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2023年方案设计规划(实用5篇)

时间:2023-09-24 23:17:15 作者:文轩 2023年方案设计规划(实用5篇)

方案可以帮助我们规划未来的发展方向,明确目标的具体内容和实现路径。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、时间的安排以及风险的评估等,以确保问题能够得到有效解决。下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

方案设计规划篇一

近期,电力行业连续发生两起风电机组着火情况,风电场及时组织员工对两起风电机组着火事故教训了安全事例学习。为了做好昌马风电场夏季高温天气的安全防火及防暑工作,预防火灾事故及人员中暑事故的发生,保护风电场员工的人身和设备财产安全,认真落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针,加强现场作业人员的防火安全意识和防中暑的管理,特制定本工作计划如下:

组长:伍建峰

组员:王歆磊、王建锋

(一)防暑工作

1、妥善做好高温天气员工的调配和工作安排。

根据风电场员工岗位的实际情况,合理安排员工的工作时间,特别是适当调整高温天气下12:00时至15:00时的登塔作业时间,避开烈日高温时段作业。

2、 认真抓好高温季节饮食卫生工作和防暑降温水果、医药用品供应。

风电场要特别重视夏季食堂卫生工作,对食堂环境和食物定期检查,餐具及时消毒,杜绝食品中毒现象发生;适当改善职工就餐质量,增强体质。同时每周提供3次绿豆汤以供风电场人员饮用;认真检查和配备风电场的应急药品,特别是防暑药品的配备。

3、做好劳动保护、防暑降温工作,积极做好夏季防中暑知识的宣传,加强员工防暑意识,以保证员工的身体健康。

4、各班组长必须密切关注班组人员的精神状态,发现班组人员有精神恍惚或行为异常情况,立刻将其调离现场作业,并安排休息,情节严重者须及时送院治理。

(二)防火工作

1、组织员工学习《消防法》、《消防安全管理条例》等有关法律法规,观看设备着火安全事故案例,增强员工防火安全意识。

2、加强对员工的消防安全教育并成立一支义务消防队,使员工了解防火措施,做到会报警,会使用灭火材料扑救初期火灾,会自救逃生,会组织人员疏散。

3、每月组织一次消防安全检查,特别是油品库、库房等重点部位,对风机及箱变重点部位进行防火隐患排查,检查场区消防报警装置及消防器材是否合格。对发现的火灾隐患及时处理。

4、保障安全疏散通道、安全出口畅通,安全疏散标志、消防设备处于正常状态。

5、运行班在日常巡检过程中发现有异常情况时,要及时报告上级并及时启动风电场应急预案进行灭火。

6、防火重点部位应建立岗位防火责任制。防火重点部位应有 明显标志,并在指定的地方悬挂特定的牌子,其主要内容是:防火重点部位或场所的名称及防火责任人。

7、凡在风机、箱变、油区以及客房等重点防火部位使用工器具进行切割、打磨、抛光、焊接等动火工作时,均需按规定办理动火工作票手续。

夏季高温是易发火灾的季节,风电场根据季节变化及时作出了反应,根据工作安排做到按时检查,防止发生各类安全事故,以保证风电场安全稳定运行。

方案设计规划篇二

“看病难,难看病”这是一个令政府头疼百姓烦恼的难题,而药品价格虚高就是其中最大的症结之一。有关调查标明药品流通领域至少有40个百分点虚高成分,药店和医院的药价一般比成本贵几倍甚至更多。药品是特殊商品它直接关系到人们的生命安全与健康状况,与所有的群体,所有的人密切相关。因此,是否能解决药价虚高难题是人们特别关注的问题。

1、医院过度提供药品服务行为是药价高的直接原因。大家知道,我国医院收入主要来源于财政补助和业务收入,后者由药品收入和医疗服务收入组成。但是当前用于弥补人员成本的经济性财政补助比例却不断下降,城市医院目前收入中来自政府的财政补助的比例不到10%,这对于医院“庞大”的人员成本无异于杯水车薪。同时技术劳务收费价格较低,而药品和检查服务的价格却高出成本,医院只能通过提供这些服务来弥补亏损。其中,药品使用具有普遍性,赢利空间有较大弹性,因此成为医院收入的主要来源,形成了医院“以药养医”的局面。

