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最新教师青年岗位能手事迹材料(实用8篇)

时间:2023-10-15 08:36:11 作者:梦幻泡 最新教师青年岗位能手事迹材料(实用8篇)

安全责任在肩,安全警钟长鸣。那么,如何设计一条好的安全标语呢?我们在设计安全标语时应该注意哪些要点?一条好的安全标语应该具备哪些特点?通过什么方式可以让安全标语更加引人注目呢?设计一条好的安全标语需要注意什么原则?我们应该怎样设计出更具有警示力的安全标语呢?让安全标语更加贴近人心,让人们更加容易接受和遵守,这是设计安全标语的关键。安全标语承载着保护生命财产的重要信息,以下是一些常见的安全标语,希望大家可以应用到生活中。

教师青年岗位能手事迹材料篇一

范老师,女,中共党员,1968年3月出生,1990年7月参加工作,承担初中化学学科教学任务,20xx年晋升高级教师。20xx年至今,先后任五大连池市第一中学、第二中学业务副校长。无论是教学一线,还是业务管理,她始终不忘“立德树人”的教育初心,把“工匠精神”融入教育教学全过程。

自1990年大学毕业起,范老师扎根教学一线,教学方法独特,成为学生的良师益友。任教化学学科15年间,所教学生成绩及格率、优秀率稳居全市第一,辅导刘青海、管重等27名学生连年分获全国奥林匹克化学竞赛国家级一等奖、省级一等奖。

20xx年3月,范老师任五大连池市第一中学业务副校长。她以“朴实、积极、进取”的工作作风探索教学管理新途径,学校连续8年中考成绩位列全市第一。她潜心问道,积极推动课程改革,曾受邀参加江苏省举办的“全国学洋思经验交流会”并代表黑龙江省作题为《在洋思旗帜引领下务实高效推进教学改革》经验介绍;20xx年4月,黑河市课改现场会在该校召开,她主持会议并作题为《学洋思促课改走特色教学之路》经验交流。

范老师始终认为科研是学校与教师可持续发展的第一生产力。她注重教研专业引领,理论指导实践;组织学校开展“教研伴我行”、“教坛风采”示范课、“同课异构”、初高中教法衔接、小组合作学习、作文评改等活动,引导教师推行课堂教学“新模式”,使教师业务素质和教学能力稳步提升。教师宫磊代表黑龙江省参加“全国中小学美术课现场观摩培训活动”荣获现场观摩课一等奖,并应邀参与人民教育出版社教材编写;20余人次获得“一师一优”课省部级一等奖。

调任五大连池市第二中学后,针对这所以农村学生为主的寄宿制中学,范老师大胆推进改革,基于学生基础差、眼界窄等情况,结合封闭式管理特点,打造“学会一项陪伴终生的艺体特长”的教学特色,将“艺体活动课”与音体美学科课堂等有机结合,形成较为完善的艺体育人体系。校合唱团代表黑河市参加黑龙江省第四届中小学生艺术展演荣获第一名。20xx年9月,黑河市艺体课改现场会在该校召开,范老师就题为《给学生多开一扇心窗》作经验介绍。

一分耕耘,一分收获。她先后被评为国家级实验教学先进个人、全国化学竞赛园丁奖、全省巾帼建功立业十大标兵、省级教学先进个人、黑河市优秀教育工作者、黑河市师德师风先进个人等荣誉称号。所在学校先后被评为国家级创新教育先进集体、省教科研先进单位、省级创新教育先进学校、省“三育人”先进集体等。

三十一载丹心热血,育人甘作铺路石,十八年扎根管理一线,砥砺实现教育梦想,范老师始终牢记“为党育人,为国育才”使命,在岗位上坚守尽责,不断追求卓越,描绘出一名党员、一名教师坚实的人生底色。

