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2023年村级换届下一步工作计划(优秀8篇)

时间:2023-09-15 11:13:54 作者:字海 2023年村级换届下一步工作计划(优秀8篇)

计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的时间表和资源分配。下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

村级换届下一步工作计划篇一

意见的本意是人们对事物所产生的看法或想法。意见是上级领导机关对下级机关部署工作,指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。下面本站小编给大家带来村委会换届选举意见,供大家参考!

xx县村委换届选举中存在问题及建议根据省市统一部署,在县委、县政府的正确领导下,依据《村民委员会组织法》、《河南省实施村民委员会组织法办法》等法律、法规,我县第七届村委会换届选举工作马上就要开始。我县第六届村委换届选举工作在省、市换届办大力帮助和指导下,通过自身不懈的努力,取得了一定的成绩,总结到一些经验,但仍存在着一些问题,需要我们下一步努力加以解决。

一、村委会换届选举出现的问题 随着市场经济运行的提速和社会转型的深入,人们的思想道德意识、社会参与意识、竞争抗衡意识、民主法制意识产生了很大的变化,冲击着固有的传统观念和行为模式,要求社会公平、公开、公正的愿望越来越高,知晓和监督、参与和决策政务、村务的要求越来越迫切,因而村委会换届选举不可避免地出现了一些新情况、新问题,其中一些情况和问题还有其产生的特定的经济社会背景,应当在即将进行的第七届村委会换届选举中引起高度重视。 一是个别村宣传教育不够深入。有的村在没有向群众宣传教育到位的情况下,就仓促发选票让群众选举,导致选举工作一开始,就出现了的群众上访咨询的情况。二是个别村选举程序坚持的不好。据调查主要有以下几种情况原村委会班子部分成员怕落选,采取了一些不正当的手段,用请客、送礼、许愿给好处等情况贿选选民;个别村家族、宗族、派性严重,干扰了选举工作的正常进行。三是个别乡镇选举质量不高,组织不严密。在正式选举中,出现了个别村村委成员不能足额产生,个别村委主任职位空缺。四是个别村的新一届村委班子虽然进行了分工,但各项规章制度仍需进一步完善。五是简化选举程序。村民委员会的选举,从选民登记到公布选举结果,都有必经的严格的法律程序。但一些村在组织实施时,简化选举程序,主要有以下几种情况:1.不公布或不按期公布选民名单;2.不按期或不张榜公布村委会候选人名单;3.对村委会候选人不能进行广泛的提名,或不进行充分的酝酿协商等;4.选民投票后组织者不能当众点验票数和公布选举结果。六是个别乡镇出现信访、缠访问题,不及时调查处理,而是把问题和矛盾上交,导致矛盾进一步激化。

各村党(总)支部、村委会、有关单位:

一、工作目标

本镇17个行政村要按照全市村委会换届选举工作部署,依法组织换届选举,确保换届选举率和成功率实现“双百”目标。

二、工作安排和要求

一是充分准备,建立组织(9月20日-10月7日,18天)。着重做好选举前的各项准备工作,要利用各种形式,大力宣传村委会选举的法律、法规和选举程序。由村民会议、村民代表会议或者村民小组会议依法推选产生村民选举委员会,由村民选举委员会主持,依法推选出新一届村民代表、村民小组长。及时制定村民委员会选举工作方案,经村民代表会议讨论通过后,报镇换届选举工作指导小组备案。

二是选民登记,受理申诉(10月8日-11月5日,29天)。着重做好选民登记工作,确定选民登记日并发布公告,以村民小组设立登记站登记、入户登记,确保应当登记的选民不重、不错、不漏。村民选举委员会应当对登记参加选举的村民名单进行审核确认,并在选举日的二十日前公布。对登记参加选举的村民名单有异议的,应当自名单公布之日起五日内向村民选举委员会申诉,村民选举委员会应当自收到申诉之日起三日内作出处理决定,并公布处理结果,张贴登记参加选举的村民名单补正公告。

三是初步提名,正式确定(11月6日- 11月12日,7天)。合理确定村委会成员职数,明确和公布村委会成员候选人任职资格条件,坚持德才兼备、以德为先,突出注重实绩、群众公认,引导群众把那些奉公守法、品行良好、公道正派、热心公益、具有一定文化水平和工作能力,热心为村民服务、能够带领群众共同致富的人推荐为新一届村委会班子成员候选人。由村民选举委员会组织全村或各村民小组过半数的选民召开提名会议进行投票提名。

根据本村村委会任职资格条件和主任、副主任、委员候选名额应分别多于应选名额一人的原则,按照提名得票多少依次确定正式候选人。没有产生女性候选人的,得票最多的女性为候选人。

四是集中投票,依法选举(11月13日-11月19日,7天)。村民选举委员会要及时公布本村选举日、投票方式、投票时间和投票地点,明确主会场、投票站和投票程序,做好选举大会的各项准备工作。

各村要严格按照法律规定做好委托投票工作,登记参加选举的村民,选举期间外出不能参加投票的,可以书面形式委托本村有选举权的近亲属代为填写选票并投票,每一登记参加选举的选民接受委托投票不得超过三人,受委托人不得再委托他人。近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女和其他具有赡养关系的亲属。

选票印制、封存、分发由镇换届选举工作指导小组统一监管。集中投票时由选举工作人员当众启封。

严格控制流动票箱的使用,不得擅自使用流动票箱。确有必要使用辅助性流动票箱的村,由村民代表会议讨论决定流动票箱的使用对象和行走路线,并由镇换届选举工作指导小组审查批准。

大会选举必须在当天集中所有票箱,当场开箱验票,公开监票、唱票、计票。大会选举有效性认定、候选人当选结果认定和选票认定严格按照法律规定,选举结果必须当场宣布。

五是总结建档,工作交接(11月20日- 11月30日,11天)。村民委员会换届选举工作中,各村应当及时将各类材料、选票报送至镇民政办保管,未经镇换届选举工作指导小组和市民政局同意,不得拆封开箱。

