总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
社保局个人工作总结篇一
20xx年，在区妇联和工业总公司党委的正确领导下，我系统妇委会认真学习贯彻落实党的十八大精神，扎实开展三问三解活动，积极维护女职工合法权益，大力开展帮扶救助，努力提高服务职工能力，较好地完成了各项工作任务，为区 20xx年，在区妇联和工业总公司党委的正确领导下，我系统妇委会 认真学习贯彻落实党的十八大精神，扎实开展 活动，积极维护女职工合法权益，大力开展帮扶救助，努力提高服务职工能力， 较好地完成了各项工作任务，为区属企业改革发展稳定、灞桥区的大 发展做出了应有的贡献。
1、在党的十八大胜利召开后，工业总公司妇委会严格按照《区委关 于认真学习贯彻宣传党的十八大精神的通知》要求，认真组织系统女 职工学习贯彻党的十八大精神，尽快使全系统党员干部职工把思想和 行动统一到十八大精神上来，全力做好当前工作。
2、认真贯彻落实各项社保政策，解决好职工的实际困难和问题。元旦、春节期间，我系统女干部积极配合区级领导和有关部门，对系统 困难职工开展了交友帮扶 活动，慰问了298 户困难职工，发放慰问 金64900 余元、慰问品248 份。按照省人社发145 号文件精神为系统 内24名未参保城镇集体企业退休人员和20名未到龄人员办理了参加 企业职工基本养老保险相关手续。
按照省人社发178 号文件精神为 35 名曾在国有、集体企业工作过的农业籍人员办理发放养老补助相 关手续。协助5 名职工办理经济适用房相关证明材料。为系统困难职 工落实了金秋助学资金1000 元，大病救助金1000 元，缓解了职工的 实际困难。8 月份我们走访困难职工、困难党员调查摸底，及时掌握 困难职工情况，为20xx 春节慰问做好准备工作，通过 扎实的工作，使职工的困难得到了缓解，保持了职工队伍的稳定。
3、认真排查，耐心化解，扎实做好系统维稳工作。按照区委、区政 府对维稳工作的安排，总公司领导班子以 稳定是第一责任 的大局意 识，下大力气做好本系统的维稳信访工作。我系统女干部、女职工围 绕中心做好维稳信访接待工作。
20xx 年，共参与接访172 人次(其 中:集访14 次、78 人次，个访94 人次);下访23 次，接待160 次。认真做好重点信访案件旭日嘉园 购房户集访的处理协调工作， 经过不懈努力，目前上访购房户已顺利收房入住，矛盾得到了有效化 解。在党的十八、省市党代会及 两会 等重大会议召开期间，总公司 认真制定维稳工作方案并认真组织实施，确保了在重大活动期间无重 大事件的发生。
4、深入开展 安全生产年 活动，保持系统生产安全。我系统女职工 积极参与 安全生产年 活动，20xx 年，共开展安全生产大检查13 按照区安委办安排，在全系统认真开展了安全生产大排查、大整治 两打击、一整治等专项行动，通过一系列活动的开展， 督促企业建立健全隐患排查治理长效机制，强化安全生产基础，进一 步提高了安全管理水平。
5、总公司充分利用 职工书屋 ，面向系统职工开放，提高了职工文 化素养。
6、总公司妇委会按照要求完成了20xx、20xx 年度报刊征订任务。
7、认真做好区妇联交办的其他临时性工作。
虽然一年来我们做了大量的工作，但也存在不足，主要是多数企业 停产，职工下岗，生活困难;女工工作难以开展，作用发挥的也不够 理想。 20xx 年，我们将带领系统女职工认真学习贯彻党的十八大精神，艰 苦奋斗，真抓实干，以昂扬向上、奋发有为的精神状态在各项工作中 充分发挥好妇委会的作用，为打造西安国际化大都市东部新城作出积 极地贡献。
社保局个人工作总结篇二
今年以来，__社保所在县人社局的正确领导与指导下，在镇党委、政府的帮助和支持下，学习和领会党的各项现行政策，做到学以致用，理论联系实际，把精神落实到实处。充分发挥“团结奋进，求实创新”的精神，扎实苦干，开拓进取，克服种种困难，一切以农民的利益出发，多做亲民、爱民、富民之事，扩大我镇劳务输出，加强现代新型职业农民培训工作。真心实意帮助农群众增收，为困难群众解决生产生活中存在的实际问题。现将今年以来的具体工作汇报如下：