教师青年岗位能手事迹材料篇二

小孙,男,汉族,1985年10月出生,籍贯山东莱阳,中共党员,党校研究生学历,法学学士、工学学士学位,现任滁州市司法局人事警务科科长,一级警司。作为中共党员,该同志注重政治理论学习,自觉增强“四种意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。具有一定的组织协调能力和吃亏耐劳精神,责任心较强。为人朴实敦厚,廉洁自律,具有较扎实的群众基础。

一是扎实开展政工工作。政工部门职责业务范围广泛,涉及干部队伍的政治思想、教育培训、干部调整、人事任免、工资福利、等级评定晋升、老干部管理、年度评先考核以及系统内外组织开展文明双拥扶贫等一系列活动等。该同志从20xx年在市司法局政工部门工作至今,在科室人员少、工作量大、急难任务多的情况下,能够经常加班加点,以饱满的工作热情,良好的精神状态,务实高效的工作作风,全身心地投入到工作中。先后承担市司法局开展群众路线教育、三严三实、两学一做、“不忘初心、牢记使命”主题教育及“讲严立”、“讲重作”、“严强转”、“三个以案”等警示教育活动任务,落实“三会一课”等各项党建制度,承担巡察巡察反馈意见整改落实,保质保量地完成了各项工作任务。因20xx年—20xx年连续三年公务员考核优秀,20xx年3月被滁州市司法局记“个人三等功”。

二是认真履行公职律师职责。该同志20xx年顺利通过国家司法考试取得法律职业资格,20xx年经省司法厅核准为市司法局公职律师,并于20xx年10月通过全省律师系列专业技术资格考试取得中级(三级律师)资格。按照机构重组后司法局“一个统筹,四大职能”工作布局,积极参加公职律师培训,加强相关业务知识学习,提高自身法律意识和规矩意识,为单位依法行政出谋划策。认真抓好系统内普法宣传教育。印发《全市司法行政系统普法宣传工作要点》,为行政执法相对人提供法律宣传、咨询服务100余人次,有效提升全系统尊法守法学法用法水平。作为市司法局行政复议案件审理委员会成员,该同志积极参与复议应诉案件审查,与市局相关业务部门人员一起对本单位的相关文件出台前进行系统把关,当好本单位的法律参谋,参与本单位重大决策、重要文件起草等,确保于法有据,杜绝错案发生。

三是着力抓好宣传思想工作。强化网宣铁军建设,该同志牵头成立滁州司法行政微联盟,建立覆盖市县两级司法行政网评队伍,对全系统微信群及微博微信进行网评员进驻管控,确保及时发现涉滁舆情。积极组织全系统参加安徽司法行政新时代新作为微电影微视频微动漫暨“司法行政原创歌曲”征集评选活动,征集普法宣传微电影微视频微动漫13部,司法行政原创歌曲4首,通过创作人民群众喜闻乐见新闻作品扎实开展普法宣传,有效提升司法行政系统社会影响力。其中原创歌曲《法治的阳光》被学习强国推送,获司法部官方微信公众号展播。市司法局先后被省司法厅评选为20xx年度全省司法行政系统宣传思想工作先进集体和20xx年度全省司法行政系统新闻舆论工作表现突出单位。

四是积极参与文明创建。该同志积极参加20xx年滁州“廉洁家庭”评选。作为文明创建单位联络员,扎实开展党建带群建合力促创建活动,认真做好会峰路包保和干部联户同创行动,牵头成立市司法局法律志愿者服务队和法治宣传、法律援助、人民调解、律师、公证员等5支志愿服务分队,定期到城区乡村(社区)开展法律服务进社区、乡村活动。把文明创建与法治宣传教育等工作职能有机结合,深入推进志愿服务和文明创建活动,积极落实市文明办和创建办交办的各项任务。20xx年市司法局文明创建工作被市文明委表彰为优秀等次。在该同志和全局上下的共同努力下,顺利完成市司法局申报第12届省级文明单位验收任务,目前已通过市文明办公示后上报省文明办待评。

做为一名平凡的司法行政人民警察,小孙同志用实际行动履行着政法干警“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观,表现出新时代青年吃苦耐劳、无私奉献、尽职尽责的新风采,努力为滁州司法行政事业创新发展贡献力量。

