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最新建筑项目安全生产工作总结优秀

时间:2023-08-26 14:19:53 作者:WJ王杰 最新建筑项目安全生产工作总结优秀

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

最新建筑项目安全生产工作总结优秀篇一

我单位及时组织全校师生依据方案工作计划,认真进行了安全责任主体宣讲活动,为确保活动顺利开展并取得实效,特成立了工作领导小组,具体负责此项活动的安排部署、检查等。

认真组织人员。集中宣讲《安全生产法》《江苏省安全生产条例》《徐州市安全生产条例》等相关内容,通过各种方式认真落实宣讲活动。具体包括班级主题班会,学生集体宣讲,教师学习相关文件等形式。对过程中出现的问题,及时进行整改,有效推进我校安全生产主体责任的落实,切实提高安全生产管理水平。通过活动的开展,明确了主要负责人及安全管理人员的相关职责,从而提高了全体师生人员的安全意识和安全管理水平,为学校安全生产标准化达标创建工作奠定了坚实基础。

为切实落实主体责任,打牢本质安全基础,一是结合本次活动,进一步完善修订相关安全生产制度及岗位操作规程,以适应当前及今后安全管理。二是强化安全检查,对出现的问题及时彻底整改,有效遏制一切事故根源。总之,通过此次宣讲活动,我校师生积极参与,效果较好,但仍有进步空间。为此,我校以本次宣讲活动为契机,在今后的安全生产中,强化管理,狠抓落实,努力建立领导负责、分级管理、层层把关、自我约束、共同监督,持续改进的长效安全生产机制,全面提升安全生产管理水平,促进我校安全、和谐、健康、稳步向前发展。

最新建筑项目安全生产工作总结优秀篇二

20xx年我服从公司的安排,承接担任了由x集团开发的建筑面积达二十万余平方米、工程总造价七千余万元的“商住楼”工程项目的项目经理。资金上的压力,施工技术上的难度及项目部主要管理人员的组织等一系列难题亟待解决。任何一点出现差错将对工程项目的顺利完成带来不可估计的压力。“事以人为本”特别是主要工程施工管理人员的选择都是经过精心挑选,在技术上都能独当一面,而且具有相当丰富的现场施工管理经验。项目部主要管理人员的优化组合,是完成工程项目的有力保证。

任何一项项目工程都是由:人员、资金、物力三个方面组成,任何一方面的不足都将给工程的质量、安全、进度埋下隐患。“万事人为本”施工班组的选择是我重点考虑的问题,在各工种施工班组的组织过程中,班组长的专业技术素质、安全质量意识是关键,他们是各工种在施工过程中的领头“雁”,他们整体素质的好坏对整个工程起到中流砥柱的作用。

资金的投入量和资金的到位率是保证建筑产品质量、保证安全生产,如期完成的晴雨表,只有足量的资金投入才能保证质量,确保安全生产,才能按计划进度如期完工。但就目前的情况看,建筑行业已是一个微利行业,再加上有的建设方资金到位率低,这更加重了我们经济压力。但不管资金怎么紧张,我项目部民工及管理人员的工资还是按月到时发放,从没有因资金紧张而克扣、拖欠民工工资现象发生。

“百年大计,质量第一”在日常施工中,我们严把质量关,为使每道工序质量得到保证,项目部配有专职质量员,对施工操作过程作全方位的跟踪,从不因资金困难而影响质量。工程总体质量受到业主及有关方面的好评和肯定。

安全是企业的效益;安全是职工的生命!这不是一句简单的口号。众所周知,建筑行业是安全事故的高发行业,工程的施工人员来自五湖四海、语言上的障碍、环境上的差异、文化素质低,安全生产意识的谈薄是安全生产事故频发的重要原因。针对这些实际问题,我项目部配备了专职安全员,对施工现场的每位施工人员进行安全生产技术交底,并签订安全生产协议书。在日常施工操作过程中,发现有违规、违章操作的进行及时纠正,并随时召开各工作班组长会议,对违规、违章危险的行为所造成的后果等原因进行分析,并用通告形式对违班组的违规、违章的事情及时处理办法进行公示。为保证安全生产,确保施工人员的生命安全,项目部在资金相当紧张的情况下,光安全生产用电方面,就投入了拾来万元资金,大到施工用电的总配箱、电缆线,小到开关箱、操作箱等,基本上都按规范设置、全新配制,各主线电缆敷设均用砖砌电缆沟,上盖水泥预制板;为各工种施工安全用电得到了保障。日常的用电管理,项目部指派专业业务精,技术素质好的施工用电专职电工,不定期地对用电设备进行检查,发现隐患及时整改,杜绝安全用电事故的发生。

工程项目管理宗旨是我们工程项目管理的追求、奋斗的目标。诚字为本,实字当头,是我一进入这个行业的誓言,都说誓言无声.所谓的诚,我觉得最重要而又最易忽略的一点,就是对于企业的忠诚.忠于企业,诚于企业,看重建设集团这块牌子,一直以来都是我最朴实的工作动力.诸安这块牌子,是多少前辈们举起来的?鼎力这块牌子,又是怎样的机遇,怎样的奋斗,怎样的凝聚.服务于企业,然后获得回报,这是最简单的工作理由,双赢逻辑.要有回报,就要有付出,要付出热情,智慧,勇气,毅力.而真是热情,智慧,勇气,毅力,才让我真正地享受到工作的快乐.与业主的沟通过程中,沒有这样先决的自我要求,很多私人化的情绪便会冒出来,热情让我战胜躁动,智慧让我领悟到团队的力量,勇气给了我探索的力量,毅力使我百折不绕.管理这个项目以来,最大的体会,也是我最大的改变,就是调和.易经中说:憧憧往来,朋从尔思.这个意思我半知半解.但我觉得围绕一个项目,接触到的方方面面人和事,都是有着合作的向往和共事的目标而来.合作的概念非常大,但工程管理又是一个必须细化的工作,因为负责,所以细化.与细化相比,严格是不值一提的,必须的.与总包的合作过程,既是一个强调配合的过程,放低自己的角色概念,多听多看多掌握,有的放矢.我要求我们的管理人员,先做好我们自己的工作,配合总包是必须的,但也决不是沒有原则的,不设底线的.这个过程,就需要调和,调动一切因素去获得有益的结局.现在的建筑业,靠大量签证来谋求利润空间已经非常难以实现.因此成本控制就显得尤为突出.所有的成本中,材料成本是最重要的一环.材料管理中,我根据施工预算,组织制定了施工材料需用计划。同时针对本工程实际情况,我组织各个班组制定了材料使用计划和返还计划。材料使用中,我要求大家坚持限额领料制度,根据施工预算,安排项目管理人员及时统计各个班组的施工内容和数量,并且及时与预算量进行对比分析,控制各个分项工程的材料使用以及人工费的发放。各个班组使用的机具和材料,均要求由各个班组集中领用,耗损材料按照预算量进行考核,每层进行统计,发现浪费时及时纠正整改。周转材料使用完毕后由各个班组统一返还,数量不足则由各班组负责赔偿。