新一届村民委员会第一次会议应当在选举结果公布之日后的五日内召开,确定分工,健全下属工作委员会,签订辞职承诺书,对辞去现任职务的相关情况作出承诺。村民选举委员会履行职责从组成之日起至新一届村民委员会召开第一次会议时止。

村民委员会应当自新一届村民委员会产生之日十日内完成工作移交。原村民委员会应当依法依规将印章、办公场所、办公用具、集体财务账目、固定资产、工作档案、债权债务及其他遗留问题等,及时移交给新一届村民委员会。

新一届村委会产生30日以内,各村要通过民主选举的办法,选举产生新一届村务监督委员会,建立健全各项规章制度。

镇换届选举工作指导小组将按照工作目标要求,对各村选举结果、选举程序、新一届村委会的工作情况进行检查验收。

三、加强领导,明确责任和措施

一是健全和落实领导责任制。各村、各单位要把加强和改进村民委员会选举工作列入重要议事日程。形成党委领导、人大监督、政府实施、各有关部门密切配合的工作体制和运行机制。各挂片负责人及片长要认真履行职责,村党组织书记、村选举委员会要认真履行“直接责任人”的职责,村党组织要在村民委员会选举中充分发挥领导核心作用。

二是建立选举工作信息报告制度。各村要全面掌握选举动态,及时上报选举引发的重大事件。在选情复杂的地方,指导组和村要建立应急处置工作机制,制定应急处置预案,加强对突发事件的防范和处置。

三是加大对选举工作的监督力度。要充分发挥党委、人大、政府及其职能部门的监督作用,同时结合实际,发挥村民选举委员会、村民对选举全过程的监督作用。

中共xx市西郊镇委员会

20xx年 9月 23日

为做好全镇村党组织和第十一届村民委员会(以下简称村“两委”)换届选举工作,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《山东省村民委员会选举办法》等有关规定和市、区关于做好村“两委”换届选举工作部署要求,结合泊里镇实际,特制定本意见。

一、准确把握村“两委”换届选举工作的指导思想和总体要求

(一)指导思想:深入贯彻落实党的、xx届三中、四中全会精神,深入学习贯彻系列重要讲话和视察山东重要讲话精神,紧密围绕基层改革发展稳定大局,坚持加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事相统一,大力选拔优秀人才进入村“两委”班子,进一步健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制,推动服务型党组织建设,为加快建设宜居幸福小城市提供坚强组织保证。

(二)总体要求:(1)村“两委”换届选举工作从20xx年11月初开始,到20xx年12月底基本结束。(2)村“两委”班子成员素质能力进一步提高,结构进一步优化,保证妇女成员进村委会。(3)村“两委”班子精干高效,最大限度地实现村“两委”成员交叉任职和村党组织书记、村委会主任“一人兼”,村“两委”成员总职数比上届有所减少。(4)村级配套组织健全,村民代表依法推选产生,村级组织运行机制更加科学规范。(5)村“两委”换届选举健康有序、积极稳妥,纪律严明,风清气正。

二、严格把握资格条件,切实选优配强班子

(一)明确村“两委”班子成员标准条件。村“两委”班子成员除具备党章和有关法律法规规定的基本条件外,还应努力达到以下任职条件:(1)讲政治。理想信念坚定,认真执行党的路线方针政策,自觉接受上级党委得领导。(2)重公道。坚持按法律法规和政策办事,办事公平公正。(3)有本领。具备履行岗位职责应有的能力和素质,能带领村庄发展、村民致富,维护村庄稳定。(4)善服务。尊重群众意愿,善于做群众工作,热心为群众解决实际困难。(5)口碑好。模范遵守社会公德、家庭美德,品行端正,廉洁自律,在党员群众中有号召力。村党组织书记、村委会主任还应保证主要时间和精力用于村级事务、为村民服务。

有下列情形之一的,不能提名为村党组织成员候选人:(1)贯彻执行党的路线方针政策不积极,不认真甚至消极对抗的;(2)触犯法律法规正在立案侦查的;(3)违反人口与计划生育法律、法规超计划生育,尚未处理、处理未完结或处理完结不满3年的;(4)受撤销党内职务处分不满2年的,受留党察看处分恢复党员权利不满2年的;(5)违反信访规定,组织、煽动和参与集体上访,造成不良影响的;(6)带头搞封建迷信活动,参与邪教组织的;(7)上一届村党组织成员民主评议为不称职、辞职或被免职的;(8)无正当理由连续6个月不参加党的组织生活,或不缴纳党费,或不做党所分配工作的;(9)违反社会主义道德,相关部门判定拒不承担赡养义务或抚养教育义务的;(10)有危害集体利益、群众利益行为或侵占集体资产,受到处理的;(11)拒不签订选举公开承诺书或任期目标责任书的;(12)因身体健康等原因不能正常履职的。

有下列情形之一的,不得提名为村委会成员候选人,如有当选,当选无效:(1)丧失行为能力的;(2)被依法追究刑事责任正在服刑的;(3)被依法采取强制性教育措施的。

已提名为村“两委”成员候选人,经查实有下列情形之一的,取消候选人资格,如有当选,当选无效:(1)采取贿选等不正当手段的;(2)以暴力、威胁、欺骗、诬告、诽谤或者伪造选票、虚报选举票数等不正当手段,破坏换届选举的。

(二)拓宽选人用人视野。注重从农村致富能手、合作经济组织负责人、专业大户、民营企业家、乡村医生、外出务工经商人员、复转军人、回乡大中专毕业生、离岗退休人员中发现优秀人才。鼓励支持大学生村官等各类面向基层服务人员积极参选。支持符合条件的村团支部书记、妇代会主任按法定程序进入村“两委”班子。确无合适党组织负责人人选的村,可从镇直机关和事业单位选派党员干部脱产任职。