教师青年岗位能手事迹材料篇三

xx,89年6月出生,中共党员,研究生学历。20xx年7月入行,现任廊坊霸州支行行长助理、营业室经理。入行至今,先后从事柜员、现场管理、网点负责人、行长助理岗位。无论从事哪种岗位,他总是敬业负责,认真完成领导下达的任务,并且不断创新,开拓自我,用实际行动为支行发展贡献力量。入行8年,在各项业务竞赛中排名优异、年度考核连续三年优秀,并多次取得先进工作者称号。

1.夯实基础性工作,提升储蓄存款竞争力

一方面,他充分认识代发工资对于保持储蓄存款稳定的重要作用,以公私联动为抓手,强化代发工资客户营销;成立外拓团队,发挥“拉杆箱”的技术优势,主动上门办卡,并配套营销工银信使、一键绑卡等重点电子银行产品,为客户提供优质服务的同时,着力提升中间业务创收能力;另一方面,充分利用创新型产品,提升代发客户存款留存率。为代发工资客户匹配薪金溢增值协议,为三方存管客户配套存管通增值协议,全面提升储蓄存款竞争力。截至目前,霸州支行营业室新增代发工资1744人,储蓄日均存款增长14417万元。其中定期增长10700万元。

2.把握关键性工作,提升拓户营销竞争力

他多次组织账户业务相关人员召开专题研讨会,从营销开户、尽职调查、账户启用、账户维护等各个方面出发逐个分析瓶颈制约因素,落实专人负责跟进,既实现了分工明确,又明确了岗位联动。截至20xx年10月底,霸州支行对公结算账户净增678户,有效账户净增455户,均位列分行系统第一位。

3.明确重点性工作,增强机构客户贡献度

他充分认识机构客户在分配行政资源上的重要职能,结合霸州地处京津雄的区位优势。在支行的大力支持下,成功在当地开立霸州经济技术开发区农村财务结算中心、霸州市南孟镇农村财务结算中心、霸州市康仙庄乡农村财务结算中心,为房地产开发资金的承接和农村征地补偿的争揽打下了坚实基础;着力把握本次机构改革的重要时机,配合支行的重点营销,第一家开立霸州市医疗保障局、霸州市退役军人事务局等机构客户。

4.重视前瞻性工作,增强线上产品竞争力

随着大数据和互联网+的深入发展,到店客户数量呈明显下行趋势,各行电子银行产品的营销将成为必争之地。他通过组织青年员工“小指标、大比武”等竞赛活动,促进一键绑卡、商户二维码、工银信使等网金产品的重点营销,全年累计营销三方绑卡12046户。截至目前,他带领霸州支行企业手机银行动户1023户,全年任务完成率132.86%,位列分行系统第一位。

教师青年岗位能手事迹材料篇四

xx老师是临河里小学的一名优秀青年美术教师。毕业于四川师范大学美术学院,2011年参加工作,小学二级教师,现担任四、五年级美术教学工作。

xx老师在思想上严格要求自己,严于律己,努力树立教师新形象。杜老师认为,作为一名教师,需要做好教学任务,必须具有较高的思想道德修养。在思想上,她积极向上,主动参加学校组织的政治学习活动,从各个方面努力提升自身的思想道德,严于律己,认真履行教师的职责。同时以身边的师德楷模为榜样,学习他们勇于奉献的精神。始终以一个优秀教师的标准来严格要求自己,树立良好的师德形象。在工作中以身作则,以自己的人格、行为去感染学生。

