在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
村书记抓党建抓基层述职报告篇一
基层书记作为一种特殊职业，其重要性不言而喻。在大量干部的推选下，我自己成为了我们村的一名基层书记。这个职位的赋予既是荣誉又是责任。这几年来，我从自己的工作中获得了不少经验和体会，在这里和大家分享一下。
第二段：责任感和使命感
作为一名基层书记，要有强烈的责任感。我们必须认清自己的职责，时刻为人民的利益着想。这意味着我们必须不断学习，掌握更多的专业知识，提高自己的管理能力和执行力，不断推进工作任务的完成。同时，作为一名乡村书记还要有强烈的使命感。我们必须始终关注农民的生活状况，保证他们能够安居乐业，享有基本福利和权利。在这个过程中，我们确实面临着巨大的挑战，但是我们必须时刻以人民群众的利益为出发点，力争成为他们的坚强后盾。
第三段：任务重、效果更重要
在日常工作中，我们发现我们必须处理各种问题：照顾老年人的生活，指导青年人的教育，开展各种社区服务等等。基于这些任务，我们必须学会协调，组织人力资源，向专家请教。在处理问题的过程中，我们要始终保持清醒的头脑，认真分析每一个问题，综合考虑各方面的因素，做出最好的选择。当然，在处理问题过程中，我们最终的目标是达到预期的结果。我们必须要据此来评估我们所采取的措施的有效性，并及时调整我们的策略，以便让我们的工作能够达到更好的效果。
第四段：发挥优势，减少缺点
每个人都有自己的优缺点。作为一名基层书记，我必须要及时认识到自己的优势和缺点，并努力发挥优势，减少缺点。作为乡村书记，我相信我有很好的领导和组织能力，我经常管理各种人员，并且能够有效地解决工作中的问题。同时，我在沟通方面也有自己的长处，我能够有效地与他人交流和沟通，这使得我能够处理他人之间的各种矛盾。然而，我也存在一些缺陷：我的表达能力欠缺，我可能会有些难以说服别人。正因为如此，我必须要不断提高自己的表达能力，提高自己说服人的能力，为我所服务的社区做出最好的贡献。
第五段：感悟与展望
几年的基层书记工作让我感受到了自己的进步和成长。经过这些年的工作和努力，我成为了人们信任的领导，这是一种伟大的荣誉和重任。作为这个职位的担当者，我要拼尽全力为人民服务，不断学习，多努力，多发展，以更好地为我的社区服务。同时我希望更多的年轻人能够加入到这个行列当中，为我们日益发展的祖国建设贡献自己的力量，共同开创我们的社会主义新时代。
村书记抓党建抓基层述职报告篇二
作为基层书记，在这个充满挑战和机遇的时代担负着重要的责任。如何做好本职工作，为民谋福利，是我们每个基层书记必须思考和探索的问题。今天，我想分享一下我在基层工作中的经验和体会，希望能对其他基层书记提供一些帮助和启发。
二段：了解和倾听群众的需要
在基层工作中，我们第一件要做的事情是了解和倾听群众的需要。只有深入了解群众的需求，才能更好地为他们谋福利。要从各个方面进行调查研究，了解群众的日常生活和实际需求。同时，我们也要虚心听取群众的意见和建议，并及时处理和反馈。只有真正关心和倾听群众的需要，才能让工作更加得到群众的认可和支持。
三段：良好的沟通和协调能力
作为基层书记，我们不仅要与群众进行沟通和协调，还需要和上级、同事进行协调和沟通。只有建立良好的沟通和协调机制，才能让工作更加顺畅和快速。在日常工作中，我经常参加各种会议，与各个部门进行安排和协调，尽力促成合理的决策和安排。同时，我也要在解决问题时与群众、部门进行沟通和协商，处理好各种矛盾和纠纷。只有建立彼此信任和理解的良好关系，才能让工作更加顺利和高效。
四段：勇于担当和创新
在基层工作中，我们时常面临各种复杂的问题和挑战。作为基层书记，我们要勇于担当和创新，不断探索解决问题的途径和方式。面对各种困难和挑战，我们可以换位思考，从群众需求出发，寻找解决问题的新思路和新方法。在具体工作中，我经常与各个部门进行交流和沟通，不断积累经验，探索新的工作模式和创新举措。勇于担当和创新，才能在基层工作中不断探索和前进。
