均及时申报解决。全年，协助家属处理老同志后事36人次。二是做好看望慰问并组织开展健康体检。日常关心关注老同志的身体健康状况，中心成立慰问组，班子成员分头带领慰问组成员，对老党员、离休、突出贡献的专家、学者，以及特困、长期患病、遗属、60年代精简等各类人员看望慰问，在第一时间把组织关怀送到家中。全年看望、慰问老同志300余人次。
（三）始终保持敬重之心、倾注关爱之情，精神上关怀老同志。进一步完善困难帮扶机制，不断拓宽离休干部困难帮扶渠道，扩大帮扶覆盖面，对有特殊困难的离退休老同志及遗属给予更多关照，让老同志有更多的获得感和幸福感。根据“双高期”离退休干部实际，总支认真落实《精准服务十条》，持续开展“六联六送六必看”活动，切实做到保护好、发挥好老同志的政治优势、经验优势、智慧优势、威望优势，更好地为中心老干部工作承前启后、薪火相传增添正能量。
（一）加强政治理论建设，把坚定理想信念、强化政治意识作为核心要求。中心党总支一是持续狠抓责任落实和工作落实，坚持“三会一课”制度，召开总支会12次、在职支委会12次、在职党员大会20次、离退休党员大会4次，领导带头讲党课5次，民主生活会2次，组织生活会2次，按要求进行民主评议党员，班子成员认真开展批评与自我批评，带头查摆自身存在的问题，带头转变作风，形成“头雁效应”。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育回头看和第二个纪律教育宣传月活动，推进形式主义、官僚主义集中整治；组织召开“讲政治、敢担当、改作风”专题教育、“问题电缆”整改回头看、“扫黑除恶”等10余次警示教育会议；组织召开“五查五看”“对标党章党规找差距”“主题教育调查研究与检视问题”等专题会4次并撰写学习心得体会；将廉政教育纳入道德教育体系中，组织集中学习全面从严治党相关内容，开展反腐倡廉专题学习，观看《作风强化在西安》专题片、廉政现代戏《芝兰花开》，班子成员带头讲廉政党课。积极教育引导党员干部知边界、明底线、知敬畏，强化一分部署、九分落实。
（二）加强宣传阵地建设，把学用结合作为基本准则。一是加强横向的学习交流沟通，积极参与创建离退休党支部“党建优秀品牌案例”，并在注重向《陕西老年报》等省级报刊、网站等传统媒体积极投稿。二是充分运用手机平台、微信等新媒体宣传，不断提高中心老干部工作的显现度。全年起草各类总结、报告、信息等材料300余篇，在省市老干、文旅系统、新闻媒体发表各类稿件100余篇，运用美篇在“市文旅局信息报送群”等微信群及中心15个离退休支部群进行发布；定期更新中心文化墙，实现老干信息宣传平面媒体与网络媒体的有机结合和拓展延伸。
年离退休党支部工作总结【精选】
xx年，我局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大精神和科学发展观，紧紧围绕中心工作，服务经济建设，全面加强机关党支部的思想政治建设、组织建设和作风建设，为我局各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证，充分发挥党支部战斗堡垒作用。现就我局党支部一年来工作做以下总结：
一、继续实施学习型机关建设。
xx年度，我支部把学习贯彻“三个代表”重要思想和十七大精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会“三个代表”重要思想和十七大精神的科学体系、丰富内涵和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。为实现这一目标，我支部认真按照机关党委制订的学习指导意见，以创建“学习型”机关为抓手，努力完善学习制度，号召党员干部克服业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升队伍的理论水平和政治觉悟。学好理论的，贯彻好、落实好“三个代表”的思想精髓，继续完善工作管理制度。
二、着力开展支部精神文明建设。
1、廉政教育注重结合实际。把学习党章和党的各次重要会议精神作为主要教育内容，以讲座和电化教育等形式加强党员干部依法执政和廉洁从政，增强防腐拒变的免疫力。xx年请县委党校老师《加强作风建设，切实推进我县经济又快又好发展》等专题辅导课3次，《阳光心态》等电化教育10次。参与县局的廉政标语、书画征集和征文活动，装点书画在办公室环境中，警示心灵。
2、结对帮扶做到实处。结合县统一组织的结对扶贫帮困、“一对一”
等活动，开展好节日前夕的“扶贫送温暖”活动，走访对结对村和结对小学，冰冻雪灾、“”大地震期间组织支部全体党员专款5000元，缴纳特殊党费2400元。
3、党员活动注重精神。开展趣味运动会、乒乓球比赛、组织活动到福建等地进行党员教育学习，感受红色记忆。
三、齐抓共管，积极开展党建工作。
我支部把健全组织生活制度，抓好发展新党员工作视为组织建设的关键。我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活每年进行二次，气氛生动活泼，党员畅所欲言，对在党性党风上存在的问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评。大家开诚布公，坦诚相见，充分体现了党内的民主作风。同时，结合党内生活以及整个国家政治、经济、文化生活的新变化，谈个人认识和体会。使大家在思想上，政治上同党中央保持高度一致，坚决纠正了无视党的纪律，有令不行、有禁不止的现象。
四、争先创优，发挥战斗堡垒作用。
我支部所在综合工作繁杂而琐碎，全体党员干部都舍小家顾大家，任劳任怨，以工作为重，讲求工作质量，提高工作效率，以高度的责任心做好每一项工作，努力完成各项工作任务，为国税事业的发展做出应有的贡献。
第一党支部。
二〇〇八年十二月二十日。
离退休工作总结
一、基本情况s0100。
****年，全局离退休工作紧紧围绕贯彻落实勘探局工作会议精神和集团公司老干局****年工作要点，结合全局离退休工作实际，以稳定为核心，按照“三个代表”的重要思想认真落实“两项”待遇和“六有”方针，全面完成了上级下达的各项工作任务和年初制定的工作目标，管理水平、工作质量、服务态度、办事效率等方面较往年相比有了明显提高。特别是在各级领导的关心重视和退管部门的努力下，通过积极为离退休职工办实事、解决实际困难，增强了凝聚力，确保了离退休职工队伍的稳定。
截止12月底，全局离退休职工总数为13136人，比去年同期（13286人）减少了150人。其中新增退休职工27人（含托管油田公司退休职工7人），死亡离退休职工177人。目前有离休干部253人，退休干部3747人，退休工人8969人，退职人员167人。离退休职工中党员6144人，占离退休职工总数的47%，设立党总支21个，党支部150个。全局共设立离退休职工管理科（站）30个，配备专职管理工作人员214名。
二、结合实际认真落实“两项”待遇。
按照“基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优”的原则，狠抓了党和政府以及集团公司有关离退休职工“两项”待遇政策的落实工作。基本上做到了凡政策规定应该享受的待遇，都按原则和实际情况进行了落实。党的“十六”大召开后，我们一方面要求各级退管部门组织离退休职工收看电视实况转播，学习讨论“十六”大报告，另一方面召开了老红军、老石油、老劳模座谈会，及时学习、讨论、贯彻“十六”大精神。今年，根据甘肃省政府和局社保部门的通知，先后两次为离休干部增加了养老金，一次为退休职工增加了养老金。老干部特殊情况用车、医疗费报销、养老金发放、参加重大政治活动等，都得到了保证。销售服务处、银川燕鸽湖基地、咸阳干休所、炼化服务处等离休老干部居住比较集中的单位，组织老干部进行了郊游参观。钻井总公司、水电厂、采油二处、油气综合服务处等单位定期召开会议向老同志通报情况。机械总厂、职工医院、器材处、采油三处等单位经常深入到老干部家中传达有关文件。运输处、井下处、西安基地等单位及时对离退休职工党支部进行了调整改眩采油一处、测井处、第一助剂厂等单位定期召开大会组织离退休职工学习有关文件。物探处、建设总公司、临潼疗养院、培训中心等单位在重大节日期间深入到老干部家中进行访慰问。
三、按照“三个代表”的重要思想扎扎实实为离退休职工办实事。
1、及时向上级领导及有关部门反映离退休职工的实际困难，积极协调解决存在的问题。为了及时解决离退休职工住房、医疗费报销、养老金发放过程中存在的问题，我们一方面积极主动地和有关部门取得联系进行协商解决，另一方面及时向局领导和有关部门反映老同志的困难和问题，替老同志说话办事，积极争取上级领导和有关部门的重视。今年以来，离退休处先后在勘探局召开的有关会议上反映离退休职工购房、医疗费等问题12次，向局领导汇报10次，向勘探局和油田公司写书面报告8次，向财务处、社保中心等涉老部门反映情况20多次。在局领导的关心重视和涉老部门协助下，绝大部分困难和问题得到了妥善处理和及时解决。