2、医疗购销行业的不正之风是造成药价虚高的另一因素。药品虚高定价及生产和流通环节的供需矛盾,是药品回扣现象产生的根源。近年来,我国药品生产和流通企业不断增加,过多生产与流通企业的产生导致了药品生产与供给能力过剩,而很多生产者的规模小,成本高以及许多产品是在低水平上的重复,最终带来的是无序竞争和恶性竞争。即竞争后面更多的是“回扣”和“关系”的竞争。因此,很多药品的出厂价格极度偏离成本,其价格高出成本十几倍,有的甚至几十倍。这就成为生产商和批发商向医院和医生提供回扣的经济基础。

3、现行药品价格评估审定机制不健全,造成了药品价格虚高。虽然药品原材料价格下降,生产领域成本降低,规模化经营和市场激烈的竞争使销售成本也迅速降低,但很多药品仍然沿用多年的价格,这主要因为现行药品价格评估审定机制不健全:药价由行业协会提出,专家组审定,然后再报主管部门批准。因此,定价人既是药品价格执行的监督者,也是药品价格的制定者,如此双重身份易于产生定价的“一面倒”。各大零售企业的联手极易掩盖药价的巨大水分,导致主管部门的监管行为处于被动地位。此外,药品利税对地方财政的贡献、医疗保险的存在、对医院按项目付费的支付方式、医院的分配制度、消费者观念以及医疗服务的特殊性等,也不同程度地影响药品费用水平。

1、加快医药卫生体制改革,完善国家对医院的补偿机制。年月,国家八部委联合出台了《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》,明确了要实行“医药分开核算,分别管理”,但是如今医药分离的步子仍然很缓慢,而且还没有完全彻底分离,国家对医院的补偿机制没有形成。许多医院除了要承担治病救人的责任外,还要进行科研和教学工作,要完成这两项任务医院需要巨大资金,但由于国家投入不足,没有建立专项财政补偿机制,医院难以打破“以药养医”的局面,所以药品也难以与医院分离。只有加快医院体制的改革,实行医药分家,药品完全从医院药房搬出来,让患者自主选择购药。建立和完善国家对医院的补偿机制,完全取消以药养医的补偿政策,才能减少医院对药品收入依赖,减轻广大患者的医疗负担,降低药品费用水平。

2、推进药品流通体制改革,整顿药品流通秩序。鼓励药品生产经营企业打破地区、行业、部门和所有制界限,以产权、产品、市场网络为纽带,组建规范化的商贸、工贸和科工结合的大型企业集团。鼓励大型批发企业兼并市、县级批发企业,将市、县级批发企业改为区域性的基层配送中心。严格区分药品批发企业和药品零售企业,取消批发兼零的经营方式,逐步推行处方药与非处方药分类管理制度,发展连锁药店、普通超市乙类非处方药柜台及独立门点等多种形式的药品零售服务网络。实行药品集中采购和招标采购,杜绝药品行业的不正之风,打破医药流通各中间环节自身循环体系内已形成的利益格局,使药品流通从无序到有序,从市场竞争的不充分到充分,市场运转正常了,企业经营成本下降,药品价格自然降低。

3、解决药价虚高问题必须调整医疗服务价格收费标准。随着市场经济体制的初步建立,特别是医疗新技术、新设备的发展和运用,现行的一些医疗服务价格已不能适应这种需要,部分医疗收费标准偏低,甚至低于成本,造成医疗单位开展项目越多越亏本的局面。医疗服务是复杂的技术劳动,医务人员经过高等医学教育和多年的临床实践,为保护、延续人类生命,从事复杂的医疗科技活动,付出了艰辛劳动,赢得了社会各界的尊重,但他们的劳务价值却得不到体现。同时医疗服务价格标准偏低,导致医院医疗收入减少,降低医疗单位自我补偿能力。而财政补助有限,医院为了生存和发展只能从药品收入做文章,所以,在稳定增长财政对卫生事业投入的前提下,运用价格杠杆,逐步有升有降地合理调整医疗服务价格和提高医疗收费比重,减少医院对药品收入的依赖,是各级政府加强宏观调控而采取的重要措施。