五段：关注群众的利益和发展
总之，作为基层书记，我们的主要任务就是关注群众的利益和发展，尽心尽力为他们谋福利。无论面临什么样的问题和挑战，我们都要紧紧围绕为民服务的宗旨，不断探索解决问题的新思路和新方法，做出更多为群众谋幸福的实际成效。作为一名基层书记，我将始终保持初心，不断积累经验，不忘初心，为群众做好每一件事情。
村书记抓党建抓基层述职报告篇三
基层折射人间百态，基层工作直面民生冷暖。如何融入基层，找到群众意愿与需求的最大公约数?每个基层干部都在孜孜以求这个问题的答案。人与人之间，有商有量好办事，基层事务里，同样需要有“商”有“量”，才能打通干群关系的“任督二脉”。
一是要锤炼“胆商”，多一点“胆量”。
所谓胆商，就是胆量、胆识、胆略，表现在谋事成事上无畏而果断。基层工作是一项“顶天立地”的大工程，一头连着社会大局的稳定和谐，一头连着最接地气的“家长里短”。从大了看，群众一般只考虑自家的“一亩三分地”，基层干部则必须拿出敢为人先的胆量，不仅要有洞穿未来发展的慧眼，谋划研判快人一步，更要有做“孤勇者”的胆魄。就像没有枫桥镇基层干部的大胆创造，也不会有“枫桥经验”这面全国政法战线的旗帜。没有江浙基层干部和乡镇企业异军突起的“草根发力”，也不会有“四千四万”精神这一传家宝。往小了说，基层人手匮乏，却是国家治理体系的“神经末梢”，是群众家门口的“政府”。上面的千条线都要从基层的一根针里穿，身兼数职是常态，这也最能体现干部的政治站位、担当精神和胆气胆魄。“中国发展要靠广大青年挺膺担当”，基层工作琐碎普通，到底怎么才算“挺膺担当”?其实，面对部门任务顶的上、遇见突发状况不退缩，这就是胆商的体现，更是挺膺担当。
二是要提升“智商”，多一点“考量”。
这里的“智商”，说的是做事要有谋略，有谋无勇是懦夫，有勇无谋是莽夫，智勇双全才能胜任基层工作。基层干部，既要服从组织、让上级放心，又要服务基层、让群众满意，没有一点智慧和谋略，很难干好。很多时候初衷是好的，却容易“剃头挑子一头热”，工作干不下去，本质上是缺了一点考量。会考量离不开学习能力，不学习就懒动脑，就容易陷入“本本主义”和经验主义的泥淖。会考量也离不开判断能力，学得好是为了干得好，干得好首先要判断准，不然就成了照猫画虎。在基层推动一项工作前，多做一些价值判断和技术判断，多问一问群众的意见，为形成最终方案不断提供新办法、新思路和更优解。会考量还离不开应变能力，基层工作和机关工作的差异就在于要直面尖锐矛盾和突发情况，如何做好提前预防和紧急预案?如何将上级政策因地制宜、细化执行?如何遇到问题既能“团队作战”又能“单兵作战”?这都离不开谋划和考量的力量。
三是要培养“情商”，多一点“器量”。
“做实际工作情商很重要”，基层工作要大量和群众打交道，具备高情商往往能事半功倍。高情商首先是能高度控制自己的情绪。面对群众不解、上级批评、受到委屈时，要能稳住心神，恰到好处的调控自己的情绪，把握住淡定从容这一心理品质。“气量”大了，“器量”才能大。高情商更多表现在“好好说话”上。在基层，“有话直说”远没有“有话好好说”重要。随着社会进步和工作方式的改变，基层干部简单粗暴、缺乏温度的形象也需不断升级。能不能在与群众的沟通交流中心平气和，少拍桌子多敲门，用群众听得懂的语言“娓娓道来”，在待人接物中体现自身的素质、涵养与亲和力，考验的是干部个人的情商指数，增加的是干部队伍的亲和指数。高情商本质上更是对基层的热爱和对群众的大爱，是一种无私奉献的“器量”。古人云“君子不以物喜，不以己悲”，做好基层工作也需要这样的格局，凡事多补位，多换位，多进位，多对群众诉求赋予“代入感”“沉浸式”了解他们的喜怒哀乐。唯有“知情”“移情”，方能干群情深。
有商有量，是人与人之间永恒不变的朴素交往。有“商”有“量”，是践行群众路线的可行路径，更是每个基层干部应该提上日程的自我期许。
村书记抓党建抓基层述职报告篇四