2、坚持共享原则，让广大离退休职工分享油田发展成果。在各级领导的关怀重视和退管部门的努力下，我局广大离退休职工和在职职工一样享受着企业的各种非生产性福利。据统计，今年“春节”、“老人节”等重大节日期间各单位给离退休职工发放的慰问金、慰问品，人均超过了300元。其中：第一助剂厂、第二助剂厂、咸阳干休所等单位的离退休职工和在职职工一样享受着各种生活补贴。钻井总公司陇东离退休管理站、西安基地等单位在慰问品发放中，选老同志代表和管理人员一道去附近面粉、清油生产厂家考查质量、价格，使离退休职工得到了实惠。
3、加大了离退休职工活动设施的投入。采取向勘探局申请费用、节约活动经费、向基层单位募捐资金等办法，加大了银川燕鸽湖基地、西安泾河园基地、咸阳基地等将来离退休职工居住比较集中区域老年活动设施投入。先后投入20多万元用于银川燕鸽湖基地老年活动设施的建设，投入10多万元用于银川南门离退休职工防盗门安装，投入30多万元用于修建老年公寓，投入20万元用于西安泾河园离退休职工活动设施配套建设，投入5万元用于井下处咸阳基地离退休职工活动设施建设，投入130多万元用于咸阳干休所锅炉房煤改气工程。与此同时，挤出资金30多万元，扶持有特殊困难的单位创办老年学校、开展文体活动、慰问离退休职工、改善办公条件等。
4、积极为离退休职工在西安、银川等生活基地购房创造条件。为了实现广大离退休职工在城镇购房居住的愿望，针对马家滩、大水坑等地区离退休职工普遍关心的购房热点问题，一方面向老同志正面宣传解释勘探局相关的购房政策，稳定老同志的情绪，另一方面站在老同志的立场上，向局领导和房产部门如实反映陇东因旧房无法出售给老同志造成的经济损失，建议各单位在职工购房时应优先照顾离退休职工这个特殊群体。勘探局领导十分关心老职工住房分配，积极想办法实现广大离退休老同志在城镇购房居住的愿望，据统计，西安未央湖基地、泾河园基地、三桥基地、咸阳基地建成后，陇东地区大部分离退休职工将迁入，宁夏地区将有90%的离退休职工迁入银川燕鸽湖基地。与此同时，今年给原局机关和三院55户科级以下离退休职工在西安基地争取到了低层的住房，解决了近几年在陇东、富县等地区退休高工以上50户干部在西安基地购房的问题，下一步将对原助剂厂老干楼居住面积不达标或楼层较高的20多名老干部调整住房。
5、解决了60年代精简下放后落实政策改办退休人员医药费支出渠道。养老保险社会化统筹发放后，我局200多名60年代精简下放后落实政策改办退休人员医药费地方政府不承担，为了化解矛盾，确保稳定，我们多次向局领导和财务部门反映解决办法，在局领导的重视下，落实了这部分老同志的医药费支出渠道。
6、积极为离退休职工排难解忧。一是及时走访、看望、慰问了住院或有特殊困难的离退休职工，尽最大努力的解决了其困难。二是积极协助离退休职工办理住院、子女陪护、借款、后事处理等工作。三是研究了劳司系统公司制改革后，离退休职工的管理服务问题。四是积极协调解决了离退休职工来信来访中提出的问题，离退休处先后解决了80多名离退休职工来信来访中反映的具体困难。
四、积极探索，不断创新，努力开创工作新局面。
1、充分发挥了离退休职工自我管理、自我教育、自我服务的作用。为了使离退休老同志逐步适应社区化管理的发展趋势，进一步发挥自管组织的作用，今年，我们在全局离退休系统推广了采油二处离退休职工自管小组规范化运作的经验。各单位离退休职工自管小组在组织老同志开展政治学习、文体活动、生活服务等方面发挥了重要作用，基本改变了老同志过去任何事情都要依靠单位的观念。特别是西安基地、银川燕鸽湖基地、采油二处、运输处等离退休职工居住比较集中的单位，自管小组发挥着举足轻重的作用，成为离退休工作不可缺少的一个管理层。
2、创办了老年学校。为了切实加强离退休职工的思想政治工作，拓宽老有所教的形式、方法和内容，我们及时推广了水电厂创办老年学校的经验，要求离退休职工居住相对集中、人数较多的单位都要创办老年学校。目前，在全局30多个基层单位中，有24个创办了老年学校，开展了教学培训活动。水电厂、采油二处、井下处等单位的老年学校举办了离退休职工学习江总书记“5.31”讲话培训班。运输处、建工集团等单位的老年学校邀请本单位领导给离退休职工作形势教育报告。测井处、采油一处等单位利用老年学校举办了英语、微机操作、器乐、舞蹈等培训班。银川燕鸽湖基地、咸阳炼化服务处和当地老年大学联合创办了“银川市老年大学石油城分校”和“咸阳市老年大学炼化区分校”，参加各类培训班的学员达500多人。
3、在离退休职工党支部委员会中增设了文体、协调委员。为了使离退休职工党支部的工作贴近老年工作，更好地发挥党支部在离退休职工思想政治工作中的核心作用、文体娱乐中的组织作用、解决邻里矛盾和调节民事纠纷中的协调作用。今年，我们征得局党委组织部的同意，在离退休职工党支部委员会中增设了文体委员和协调委员，收到了良好的效果。
4、在咸阳干休所改造修建了“金秋老年公寓”。在局领导的关心支持和退管部门的努力下，咸阳干休所“金秋老年公寓”于今年8月份正式投入使用，为我局部分孤寡老人和身边无子女照顾的老同志创造了安度晚年的良好条件。
5、举办了“老少春秋”照片展。为了发扬和继承石油职工艰苦创业的光荣传统，不忘记长庆发展的战斗历程，今年，我们根据孙局长“老少春秋、至尊至贵”的精神，“老人节”期间在西安基地举办了“老少春秋”照片展，在职工中引起了强烈反响，老同志看到他们当年工作和战斗的场面时，心情格外激动，流连忘返。青年职工看后，从内心敬佩石油老前辈，激发了他们热爱长庆、建设长庆热情。
6、召开了离退休职工思想政治工作论文研讨会。为了切实加强新形势下离退休职工的思想政治工作，激励广大离退休职工在两个文明建设中发挥作用，各级离退休职工管理部门结合工作实际，组织有写作特长的老同志和退管部门工作人员撰写论文，取得了一定成果。****―****年共收到57篇论文，经过认真评审，评选出一等奖2篇，二等奖3篇，三等奖6篇。今年11月份在临潼疗养院召开了全局离退休职工思想政治工作论文研讨会，发布获奖论文10篇，使研究成果及时的应用于工作实践。
7、推广了集体祝寿的经验。水电厂、钻井总公司陇东离退休职工管理站等单位，结合实际改进为70岁以上老同志祝寿的方法，将单个上门祝寿改为“老人节”集中、集体祝寿，既给老同志减少了麻烦，又便于单位领导参加祝寿活动。推广集体祝寿的经验后，深受高龄老同志和领导的欢迎。
8、为离退休职工配发了适应老年人特点的学习材料。为了正面引导离退休职工崇尚科学文化，抵制邪教“flg”、破除封建迷信，各级退管部门给离退休职工活动场所订阅了一定数量的报刊杂志和图书。离退休处统一为各单位订阅了《老同志之友》、《金秋》等刊物，印制了著名心血管专家洪昭光教授编写的《让健康伴随着您》一书。运输处、水电厂等单位的离退休管理部门，还将一些老年保舰生活常识、法规等方面的知识整理编辑成纪念册发给离退休职工。离退休处给每个离退休职工印发一个以健康长寿、记事为主要内容的“老年工作手册”。
五、大力开展了健康向上、丰富多采的文体活动。
1、大力开展了适应老年人特点的群众性文体活动。各级退管部门以丰富广大离退休职工精神文化生活和强身健体为目的，充分利用现有的老年活动场所，本着就地就近、小型多样、经常适量的原则，大力开展了拳、剑、操、舞等适应老年同志特点的文体娱乐活动，既丰富了老同志的晚年生活，又促进了矿区精神文明建设。在纪念“7.1”，欢度“国庆节”、“老人节”、“春节”等重大节日期间，各单位普遍组织离退休职工进行了文艺节目演出、小型运动会、游艺联欢等活动。钻井总公司礼泉老年艺术团在“老人节”期间专程到西安基地进行了慰问演出。
2、举办了全局七个项目的文体比赛活动。一是3月上旬在咸阳干休所举办了首届全局离退休女工“三八”女子门球赛。二是3月上旬在咸阳干休所举办了全局首届离退休女工地掷球赛。三是4月份在临潼疗养院举办了全局第十五届离退休职工门球赛。四是5月份在临潼疗养院举办了全局第十五届离退休职工台球赛。五是8月份在咸阳干休所举办了全局离退休职工地掷球赛。六是10月份分别在燕鸽湖基地、马岭炼厂、运输处、疗养院举办了四大赛区“老寿星”门球赛。七是11月份在临潼疗养院举办了全局离退休职工象棋赛。
3、组队参加了3次局外老年文体赛事，并取得了较好的成绩。一是3月份参加了陕西省在临潼举行的“三.八”女子门球赛，荣获团体第三名。二是8月份参加了在山东临沂举行的.“全国大型企业”门球赛，获得了团体第九名。三是10月份参加了在四川江油市举行的全国石油职工第六届“石油杯”门球赛，荣获团体第四名，进入了八强队。