一、工作完成情况
1、圆满完成20__年度养老保险缴费任务。
20__年我镇农村居民养老保险任务数为__人，截止6月30日，我镇共完成缴费人数__人，完成任务数__%，上半年度完成补缴__人次，到齢待遇发放__人。
2、基本完成到齢人员的生物信息采集。
我镇到齢人员信息采集数为__人，截至目前已经完成采集信息__人，完成任务数__%，其余人员全部为外出务工人员，待参保务工人员秋收返乡之际第一时间安排采集完毕。
3、就业脱贫工作有序推进。
我镇今年就业脱贫任务数为__人，现已全部实现帮扶，就业，今年以来，社保所组织就业技能培训、创业培训各一次，培训人数分别为__人、__人，__人实现成功创业，申请创业补贴__人，共计__万元。创办就业扶贫驿站__处，建成__处，现已吸纳就业贫困户__人，并且全部签订劳动合同，公益性岗位补贴正在申请办理之中。
4、劳动监察工作成果显著。
上半年我镇劳动监察工作稳步开展，每季度组织到辖区内企业检查___次，截止目前，我所未收到一起辖区内企业用工投诉。
5、新技工系统培训招生工作紧张进行。
接到县局关于__年我县新技工系统培训的招生通知后，我所第一时间向镇党委政府汇报有关情况，镇党委政府迅速开会部署，截止目前已经报名__人，仍有__名任务，我所抓紧剩余一周时间加大宣传摸排宣传力度，确保按时完成任务。
二、具体做法
传农村养老保险、就业扶贫的重要意义、扶持政策，引导群众转变观念，进一步增强外出务工的积极性，进一步增大居家就业的自信心。
三、工作中存在的主要问题和困难
我镇的社会保障、劳动监察、就业扶贫等工作虽然取得了一定的成绩，但随着工作的进一步开展也出现了一些问题和困难，与县委、政府的要求也还存在差距，农村劳动力转移工作十分艰巨，这些都与主客观因素有关，给我镇社会保障、劳动监察、就业扶贫等工作带来了问题和困难。
(一)思想认识不足，组织工作有待改进。
从目前农村剩余劳动力转移工作的状况来看，村与村之间仍然存在着对农村剩余劳动力转移重要性和必要性认识不足，出现村与村之间农村剩余劳动力转移的数量和质量存在很大差距，部分地区的农村剩余劳动力转移仍然是民间自发的、无序的，缺乏有效的组织领导，致使农村剩余劳动力转移效率不高，农民工的合法权益难以得到有效保护，一定程度上打击了农民工的积极性。
(二)宣传力度还不大，广度深度不够。
四、工作下一步的工作打算
(一)加强培训，提高我镇劳动力素质。
加大对农村人力资源开发的投入，积极争开展特色培训和对口培训，把用工需求与培训衔接起来，通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式，实行先培训后输出。这样既提高了劳动者的综合素质，同时又促使农村剩余劳动力转移工作的稳定和提高，为农村剩余劳动力转移工作奠定良好的基础。
(二)规范管理，完善服务，抓好典型，搞好示范。
为保证外出务工人员的合法权益得到充分保障，我们将严格规农村剩余劳动力转移秩序，合理引导劳动力流动，杜绝民工盲目外出、积极探索政府引导、加大外出务工人员致富典型的宣传力度，用看得见、摸得着的实惠来告诉那些持等待观望甚至怀疑态度的人，使他们尽快加入劳务输出的行列，早日实现脱贫致富奔小康的梦想。
(三)加强自身能力素质建设，争创文明服务窗口。
为更好服务墩集人民，我所将进一步加强自身能力素质建设，不断学习先进服务理念，不断学习业务知识，不断加强为民服务宗旨意识，努力争创“效能建设先进站所”，努力争创为民服务文明窗口。
社保局个人工作总结篇三
今年以来，我局认真贯彻落实中央六稳六保要求和区委区政府决策部署，聚焦考核目标任务和区委中心工作，紧盯保三争二冲第一，对标比拼勇敢超，努力在推进xx新区高质量发展中展现人力社保的担当和作用。