根据上级关于20xx年的综治文件精神结合社区的实际，制定了《xx社区xx综治工作计划》，明确了综治工作的全年目标任务，并通过和驻街单位签订目标责任书，落实了各单位、各部门的工作任务、考核考评、奖惩责任等内容。对综治工作加以细化、量化，可操作性强，定期召开综治会议，分析社会治安形势，找出存在问题，研究解决办法，加大检查督导力度，建立应急处理方案，完善综治长效机制，规定凡是出现综治问题的和年终考评倒数的坚决实行“一票否决”，以确保全年目标的实现。
学校是教书育人的场所，是加强社会主义精神文明建设的重要阵地，做好学校及周边环境的整治工作，事关重大，深化校园及周边环境的综合治理，巩固创建安全文明的校园的成果，确保青少年学生有一个安静、和谐、健康的学习环境。为做好校园周边安全整治工作，4月份成立学校安全及周边环境专项整治领导小组，社区综治副主任xxx为整治小组组长，东街小学副校长xxx、职业技术学院保卫科科长xxx为副组长，社区其他工作人员为整治组成员。
在春季开展的这项活动，领导小组召开专门会议研究制定校园周边环境专项整治实施方案，确定工作任务，整治重点，对工作进行具体安排布置，做到任务落实到人。
xx社区十分重视矛盾纠纷排查调处工作，认为排查调处一件矛盾纠纷，就是保一份安定，把这项工作列入重要议事日程，严格执行矛盾纠纷排查制度，成立社区矛盾纠纷排查调处领导小组。5月11日在社区开展区级领导大接访活动，区委常委、武装部部长同志就来到了xx社区，来倾听广大老百姓的心声。不少群众前来向文部长反映所遇到的困难和问题，文部长都予以耐心解答。
这次开展的区级领导大接访活动，是要切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，重点解决人民群众面临的困难，确保“件件有着落、事事有结果”，把大接访活动作为贯彻落实科学发展观的具体行动。
xx社区综治办根据街道综治办关于在三月大力开展社会治安综合治理宣传月活动的通知，发动辖区广大群众积极参与综合治理，全面落实综合治理各项措施，构建和谐稳定的社会环境和法制环境，为此，xx社区认真研究，周密部署，结合社区实际，组织开展了一次大规模的社会治安综合治理宣传月活动，取得了较好的社会效果，首先在居民中开展法制学习教育，组织社区党员、干部集体学习有关法律法规。二是积极与辖区内学校联系对学生进行法制教育和宣传，增强法制意识，为家庭、社会的安全打下了群众基础。三是在小区的宣传栏和主要出入口、过道处张贴宣传标语，达到家喻户晓。提高居民的法制观念，增强防范意识，共建平安社区。
此次宣传月活动我社区高度重视，严格要求，紧密结合“会议”安全保卫工作开展，制定完善工作措施，加强督促检查，积极做与有关部门密切配合，协同行动，相互支持，形成了合力，确保了宣传月活动深入扎实地开展使这次综合治理宣传月活动达到了预期的目的。
下半年最重要的工作是要做好稳定工作，做好重点人员的稳控工作，为建国xx周年献礼。
村书记抓党建抓基层述职报告篇五
《中国共产党农村基层组织工作条例》指出，深化村民自治实践，推广新时代“枫桥经验”，推进乡村法治建设，提升乡村德治水平，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。“枫桥经验”的核心内涵是坚持自治、法治、德治有机融合。在新时代基层治理实践中，要用好“枫桥经验”，提升基层治理水平。
做“实”自治，夯实基层治理基础。
自治是基层社会治理的基本目标，德治、法治都需要通过自治来实现和推进。自治是“常态机制”，在任何基层事务治理中都发挥作用，其本质与核心是让群众当家作主，确保广大基层群众实现自我教育和自我管理。做“实”基层治理必须坚持党的领导，始终把党的领导核心作用贯穿于治理的全过程和各方面，实现基层治理“为了群众、依靠群众”。坚持鼓励和支持社会各方面共同参与，激发社会活力，促进良性互动，实现“群众能做的让群众去做，社会能帮的让社会去帮”。坚持充分依靠群众，放手发动群众，尊重群众首创精神，努力做到治理成果群众共享。
做“严”法治，构建基层治理保障。