六、转变作风、强化管理，狠抓了管理部门的自身建设。
2、开展了深入广泛的调研活动。今年，离退休处3次组织处室工作人员深入到各基层单位进行调研，一方面传达贯彻勘探局的有关精神，另一方面针对离退休职工反映比较强烈的购房、药费报销等热点问题进行正面宣传教育，协调解决离退休工作中出现的矛盾。先后在本系统总结推广了8个方面的经验，促进了离退休工作整体水平的提高。与此同时，针对我处直接管理的六十年代精简下放后改办退休、退职人员养老金、生活费、医药费等方面存在的问题，抽出专人深入到陕、甘、宁三省区的偏远乡村进行调查，在走访调查的43人中，有12人已经死亡，及时的对死亡人员停发了各种费用，堵塞了漏洞。
3、加强了离退休管理人员的思想教育和业务培训。各级管理部门本着求真务实、多干实事，扎扎实实地做了一些摸得着、看得见、深受老同志欢迎的具体工作，涌现出一大批情注金秋事业，心系老年工作的先进离退休工作者。采油二处离退休管理站站长马有年同志被评为采油二处“十大标兵”，水电厂离退休管理站站长宋慧英同志被评为水电厂“二次创业先进工作者”。与此同时，上半年选派了12名基层管理部门负责人参加了集团公司老干局在无锡举办的老干部处（科）长培训班。
4、积极为基层退休管理部门的同志创造便利条件。为了充分调动基层管理部门工作人员的工作积极性，离退休处狠抓了全处职工的作风建设，从有效管理入手，积极为基层提供方便，一方面从工作质量上对基层高标准、严要求，另一方面在办事环节、解决问题等方面热情为基层服务，工作上放手使用，生活上关心帮助，形成了上下齐心、相互信任支持、政令畅通的良好局面。
七、存在的问题。
1、费用有明显缺口。大部分单位对离退休职工管理部门实行“离退休职工开支的所有费用包干”，而且对离退休管理部门负责人实行风险抵押1―2万元不等，因包干指标太低，影响了正常工作的开展。特别是医药费、差旅费、丧葬补助费、物业管理费、办公费等费用非常紧张。
2、离退休职工医药费报销矛盾特别突出。一是离退休职工在医药费报销中，由于不了解具体那一种药是自费药或甲、乙类药，造成老同志个人承担药费较多的矛盾，离休干部对此意见很大。二是大病统筹后医药费报销手续太繁琐，大医院一般不出据处方、药物明细等资料，一些老同志住院后长期不能报销医药费，其中钻井总公司有4名老同志已病故近半年，仍未报销医药费。三是社保中心指定的某些合同医院费用太高，不利于老同志就医，如宁夏地区的定点医院是银川医学院附属医院，在该院做一例普通的胆结石手术需要9000多元，而在解放军第五医院做同样的手术则需要3000多元。四是老同志申报慢性病的条件苛刻，患慢性病的老同志意见很大，一部分患慢性病的老同志埋怨的说：“等到够条件时，人也就不行了，用不着吃药了”，而且要求集中检查难度很大。
3、要求购房的老同志意见较多。一是马家滩、大水坑居住的老同志迫切需要搬到银川燕鸽湖基地，目前，马家滩、大水坑等旧基地的治安状况很差，当地一些不法分子明抢暗偷事件时常发生。二是陇东地区老同志在西安泾河园基地购房后，旧房无法出售，经济负担很重，将是一个比较突出的不稳定因素。
4、遗孀生活困难较多。一是生活费太低，无法保障基本生活，目前，当地政府的低保水平一般都在180元/月左右，我局遗孀生活费一般都在100元/月左右。二是随着职工在银川、西安等生活基地的入住，留在老基地的遗孀迫切希望迁入基地，因为老基地治安状况不好、物业服务管理跟不上。身边无子女困难太大。
5、一些基层单位的离退休管理部门冗员现象比较普遍。主要原因是过渡型安排工作，我们始终要求基层单位不超过1%的比例配备管理人员，但有的单位仍达到了2%，造成人员老化，缺乏朝气，工作创新力度不强。
6、个别基层单位的领导对老年工作不够重视。一些单位的领导同志因工作忙等原因，对离退休职工重视支持不够，极个别基层领导缺乏对老同志的感情投入。
离退休工作总结
作为一名从1992年就于公司参加工作，从就开始接触离退休管理工作，从正式进行离退休管理工作，至今已负责公司的离退休管理工作多的助理政工师、中共党员，我深知，要做好一项工作，并且持续地、更好地做下去，必须对这项工作的认识与实践上升到理论高度。只有这样，才算是对这项工作有了一种较为全面而深刻的了解，也才能真正的将工作做好，并且不断做的更好，离退休管理工作同样也不例外。而理论则是从实践、探索和思考中摸索和沉淀出来的。
所以我想借着这次对我12年多离退休管理工作进行总结的机会，将我的具体工作和我的理论思考成果进行结合，来向领导进行汇报。我深信，不但我的具体工作是我的工作成果，我从实际工作中摸索总结出的理论思考与总结同样也是，两者是密不可分、互相促进的。而如果只说理论，则流于空泛和“假大空”的路线，不够实事求是；如果只说具体工作，则会流于琐碎和流水账式的繁琐，既不能突出重点、容易把握，也会耽误领导的宝贵时间。所以我想这样一种方式，也许是更为合适的，能够将两方面都去粗取精、扬长避短，能够既简洁又具有实际内容。对于总结的内容，便是以理论架构的形式展开，而以我的实际工作内容为例证。下面就是具体内容：
我们湖南省送变电建设公司是一家国有企业，因而有着特定的状况，在离退休管理工作上也同样如此。我们公司作为一家国有企业的特定状况，便是是一家从很多年的计划经济中走过来的老企业；离退休管理工作上的特定状况，便是因此所产生的离退休人员队伍是比较大的。这些退休的老同事虽然已经离开了岗位，但为公司做过几十年的贡献，是有功人员。
退休管理工作在我们公司还是有着较大重要性的原因，这种认识也敦促着我对各项工作务必考虑的周全细致，以尽全力保障公司的和谐运作与发展。
首先是要有对这份工作的热爱，以及一份认真负责的态度。我早在19因工作需要被调到原机械化工程公司从事工会干事工作时，就已经兼任离退休职工管理的工作。在那时，三年的时间里，我就努力的切实做好“六必访”工作，还为切实解决部分离退休职工的生活困难，协助工会领导为他们制作了“服务卡”，原送变电通讯期刊还对此事进行了刊登，我个人也从起连续三年被评选为“优秀工会积极分子”。
再加上20正式开展我们公司离退休管理工作一直到现在的时间，已经超过了整整。我想如果没有对这份工作的热爱，以及一份踏实和负责的态度，是不可能做这么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也会消极怠工，在工作上不够积极，也不会不断取得突破和进展。因此，对这份工作的热爱，以及在认真实践和踏实负责上，我对自己是有信心这么说的。而之所以说出这些，目的却不是自夸，而只是因为我意识到了这份工作的重要性，以及那些离退休的老同事的确需要我的关心和帮助。因此，我义不容辞，绝不给自己任何借口，只想全身心的把这份责任担起，好既能帮助老同事们，对领导的信任也能不辱使命。
第二是加强离退休管理工作的领导性。作为我们公司离退休管理工作的负责人，在长期的工作体验中，我深知离退休管理工作不但是一份涉及很多具体事情的服务性和事务性工作，还是一份管理工作，因为这份工作的政策性与操作性都很强。也正因为如此，我意识到加强对这份工作的领导是十分必要的。而要做到这点，就要把实际工作中的各项具体工作，包括未来规划，都要加入自己的议事日程，时时进行考虑和推敲。还要对工作中出现的新问题进行及时有效的解决，平时更要考虑到很多问题发生的可能性，并做到防患于未然。这样才能避免很多不良事件的发生，并在状况出现时不至于手忙脚乱。比如我在实际工作中，就曾多次配合公司领导，对很多起离退休员工之间的争执、纠纷和矛盾进行了成功的调解，从而有效的保证了离退休员工生活大环境的整体和谐，保证了每一名离退休员工都能有一份和谐温馨的晚年生活。
第三是对离退休员工提供更多、更真诚的关心。对此，我在力所能及的条件下，考虑到他们儿女多不在身边，时间很充裕往往没有事情打发时间，以及身体开始走下坡路等现实状况，认为应该多为他们建设和开放一些文化体育项目、场所和设施，以及多组织一些群体性的娱乐或学习活动，这样就能使他们的晚年生活，既能愉快又能充实。在这一点上，基于诸多考虑，我便进行了很多工作，并且卓有成效。比如对我们公司已有的离退休职工活动室，按时进行清洁和开放，以保证离退休职工有活动和聚集的场所，并使这个场所健康舒适。并对活动室里的设施等财产进行认真维护与保养，以保证这个场所能够长期运行，为离退休职工的活动生活提供稳定的保障。活动室的桌椅还曾出现过不够用的状况，我也通过一些办法有效解决了这个问题，从而使更多的老人能够来活动室活动，使来活动室的离退休职工群体更加庞大，更加热闹，更能使所有老人感受到集体的温暖。夏天和冬天的时候，气温偏高和偏低，很不利于老人的身体健康，也影响着他们出门活动的热情，我也通过一些举措解决了这些问题，为离退休职工纳凉取暖，为他们创造了更加舒适的环境，使他们能够更好的活动和生活。根据离退休职工的反映，这些举措和努力，成果是有效的，得到了广大离退休职工的拥护和好评。