4、改革药品价格管理,努力降低药品虚高定价。由于药品不同于一般商品的特殊性,国家对药品价格管理要有具体而严格的规定,实行政府定价和市场调节价。国家基本医疗保险药品目录中的甲类药品和生产经营具有垄断性的特殊药品,执行国务院价格部门制定的最高零售价,基本医疗保险药品目录中的乙类药品的民族药的价格由省级物价部门制定最高零售价,省级劳动部门在编制药品目录中标明其价格,自动接受广大参保职工监督。中药饮片、医院自产自用制剂的价格,应该由省级物价部门确定管价形式与作价办法。政府定价以外的其他药品实行市场调节价,由经营者自己制定零售价。药品生产、批发、零售单位及医疗机构,要在不超过政府或生产企业制定的零售价格的前提下,制定本单位的药品实际销售价格。药品销售实行明码标价。物价部门应该加强对药品价格的管理和监督,严格审查成本,切实降低药品“虚高”定价。实行药品价格监督报告制度,依法查处药品价格中的违法行为。

降低药品的零售价格确实可以使老百姓和国家获得利益,但是由于“药品费用高”的背后隐藏着多层次的问题,涉及到一个复杂系统的多个环节,包括药品生产、药品企业和流通企业的准入、药品价格制定、药品服务提供以及医疗保障程度和药品服务消费等方面,如果在目前的环境下短期内大幅度降低药品零售价格,可能带来“激荡”式的影响。例如,在缺乏完善医院补偿机制和调整其他不合理医疗服务价格的系统性政策和措施的情况下,在短期内单纯在大幅度降低药品价格将会影响一批医疗机构的发展,甚至生存,影响那些用量少,生产和销售成本相对较高特殊药品的生产和销售。

由此可见,解决药价虚高问题是一项系统工程,不可能一蹴而就。仅仅依靠市场机制很难完全改变目前药价虚高的局面,只有深化医药卫生体制的改革,同时相关政府部门加大监管力度,才能利用市场手段挤压药价虚高的水分,才能打破垄断、抵制医药购销行业的不正之风,才能让老百姓特别是广大低收入阶层看得起病、吃得起药。改革为我们的社会经济生活带来了巨大的发展变化,我们相信也一定能在平抑药价虚高,减轻老百姓用药负担方面起到决定性作用。

方案设计规划篇三

20xx年即将过去,来法兰帝这些时间通过努力,也有了一点收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结,总结与计划方案。目的在于吸取教训,提高自身,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把今后的工作做的更好。下面我对近近期的工作进行简要的总结。

我在没有进入法兰帝部门以前,我脑海里对家居行业一片空白,缺乏家居行业经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,一切从零开始,一边学习行业及产品知识,一边索市场。

通过不断的学习行业及产品知识,一边索市场,收取同行业之间的信息和积累经验,现在对家居行业有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对一些问题,把握需要,良好沟通,逐渐取得信任。经过不断努力,也积累了一些资源,对市场也有了一个比较透明的掌握。

在学习和积累经验的同时,自己的能力水平也得到一个提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在也已经可以应付一些突发事件。

对于市场了解的还不够深入,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释,在与客户的沟通过程中,过于相信客户。本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个普通的位置上,没能快速创造市场战绩。

没有养成一个写工作总结和计划的习惯,工作处于放任自流的状态,从而引发工作时间没有合理分配局面。

现在市场品牌很多,但主要也就是那几家公司,现在我们公司的产品从产品质量,款型上属于上等的产品,工作总结《总结与计划方案》。在价格上是卖得偏高的价位,在产品销售过程中,牵涉问题最多的就是产品的价格。有几个因为价格而丢单的客户,客户对产品的价位非常敏感。产品品牌的知名度暂时没有什么优势。