（一）聚焦稳企业防风险，完善落实就业政策，就业局势总体稳定。出台《用工帮扶八项制度》《保障企业用工用才九条举措》，落实惠企政策，减免社保费用亿元，切实增强了企业获得感。全年新增城镇就业万人，失业人员再就业xxxx人、就业困难人员再就业xxx人，登记失业率，全市排名第x。落实十县xx县工作要求，推出企业复工直通车服务平台在线租车服务，通过包车xxx辆、专列x趟、专机x架从全国抢回人员万名，其中为其他县市接回员工xxxx人，占比居全市首位，获时任尹学群市长两次批示。助力企业复工复产工作获《^v^》《x日报》等媒体关注。开展春暖牵手就业x行动，与xx县、x赫章县签订劳务协作战略协议，组织企业赴xx市开展劳务协作招聘会。建立定期回访服务机制，对万名建档立卡户逐一进行走访，联合开展岗前适应性培训、技能提升培训xx余次。打造xx公里就业圈，开发码上就业服务平台，精准推送就业信息。在全市率先启动春风行动线下招聘乡镇专场、电商人才招聘专场，提供万个岗位，达成意向xxxx人次。新增大学生实习基地xx家，市级示范创业孵化基地x家。
（二）聚焦增动能增活力，持续强化人才供给，人才聚集效应取得新突破。全年新引进大学生xxxx人，新增高级职称人才xx人，新增专业技术人才xxxx人。出台人才新政xx条，加大人才政策扶持力度。发放各类人才奖励补贴万元。浙中（xx）人力资源服务产业园开园，入驻企业xx家，并成功创建市级园。实施金蓝领提升行动、高技能领军人才选拔计划，举办xx区人才双创技能蓝领技能系列大赛，大力开展稳岗技能培训，全年新增省技术能手x人、市级技能大师x人、首席技师x人、技能之星xx人、高级工xxx人，累计培训万人次。启动xxx专业技术人才评选工作，评选第二层次x名，第三层次人才xx名。获评省入站博士后择优资助x人、省人社厅最具社会效益人力资源机构x家、市级优秀博士后工作站x家。全年开展在金高校云聘会，百校联万企校企对接招聘、就在x、智联x百校千企十万岗以及、面向产业园区企业专场招聘会、百企万岗等各类线上线下招聘活动xx余场，提供万工作岗位，达成就业意向xxxx余人次。
（三）聚焦民生保障工作，着力提升社会保障水平，让老百姓共享发展成果。实施全民参保行动，进一步扩大参保覆盖面，全区新增基本养老保险参保人员xxxx人，新增被征地农民基本生活保障参保xxx人。基本养老保险参保率，城乡居民养老保障水平为，工伤保险参保率，失业保险参保率。发放养老金亿元，发放被征地生活费xxx万元。打响退享xx企退人员服务品牌。启动银发赞xx共筑新城梦系列活动，线上+线下服务企业退休人员不停歇，和美xx随手拍巧手做月饼同心赏婺剧健康学堂等活动xx场次，吸引万余人参加。加强社保基金监督，追缴资金xx万余元。开展社保基金第三方审计，切实加强社保基金管理风险防控。
（五）聚焦抓改革求创新，制定完善人事工资政策，人事管理更加规范有序。探索实施编外人员分类分级管理，建立三档十级分级管理制度和职级晋升机制，进一步激励编外用工干事创业。出台《xx区机关事业单位编外用工公开招聘实施办法》，进一步明确编外用工招聘条件，规范报名、考试、体检、考察等程序，建立库选招聘方式。会同区委编办、区教体局出台《xx区雇员制教师管理暂行办法》，缓解教师招聘编制难题。平稳完成事业人员招考选调工作，有力指导和组织教育系统、卫健系统xxx人公开招聘选调工作。落实今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘应届高校毕业生的工作要求，拿出近xx%的招聘岗位面向应届高校毕业生招聘，领跑全市启动并完成xxxx年事业单位公开招聘工作，报名人数xxxx人，创我区历史新高。进一步提升干事创业氛围，会同卫健局联合制定《xx区基层医疗卫生机构补偿机制改革实施方案》，优化卫技人员绩效上浮政策。规范开展表彰奖励工作，全年给予xx新区城中村改造征迁指挥部等x个先进集体和xx名先进个人行政奖励。
社保局个人工作总结篇四
2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是全市人社系统继往开来、守正创新，砥砺奋进、担当作为的一年。一年来，我们坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻^v^^v^对广东、深圳系列重要讲话和重要指示批示精神，紧密围绕市委、市政府中心工作，苦干实干、攻坚克难，稳就业保民生、防风险兜底线、聚人才筑高地、谋改革促发展、抓队伍强作风，以新气象新担当新作为推动深圳人社事业高质量发展和先行示范，为庆祝建党100周年献上优异人社答卷。