“法令者，民之命也，为治之本也，所以备民也。”实现基层法治既是维护群众利益的保障，更是建设法治国家的重要内容。做“严”法治首先要引导群众树立法治意识和法治思维。坚持从开展普法教育入手，创新宣传教育方法，用群众喜闻乐见的形式实现法治教育进千家、入万户。坚持以实现基层群众知法、守法、懂法、用法为目标，培优配强基层治理法律顾问，实现基层矛盾纠纷就地化解，切实保障好群众合法利益，努力推动基层形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的局面。
做“活”德治，打造基层治理支柱。
德治是文化传统，更是最大的“本土资源”。道德规范与约束产生的作用更大、效力更高且适用更广。德治是“先发机制”，可以在矛盾萌芽时候发挥作用，也能为自治和法治发挥“润滑”作用。做“活”德治需要强化顶层设计，在落细落小落实上下功夫。坚持以规立德，通过制定村规民约来强化规范约束，达到明导向、正民心、树新风的效果。坚持以评弘德，通过表彰和宣传基层社会涌现出来的的模范个人、家庭，形成鲜明的舆论导向，形成文明乡风，打造乡贤文化，发挥社会舆论道德的说服力和影响力。坚持推进家风建设，通过倡导和培育良好向上的家风，正向推动基层德治建设。
做好基层治理如“弹钢琴”，抓落实不能只抓其一不顾其他。加快建立“三治”模式协同关系，提升基层“三治”能力，以自治为基础，以法治为保障，以德治为支撑，实现系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，打造共建共治共享的基层社会治理格局。
村书记抓党建抓基层述职报告篇六
基层书记是社区、乡村、街道等基层单位的负责人，是党的宣传、组织、领导和反腐倡廉工作的重要力量。作为一名基层书记，不仅需要有扎实的理论基础和高超的工作能力，更需要有深入基层的真情实感和勇于担当的情怀。只有牢记自己的责任和使命，脚踏实地做好基层工作，才能真正做到“执政为民、执政靠民”。
第二段，基层书记的角色与职责
基层书记负责本地区的政治、经济、文化和社会事务的管理和领导。具体工作内容包括：落实国家、省市县乡村和上级领导机构的决策，开展各项重要工作，例如扶贫工作、文明城市创建、社区服务等；组织和指导各项民主政治和经济事务，促进经济的持续、健康发展；组织和指导社会建设各项工作，开展文化活动、宣传研究等；开展反腐倡廉和群众路线教育活动，促进党风廉政建设。
第三段，基层书记的工作方法
基层书记要运用科学的方法，做好基层工作。要捆绑实际，掌握基本理论，加强基层调查研究，善于从群众中汲取智慧。在解决基层工作中的问题时，基层书记要遵循思考问题的顺序，解决“什么是现象，为什么会出现，有哪些问题，如何解决”的三个程序。基层工作还需要灵活运用现代科技手段，例如电脑、互联网、手机等，高效率地解决问题。
第四段，基层书记的能力要求
首先，基层书记需要高度的工作责任感和担当意识，为群众服务，服务于党。其次，基层书记需要学习新知识，具备广泛知识面，并善于汲取外部信息，了解政策法规，尤其是要全面贯彻落实党的政策。最后，基层书记需要具备高超的领导和组织能力，要协调各方面的利益，解决矛盾，确保工作的正常开展。
第五段，基层书记工作的困难和展望
基层书记工作存在着环境和政策等多方面的影响因素，会受到农村人口多、资源少、经济相对不发达、交通、通讯和物流配套设施不足等困难的制约。未来，随着经济发展和社会变革，基层书记将面临更加复杂的环境和庞杂的问题。基层书记更应紧跟时代步伐，探索更好的工作方法，不断提升领导能力，切实服务好基层工作。
总之，“基层书记心得体会”，需要深入理解基层工作的意义、掌握基层书记的角色与职责、迅速提升工作能力和改进工作方法，努力完成好基层工作，为党和人民服务。
村书记抓党建抓基层述职报告篇七
“完善社会治理体系，健全共建共治共享的社会治理制度，提升社会治理效能。”内蒙古自治区科右中旗聚焦构建政治、自治、法治、德治、智治“五治融合”的乡村治理体系，坚持以新时代“枫桥经验”为引领，探索“1234工作法”建立平安专员队伍，进一步织密基层治理“一张网”，探索出乡村治理的新路子。