20xx年的工作中,我负责的工程尽管有一定的成绩,但是仍然存在很多不足,需要继续总结和完善。新的一年中,我要进一步重点作好3个方面的管理:一是人的管理。人是管理的组织者和执行者,项目管理人员不能松懈,只有全体管理人员密切配合,各负其责,才能作到施工各个环节环环相扣,整体工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我将继续在项目管理中作好限额领料制度,并且进一步细化,定期与工程预算量进行对比分析,找出不足,制定对策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各项预防措施的基础上,结合工程实际特点,进行优化和改进,形成一套行之有效的施工方法,以便于指导施工和工人操作。

总之,在新的一年中,我将进一步提高自己,研究和改进项目管理办法,为公司的发展作出贡献。

最新建筑项目安全生产工作总结优秀篇三

---针对本部门安全生产工作的重点、难点和隐患点,组织加强安全防范,切实负起安全生产第一责任人的责任,全面掌握本单位的安全生产状况,组织彻底排查治理隐患、落实各项安全生产措施,确保责任层层落实到每一个环节和工作岗位。

1、定期组织全体员工进行安全生产教育,学习有关安全规章制度、生产事故案例,及时传达、贯彻上级文件精神及要求,结合工地项目实际查找问题并制定防范措施,提高了安全员综合素质和安全管理能力。要求每名员工自觉树立安全生产意识,从个人岗位和日常工作中做起,在工程施工中形成人人讲安全、查隐患、防事故的良好风气。

2、针对项目具体生产情况编制了各个岗位的各种安全制度、安全知识,下发到每个职工。我也利用日常检查、值班等机会与职工深入探讨,及时掌握职工安全心理,随时结合实际进行安全教育,收到了非常良好的教育效果。

2---安全技能和自我防护知识。

二、明确目标、认真落实,做到预防为主

1、制定年度安全生产工作计划,每月至少召开一至二次安全专题会议,解决施工过程中存在和出现的隐患,并做到现场问题及时解决,其它问题逐一落实、整改。

2、与各施工队和所有人员签订全年安全生产目标责任状,层层落实,责任到人。把安全目标分解到施工队、科室和工作人员,签订率100%。

4---了确保冬季消防安全,我厂组织人员在国庆期间对厂区内的所有杂草进行了清除,从而消灭了火险隐患。组织员工进行了消防演习,提高了员工对突发事件的应急能力及熟练掌握消防器材的使用。8、成立“安全月活动”和“安康杯”竞赛活动领导小组,负责活动的正常开展,结合冬、夏季百日安全生产竞赛活动的要求,把安全施工工作搞得更好。根据上级要求,每月定时进行事故隐患检查,登记上报制度。

三、贯彻落实安全标准化工作,提高安全管理水平

只有充分认识到安全标准化工作的重要意义,加强领导,落实责任,才能真正做到“为之于未有,治之于未乱,防患于未然”。通过安全标准化工作,可以杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律,将传统的事后处理转变为事前预防。坚持严格按照安全标准化的要求开展工作,收到了良好的效果。

6---技术操作规程等进行操作,以及各道工序完成后不进行检查和复验等,为安全生产留下了隐患。

2、其次我在安全技术知识掌握方面有很大欠缺,在安全管理上存在很大不足。工作不够深入细致,监督检查还很不到位,没能及时发现和纠正职工存在的习惯性违章和经验主义错误。事故发生后虽制定了较多的防范措施,但措施不具体,没能形成规定动作,使得落实上存在偏差,并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。

3、安全培训教育工作做的还很不够,不够细致,缺乏针对性,有些职工的安全知识、安全技能仍很缺乏,安全意识仍很淡薄,侥幸心理、习惯性违章和经验主义错误大量存在,员工三违现象仍比较普遍,这都体现出安全教育、安全管理不到位,今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。

最新建筑项目安全生产工作总结优秀篇四

我村高度重视安全生产工作,牢固树立安全生产,责任重于泰山的思想,从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。为了加强对安全隐患排查整治工作的领导,成立了工作领导小组。坚持以人为本,预防为主,安全第一的工作方针,认真贯彻落实镇党委、政府及村支两委的工作安排部署。

我村积极组织学习的科学发展观,准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,紧密联系我村安全生产工作的实际,实现了“一个解决、两个提升、三个确保”。在对科学发展观的认识上,树立了全面、协调、可持续的发展观。加强业务知识的学习,增强了分析、组织、表达和应变能力提高,做到了服务高效、作风务实。认真学习安全生产法律法规,自觉运用了科学理论武装头脑、指导实践,努力提高行政执法水平。创新了工作意识、提高了理论基础。

明确了安全生产责任及安全生产任务,将任务分解落实到各组,明确具体责任人,充分发挥基层组织作用,切实落实各项有效措施。成立了以村支部书记为组长得安全生产领导小组,任命2名安全协管员,建立规范的安全生产管理网络,使各项安全生产责任上墙,并与村辖区内的安全生产用户签订安全生产目标责任书和保证书。我村对安全生产工作层层分解,落实到人,建立奖罚制度:安全生产做得好的,不出现安全生产事故的给予表扬、奖励,出现问题的,直至追究当事人的责任。