(三)着力精简村干部职数。本着有利于加强党的领导、提高工作效率、减少村级支出的原则,合理确定村“两委”成员职数。最大限度地实现村“两委”成员交叉任职和村党组织书记、村委会主任“一人兼”。本次村“两委”换届选举,先进行村党组织换届,再进行村民委员会换届。新产生的村党组织成员要积极参加村委会选举,依法兼任村委会成员。提倡村“两委”班子成员依法兼任村委会下属委员会、村民小组和村级配套组织负责人。村党组织设纪检委员,重点监督本村党员执行纪律、参加组织生活、缴纳党费和落实村级重大事项决策等情况。提倡没有兼任村委会成员的纪检委员依法兼任村监督委员会主任。

继续坚持村干部任职回避制度。村“两委”成员中,不得有夫妻、直系血亲或者兄弟姐妹同时任职。需要任职回避时,首先按照党组织书记、村委会主任、党组织副书记、“两委”委员的职务高低顺序,留任其中职务最高的一人,同为“两委”委员的,按照当选的时间先后,留任先当选的一人。

(四)规范任期目标承诺和践诺奖惩制度。积极推行村“两委”班子成员候选人书面公开竞职承诺制度。正式选举前,引导候选人根据本村实际,围绕村庄发展和服务群众进行书面公开竞职承诺,承诺内容不得违背法律法规和政策规定,不得有拒绝协助镇党委、政府依法开展工作,不得有人身攻击等。村党组织成员候选人的承诺,由镇党委审核把关;村委会成员候选人的承诺,由村民选举委员会和镇换届办公室审核把关,承诺内容在村内张贴公示。换届选举结束后,镇党委、政府组织新当选的村“两委”班子及成员,进一步充实完善任期目标,签订任期目标责任书,向全村党员群众公开。

三、依法依规改进完善选举方式

(一)统筹抓好村党组织换届选举工作。继续采取“两推一选”方式产生村党组织班子成员,进一步扩大参与推荐的党员、群众的数量和比例。

(二)依法搞好村民委员会换届选举工作。要准确理解和全面贯彻《中华人民共和国村民委员会组织法》、《山东省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》、《山东省村民委员会选举办法》。凡法律、法规和政策有明确规定的,要严格按规定执行;法律、法规和政策尚未明确规定或规定不具体的,应按照村民自治的原则由村民会议或村民代表会议讨论决定,切实做到法定程序不能变,规定步骤不能减,群众应有的权利不能少,让选民依法自主选择当家人。

(三)做好换届选举后续工作。换届选举工作结束后,及时组织新老班子办理工作交接,做好退出村班子人员的思想工作。要抓紧组织好新当选村“两委”成员特别是村党组织书记和村委会主任的培训工作。加强以村党组织为核心的村级组织配套建设,依法建立村务监督委员会,建立健全民主决策和党务村务财务等公开民主管理制度,修订完善村规民约,提高村级组织建设的科学化、规范化水平。

四、努力营造风清气正的换届环境

(一)严明换届纪律。细化换届程序、规定和纪律要求,采取公开栏、明白纸等形式广泛宣传,使每名参加选举的党员和村民人人皆知。村党组织换届选举前,要普遍召开一次严肃换届纪律专题组织生活会,组织党员、参与竞选人员开展“换届我承诺”活动,填写《换届选举党员承诺书》,就换届选举中遵守法律法规、拒绝贿选、公正参选等事项作出承诺,自觉接受监督。村民委员会换届选举前,组织参选人填写《村委会换届选举参选人承诺书》,就依法参选、通过正常渠道反映问题等事项作出公开承诺。镇党委、政府将与参与竞选人员集体谈话,引导他们采取合法、正当的方式,有序参与竞争。镇直机关、企事业单位党员干部不得以任何形式干扰村“两委”换届选举工作,一经发现严肃处理。

(二)严肃治理贿选行为。在换届选举工作期间,竞选人及其亲友不得直接或指使他人用财务或者其他利益手段收买本村选举人、选举工作人员或者其他相关人员,企图影响选举人意愿。原则上至村换届选举工作结束止,有下列情形之一的,经查实,认定为贿选行为:(1)以赠送现金、存单、银行卡、会员卡、支付凭证或者实物等拉票的;(2)以提供吃请、旅游、休闲、健身、娱乐等活动拉票的;(3)以慰问、帮扶、用工等名义变相赠送财物进行拉票的;(4)以交保证金、送实物等形式,许诺当选后分发保证金或实物进行拉票的;(5)以违反规定或未经镇党委、政府批准分发村集体财产、滥发奖金补贴和纪念品、用集体资金为村民或者其他利害关系人缴纳各种费用进行拉票的;(6)以贿赂等手段诱使或者收买选举工作人员在选举中进行舞弊活动的;(7)利用其他手段进行贿选的。

村“两委”换届选举工作期间,镇党委、政府决定成立由公安派出所、区派驻镇巡查组、换届办等部门组成的打击处理贿选办公室,负责全镇贿选案件的查处工作。按照“谁举报、谁举证”的原则,举报人必须详细提供人证、物证、视听证据等,向镇打击处理贿选办公室进行实名举报和举证,同时就举证情况承诺经查不属实承担法律责任,否则,不予受理。镇打击处理贿选办公室对受理的贿选行为举报,应认真组织调查取证,并在15 个工作日内提出认定意见,案情复杂的,可适当延长调查时间。调查认定意见报区换届选举工作领导小组审查同意后,由镇换届选举工作领导小组向举报人反馈。

经查证属实的贿选行为人,是村“两委”成员候选人的,取消候选人资格,已经当选的,取消当选资格,并视情节轻重,由公安部门按照《中华人民共和国治安管理处罚法》有关规定给予治安处罚;违反党纪政纪的,由纪检监察机关依照《中国共产党纪律处分条例》及有关规定,同时追究其党纪政纪责任;涉嫌犯罪的,依法移交司法机关处理。参与、帮助他人实施贿选的,视情节轻重给予批评教育和相应处理;违反党纪政纪的,由纪检监察机关依照《中国共产党纪律处分条例》及有关规定,同时追究其党纪政纪责任。