建立“一支队伍”，探索创新平安建设新型人才队伍。在充分调研、多方会商的基础上，创新组建集村警务助理员、红枫义警员、专职网格员、治保委员、矛盾纠纷调解员、__事件代办员、卫生监督员等“七员合一”的嘎查平安建设专员，进一步精简优化人员结构、整合工作职责，推动基层治理更加精细化。目前全旗已配备188名平安建设专员，实现了全旗12个苏木镇173个嘎查平安建设专员全覆盖。
完善“两项机制”，着力构建平安专员高效工作体系。一是建立健全嘎查平安建设专员行为规范和保密规范制度，对拟任嘎查平安建设专员进行政治审查和保密审查，设立十条禁入队伍准则和九条保密规定，全面加强嘎查平安建设专员日常行为规范和保密意识，确保国家秘密和警务工作秘密绝对安全。二是建立平安专员“双向考核”考评和退出机制，由苏木镇公安派出所、司法所和嘎查委员会对平安专员进行正反双向考核评价制度。实行“加减赋分”量绩效，与考评制度“对标挂钩”，对群防群治工作成效进行奖励，并定期进行资格确认，推进平安建设队伍专业化职业化建设。
采取“三种办法”，优化保障平安专员资源要素配置。一是实行双重管理。按照嘎查推荐、苏木镇党委考察确定、政法部门备案的制度，统筹用好平安建设人才队伍，开展工作及业务指导由属地派出所、司法所与嘎查双重管理，形成内外联动、齐抓共管的工作格局;二是明确十条职责。即协助基层派出所和司法所开展社情民意收集、民生服务、矛盾纠纷化解、社会治安防控、__、特殊人群帮教、法律政策宣传、开展学习培训、报告稳控重大事件及上级交办的其他工作任务，提升基层治理工作精细化水平;三是施行“双向绩效定薪”。嘎查平安建设专员工作报酬由基本工资、绩效工资和奖励工资组成。基本报酬和绩效报酬由嘎查集体经济解决，奖励工资实行一次一奖，根据矛盾纠纷调解案件数量和__代办件数等发放一次性奖励;考核不称职的，解除劳动合同，退出专员队伍。通过施行“双向绩效定薪”综合考评机制，加强嘎查平安建设专员队伍管理。
发挥“四项效能”，全力推进平安建设工作落地见效。一是解决职责不清问题。通过整合优化工作职责，建立收集民情民意、化解矛盾纠纷、解决急难愁盼，建立信息联采、隐患联治、重点联管、矛盾联处等专人专管机制，进一步解决兼职不专、职责交替、权责不清等问题。二是实现治安司法警力向基层延伸。推动各项民生警务和公共管理服务工作向基层社区延伸，健全基层管理服务体系，拓展管理服务范围，着力解决基层群众反映集中的问题，不断提升群众安全感和满意度。三是进一步加强群众自治。充分发挥嘎查平安建设专员服务群众、凝聚人心的作用，促进群众在基层治理、基层公共事务和公益事业中依法自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，努力推动治理和社会调节、群众自治良性互动、平安建设各项工作良性循环。四是实现“一村一辅警”全覆盖。在全旗173个嘎查每个嘎查至少配备一名嘎查平安建设专员，进一步缓解警力紧张矛盾，实现嘎查警务快速反应和矛盾纠纷及时调解，切实提升基层治理与治安效果。
村书记抓党建抓基层述职报告篇八
近年来，中国基层治理取得了显著的进步，智慧化治理成为发展的重要趋势。作为一名政府工作人员，我有幸参加了一期基层智慧治理课程，并深受启发。在这个课程中，我学到了许多关于智慧治理的理论知识和实践经验，这给我带来了深刻的学习和体会，同时也为我今后的工作提供了新的思路和实践方法。
第二段：智慧治理的理论与方法
智慧治理是指运用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术，为政府决策提供智能化支持，提高治理效率和服务水平的治理模式。在课程中，我们学习了有关智慧治理的理论和方法。其中，我最深刻的体会是智慧治理的核心是数据治理，只有通过合理收集、整理和分析数据，才能为政府决策提供准确的参考和支持。课程还介绍了一些实际案例，如数字城市建设、智慧交通管理等，让我们更加直观地感受到智慧治理的价值和作用。