1、20xx年,我村不定期的进行安全生产大检查,分别对我村对范围内的企业、道路、塘堰、蓄水池、食品卫生等进行全方位的安全生产检查,对发现的隐患立即进行整改,确保我村村民能过上一个欢乐祥和节假日。每月不定期的对我村道路安全、沼气安全、交通安全、森林防火、水上安全等进行排查,对存在问题的及时进行整改,为村民提供良好安全环境。

2、坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”是做好安全生产工作的必要条件,今年我村通过召开各类会议、宣传活动、督促检查等形式,加大安全生产宣传和监督检查力度。今年我村共开安全生产专题会12次,群众会xx次,宣传栏8期,发放各类安全资料3200余份,使广大群众懂得了安全生产的重要性和必要性。并认真做好每月一次的安全大检查隐患排查,督促责任户及时整改,有效杜绝了事故的发生。还开展了“安全生产月”活动,我村专门成立领导小组,抽调精干人员,通过入户进行沼气排查、发放宣传资料等形式对村民进行关于安全使用沼气、天燃气的宣传,收到了良好的效果。

3、认真开展汛期地质灾害隐患排查、防汛、度汛工作,并认真做好防汛及值班工作,使我村安全度汛,确保我村了防汛、度汛工作万无一失。

4、加强车辆管理,要求驾驶员勤检查、常维护,保证行车安全。无治安案件的发生。

我村从源头抓起,认真组织,周密部署,狠抓落实,防范于未然,加强督查,扎实开展安全隐患排查活动,今年我村安全形式良好,未发生重大事故,安全态势平稳,有力地保障了全村经济持续健康发展和稳定工作;有效的保障了人民群众的生产、生活安全,为全村的快速、稳定发展奠定了良好基础。在明年的工作中,我村将总结经验,分析工作中的不足,为下将来的工作打下基础。

最新建筑项目安全生产工作总结优秀篇五

时光荏苒,20xx年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。从年初到年末,这一年的工作一幕幕的在眼前闪过。在公司领导的关怀和指导下,在同事们的互相关爱与工作配合下,在工作实践和学习中,这一年就此告一段落了。下面我将一年来的工作情况做以下总结。

1、xx项目施工前期准备工作:在前期的准备工作中本人积极的与业主、总包、监理方沟通,进场施工准备工作已完善。后期因业主方原因导致我司施工没能按原计划进场施工,商业楼暂时搁置未施工。

2、a项目施工完成情况:a区施工主要以外墙金属漆为主。此项目为我司第一个突破单一式的涂料施工模式的项目。此项目在施工过程中因各种原因导致施工过程中工作开展不是很顺利,但经过我司各方面的支持和配合后,项目施工完成后总体项目情况良好,已达到预期要求并交付业主使用。此施工项目给参加项目管理的同事也带来了丰富的管理经验。

同时也将是公司未来拓展施工方向的一个新的起点,为公司的发展道路上增添了辉煌的一笔,成为公司后续发展的垫脚石。

3、b项目施工完成情况:b进场施工后因为业主原因有两栋楼部分施工面未完成后与退场,直至再次进场施工完成所有合同内的施工内容并验收合格交付。

4、c项目施工完成情况:c是我司与签订战略集采的第一个施工项目,对我司未来发展也是有着重大意义的。虽然刚进场时业主项目部百般刁难,但是我司各领导及现场管理人员顶住压力,在施工过程中全力沟通尽量配合施工并顺利的将此项目验收合格并交付,同时为我司赢得了好的声誉。

5、xx项目施工完成情况:由于年前各项准备工作做的比较充分,我施工班组进场后对保温基面验收合格后可直接施工。由于保温基面验收不合格,现场整体进度较慢。到年末现场完成合同量的20%左右。

作为项目经理,每个项目的开始我都会根据该工程的特点要求,建立了质量管理体系。工程开工以后,严格控制施工质量,从基础开始,一步一个脚印的进行。在施工过程中,我要求坚决落实预防措施内容,作到扬长避短,提高了施工班组人员的质量争先意识。在整个工程施工期间,对施工质量认真进行了落实。迄今为止,未发现质量通病。整个工程的施工,经过项目的认真控制,全部施工内容符合自检要求,整体质量较好,达到了验收合格并交付业主的质量目标。

每个项目自开工以后,我按照合同要求工期,组织制定了施工进度计划及劳动力计划。并且根据施工进度要求,与各个施工班组对其具体进度、施工做出详细的具体要求。在施工过程中,我根据实际情况,通过制定月计划和周计划,对整个工程施工进行了控制管理。从整个完成的工程进度来看,施工进度没有拖延并且都是在业主要求的时间验收交付的。

施工进场的准备期间,我都对全场的施工作业区进行了分析。根据项目工程特点,在施工过程中,我坚持将安全管理作为日常管理的重点。加强安全技术交底工作。通过进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识。加强安全检查和巡视,及时发现问题,及时整改,杜绝安全隐患。加强工地临边的安全防护。施工中,定期进行现场临时用电检查,及时发现安全隐患,及时进行修理更换。今年整个施工期间,未发生安全隐患,达到预期安全生产目标的要求。

施工过程中材料的订购我基本上都是根据公司施工涂布量制定材料的需用计划。材料使用中,我要求各施工班组坚持限额领料制度,根据施工预算,及时统计各个班组的施工内容和数量,并且及时与预算量进行对比分析,控制各个分项工程的材料使用。

1、工程质量:施工期间,工程质量控制较严,工程质量总体较好。但也存在着不足。为创建优质工程,我仍需加大努力,提醒自己对后期的质量管理需要进一步加强。

2、材料使用:在材料的使用方面整体都在控制范围之内。但个别项目的材料使用可能稍微比公司的施工预算要高。为了节约成本,我还需分析原因,加强管理。

1、继续抓好xx项目管理工作,考虑到项目工期要求,我将继续抓好施工生产进度控制,积极组织好人力投入,确保工程按照预期要求全部完成,保证整个项目的如期交付使用。

2、加强业务知识学习,继续提高管理水平:随着时代的前进、新技术的运用,必须进行专业技术知识的再教育。所以,在新的一年中,我将继续努力加强学习专业知识,我相信只要努力,就会有结果。另一方面,积极学习他人的先进之处,作到扬长避短,进一步提高思想认识,开拓视野。

