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最新招聘要求文案 模特公司招聘要求(大全5篇)

时间:2023-09-29 13:29:51 作者:念青松 最新招聘要求文案 模特公司招聘要求(大全5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

招聘要求文案篇一

模特是一种时常出现在杂志的封面、报刊彩页、商品海报、产品画册、挂历、户内外灯箱上的模特。小编整理了招聘要求,供参考!

目前国际时装模特参加表演的统一身高是1.78m(意大利有时要求1.8m),如果达不到预定的演出人数,在身高上可上、下浮动2一3cm。因此身高在1.75一1.8lm之间的女孩都在标准之内。

三围尺寸指的是胸围、腰围、臀围。最理想的尺寸是胸围90cm,腰围60cm,臀围9ocm,但即使是在欧洲,也不是都能达到这个标准。针对我国人种特点,三围尺寸的标准一般为胸围84cm,腰围6lcm,臀围90cm,有的模特较胖,但臀围不超过标准2cm也还可以录用。

时装模特的相貌标准不单纯是看漂亮不漂亮,主要是看有没有立体感或有没有个性特点。行家在挑选模特的时候不是单纯看长相,还要琢磨其妆后产生的效果,同时根据言谈举止和相貌特征观察其个性是否能够胜任模特工作。在我国相貌条件有优势的女孩机会要多一些。

有两个比例:第一个是头与全身的比例。一般人身体和头部的正常比例是---头为全身的八分之一,模特的比例应为头比正常比例再小一点为佳。大于八分之一者就要均衡其他条件了。第二个是---上身与下身长度的比例。上下身的分界线以骶骨为界上身从头顶至骶骨,下身从骶骨至脚底。根据我国人种特点,上下身长度相等即可录取。下身长于上身者为佳,腿越长条件越好。还有第二种量法。上身从大椎穴位量至臀部线,下身从臀部线量至脚踝骨,这种量法对服装设计师比较有利,可以直接想到服装的号码,却很难使其他客户从尺寸上想象出身材条件。因此,两种量法都需要,只是在比例的名称上给予区别。

腿型对于时装模特非常重要,在面试中常会有人因腿型不好而落选。模特的腿型要粗细均匀,中线笔直,小腿富于力度。大腿过粗,小腿肚较大,或腿部中线外弧、内弧都是不理想的。

模特的脸型以瓜子脸、鹅蛋型脸、长方型脸为佳。其他脸型要根据其他条件酌情选用,并在化妆和发型上给予弥补。

模特的皮肤粗糙与细腻及颜色直接关系到使用的机会。皮肤好,机会就会多一些,适应范围更大一些。影响美感的青春痘或皮肤粗糙都会影响机会。即使皮肤较好者也应特别注意保护。因为模特职业化妆较多,生活起居不规律,要想保持皮肤的.美感,就特别要注意控制对烟、酒、糖及刺激性食品的摄入。

利用手做手饰 、计算机等广告也较普遍。好手型的要求是手指纤细、修长,关节不能粗大,指甲修剪精细,皮肤细腻而富有弹性。

特定人物模特是指模特特定适合某个具体职业或职务的形象。例如,为电脑或电子笔记本指定一个老板形象,为酒店经理或服务员、警卫指定一个合乎身份的形象等等,均为特定人物模特。这类模特不受年龄、身高的限制,相貌的选择在注册时比较宽泛。在使用特定人物模特时要求却非常具体、细致。

产品形象模特是模特界和广告界乃至企业界的宠儿。在他们的身上几乎挑不出形象上的毛病。人们在广告上看到他们的相貌时,几乎同时能联想起某产品的品牌。产品形象模特在镜头前的表现不能有丝毫的过温或过火。神、情、形的协调统一和形象内涵的纯真、明确,是职业模特所追求的最高技能。在我国,目前由于技能和水平问题,产品形象模特还没有广泛应用于广告界,但在汽车展、电脑展以及啤酒节、珠宝拍卖会等场合已在广泛应用。

此类模特要求身材必须合乎标准。对模特的胸围、腰围、臀围、颈围、上下身比例、乳房位置等要求都很严格,但是对相貌没有什么要求。他们的技能就是高层次的服装鉴赏能力和准确表述所试服装的问题所在。优秀的试衣模特还能凭借经验提出流行的可能性。他们是服装设计师的好参谋。

目前在社会上有礼仪学校,职业高中也有礼仪班。这些学生对世界各国、各民族风俗和各种社交场所的礼仪知识有较深入的学习,但和礼仪模特的工作相差甚远。礼仪模特多用于企业开业剪彩,比赛颁奖,大型会议接待,发放公司简介,重大活动迎宾等等。礼仪模特是邀请单位的“面子”,其任务是用自己训练有素的形象及文雅周到的言谈举止为邀请单位树立良好的企业形象,起到壮大场面,烘托气氛的效果。对礼仪模特的选择标准是相貌较好,身材苗条,身高在1.70一1.75m之间。另外,模特还有两个局部部位需在面试时注意挑选:一是颈部,要求平滑、细腻、丰满、线条优美,主要用于拍摄项链。二是脚部,要求脚型好,皮肤好,指甲健全,无青筋暴露,主要用于凉鞋拖鞋、健身器材等广告的拍摄。挑选全面的符合各类条件的模特非常不易,但对于时装模特来说,前三条是最主要的标准能够达到即可录取。后几条标准可以挑选局部优异者担任。总之,模特是美的缔造者和传播者其最实际的标准只有一条:能够胜任产品广告形象的需要.