(三)严厉打击破坏选举的违纪违法行为。深入开展“打霸治痞”专项行动。严肃查处利用宗族宗教等妨碍破坏选举的行为。严厉打击暴力、威胁、欺骗、诬告、诽谤等干扰破坏选举的行为。公安机关要认真制定工作预案,落实选举现场安保管控措施,积极稳妥处置突发性事件。对换届选举中查处的典型案例,在一定范围内通报,切实营造风清气正的换届氛围。

(四)畅通信访渠道。村“两委”换届选举工作期间,换届办负责受理涉及本届村“两委”换届选举工作中违反选举程序、以不正当手段贿选、破坏选举秩序等相关问题的信访案件。涉及候选人的经济问题、以权谋私问题、生活作风问题等,由信访、纪委等相关部门依法办理。对不尽责、应受理而未受理、不按规定办理的,造成群众越级走访的,视情通报;情节严重或造成严重后果的,追究相关部门和人员责任。要把党政领导成员公开接访下访作为党员干部直接联系群众的一项重要制度来落实,采取重点约访、专题接访、带案下访、下村接访、领导包案等方式,在第一时间解决问题,坚决防止矛盾激化、积压和向上推访。

五、加强对村“两委”换届选举工作的组织领导

这次村“两委”换届选举政治性、政策性、程序性强,面广量大,情况复杂,时间紧,各级党组织要高度重视,切实加强领导和指导,严密组织,确保换届平稳顺利、健康进行。

(一)落实领导责任。镇党委、政府决定成立由党委书记任组长的全镇换届选举工作领导小组(见附件1),负责村“两委”换届选举工作的组织、协调和指导。领导小组下设办公室,负责具体工作。党政领导成员要认真执行区委有关制度规定,村“两委”换届选举工作期间,原则上不安排外出,要坚守工作岗位,确保所联系管区、薄弱村的换届选举工作顺利完成。对因思想不重视、工作不到位、措施不落实、未能按时完成换届选举工作或引发群体性事件的,视情节轻重,追究相关责任人的责任。

(二)搞好协作配合。组织办要牵头抓总、统筹协调好村“两委”换届选举工作;党政办负责搞好各相关部门的综合协调,提供有力的后勤保障;镇纪委要加强对村党组织换届选举纪律的监督检查;信访办负责做好群众来信来访的回应和查处工作;领导小组其他成员单位要各司其职、密切配合,切实发挥好职能作用。社会治理网格员和驻村“第一书记”要立足自身职责,全力参与到村“两委”换届选举中。

(三)强化分类指导。全面深入调查摸底,逐村分析村情选情,坚持成熟一个、选举一个,对因拆迁等原因暂不具备组织换届选举实施条件的,报区换届办公室审批后,可延期换届。对换届重点、难点村,将派驻工作组,找准问题症结,制定工作方案和应急预案,有针对性地帮包、指导,限期完成换届选举工作。对治安混乱、选情复杂的村,公安、司法等部门要提前介入,为换届创造有利条件。

(四)搞好宣传引导。充分发挥《新泊里》、社会治理微信平台等媒体作用,广泛宣传换届选举的方针政策、法律法规和镇党委、政府的部署要求,宣传换届选举中的先进典型和经验做法,把握正确的舆论导向,营造换届的良好风气。密切关注社会舆情、新闻舆情和网络舆情,健全快速反应机制,防止传播不实信息、恶意炒作,营造健康的舆论氛围。

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村级换届下一步工作计划篇二

党员同志们:

经过一上午紧张的工作,我们社区选举产生了新一届的社区党委和社区居委会,在此我代表区党委向新当选的两委委员表示热烈的祝贺,向一直以来关心、支持并参与社区建设的党员们表示衷心的感谢!

这次按照凤城市委的统一部署,我们社区党委提前进行换届,目的只有一个,就是使两委换届同步进行,腾出更多的时间为群众服务,可以说两年来,上一届社区两委会做了许多的工作。在党的建设上,通过加强各种制度建设,组织开展各种形式的学习教育活动,使社区党组织的战斗力、凝聚力得到加强,党员的党性意识、宗旨意识不断提高。在社区日常工作中,计划生育、社会救助、离退休及下岗失业人员的登记管理等许多方面也做了很多工作,特别是在处理一些突发性、临时性的工作上如蚁力神、维稳等工作上为上级党委、政府和社会稳定作出了贡献,得到了上级部门和社区群众的认可和好评。

一、进一步树立服务意识。要把社区群众的需求作为我们工作的目标和动力,把群众满意不满意作为检验我们工作标尺,要深入楼院、深入居民家中,想方设法克服困难为群众服好务。

二、树立大局意识。上面千条线、下面一根针。现在的社区承担了更大的社会工作压力和责任,这就要求我们大家要克服厌战心理和懈怠情绪,在思想上同上级党委、政府保持高度一致,在工作上坚持做到不打折扣、认真完成。

三、树立学习意识。随着我们社区的工作量不断加大,工作要求也不断提高,这就要求我们的社区干部要不断加强学习,不断提高自己,要适应信息化、网络化的要求,不断学习国家相关的方针政策、法律法规。努力做一名高素质、群众满意的社区干部。

同志们,新的一届社区党委已经产生,希望大家要紧密团结在社区党委周围,同心同德、群策群力,为建设和谐富裕的新凤山而努力奋斗!