3、进一步作好施工管理工作:20xx年的工作中,我负责的工程尽管有一定的成绩,但是仍然存在很多不足,需要继续总结和完善。只有很好的总结过去,才能更好的服务未来。

人是管理的组织者和执行者,项目管理人员不能松懈,只有全体管理人员密切配合,各负其责,才能作到施工各个环节环环相扣,整体工作才能井然有序。也就是材料的管理。我将继续在项目管理中作好限额领料制度,并且进一步细化,定期与工程预算量进行对比分析,找出不足,制定对策。也就是施工方法的研究和管理。在公司各项预防措施的基础上,结合工程实际特点,进行优化和改进,形成一套行之有效的施工方法,以便于指导施工和工人操作。

4、及时办理变更、签证,督促工程资料与现场同步,做好工程进度编制,准确及时申报结算审核。

不知不觉的跨进了新的开端。今后我将更加努力工作,加强学习,实事求是,完成工作所需任务,强化意识,关心同事,关心领导和公司建设,为人生竖立坚实的目标,用苦干回报公司,用知识丰富自己,让自己能在项目经理的工作和专业知识的领域更上一层楼,从而可以为公司的效益做出更好的贡献。

最新建筑项目安全生产工作总结优秀篇六

1、为了协调全厅安全生产工作,将原建设厅厅安全生产领导小组改为建设厅厅安全生产委员会,设置了安委会日常办事机构安全生产委员会办公室,并制定了厅安委会工作规则,明确了安委会及安委会成员的安全生产监管职责。

2、为了落实安全生产责任制,确定了年度工作目标,并向各盟市进行了目标分解,印发了《20xx年建筑施工安全管理目标责任状》,明确年度目标所考核的工作内容。

3、为了夯实安全生产管理基础,结合“三类人员” 的安全生产考核,在春季未开工之际,对12个盟市施工企业负责人、项目经理、安全管理人员进行了安全知识培训;共培训考核3000多人次。

4、为了规范现场安全管理资料,自治区建筑安全监督总站受建设厅委托组织技术人员对20xx年编制的施工现场安全生产管理资料进行了修编,充实、完善了原来的管理资料。建设厅发文要求从今年6月1日以后在全区建筑施工现场使用该套管理资料,在使用前由自治区建筑安全监督总站组织技术人员对施工企业的安全管理人员、资料员进行了培训,共计培训3400多人。

5、为了使安全生产管理工作逐步走向规范化、制度化的轨道,依据部里的有关文件制定了相应的配套文件,制定颁发了《××建筑施工安全生产约谈制度》、《××自治区建筑工程安全防护文明施工措施费用细则》、《××自治区建筑工程安全生产监理试行办法》,这些文件的制定实施必将推动我区建筑安全生产工作水平的提高。

6、按照建设部《关于开展20xx年建筑施工安全专项整治工作的指导意见》,我厅结合自治区实际下发了《关于开展20xx年全区建筑施工安全专项整治工作的通知》,确定了整治目标、实施步骤,提出了工作要求,并成立了专项整治工作领导小组。按照建设部《关于开展建筑施工安全质量标准化工作指导意见》,我厅下发了《关于开展建筑施工安全质量标准化工作的通知》,按照部里确定的20xx年和20xx年工作目标,我厅对目标进行了逐年分解,以便进行推进和考核。以上两个文件各盟市正在贯彻执行当中。

通过以上的工作,我区建筑安全生产形势呈平稳状态,上半年未发生死亡三人以上重大安全事故。截止6月30日我区共发生6起重大安全死亡事故,死亡7人,重伤1人。

1、从7月中旬至8月底开展全区建筑安全生产、文明施工、劳动保护大检查,检查内容既涉及企业和施工现场安全生产的管理,也涉及各地建设行政主管部门安全生产监管情况。同时对创建自治区安全文明工地的项目进行验评。

2、9月至10月对部分事故高发地区进行专项治理工作督查,帮助和督促当地主管部门分析事故高发原因,查找工作漏洞,提出改进意见。

3、11-12月针对目前工程监理人员不熟悉安全生产法律、法规及技术规范、标准的`情况,组织举办建筑安全生产监理培训班,对全区工程监理单位负责人,工程总监和专业监理人员进行安全知识培训。

4、针对施工企业及施工项目对编制安全事故应急预案不完整,缺乏实用性的情况,组织开展全区建筑施工事故应急预案的培训工作。

5、对施工企业进行年度安全质量达标考核,对盟市建设行政主管部门进行安全管理工作目标的综合考评,表扬先进鞭策落后。

6、报请自治区政府对全区20xx-20xx年3年来建筑施工安全先进单位和先进个人进行表彰。

最新建筑项目安全生产工作总结优秀篇七

一、工程概况

合同工程位于吉林省集安市境内,合同主体工程为隧洞工程,计划20xx年8月掘进至17#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内检修,经过3个月检修工作后计划于20xx年8月掘进至7#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内拆卸,由20#支洞运出。截止目前约掘进5600m。生产经营产值约为:9080。18万元。

二、安全生产基础建设和制度建设状况

1、项目部于年初成立了安全生产领导小组,明确了安全生产领导小组成员及职责,并根据公司《安全生产考核管理制度》及《安全生产职责制度》及《安全风险抵押金管理办法》中的规定要求,下发了《关于缴纳安全风险抵押金的通知》,透过层层签订“安全生产职责书”,把安全生产工作目标任务层层分解,构成了“横到边、纵到底”的安全生产工作格局。上至项目经理下至班组长,累计签订“安全生产职责书”20份,缴纳安全风险抵押金共计90000元。

2、结合项目部施工特点编制了“安全管理制度汇编”,包括《安全生产职责制度》、《安全投入制度》、《安全会议制度》、《安全检查制度》、《施工机械设备管理制度》、《紧急避险制度》等33项安全管理制度;36项安全操作规程,7项安全管理规定,8项安全措施、方案,并正式下发实施;使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。