在工作中,xx老师始终以“精益求精”标准来严格要求自己。不放弃任何细节,做任何事,要做就做到最好,做出特色,做到自己满意为止。在参加工作的第四年,她便开始担任学校的`校刊编辑排版工作。校刊创作看似很简单的工作,但是其中不乏很多板块和内容。一份好的校刊不仅仅是作为学生作文的大集合。创刊之初,版面比较简单,只是简单排版在word文档中编辑文档,插入简单一些插图,最后用黑白打印机打出文稿装订。当杜老师开始着手校刊创作时,就立志要做好校刊,摆脱现有状态,使校刊成为学校的一大特色。不仅增加了学校的校园信息的宣传,同时增加了学生、家长和学校之间的互动交流板块。并且扩大了广大教师在校刊中的影响作用……正因为xx老师精益求精的工作态度,校刊已经成为学校宣传的一大亮点,既是学生学习的答卷,也是师生交流的平台,得到了学生家长和社会的广泛关注。

美术虽是属于科任课范畴,但是美术是一个可以挖掘孩子心灵美,培养学生审美品位和艺术修养的重要课程。杜老师将美术教育融入到促进学生全面健康发展的教学方法中,深入挖掘学生们的美术天赋,从而丰富学生的学习生活,使其快乐轻松的学习,提供一个良好的学习氛围。

在首届“北京市地铁出行少儿海报大赛”中,xx老师指导的四五年级学生上报作品16幅,最终入围获奖的共7人。(一等奖1人,二等奖2人,三等奖1人,优秀奖2人,人气奖1人),同时我校临河里小学在本次比赛中被评选为“优秀组织学校”,xx老师获得“优秀指导教师奖”。本次比赛面向全北京市,共有121所学校参与,共上交作品2187幅。我校的学生获奖作品是通州区甚至北京市获奖人数最多的学校。同时,我校也是通州唯一参加这次市级比赛获得“优秀组织学校”奖项。为了备战这次市级比赛,杜老师精心挑选了多名优秀学生,耗时三个多月,反复推敲修改画稿。除了利用在学校的课余时间帮学生修改画稿,还和每名参加比赛的同学建立微信联系,随时看稿,随时提出修改意见,方便第一时间进行修改。在无数次的打磨后,最终出现了这七名优秀的学生,得到了学校、家长和社会的广泛认可,他们的作品也将会在北京地铁线中展出。

xx老师在工作之余,还努力丰富自己学科专业知识。为了提高自身的专业化水平,杜老师从没有停止学习的步伐,在教学中学习,在生活中学习,不仅积极参加市、区举办的美术教学科研活动,而且自费到外面向专业老师学习国画,目的是深入且专业地体统学习国画体系,以便能够更好地抽丝剥茧地为学生的学习给以最专业的指导。

教师青年岗位能手事迹材料篇五

20xx年,xxx电信局xxx分局围绕创建“青年文明号”目标,结合电信服务行业特点,以服务用户、奉献社会为宗旨,努力实现服务一流、管理一流、人才一流和业绩一流,取得了良好成效。

1、树立精品服务意识,创建品牌示范窗口。

一是对xxx分局电信营业厅进行重新装修,装修后的营业厅焕然一新,更加宽敞明亮、整洁舒适,并且改变了过去的高柜台为低柜台,拉近与用户的距离,增加亲切感。

二是创新窗口服务机制(xx年中开始),改变过去窗口的单项业务受理为全业务受理,用户无论到哪一个窗口,都能受理所有的业务,大大地减少用户的麻烦,使用户办理业务更加方便、快捷。

五是坚持强调和监督服务规范用语的使用与文明礼仪,全体营业员已形成良好习惯,自觉使用十字文明用语,统一着装,挂牌上岗。

2、积极开展“青年文明号”活动,认真落实服务承诺制度。

一是利用窗口柜台、户外业务宣传日等,主动发放“青年文明号服务卡”,服务卡不仅更换上中国中信新标志,还公布了“青年文明号”承诺内容和信用公约,经过长期的宣传和活动,分局的“青年文明号服务卡助万家”优质服务活动的影响不断扩大,社会反映良好。

二、利用元旦、“5.17世界电信日”、国庆等,组织营业组青年员工上街开展“青年文明号服务进万家”信用建设优质服务活动,在接受用户业务咨询、宣传发展电信业务的同时,认真解决用户反映的通信问题,能做到当场解决的,当场解决,或是让用户立即享受到“上门服务”。今年,青年文明号现场服务,共现场装机累计18部,当场办理cid业务38户,发展宽带用户15户。