一、围绕中心，服务大局，奋力推动全市人社工作展现新作为取得新成效
2021年，我们聚焦中央、省、市部署的重要任务，围绕“1+2+5”工作体系，坚持“党建引领”，夯实“抓班子带队伍”和“高质量人社服务”两大支撑，推动“就业、社保、人才、人事、劳关”这五大业务板块继续走在全国前列，各项人社工作取得显著成绩。
（一）坚持把“党建引领”作为统揽全局的中心工作，新时代党的建设全面进步全面过硬。
（二）坚持把“双区”建设等重大战略机遇作为总牵引、总要求，全市人社改革创新举措加快落地落实。
（三）坚持把就业作为最大的民生工程、民心工程，全市就业形势稳中向好、稳主体保岗位成效显著。
（五）坚持把体制机制创新作为人才人事工作的主线，高水平人才高地建设迈上新台阶。
（六）坚持把激发技能人才创新创造活力作为高质量发展的重要支撑，深圳技能人才建设高水平推动。
（七）坚持把和谐劳动关系创建作为社会和谐稳定的重要基础，助力国家治理体系和治理能力现代化取得突出进展。
（八）坚持把一流人社服务作为推动人社事业发展的重要支撑，为人社工作跑出加速度提供了坚实保障。
（九）坚持把优化内部管理作为激发动力活力的重要举措，人社改革发展潜能有效提升。
二、以稳促进，以进固稳，扎实做好2022年人力资源社会保障工作
2022年是“十四五”承上启下的关键之年，党的^v^将胜利召开，做好今年工作意义重大、责任重大。2022年人力资源社会保障工作的指导思想是：以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神及中央经济工作会议精神，深入贯彻^v^^v^对广东、深圳系列重要讲话和重要指示批示精神，弘扬伟大建党精神，始终牢记“国之大者”，践行以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，统筹疫情防控和经济社会发展，立足新发展阶段，完整准确全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，按照省委十二届十五次全会和省委“1+1+9”工作部署，紧密围绕市委“1+10+10”工作安排，充分发挥“双区”驱动、“双区”叠加、“双改”示范效应，加快建设中国特色社会主义法治先行示范城市和粤港澳大湾区高水平人才高地，继续做好“六稳”“六保”工作，以党建为引领，以抓班子带队伍、高质量人社服务为支撑，推动就业、社保、人才、人事、劳动关系各项工作继续走在全国前列，服务全国全省大局，以优异成绩迎接党的^v^胜利召开。
（一）加强党的全面领导和党的建设，为走好新的赶考之路提供坚强政治保证。
（二）以数字化改革为牵引，打造高效便民人社政务服务标杆。
（三）聚焦共同富裕，就业创业工作和工资收入分配改革双向发力。
（四）聚焦“四链”协同，健全专业技术人才和技能人才发展体制机制。
（五）聚焦统筹发展和安全，社会保障和劳动关系两个领域要兜住兜牢民生底线。
（六）聚焦“双区”建设和“双改”示范，更深层次支持前海发展和对接港澳。
社保局个人工作总结篇五
又是一年毕业季。受经济增长放缓、结构性矛盾突出和毕业生规模逐年增长影响，高校毕业生们如何顺利度过“就业季”依然是社会各界关注的焦点。
据山西省人社厅负责人介绍，，山西省应届高校毕业生人数为18.4万人，加上往届未就业的毕业生，大学生就业人数达到20余万人，就业压力很大。有关专家表示，要想有效缓解高校毕业生就业压力，除了毕业生本身要有扎实的专业基础和专业技能外，各个高校和当地政府对毕业生的指导帮助和政策扶持也很重要。只有“内外功”兼修、双管齐下就业形势才能稳定。
为帮助和引导毕业生提升择业、就业能力，更好地应对就业竞争，山西省各高校创新“出招”。
太原理工大学通过开展模拟招聘活动，帮助学生认识自身不足、认清就业形势、掌握应聘技能，为将来的择业就业打好坚实基础。加上学校就业信息量大，该高校几乎每天都会更新就业快讯，为毕业生以及用人单位提供及时有效的就业信息。