第四是将各项离退休员工应得的待遇认真、积极和快速的进行落实，以及积极开展和加强对他们的慰问工作。很多离退休职工的生活，因为各种原因，比如家庭出现的变故或身体发生疾病等，而出现困难，极大的影响到了他们的生活，使他们的晚年生活难以得到保障。这是离退休管理中的一项重要工作，如果出现了这些状况，自然要尽力为其解决。比如我们公司两名家住衡阳的离退休职工，就因身体生病而面临着生活上的困难，我就为他们做了将医药费进行报销和帮他们邮寄工资等力所能及的工作，帮他们解决了一些困难。这项工作我也拓展到了全体离退休职工群体，比如我就曾在面临一定困难的状况下，在领导指示下坚持在每个月抽出一两天，到财务处帮助所有离退休职工缴纳扣除房水费。对离退休职工的慰问活动也是需要做好的，尤其是对于一些存在苦难，或者经历了重大变故的离退休职工，因为这关系着他们能否感受到来自公司群体的温暖，以及在岗员工怎么看公司，能否从心底里接受公司这个群体，这个大家庭，因此是不可忽视和加以重视的。我在这方面也做了很多工作，确保这方面的工作能够得到公司、领导和广大离退休职工与在岗职工的认同。比如，我曾多次协助公司领导，处理过一些去世的离退休职工的丧事与善后工作，并对很多患病住院的离退休职工进行看望和慰问。这些工作都取得了良好的效果。除此之外，我还经常深入到离退休职工家庭和群体中去，和他们沟通，与他们聊天，了解他们的精神状况，并根据实际情况进行相应的安慰、开导等工作，使他们感受到公司和领导的关心。对于一些生活困难的离退休职工，我也曾联系过相关部门，为他们提供一定的补助，切实的帮助他们解决生活的困难。
第五是做好信访及接待工作，积极听取离退休职工们的意见，以及及时了解他们遇到的困难和所需要的帮助，以及时的帮助他们解决问题。离退休职工是老年人，生活中可能遇到很多问题，随时随地都可能遇到需要帮助解决的.困难。而我个人的力量是有限的，在每天的日常工作中，因为很多事情的拖累，很可能无法全面而及时的了解他们所遇到的困难以及所需要的帮助。对此，就可以通过设立信访接待制度，设立专用的电话线路，开辟专门的此项工作场所，甚至积极主动的定期举行主题活动以集中了解他们的需求等方法，有效的解决这些问题。这一方面的工作是需要的，也是有效的，在未来的工作中，我会进行相应的建设和强化。
第六是通过各项措施，对离退休员工的个人素质进行提高。因为离退休员工的个人问题，以及与其他人员的关系问题，出现问题的可能性是层出不穷的，只靠公司与我的工作，很难完全、及时而有效的解决，更不可能从根本上得到解决。而要更好、更彻底的解决这个问题，只有靠提高离退休员工的个人素质来完成。我们公司由于是国企，很多离退休员工都是党员。就算有的不是，也毕竟是在这种氛围下生活工作了几十年的。这就为通过培训、组织学习相关文件和对其进行定期的分批轮训等措施，提供了有利的条件和保障。通过这些举措，也能使离退休员工更好的认识到离退休管理工作的重要性，在他们心中建立起一份责任感，从而更加积极主动的投身到对这项工作的配合中。这样就能使我们的离退休工作更加容易，也更加有效，反过来也更有利于离退休人员的晚年生活质量。但考虑到离退休员工都是老人，很多还是老领导，在此项工作的实施中，要注意方式方法，要具有亲和力，主要以潜移默化的方式来达成，并且次数要合适，以防止他们出现反感心理。这一点的实施目前我做的还比较少，但认为是一个行之有效的方法，以后应该进行适当的实践，算是未来开展工作的一个打算和规划。
根据我个人的观察和总结，我认为我们公司离退休管理工作中整体上还存在着一些客观的、不可避免且难以解决的困难，造成这些的原因是多方面的，诸如离退休工作既有着很强的政策性又有着很大的牵扯面，以及所管理的对象，又有着特定的特点和特殊的情况等。概括起来，这些困难主要体现在以下几个方面：
第一是离退休人员多是老人，因而处在一个特殊的时期，不论是年龄还是发病量，都处于递增的势态中，为管理工作的困难建立了很强的基础。
第二是离退休人员的数量，不可避免的处于每年都在增加的状况中，人多了，资源却是有限的，于是为离退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作无法兼顾的隐患。
三是使活动场所状况也越来越紧张，因为在活动场所上人均的使用面积正在逐年下降，而且活动场所也不可避免的面临着一些问题，比如配套设施越来越不足，以及设施陈旧老化影响活动质量等问题。
四是有很多离退休人员是掌握着特殊技能的，在现金激烈的竞争与生存压力，以及他们个人的意愿下，他们还希望继续为公司、为社会做出自己的贡献，但在这上面他们的意愿往往受到阻碍和限制。
五是离退休职工因为年龄问题和身体问题，在参加活动的积极性上越来越差，这也为离退休管理工作中的活动组织与开展工作制造了困难。
六是离退休职工还面临着养老金待遇较低等问题，他们个人的问题之外，还有着关联亲属的问题，比如子女的就业和住房问题等，这些都为离退休管理工作的开展制造了诸多不稳定性因素，为工作的开展增加了一定的困难。
七是离退休管理主要资金来源于公司的经费划拨，在离退休人员和经费需求量逐年增加的情况下，经费出现越来越紧张的局面。
对于这些问题的解决，则需要在上面说到的如何做好离退休管理工作的各项方法和要点上下功夫，说到底很多问题和困难的出现，都是上述方法和要点在实施和落实上不够得力和彻底，这是我需要注意和继续努力的地方。
有些问题和困难的出现，则属于发展问题，也就是在发展中势必会面临和出现的，这需要我配合公司领导对制度和措施等方面，积极的进行改革和完善。除此之外，有些方面，则是需要公司和领导的大力支持的。在这些方面，我需要做的的是把情况仔细调查梳理清楚，然后及时准确的向公司和领导进行汇报。
离退休党支部工作计划
一、指导思想20xx年，在学校党委的直接领导下，在组织部的指导下，离退休党总支工作总的要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的xx大精神为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的xx届四中全会精神，进一步落实中组发(20xx)10号和皖办发[20xx]13号文件《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》，围绕学校中心工作，加强离退休党支部建设，加强思想政治工作。
二、主要工作。
(一)抓好政治理论学习。
1、抓好党的xx届三中、四中全会精神的学习贯彻。本年度根据党委宣传部的要求，坚持每季度一次集中学习和以自学为主的方式，安排落实政治理论学习。
2、组织党员学习中组发(20xx)12号文件《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》》的精神，做好离退休党支部的建设，做好离退休党员的思想政治工作。
3、通过学习使党员提高反腐败的认识，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性。面临新的形势新任务，加深理解党风廉政建设和反腐败工作任务十分艰巨，反腐败斗争面临错综复杂的国内国际环境，反对腐败，从根本上解决腐败问题是一个历史过程。
1、解放思想，改革创新，开创离退休党支部建设的新局面。离退休党员大多数已进入了“双高期”，居住分散等实际情况，从党支部的建立与建设、党员的教育与管理、新形势下面临的新问题等方面，要充分认识在新时期加强和改进离退休党支部建设的重要性和紧迫性。
2、深入学习实践科学发展观，用中国特色社会主义理论体系武装离退休党员，引导离退休党员在真学真懂真信上下功夫，在离退休队伍中发挥模范带头作用。
3、做好思想政治建设工作。着重抓好政治理论和时事政策的学习教育，离退休党支部组织的活动是离退休党员“老有所学”，“老有所教“的重要途径，是党组织思想建设的重要渠道。通过党支部组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策，新党章和有关法律法规，使党员同志自觉做到政治坚定、思想常新、理想永存。
4、以“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好，群众反映好”为目标，全面加强离退休干部党支部建设。
5、全面加强离退休干部思想政治建设，使离退休党员在推动学校科学发展，构建和谐校园中发挥更好的作用。
(三)加强党员队伍建设。
1、加强党员教育管理，组织学习好党章、提高素质，保持共产党员的先进性，严格过好党的组织生活，增强党员组织观念，加强党性修养，发扬党的优良传统和作风，永葆共产党员的本色。
2、增强法制意识，组织党员学习有关法律法规。