村级换届下一步工作计划篇三

大家好,在此我首先向各位的到来表示感谢。感谢大家 年来对我村各项工作的信任及支持。

一、狠抓班子建设、做好基层党建工作、增强战斗力和凝聚力

我村现有耕地 亩, 总人口 人,现有党员 名。全村党员共缴纳党费 元,其中:村干部党员共缴 元,农民共缴 元,机关干部共缴 元,学生党员共缴党费 元。

二、勤政为民 做群众的贴心人

支部书记官不大,事不少,生、老、病、死、打架的事

都得管,这些事看起来是小事,但这是做好工作的基础,不能马虎。三年来,对待每一件民事纠纷、每一件大事、小事我和村“两位”都会耐心细致地做工作,动之以情,晓之以理,用疏导的方法把这些工作做好做实。使我村呈现出和谐、平安的良好社会风气。

三、循序渐进 成绩喜人

1、带领村两委,千方百计通过多方面筹措资金,修通了水泥路面 条,解决了群众的出行难问题。

2、狠抓农业基础设施建设,促进农村经济发展。几年来在村财力十分困难的情况下,我带领村两委采取向上争取、自身挤压、群众集资的办法,进行水利设施的修复和完善,保证农田用水。几年来共投入 多万元加强农田基础设施建设,其中建设包括有已建成的农田机耕路 米;建设农田排洪大沟 米,涵洞 个,小口井 眼。这些道路水利设施的建设与完善,为我村农业增产、农民增收奠定了坚实的物质基础。

3、解决了周边群众就业难问题,使全村百分之六十的劳力都能有活干,增加了群众收入。

以上成绩是在镇党委领导下和我们村两委成员的共同努力下取得的,这并不是我个人的成绩。

在今后的工作中,我将着重从以下几个方面开展工作:

一是加强村领导班子建设。认真落实党风廉政建设责任制,廉洁勤政、积极进取、清正廉洁、处事公道、作风民主,使村班子结构合理、分工明确、相互协调,团结奋进,成为带领群众发展经济的领头雁,充分发挥支部的战斗堡垒作用。

二是加强党员队伍建设。强化党员的教育管理,造就一支过硬的党员队伍,同时积极发展党员,壮大党员队伍建设,进一步增强党支部的战斗力。

三是扎实开展三项制度活动,广泛收集社情民意,切实解决老百姓在生产生活中遇到的困难和问题,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,尽心竭力为群众做好事、办实事、解难事,始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

四是大力改善村民的生产生活条件,加强基础设施建设,特别是道路建设。积极向上级争取政策和资金,硬化村级主干道,力争让各村都能尽早走上平坦舒适的水泥路。

五是不断增加村民收入。紧密结合上级政策,特别是我村的农业开发项目,帮助村民发展种、养殖行业并为村民提供各类就业、创业、富民信息,带动村民共同致富。

当然,我知道我自身能力有限、还存有不少缺点,但我会虚心求教,集思广益,用大家的智慧弥补我的不足。以勤补拙,兢兢业业,忠诚地履行自己的职责。尽管我们还面临着一些困难,但我会与村“两委”一班人一起,在镇党委、政府的坚强领导下,在全村广大党员、群众的支持帮助监督下,努力开创我们某某村发展的新局面。

我一定不辜负镇党委、全村党员和群众的信任与厚望,倾我之情,认真负责,积极开拓,大胆创新,实实在在为群众办事,尽我所能,用自己的实际行动,交一份合格的答卷,让我们某某村更加繁荣、文明、和谐,让每一个家庭更加富裕、幸福、安康,让父老乡亲们放心满意!

我的讲话完毕,谢谢大家!

村级换届下一步工作计划篇四

一、基本情况

**街道共有**个村(社区),**个城区社区,**万人口。在村(社区)“两委”换届选举工作中,我们根据上级部署,结合自身实际,坚持因村制宜,依法操作,认真做好各项工作,保证了村(社区)“两委”换届选举工作健康、顺利进行。目前,已有**个村(社区)顺利完成支部换届选举工作,**个村(居)委会换届采用或计划采用“二合一”选举方式,(其中**村已于春节前完成“两委”换届选举工作),选出支委**人,调整支部书记2人、支委20人,换届后干部年龄层次有所下降。

二、主要做法

(一)领导重视。村(社区)“两委”换届选举工作开展以来,街道党委、办事处领导高度重视,成立了由街道党委书记担任组长,办事处主任、党委副书记担任副组长的村(社区)“两委”换届选举工作指导小组,对换届选举工作实行统一领导、统一部署、统一组织,做到了领导到位、责任到位、人员到位、经费到位、工作到位。

(二)周密布署。街道党委、办事处结合街道的实际情况,研究制定了村(社区)“两委”换届工作具体实施方案及工作日程,对换届选举工作细化分工,支委换届选举工作由分管组织的领导负责、村委换届选举工作由分管民政的领导负责、城区社区换届选举工作由分管社区的领导负责,分别开展工作。并落实分管领导包片、街道干部包村和村干部包户责任制,派出换届选举指导组,监督、指导、协助村(社区)开展换届选举工作。

(三)宣传到位。换届选举工作开展以来,街道通过出动宣传车、悬挂横幅、张贴标语、办黑板报等多种形式,开展选举法规、规程等有关标语,营造了浓厚的换届选举工作气氛,使群众对选举政策家喻户晓,深入人心,充分调动了群众参与换届选举工作的积极性。

(四)培训全面。街道党委、办事处分别组织领导班子、选举办成员、街道干部、村(社区)干部进行分批专题培训班,培训学习了法律法规、选举规程等有关业务知识,提高了选举工作人员和干部的业务素质,增强依法办事的能力,共计举办培训班5期,共培训干部、工作人员300多人。

(五)程序做足。街道选举办及时发布阶段工作说明,

并不定期派出选举办工作人员下村督查,督促各村(社区)的换届选举工作依法依规,做足程序,严格按照法定程序规范操作。

(六)措施灵活。

1、及早准备。未绸缪,早布署、早行动,督促各村(社区)在春节前完成财务审计、换届工作骨干培训等前期工作。

2、摸清底子。在换届选举工作开展前,街道党委、办事处专门组织人员进行了选前调查摸底工作,通过个别走访、召开座谈会、个人谈话等形式,进行全面、深入的调查研究,掌握了现任(社区)村干部的底子、村(居)民思想的底子和换届人选状况的底子。