山西大学毕业生就业指导中心则是先后安排了职业规划与就业指导课程、大学生就业创业讲座和大学生就业指导讲座等实用性较强的课程和讲座，而且还为贫困学生设置了城乡低保家庭毕业生求职补贴。
此外，为全面及时地为毕业生求职和用人单位招聘提供全方位的服务，山西医科大学毕业生就业指导中心还开通了微信公众平台，通过微信公众平台及时发布就业招聘信息和公告。
据悉，该省的太原、阳泉、朔州、运城四个地市为各自乡镇、社区公开招聘2412名高校毕业生。招聘学生为山西省生源的、离校未就业的高校毕业生和20的应届高校毕业生；招聘工作主要是从事公共就业服务协理、社会保险经办协理、民政服务协理、卫计服务协理等基层公共管理和社会服务工作。
对于富有创业激情和活力的毕业生们来说，在就业难将成为一个长期问题的背景下，自主创业是一个积极有效的就业方式。然而，缺乏创业经验、资金和场所的.毕业生们在创业路上又多少有些举步维艰。
为此，今年以来，山西省连续出台《扶持高校毕业生创业的意见》、《政府购买基层公共服务岗位的意见》等一系列政策，为大学生拓宽就业渠道、稳定就业岗位。其中，“七补一贷”的优惠政策专门突破经验、资金和场所这三大制约创业活动的“瓶颈”，为大学生创业打造良好的政策环境。
与此同时，为抓好高校毕业生创业引领计划，山西新增10个高校毕业生创业实训基地、50个创业星火项目，力争实现5000人创业目标。
据了解，在强化公共就业服务上，山西省今年为高校毕业生至少提供59450个岗位。其中，机关事业单位新补充大约24000个岗位，“三支一扶”项目招募600人，村官选聘150人，农村特岗教师1700人，力争大学生入伍不少于人。同时，该省拿出1.83亿元购买6800个基层公共服务岗位，按照自愿、平等、公开、竞争的原则，供广大高校毕业生在基层选择就业。
社保局个人工作总结篇六
尊重的各位领导、老师，大家好：
首先感谢市教研室给我这次机会，与诸位同行共同探讨思品课教学的有关问题，倍感荣幸！现把我在教学中的一些零碎的做法稍作整理，作为个人对2012年中考的一个不成熟的总结，不当之处，敬请批评指正！在今年的毕业班教学与备考工作中，我的主要做法有以下五个方面：
第一、让学生爱好这门课程，提高学生的学习积极性。
围，从而促进他们学习积极性的提高，稳定他们的学习情绪、端正他们的学习态度。让学生真正爱学、乐学、想学。
第二、学案导学，以学定教，提高课堂效率。
在课堂教学中，要提高教学效率，选择合适的教学方法尤为重要。我们学校的老师在平时的课堂教学中应用了市教研室所推广的“学案导学，以学定教”进行教学，效果非常明显。
（一）制定优质学案，在团队配合中要实力。
我们学科教师在钻研课标和分析教材的基础上，根据市教研室下发的学案，结合本校实际学情，对学案进行增删、修改，将自己的教学思路和教学方法，特别是具体的操作层次上的方法和技巧编入学案，只有这样经过自己的思考、加工、制作才能内化为自己的能力。带着自己编写的学案参与集体备课（每周二上午第三节课），在集体研讨中与其他老师交流，从而完善学案，形成定稿。事实充分说明，学科成绩好坏，取决于学科教师团队的共同努力，只有充分挖掘团队合力，配合协作，才能得到提高。
（二）充分利用学案，提高课堂效率
进行标注，同时，要将这节课的具体操作过程在学案项目的一旁写清楚，真正实现教案、学案、操作案的一体化。课上根据学案，简单的问题，在经小组交流后，问题基本都能解决；对于难度较大的倾向性问题，在学生渴望释疑的心理状态下，教师应针对疑难点，快速确定讲的内容，抓住要害，讲清思路，明晰事理，并以问题为案例，由个别问题上升到一般规律，以起到触类旁通的教学效果，使学生在教师指导下归纳出新旧知识点之间的内在联系，构建知识网络，从而培养学生的分析能力和综合能力。“学案导学、以学定教”必须要求学生有充分的课前预习，只有充分的课前预习才能发挥学案的作用，学生才能解决基础知识，找出本节课要解决的问题和存在的疑问并做好标记，上课时解决。久而久之，使学生由“学会”到“会学”，也能使学生在学习中找到乐趣，更加乐于学习。