3、充分发挥“五老”的优势和作用，引导退休党员积极参与校关工委工作，配合学校做好青年教师和学生的政治思想工作，为他们的健康成长奉献余热。
4、积极参与党总支和离退休处开展的各项活动。
离退休党支部工作计划
根据校委发[201x]1号学校《201x年工作要点》精神和部署，并结合离退休处工作实际，特制定20xx年度工作计划如下。
一、重点工作。
1、加强思想建设，组织各党支部党员干部认真学习党的xx大精神，贯彻党的群众路线，落实好上级和学校有关文件精神和要求。
2、加强组织建设，进一步做好离退休处党委建设，指导各党支部开展好组织生活，发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。上半年召开离退休支部书记(扩大)工作会议。
3、配合学校统战部门做好统战工作。
4、按上级政策规定，继续落实好离退休人员政治待遇、生活待遇，切实维护老年人合法权益。
5、高度重视全面抓好安全、稳定、和谐工作。上半年配合学校召开老年人安全工作会议。
6、加强制度建设和作风建设，进一步完善工作人员岗位责任制，不断增强工作主动性、积极性、创造性，切实提高服务质量。
二、日常工作。
1、做好工作经费管理和设备物资管理工作，使工作经费和设备物资发挥更大效用。
2、规划、组织、落实春秋游工作。特别是要执行好规章制度，进一步做好安全预案和应急处置工作。
3、积极支持离退休各党支部，各活动队开展活动;做好各活动队组织和管理工作;切实指导各行政组开展活动。进一步组织实施好学习研究中心、健康法律中心、书法绘画中心等方面工作。启动实施离退休处老年人网络信息中心建设，并帮助离退休人员学习使用计算机。
4、做好关心下一代工作，积极发挥好老同志余热。
5、做好离退休人员生病住院慰问;做好去世老同志家属慰问和相关事务。
6、全面做好消防安全工作，特别注意防火、防盗、防骗。
7、搞好宣传工作，办好一报一刊，做好橱窗宣传，加强网络宣传和网络安全。
8、逐步建立和实施对孤寡老人、空巢老人关心帮扶工作机制。继续做好对生活困难家庭和高龄老人的关心慰问工作。
9、元旦春节期间，做好走访慰问生活困难人员工作。重阳节期间，办好今年满80岁老人集体生日。
10、做好草堂校区和成龙校区日常管理服务工作。
11、做好年鉴的撰写和上报;完成好各类信息和数据的统计及上报工作。
12、组织、实施好一年一度体检工作。
13、落实好年终各类走访慰问工作，举办好辞旧迎新联欢活动大会，做好各方面年终总结工作。
14、完成好上级和学校交办的其它工作。
离退休党支部工作计划
党支部的作用分为：政治思想引导作用，组织协调作用，服务指导作用。分析解决改革开放和现代化建设过程中的现实问题，提高领导能力，强化服务意识，做好群众的思想政治工作。下面是本站小编整理的离退休党支部工作计划，希望对大家有所帮助!
一、指导思想20xx年，在学校党委的直接领导下，在组织部的指导下，离退休党总支工作总的要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的xx大精神为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的xx届四中全会精神，进一步落实中组发(20xx)10号和皖办发[20xx]13号文件《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》，围绕学校中心工作，加强离退休党支部建设，加强思想政治工作。
二、主要工作。
(一)抓好政治理论学习。
1、抓好党的xx届三中、四中全会精神的学习贯彻。本年度根据党委宣传部的要求，坚持每季度一次集中学习和以自学为主的方式，安排落实政治理论学习。
2、组织党员学习中组发(20xx)12号文件《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》》的精神，做好离退休党支部的建设，做好离退休党员的思想政治工作。
3、通过学习使党员提高反腐败的认识，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性。面临新的形势新任务，加深理解党风廉政建设和反腐败工作任务十分艰巨，反腐败斗争面临错综复杂的国内国际环境，反对腐败，从根本上解决腐败问题是一个历史过程。
1、解放思想，改革创新，开创离退休党支部建设的新局面。离退休党员大多数已进入了“双高期”，居住分散等实际情况，从党支部的建立与建设、党员的教育与管理、新形势下面临的新问题等方面，要充分认识在新时期加强和改进离退休党支部建设的重要性和紧迫性。
2、深入学习实践科学发展观，用中国特色社会主义理论体系武装离退休党员，引导离退休党员在真学真懂真信上下功夫，在离退休队伍中发挥模范带头作用。
3、做好思想政治建设工作。着重抓好政治理论和时事政策的学习教育，离退休党支部组织的活动是离退休党员“老有所学”，“老有所教“的重要途径，是党组织思想建设的重要渠道。通过党支部组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策，新党章和有关法律法规，使党员同志自觉做到政治坚定、思想常新、理想永存。
4、以“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好，群众反映好”为目标，全面加强离退休干部党支部建设。
5、全面加强离退休干部思想政治建设，使离退休党员在推动学校科学发展，构建和谐校园中发挥更好的作用。
(三)加强党员队伍建设。
1、加强党员教育管理，组织学习好党章、提高素质，保持共产党员的先进性，严格过好党的组织生活，增强党员组织观念，加强党性修养，发扬党的优良传统和作风，永葆共产党员的本色。
2、增强法制意识，组织党员学习有关法律法规。
3、充分发挥“五老”的优势和作用，引导退休党员积极参与校关工委工作，配合学校做好青年教师和学生的政治思想工作，为他们的健康成长奉献余热。
4、积极参与党总支和离退休处开展的各项活动。
根据校委发[20xx]1号学校《20xx年工作要点》精神和部署，并结合离退休处工作实际，特制定20xx。
如下。
一、重点工作。
1、加强思想建设，组织各党支部党员干部认真学习党的精神，贯彻党的群众路线，落实好上级和学校有关文件精神和要求。
2、加强组织建设，进一步做好离退休处党委建设，指导各党支部开展好组织生活，发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。上半年召开离退休支部书记(扩大)工作会议。
3、配合学校统战部门做好统战工作。
4、按上级政策规定，继续落实好离退休人员政治待遇、生活待遇，切实维护老年人合法权益。
5、高度重视全面抓好安全、稳定、和谐工作。上半年配合学校召开老年人安全工作会议。
6、加强制度建设和作风建设，进一步完善工作人员岗位责任制，不断增强工作主动性、积极性、创造性，切实提高服务质量。
二、日常工作。
1、做好工作经费管理和设备物资管理工作，使工作经费和设备物资发挥更大效用。
2、规划、组织、落实春秋游工作。特别是要执行好。
规章制度。
进一步做好安全预案和应急处置工作。
3、积极支持离退休各党支部，各活动队开展活动;做好各活动队组织和管理工作;切实指导各行政组开展活动。进一步组织实施好学习研究中心、健康法律中心、书法绘画中心等方面工作。启动实施离退休处老年人网络信息中心建设，并帮助离退休人员学习使用计算机。
4、做好关心下一代工作，积极发挥好老同志余热。
5、做好离退休人员生病住院慰问;做好去世老同志家属慰问和相关事务。
6、全面做好消防安全工作，特别注意防火、防盗、防骗。
7、搞好宣传工作，办好一报一刊，做好橱窗宣传，加强网络宣传和网络安全。
8、逐步建立和实施对孤寡老人、空巢老人关心帮扶工作机制。继续做好对生活困难家庭和高龄老人的关心慰问工作。
9、元旦春节期间，做好走访慰问生活困难人员工作。重阳节期间，办好今年满80岁老人集体生日。
10、做好草堂校区和成龙校区日常管理服务工作。
11、做好年鉴的撰写和上报;完成好各类信息和数据的统计及上报工作。
12、组织、实施好一年一度体检工作。
13、落实好年终各类走访慰问工作，举办好辞旧迎新联欢活动大会，做好各方面年终总结工作。
14、完成好上级和学校交办的其它工作。
20xx年离退休工作将在市教卫老干部处、市高校退管会和学校党委的领导下，坚持以党的xx届三中全会精神为指导，坚持科学发展观，进一步落实好老干部政治待遇和生活待遇，进一步关心老同志的晚年生活。认真学习传达学校党委全委会的精神，紧紧围绕学校中心工作，积极发挥好老同志在构建和谐社会、和谐校园中的积极作用。同时要根据老同志不同年龄结构的不同特点，不断探索更有效的工作思路和方法，全心全意为老同志服务，多办实事、办好实事，尽我们最大的力量来提升我们老同志的幸福指数，使大家的晚年生活能快乐、安康。