三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展状况

1、安全教育培训状况

项目部从国家法律法规、标准、规范及施工生产实际状况等多方面入手,用心编写具有“针对性、实用性”的安全教育培训资料。透过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段,全面提升员工安全意识。全年累计培训73场次,累计培训人数513人,入场教育培训率达100%;其中小火车安全运行专题教育2次、一线施工人员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次,真正做到了安全教育全员覆盖。并根据本项目施工特点及对特种作业人员的需求,项目部先后于20xx年2月组织2人赴西安进行非煤矿山安全管理人员培训取证;20xx年6月组织2人赴西安进行安全培训延期取证;20xx年7月组织6人赴通化市参加起重机械司机操作取证;20xx年11月组织3人赴西安进行3类人员安全培训取证。透过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。

2、安全宣传教育状况

为了营造一个良好的安全生产氛围,项目部采取多种形式,透过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举办以“我要安全”说一句话及安全知识咨询日等一系列宣传教育手段,加强了安全生产法律法规和安全生产知识的宣传,使安全生产深入人心。全年累计悬挂安全条幅16个;制作安全板报3个、安全宣传牌3个,粘贴安全宣传画36幅;举办以“我要安全”说一句话及安全生产咨询日活动各1次。

四、安全检查及隐患排查治理状况

为消除施工现场安全隐患,不断完善安全防护措施。依据项目部《安全检查制度》及公司、分局相关文件要求,认真执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查,都能够做到有计划、有检查、有整改、有总结,对查出的各类安全隐患和不贴合安全规范的事项都按规定进行了整改及落实,全年累计排查隐患75项。其中,一般隐患:65项,重大隐患:10项,已按照要求全部整改完成。整改率:100%。

五、安全活动开展状况

项目部认真贯彻落实公司、分局及上级单位下发的文件精神和要求,扎实开展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治违亮剑行动”、“安全生产月”、“一线员工应急培训”及防洪度汛、地质灾害、消防及交通安全等一系列安全专项检查、教育活动,强化了安全生产基础工作,稳定了安全生产总体形势。全年累计开展专项安全检查、教育活动15次。对检查出的安全隐患及问题,全部能够按要求整改完成,同时认真总结吸取教训,使安全检查真正做到了有计划、有检查、有整改、有总结、有提高。

六、安全事故状况

严格按照公司《安全生产事故管理制度》、《安全事故调查制度》开展安全事故管理工作,全年未发生承担主要职责生产安全死亡事故,未发生设备、火灾等其它安全事故。因工轻伤率控制在5‰以内,实现了项目部制定的年度安全生产目标。

七、职业健康管理状况

项目部严格按照公司制定的《职业病防治管理制度》及项目部制定的《职业病防治管理办法》开展职业病防治工作,每月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用品。并于20xx年6月25日下发了项目安字【20xx】12号《关于员工参加职业健康体检的通知》,累计参加职业健康体检人数41人,全年未发生职业健康事故,新增职业病为0。

八、特种设备及特种作业人员管理状况

本项目部施工范围内的特种设备有:2台桥式起重机、一台门式起重机,全部经通化市特种设备检验中心检验合格。每月开展特种设备安全检查,并认真做好每日运行、维护记录。并建立了特种作业人员管理台帐,包括:起重工、电焊工、电工等特种作业人员共计21人,全部持证上岗,并按季度对特种作业人员管理台帐进行更新。

九、应急管理及演练状况

为防止施工现场发生安全生产事故,结合项目部施工生产实际状况,制定了包括《地震灾害应急救援预案》、《坍塌事故应急救援预案》、《易燃、易爆危险物品事故应急救援预案》、《防洪度汛应急救援预案》等12项安全生产专项应急预案,并建立了应急救援队伍,构建起安全生产应急救援工作体系。同时项目部有针对性的对《防洪度汛应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》及《地质灾害应急救援预案》进行了应急演练,累计演练人数57人次。透过演练加强了员工对事故灾害的防范意识,提高了员工应急逃生潜力及自救互救潜力。

十、安全投入状况

项目部根据施工现场安全管理工作状况,严格按照公司《安全生产投入制度》及国家法规规定比例定额提取安全费。按要求提取本合同工程造价的2%作为安全生产保障资金,同时设立了安全生产投入资金专户,并按照“项目提取、确保需要、单位统筹、规范使用”的原则进行管理。全年计提安全生产费1546824。37万元,实际投入1755484。97万元,超支208660。6万元,投入比例为2。27%,满足水利水电工程2%的比例要求。具体投入如下:安全工程支出:886916。87万元;安全活动支出:13239。3万元;劳动防护与职业健康支出:194207。85万元;日常安全管理支出:188676。63万元;其他与安全生产直接相关的支出:472444。32万元。

十一、安全生产工作自查状况

为进一步提升我项目部的安全管理水平,项目部依据公司《安全生产考核管理制度》认真开展各项管理工作,并严格按照考核制度开展自纠自查工作,经项目部内部自查结果为:安全生产工作管理考核自查得分174分。

本次考核是对我项目20xx年度安全生产管理工作的一个总结,也是对我项目部20xx年度工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法,我项目部将以本次考核为契机,进一步加强安全管理工作,进一步激发我项目部员工的工作用心性、创造性,提高工作效率,确保项目部施工生产持续稳定。

最新建筑项目安全生产工作总结优秀篇八

国电东胜电厂项目是我公司在国电电力的第一个施工项目,也是我公司第一个建筑安装工程综合项目,工程于20xx年10月9日浇注第一罐混凝土到现在经历了一年多的风风雨雨,在项目部精心组织、科学管理、合理安排下,在施工管理上取得了一定的成效。我在以下几方面向领导汇报。

1、建筑工程6136万元,

2、安装工程8715万元,

3、设备代保管478万元,

4、其它费用510万元。

截止到20xx年12月底,国电东胜项目部共完成产值9560.94万元,其中建筑5376.20xx万元,安装3549.7322万元,其它635万元。我单位自行完成产值建筑安装4110.39万元,分包单位完万产值4367.28万元。项目部已收工程款9660.26万元。亏损422.3014万元。另11月944.77万元、12月1083.27万元产值没有进入账。