市场是良好的,形势是严峻的。可以用这一句话来概括,在技术发展飞快地今天,明年是大有作为的一年,假如在明年没有做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去很多机会。

一:市场调查

1:基本情况

市、县、区数量――决定市场的大小

市场数量――决定市场容量的大小

经济水平――决定消费层次的高底

地理位置――决定开发价值

2:竞争情况

竞争品牌产品

竞争品牌的价位

竞争品牌的促销力度、促销形式、促销范围

竞争品牌的产品结构

3:行业淡旺季调查――决定政策制定

二:市场分析

优势点、略势点、机会点、危机点

三:营销策略

1:产品策略

2:价格策略

3:渠道策略

4:促销策略

四:行动计划的确定

什么时间、在什么地方、完成什么事;调查内容。。。。。。

方案设计规划篇四

现状:年轻人的工作与生活密切结合,生活中心以工作地为圆心向外扩散。他们往往希望工作地点与生活地点能足够接近,不仅便于上下班,更使结交朋友变得容易。

方案:城市中央商务区、高新产业园区、工业区是城市青年群体的高密度聚集地区。万科青年置业计划的重要原则之一是选址围绕在青年人群就业集中的各类经济产业区域周边,为青年群体提供专属的生活社区。

现状:20-30岁的年轻人习惯于乘坐地铁、公交等方式上下班,即使部分人拥有私家车,但出于养车费用和效率等考虑也不一定能完全摆脱公共交通。居住区周边公共交通是否发达,尤其是否有轨道交通,对青年人购房的影响非常大。

方案:万科青年置业计划的重要原则之二是项目选址区域可依托快速交通干道、城市捷运系统构筑成的道路交通网络,迅速沟通各类经济产业区域或城市交通换乘中心。

现状:年轻人中总是流行着公司"把女人当男人使,把男人当牲畜使"的说法,说明工作压力大已经是普遍的现象。同时,现在的年轻人对健康也有了更深刻的认识,开始懂得一边应付高压力的工作,一边保护和增进自身的健康水准。

方案:万科青年置业计划的重要原则之三是选址区域必须具备系统的医疗机构,可为居住者提供必要的健康保障。

现状:毫无疑问普遍受过良好教育的青年人对下一代的教育一定不会忽视。同时,在激烈的社会竞争中,年轻人毕业后继续学习"再充电"也是普遍现象,这都需要在居住区域有良好的教育资源。

方案:万科青年置业计划的`重要原则之四是项目周边或者项目内部设施必须具备体系化教育机构,包括从幼儿园、小学、中学到大学,一应完善的教育设施体系。

现状:年轻人的生活少不了购物和美食,很多时候,小区周边有个好商场、好饭店会对年轻人有强大的吸引力。

方案:万科青年置业计划的重要原则之五是项目选址区域必须具备经过系统规划、并发展完善的街区型商业设施,同时结合自身商业设施规划进行业态补充。

方案设计规划篇五

坚持以科学发展观为指导,以推进 “两型社会”建设为目标,以节能降耗为重点,进一步加大节能宣传,健全管理机制,创新工作举措,努力提高能源管理工作的影响力、创新力和执行力,圆满望城“十一五”节能目标任务,形成领导重视、部门配合、企业响应、社会认可的能源管理工作新格局。

全县万元gdp能耗下降率4%,万元规模工业增加值能耗下降率6%,全面实现“十一五”期间节能降耗20%的目标。

1、加强队伍自身建设。进一步创新县能源办工作思路,增强主动性,提高协调能力,扩大影响力,充分发挥能源管理的牵头作用。选好配齐乡镇能源管理专干,举办一次乡镇能源管理专干培训,提高能源管理工作的业务水平,推动乡镇能源管理工作。开展重点能耗企业能源管理岗位督查,督促企业设置能源管理岗位,配备能源管理员。