一、精心组织老同志认真学习，深刻领会理解贯彻党的xx届三中全会精神。
党的xx届三中全会准确把握时代发展脉搏，积极回应人民群众新期待，科学回答了全面深化改革的一系列重大理论和实践问题，开启了新的改革窗口。xx届三中全会精神内容丰富、内涵深刻，涉及经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度改革各个方面。我们要针对老干部“双高期”、退休职工居家为主的实际，分层次地组织大家学好党的xx届三中全会精神，准确把握xx届三中全会的深刻内涵、精神实质，自觉把思想统一到党的xx届三中全会精神上来。要结合党课和组织生活的形式，组织好全体党员带头学好。对年老体弱的老干部、老党员要把学习材料、重要文件精神送上门，使老同志能及时了解党的xx届三中全会精神，自觉将xx届三中全会精神贯穿于实际的行动中。同时还要邀请有关专家来校作学习贯彻党的xx届三中全会精神的专题辅导报告，以帮助老干部、老党员准确理解党的xx届三中全会精神。
二、要巩固教育实践的成果，坚持为民务实清廉。
在20xx年开展党的群众路线教育实践活动的基础上，要借助教育实践活动的成果，继续加强党的基层组织建设，要以立足党员受教育，群众得实惠，各项工作有促进为目的，引导我们全体党员、离退休专职、兼职及返聘骨干牢固树立群众观点，弘扬党的优良作风，解决突出问题，使党员、干部、骨干思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，服务质量、管理水平和效能进一步提高。
要做好个性化服务和人性化关怀，尤其要加强对高龄、患重大疾病、家庭生活困难、独居、孤老等老同志要予以更多的关心和帮助，更要加大关心的力度，及时为他们排忧解难。要做好冬送温暖、夏送清凉、日常探望及节假日慰问工作，积极开展老年养生和心理健康教育，做好老同志体检服务工作，为老同志有质量地安享晚年积极创造条件。要重视做好老同志的来信来访工作，对老同志的合理诉求要予以支持，及时解决，对有些过激或者不合理的要求，要配合学校相关部门做好思想工作，进行疏导、解释与沟通。
三、在关心老同志的物质生活同时，更要丰富老同志的精神生活。
在离退休党支部和党员中继续推行“五好”党支部和“四好”党员的活动，并要发挥好各级党组织的作用。进一步完善退休党员志愿者队伍，与本块组的孤老、重病的退休职工、与所在地区的年龄大、身体欠佳的老干部等结对子，开展互帮互助等，从而加大对困难老同志的帮扶力度，尽最大的努力解决他们的实际困难。与此同时，我们还要在保持学校原有服务管理关系的基础上，和各片、各块一起，逐步对我们离退休同志居住社区的情况开展调研，提出相对应的措施，要充分利用社区的资源和优势，方便老同志的就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。注意挖掘弘扬离退休老党员、老同志中的先进思想、先进事迹，进行宣传表彰，形成敬业、拼搏、执着、向上的氛围，在学校精神文明建设的活动中发挥引领作用，展现老党员积极向上的精神风貌。
坚持在实践中已形成的领导通报重要情况、召开座谈会、走访慰问等制度外，还要以重大节庆活动为载体，开展一系列敬老、爱老、助老的活动，召开座谈会、茶话会、联谊活动、集体祝寿等适合老同志身体状况的活动，关心老同志精神需求，有针对性地为老同志提供精神慰藉。坚持把思想政治工作与解决实际问题结合起来，并根据国家对老同志相关费用的调整情况，要及时完善。
要从老同志高龄特点和需求出发，开展小型多样、有益身心的活动，如：书法、摄影、绘画、乒乓、棋牌比赛等等，既可以丰富老同志晚年生活，又为老同志的健康注入活力。20xx年将因地制宜地开放一些相应的活动室，丰富老同志的精神文化生活。同时还要组织好老同志就地就近参观、考察活动，使老同志亲身感受改革开放和经济建设的新成就。
四、充分发挥老同志的作用，为“老有所为”创造条件。
继续积极做好关心下一代工作，并在原有的基础上要善于总结特色、善于抓亮点，进行发扬光大。根据学校规模的扩大要配合组织部抓好关工委队伍的建设，要将年纪轻、党性强、有党务工作经验的老同志充实到队伍中来，加强对大学生的学风建设、党性观念的增强、人格意志的培养、行为能力的提高等等，积极地做好引导、帮助，为培养符合学校发展的应用型人才继续发挥光和热。
继续支持“退休工作理论研究会”的工作，加大理论研究队伍的充实，使之更好地开展理论研究工作。近几年我们都取得了不俗的成绩，20xx年还将继续支持，争取再创佳绩。继续支持退休艺术团队的建设，为开展相关活动提供保障。为对学校和社区精神文明建设有促进作用的各类团队提供经费和场地保障。
五，加强调研，提高班子的工作水平。
我们这个部门成立至今有近4年了，在这4年中，我们在学校党委的领导下，在学校各部门的大力支持下，在全体离退休职工的配合下，我们的工作是在不断的探索中前进，从制度的建设到队伍建设，都经历了一回一回的实践，我们学到了很多，懂得了不少，但是学习是无止境的，20xx年，我们将继续加强政治理论学习，加强对党的、xx届三中全会精神的学习贯彻，进一步加强作风建设，注重调研，并在调研的基础上进一步提高工作的满意度，并以教育实践活动作为推动工作的强大动力，进一步加强群众观念，进一步提高为老同志办实事、解难事的工作水平和办事效率，进一步创新我们的工作方式方法。
离退休工作总结
离退休人员管理处这支队伍的素质如何?关系到工作成败、影响着中心和大局。因此，加强这支队伍的自身建设当作首要的任务。我处的工作人员从事离退休工作时间有长短、年龄有大小、工作经历不同。但由于工作的需要，为了一个目标把大家组合在一起。我们按照有高度的政治素质、坚强的队伍凝聚力、和谐的同志关系、较强的工作能力、火热的服务意识的原则，来建设我们的这支队伍。离退休工作是不好干、也不愿意干的工作，这种认识带有普遍性。而任何工作总的有人去干，既然由于需要让我们承担了这份工作，别人不愿意干的工作我们干起来就更有意义，更显示其的特殊性。离退休下来的老同志，是建校初期到校工作的老教授、老领导、老建设开拓者。他们同内蒙古大学一起经历了风风雨雨，把自己的宝贵青春献给了内蒙古的高等教育事业，用他们辛勤的汗水浇灌了这颗草原明珠，为内蒙古大学的发展建设奠定了坚实的基础，内蒙古大学有了今天的发展，是与这些人的贡献分不开的，他们是功臣，我们为他们服务应该感到光荣。我处组织全体工作人员认真学习、自觉实践“三个代表”重要思想，在实际贯彻有关离退休政策的同时，十分关注有关信息，做为工作的指导。当全国老干部“双先”表彰会的消息一经发表，立即组织学习讨论、领会其精神。没有理论指导的工作是低水平的工作，要想提高工作水平必须加强学习。依据实际需要，我处建立了每周的例会制度。会上学习政治理论，相关政策，总结上周的工作，安排下周的任务，大事都要在会议上讨论，实行民主，大家可以畅所欲言。由于每个人都有其长处，在明确分工中，要注意调动积极性，文笔好的同志多写材料，动手能力强的同志多做些实际工作。分工不分家，互相帮助和补充。我处坚持以人为本，关心工作人员的政治进步，家庭生活，使人与人之间关系十分融洽，对搞好离退休工作形成较强的促进力。我处离退休工作坚持“上为学校分忧、下为老同志解愁”，用工作人员的真心实意，表达出最真诚的心声理念：“以尊重老干部就是尊重党的光荣历史，爱护老干部就是爱护我们党的宝贵财富”作为工作的根本宗旨。
1、为了体现对广大离退休人员的关心、学校党委、行政在今年元月13日集中慰问宴请了全校的离退休人员，并表彰了优秀的代表。旭日干校长通报了内蒙古大学的发展建设情况。我处协助学校做了此活动的组织协调工作，获得了巨大的成功。
2、针对离休干部的医疗费这个热点问题，在原工作的基础上，我处人员多次赴党委老干部局反映，并联合驻呼高校离退休处两次向自治区领导呈报了《关于解决驻呼高校离休干部医疗费纳入自治区医疗保险资金管理服务中心统筹管理的请示》，得到自治区党委、政府的重视。
3、4月，召开了关于“全区老干部表彰暨工作会议”情况通报会。结合会议精神，对我校2019年离退休工作的开展提出了新思路、新方法。11月，两次组织学习“全国老干部‘双先’表彰会”会议精神，与会同志深受鼓舞。同志们对党中央要求各级党委和政府贯彻落实xx届四中全会精神，认真落实hjt同志关于对老干部工作的贺信和指示精神，加大对老干部工作的领导力度，加大解决老干部实际困难的工作力度，加大离退休党支部建设力度，加大老干部工作队伍的建设力度，把离退休干部工作提高的一个新水平感到十分振奋。
4、发放2019年度5离休干部书报费1490，并统一为离休干部和退休省厅级干部订阅了《老年世界》。发放退休副教授、副处以上24干部的书报费1452。