截止到20xx年12月底项目部共发生成本10190.42万元。其中材料费2114.4322万元,包括主材、周转性材料、外购混凝土、模板及外委加工件等;人工费345.8919万元,包括人工工资、福利费、工会经费等;项目总机械费452.0019万元,包括250吨吊车、平臂吊50吨汽车吊、25吨汽车吊65吨吊车及项目部临时租赁的其它机械和运输费用;间接费用637.4905万元,包括项目部办公、差旅、劳保临时及设施摊销等;其它直接费用5.5101万元,包括分包单位领用的工具等;专业公司结算费1000.7304万元;分包单位预结算5300.08万元。

项目部大宗材料是按照公司材料采购原则执行的,部分材料按照公司要求在当地采购,混凝土采用商混,因我单位没有混凝土搅拌站及相应的机械,在这方面所发生费用价格相对偏高。

20xx年1月至11月平均人数为130人,其中正式工50人、集体工1人,协议工15人、农合工9人、临时工55人。共发生工资总额172.8129万元。在施工过程中,项目部根据现场实际情况,合理调配施工人员,优化人力资源配制,提高全员劳动生产率。从目前施工现场劳动力数量上分析,人员已经能够满足施工现场在需要,但从劳动力整体素质上看,还需整体提高,部分人员从能力上不具备岗位要求。工程部是一个主要的生产部门,对人员的素质要求较高,希望公司能在这个问题上着重解决。

20xx年,在国电东胜电厂施工管理过程中,全体员工牢记企业的宗旨,严格执行公司制定的经营管理规章制度,精心组织施工,并取得了一定的成绩。

国电东胜电厂项目是我单位在国电的第一个项目,也是我单位自成立以来第一个建筑安装工程,对建筑工程施工管理没有经验,给施工管理工带来了一定的难度,尤其是对土建分包单位的管理。通过一年的施工,也使得我单位对建筑工程管理取得了一定的经验,对以后的建筑工程管理打下了良好基础。

计划部每月及时做好业主和公司的报表工作,与工程部紧密配合,核对施工图与报价的工作量,对存在的问题及时得出,对分包单位上报的工作量认真审核,对分包合同及承包单价提出合理建议。加强业务学习,不断提高业务水平。施工过程中督促技术人员及时办理工程委托、变更、签证手续,为工程结算做好准备。

物资部主要工作承担两台机组所有甲供材料与设备的代办。针对承包价格低,场地小、任务重、人员素质水平参差不齐的状况,花大力气在以下几方面进行贯彻执行。

1、在物资管理工作中,人的因素是最重要因素,面对中国国电、河北监理的高水平高标准的管理要求,严格按照公司汇编的物资管理程序办法执行,。每天利用早班会以及业余时间组织全体人员认真学习,并对实际工作中发生的问题进行及时纠正,避免了类似东华项目部发生的悲剧。

2、针对场地小,两台机组的设备,由于施工现场场地狭小,几乎所有的设备都放置在代办库中,采用每日盘点法,每个专业的保管员下班后要加班加点,进行库存设备的盘点,对发放开箱的设备进行电脑录入,确保了设备收、支、存发放的井然有序。

3、与甲方、监理协调好各方面关系,针对工作中的配合衔接工作,做到业主满意,监理认可。

物资部详细情况由物资部单独汇报(设备代办铁路运输吨位,汽运吨位,成本情况,以及在设备代办上投入的人员及机械配备等,给以后工程报价做参考)。

国电东胜工程施工主要是由我单位加分包单位共同完成。建筑工程中主厂房部分主要由江都二建包工包料完成合同造价为418.38万元,启动锅炉房由浙江银星包工包料完成合同造价为376.26万元,附属设施中建筑部分由我单位以包清工方式分包给了两个单位完成。设备安装施工项目中电气和热控由设备安装我单位专业公司承担,锅炉及汽机设备安装由我单位专业公司和分包单位共同完成。

20xx年国电东胜项目部共采用分包单位32家(包括吊车租赁),其中建筑5家,安装28家。

对分包单位的管理,依据施工合同,项目部采取积极的态度,为分包单位创造条件,努力做好服务工作。由于这个项目工程造价比较低,建筑分包与安装分包存在差异,建筑分包包工包料项目工程款支付的控制出现了一些问题,由于这项目建筑工程开工后,项目部一直采取工程进度款支付方式,但因无法了解分包单位工程款的使用情况,造成工程款超付现像,针对这个问题项目部从10月份改变了工程款支付的方式,即由项目部代付分包单位的材料款及人工工资,使工程款的支付得到了一定的控制,并取得了好的效果。在对分包项目的划分上,项目部力争做到平衡,合理分配。今年市场人工费价格偏高计划部积极配合公司合理制定分包人工费,稳定了施工队伍,使工程进度得到保证。

江都二建在我公司东胜项目部承担的施工项目是b标段建筑工程,主要施工范围包括主厂房建筑、除尘器支架建筑、引风机室建筑、输煤系统#5栈桥建筑、厂区热网管道及建筑、部分附属建筑工程。施工过程中根据实际情况,我项目部从其施工范围中切出了一部分,其中包括灰库、气化风机房、主厂房a列外、空冷岛空心支柱(不含基础)、锅炉房零米设备基础等施工项目,依据上述项目划分计算,江都二建承包的项目合同价款应该是4925.9842万元。截止到20xx年12月15日,江都二建完成产值3898.6209万元,东胜项目部共支付江都二建工程款5638.96万元,其中包括工程进度款,代付材料款(795.1735万元)及代付工人工资(189万元)等内容。

根据目前的施工情况看,还需支付很大一部分工程款。因为到目前为止,还有很从施工项目没有完成,如承包范围内的电照没有施工,采暖没有完成,下水没有施工,屋面防水没有施工,地面工程没有施工,室内外装修没有做,由于天气原因今年无法施工的项目等等,而且江都二建还有一部分外欠材料款及拖欠的人工费没有支付。到20xx年底还需资金315万元,包括材料、工资及租赁等费用,到20xx年工程结束,我单位支付江都二建的工程款最少也在6500万元以上。