3、因村制宜。结合**实际,采取先易后难,成熟一个、通过一个的原则组织换届选举工作。对24个情况较简单的村(社区)采取先选支委,再开展村(居)委的换届选举的选举方式;少数几个村情较为复杂、矛盾较多、班子软弱涣散的村,则结合实际情况,采用合适的选举形式,在其选举时由相关领导亲自带队到场指导开展工作,确保“难点村”顺利换届选举,如过去情况较复杂的**,由于摸清了情况,措施得当,支部得以顺利换届。

4、加强监督指导。各村(社区)换届选举时,派驻观察员进行协助、监督,确保选举工作依法依规,按日程推进,防止用心不良的人钻空子破坏选举,有效整顿了全街道的选举风气。

三、存在问题

在村(两委)换届选举工作中,也暴露出了一些问题:

3、宗族势力有所抬头,一定程度上影响了选举结果。

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村级换届下一步工作计划篇五

首先,我有着一颗强烈的扎根基层的决心。从小我就很喜欢农村的安静恬适和村民的淳朴大方。当我渐渐长大开始接触城市时,我发现城市的一幢幢高层别墅让我窒息,川流不息的车辆让我感觉人情的淡薄,这就加深了我对农村的热爱。因此大学毕业后我不顾父母的反对毅然选择了报考大学生村官。很庆幸我被分配到了自己村,在平时与村民的闲谈中我感觉到村民很喜欢我并对我寄予了厚望,这就更加坚定了我扎根基层的决心。

其次,我为人勤快,不怕吃亏。刚进村时,我真的是什么也不懂,什么也不会,但我知道做人就得勤快点,我每天到办公室做得第一件事就是烧水、擦桌子、扫地,遇到自己会做的事会主动报名去帮别的干部做。渐渐地我得到了所有村干部的认可,他们开始交给我一些简单的事情去做,比如:到镇相关部门送资料、帮忙整理相关部门的考核资料、到某个村民家去了解一下情况等等。虽然这都是些微不足道的小事,且做起来会很累还没有什么成就感,但我仍然很乐意去做。因为我懂得吃亏是福这句老话。虽然表面上看起来我是“吃亏”了,但去各个部门送材料,让我熟悉了镇各个部门并认识一些部门的领导,去村民的家中了解情况,让我认识了更多的村民,所以现在我能叫出我们村大部分村民的姓名并能大体说出他们的家庭情况,与此同时很多村民也认识了我。这无形中为我今后的工作打下了很好的铺垫。

再次,我敢于挑战自己。我并不仅仅满足于当好帮别的村干整理整理材料、跑跑腿这一名“配角”。经过一年多时间,我认为自己对村里的大体情况已基本熟悉,为锻炼我独挡一面的能力,我主动向书记提出单独负责党建工作并带一个生产小组。要做好党建工作就得及时把握上级精神,根据上级要求开展相关活动,并整理好一整套的软件资料。带组就意味着的要真真实实和老百姓打交道,其实大家心里都明白有些老百姓就爱认死理,而且一旦他们认定了就很难改变。如果真的能带好一个组这确实很能锻炼我解决实际问题能力。现在我所负责组的村民基本上是有什么不懂的事都向咨询或让我代办,比如他们有时会问我:新农合的报销比例、报销要什么手续,新农保缴多少钱、在哪儿缴,低保贫困家庭怎样申请救助,二胎手续独生子女证如何办理等等一系列问题。每当遇到这些问题时我都会耐心地告诉他们该怎样做,如果有我能够代办的事我也会很乐意帮他们去做,争取每件事能让他们满意。也许真的是我的真心付出得到了回报,当我有事请他们“帮忙”时,他们也都能竭力地配合我。这就使得我负责组的各项工作都能做得既快又好,如去年长江水初装费提前足额收齐、河水费全部收取到位、20xx和20xx年新农合的参保率达100%、20xx年新农保的续保率在全村十一个组里排名第一且远远超过其他组、土地确权的入户调查表我组也是第一个登记完成。其实在做这些工作的过程中我也曾遇到过困难,但我并没有被困难吓倒而是迎难而上,多次上门做工作或是先做好他的亲戚朋友的工作再请他们帮忙做工作。总之,最终所有的问题都被我解决了。

无论这次竞选能否成功,我都不以一时之得意,而自夸其能;亦不以一时之失意,而自坠其志。竞争上岗,有上有下,无论是上是下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作,为农村事业贡献自己一份微薄之力。

我的演讲完了,谢谢大家!

村级换届下一步工作计划篇六

各位团员青年们:

现在,我受泰昌社区团支部的委托,向本次换届选举大会作工作报告,请予审议。

我社区团支部换届选举大会是在社区党支部的大力支持下,在上级团委的指导下,在团员青年满怀厚望的期待下召开的。通过认真回顾总结我社区团支部的工作情况,进一步今后的工作目标及任务,组织带领团员青年,努力奋斗,求实创新,为社区的各项事业发展奉献青春与力量。

泰昌社区团员青年们在团支部的带领下,亮出年轻的旗帜,为所从事的社区事业尽一份力量。

一、领导重视、组织健全

三年来,在上级团委的领导和关心下,我社区团支部重视青年团员的工作,每年初召开会议,确定团支部活动的计划和目的,将社区内广大团员和青少年纳入到计划活动中来。发挥主要团员的积极参与,对团支部工作进行有效宣传。在实际工作中配合关心下一代工作的展开,发动志愿者积极参与,落实好年初制定的各项工作。