第三段：智慧治理的案例与体会
在课程中，我们还参观了一些智慧治理的实践项目。比如，我去了一个智慧社区，通过智能化设备，居民可以随时随地通过手机App了解社区的信息、参与社区的决策，并享受到更加便捷的公共服务。这让我深感基层治理的变革之大、潜力之巨。以前，政府往往以行政命令的方式来实施治理，而现在，我们可以通过智慧手段提供更多的参与和反馈机制，让市民参与基层治理更加便捷、高效。
第四段：运用智慧治理的机遇与挑战
尽管智慧治理带来了许多机遇，但同时也面临着一些挑战。首先，对于智慧化技术的投入和运用，需要政府具备一定的技术和管理能力。其次，智慧治理需要政府与企业、社区等各方合作，形成共识和协作机制。此外，智慧治理还涉及到数据安全和隐私保护等重要问题，需要政府制定相关规范和法律，保护公民合法权益。因此，我们在运用智慧治理时，既要抓住机遇，又要认识到挑战，全力做好规划和管理。
第五段：总结与展望
通过参加基层智慧治理课程，我深刻体会到智慧治理的重要性和潜力。智慧治理能够提高政府决策的科学性和智能性，提高治理效率和服务水平，实现更好的民生福祉。同时，智慧治理也需要政府、企业和社区各方合作共建，形成良好的联动机制。今后，我将把智慧治理的理念和方法运用到实践中，并不断提升自己的素质和能力，为推进基层智慧治理做出贡献。相信在不久的将来，智慧治理将在全国范围内得到广泛应用，为中国的现代化治理提供强有力的支持。
以上是关于“基层智慧治理课程心得体会”的连贯的五段式文章，旨在通过对智慧治理理论和实践的学习，总结自己的体会与思考，并对智慧治理的应用和发展做出展望。
村书记抓党建抓基层述职报告篇九
4月24日至28日，中组部举办全国村党组织书记和村委会主任视频培训班，首次通过视频直播形式对全国村主职干部开展同步培训。村干部承担着带领群众致富、维护基层稳定、加强基层组织建设的重要职责，要始终保持“全心全意为人民服务”的宗旨，筑牢思想政治“压舱石”，练好担当作为“基本功”，系牢清正廉洁“安全带”，勇于担当、主动作为，接过时代“接力棒”，踏上强村富民新征程，在乡村振兴的广阔舞台大展拳脚，续写更多新的荣光。
要把抓实党建工作作为履行职责的首要任务，当好组织建设的“当家人”。
“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。”实践证明，党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力。作为村党组织书记，第一职责就是抓党建。要建强班子，带好队伍，确保班子成员各司其职、分工明确，班子团结协作、战斗堡垒坚强有力，村党组织的凝聚力、号召力、战斗力不断提升。要管好党员，规范工作，积极引导青年农民、返乡大学生、致富带头人向党组织靠拢，充分发挥老党员的传帮带作用，不断提升党员创富致富和带动发展能力，稳定骨干力量，发展新生力量，培养后备力量，从严规范落实“三会一课”、主题党日、__、谈心谈话、民主评议党员等党内制度。要提升服务，当好公仆，做到脚下沾泥、两手触露，全心全意办好群众的事，真正把服务工作做到群众的心坎上，切实成为群众的“贴心人”。
要把发展产业作为推进乡村振兴的重要抓手，当好强村富民的“开路人”。
村干部作为村“两委”的主心骨、发展村集体经济的“领头雁”和“三农”工作的“排头兵”，要肩负起富民强村的重任，切实把智慧和力量聚焦到实现强村富民和推动乡村振兴上来。要完善工作机制，厘清工作思路，释放发展活力，切实吃透村情，发挥优势，因地制宜谋划工作思路，用新思路新办法来推动农村经济发展，带头发展村集体经济、领办新型经营组织，探索“党建引领、抱团发展、产业融合”发展之路，推行土地入股、企业入股、工厂联建等“村村合作、村企共建”等发展模式，不断完善农民合作社、农业企业、农业社会化服务组织管理机制。带动引导群众发展产业、提高收入，形成良性循环。同时，积极引导、组织有帮带能力的农村党员致富能手与无创业手段、无就业渠道、无生产资源的困难党员“结穷亲”，形成“一带十、十带百”的发展局面和“帮人富、带人富、促人富”的良好风尚。