5、3月26日，协助离休干部直属党支部在离退休教职工活动。
中心，举行了离休干部直属党支部换届选举，产生以刘文举同志为书记、高文岭同志为副书记的新一届支部委员会。
6、2019年5月20日，组织老同志们，赴河西公司红光机械厂过了一次有意义的组织活动。一是组织参观了红光机械厂部分车间，观看了河西公司发展历程的专题片;二是听取了原校党委书记吕安全同志作的“关于xx届三中全会”精神的辅导报告;三是由支部书记刘文举同志传达、动员、部署了“关于做好我校基层党组织集中整顿工作的通知”;四是由离退休处处长孙震同志主持了我校离休干部自管会的换届选举工作;五是参观如意开发区的发展建设。
7、2019年10月11日，组织了我校建校期间的老同志、老校领导以及部分离退休老同志近6x人，参观了我校理工学院、民族博物馆、化学化工学院、生命科学学院、经济管理学院的办公楼、实验室和学生上课期间教师授课情况。老同志们边走边看，深切感到经过自己亲手创建、贡献出毕生精力的学校发展的这样好，感到莫大的欣慰，由衷地发出了内心的感慨。
9、2019年10月8上午，为了使离退休老同志深入了解本科教学工作水平评估的内容，进一步提高认识，组织了由离休干部、离退休自管会成员、关工委成员、机关退休人员党支部成员参加的会议。请学校纪委书记刘文英同志对本科教学工作水平评估的有关内容进行宣讲。听后，老同志们纷纷表示出：“内大兴我兴、内大荣我荣，一定为搞好我校评估做出自己的贡献”的真诚愿望。
10、我处在学校迎接对本科教学工作水平评估期间，前往内蒙古农业大学、内蒙古师范大学了解考察兄弟院校老同志在迎评促建做了哪些的工作。同时，在活动中心悬挂了横幅，办起了迎接本科教学工作水平评估的专栏，向广大老同志进行宣传教育。专家组进校后，配合学校完成了有关离退休人员方面的工作任务。
11、为10x名退休教职工更换、办理了社会优待证。
1、在“五一、十一”前后及平时走访慰问20xxxx人次。在2019年元旦前慰问退休厅局级干部，今年满70岁退休人员，身体不好的长期有病人员4x人次。
2、2019年5月28日下午，组织了校工会同我处为我校年满80岁的离退休老教工在草原楼会议室举行得了“敬贺耄耋盛会”。
3、2019年6月30日下午，我处工作人员组成慰问小组，对校离休干部中年满80周岁的老同志进行了走访和慰问。购买了鲜花篮，书写了条幅，祝福老同志健康长寿、家庭幸福、安度晚年。
5、协助原单位和家属处理了3位去世退休老同志的丧葬事宜。
6、2019年10月7日上午，我处工作人员携带流感疫苗注射液，对住校外的离休干部进行了预防注射，并向老同志们介绍学校下半年有关工作的情况，以及迎接教育部本科教学工作水平评估的情况。
做好老干部工作，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，要用创新思维研究老干部工作中的新情况、新问题，积极探索新形势下老干部工作的思维方式、工作手段和途径。为此，在离退休人员的管理与服务中，离退休人员管理处，在制度创新、形式创新和途径创新上下功夫，使工作开展有力度、有成效和有办法。我们有针对性开展了以下工作：一是不能把对老干部的关怀当成逢年过节的过场慰问，应该在日常工作生活中无处不在的关爱。在原定于重大节假日走访慰问的情况下，根据离退休老同志们的实际情况，制定了每周有重点的走访、每月有普遍走访的走访慰问制度。通过深入走访到离退休教职工家中，向老同志们讲明形势，通报情况，广泛听取老同志们的意见和建议，掌握和了解他们的思想和生活状况。通过日常的走访慰问，与老同志们沟通了情况，交流了思想，联络了感情，密切了与老同志们之间的关系。二是建立了《离退休工作信息》。针对我校老同志身体状况，有的老同志行动不便，不宜经常参加会议，我处采用通讯方式，以《离退休工作信息》为媒介，将学校离退休工作的情况全面的反馈给老同志。同时，《离退休工作信息》是展示内蒙古大学离退休工作的窗口;是将党的方针政策宣传好、解释好的喉舌;是针对老同志关注的热点问题讲实情、讲政策的纽带;是承上启下，连接主管部门，学校领导和各学院、各单位的桥梁，有力地促进了离退休工作的开展。三是实现了办公自动化，管理信息化。为进一步通过互联网加强与主管部门、兄弟院校、全国老干部工作等部门的信息交流，在学校和经济管理学院支持下，我处工作人员集思广益、通过品牌了解、市场调研，购置了p4.120g的计算机4台、数码像机1台及配套设备，加上原有的设备，使我处工作人员达到了每人一台微机，实现了办公自动化。为了使计算机不成为单一独立的文字处理机，我们初步建立了小型局域网并连接了internet国际互联网，实现了信息共享、网络传递和资料查阅等功能。在此基础上，对全国已经上网络的高等院校按照区域划分的x地区、3x省市、868所已建立了离退休处(部)网页宣传的高校，进行了查阅比较，开通了《内蒙古大学离退休人员管理处网页》，该网页内容丰富，查询方便使更多关心我校离退休工作的同志们，通过网络平台进一步了解我们的状况和内蒙古大学离退休老同志的精神风貌。四是发挥离退休人员工作的参谋作用。老干部工作部门，不仅仅是党委在做好老干部工作方面的办事部门，而且更重要的是起到党委的参谋作用。我们先后深入到全校各单位、各学院进行调研、通过汇报、座谈等形式了解情况，调查的面广而深，确实起到了督促、检查、宣传、指导和推动工作的作用，在此基础上写了《关于对我校离退休人员管理与服务工作的。
调查报告。
》等报告;借此次全国老干部“双先”表彰会的契机，向学校党委提交了《关于加强和改进我校离退休人员管理与服务工作的建议》，这都为学校党委搞好离退休工作提供政策依据。
2019年3月12日下午，自治区党委老干部局局长王今、副局长吴云霞、张忠和有关处室的领导亲临内蒙古大学检查指导我校老干部工作。在我校党委书记刘丽华、纪委书记刘文英、离退休人员管理处孙震处长、郭刚则调研员等陪同下，王今局长一行参观了我校离退休教职工活动中心和校史展。与离退休人员管理处的同志进行了座谈，专门听取了我校老干部工作情况的汇报，交流了老干部工作经验。座谈会上，刘文英书记和郭刚则调研员先后向王今局长介绍了我校近几年来老干部工作的基本情况、做好老干部工作的经验和今后工作的设想。
王今局长对我校近几年来老干部工作所取得的成绩给予了充分的肯定。他说，内蒙古大学老干部工作之所以做得实实在在，工作很到位，说明认识是到位的。我们是一条战线上的同行，采取的措施，做出的成绩，都是相通的。可以互相补充，互相交流。商品经济领域要树立品牌，老干部工作也要树立自己的品牌。做老同志的思想政治工作，要多方式多方法。善于沟通情况，理顺情绪，搞好服务，形成共识。带着感情作老干部工作，带着感情理解各级党委政府的困难。有些工作硬着来可能不好，不容易解决，所以，说话办事要富有人情味，要说情况，举数据，讲政策。到上级和有关厅局为老同志去办事，要把自己的架子放下来，脸皮厚一点，地位低一点，一次不行，就多去几次。最后，王今局长谈到，内蒙古大学党政领导特别重视老干部工作，切实加强对老干部工作的领导，为老干部创造了比较好的活动条件。老干部工作做得实实在在，很到位，作出了成绩，对全区老干部工作很有借鉴作用。希望内大老干部工作再上一个新台阶。我校刘文英书记代表内大对王今局长一行的到来表示热烈的欢迎和感谢，并真切希望今后自治区党委老干部局对内蒙古大学的老干部工作给予更多的支持和关怀。
在实际工作中，，面对庞大的离退休人员队伍，只有工作人员的离退休人员管理处，要想将工作搞好，真是力不从心。因此，使各单位、各学院提高对离退休工作的认识，都能努把力，吃上劲，才能从根本上解决问题。今年，在本科教学工作水平评估前后，我们走访考察了1x单位、学院，向他们宣传离退休工作政策，与他们沟通交流情况，建立了信任，起到了一定的促进作用。今后要加大力度建立起与各单位、各学院离退休工作的绿色通道。
离退休教职工活动中心，是我校老同志们经常活动的公共场所之一，为确保老同志的身心健康，新安装排气扇，使室内空气流通得以改善;继续坚持每天消毒、清洁制度不变;定期对公共器材和设备进行消毒，预防传染病的发生。为我校离退休老同志的健康，创造了一个舒适的活动环境。
台球活动是离退休老同志比较喜爱的项目，因台案长期磨损，活动受到了影响，此次对台案进行了大修，更换了台呢、调平了台面和更换了附属零件等;并按老同们提出的要求，添置了球杆和球架。经过三天的修理，使台球活动区的器材满足了台球爱好者的正常活动。
1、2019年3月8—9日，为庆祝“三八”国际劳动妇女节，在离退休教职工活动中心，组织了我校离退休女教职工扑克比赛。