从土建开工到20xx年9月中旬以前,项目部一直采用工程进度方式支付江都二建,所支付款项使用不清楚,项目部无法控制资金的使用,工程进度上不去材料款、工资拖欠。进入20xx年10月,项目部根据现场实际情况采用代付资金的方式支付江都二建工程款,即,江都二建所发生的费用(主要是指材料及工人工资)由项目部直接支付给材料供应商和工人,改变了施工现场的局面,起到了一定的效果,工程进度有了很大的改观,最起码施工现场所需材料大部分进入施工现场,但既使这样也无法缓解资金紧张的局面。江都二建每向前走一步都需要项目部的资金支持,否则就是殆工,项目部步履艰难。

20xx年春节将至,项目部面临农民式近乡,这又要一笔资金来支付农民工工资,因为江都二建不能及时支付农民工工资,费用还需要项目部来代付。施工现场已发生过农民工聚众闹事讨要工资的事件,给项目部带来很大麻烦。农民工工资是一个敏感的话题,拖欠农民工工资是目前社会一个焦点问题,不解决好这个问题将给我公司带来负面影响。

我公司初次进入建筑领域,对于建筑工程管理还是比较陌生,从管理人员到技术人员都缺少经验。针对我单位建筑工程,如何控制资金使用是我单位亟待解决的问题。因我单位后续还有几个建筑工程,有的已经开工,有的即将开工,类似的问题都有可能发生,因为它直接影响工程进度以及公司资金的分配,也影响公司的声誉。从目前东胜项目部的情况看,针对江都二建的管理办法,也不是一个切实可行的办法,是项目部在没有一个好的方式的情况下采取的,在这个工程上起到了一定的作用,但使用这种方式就要增加项目部财务、计划、工程部门人员的工作量。加大对分包单位的审核力度,而且采取这种方式应该从工程的开工就开始,首先要审核分包单位的材料计划,分包单位的材料采购合同,分包合同,对进入施工现场的材料也要核实,已支付材料款的材料是否进入了施工现场,进入施工现场的人员要进行登记造册,这对支付工人工资及对外来人员的管理也起到一定的帮助。另外,对建筑分包合同上应该约定,支付工程款的同时应扣留5%-10%的比例,作为农民工工资支付的保证金,把这个作为一个合同条款写入合同,目前已经有施工企业采取这种办法来控制农民工工资拖欠的问题。如果发生农民工工资的问题,公司或项目部就可以启用这部分资金用以支付农民工工资,避免发生此类问题给公司造成不良的影响。而且还应该定期检查分包单位支付工人工资的情况,发现问题及时纠正。同时,对这样的分包单位或类似的分包单位,应在签定分包合同时交纳一定数额的合同保证金,或实行保证金制度,防止发生分包商携款逃走事件(海电和乌拉山等项目部出现了这方面的问题),减少公司在这方面的损失。

江都二建只是一个建筑施工队,对于电厂的建筑施工也是陌生的,没有施工经验,没有一套合理的施工管理措施,可以说不具备电力行业专业施工能力。由于这支施工队伍,给我公司造成了成本增加和工期滞后等,这对于项目部在管理来说就更加困难,因为公司在这方面就比较欠缺,我们没有专业的技术人员,没有建筑施工机械,这对项目部施工管理都造成了很大困难,再加上专业公司在电力行业建筑施工管理上也缺少经验,施工过程中个别施工人员付出了大量的汗水,但整体上所起到的作用也不是很大。在工程管理上由于这些原因,项目部处在被动的局面上。在东胜项目部施工现场,我们发现了很多问题,例如:施工进度上不去,哪些应该先干,哪些应该后干不清楚,分包单位不清楚,项目部提出要求,分包单位又无能力解决,像这样的问题在现场经常发生。都要人们在施工过程中摸索着来解决。

在保证施工进度方面,项目部采取了积极和态度,由于江都二建在施工能力上也是不是很强,很多项目满足不了施工要求,项目部就又组织了另外两只施工队伍以包清工的方式发包,从江都二建的施工范围切出江都二建干不过来的施工项目。从这一点说明,一个工程不能只分包给一个施工队伍,应该按项目或按范围划分,再分包给一个或多个分包单位,这样做对保证工期,有着积极的作用。就像东胜项目部,如果不进行分包,空冷岛支柱就不能顺利结顶,将直接影响空冷岛设备正常安装;如果不进行分包,灰库就不能按期完成,这将直接影响#1机组顺利投产;如果不进行分包,备用变共箱母线支架就不能顺利完成,共箱母线不能安装,这将影响厂用系统受电。但是这样做给公司带来的是施工成本的增加(人工费,周转性材料的增加,施工机械等),投入的加大。例如,东胜项目部采用的这两支分包单位,在定价上就出现了问题,分包单位要价都很高,价格低没有施工单位干,项目部又找不到合适的施工单位,为不影响工期,项目部不得已使用了这样的分包单位。这主要体现抢工期上,如果不是抢工期,正常施工情况会好些,因为我们有时间来选择施工队伍,可以对分包单位进行对比,择优录取。

项目部技经人员经过一段时间的锻炼,素质有所提高,但和实际需要还相差很多,尤其是我单位缺少建筑技经人员,这样就给项目部的工作增加了困难。分包单位的施工合同签订过程时间太长,造成施工单位队伍不稳定,也给分包单位工程款或生活费支付造成了一定的影响,也就直接影响分包单位员工工作的积极性。分包单位的质量存在问题。个别分包单位不具备施工能力,或直接转包他人,施工过程中不支付分包单位员工工资,造成分包单位员工到项目部闹事。分包单位缺少管理人员,给项目部的管理工作增加难度。由于市场人工费涨价,分包单位员工工资也相应涨价,公司批附的分包单位工程款数额较少,给分包单位支付工资也就相要少些,造成施工队伍不稳定。我单位目前制定的分包价格和市场价相比较相对有些偏低,无法顾到合适的施工队伍,但这也不是绝对的,如果施工条件具备,没有窝工现象,好的施工队伍也是可以找到的。不合理的施工项目安排也造成分包工程结算费用的'增加,好干的专业公司干了,难度大的由分包单位完成,这也是一个主要原因。另外不合理的施工工期也使得工程费用大大增加,由于工期提前,加上冬季施工,就要调动分包单位抢工作量,分包单位要求增加人工及材料费用,这主要是业主造成的,对于我单位来说就要合理的调整工作安排,充分调动全体员工的积极性。分包税金问题,每一个分包单位都提出这个问题,如果解决好这个问题,关系到公司成本和分包单位的收入,公司所有项目部分包单位都加到一起,就不是一个小的数字的问题了。