要把加强基层治理作为保障发展的有效途径，当好乡村治理的“领头人”。
村干部应始终承担起“兴一村经济、富一村百姓、保一村平安”的重要任务，坚持依法管理，强化民主决策、民主管理、民主监督，着力维护农村稳定，推进农村基层社会治安防控体系建设。要健全村民自治机制，积极推动“自治、德治、法治”深度融合，充分发挥道德评议会、红白理事会、村民议事会等村民自治组织作用，完善村规民约，大力推动移风易俗，引导群众自觉抵制腐朽落后文化侵蚀，破除高价彩礼、厚葬薄养、封建迷信等陈规陋习，促进形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。要坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极排查风险隐患，及时化解矛盾纠纷，把问题解决在萌芽状态，做到小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交，全面提升乡村治理能力和水平。
村书记抓党建抓基层述职报告篇十
基层智慧治理是近年来兴起的一种理念，致力于通过发挥基层社区和居民的智慧，提高社区治理效果。我有幸参加了一门名为“基层智慧治理课程”的培训，通过课程的学习和实践，我深刻体会到了基层智慧治理的重要性，并从中受益匪浅。
首先，在课程中，我们了解到基层智慧治理的核心理念是“人民至上”。传统上，社区治理往往是由政府机关一家独大的模式，居民的意见和需求无法得到充分的表达和考虑。而基层智慧治理则强调以民主、透明和参与为基础，通过居民参与决策、监督和管理，实现社区自治和共同发展。在课程中，我们学习了一些例子，这些例子都是通过引导居民参与，提高求解问题的能力，促进居民自治和乡村振兴的形成。通过这些案例的分析和讨论，我们意识到基层智慧治理是一个走向现代化社会、实现长期可持续发展的必然选择。
其次，在课程学习过程中，我们还掌握了一些基层智慧治理的方法和技巧。首先，我们学习了如何搭建一个平台，让居民参与管理和监督社区事务，使他们能够直接表达自己的需求和意见。其次，我们了解到信息化技术在基层智慧治理中的重要作用。比如，利用物联网技术和大数据分析，在社区中建立一个信息共享平台，为居民提供更多的便利和服务。最后，我们还学习了如何制定和落实合适的政策和措施，鼓励和支持居民参与社区治理的各个方面。通过这些方法和技巧的应用，我相信社区治理的效果将会得到极大的提升。
第三，通过实践活动，我们深入体验到基层智慧治理的实际效果。在课程中，我们根据自己的兴趣和能力，选择了一个社区问题进行研究和解决。我选择了探讨如何提高社区垃圾分类的效果。在实践活动中，我通过与居民的交流和调查，了解到当前社区垃圾分类存在的问题以及居民的诉求和困惑。在进一步的研究过程中，我发现通过提供更多的参与机会和宣传教育，能够有效提高居民的垃圾分类意识和行为。在实践活动结束后，我不仅收获了一些解决问题的经验和技巧，也提高了自己的组织和沟通能力，对基层智慧治理有了更深层次的认识。
第四，课程还让我意识到基层智慧治理的条件和挑战。在课程中，我们了解到基层智慧治理需要有一个良好的社会环境，比如社区居民之间的信任和合作，政府的政策支持和资源投入。同时，基层智慧治理还面临着一些挑战，比如居民参与度不高、信息不对称、利益不一致等问题。对于这些条件和挑战，我们需要通过各种手段来解决，并积极寻求合作和共享资源。只有这样，基层智慧治理才能真正发挥其效果，推动社区自治和共同发展。
最后，通过这门课程的学习，我深刻体会到了基层智慧治理的重要性和优势。基层智慧治理能够充分发挥居民的主体作用，提高社区治理的效果和居民的幸福指数。因此，我们应该鼓励和支持基层智慧治理的实践和创新，通过各种手段培养和提高居民的参与治理的能力和意识，实现社区自治和共同发展的目标。希望未来基层智慧治理能够在更多的地方推广和应用，为构建和谐社会贡献力量。