二、以活动为重点,构建以社区青年活动为总揽的社区共青团工作体系。 立足社区,以切实服务于青年成长成才为目标,以活动为依托,动员和带领广大青少年积极开展社区共青团活动,我社区成立了一支由20人组成的青年志愿者服务队,根据志愿者的专长特点、社区群众的需求以及社区可利用的资源等,广泛开展社区便民服务,重点为孤寡老人、单亲家庭、低保户等特殊群众提供服务。1月,由于连续的冰冻天气,组织团青年开展铲雪除冰活动,共出动68人次,为社区的铲雪除冰做了积极贡献。并组织团员青年进入特困家庭户开展送温暖活动。在3月5日学雷锋活动中,团支部在泰昌社区老年活动中心以文艺节目的形式宣传学雷锋活动,还组织义务卫生大扫除活动,清扫社区道路、花坛内垃圾,擦除各处的“牛皮癣”,受到居民的一致好评。5月4日,组织20多名青年志愿者到金海港汽贸销售中心前空地,栽种树木,清理垃圾。三年来,社区团支部坚持开展走访社区居民活动,帮助居民解决日常生活中的困难和问题,营造“真心关爱,共建和谐”的良好氛围。

三、开展青年就业创业宣传及培训工作。

结合办事处团委要求,我社区团支部积极向广大团员青年宣传“青年就业创业”“小额贷款”等相关政策,提高就业观念。围绕青少年在学习、生活、成长中团结互助、爱心帮困等优良品质的培养,为待业青年开展技能培训,帮助青年掌握就业技能,引导青年转变就业、创业观念。回顾三年来的工作,团支部为广大团员青年做了有意义、有价值的工作,默默地为广大团员青年服务,奉献着一颗颗赤诚之心,我们坚信,在办事处团委的大力支持下,在社区团员青年的团结协作,一定会把社区团支部的工作做得更好,再上新台阶!

村级换届下一步工作计划篇七

为做好新一届社区党支部换届选举工作,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和省市区相关要求,结合街道实际,制定社区党支部换届选举工作实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,全面落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,严格按照党章的规定和有关文件要求,把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事结合起来,着眼于社区改革、发展和稳定大局,贯彻党管干部和平等、竞争、择优原则,坚持积极稳妥、逐步推进的方法,把优秀人才选拔进社区党组织班子中来,不断增强党组织的凝聚力、战斗力,充分发挥基层党组织在社区建设、经济发展和社会事务管理中的领导核心作用,为加快建设青岛国际生态智慧城、促进街道经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、具体要求

(一)严格选举程序。社区党支部换届选举要严格按照规定的程序要求,在工委(区委)和街道党工委的领导下进行。任何组织和个人都不允许随意增减和更改选举程序,不允许把主观意图强加给党员和居民群众,不允许搞平衡照顾,不允许暗箱操作,切实保障党员的民主权利。

(二)明确选举办法。这次农村社区党支部换届选举,原则上采取党员民主推荐、群众民主推荐、街道党工委研究推荐和党内选举的方式进行。提倡和鼓励逐步扩大社区党支部领导班子直接选举的范围。

(三)尽量精简职数。按照有利于加强社区党的建设和减轻群众负担的原则,合理设置干部职数。社区党支部成员一般设3职,最多设5职。常住居民在 100 户以下或党员人数不足7名的社区原则上可不设支部委员会,只设支部书记1职。新当选的社区党支部书记应依法参选社区居委会主任,其他社区党支部成员应依法参选社区居委会成员,最大程度的提高社区“两委”成员交叉任职比例。社区党支部成员因特殊原因不宜参加社区居委会选举的,由街道换届选举工作领导(指导)小组报区社区党组织换届选举工作办公室同意。街道农村社区党支部书记、居委会主任“一人兼”的比例应达到80%以上,农村社区“两委”成员交叉任职比例应达到60%以上。社区党支部成员中不得有夫妻、直系血亲或者兄弟姐妹同时任职。

(四)进一步优化社区党支部班子的年龄和文化结构。新参选的社区党支部成员候选人一般应具有高中(中专)以上文化程度,年龄一般不超过55周岁,党支部书记一般不超过45周岁,特别优秀的,年龄可适当放宽。要注重选拔优秀年轻干部、优秀妇女党员进入社区党支部班子,提高他们在基层党支部领导班子中的比例。

三、标准条件

社区党支部成员候选人应具备以下条件:

(七)身体健康,精力充沛;

(四)2007年以来违反计划生育法律、法规超计划生育的;

(五)2007年以来参与和组织集体上访的;

(七)因侵占集体资产或群众利益受到组织处理的;

(八)不按上级要求做出党员公开承诺,党员评议不合格的;

(九)因身体健康等原因不能正常履职的;

(十)存在其他不宜担任社区党支部成员等方面问题的。

四、时间安排和方法步骤

(一)准备工作阶段

1.建立换届选举工作机构。成立街道党工委社区“两委”换届选举工作领导(指导)小组,对街道社区党支部换届选举工作进行统一组织领导,领导小组下设办公室和指导(资格审查、考察)小组,负责本管区党支部换届选举工作的组织、规划、宣传、部署、协调、培训、现场指导和人选考察工作,及时协调处理选举过程中的问题。2.搞好宣传发动。街道相关部门和社区要结合实际,通过编写发放宣传材料、召开党员大会和组织生活会等形式,最大限度地提高党员和群众知晓率,使社区党员、居民全面了解社区党支部换届选举工作的总体要求、标准条件、方法步骤。要特别注重教育农村社区党员和居民群众消除家族、宗族、派别的影响,公开公正地评议和推荐党支部成员推荐人选。

3.培训换届选举工作人员。街道党工委召开社区“两委”换届选举工作会议和培训会议,对选举工作进行动员部署,对街道社区党支部换届选举工作人员进行培训,使换届选举工作人员明确选举的目的和意义、指导思想、工作要求和操作程序。

4.确定党支部成员职数。社区党支部委员会召开会议,按照规定的条件和要求,根据街道党工委指导意见,研究提出新一届党支部成员的职数、任职条件等事项,报街道党工委核准。