作为一位优秀的模特,不仅要具备较好的生理条件、文化基础, 还要对服装设计、制作与面料、配件以及音乐、舞台灯光等具有一定的领悟. 能力。模特的工作场所在t型台上,若要在台上取得成功,就必须在台下加倍努力,试想,一个有文化基础的模特,他(她)对不同的服装风格有各种独特的表演方式,这样就便于形成自己的个性,在职业上就容易发展。其实,有很多文化知识是跟模特表演有很大的关系的,例如音乐知识,舞蹈知识、服装设计、摄影艺术、 舞台灯光等等,都是从事模特专业的人所必须知道的,这些东西即使无法精通,也要熟悉。

模特的职业感觉一般包括服装感觉和舞台感觉。所谓服装感觉就是

对服装的一种直觉判断,即能熟悉服装潮流;懂得哪种款式适合哪种形 体和气质的人;精通自己形象的个性要求。通俗来说,就是凭着自己的 直觉能摸索到最in的潮流,并依据潮流信息进行穿着打扮。

我们经常看到,一些相貌不错的人一上了舞台,一点神韵也没有,这就跟舞台感觉有关。我觉得舞台感觉是跟个人的天分有关的,但有,这就跟舞台感觉有关。我觉得舞台感觉是跟个人的天分有关的,但后天的培养也是很重要的。我们经常看到一些超级名模,她们在进行时装表演时往往是进入了一种 得心应手、旁若无人的境界,一举一动都能把时装的美妙之处表现得淋漓尽致,她们的这种舞台感 觉往往能将表演艺术带进巅峰状态。展示能力一般展示能力包括舞台表演技巧和展示服装两方面。无论哪一种模特,她们应具备在t台上走台的技巧,即会走猫步。舞台表演技巧一般都是靠经过专业的训练而培养出来的。时装表演一般要求模特能理解设计师的设计意图以及编导安排音乐,走台方式的目的所在。这些要求的内容就是模特所必需具备的展示服装能力。

招聘要求文案篇二

1、全面协助主管做好企业文化建设管理,有深厚地文笔功底优先。

2、负责公众号的维护,更新及运作使用。

3、制定人员招聘计划,并组织实施,筛选应聘人员简历;组织好面试、复试工作,择优录用新员工。

5、服从上级临时安排的工作,有效地按时完成。

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招聘要求文案篇三

4.建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度;

5.建立和完善内部控制体系,定期检查财务运行情况;

6.负责监督检查企业财务运做和资金收支情况;

7.负责固定资产明细账录入erp,管理固定资产明细账;

8.完成上级安排的其他工作。

9.确保财务凭证的及时完整记录及钉装;.

10.准确核算公司成本;

11.对公司文件具有保密责任;

招聘要求文案篇四

1、协助主办会计开展工作,做好会计业务,搞好会计核算和分析。

2、做进项票收票登帐记录,应付账款台帐及时记录回票信息、进销存信息,完成每月进项发票的认证、发票开具工作。

3、根据原始凭证编制记账凭证、及时装订和管理会计凭证。

4、月末纳税申报,及时抄、报税。

招聘要求文案篇五

1、清晰度为要求,务必要清晰,要用像素高的相机来拍,一般像素低的手机拍摄的照片是不符合要求的。

2、生活照必须为jpeg、gif或jpg格式,大小应在80k或100k以内,小编建议大家用acdsee或者美图秀秀等软件,格式和大小必须符合要求。

3、因为证件照的目的是展示你的特质,银行招聘不是选美比赛,但作为服务性行业,对员工的外貌还是有较高要求的,员工走出去代表企业形象,漂亮或帅的学生,确实有优势。很多时候并不需要一个人的漂亮,而是整体的气质要好,看着舒适,所以提醒大家拍照前,一定要精心收拾一下,如脸色不要过于苍白(给人精力不足的感觉),女生不要涂指甲油、染头发,并让其他同学看看,是否养眼,一定要让人觉得舒适。

4、表情要自然、精神要好,是否是正装则因人而异,较平常的装扮正式一些即可。

5、照片的拍摄角度要选好,头高一点,可能脸就会胖一点,头低一点脸就会瘦一点,拍照时需调整角度达到效果。有些在景区拍摄的照片很漂亮,但一般背景过大,显得人很小,也是需要避免的。

总之,你上传的生活照要充分体现你真实的人和生活气息,符合金融业行业要求,把蓬勃向上的精神风貌展示出来。

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