项目部人员配备,部分职能部门看似人员充足,实际上是多而不精,可以说有滥竽充数之人,有的主要部门只有负责人,而无具体办事人员,尤其是工程部,这直接影响的就是变更签证委托等结算资料无人不办理,影响收入。一些部门的人员,一个工程结束,直接进入下一个工程,长年累月在外奔波,回家的时间很少,而有一些人可以长年在家,或者说在基地附近的项目部工作,这个问题是个老问题了,公司在这方面应该给予平衡。办公设备配备,主要指电脑分配,如果要做到每人一台,那是不可能的事,都反应电脑不够用,实际上呢有的地方还富裕,但是出现的问题是领导、负责人优先,有事没事先占一个,还是新的,具体办事的人没有用的,有用的也是多年不能使的,像这样的问题本都不应该发生,但是在项目部发生了,这说明了什么?建议公司给个人补偿一部分,个人出一部分来解决这个问题,很多单位已经这样做了,而且效果也是不错的。

工程款超付。资金计划申报以及工程款支付,在这个问题上公司应该要求项目部严格按照公司规章制度执行,杜绝再次发生工程款超付的事件,公司根据我单位的实际情况制作一种表格专用于付款,由哪些部门或哪些人员审批方可执行。

加强材料计划审批及物资部门材料领用的管理。

进入20xx年后,锅炉大部分工作已经完成,汽机设备安装进入紧张阶段,经营部门积极配合工程各个部门的工作。

1、积极配合公司做好项目部的各项经营管理工作;

8、协助公司完善分包单位施工合同的签订;

10、尽快做出建筑安装工程量差,分析并做出结论;

11、严格执行公司工资计划审批制度,做好工资报表及外用管理工作;

13、协助项目部及公司做好人员调配工作。

总之,在过去的一年里我们付出了很多,有教训有收获,虽然取得了一定的成绩,也不能因此而自满,要总结经验教训,施工经营相结合,及时发现问题解决问题。在新的一年里,施工过程中还有很多问题要我们解决,要求我们要不断的完善自我,不断积累经验,不断地创新,在施工过程中为后续的工程探索出一套行之有效管理办法,服务于工程,这样才能使工程在各个方面取得好的收益。

最新建筑项目安全生产工作总结优秀篇九

于20__年开始从事水电安装建筑行业,已有初级水平的工作经验。今年来,我紧紧围绕项目部领导安排的工作思路和本职岗位工作,进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统,顺利地完成了工作计划和各项工作任务。工作期间自己的专业知识得到了加强,实践经验得到了积累。为了能提高自己的专业知识水平,还参加了安全员培训,材料员培训,并拿到了相关的岗位资格证书。在担任专职安全员时,不仅及时完整的做好了安全资料,而且还跟踪施工作业,对劳务队进行安全技术交底。经常性的深入到工人中去,成为他们中的一员,谦虚谨慎的向工人们学习实践经验,请教老工人安全施工与保证质量之间发生矛盾时怎么处理,在与老工人积极交流勾通中,达到了共识,得到理解并支持安全管理工作,施工中起到了积极带头做好安全防范作用。同时增进了与工友们的友好关系,更加有利于安全工作的动态管理与情感式管理的结合。每次在施工前认真做好安全教育工作,时刻安全警钟常鸣,防患于未然,发现问题当即要求整改,杜绝各种机具操作伤害及触电伤人,防止安全事故的发生。

除了做好本职工作以外,我不愿意落后于人,一有时间就钻研施工工法和技术知识,用热情主动、积极务实、认真负责做我的工作原则,以吃苦耐劳为工作精神,我觉得只有认认真真,脚踏实地的工作才会换来应得的报酬,要求自己做事要尽职尽责,不推委扯皮。在工作中有幸与_经理一同去吴起县工地向领导学到了过硬的施工知识及现场丰富的经验,使所学所看所做的更好的结合在一起。

由于项目领导赵经理的培养提拔,同事们热情的帮助下,我担任了__科技大学3—a阶梯教学楼的项目负责人,主管全部现场管理工作。接任工作后由我制定了现场管理制度,职工宿舍制度,办公室管理规定。负责开展施工组织协调,安全管理,建立好与甲方,监理,土建的友好界面。

此教学楼高三层,建筑面积__多平方米,工程造价__多万元,框架结构,是树立安装公司在学校建设方形象的好机会,所以自上而下一致认真抓好工程质量,用科学的管理,专业的知识,一流的施工技术,来保证工程质量的优良。

在工作当中,让我认识到作为一个不是很专业的工作人员的艰辛和不易,所以我求知若喝,向技术人员请教,学习图纸,周密布置组织施工,认真全面抓好安全管理。平日里,带着管理人员跟踪作业,现场认真检查施工质量,安排好施工进度,严格要求按规范配置水电管、盒,达到验收合格,未发生重大质量和安全事故。

到目前为止,进度已经到一层顶板开始配强弱电线焊管,及水,暖预留洞的施工。现场更需要科学的管理,达到低耗材料,在保证质量前提下,提高施工进度,做好成本管理,节约出来的就是项目部的经营利润。

新的时代,新的工作岗位,要求我更要认认真真工作,踏踏实实做好每一件事,跟上建筑业的发展,作为一个与时代,与建筑业,发展同步的人,在工作中尊敬领导,热情饱满,虚心学习,团结同事,创新务实,努力学习专业知识,今后到任何部门我仍会继续发扬我的优秀工作态度,提高自身的工作能力,及时纠正工作中的错误,为将来创造更好的工作成绩打好基础,才能自信的担当好职务,出色的尽职尽责完成领导交办的各项工作任务。

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