另外一个原因，就是我们思品课本来就时间紧、任务重，使用学案无疑会加大课堂容量，如果没有充分的课前预习，45分钟很有可能不够用，这也是一个很现实的原因。所以学案印出来后，一般在周四或周五发给学生下周的学案，目的是让学生提前根据学案预习教材，明确学习目标、把握教材重难点、查询疑惑知识，完成课前预习题目，将不会或者不懂的问题进行标注，以便课上更好的自主学习；上课前，教师必须进行分层抽查学案，及时了解学生的预习情况，从而把握学情，更好的引导学生课上完成学习任务，将学生中的疑惑问题有效的解决。课上，学生可以根据自己标注的问题进行小组讨论、交流等多种合作形式，发挥优秀学生的带头作用，多角度、多层次的辨析，尽可能的相互启发，消除个体疑点。
实践证明，学案导学、以学定教对于课改的顺利实施，对于促进教师专业成长和学生全面发展，提高教学质量，切实推进素质教育，具有极其重要意义。
第三、要突出时政热（焦）点，提高学生的迁移力。
中考试题将时事热点与教材的重点有机整合,着重考察学生关注社会的程度和知识迁移的能力。为此,我在复习过程中,紧跟时代步伐,以时事热点问题为背景,注意材料的选取,注意命题的针对性,以引导学生关注生活,关注社会。如在处理“哥本哈根气候变化会议”这个热点材料时，我先引导学生归纳需要用到的知识点（我国的人口、资源、环境国情，可持续发展战略，建设资源节约型、环境友好型社会，青少年怎样做贡献，我国是一个和平、合作、负责任的大国等知识），在此基础上，引导学生考虑出题人可能从哪些角度命题，然后根据不同的题目去发表自己的看法，这样更好的去适应中考的要求。在这个过程中，学生不仅要熟悉这些内容，还要很好地将这些内容与教材相关内容进行联系，并根据近年来中考启示类试题的解题要求能够准确地生发表自己的正确看法,以提高学生对所学知识点的整合、迁移能力。此，整合一年来的时政热点，首先必须源于教材然后又跳出教材，最终回归生活，以学生身边的实际为结合点，从而达到共性与个性的统一。采用三轮复习法，通过分段复习达到循序渐进的目的。第一轮以师生共同建构和学生自主建构知识体系为主，辅之以合作探究、小组互动讨论的方法，围绕中考目标重新梳理教材，形成纵向和横向的知识体系，使学生真正参与其中，查漏补缺，达到“开卷有益”。
第二轮以专题复习和归类复习为主，在此之前形成的知识体系中打破教材顺序，用专题提炼精华，达到系统的整合。在这一轮复习中要注意前后知识的综合，在突出学科知识的整体把握的同时，还要突出知识的内在联系的考查，有机地将初一至初三年级的心理健康、道德、法律和国情教育内容融为一体，努力体现宏观把握和微观落实的考试特点。
第三轮重点进行综合模拟训练，侧重考前模拟功能，以练为主，着重进行材料的整理归档，特别是要充分利用好泰安各县市的模拟题。复习过程中，我辅之以时政热点教学，激发学生课后探索求知的欲望，学会找热点。在模拟考试方面，实行分层教学，以难―中―易的方式出试卷，效果较好，难的目的是让尖子生引起重视，不让尖子生产生考试容易考的错觉，易是为了让学困生看到希望，只要认真学习方法对头就会考出较好的成绩，从而让考试发挥考前练兵的目的。需要说明的是在这一轮复习中因为时间紧，坚决防止题海战术，要精选题目，对不同的题目进行分类、剪贴，从而在减轻学生课业负担的同时提高做题质量。对于学生的测试，要及时、认真地进行精讲点评，在精评中给予表扬鼓励，这样学生就愿意接受测试。希望得到你的肯定，在竞争中提高能力，真正发挥测试效能。
总之，“教无定法，但有规律可循”。中考着重考查学生运用所学知识和技能分析、解决问题能力，而对能力考查离不开基础知识。因此，在学习中，我们要狠抓基础知识，注意让学生熟读教材，掌握基本概念、观点。要求学生对基础知识，一、必须“牢记”，二、必须“会用”，学会对所学知识进行运用，从而掌握知识点内在联系和系统性，达到融会贯通，举一反三。还有，以课本为基础，还要注重提高学生的做题能力，要根据不同的题型，强调典型实用的做题方法并且用相应的题目进行训练，从而达到提高教学质量的目的。
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