5.制定换届选举工作方案。街道党工委在对社区“两委”班子整体状况、社区干部德、能、勤、绩、廉以及群众思想状态进行深入细致调查摸底的基础上,制定街道社区党支部换届选举工作实施方案,报区社区党组织换届选举办公室。各社区党支部要广泛听取党员和居民代表的意见,结合各自实际, 研究确定换届选举时间、方法、步骤,在此基础上制定出本社区党支部换届选举工作方案,报街道换届选举工作领导(指导)小组办公室批复。

(二)提名候选人和选举阶段 1.公开报名,资格审查。由街道换届选举工作指导(资格审查、考察)小组和社区党支部共同组织做好报名工作,按照规定的标准和条件,认真进行资格审查。

2.推荐候选人初步人选。社区党支部分别组织党员和群众召开民主推荐会,推荐候选人推荐人选。党员推荐会应组织全体党员参加,与会人数应不少于有表决权的党员总数的五分之三。参加推荐的群众代表数与有表决权的党员数的比例不低于1:1,根据公平合理原则抽签决定。推荐时设立秘密写票处,确保党员和群众代表填票、投票不受他人干扰。党员推荐和群众推荐分别按照60、40的分值加权计算得分,合并计算的总得分由高到低依次排序,并当场公开。街道党工委结合考察情况,按照多于应选人数百分之二十的数量,研究确定推荐候选人初步人选,并进行公示,时间不少于1天。

3.大会选举,审批备案。由上届支部委员会主持召开社区党员大会,组织党员酝酿讨论经街道党工委确定的社区党支部成员候选人初步人选,确定正式候选人,然后进行差额选举,产生新一届党支部委员会。社区党支部书记、副书记由新产生的社区党支部委员会等额选举产生。正式选举结果在社区公示后报街道党工委审批,报工委(区委)组织部审核备案。

4.实行直接选举产生党的支部委员会书记、副书记和委员的,按照《青岛市党的基层组织实行直接选举方式产生领导班子成员暂行办法》规定执行,报区社区党组织换届选举工作办公室备案。 城市社区党支部书记由街道党工委提出候选人,提交党员大会直接选举。

(三)总结完善阶段

1.健全组织,制定规划。换届选举结束后,社区党支部名称统一为“中共xx市xx区委xx街道xxx社区支部委员会”。街道党工委指导各社区党支部进行班子成员内部分工(原则上社区妇联主席、综治办主任由社区“两委”成员兼任)。各社区党支部要制定任期三年的发展规划和年度工作计划。

2.组织任命,总结建档。经公示无异议的,由街道党工委适时行文公布新当选的社区党支部领导班子成员。街道党工委、社区党支部分别对换届选举工作认真总结,做好各类材料的整理归档,并分级上报有关表格和换届选举工作总结。

3.教育培训,适应角色。换届选举工作结束后,组织各社区党支部书记参加工(区)委组织的支部书记集中培训。街道党工委负责搞好社区党支部其他成员的集中培训。

五、保障措施

(一)加强对换届选举工作的组织领导。社区党支部换届选举是街道广大社区党员和居民群众政治生活中的一件大事。各党支部要高度重视,切实加强组织领导,把换届选举作为当前的工作重点,针对选举过程中可能出现的各种情况,提前制定切实可行的预案或对策,把工作做早、做深、做细、做扎实,确保平稳实现新老班子的更替。

(二)严格程序,依法办事。社区党支部换届选举工作涉及面广、政策性强、时间紧、任务重、要求高,各党支部务必认真准备、精心组织、严格执行有关规定和程序,依法办事,认真做好每个环节的工作。禁止弄虚作假、欺上瞒下。对违法违纪行为,将严肃查处,决不姑息迁就。

(三)做好维护稳定工作。换届选举期间,各社区党支部要高度重视信访工作,及时交流情况,沟通信息。街道每天安排人员进行接访,设立投诉举报电话,负责解答党员和群众提出的政策和程序问题。对工作中出现的问题要及时解决,难以解决的,要及时上报。对因解决问题不及时、不得力而引发群体性事件或造成不良影响的,要追究相关人员的责任。要做好落选人的思想工作。

(四)严肃换届选举工作纪律。要切实加强对党员群众的纪律教育,严格按法定程序组织换届选举工作。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报票数等手段,以及利用宗族宗教势力等破坏、妨碍选举的,依法严肃查处;对以不正当竞争手段参选的,一经发现即取消参选资格,已经当选的,宣布当选无效;违反治安管理规定的,依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

村级换届下一步工作计划篇八

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神,以《团章》为依据,坚持党的领导,坚持党管干部,坚持党建带团建,充分发扬民主,严格选举程序,按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,选好配强本乡镇团委领导班子。认真总结三年来团委的工作,进一步理清和完善工作思路,实事求是地提出今后三年的发展目标和任务,充分发扬团内民主,选举产生坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,政治坚定、作风扎实、团结协作、精干高效、团员信任的团组织班子,为经济社会跨越发展作出积极贡献。

二、目标任务

1、讨论通过《工作报告》,规划今后三年团的工作。

2、选举产生乡镇团的新一届委员会、书记及副书记。

3、团委换届工作在20xx年12月底前完成。

(一)换届工作的方式

根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的有关规定,x镇团的委员会由团员代表大会选举产生。

1、召开团员大会

各村、相关单位要严格按照《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》有关规定,广泛动员,大力宣传,精心部署,认真做好团员大会筹备工作,并通过团员大会选举产生新一届乡镇团的委员会委员、书记、副书记。

2、召开团员代表大会

(1)代表条件:代表应是具有选举权的共青团员(包括保留团籍的_员)中的优秀分子;认真学习新时代中国特色社会主义思想,在重大问题上立场坚定,旗帜鲜明;积极投身全县经济社会发展,在团员青年中能充分发挥表率作用;坚持原则,能如实反映团组织和团员青年的意见,正确行使团员的权力,认真履行团员的义务。

(2)代表名额:此次团的代表大会代表名额为90至100人。团的代表大会代表实行差额选举,候选人数应多于应选人数的20%。

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