2、深入开展调查研究。开展重点能耗企业、水电油气消耗、节能产品开发生产、落后产能等四项专题调查,摸清全县能源生产、消耗情况,建立全县能源数据库。同时,围绕我县循环经济和高耗能企业两个课题,开展专题调研,撰写二篇调研报告,提供领导参考。

3、认真编制节能规划。根据省、市要求,结合我县当前实际情况和未来五年发展态势,认真开展能源工作调查、分析、预测工作,加强部门衔接,认真编制“十二五”望城县能源发展规划,确保规划科学合理。

4、强化能源执法工作。组织开展能源计量、宾馆酒店招待所执行市政府通告、空调温度设置、重点用能单位配备能源管理员、能源利用状况报告等执法行动,增加执法频率,提高执法效果,扩大执法影响。

5、推广先进节能技术。引导企业实施节能技术改造,重点实施长沙电厂、海旭实业余热利用工程;争取政府支持,继续做好高效照明产品推广工作;大力推广沼气、太阳能等新能源,配合市能源办实施光明村太阳能综合利用工程和星级宾馆酒店智能电子卡管理工程。

6、推进循环经济发展。一是把好项目准入关口,提高项目节能准入门槛,大力发展两型产业。二是做好长沙电余热、废渣等资源循环利用协调工作,推进铜官循环产业基地建设,争创省级循环示范园区。三是配合县政府做好落后产能淘汰工作,依法关闭电镀、化工、水泥、粘土砖等等一批高污染、高能耗企业。

7、加强能源信息报送。掌握国家能源政策,总结节能典型经验,了解能源工作动态、及时向县、市相关部门报送我县能源工作信息,做到全年向县报送信息不少于30篇,向市报送信息不少于20篇。

1、开展能源宣传,扩大能源工作影响。一是召开全县能源管理工作会议,部署xxxx年能源管理工作,明确节能考核,交流节能经验,表彰节能先进,提升县能源办和能源管理工作的影响力。二是创新能源宣传模式,利用短信、广告等多种形式,提高宣传效果,增强能源危机意识,努力营造节约资源氛围。

2、争取政府支持,健全能源管理机制。一是争取政府在工业发展资金中,安排资金用于节能技改项目贴息和节能示范单位奖励;二是争取政府批准实施望城县固定资产投资项目节能评估办法,对新、扩、改项目一律实行节能评价,力争将节能评价工作列入项目审批核准、备案的前置条件。

3、强化节能考核,落实节能工作责任。细化对乡镇、部门的节能考核指标,力争考核指标科学合理、便于操作。严格实行节能考核一票否决制,进一步增强乡镇、部门节能工作责任。通过节能考核推动全县节能工作。同时,精心组织省、市百家能重点能耗企业节能考核,进一步做好市对县xxxx年节能考核的迎考工作。

4、突出工作重点,充分发挥主体作用。完善重点用能单位节能考核办法,申请调整省、市百家重点用能单位名单,督促重点用能单位加强能源管理,降低能源消耗;开展能源审计,指导并规范市百家重点用能单位按时报送年度《能源利用状况分析报告》,跟踪长沙电厂、黑麋峰电站、中航飞机起落架等企业能耗情况;加强对重点用能单位的节能指导、监督和服务,充分发挥重点用能单位在全县节能降耗工作中的主力军作用。

5、积极开展活动,增强能源工作活力。一是开展节能示范创建活动,在全县评选表彰5家节能示范企业、5家节能示范机关、5家节能示范社区。二是开展参观学习节能典型活动,组织相关企业能源管理员到节能典型单位参观学习,充分发挥节能典型示范作用。三是开展绿色照明产品推广活动,向部分社区、学校、企业单位免费发送一批节能灯具。

6、加强部门联动,共同推进能源管理。加强与县统计、建设、交通、机关事务、发改、财政、科技、环保、农办等部门联系,建立能源管理部门定期协调机制,定期交流、通报、分析能源情况,协调解决能源管理工作问题,同时,加强与县自来水、电力、石油、新华联燃气等单位联系,共同推进能源管理工作。

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