2、为庆祝“五一”国际劳动节暨内蒙古自治区成立57周年，4月28日-30日，由内蒙古自治区老年体协主办、内蒙古大学离退休人员管理处和内蒙古政府办公厅老干部处承办的内蒙古第二届“伊利杯”老年门球邀请赛，在我校举行。本次邀请赛在举办方的精心组织下，共有自治区直属机关和单位38支老年门球队参赛，在比赛场上，老同志们个个锐气不减当年，充分发扬了“友谊第一、比赛第一、健康第一、风格第一”的体育精神，体现了“老有所为、老有所乐”的精神面貌。
3、5月份，组织退休人员参观考察了伊利工业园区，并游览了金川开发区文化广场和乌素图国家森林公园。
4、组织了内蒙古大学第三十一届田径运动会离退休分赛场的比赛和离退休人员春季和秋季两次娱乐体育运动会。在我处的精心策划下，设立了适合老同志特点的集娱乐性和竞赛性为一体的1比赛项目。前后共有40x名老同志参加了竞赛活动。通过比赛，体现了内蒙古大学“关爱老年、关爱健康”的良好氛围，活跃了老同志们的业余生活，使老同志们的晚年生活更加丰富多彩。
5、2019年6月10日，组织了由中央人民广播电台高级医学顾问“指导骨骼健康工程”研究小组成员、副主任医师杨丽秋，在我校离退休教职工活动中心，为我校离退休老同志进行了的“骨骼健康”知识的讲座。
7、2019年7月23日，组织我校离休干部赴托县参观考察，沿途参观了旭日公司的奶牛基地，听取了对公司的介绍。随后赴托县黄河岸边参观了黄河母亲的塑雕。
8、2019年8月9日，组织了在离退休教职工活动中心的由内蒙古老年书画研究会主办，内蒙古大学书法组分会承办的“篆隶专题研讨会”。
9、2019年8月18日，组织我校离退休健美操表演队，参加了由中共呼和浩特市委宣传部，老干部局、老龄委、文化局、技术局、广播电视局组织的“呼和浩特市首届老年人技能、才艺、成果大赛”并获得二等奖。通过活动展示了我校离退休老同志的风貌，使老同志们在文明健康、乐观向上中生活。为促进学校的发展建设、为我市政治文明、精神文明和物质文明建设，为改革开放和现代化建设发挥余热，使老有所为得到充分的体现。
10、9月4日，组织3x名离退休老同志参观了将军衙署博物院和满族民俗馆。这次参观由将军衙署特聘顾问，我校满学专家佟靖仁教授作导游解说。
11、9月9日，我处举行了“庆老年节、教师节、迎国庆联欢会”老同志们在联欢会上表演了大合唱、舞蹈、京剧等节目，精彩纷呈。在校的部分学生们也参加本次活动，并演出京剧、现代舞等文艺节目为老同志们助兴。
12、2019年9月12日至19日，我处组织离休干部及随行家属和退休厅局级干部赴承德、北戴河旅游。参加本次旅游的老同志年龄在80岁的有，余者都在70岁左右。
13、10月14日，组织部分能外出的党员和几位党外离休干部，赴蒙牛乳业液态奶公司参观。随后又赴和林格尔县百亭园和钱币坛。午间休息时，离休干部直属党支部书记刘文举同志谈了今年组织生活情况，提出了要求。
14、在离退休教职工活动中心门前，组织了与珍奥呼市健康服。
务中心“你健康、我自豪”的珍奥中老年全息保健操的教授活动。
离退休党支部工作计划
20xx年离退休工作将在市教卫老干部处、市高校退管会和学校党委的领导下，坚持以党的xx届三中全会精神为指导，坚持科学发展观，进一步落实好老干部政治待遇和生活待遇，进一步关心老同志的晚年生活。认真学习传达学校党委全委会的精神，紧紧围绕学校中心工作，积极发挥好老同志在构建和谐社会、和谐校园中的积极作用。同时要根据老同志不同年龄结构的不同特点，不断探索更有效的工作思路和方法，全心全意为老同志服务，多办实事、办好实事，尽我们最大的力量来提升我们老同志的幸福指数，使大家的晚年生活能快乐、安康。
一、精心组织老同志认真学习，深刻领会理解贯彻党的xx届三中全会精神。
党的xx届三中全会准确把握时代发展脉搏，积极回应人民群众新期待，科学回答了全面深化改革的一系列重大理论和实践问题，开启了新的改革窗口。xx届三中全会精神内容丰富、内涵深刻，涉及经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度改革各个方面。我们要针对老干部“双高期”、退休职工居家为主的实际，分层次地组织大家学好党的xx届三中全会精神，准确把握xx届三中全会的深刻内涵、精神实质，自觉把思想统一到党的xx届三中全会精神上来。要结合党课和组织生活的形式，组织好全体党员带头学好。对年老体弱的老干部、老党员要把学习材料、重要文件精神送上门，使老同志能及时了解党的xx届三中全会精神，自觉将xx届三中全会精神贯穿于实际的行动中。同时还要邀请有关专家来校作学习贯彻党的xx届三中全会精神的专题辅导报告，以帮助老干部、老党员准确理解党的xx届三中全会精神。
二、要巩固教育实践的成果，坚持为民务实清廉。
在20xx年开展党的群众路线教育实践活动的基础上，要借助教育实践活动的成果，继续加强党的基层组织建设，要以立足党员受教育，群众得实惠，各项工作有促进为目的，引导我们全体党员、离退休专职、兼职及返聘骨干牢固树立群众观点，弘扬党的优良作风，解决突出问题，使党员、干部、骨干思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，服务质量、管理水平和效能进一步提高。
要做好个性化服务和人性化关怀，尤其要加强对高龄、患重大疾病、家庭生活困难、独居、孤老等老同志要予以更多的关心和帮助，更要加大关心的力度，及时为他们排忧解难。要做好冬送温暖、夏送清凉、日常探望及节假日慰问工作，积极开展老年养生和心理健康教育，做好老同志体检服务工作，为老同志有质量地安享晚年积极创造条件。要重视做好老同志的来信来访工作，对老同志的合理诉求要予以支持，及时解决，对有些过激或者不合理的要求，要配合学校相关部门做好思想工作，进行疏导、解释与沟通。
三、在关心老同志的物质生活同时，更要丰富老同志的精神生活。
在离退休党支部和党员中继续推行“五好”党支部和“四好”党员的活动，并要发挥好各级党组织的作用。进一步完善退休党员志愿者队伍，与本块组的孤老、重病的退休职工、与所在地区的年龄大、身体欠佳的老干部等结对子，开展互帮互助等，从而加大对困难老同志的帮扶力度，尽最大的努力解决他们的实际困难。与此同时，我们还要在保持学校原有服务管理关系的基础上，和各片、各块一起，逐步对我们离退休同志居住社区的情况开展调研，提出相对应的措施，要充分利用社区的资源和优势，方便老同志的就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。注意挖掘弘扬离退休老党员、老同志中的先进思想、先进事迹，进行宣传表彰，形成敬业、拼搏、执着、向上的氛围，在学校精神文明建设的活动中发挥引领作用，展现老党员积极向上的精神风貌。
坚持在实践中已形成的领导通报重要情况、召开座谈会、走访慰问等制度外，还要以重大节庆活动为载体，开展一系列敬老、爱老、助老的活动，召开座谈会、茶话会、联谊活动、集体祝寿等适合老同志身体状况的活动，关心老同志精神需求，有针对性地为老同志提供精神慰藉。坚持把思想政治工作与解决实际问题结合起来，并根据国家对老同志相关费用的调整情况，要及时完善。
要从老同志高龄特点和需求出发，开展小型多样、有益身心的活动，如：书法、摄影、绘画、乒乓、棋牌比赛等等，既可以丰富老同志晚年生活，又为老同志的健康注入活力。20xx年将因地制宜地开放一些相应的活动室，丰富老同志的精神文化生活。同时还要组织好老同志就地就近参观、考察活动，使老同志亲身感受改革开放和经济建设的新成就。
四、充分发挥老同志的作用，为“老有所为”创造条件。
继续积极做好关心下一代工作，并在原有的基础上要善于总结特色、善于抓亮点，进行发扬光大。根据学校规模的扩大要配合组织部抓好关工委队伍的建设，要将年纪轻、党性强、有党务工作经验的老同志充实到队伍中来，加强对大学生的学风建设、党性观念的增强、人格意志的培养、行为能力的提高等等，积极地做好引导、帮助，为培养符合学校发展的应用型人才继续发挥光和热。
继续支持“退休工作理论研究会”的工作，加大理论研究队伍的充实，使之更好地开展理论研究工作。近几年我们都取得了不俗的成绩，20xx年还将继续支持，争取再创佳绩。继续支持退休艺术团队的建设，为开展相关活动提供保障。为对学校和社区精神文明建设有促进作用的各类团队提供经费和场地保障。
五，加强调研，提高班子的工作水平。
我们这个部门成立至今有近4年了，在这4年中，我们在学校党委的领导下，在学校各部门的大力支持下，在全体离退休职工的配合下，我们的工作是在不断的探索中前进，从制度的建设到队伍建设，都经历了一回一回的实践，我们学到了很多，懂得了不少，但是学习是无止境的，20xx年，我们将继续加强政治理论学习，加强对党的、xx届三中全会精神的学习贯彻，进一步加强作风建设，注重调研，并在调研的基础上进一步提高工作的满意度，并以教育实践活动作为推动工作的强大动力，进一步加强群众观念，进一步提高为老同志办实事、解难事的工作水平和办事效率，进一步创新我们的工作方式方法。