三是强化社会监督,聘请了10名有一定知名度的社会监督员,召开行风座谈会,及时听取用户意见,对外设立意见簿、意见箱,公布投诉电话及责任人,并主动上门征求用户意见,发放用户征询函,主动接受社会监督。全年共发放用户意见征询函220份,用户满意率达98.2%。

3、认真贯彻和积极参与全省电信系统的“用户至上,争创满意电信窗口”亮丽工程竞赛活动,认真比照“满意电信窗口”服务标准,通过不断整改和完善,窗口服务水平不断提高,共收到用户2次来信表扬,4次来电表扬,也得到上级主管部门的好评。

xx年,分局营业组陈沁同志被评为“泉州市服务标兵”,xx年,分局营业组再次被省文明办评为“文明窗口示范点”荣誉称号。

1、根据实际需要,在原有创建“青年文明号”领导

小组的基础上,结合此次“用户至上,争创满意电信窗口”亮丽工程竞赛活动,进一步调整、完善了服务工作领导小组,坚持分局领导组织抓,营业组长亲自抓的“领导负责制”,年初召开了全员动员大会,定期召开服务工作检查例行会,并下发年度创建计划,认真组织阶段服务工作总结,以规范化、制度化不断推动“青年文明号”创建活动的深入开展。

2、认真推行首问责任制,严格服务管理。

一是坚持加强首问负责制的落实,经过长期的教育和监督,全体营业员的工作责任心和服务意识有了明显改善,都能做到对每一位用户咨询和投诉,在属于职责范围内,认真做好解释工作,对于不属于本职范围内的,及时转发相关部门处理,并在规定时限内答复用户,直到用户满意为止,同时认真反馈和解决社会用户反映的热、难点问题,做好“首问负责制”和相关服务问题记录,做到“件件有落实,件件有回音,件件有记录”。

二是坚持一线岗位的班前十分钟制度、值班长制度、每月最优服务明星评比制度,制定了服务高压线,对受到用户投诉的员工,给予严格的处罚甚至下岗处理。

3、创新服务管理机制,充分调动员工积极性。

一是率先实行营业计件量化和全业务受理,体现多劳多得、能者多得的机制创新,全面提高了营业服务质量。

二是加大服务奖惩制度,对服务工作受表扬的.员工不仅给予绩效加分、通报表彰,还奖励增加工休日,优先考虑选优评先等;对服务工作做得不够的员工,不仅给予经济处罚,还给予批评、教育,要求进行换位思考,写书面心得体会,让其深刻认识服务不周的种种弊端。

2、开展号手联动活动,充分发挥优秀典型的示范榜样作用。市话营业组每月坚持开展评“明星”活动――服务明星和质量明星。其中,严美珠等营业员由于热情周到、耐心细致的服务,经常得到用户的表扬。

3、全面发展,团结活泼。xxx分局营业组的营业员虽然人不多,但个个不仅业务精通,而且都上进活泼,多才多艺。分局的黄彬彬多次代表xxx电信局文艺队参加国庆、元旦等文艺晚会的表演;营业组王晓青代表xxx分局与市局办公室、鸿运公司组成的辩论队,在xxx电信局组织的以服务为主题的“亮丽新电信”辩论赛中,舌战群雄,勇夺第一;同时分局的乒乓球人才、卡接ok歌手都多次在市局组织的业余活动中获奖。

1、在xxx分局营业组营业员与全局职工的共同努力下,xx年,分局各项主要经营指标均超额完成全年任务,很好地完成了市局下达的各项指标,其中泉灵通业务发展数占全市发展总数的1/5,宽带业务发展数占全市发展总数的1/3。

2、荣获xxx首季“开门红”竞赛三等奖,开门红小交换机拆机并网专项奖,ip竞赛活动一等奖,“宽带极速之旅”竞赛二等奖等。

3、全面成市局考核的各项通信质量指标和安全生产指标,实现无重大安全责任事故和通信案件发生。

教师青年岗位能手事迹材料篇六

小汪,南谯区宣传部(文明办)工作人员。工作以来兢兢业业、默默奉献,始终保持高昂的工作热情和用心的工作态度,做好文明创建各项工作。

做好志愿服务活动提升工作。一是加强志愿者队伍和阵地建设。截止20xx年底,全区注册志愿者总数达67921人,注册人数占全区常住人口的24.7%,全区各社区志愿服务基本实现“一廊一站一点”的空间布局。网上注册志愿服务组织639个,网上招募服务项目10613个,各项指标均居全市前列。二是积极推进学雷锋志愿服务工作制度化。成功选树贲宗美等3人(组织)当选省十佳学雷锋志愿服务优秀典型。指导各镇村结合实际,打造爱心超市、时间银行、爱心家教、五老帮扶、楼栋管家、社区之家等志愿服务品牌。三是是开展各类特色活动,按照“一月一主题”的要求,组织和指导全区文明单位开展各类志愿服务活动1000余场次。

做好公民思想道德提升工作。牵头区级新时代文明实践中心改造升级,指导各镇村组建新时代文明实践所、站,精心谋划了“文明详和迎新春邻里守望过大年”“缅怀革命先烈,倡导文明祭祀”等大型活动20余场,指导各文明实践所站开展庆祝新中国成立70周年等各类新时代文明实践活动2851场次,参与群众98405人次。谋划南谯区移风易俗宣传片制作,该片被学习强国刊用。

做好创建全国文明城市工作。先后参与起草了区文明委会议、南谯区创建全国文明城市动员大会、《南谯区创建全国文明城市八大专项行动实施方案》等一系列会议讲话、文件等,每月牵头组织对乌衣镇、腰铺镇、龙蟠社管中心所辖的24个城市社区开展月考核工作。对照测评细则,认真梳理存在的问题,督促和指导社区整改到位,通过月考核及时指导社区开展各类精神文明创建工作。

教师青年岗位能手事迹材料篇七

我叫xx,是一名普普通通的初中语文老师兼班主任,于2014年8月份到鲁山县实验学校任初中语文教师和班主任工作。参加工作五年以来,作为一名教师党员的我一直坚持党的教育方针,爱岗敬业,勤奋踏实,追求上进,努力钻研,在教育教学各项工作中取得了突出的成绩。

教师青年岗位能手事迹材料篇八

xx,一个眼神、一个微笑,可能就会改变一个孩子的一生。

“记得清清楚楚,2014年8月30日,当我满怀激动和喜悦的心情来到卧龙区教体局参加新教师分配动员会时,一听说分到潦河坡镇中学任教,我的心中顿时一沉:那可是卧龙区最偏远的乡镇呀!但局长王连照的一席话让我又信心满满:他说,潦河坡人文环境很好,是老师成长的好地方”。

报到那天,xx乘坐了一个多小时的城乡公交,终于来到了潦河坡镇中学。出现在面前的是一张桌凳、一张旧床的简陋宿舍,她的心情又顿时陷入失落。但当她站在讲台上,看到农村孩子那一张张纯朴的.脸庞和一双双渴求知识的眼睛,一下子感到了自己肩上责任重大。

“想要给学生一杯水,自己必须要有一桶水”。自此以后,每逢周末、假期,我便经常出没于各大书店,要求学生读的书,自己先来反复读,要求学生会的题,自己先来反复练。为了让自己在讲台上能熟练授课,晚上时间,xx经常站在镜子前把第二天要上的课业内容演示一遍;为了熟练地掌握“双分五步教学法”,多次请来同课头的老师听课、评课;为了孩子们夯实基础,重点落实学生学习任务的“四清”。渐渐的她的语文课从青涩的传授变得生动有趣,孩子们也逐渐爱上了语文课,在课堂上总是主动参与,踊跃发言。

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